安全事故调查处理程序
生产安全事故调查处理程序
生产安全事故调查处理程序
《生产安全事故调查处理程序》
生产安全事故是指由于生产活动中发生的意外事件，造成了人身伤亡或者财产损失。
对于企业来说，处理生产安全事故的程序非常重要。
以下是一般的生产安全事故调查处理程序：
1. 发生事故后立即停止生产，确保安全
一旦发生生产安全事故，首要任务是立即停止生产，确保现场的安全。
需要将事故地点进行隔离，同时保护现场证据，以确保后续调查的准确性。
2. 快速组织调查小组进行调查
企业应该立即组织调查小组进行调查，查清事故发生的原因，以及可能存在的隐患。
调查小组应由相关部门负责人、安全专家等人员组成，以确保调查的专业性和全面性。
3. 展开调查工作，搜集证据
调查小组需要对事故现场进行详细的勘查，收集相关的证据，包括现场图片、视频、事故记录等。
同时还需要对相关人员进行询问，获取他们的口述证据，以了解事故发生的过程。
4. 初步分析，确定事故原因
调查小组应该在收集完足够的证据后，进行初步分析，查明事故的原因。
可以借助专业的技术手段，对证据进行分析，找出事故根本原因。
5. 制定整改措施，防止再次发生
根据调查结果，制定出详细的整改措施，针对事故原因进行改进。
同时需要对相关部门进行安全教育和培训，以避免同类事故再次发生。
6. 向管理层报告调查结果，并执行整改
调查小组需要向企业管理层汇报调查结果，并获得他们的支持和执行。
企业应当尽快执行整改措施，以保障生产安全。
以上是一般的生产安全事故调查处理程序，企业在实际操作中可以根据自身情况进行适当调整，以确保生产安全事故的及时处理和整改。
企业生产安全事故报告调查处理制度(3篇)
企业生产安全事故报告调查处理制度一、目的为了加强企业生产安全管理，防范和化解生产安全事故，及时准确地调查和处理生产安全事故，确保员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部发生的所有生产安全事故的调查和处理。
三、报告与调查程序1.发生生产安全事故后，相关人员应立即将事故情况报告给安全管理部门，并采取紧急措施进行初步处置；2.安全管理部门接到报告后，应立即成立事故调查小组，由专门人员组成，负责对事故进行全面和深入的调查；3.调查小组应根据事故的性质、严重程度和紧急程度，及时抵达现场进行勘察，并进行事故现场的照片和视频拍摄；4.调查小组应主动收集相关证据和资料，包括事故发生前的工作记录、作业规程、安全管理制度等，以及事故发生时的设备运行状态、作业人员操作记录等；5.调查小组应对事故原因进行系统的分析和评估，确定事故的直接原因和根本原因，并提出相应的改进建议；6.调查小组应对事故受伤人员进行访谈，并征求他们的意见和建议；7.调查小组在调查过程中应保持独立、客观、公正的原则，严禁隐瞒、纵容或掩盖事故真相。
四、报告与处理结果1.调查小组应根据调查结果，编制详细的事故调查报告，包括事故的经过、原因分析、损失评估、责任认定等内容；2.事故调查报告应及时提交给企业领导和相关部门，以便进行后续的处理和决策；3.根据调查报告的结果，企业应采取相应的措施进行事故处理，包括追究责任、赔偿损失、整改措施等，确保类似事故不再发生；4.对于严重的生产安全事故，企业应及时向相关政府部门报告，并配合政府部门的调查工作。
五、责任追究1.对于发生生产安全事故的责任人，企业应按照相关规定进行内部责任追究，并依法处理；2.对于企业管理人员在事故调查和处理中存在疏忽、失职或作假等行为的，应给予相应的纪律处分，并依法处理；3.对于故意破坏调查证据、隐瞒事故真相或干扰调查工作的行为，应追究相应的法律责任。
六、监督与改进1.企业应建立健全监督机制，对事故调查和处理的全过程进行监督，并及时纠正和改进不足之处；2.企业应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，预防生产安全事故的发生；3.企业应加强安全管理制度的完善，定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产安全。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
安全事故调查与责任追究程序
安全事故调查与责任追究程序随着社会的不断发展，安全事故的发生时有所闻。
为了维护公共安全和社会秩序，对于安全事故的调查及责任的追究显得尤为重要。
本文将详细介绍安全事故调查与责任追究程序，以期提高大家对于安全事故的认识，并为相关部门提供工作指导。
一、事故调查程序事故调查是对事故发生的过程和原因进行全面深入的研究与分析。
以下是安全事故调查的具体程序：1. 事故发生初期的处理当事故刚刚发生时，相关部门应第一时间到达现场，采取必要措施确保现场安全。
同时，应迅速组织人员进行初步勘察，了解事故现状并做好记录，为后续的调查提供基础数据。
2. 事故调查组成立根据国家有关规定，事故调查组由相关部门的专业人员组成，包括有经验的工程技术人员、法律人员和相关行业的专家等。
事故调查组的成员应具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，以确保调查工作的质量和准确性。
3. 事故证据收集与分析调查组成员应当全面、客观地收集相关的事故证据，包括现场勘查记录、必要的取证材料等。
然后，对这些证据进行细致的分析，找出事故的原因和责任所在，并就可能存在的违法违规行为进行调查和核实。
4. 调查报告的编制在事故调查工作完成后，调查组应当及时编制事故调查报告，该报告应详细描述事故的起因、经过和结果，并对责任人进行追责建议。
报告内容应真实、准确，具有相应的科学性和实用性。
二、责任追究程序安全事故责任追究是对涉事单位及相关责任人的行为进行评价，并据此追究其法律、行政责任的程序。
1. 责任调查在事故调查报告完成后，相关部门应展开责任调查工作，对涉事单位和责任人的有关行为进行核实和评价。
根据有关法律法规，对于事故中涉嫌违法违规行为的人员将依法追究相应的刑事责任。
2. 责任认定责任调查后，相关部门将对相关人员的责任进行认定，确定他们在事故中的过错和责任程度。
根据事故调查报告的结论和相关证据，对责任人进行适当的处罚，确保责任人受到应有的法律制裁。
3. 法律追责在责任认定的基础上，相关部门将依法对事故中涉及的单位和责任人进行相应的法律追责。
安全事故报告与调查程序
安全事故报告与调查程序安全事故报告与调查程序是一个重要的安全管理程序，旨在保障组织和个人的安全。
当发生安全事故时，及时准确地报告和调查事故是关键步骤，可以帮助组织分析原因、采取措施来避免类似事故再次发生。
1. 安全事故报告流程安全事故发生后，应立即报告给相关部门和管理人员。
报告流程通常包括以下步骤：1.1 确认事故发生并确保人员的安全：在事故发生地点，首要任务是确认事故已经发生，并确保受伤人员的安全。
必要时，可以进行急救措施。
1.2 迅速报告：将事故情况迅速报告给相关部门和管理人员。
报告内容应包括事故的时间、地点、涉及的人员和物品，以及初步估计的损失。
1.3 建立事故报告记录：在报告中要详细记录事故的过程、原因和影响。
记录应客观、准确，不应包含个人主观臆断的意见。
1.4 提交报告并跟进：将事故报告提交给上级管理人员，并跟进处理。
上级管理人员要及时评估事故的严重性，并采取相应的措施来应对事故。
2. 安全事故调查程序安全事故调查程序是为了找出事故发生的原因，分析事故的影响，并提出改进措施，以避免类似的事故再次发生。
调查程序通常包括以下步骤：2.1 成立调查小组：在事故发生后，应成立一个调查小组。
该小组应包括具有相关专业知识和经验的人员，以确保调查的准确性和全面性。
2.2 收集证据：调查小组应收集相关的证据，包括现场照片、事故记录、相关文件和报告等。
收集的证据应客观、准确，不受个人主观偏见的影响。
2.3 分析事故原因：调查小组应对事故进行全面的分析，包括人为因素、技术因素、环境因素等。
在分析过程中，要尽量排除个人主观臆断的干扰，采取科学合理的方法。
2.4 编写调查报告：调查小组应根据分析结果编写调查报告。
报告应包括事故的详细描述、分析结果和调查小组的建议。
报告应客观、准确，以便组织能够采取相应的措施来预防类似的事故。
2.5 提出改进措施：调查报告中应提出改进措施，以避免类似的事故再次发生。
这些措施可能包括改变工作流程、提供培训和教育等，旨在提高组织的安全意识和员工的安全技能。
生产安全事故调查处理程序
生产安全事故调查处理程序一、概述生产安全事故是指在生产活动中发生的对人身、财产或环境造成破坏的意外事件。
为了保障员工的安全，保护公司的财产和环境，建立一个完善的生产安全事故调查处理程序是非常重要的。
本文档将介绍生产安全事故的调查处理流程，以及相关的责任分工和措施。
二、调查处理流程1.事故发生通报–事故发生后，相关人员应立即向上级主管报告事故情况。
–上级主管需及时通知安全管理部门和相关部门负责人。
2.事故现场保护–在事故发生现场，应按照安全程序要求进行现场保护，确保事故进一步扩大或二次事故发生。
–确保现场的安全，以便后续的调查和处理工作能够顺利进行。
3.调查组成立–安全管理部门将根据事故性质和严重程度组织调查组。
–调查组成员应具备相关的专业知识，并熟悉调查处理流程。
4.调查准备工作–调查组在进入事故现场前，应进行充分的调查准备工作。
–包括收集现场资料、确保调查工具设备的准备和检查，以及制定调查方案等。
5.事故现场调查–调查组成员进入事故现场，进行详细的现场调查工作。
–收集相关证据和资料，了解事故发生的经过和原因。
–记录现场状况并采集样品进行检验分析。
6.事故原因分析–调查组在收集、整理和分析现场调查资料的基础上，进行事故原因分析。
–运用相关的调查方法和工具，确定事故的直接原因和间接原因。
7.形成调查报告–调查组根据调查结果，编写事故调查报告。
–报告内容包括事故的调查过程、调查结果和原因分析，以及相应的提升和改进措施。
8.报告审核和批复–调查报告由相关部门负责人审核，并向上级主管进行报批。
–上级主管对调查报告进行审查，并作出批复。
9.控制措施和预防措施–根据调查报告的结果，制定相关的控制措施和预防措施。
–指定责任人负责实施措施，并对措施的执行情况进行监督和检查。
10.事故处理和宣传–根据事故调查报告，进行事故的处理和善后工作。
–同时，组织开展相关的安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
三、责任分工•生产安全事故调查组成员：–负责事故现场的调查和资料的收集。
安全生产事故报告和调查处理条例
安全生产事故报告和调查处理条例《安全生产事故报告和调查处理条例》一、报告责任1. 每位员工都有责任在发生安全生产事故时立即向所在单位的安全管理人员报告。
2. 安全管理人员应当在事故发生后24小时内向相关部门进行报告，包括事故发生的时间、地点、情况及可能造成的后果等。
二、调查程序1. 安全管理人员组织对事故进行调查，调查小组由相关部门的专业人员和安全管理人员组成。
2. 调查小组应当在事故发生后72小时内完成调查报告，并提交给相关部门。
三、调查报告1. 调查报告应当包括事故发生的原因、责任人、相关证据、损失情况及事故对单位安全生产管理状况的影响等内容。
2. 调查报告应当客观、真实、详细，并在报告中提出对事故预防的建议和改进措施。
四、责任追究1. 对于造成严重人身伤亡或财产损失的安全生产事故，相关责任人将被追究责任，包括警告、罚款、停职或解聘等处理。
2. 对于事故调查报告中发现的管理不力或违规行为，单位将对相关责任人进行教育和培训，并加强相关管理措施，以避免类似事故再次发生。
五、处罚规定1. 对于未及时报告安全生产事故的员工，将根据单位相关规定进行纪律处罚。
2. 对于违反安全生产规定或导致事故发生的责任人，将按照《安全生产法》的相关规定进行处罚。
六、改进措施1. 根据事故调查报告提出的改进措施，单位应当及时进行整改，并对整改情况进行跟踪和评估。
2. 单位应当加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
以上《安全生产事故报告和调查处理条例》是为了保障企业安全生产的规范和有效管理，减少事故发生，保护员工的生命财产安全，促进企业的稳定和持续发展而制定的。
希望广大员工和管理人员遵守相关规定，共同努力，营造良好的安全生产环境。
生产安全事故调查处理及报告制度（3篇）
生产安全事故调查处理及报告制度一、引言安全生产事故是指在生产经营活动中由于违反安全生产法律法规和安全生产管理制度，人为因素或自然因素造成人身伤亡、财产损失及生态环境破坏的事件。
生产安全事故发生后，及时开展调查处理工作，并对事故的原因进行深入分析，有助于及时消除事故隐患，避免事故再次发生。
因此，建立完善的生产安全事故调查处理及报告制度，对于保障生产安全具有重要意义。
二、生产安全事故调查处理的原则1. 依法依规，优先保障人身安全；2. 及时准确，确保调查结果真实可信；3. 综合分析，找出事故原因，并提出改进措施；4. 公开透明，及时向相关方面通报调查结果。
三、生产安全事故调查处理的程序1. 事故发现和报告：事故发生后，相关人员应立即报告上级主管部门和公司管理人员，并按照公司制定的报告流程进行汇报。
2. 事故现场保护和封堵：事故发生后，相关人员应立即采取必要措施，保护现场，并封堵可能导致扩大事故的途径。
3. 事故调查组成：由公司安全生产管理部门组织成立事故调查组，根据事故性质确定调查组成员，并对其进行培训和指导。
4. 事故调查程序：事故调查组应按照相关调查标准和程序，进行现场勘查、证据收集、相关人员询问和材料调取等工作，并及时记录调查过程和结果。
5. 事故调查报告：事故调查组应根据调查结果编写事故调查报告，并提交给上级主管部门和公司管理层。
6. 事故调查结果的处理：根据事故调查结果，公司管理层应及时采取相应的纠正和改进措施，并对事故责任人进行追责和处理。
7. 事故调查报告的公告和备案：公司应及时公告事故调查报告，向社会公开相关事故信息，并按照相关法律法规的要求进行备案。
四、生产安全事故调查报告的内容1. 事故基本信息：包括事故发生时间、地点、性质、原因等基本情况的介绍。
2. 损失评估：对事故造成的人身伤亡、财产损失及环境破坏等进行全面评估和统计。
3. 事故原因分析：对事故发生的原因进行分析和研究，包括直接原因和深层次原因。
安全生产事故的调查处理流程是什么
安全生产事故的调查处理流程是什么安全生产事故的发生往往会给个人、企业乃至社会带来严重的损失和影响。
为了查明事故原因，追究责任，总结经验教训，防止类似事故再次发生，必须遵循一套严格规范的调查处理流程。
下面就来详细说一说安全生产事故的调查处理流程。
一、事故报告当安全生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
报告的内容应包括事故发生单位概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施以及其他应当报告的情况。
二、事故救援在接到事故报告的同时，应立即启动应急救援预案，组织力量进行救援，以最大程度减少人员伤亡和财产损失。
救援工作要坚持“以人为本”的原则，优先抢救受伤人员，同时采取措施防止事故扩大，保护事故现场。
三、事故现场保护事故发生后，要对事故现场进行保护，这对于后续的调查处理至关重要。
应设置警戒区域，禁止无关人员进入，妥善保存现场重要痕迹、物证等。
任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
四、成立事故调查组根据事故的具体情况，由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成事故调查组，并应当邀请人民检察院派人参加。
事故调查组可以聘请有关专家参与调查。
事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。
五、事故调查事故调查组的职责是查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
在调查过程中，要通过现场勘查、询问证人、查阅资料、技术鉴定等多种手段，全面、客观、公正地收集证据和资料。
事故报告调查与处理程序
事故报告调查与处理程序1.事故报告：事故发生后，相关人员应立即向上级主管或安全主管报告事故情况。
事故报告应包括事故时间、地点、原因、伤亡情况等详细信息。
报告的提交方式可以是书面报告、口头报告或电子报告，具体取决于公司的规定。
2.事故调查：事故发生后，需要组织一支专门的调查团队对事故进行调查。
调查团队应由相关部门的专业人员组成，包括安全人员、工程师、质量控制人员等。
调查团队应详细了解事故的发生经过、现场情况、相关人员的证词等，并收集相关证据，如现场照片、监控录像等。
3.事故分析：在收集到足够的证据和信息后，调查团队应对事故进行分析。
分析的目的是找出事故的根本原因或导致事故发生的关键因素。
常用的分析方法包括鱼骨图、五为法、因果分析等。
分析的结果应清晰地指出事故的原因，并提出相应的改进建议。
4.事故记录：事故调查结束后，应对事故进行记录。
记录的内容应包括事故的详细信息、调查过程和结果、分析结果、相关人员的证词等。
事故记录应详细、准确，并保存在合适的地方，以备将来参考和借鉴。
5.事故处理：根据事故调查和分析结果，有关部门应及时采取相应的措施进行事故处理。
处理措施可能包括责任追究、处罚、赔偿等。
对事故责任人，可以采取警告、罚款、停职等措施；对事故受害者，应给予及时、公正的赔偿。
此外，还应制定相应的措施和预防措施，以防止类似的事故再次发生。
6.事故预防：事故的发生是可以预防的。
事故调查和处理的最终目的是为了预防事故的再次发生。
在处理事故的同时，应出台相应的预防措施，包括制定和执行相关安全规章制度、加强员工培训、完善设备维护保养制度等。
各级管理人员应密切关注事故的发生情况，及时汇报和处理，以确保事故预防工作的有效进行。
总之，事故报告调查与处理程序是保障企业安全和员工健康的重要措施。
一个完善的程序可以及时了解事故的发生情况，准确找出事故的原因，并采取相应的措施进行处理和预防。
通过不断完善和执行这个程序，可以最大程度地避免事故的发生，并提升企业的安全和管理水平。
生产安全事故报告和调查处理条例
生产安全事故报告和调查处理条例一、引言为了加强对生产安全事故的报告和调查处理，提高事故应急响应和处理能力，保障人民群众的生命财产安全，制定本条例。
二、报告程序1.生产单位发生安全事故后，应立即将事故情况上报当地安全监管部门，并按照相关规定向上级主管部门报告。
2.安全监管部门接到报告后，应立即组织人员赶赴事故现场进行调查，并对事故情况和原因进行初步评估。
3.生产单位应积极配合调查工作，提供必要的资料和协助。
三、调查程序1.调查组应由安全监管部门指派，成员包括安全专家、技术人员、相关生产单位代表等。
2.调查组应全面搜集事故发生前的相关数据、文件和证据，对目击者进行询问，并进行现场勘察和实验。
3.调查组应按照科学、客观的原则，分析事故的直接原因、间接原因和深层原因，形成调查报告。
四、调查报告内容1.调查报告应包括以下内容：–事故基本情况：包括事故发生时间、地点、起因等；–事故过程描述：详细叙述事故发生的经过；–事故影响：包括人员伤亡、财产损失等；–直接原因分析：对事故发生的直接原因进行深入研究和分析；–间接原因分析：对事故发生的间接原因进行深入研究和分析；–深层原因分析：对事故发生的深层原因进行深入研究和分析；–建议和措施：针对事故原因提出相应的改善建议和防范措施。
2.调查报告应经过审定后，及时向相关方面进行通报。
五、调查结果应用1.调查结果应及时用于完善安全生产管理制度和流程，纠正事故发生的隐患，提高事故防范能力。
2.对于事故责任人或单位，应依法追究其法律责任，并采取相应的处罚措施。
3.调查结果还可以为相关科研单位提供参考和借鉴，推动安全技术和管理水平的提升。
六、责任追究对于故意隐瞒、虚报或拖延报告事故的单位或个人，应依法追究相关法律责任，并进行相应处罚。
七、附则1.本条例自发布之日起施行。
2.其他有关生产安全事故报告和调查处理的规定，与本条例不一致的，以本条例为准。
本条例自发布之日起施行，将有助于加强生产安全事故的报告和调查处理工作，推动安全生产管理水平的提升。
生产安全事故报告和调查处理条例
生产安全事故报告和调查处理条例在工业生产活动中，安全是至关重要的环节。
为了确保员工的生命安全和企业的稳定运营，必须对可能发生的生产安全事故进行严格的管理和控制。
本文旨在提供一个生产安全事故报告和调查处理条例的范本，以便在事故发生时能够迅速、有效地进行处理。
一、事故报告程序当发生生产安全事故时，现场工作人员应立即采取紧急措施，确保人员安全，并立即向上级管理人员报告。
管理人员接到报告后，应迅速启动应急预案，组织救援，并按照以下程序报告事故：1. 立即向企业安全生产管理部门报告。
2. 安全生产管理部门应及时向企业主要负责人报告。
3. 根据事故的严重程度，按照规定向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
4. 对于可能影响公共安全的重大事故，应及时通知公安、消防等相关部门。
二、事故调查与分析事故发生后，应成立事故调查组，由企业负责人或其授权的人员牵头，相关部门参与。
调查组的主要任务包括：1. 收集事故现场的所有相关信息，包括目击者证言、现场照片、视频监控等。
2. 确定事故的原因，包括直接原因和间接原因。
3. 分析事故的发生过程，找出事故链。
4. 评估事故造成的损失，包括人员伤亡、财产损失和环境影响。
5. 提出预防类似事故发生的建议和措施。
三、事故处理与责任追究根据事故调查结果，应采取以下措施：1. 对事故责任人进行责任追究，依法依规给予相应的处罚。
2. 对受事故影响的受害者进行妥善处理，包括医疗救治、赔偿等。
3. 对企业内部的安全管理漏洞进行整改，防止类似事故再次发生。
4. 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5. 完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、后续监督与检查事故发生后，企业应加强对安全生产工作的监督和检查，确保各项安全措施得到有效执行。
具体措施包括：1. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 加强对重点部位和关键环节的安全监控。
3. 定期对员工进行安全知识和技能的培训。
生产安全事故调查处理的基本程序
生产安全事故调查处理的基本程序一、事故调查前准备在进行事故调查前，必须做好充分的准备工作。
首先要对事故现场进行封锁，保护现场。
其次，要对事故现场进行勘查，收集相关证据。
最后，要成立事故调查组，明确调查任务和职责，制定调查计划。
二、事故调查过程事故调查过程中，需要进行以下几个阶段的工作：1.明确事故发生的时间、地点、原因和影响；2.确定事故的性质和范围；3.调查事故的直接原因和根本原因；4.查明事故发生前、发生时和发生后的各种情况；5.了解事故相关人员的职责、行为和态度；6.收集事故现场的证据和资料；7.分析事故的成因和影响；8.制定事故处理方案。
三、事故调查报告事故调查报告是整个事故调查过程的核心。
报告应该准确、全面、客观、科学，并具有可操作性。
报告应包括以下内容：1.事故的基本情况和发生经过；2.事故的直接原因和根本原因；3.事故的成因分析和影响评估；4.事故责任的判定和处理意见；5.事故防范措施和改进建议。
四、事故处理事故调查报告完成后，需要对事故进行处理。
处理的主要内容包括：1.事故责任的判定和处理；2.事故损失的评估和处理；3.事故防范措施和改进建议的实施；4.对事故责任人进行处罚和教育。
五、事故预防事故调查处理的最终目的是为了预防事故的发生。
因此，事故调查处理过程中，需要总结经验教训，提出改进建议，制定预防措施，加强事故预防工作，避免事故的再次发生。
生产安全事故调查处理是企业必须重视的工作。
只有加强事故预防和认真处理事故，才能保证企业的安全生产和可持续发展。
安全事故调查与处理的程序与方法
安全事故调查与处理的程序与方法一、引言安全事故是指在工作、生产、生活等活动中，由于意外原因造成人身伤亡、财产损失或环境破坏的事件。
为了保障人员生命安全和财产安全，必须建立一套完整的安全事故调查与处理的程序与方法。
本文将围绕安全事故调查与处理的基本程序和方法展开论述。
二、安全事故调查的程序1. 事故发现与报告安全事故往往会在其发生后的最早时间内被发现并且向负责人报告。
负责人应设立安全事故报告渠道，员工在发现安全事故后要立即向相关负责人进行报告。
报告内容应包括事故发生的时间、地点、过程及人员伤亡情况等详细信息。
2. 事故现场保护与救援事故现场保护是保证事故调查顺利进行的前提条件。
在事故发生后，要立即采取措施保护现场，防止进一步的事故发生并保证事故证据的完整性。
同时，应迅速启动事故救援措施，确保伤者的生命安全。
3. 事故调查与采集证据事故调查应由专门的调查组组织进行。
调查人员应该具备丰富的经验和专业知识，并对调查程序有清晰的了解。
调查组要搜集事故现场的相关证据，如照片、录像、相关文件等。
此外，还应对事故当事人进行询问，获取详尽的事故发生过程。
4. 事故分析与原因查找在收集完相关证据后，调查组应对事故进行细致的分析和评估。
通过对事故现象、过程和原因进行分析，找出引发事故的主要原因。
这有助于针对性地制定解决方案，避免类似事故再次发生。
5. 事故报告与记录在完成调查分析后，调查组应及时向企业负责人提交正式的事故报告。
报告内容应包括事故概况、事故原因、事故损失评估、事故责任追究等。
同时，要将事故调查过程和结果进行全面记录，以备查证和日后参考。
三、安全事故处理的方法1. 采取紧急措施针对安全事故造成的紧急情况，应采取切实有效的紧急措施进行处理。
例如，对于火灾事故，应立即启动灭火设备进行扑救；对于爆炸事故，应及时疏散人员，防止次生事故发生。
2. 制定处理方案在事故调查结束后，应制定相应的处理方案。
根据事故原因和损失程度，确定相应的处理措施和步骤，明确责任人和时间节点。
安全事故调查处理实施细则（4篇）
安全事故调查处理实施细则本项目发生事故按下列调查程序：(1)组织现场处理并保护现场；(2)根据事故大小，由相应部门组织技术鉴定；(3)查明事故的性质、过程、人员伤亡及财产损失情况；(4)查明事故的性质、责任单位和主要责任者；(5)提出事故处理意见及防止类似事故再次发生所应采取措施的建议；(6)提出对事故责任者的处理意见；(7)写出事故调查报告；(8)事故处理应坚持“三不放过”原则，即事故原因不清楚不放过；有关责任人和群众没有受到教育不放过、没有制定出防范措施不放过。
对那些玩忽职守，不负责任，不遵守安全规章制度、违章作业。
违章指挥所造成的重大事故的主要责任者将严肃处理，直至追究刑事责任。
安全事故调查处理实施细则（2）第一章总则第一条为了规范安全事故调查处理程序，提高事故调查处理质量和效果，保障人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于各类事故的调查和处理工作，包括生产事故、交通事故、环境事故等。
第三条安全事故调查处理的目标是查明事故发生原因，找出责任主体，提出事故处理意见，消除事故隐患，防止事故再次发生。
第二章调查组织第四条事故调查组由有关单位的专业人员组成，其中包括安全管理部门、技术支持部门等。
第五条调查组应当具备相关专业知识和经验，能够独立开展事故调查工作。
第六条事故调查组由调查组长负责组织、指导和协调调查工作，其他成员根据需要分工协作。
第七条事故调查组应当按照程序和要求，进行事故现场勘查、资料收集、事故分析、责任认定等工作。
第三章调查流程第八条事故调查组应在接到事故报告后，立即组织调查工作，及时到达现场进行勘查。
第九条事故调查组应当对事故现场进行详细勘查，包括事故发生地点、受伤人员情况、物证保留等。
第十条事故调查组应当收集和整理事故相关资料，包括事故记录、日志、照片、视频等。
第十一条事故调查组应当对事故原因进行分析，包括直接原因、根本原因和深层原因等。
安全生产事故调查程序
安全生产事故调查程序安全生产事故调查程序一、现场处理在事故发生后，首先需要救护受伤害者，并采取措施制止事故蔓延扩大。
同时，应认真保护事故现场，不得破坏与事故有关的物体、痕迹、状态。
若需要移动现场某些物体，必须做好现场标志。
二、物证搜集现场物证包括破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。
在现场搜集到的所有物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。
所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭。
对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。
为保证事故调查的快速有效，事故调查组应在第一时间介入调查取证。
若事故地点较远，可安排当地安全监管部门先行取证。
询问取证要及时，避免证人对事故现场有关记忆模糊。
同时，要防止证人思想情绪发生变化或受到暗示，以及其它人为因素造成掩盖事故发生真相，歪曲事实，影响事故调查和正确结案工作。
询问相关人员时，牵扯到技术问题时，技术组应参加。
询问要严格履行程序，发询问通知书，二人询问，填写询问笔录要认真规范，避免多次询问。
最好两人以上笔录应证。
三、事故材料的搜集与事故鉴别、记录有关的材料包括：发生事故的单位、地点、时间；受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式；受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况；出事当天，受害人和肇事者开始工作时间、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作（或位置）；受害人和肇事者过去的事故记录。
事故发生的有关事实包括：事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；使用的材料，必要时进行物理性能或化学性能实验与分析；有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；关于工作环境方面的状况：包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路工作面状况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录；个人防护措施状况：应注意它的有效性、质量、使用范围；出事前受害人和肇事者的健康状况；其它可能与事故致因有关的细节或因素。
安全生产事故报告和调查处理制度（3篇）
安全生产事故报告和调查处理制度一、背景和目的安全生产是企业发展的重要保障，但有时不可避免地发生事故。
为了有效预防和控制事故的发生，以及快速、准确地处理事故后果，企业需要建立健全的安全生产事故报告和调查处理制度。
本制度的目的是确保事故报告和调查工作的科学性、公正性和规范性，为企业提供科学决策和安全管理的依据。
二、适用范围本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故，包括但不限于生产设备故障、工人伤亡、火灾爆炸等。
无论事故性质大小，都必须严格按照本制度规定进行报告和调查处理。
三、报告程序1. 事故发生后，当事人应立即将事故情况向上级主管部门报告；2. 上级主管部门接到报告后应立即成立由相关部门负责人组成的事故调查小组；3. 调查小组应在24小时内到达现场进行调查，并制定调查方案；4. 调查小组应根据事故的性质、原因和后果，进行全面、客观、实事求是的调查，包括采集现场证据、听取当事人陈述、查阅相关文件等；5. 调查小组应将调查结果及时汇总并书面报告给上级主管部门。
四、调查要点1. 事故的背景和现场情况：包括事故地点、时间、事故前的运行状态等；2. 事故原因的分析：包括直接原因和间接原因，如设备故障、人为操作失误等；3. 事故后果的评估：包括人员伤亡情况、财产损失等；4. 事故责任的认定：根据调查结果，明确事故责任的主体和具体责任人；5. 事故的教训和改进措施：根据调查结果，总结经验教训，提出相应的改进意见。
五、处理程序1. 上级主管部门应根据调查结果，及时作出处理决定，并通知相关部门执行；2. 处理决定应符合法律法规和企业内部相关规定的要求，对责任人采取相应的处罚措施，如扣工资、降职、开除等；3. 同时，上级主管部门还应将事故调查结果和处理决定予以公示，以警示全体员工，并接受有关部门的监督。
六、制度的落实与完善1. 企业应加强对员工的安全生产意识培养，加强安全生产培训，提高员工对事故报告和调查处理制度的认识和遵守意识；2. 企业应建立健全安全生产监管机构，加大对安全生产工作的监督力度，确保制度的贯彻执行；3. 针对事故调查中出现的不足和问题，企业应进行总结和改进，完善制度的相关内容，提高调查工作的质量和效果。
安全生产事故的调查处理流程是什么
安全生产事故的调查处理流程是什么安全生产事故是指在生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的意外事件。
这些事故不仅给企业带来巨大的经济损失，还可能对员工的生命和家庭造成无法挽回的伤害。
因此，对于安全生产事故进行及时、准确、公正的调查处理至关重要。
那么，安全生产事故的调查处理流程究竟是什么呢？首先，一旦发生安全生产事故，现场人员应立即采取紧急措施，包括救援受伤人员、切断危险源头、防止事故扩大等，并在第一时间向企业负责人报告。
企业负责人接到报告后，需在规定的时间内向当地政府有关部门报告。
这一环节的及时性至关重要，因为早期的报告能够为后续的调查处理争取更多的时间和资源。
紧接着，政府相关部门会迅速成立事故调查组。
调查组通常由多个部门的专业人员组成，包括安全生产监管部门、公安机关、监察机关、工会等。
这些部门的人员各自发挥专业优势，共同完成调查工作。
事故调查组到达现场后，首要任务是进行现场勘查。
他们会仔细收集与事故相关的各种证据，如事故现场的设备状况、物品摆放、痕迹遗留等。
同时，还会对现场的目击者和相关人员进行询问，了解事故发生的经过和细节。
在这个过程中，调查人员会做好详细的记录，包括文字记录、拍照、录像等，以确保调查的准确性和完整性。
在收集完现场证据后，调查组会对事故相关的文件、资料进行查阅。
这可能包括企业的安全生产规章制度、员工培训记录、设备维护记录等。
通过对这些资料的分析，能够进一步了解企业在安全生产管理方面是否存在漏洞和不足。
接下来，就是对事故原因的分析和认定。
事故原因通常分为直接原因和间接原因。
直接原因是指直接导致事故发生的因素，如人的不安全行为、物的不安全状态等。
间接原因则是指导致直接原因产生的深层次因素，如管理不善、制度不完善、教育培训不到位等。
通过深入的分析和论证，调查组会确定事故的主要原因和次要原因。
在明确事故原因后，调查组会根据调查结果，对事故责任进行认定。
生产安全事故通报应急响应和调查处理流程
生产安全事故通报应急响应和调查处理流程生产安全事故是指在生产过程中发生的事故，可能导致人员伤亡、财产损失，甚至环境破坏等不良后果。
为了及时控制和处理此类事故，保障人员的安全和企业的正常运营，每个企业都需要建立健全的生产安全事故通报、应急响应和调查处理流程。
一、生产安全事故通报流程：1.事故发生前：企业应建立健全生产安全事故通报制度，在每个岗位上设立负责人，负责事故发生前的巡查和防范，发现潜在的事故隐患及时上报。
2.事故发生阶段：一旦发生事故，负责人应立即向上级领导进行通报，说明事故的基本情况、发生原因、人员伤亡情况等，并启动应急预案。
3.事故发生后：负责人应立即通知相关部门，包括安全、应急救援、环保等，形成事故应急处置小组，对事故进行有效的组织协调。
4.事故通报内容：通报内容通常包括事故发生时间、地点、性质、原因及初步损失评估等信息，并将通报内容传达给相关人员。
5.事故通报方式：通报可以通过会议、口头通知、书面报告等多种方式进行，能够确保通报内容快速准确传达到相关人员。
二、生产安全事故应急响应流程：1.启动应急预案：事故发生后，事故应急小组应迅速启动应急预案，根据预案的流程进行相应的处置措施。
2.组织救援：应急小组要立即组织救援力量，进行人员救援、伤员送医、灭火扑救等工作，并及时报警，保障人员的安全和生命。
3.封锁事故区域：针对事故区域，应迅速进行封锁，禁止人员靠近，确保事故不扩散和二次事故的发生。
4.组织疏散：应急小组要根据现场情况，及时组织人员的疏散和安置工作，确保人员的安全，避免人员伤亡的进一步扩大。
5.设立指挥部：应急小组需要在事故现场设立指挥部，由专业人员指挥处置工作，并组织各部门的配合和协调。
6.做好媒体沟通：同时，应急小组还需要做好对外的沟通工作，主动向媒体提供真实的事实和处理情况，避免造成不良的舆论声浪。
三、生产安全事故调查处理流程：1.事故调查小组成立：事故发生后，企业应成立由专业人员组成的事故调查小组，负责对事故进行全面细致的调查和处理。
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永诚焊接新材料股份有限公司安全事故调查处理程序第一章总则第一条：为了进一步加强安全生产管理和监督管理，规范企业安全生产工作秩序，有效防范和控制伤亡事故，保障员工在生产作业活动中的生命安全，根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院关于生产事故报告和调查处理条例》和省、市、（市）的有关规定，结合永诚焊接新材料股份有限公司实际情况，特制定本规定。
第二条：本规定适用永诚焊接新材料股份有限公司所属各厂、部门。
第三条：伤亡事故的认定及分类、分级标准，按照国家和河北省有关规定执行。
第四条：本规定由永诚焊接新材料股份有限公司安全生产委员会及安全生产委员会办公室负责监督执行。
第二章工伤事故报告程序第五条：发生工伤事故必须按下列要求的时间和程序上报：1、发生轻伤、重伤事故，事故发生所在岗位的负责人(班长、值长、工长或其他名称的岗位当班负责人)必须在事故发生后，立即报告给厂调度室（厂未设调度室的或公司技改等部门立即向总调度室报告）和事故发生所在车间的车间主任、厂长。
最长呈报时间的延时不得超过20分钟。
2、调度室接到报告后立即组织应急救援人员到达事故现场进行事故抢救，并通知厂安全科，重伤以上事故保护好事故现场；另一方面向厂厂长（总调向公司主管副总经理）报告情况，并向总调度室报告。
接报告后对上汇报的时间延时应在1小时之内。
3、厂安全科接到通知后应立即了解事故经过、原因等基本情况，在接通知后1小时内向安全监察部简明汇报情况。
事故单位必须在16小时之内将书面事故分析报告，报公司安全监察部。
安全监察部接到报告后，立即向主管安全副总经理、总经理、董事长报告情况。
4、死亡事故发生后，单位负责人应立即向安全监察部、安全副总、总经理、董事长报告；总经理、董事长接到报告后，1小时内向乡政府、安监局、工信局和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
第六条：事故发生所在岗位和调度室应做好有关事故的各种详细记录。
第三章事故调查的权限与标准程序第七条：当事故发生后，要按规定和权限及时组成事故调查组，事故调查组全权对事故发生的原因、事故的性质、事故责任人和处理意见进行调查确定，报公司安全生产委员会批准后执行。
1、事故调查的权限:1）发生两人（含两人）以下轻伤事故，由厂组成调查组进行调查处理，调查组应有主管安全的厂长（副厂长）组织生产、安全、设备、技术人员组成，分析事故时必须有当班调度员、和事故所在岗位的所有当班人员及事故发生车间的负责人参加。
当发生轻伤事故时，事故调查组由所在厂组成事故调查组，对事故进行调查分析，对事故各类责任者按本规定提出处理意见，进行严肃的处理。
2）当发生重伤或三人以上轻伤事故时，公司成立事故调查组对事故进行全权处理。
由公司分管安全工作的副总经理负责组织生产、设备、技术、安全等有关部门和单位组成，对事故进行全面调查分析和处理，事故单位领导和部门必须认真配合公司事故调查组的工作。
3）死亡事故以上的调查，按国家规定由公司全力配合政府各有关部门组成的事故调查组工作。
2、事故调查标准程序发生重伤、死亡和三人（含三人）轻伤以上事故，应按如下要求进行调查；轻伤事故也可参照执行。
1）、现场处理（1）事故发生后应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大。
（2）认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏。
（3）为抢救受伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
2）、物证搜集（1）现场物证包括：破损部件、碎片、残留物的位置等；（2）在场搜集到的所有物证均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。
（3）所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭。
（4）对健康危害物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。
3）、事故事实材料的搜集与事故鉴别、记录有关的材料包括：（1）发生事故的单位、地点、时间。
（2）受害人和肇事者的姓名、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式。
（3）受害人和肇事者的技术状况，接受安全教育情况。
（4）出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作（或位置）。
（5）受害人和肇事者过去的事故记录。
4）、事故发生的有关事实（1）事故发生前设备、设施等性能和质量状况。
（2）使用的材料在必要时进行物理性能或化学性能实验与分析。
（3）有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况。
（4）关于工作环境方面状况：包括照明、湿度、温度、通风、色彩度、道路、工作面状况，以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录。
（5）个人防护措施状况应注意它的有效性、质量、适用范围（6）出事前受害人与肇事者的健康状况。
（7）其他可能与事故致因有关的细节或因素。
5）、证人材料搜集要尽快为被调查者搜集材料，对证人的口述材料应认真考证其真实程度。
6）、现场摄影（1）显示残骸和受害者原始存息地所有照片和摄像。
（2）可能被消除或残踏的痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、冒顶下落的空间等。
（3）事故现场全貌。
（4）利用摄影或录像，以提供较完善的信息内容。
第八条：事故调查组的职责：1、查明事故经过、人员伤亡及财产损失情况。
2、查明事故的原因。
3、确定事故的性质和责任。
4、提出对事故责任者的处理建议。
5、检查控制事故的应急措施是否得当和落实。
6、提出类似事故再发生的技术措施和事故教训。
7、今后需要研究的课题。
8、对有关规章制度和规程修改意见。
9、写出事故调查报告。
第四章事故调查方法执行标准第九条：现场调查：现场调查包括现场勘察、写实、描述、实物取证等。
第十条：技术鉴定：技术鉴定通过鉴定现场物证，残痕等进行技术研究、分析，必要时要进行模拟实验，已确定事故发生的直接原因。
第十一条：问询及谈话笔录：对当事人的问询和谈话笔录，了解当时工作状态和发生事故的经过。
第十二条尸体检查：尸体检查了解遇难者的死因，为进一步查找事故的直接原因提供依据。
第十三条：救护报告：救护报告是现场的第一手资料，主要内容包括死亡人员的位置及状态、设备和设施的状态和破坏情况，为现场勘查和分析打下基础。
第十四条：管理方面的调查。
1、事故厂和事故部门对“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和安全生产法规的执行情况。
2、安全管理组织的建立与运行和安全管理人员的配备情况。
3、安全生产规章制度的制定和执行情况。
4、各种作业规程及技术措施的编制、审批核实情况。
5、对员工的培训教育情况。
6、安全技术措施的制定和落实情况。
7、历年来的安全情况。
通过全面调查为事故原因的分析提供依据。
第五章事故原因分析执行标准第十五条：事故原因分析是调查事故的关键环节。
事故原因确定正确与否将直接影响到事故的处理结果。
事故原因的确定是在调查取得大量第一手资料的基础上进行的。
事故原因分直接原因和间接原因。
1、直接原因。
人的不安全行为和机械、物质和环境的不安全状态。
1）不安全行为包括:(1)操作失误、忽视安全、忽视警告。
（2）造成安全装置失效。
（3）使用不安全设备。
（4）以手代替工具操作。
（5）物体存放不当。
（6）冒险进入危险场所。
（7）攀、坐不安全装置。
（8）在起吊物下作业。
（9）机械运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
（10）分散注意力。
（11）未用个人防护用品。
（12）不安全装束。
（13）对易燃、易爆物处理不当。
2）不安全状态包括：(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
(2)设备、设施、工具、附件有缺陷。
(3)个人防护品用具，安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。
(4)生产场地环境不良。
2、间接原因1）技术和设计上有缺陷，如工业构、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法，维修检验等设计、施工和材料使用存在问题。
2）教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂的安全操作技术知识。
3）劳动组织不合理。
4）对现场工作缺乏检查或指导性错误。
5）没有安全操作规程或操作规程不健全。
6）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
7）其他。
分析事故的时候，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，在分清主次，进行责任分析。
第六章事故调查报告撰写标准第十六条：事故调查报告是事故调查后必须形成的文件，一般包括以下内容：1、事故单位的基本情况。
2、事故经过。
3、事故原因。
4、事故性质和对有关责任者的处理意见。
5、事故教训和今后的防范措施。
6、今后进一步研究的课题。
7、对法律、条例、规程、标准的修改意见。
8、附件、技术鉴定、笔录、图纸、照片、录像带等。
第十七条：调查报告一经调查组讨论通过，每位调查组人员均应签字。
第七章事故责任的确定第十八条：事故调查组经过对事故调查分析，确定事故原因，并根据事故发生的主要原因，确定事故的性质和责任，依据事故原因、事故性质、事故责任，确定事故责任人，依据事故责任人在事故中负的责任和追究的规定，提出处理意见。
第十九条：在事故调查分析过程中，要尊重科学、合理、公正、公平的原则，按事故发生的条件和规律，把事故原因全面的分析清楚，不得就事论事，事故的责任人真正的受到教育，接受处理。
第二十条：由于生产组织不严密，生产组织失误，发生巨大危险，已不具备安全生产条件时，强令指挥生产而导致的人员伤亡事故，要追究所在单位主要领导、主管生产的领导、生产部门领导及公司生产部门领导的责任。
第二十一条：由于设备管理不严密，设备安全性能不合格，设备存在缺陷未及时消除；安全设施、设备安全防护设施不齐全，不符合国家标准；建筑结构安全性能差、不稳定、不可靠；电气设备设施性能差，不符合国家标准，防护装置不齐全，电气设施不合格等原因而导致的人员伤亡事故，要追究所在单位主要领导、主管设备领导、设备部门领导及公司的设备部门、电气部门领导的责任。
第二十二条：由于工艺不合理，对工艺存在不合理的缺陷未采取有效的控制措施和整改，而导致人员伤亡事故的，要追究所在单位主要领导、主管技术领导、技术部门领导及公司技术部门领导的责任。
第二十三条：由于工程建设存在的缺陷，按下列规定确定责任：1、工程建设未按设计施工，随意变更原设计，而且在竣工验收时已被使用单位和验收部门提出来整改的隐患而未及时整改而导致对人员伤亡的，按照责任倒查的原则，追究公司工程管理部门领导的责任。
2、因工程竣工后，未组织有关部门进行验收，使用单位对存在的问题提出后未及时组织整改，而导致人员伤亡的，要追究公司主管工程部门领导的责任和使用单位主要领导的责任。
3、工程竣工后，因参加验收的单位和部门人员不负责任，对工程建设中存在的问题未提出来而在验收表签字通过验收，而在生产运行中因不符合安全要求而导致对人员伤亡的，要追究使用单位和公司部门参加验收人员的责任。
第二十四条：设备、备品备件未按计划采购供应，致使带病的设备未能及时修复而导致对人员伤亡的，要追究公司采购部门主要领导责任：1、设备、备品备件未按计划采购供应，致使带病设备未能及时修复而导致对人员伤亡的，要追究公司采购部门主要领导责任。