奶茶店劳务协议
奶茶店员工劳动合同范本6篇
奶茶店员工劳动合同范本6篇篇1奶茶店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方雇佣乙方共同合作，并为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方任职工作的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容乙方接受聘用，从事甲方安排的工作：1.根据工作需要，从事奶茶店日常经营管理工作；2.负责店内顾客接待、服务与销售等工作；3.维护店内环境卫生和经营秩序；4.完成上级领导交办的其他工作任务。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天8小时，双方可根据实际情况商定具体工作时间；2.如有需要，乙方应当配合加班工作，按照国家劳动法规定支付加班工资。
第三条试用期1.乙方入职为试用期1个月，试用期间双方互相考察工作能力和工作表现；2.试用期内双方任何一方均有权终止合同；第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和业绩，可享受绩效工资；2.乙方工资每月（具体日期）发放一次。
第五条福利待遇1.乙方享受国家规定的社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育保险等）；2.乙方享受带薪年假等法定节假日。
第六条保密义务1.乙方在工作期间所知悉的甲方商业秘密及相关信息，应当保守秘密；2.乙方离职后，应当交还甲方所有文件资料及物品。
第七条解除合同1.在合同期限内，任何一方可以提前30天通知对方解除合同；2.乙方违反合同约定的，甲方有权单方解除合同。
第八条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________ 乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________签订日期：____________（盖章）（盖章）篇2奶茶店员工劳动合同范本雇主：XXXX奶茶店（以下简称“雇主”）地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人：XXXXX雇员：XXXXX（以下简称“雇员”）身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确雇主与雇员之间的权利和义务，双方经友好协商，就雇员在XXXX奶茶店工作的有关事项达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1.1 雇员应当认真履行岗位职责，服从雇主的工作安排和管理，完成工作任务。
奶茶店聘用合同7篇
奶茶店聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________奶茶店地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（受聘方）：______________________姓名：______________________ 性别：_____身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事奶茶店的经营管理，乙方愿意接受甲方的聘用，在公平、平等、自愿的基础上，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任奶茶店岗位工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于制作饮品、收银、客户服务、店铺清洁等。
3. 乙方应当按照甲方的要求，尽职尽责地履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作______小时，具体根据甲方安排而定。
2. 工作地点：甲方所在的奶茶店。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
2. 甲方根据实际业绩情况给予乙方相应的奖金、提成或其他福利待遇。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。
4. 其他福利待遇包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律和考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。
五、合同期限及试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
奶茶店打工合同6篇
奶茶店打工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事奶茶店的营业工作，乙方愿意在甲方处从事相关的工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为：制作奶茶、咖啡等饮品，保持店铺清洁，服务顾客等。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体根据甲方的排班表执行。
2. 休息日：每周至少休息______天。
具体休息日根据甲方的工作需要安排。
3. 法定节假日：根据国家法定节日休假。
三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资______元/月，另有销售提成。
具体提成比例和发放方式由双方另行约定。
2. 加班工资：如因工作需要加班，甲方需按照国家规定支付加班工资。
3. 福利：员工享有年终奖、节日福利等，具体标准按照甲方规定执行。
四、保险与保障1. 甲方负责为乙方购买工伤保险，乙方享受相应的工伤保险待遇。
2. 乙方在工作时间因工作原因受伤或患病，甲方应负责治疗，并支付相应的工伤待遇。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保障权利。
五、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在合同期限内。
六、违约责任与解雇条款1. 若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除合同。
2. 若乙方在工作过程中违反甲方规定或工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
4. 合同期内，除非双方协商一致，任何一方不得无故解除合同。
奶茶店员工劳动合同模板6篇
奶茶店员工劳动合同模板6篇篇1奶茶店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为合法经营的奶茶店，乙方愿意加入甲方工作，并且双方本着公平、自愿、互利的原则，经过友好协商，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容：乙方接受甲方安排，从事奶茶店工作，具体工作内容包括但不限于为顾客提供服务、制作奶茶、保持店内卫生等。
第二条工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定，乙方配合并严格按照安排履行。
第三条薪酬待遇：乙方的工资按时计发，按月结算，具体工资数额为（具体数字），如有加班费等其他津贴，按照甲方的规定执行。
第四条保密责任：乙方承诺在工作期间得知的甲方商业秘密及顾客信息等，均属于甲方的保密范畴，不得泄露给他人。
第五条工作纪律：乙方须服从甲方的管理，遵守规章制度，文明待人，积极工作，不得迟到早退，不得私自留用物品及顾客的信息等。
第六条工作期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，工作期限为（具体月数），期满后双方协商决定是否续签。
第七条解雇条款：如乙方有违反约定的行为，严重影响工作正常进行的，甲方有权解除合同并不发给乙方任何经济赔偿。
第八条其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为奶茶店员工劳动合同的范本，双方在签署合同时应当认真阅读、理解并遵守合同的所有条款，确保双方的权益得到保障。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大奶茶店事业！篇2奶茶店员工劳动合同模板甲方（公司）：_______________（以下简称“公司”）法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：_______________（以下简称“员工”）地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为提高服务质量，确保经营顺利，经双方友好协商，特拟定以下劳动合同，以示双方权利义务之明确。
奶茶店员工劳动合同书5篇
奶茶店员工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所经营的奶茶店中担任___________________职务。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据奶茶店的经营需要，安排乙方执行以下工时制度：（请根据实际情况选择并填写：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。
）2. 休息日、法定节假日、带薪年休假等休假安排按国家有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度及工作流程。
2. 甲方应根据工作岗位的实际情况，按国家的劳动安全卫生规定为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间，基本工资为每月______元。
此外，根据乙方的岗位、技能和绩效表现，甲方可给予乙方相应的岗位津贴、绩效奖和其他补贴。
2. 甲方应于每月______日之前向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲乙双方对工资的其他约定：_____________________________________________________。
五、合同期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方可根据需要决定是否续签合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。
奶茶店劳动合同范本6篇
奶茶店劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________________乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）性别：____________________ 身份证号码：____________________ 住址：__________________________________________________联系电话：____________________ 电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方的奶茶店从事____________岗位（工种）的工作。
在工作期间，乙方应严格遵守工作流程与规范，按照甲方的要求完成各项工作任务。
（二）乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：根据奶茶店的工作特点，乙方的工作时间由甲方安排，包括加班和倒班。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
（二）休息休假：甲方按照国家的规定给予乙方休息休假。
具体休息时间和休假方式按照甲方的规定执行。
如有特殊情况需要调整休息日，甲方应提前告知乙方并得到乙方的同意。
四、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的工资标准为_____元/月，具体根据岗位和绩效考核调整。
奶茶店员工劳动合同范本5篇
奶茶店员工劳动合同范本5篇篇1奶茶店员工劳动合同范本乙方：______(以下简称"员工")一、劳动合同的签订甲方：______（以下简称“雇主”）与乙方根据自愿、平等和合法的原则，经双方友好协商，就乙方在______（以下简称“奶茶店”）工作的有关事宜达成如下协议。
双方本着诚实守信的态度，自愿签订本劳动合同，并共同遵守。
二、聘用原则根据奶茶店的业务需要，经过双方的协商，雇主决定聘用员工，并员工接受雇主的聘用，具体聘用事项如下：1.员工主要工作岗位为：______。
2.员工上班时间：______。
3.员工工作地点：______。
三、劳动合同期限1.本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
2.本劳动合同期满后，双方如约继续劳动关系，不再另立劳动合同的，即以本劳动合同为延续，继续履行，期限为一年。
3.本合同期满，如有续用意向，应提前30天书面通知对方。
四、试用期1.员工应在本合同正式生效之日起满______个月的试用期，试用期内任何一方有权解除合同，试用期工资、福利与正式员工相同。
2.员工在试用期内表现突出，经雇主认可后，试用期可提前结束。
五、工资及福利待遇1.员工的基本工资为______元，具体工资待遇由双方另行约定。
2.员工享受由奶茶店提供的五险一金，具体缴费标准按照国家规定执行。
3.奶茶店员工享受法定节假日及带薪年休假等福利待遇。
4.奶茶店员工在工作期间享受补贴、奖金等福利待遇，根据奶茶店的具体规定执行。
六、劳动纪律1.员工应遵守奶茶店的各项规章制度，服从管理，维护奶茶店的正常秩序。
2.员工应按照工作时间履行职责，不得私自离岗或迟到早退。
3.员工不得在工作时间内私自接受他人服务或做与工作无关的事情。
4.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
七、法律及争议解决1.本合同适用中华人民共和国劳动法律法规及奶茶店的有关规定。
奶茶劳务合同7篇
奶茶劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣乙方从事奶茶制作服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的奶茶店铺从事奶茶制作及服务工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：奶茶原料的准备、奶茶制作、饮品调制、客户服务等。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间根据甲方店铺的营业时间及需求进行安排。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利，并视店铺情况安排调休。
3. 如因特殊原因需要加班，双方应协商并严格按照国家相关法律规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪资根据工作内容、工作表现及店铺业绩等综合因素确定。
2. 甲方确保乙方享有国家法律规定的各项薪酬福利待遇。
3. 甲方将定期评估乙方的表现，并根据评估结果给予相应的奖金或晋升机会。
四、保险及劳动保护1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在工作期间享有社会保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作流程操作。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
2. 合同期限届满后，双方可协商续签。
3. 合同解除应遵守国家相关法律法规，并提前通知对方。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约行为包括但不限于：擅自离职、泄露商业机密、损害甲方声誉等。
七、其他约定1. 双方应互相尊重，保持良好的合作关系。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：____________________（签字）日期：____________________乙方（雇员）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实、守信的原则，就甲方向乙方提供奶茶制作劳务服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
奶茶劳务协议书范本
奶茶劳务协议书范本甲方（雇佣方）：_____________________乙方（受雇方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任奶茶店工作人员，负责奶茶制作、销售及店铺日常维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的标准。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的奶茶店铺。
2. 乙方的工作时间根据甲方的营业时间确定，具体工作时间由甲方提前通知乙方。
三、劳务报酬1. 甲方根据乙方的工作表现和工作量，按照双方约定的标准支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的支付方式为每月支付，具体支付日期为每月的第______日。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项工作制度和操作规程。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于产品配方、经营策略等。
五、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方如需变更协议内容，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。
2. 任何一方违反协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年______月______日。
六、其他约定1. 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：_____________________乙方（签字/盖章）：_____________________签订日期：______年______月______日。
奶茶店劳动合同模板6篇
奶茶店劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：XXX奶茶店地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方奶茶店从事奶茶制作、销售及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方奶茶店所在地。
3. 甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工种和岗位职责，确定乙方的工作时间。
具体工作时间按甲方排班表执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。
3. 乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并办理加班手续。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、提成工资和奖金组成。
具体数额根据乙方的岗位、工作表现及甲方制定的薪酬制度确定。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方在试用期的工资为XX元/月。
试用期满后，甲方将根据乙方的岗位和实际工作表现调整乙方的工资。
4. 乙方在法定节假日期间加班的，甲方应支付加班费。
具体标准按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家有关规定执行。
甲方应根据乙方的实际医疗费用，给予乙方相应的医疗期和病假待遇。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。
甲方应支付相应的医疗费用，并给予乙方相应的工伤假待遇。
4. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
奶茶店劳动合同6篇
奶茶店劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：___________________________________________联系方式：____________________________________________乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）性别：_______________________________________________年龄：_______________________________________________住址：__________________________________________________联系方式：____________________________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的奶茶店从事___________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点位于_________________________________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制等。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假期间的工资及福利待遇按照国家和甲方的规定执行。
奶茶店员工劳动合同书5篇
奶茶店员工劳动合同书5篇第1篇示例：奶茶店员工劳动合同甲方：奶茶店乙方：员工鉴于甲方是一家正规注册经营的奶茶店，需要招聘员工来提供服务，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同如下：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行岗位职责，包括但不限于接待顾客、制作奶茶、收银等工作。
2. 工作地点为甲方所在的奶茶店，根据经营需要可能会有所调整，但不得超出合同规定的范围。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方安排，调休事宜需提前与甲方协商。
2. 超时工作需经过双方协商，有加班费的情况下，应按照国家相关规定支付加班费。
三、薪资与福利待遇1. 甲方将按照国家最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现和经验适时调整薪资。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等，具体情况以甲方制度为准。
3. 乙方在工作期间如遇到意外伤害或疾病，甲方将提供相应的帮助和支持。
四、保密义务1. 乙方在岗位工作期间有关甲方的商业秘密、经营信息及公司内部管理等内容应当保密，不得泄露给其他单位或个人。
2. 乙方应当妥善保管甲方提供的各类资料和设备，不得私自挪用或损坏。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导的工作安排，不得擅自离岗或迟到早退。
2. 如乙方有违反规定或不端行为，甲方有权根据公司规章制度给予批评、处罚或解除劳动合同的权力。
六、解除合同条款1. 如果乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重影响工作效率或企业形象的；（3）其他严重违反劳动纪律的。
2. 乙方也有权在提前一个月书面通知的情况下解除合同，但需支付相应的违约金。
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
如双方期满续签合同，需双方协商确定新的内容并签署新合同。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：第2篇示例：奶茶店员工劳动合同书甲方（雇主）：XXX奶茶店乙方（员工）：鉴于甲方为了更好地规范管理和服务，规范内部员工工作秩序，特拟定本劳动合同，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成以下协议，共同遵守：一、工作内容1.1 乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排，完成分配的工作任务。
奶茶店员工劳动合同6篇
奶茶店员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________奶茶店地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________________身份证号码：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方经营的奶茶店从事____________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为____________________。
甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据经营需要，实行标准工时制，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间和休息休假安排按照国家有关规定执行。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
乙方的工资水平根据乙方的工作表现、业绩和贡献等因素确定。
（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，于次月______日发放工资，如遇节假日则提前或顺延。
乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
（三）甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
奶茶劳务合同3篇
奶茶劳务合同3篇篇1奶茶劳务合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（个人姓名）鉴于甲方为拓展业务需要，经与乙方协商一致，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方将根据甲方的要求，负责制作奶茶及相关饮品，确保产品的质量和口味符合甲方的标准要求。
1.2 乙方须按照甲方的工作安排，保证按时完成工作任务。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的工作时间为（具体时间），其中包括休息时间和用餐时间。
2.2 工作地点：乙方将在甲方规定的店铺或工作地点内工作。
三、工资及结算方式3.1 甲方将按照乙方的工作表现及工作时间支付相应的劳务报酬。
具体工资标准和结算方式以甲方出具的工资单为准。
3.2 工资结算周期为（具体天数/周/月），甲方将按时发放工资，乙方不得擅自拖延或要求提前发放工资。
3.3 乙方应当依法纳税，甲方有义务为乙方提供相应的薪资证明并协助乙方办理有关税务手续。
四、劳动保护4.1 甲方须提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。
4.2 乙方在工作中遇到意外或身体不适时，有权立即停止工作并得到甲方的照顾和帮助。
五、劳动纪律5.1 乙方在工作中应当听从甲方的管理安排，服从工作规定，不得私自调换工作岗位或擅离职守。
5.2 乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行的，应当承担相应的违约责任。
6.2 一旦发现合同违约情况，甲乙双方应当及时协商解决，并采取相应措施以避免继续损失。
七、解除协议7.1 双方一方出现严重违约情况，无法通过协商解决的，有权解除本协议。
7.2 协议解除之后，双方应当按照协议规定的方式结算工资及其他费用，并归还对方提供的任何物品。
八、其他事项8.1 本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），期满后如有需要可续签。
8.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（公司名称）乙方签字：（个人姓名）日期：年月日篇2奶茶劳务合同一、合同双方雇主：（以下简称甲方）雇员：（以下简称乙方）二、合同签订日期本合同自甲乙双方签订之日起生效，有效期为一年。
奶茶店劳动用人合同6篇
奶茶店劳动用人合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________奶茶店地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、工作内容及工作地点乙方同意在甲方的奶茶店从事_______________岗位工作，工作内容包括不限于_____________等。
工作地点在____________________。
二、工作时间和休息休假甲方根据经营需要，实行以下工时制度：标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工作制。
乙方需遵守甲方的工时制度，按时上下班，如遇加班需服从安排。
甲方按规定安排乙方休息休假。
三、劳动报酬甲方按月足额支付乙方工资，基本工资、岗位工资及各项补贴按甲方薪酬制度执行。
甲方可根据经营状况及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。
具体薪资标准按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
五、保险福利甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________等。
六、劳动合同期限及试用期本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括试用期__个月。
试用期包含在劳动合同期限内。
奶茶店员工劳动合同书6篇
奶茶店员工劳动合同书6篇篇1甲方（公司）：___________________ 奶茶店地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的奶茶店从事_____________工作。
2. 具体工作地点为_______________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺运营需要安排。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 因工作特殊需要，经劳动行政部门批准安排的加班或调休，乙方应当服从。
三、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为________元/月，根据甲方的薪酬制度及绩效考核制度，乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。
2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家法定的带薪年休假和其他假期权益。
四、劳动合同签订期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
2. 合同期满，经双方同意，可续签合同。
五、保密义务和竞业限制条款1. 乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或私自使用。
2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后一年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或接受甲方客户的邀请进行业务活动。
奶茶店聘用员工合同5篇
奶茶店聘用员工合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXX奶茶店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事奶茶店的有关工作，乙方具备相关工作能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同。
第一条工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方的奶茶店从事XXXXX岗位工作。
2. 乙方的工作范围、职责及工作要求等应按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方应尽职尽责、服从甲方管理，完成工作任务。
第二条工作时间、休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日、婚假、产假等法定休假。
3. 如因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间和休息时间。
第三条薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据岗位、绩效等因素确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 福利：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
第四条培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能和工作能力。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，为乙方提供良好的发展空间。
第五条保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似的工作。
3. 如乙方违反保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。
第六条合同期限及续签1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
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劳务协议
甲方：乙方：
身份证号码：身份证号码：
联系电话：联系电话：
现住址：现住址：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守下列条款。
第一条劳务协议期限
本劳务协议期限为个月，自年月日起至年月____日止。
期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
第二条双方权利义务
（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。
（3）乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。
（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
（5）乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。
甲方有权在任何时期抽查健康证情况。
（6）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
否则甲方有权追讨相关损失。
（7）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
第三条劳务报酬支付
（1）甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬元，其他报酬按甲方规章制度执行并支付。
（3）如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条协议的终止与解除
（1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应及时办理交接手续。
（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。
除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
（3）一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况，甲方有权立即终止协议，对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。
（4）乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。
否则甲方保留扣除全月酬金的权利。
（5）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。
（6）本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。
第五条违约责任
（1）甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬，且未与乙方协商达成一致时，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第六条争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条文本及生效
（1）本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。
（2）本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。
甲方：乙方：
签字：签字：
日期：年月日日期：年月日。