机场围界入侵处置联动
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围界入侵处置联动预案
实用文档 护卫科跑道班
厦门机场处于繁华都 市间,尤其环岛路开 通,车辆、人员流动 大,当然围观飞机的 无关人员增多,给我 们安全带来了隐患。
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• 正确观望
• 正确观望,扩大自我视线。 提高监控范围。
• 能在值勤时,第一时间发 现监控范围内的异常情况。
• 在情况发生的第一时间赶 往事发地点。
• 4. 进行简单的询问:家庭住址的盘问、身份证的检查、 翻爬的地点,以及进行搜身检查是否带有违禁物品。
• 5. 科小分队将翻爬人员带走交派出所处理。 • 6. 将信息情况报告养场值班,并检查围界是否完好。 • 7. 做好台帐记录。
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未按规范执勤导致人员牲畜入侵
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• 1. 执勤人员思想麻痹,责任心不强,安全忧患意 识不够
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• 无关人员入侵
• 昂贵的飞机票价,对社会的低 收入人员只能是可望而不可即 的。这一人群对飞机的好奇心 相对是很强烈的,促使了他们 想法设法接近飞机的欲望。导 致了翻越机场隔离区事件的发 生。
• 精神异常的人员更是翻爬围界 的主要人群,他们的入侵才是 最可怕的。
• 对于不同人群的入侵我们有着 不同的应对方案。
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针对入侵班组召开案例研讨会 • 1. 分析原因 • 2. 总结经验 • 3. 采取措施
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总结经验
• 跑道是安全的第一道防线也是最后 一道防线,安全工作不能马虎,要 求大家思想上重视,严格落实规范 制度。
实百度文库文档
采取措施
• 1. 经常性组织员工进行案例分析学习,提 高员工的安全忧患意识。
• 2. 加强思想教育提高员工的责任心。 • 3. 严格落实20分钟巡逻制度,夜间视线差
加强巡逻和监控。 • 4. 加强业务培训,提高员工对各类突发事
件的处置能力。 • 5. 班组每月进行暗查,提高员工的责任意
识
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• 人员入侵并冲向跑道
• 人群范围:偷渡、恐怖分子、 精神异常者。
• 方案: • 1.应及时通知机场调度,并说
清人员的具体位置,人员衣着 相貌特征 。
• 2.报告科值班员,简要说明事 情要素。
• 3.如机场调度同意上前阻止, 我们应及时组织人员进行拦截。
• 将其人员成功拦截后,配合科 值班将人员带走。
• a. 新围界建成,总认为无人翻爬岗位是安全的 •。 • b. 思想上高高挂起,各不关己。 • 2. 人员业务不精,对岗位的重点环节掌握不够。 • a. 对岗位业务知识培训不够。 • b. 对岗位的紧急突发事件处理不够灵活。 • 3. 围界防护力不强,易翻爬。 • a. 尤其小孩子不懂事,好奇心强。
• 4.通知养场,并对围界进行检 查。
实用文•档 5.做好台帐记录。
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人员入侵的处置程序
• 1. 采取迅速有效的措施将其制服,同时按代码(01)情 况报告科值班。
• 2. 弄清入侵的性质:“看飞机、精神病患者、恐怖分子” 等。
• 3. 弄清入侵的性质后,及时通报各岗位加强巡场力度和 监控。
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• 人员入侵未冲向跑道
• 及时上前制止其人员行动,并控制 在安全区域。
• 通知科值班,向科值班报告简短事 情经过,人员入侵具体位置。
• 对其人员做简单的询问及搜身检查。 • 通知其它岗位提高执勤标准。 • 等待科值班到来,配合科值班把人
员带走。 • 将信息报给养场,并对围界进行检
查 • 做好台帐记录。
实用文档 护卫科跑道班
厦门机场处于繁华都 市间,尤其环岛路开 通,车辆、人员流动 大,当然围观飞机的 无关人员增多,给我 们安全带来了隐患。
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• 正确观望
• 正确观望,扩大自我视线。 提高监控范围。
• 能在值勤时,第一时间发 现监控范围内的异常情况。
• 在情况发生的第一时间赶 往事发地点。
• 4. 进行简单的询问:家庭住址的盘问、身份证的检查、 翻爬的地点,以及进行搜身检查是否带有违禁物品。
• 5. 科小分队将翻爬人员带走交派出所处理。 • 6. 将信息情况报告养场值班,并检查围界是否完好。 • 7. 做好台帐记录。
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未按规范执勤导致人员牲畜入侵
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• 1. 执勤人员思想麻痹,责任心不强,安全忧患意 识不够
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• 无关人员入侵
• 昂贵的飞机票价,对社会的低 收入人员只能是可望而不可即 的。这一人群对飞机的好奇心 相对是很强烈的,促使了他们 想法设法接近飞机的欲望。导 致了翻越机场隔离区事件的发 生。
• 精神异常的人员更是翻爬围界 的主要人群,他们的入侵才是 最可怕的。
• 对于不同人群的入侵我们有着 不同的应对方案。
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针对入侵班组召开案例研讨会 • 1. 分析原因 • 2. 总结经验 • 3. 采取措施
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总结经验
• 跑道是安全的第一道防线也是最后 一道防线,安全工作不能马虎,要 求大家思想上重视,严格落实规范 制度。
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采取措施
• 1. 经常性组织员工进行案例分析学习,提 高员工的安全忧患意识。
• 2. 加强思想教育提高员工的责任心。 • 3. 严格落实20分钟巡逻制度,夜间视线差
加强巡逻和监控。 • 4. 加强业务培训,提高员工对各类突发事
件的处置能力。 • 5. 班组每月进行暗查,提高员工的责任意
识
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• 人员入侵并冲向跑道
• 人群范围:偷渡、恐怖分子、 精神异常者。
• 方案: • 1.应及时通知机场调度,并说
清人员的具体位置,人员衣着 相貌特征 。
• 2.报告科值班员,简要说明事 情要素。
• 3.如机场调度同意上前阻止, 我们应及时组织人员进行拦截。
• 将其人员成功拦截后,配合科 值班将人员带走。
• a. 新围界建成,总认为无人翻爬岗位是安全的 •。 • b. 思想上高高挂起,各不关己。 • 2. 人员业务不精,对岗位的重点环节掌握不够。 • a. 对岗位业务知识培训不够。 • b. 对岗位的紧急突发事件处理不够灵活。 • 3. 围界防护力不强,易翻爬。 • a. 尤其小孩子不懂事,好奇心强。
• 4.通知养场,并对围界进行检 查。
实用文•档 5.做好台帐记录。
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人员入侵的处置程序
• 1. 采取迅速有效的措施将其制服,同时按代码(01)情 况报告科值班。
• 2. 弄清入侵的性质:“看飞机、精神病患者、恐怖分子” 等。
• 3. 弄清入侵的性质后,及时通报各岗位加强巡场力度和 监控。
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• 人员入侵未冲向跑道
• 及时上前制止其人员行动,并控制 在安全区域。
• 通知科值班,向科值班报告简短事 情经过,人员入侵具体位置。
• 对其人员做简单的询问及搜身检查。 • 通知其它岗位提高执勤标准。 • 等待科值班到来,配合科值班把人
员带走。 • 将信息报给养场,并对围界进行检
查 • 做好台帐记录。