神经外科主治医师岗位说明书
外科主治医师岗位说明书
4、较强的组织行动能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
应知应会
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
4、对所管患者全面负责，掌握患者的病情变化。在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症患者，用口头方式向值班医师交班。患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出转科、转院或出院的意见。
6、担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。
4、医疗文书书写规范、医疗质量良好，患者满意度≥90%。
任职条件
性别
不限
年龄
专业职称
主治医师
学历
专科或以上学历
基本要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。
能力标准
1、掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段。
2、掌握相关的临床药理学、药物病理学、药物动力学、麻醉学等知识。
外科主治医师岗位说明书
岗位名称
主治医师
所在部门
外科
直接上级
科主任
直接下级
下级医师
岗位职责
1、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行。
2、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。协助护士长做好病房管理。
17、外科主治医师岗位说明书
三
职责表述：其他医疗工作
工作
任务
参加门诊工作
参与门诊部的公共卫生医疗事件处理工作
职
责
四
职责表述：参加外科的学术研讨工作
工作
任务
负责指导住院医师学习、运用国内外外科的先进经验，开展新技术、新疗法的科研活动
参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流
职
责
五
职责表述：参加外科的教疑难病例、死亡病例讨论
确定疑难危重病人重大的诊断和治疗措施，并及时向主任汇报
负责参加重大抢救工作，组织记录危重病人的抢救过程
总结记录出入院病例
负责检查、记录、统计本科的医疗差错
协助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见
视情况参加值班工作
职
参与制订外科工作计划，并组织实施、监控
职
责
二
职责表述：参与外科日常的医疗、管理工作
工作
任务
协助科主任组织或组织进行查房、诊断、治疗、手术及特殊诊疗工作
掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报
决定一般病员出院，审鉴出院及转院、转科病例
协助科主任主持或参加临床病例讨论及会诊，及实施相应的救治工作
权限二：住院医医疗质量的监控权
权限三：对住院医工作的监督检查权
权限四：对住院医工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权
权限五：对住院医工作任务分配、奖惩的建议权
四、工作协作关系
内部协调
关系
门诊部内部有密切的协调关系的部门及岗位：
医务科、护理部、其他临床科室、后勤科室、医技科室等
外部协调
关系
神经外科关键岗位说明.
神经外科关键岗位说明岗位代码部门名称岗位名称主要职责任职条件编制W-0601神经外科主任负责组织医院神经外科整体的业务发展规划、年度工作计划及预算的制定及实施工作；负责组织神经外科各类规章制度的建立、完善及日常行政管理工作；负责组织神经外科日常医疗、护理等主要业务工作；参与部门出诊、重大手术实施工作，负责部门技术指导；负责与其他医院神经外科及相关机构的合作、学习与交流；负责组织神经外科教学、科研工作；负责本部门建设及人才培养工作。
全日制大学本科及以上学历副主任医师及以上职称具有处理本学科疑难危重病症的技术能力了解本学科发展动态，具有引领本学科开展新技术、新项目的能力熟悉医疗管理的各项规章制度，具有独立开展科室管理的能力较强的责任心、奉献精神和服务意识，良好的沟通协调和团队建设能力熟练掌握信息化办公技能1W-0602神经外科副主任协助主任组织医院神经外科整体的业务发展规划、年度工作计划及预算的制定及实施工作；协助主任组织神经外科各类规章制度的建立、完善及日常行政管理工作；协助主任组织神经外科日常医疗、护理等主要业务工作；参与部门出诊、重大手术实施和部门技术指导工作；协助主任与其他医院神经外科及相关机构的合作、学习与交流；协助主任组织神经外科教学、科研工作；协助主任进行部门的组织建设及人才培养工作。
全日制大学本科及以上学历副主任医师及以上职称熟悉本学科疑难危重病症的处理了解本学科发展动态熟悉医疗管理的各项规章制度，具有较强的科室管理能力较强的责任心、奉献精神和服务意识，良好的沟通协调和团队建设能力熟练掌握信息化办公技能1。
神经外科医师职责
神经外科医师职责一、按照神经外科医学要求，帮助患者最大限度地减轻残疾，提高生存质量，回归社会。
二、在医院领导下与其它有关科室一起负责包含门诊与住院病人的医疗服务，通过手术与药物治疗，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高与生存质量改善。
三、认真做好不一致年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致伤残的神经外科疾病的诊断与治疗，各类并发疾病与损伤的处理及预防。
四、在开展显微外科微创手术治疗肿瘤与脑出血与外伤等新技术新方法的同时，融合现代神经外科医学的诊断与治疗技术、治疗思路，开展新技术、新方法。
五、组织本科室及人员培训。
神经外科主任（副主任）职责（一）在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理与持续改进第一责任人。
（二）制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。
（三）根据本科任务与人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊与治疗。
（四）领导本科人员认真执行各项规章制度与技术操作规程，严防差错事故。
（五）参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
(六)定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难与死亡病例的讨论会诊。
（七）深入临床科室，观察病人手术治疗效果，与临床科交流治疗经验。
（八）组织本科人员的业务训练与技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。
（九）负责领导本专业分科领域的临床医疗、科研、教学工作、实习人员的培训。
（十）确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
每月定期召开科务会议，检查各项任务完成情况与各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
（十一）审签本科器材的请领与报销，并检查使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应的工作。
神经外科主任（副主任）医师职责（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。
（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难与死亡病例的讨论会诊。
医院外科主治医工作岗位职责岗位说明书
6年以上临床工作经验
知识
精通传染病临床知识、掌握医疗管理知识、具备计算机等办公设备的应用知识，熟悉专业外语知识
能力
良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、良好的外语阅读和交流能力
从业资格要求
医师资格证、执业医师证、主治医师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
总结记录出入院病例
负责检查、记录、统计本科的医疗差错
协助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见
视情况参加值班工作
职
责
三
职责表述：其他医疗工作
工作时间百分比: 5%
工作
任务
参加门诊工作
参与医院的公共卫生医疗事件处理工作
职
责
四
职责表述：参加外科的科研工作
工作时间百分比:20 %
工作
任务
负责指导住院医师学习、运用国内外外科的先进经验，开展新技术、新疗法的科研活动
参与本科室的临床药物验证工作
协助科主任确定申报各级科研课题，完成科研项目的实施
总结科研成果，撰写科研报告
撰写科研论文
参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流
职
责
五
职责表述：参加外科的教学工作
工作时间百分比:15%
负责对住院医师书写的医疗文件进行检查、监督、修改和相应的指导
负责对住院医的诊断治疗、医疗操作技能进行监督和指导
负责组织开展本科室住院医的培训工作
参与本科室住院医师的考核、奖惩及绩效奖金的分配
参与本科室住院医师任务的分配和工作安排
职
责
七
职责表述：负责协助科主任完成本科与其他科室、单位的协调工作及信息交流沟通
【岗位说明书】外科医师岗位说明书
外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师作为医疗团队的核心成员，肩负着为患者提供精准、高效、温馨的医疗服务的重要使命。
其主要职责如下：1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。
2. 参与门诊、急诊、病房等科室的日常诊疗工作，对患者的病情进行准确评估。
3. 制定合理的治疗方案，指导患者进行术前、术后康复。
4. 负责患者的手术治疗，包括手术方案的制定、手术的实施及术后观察。
5. 参与科室科研、教学、进修等工作，不断提高自身业务水平和综合素质。
6. 积极与患者及家属沟通，解答患者疑问，提供心理支持。
7. 严格执行无菌操作，防止院内感染的发生。
二、岗位要求1. 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱医疗事业。
2. 临床医学专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础和丰富的临床经验。
3. 熟悉外科各类疾病的诊疗流程，具备良好的手术操作技能。
4. 具有较强的团队协作能力和沟通能力，善于与患者及家属沟通。
5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够适应医疗行业的发展。
6. 具有良好的心理素质，能够应对各种突发状况。
7. 具有执业医师资格证，具备相关专业证书者优先。
三、工作环境1. 医院提供良好的工作环境，设施齐全，设备先进。
2. 科室注重人才培养，提供良好的职业发展平台。
3. 良好的薪酬待遇和福利保障，包括五险一金、节日福利、带薪年假等。
4. 定期组织各类培训和学术交流活动，提升员工综合素质。
5. 注重员工身心健康，提供良好的休息设施和娱乐活动。
外科医师，你是生命的守护者，是健康的使者。
在这个充满挑战与机遇的岗位上，愿你以精湛的医术、高尚的医德，为患者带来希望，为社会贡献自己的力量。
神经外科医师岗位职责
神经外科医师岗位职责1. 职位概述神经外科医师是我司神经外科团队的核心成员，负责诊断、治疗和关怀患者的神经系统疾病。
本制度将规范神经外科医师的岗位职责，确保医师合规执行并供应高质量的医疗服务。
2. 职责描述2.1 诊断1.通过收集患者病史、进行体格检查和实施必需的辅佑襄助检查，如影像学检查、血液检查等，对患者进行全面的神经疾病诊断。
2.依据诊断结果订立治疗方案，并为患者供应认真的疾病解释和建议。
2.2 手术操作1.执行各类神经外科手术，包含但不限于脑肿瘤切除、脑血管畸形修复、颅内压监测和调整、脊柱手术等。
2.依据手术风险评估，向患者及其家属作出相关手术风险的解释，并取得必需的手术知情同意。
2.3 术后护理1.对手术患者进行全面和及时的术后护理，包含处理术后并发症、监护患者病情变动和察看恢复进程等。
2.引导护理团队进行病情察看和护理操作，确保患者的术后病愈。
2.4 医疗记录1.准确记录患者的病史、体格检查、辅佑襄助检查结果、治疗方案和手术操作等信息。
2.遵从相关规定，及时完整地填写病历资料，确保医疗记录的准确性和机密性。
2.5 连续教育与研究1.连续学习和关注神经外科领域的新进展和最新研究成绩，不绝提高专业水平。
2.参加医院、教育机构或学术组织组织的相关学术会议、培训和讲座，乐观与同行沟通，共享经验和知识。
2.6 团队合作1.乐观与其他医疗团队成员、护理人员和行政人员合作，确保患者得到全面和协调的医疗服务。
2.参加团队例会，与团队成员协商解决问题，共同提升医疗团队的整体工作本领。
2.7 宣传与培训1.参加医院举办的宣传活动，向患者和公众教授有关神经疾病防备和健康知识。
2.参加医院内部培训和外部学术会议，为其他医务人员供应专业培训和引导。
3. 职责执行1.各部门需依据本规章制度，订立具体的工作实施方案并落实执行。
2.相关部门应加强对神经外科医师的监督和管理，及时发现和矫正不规范行为。
3.神经外科医师本人也应严格遵守本规章制度，并对本身的工作质量和行为负责。
神经外科医生岗位职责
神经外科医生岗位职责第1篇：神经外科护理人员岗位职责病区护士长工作职责1、在护理部主任领导下及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部各项指令，结合本病区情况制定病区护理计划并组织实施。
2、深入病区参加晨会交班，检查危重病人疑难病人的护理，并做出具体指导，对复杂的高难度的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育全病区护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、每周做1-2次的护理随机查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系，与兄弟病区建立良好的合作关系。
5、组织病区护理人员搞好每月一次的护理查房业务学习及工休座谈会等，注意护士素质的培养。
6、了解病区病人的病情，思想及生活情况，督促检查主管护师及各班具体护理工作实施情况，随时提出工作意见和改进措施。
7、定时做好病区各种仪器设备门窗推车的检查和申请维修工作。
8、负责全病区护理质量的检查工作和各项护理规章制度的落实情况，发现差错及时登记，分析原因提出改进措施。
9、完成护士长的各项检查记录工作。
10、实事求是做好各种数据登记，并及时上报护理部。
主管护师职责1、在科主任及护士长领导下进行工作。
2、参加晨会，听取交班报告，了解全病区护理管理工作重点，做到心中有数。
3、参加晨晚间护理，保持病室的整洁有序，治疗时间的安静，劝走多余陪护。
4、巡视病房，发现问题及时解决，协助责任护士完成临床护理技术操作工作，参与危重疑难病人的抢救护理工作。
5、检查指导护士做每项具体工作，如术前准备及术后护理工作。
6、负责检查护理表格的完成绘制和张贴质量。
7、协助护士长做好护理业务查房，业务学习，工休座谈会等工作并做好各项记录，做好病人的健康教育工作。
8、负责处置室无菌换药等物品准备和每月一次的细菌培养和检测结果的留存。
9、护士长不在时，负责处理病区事务性工作，必要时顶班。
10、协助护士长做好病区带教工作，做好病区的管理和收费工作。
主治医师岗位说明书
7、良好的团队精神和协调能力。
聘用
条件
1、生理条件：健康的身体，充沛的精力，敬业精神好。
2、资历条件：专科及本科学历，主治医师任职资格；学历高、资历深、能力特别强，院方认为系急需的人才，也可低职高聘（院内有效）。
3、专业要求：临床医学专业。
4、知识与技能：具有较高的专业业务水平，较丰富的教学和科研经验，有良好的人际沟通和协调能力，熟练使用计算机。
主治医师岗位说明书
机构名称
各临床科室
岗位名称主治医师岗位来自别临床科室岗位等级
三级
岗位数量
10
工作
概要
根据主治医师工作权限，在上级医师的带领下，负责本科患者的诊疗和处理，具备主治医师所要求达到的诊疗技术能力，完成交给的教学和科研工作。
请示
上报
科室主任、上级医师、诊疗组长。
岗位
工作
职责
1、按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。
5、经验要求：5年以上本、专科工作经验。
绩效
考核
要点
1、熟练掌握中医专业的基本理论和专业知识，以及刘氏骨伤骨病理论和经验方，对下级医师有较好地指导作用。
2、积极推广运用新理论、新技术，提升医院诊疗能力。
3、对科内危重疑难病例处理起到组织指导作用。
4、对医古文熟悉，应用其精髓指导临床业务。
5、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报。
4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。
【岗位说明书】外科医师岗位说明书
外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师，肩负着拯救生命、恢复健康的重要使命。
在救死扶伤的道路上，始终坚守医者仁心，以精湛的医术和高度的责任感，为患者提供优质的医疗服务。
1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。
2. 具备扎实的理论基础和丰富的临床经验，对各类外科疾病进行诊断、治疗和康复。
3. 熟练掌握各类外科手术技能，确保手术操作的准确性和安全性。
4. 积极参与科室学术交流，不断提高自身业务水平。
5. 良好的沟通能力，与患者、家属及同事保持和谐关系。
二、岗位要求1. 医学相关专业本科及以上学历，具备外科医师执业资格。
2. 熟悉外科常见病、多发病的诊断与治疗。
3. 具备较强的责任心和团队合作精神。
4. 熟练掌握各类外科手术操作，具备一定的手术指导能力。
5. 具备良好的职业道德和职业素养。
三、岗位职责具体说明1. 接诊患者：认真听取患者主诉，详细询问病史，进行全面体格检查，准确诊断疾病。
2. 制定治疗方案：根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并与患者及家属充分沟通。
3. 手术操作：严格执行手术操作规程，确保手术顺利进行，减少并发症的发生。
4. 术后护理：密切关注患者术后病情变化，做好术后护理工作，预防并发症。
5. 学术交流：积极参加各类学术交流活动，不断提升自身业务水平。
6. 团队协作：与科室同事保持良好沟通，共同提高科室整体水平。
7. 患者关怀：关注患者身心健康，耐心倾听患者诉求，提供温馨、周到的医疗服务。
四、绩效评价1. 医疗质量：根据患者满意度、手术成功率、并发症发生率等指标进行评价。
2. 业务能力：根据手术操作、学术成果、论文发表等指标进行评价。
3. 团队协作：根据科室整体工作表现、个人在团队中的作用等指标进行评价。
4. 职业素养：根据职业道德、职业操守、患者满意度等指标进行评价。
5. 继续教育：根据参加培训、考核、学术交流等指标进行评价。
外科医师，肩负着生命重托，承载着健康希望。
主治医师岗位职责说明书范例
主治医师岗位职责说明书一、岗位概述主治医师是医院医疗团队中的中坚力量，负责在主任医师的指导下进行临床诊疗工作，确保患者得到及时、准确的诊断和治疗。
二、岗位职责1.患者诊疗：在主任医师的指导下，负责接诊患者，进行病史采集、体格检查和必要的实验室检查，参与制定和执行诊疗计划，确保患者得到及时、准确的诊断和治疗。
2.医疗质量控制：遵循医疗规范和操作规程，参与医疗质量的监控和改进工作，降低医疗事故和纠纷的发生率。
3.学术参与：参与医学研究，积累临床经验，为学术交流和论文发表做出贡献。
4.指导与培训：协助主任医师指导下级医生进行临床工作和学术研究，提高医疗团队的整体水平。
5.医疗资源管理：在主任医师的指导下，合理利用医疗资源，提高医疗效率，降低医疗成本。
6.患者教育与健康促进：向患者提供健康教育，促进患者健康意识的提高和自我保健能力的提升。
三、任职要求1.教育背景：具备医学本科及以上学历，获得相应的医师资格证书。
2.工作经验：具备一定的临床工作经验，通常要求担任住院医师或实习医师职位一定年限。
3.知识技能：掌握本专业的基础理论和临床技能，具备一定的医学知识和临床实践能力。
4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够适应一定的工作压力。
四、工作关系1.内部关系：与医院管理层、主任医师、其他科室医生、护士等保持密切沟通与协作，确保患者得到全面、高效的医疗服务。
2.外部关系：与患者及其家属保持良好的沟通，建立信任关系，提高患者满意度。
五、考核指标1.医疗质量：评估医疗过程的规范性、准确性和安全性。
2.患者满意度：通过患者评价，评估服务态度、沟通能力和治疗效果。
3.学术参与度：评估参与医学研究、学术交流和论文发表的情况。
4.团队协作：评估与其他医疗团队成员的协作和配合能力。
5.医疗资源利用：评估医疗资源的合理利用和成本控制情况。
六、工作权限1.诊疗参与权：有权在主任医师的指导下参与患者的诊疗工作。
神经外科医师岗位职责范文
神经外科医师岗位职责范文一、岗位职责1.参与神经外科病人的诊断和治疗工作，负责制定治疗方案，并根据患者的病情决定手术需求；2.执行各类神经外科手术，包括但不限于脑手术、脊髓手术、脑外伤手术等，并确保手术操作的安全和高质量；3.对神经外科病人进行术后的恢复和护理，并监测患者的病情变化，及时调整治疗方案；4.参与神经外科病人的术前讨论和术后讨论，并提供专业的医疗意见和建议；5.协助进行各类神经外科检查，包括但不限于脑电图、神经影像学等，以帮助确定诊断和治疗方案；6.负责神经外科疾病的科普宣传工作，提高公众对于神经外科病症的了解和认知；7.参与神经外科相关科研项目的开展和实施，积极推进学科发展，提升医疗水平；8.建立和维护与神经外科相关科室和专科的良好合作关系，确保病人得到及时和优质的医疗服务；9.完成上级领导交办的其他相关工作。
二、管理标准1.严格遵守医疗行为准则和职业道德要求，对患者负责，尊重患者的隐私和人格尊严，保护患者的合法权益；2.严格遵守国家和医院关于神经外科手术和诊疗规定，确保工作符合规范和安全标准；3.建立科学、规范的病历记录和资料管理制度，保证病历的完整、准确和及时性；4.加强与团队成员的沟通和合作，形成良好的团队氛围，共同完成工作目标；5.提高自身专业知识水平和技术能力，积极参加各类学术交流活动，并持续学习新知识。
6.遵守工作纪律，严格按照工作时间和工作要求履行职责，保持良好的工作状态。
三、考核标准1.手术能力：根据手术难度和复杂程度，对手术操作的安全性、准确性、效果及术后恢复情况进行评估；2.术中管理能力：对手术过程中的团队协作、材料使用、操作时间等进行评估；3.临床诊断能力：根据病人的病情和临床表现，判断诊断的准确性和治疗方案的合理性；4.术后病人管理能力：对术后恢复情况、并发症发生率、健康问题解决程度等进行评估；5.学术研究能力：参与科研项目的贡献度、发表论文和学术著作的数量和质量等进行评估；6.文书写作能力：病历和手术记录的完整性、准确性、规范性进行评估；7.患者满意度：通过患者满意度调查等方式，了解患者对医疗服务的满意程度。
医院外科主治医师岗位职责说明书
医院岗位职责说明书范例一、基本资料岗位名称医师所属部门外科二、工作内容(一)工作概述在科主任领导和上级医师指导下，负责本科系统一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
(二)工作职责管理职责 1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
2.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
业务职责 1.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。
2.书写病历。
新入院病员的病历，一般应在病员人院后24小时内完成。
并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
3.参加科内查房。
对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任、上级医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
4.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。
教研职责 1.检查和改正实习医师的病历记录，并指导其进行各种日常检查和治疗。
2.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。
3.认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教见习医师请示上报科主任、主任医师、副主任医师、主治医师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：临床医学外科学专业从业资格要求执业资格：执业医师工作经验：本科及以上学历具备一年以上的实习医师临床经验：大专学历见习一年期满并具备二年以上的医师临床经验(二)知识技能要求基础技能要求 1.掌握系统的外科学基础理论。
2.掌握其中某一外科专业的基础理论及基本手术操作技能。
主治医师岗位职责说明书范文
主治医师岗位职责说明书
一、基本职责：
1.临床诊疗工作：
-负责本科室病人的接诊、问诊、查体、诊断及治疗工作，制定合理有效的个性化治疗方案。
-对住院病人进行日常病情观察、记录，定期查房并指导下级医生开展医疗工作。
-主持或参与疑难病例讨论，以及危重病人的抢救和处理。
2.医疗质量管理：
-确保医疗服务的质量与安全，遵守医疗操作规程，执行各项医疗规章制度。
-参与科室医疗质量控制活动，对医疗差错、事故进行预防并及时妥善处理。
3.教学科研任务：
-承担实习生、进修生的教学指导工作，提升其临床技能和专业知识。
-参与科室科研项目的申报和实施，撰写学术论文，推动学科发展。
4.患者沟通与服务：
-保持良好的医患关系，充分尊重患者权益，详细解释病情、治疗方案及预后，获取患者理解和配合。
-定期对患者进行随访，关注康复情况，提供必要的健康教育和咨询服务。
二、其他职责：
1.协助科主任完成科室管理相关工作，包括但不限于人员调配、设备管理等。
2.参加各类继续教育项目，不断提升专业理论知识和技术水平。
3.遵守职业道德规范，维护医院良好形象，积极参加社会公益活动。
神经外科岗位职责模板
神经外科岗位职责模板1. 岗位背景本职责模板适用于神经外科岗位，旨在明确岗位职责、管理标准和考核标准，以确保岗位工作的规范性和高效性。
2. 岗位职责2.1 概述神经外科岗位负责神经外科手术和患者的术前和术后护理工作，以及相关的医疗记录和病例分析。
此外，神经外科岗位还要求与其他医疗部门和相关部门合作，提供卓越的医疗服务。
2.2 具体职责•参与神经外科手术团队，协助医生完成各种神经外科手术，包括但不限于脑肿瘤切除、脊髓修复手术等；•为患者提供术前准备和术后护理，包括病情评估、监护和协助恢复等；•结合医生的指示和病情，执行相应的医疗操作和护理措施，确保患者的安全和舒适；•记录患者的病历和相关医疗信息，包括手术过程记录、病情观察和护理措施等；•参与病例分析和医疗绩效评估，提出改进建议和方案；•提供患者和家属的教育，关心患者的心理需求，并提供必要的心理支持；•负责器械和设备的维护与管理，确保其正常运行并符合相关规范；•遵守医疗安全和卫生标准，通过严格的消毒和防护措施保护患者和自身的安全；•积极参与团队会议和学术研讨，不断提升专业知识和技能。
3. 管理标准3.1 工作流程•遵守医院和科室的工作制度和流程；•配合手术安排和病人的准备工作；•按照规定的流程和操作标准执行术前准备和术后护理工作。
3.2 人员协作•积极与团队成员沟通合作，协同完成工作任务；•协调和配合其他相关部门，进行信息共享和协作，确保患者的全面护理。
3.3 知识和技能•持续学习和提升专业知识和技能，保持与行业发展的同步；•参与科室和医院组织的培训和进修课程，不断提高自身的综合素质；•积极参与学术研究和临床实践，推动医疗服务的改进和创新。
4. 考核标准4.1 工作表现根据工作内容和要求，评估岗位人员的工作表现，包括但不限于以下方面： - 手术操作的熟练程度和准确性； - 术前准备和术后护理的质量和效果； - 医疗记录的完整和准确性； - 与团队成员的协作和配合程度； - 患者满意度调查结果。
神经外科医师岗位职责
神经外科医师岗位职责
按职称岗位职责：
（一）主任医师职责：
1、在科主任领导安排下，具体组织指导本专业的医疗、教学、科研、干部培养和业务提高等工作，为本学科的进一步发展努力工作。
2、了解掌握本专业国内外发展动向，建立必要的业务技术联系渠道，在科主任领导组织下，制定本专业发展规划，经院长批准后组织实施。
3、不断吸收国内外先进经验，指导临床实践，开展新技术、新疗法、新手术，提高医疗质量。
4、指导本科专业医护人员完成医疗、护理工作，检查诊疗执行情况，完成各项医疗工作的指导任务，督促、指导下级医师认真执行各项规章制度及技术操作操作规程，严防差错事故发生。
5、对所指导的病房每周查房1—2次，亲自参加指导急、重、疑难危重病例的抢救处理，协助主任进行特殊疑难和死亡病例的讨论以及术前讨论，决定重大手术方案，参加或指导困难诊疗技术操作和手术。
6、定期参加门诊工作，解决本科疑难病例的诊断和治疗。
7、负责院内、外专科会诊（包括担任院外聘请顾问医师）。
8、负责指导本专业下级医师的业务学习、外文训练和基本功训练，指导下级医师进行科研工作，主持业务考核，承担有关本学科进展方面的专题讲座。
9、承担医学院本科室及进修生的教学。
督促知道下级医师完成教学工作。
10、负责组织指导本专业科研工作。
每学期完成一篇与职称相称的论文，并在国内专业杂志（包括学报）或
以下内容缺。
医院神经外科岗位说明书
3.本组诊疗业务管理权和本组内病患诊疗方案的审定权。
4.本组发生的患者投诉的调查处置权。
四、工作协作关系
内部协调关系
监督带教副主任医师、主治医师、医师、见习医师；请示上报科主任。
外部协调关系
各业务科室及相关的职能科室。
五、任职资格
性别年龄要求
性别：不限。年龄：男60岁/女55岁以下
从业资格要求
执业医师，并获副主任医师及以上职称，具备5年以上的神经外科主治医师经验和一定的管理经验。
六、工作特征
工作环境
神经外科门诊、病房、手术室
工作时间特征
8小时×5天工作制，24小时随叫随到。
神经外科主
一、基本资料
岗位名称
主任医师
岗位编号
所在部门
神经外科
岗位定员
1
直接上级
科主任
所辖人数（数量）
直接下级
二、业务职责：1.按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、质量及特殊诊疗工作。2.对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。3.参加值班工作。在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。4.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。5.负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；负责填写或督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录。
三、教研职责：1.担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。2.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。3.组织本组医师学习和运用国内外先进的医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
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3.熟悉大中型神经外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则。
4.具备培养下级医师和进修人员的能力。
工作经验
具备五年以上神经外科住院医师临床经验。
工作职责概述
在科主任的领导下，负责完成本科一定范围的医疗、教学、科研等工作。
规范性
规范性
教研管理
11.担任一定的临床教学工作。
按要求
12.开展科研工作，收集相关资料，总结经验，撰写论文。
按要求
医德医风
（职业道德）
13.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
零泄秘、零投诉
14.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
关键职责
任务描述
工作标准
医疗管理
1.担任病房值班、门诊、科间会诊、急会诊工作。
按要求
2.参加查房，检查、诊断、治疗住院病人，指导下级医师临床诊治，开写医嘱及各种检查单。
处方合格率、各种检查单合格率100%
3.观察所管病人的病情变化，做好各项记录。
值班医师早晚各查房一次以上
重病随时查房
4.参与疑难、危重病人应即请上级医师诊视或急会诊。
危重病人急会诊率100%
5.参加一、二级手术，在上级医师指导下可担任三级手术的术者。
按要求
6.参加科内查房。
按要求
7.了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗工作的建议，做好医患沟通工作。
及时性
8.参加疑难病例、死亡病例讨论、术前讨论会，提出诊疗建议。
按要求
9.书写住院病历。
准确性
及时性
记录完善
10.修改下级医师书写的医疗文书，对存在的问题给予指导和纠正。
神经外科主治医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
神经外科主治医师
所属科室
神经外科
直接上级
神经外科科主任/副主任医师
直接下级
神经外科住院医师
任职资格
学历（学位）
本科
专业
临床医学
执业资格
执业医师
职称
主治医师
工作能力
（关键技能）
1.掌握神经外科的专业理论和基础知识，熟悉神经外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及处理原则、随访方法；掌握危重患者的识别、救治原则；能独自诊治部分疑难疾病和处理较复杂技术问题。