药店员工劳务合同
药店员工劳务合同范本6篇
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药店员工劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXX药店地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):姓名:________________性别:____民族:____身份证号码:______________________________________住址:________________________________________联系方式:手机:________________固定电话:____________电子邮箱:_________________________(如适用)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容:乙方应在甲方指定的药店从事药品销售、陈列、管理等工作。
乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如有特殊情况需调整工作时间,应事先征得乙方同意。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方指定的药店。
如因工作需要调整工作地点,甲方应事先通知乙方。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币______元/月,具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
2. 奖金和补贴:乙方有权参与甲方的奖金分配,符合条件的可享受各项补贴。
3. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给外部人员。
2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内(具体期限根据工作内容确定),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他药店从事相同或类似的工作。
药店聘用人员劳务合同4篇
![药店聘用人员劳务合同4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/c0a90f32ae1ffc4ffe4733687e21af45b307febb.png)
药店聘用人员劳务合同4篇篇1药店聘用人员劳务合同甲方:药店名称(以下简称“药店”)乙方:员工姓名(以下简称“员工”)鉴于,甲方是一家合法经营的药店,现拟聘用乙方为药店员工,为明确双方权利和义务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,承诺按照岗位要求认真工作,完成分配的工作任务。
1.2 乙方工作内容包括但不限于配药、收银、顾客服务等。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时,工作时间为早9:00至晚6:00,中间包括1小时的午休时间。
2.2 如因工作需要,甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间,并提前告知乙方。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方按月结算,具体数额为人民币XXX元。
3.2 乙方的工资将以银行转账的形式支付。
3.3 乙方如有加班情况,甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
第四条福利待遇4.1 甲方为乙方购买了社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供带薪年假,具体天数根据实际工作年限计算。
4.3 乙方享受国家法律规定的其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间获得的任何商业秘密或机密信息,不得擅自披露给任何第三方。
5.2 乙方对药店的商业信息和顾客信息保密,不得擅自利用或泄露。
第六条解除合同6.1 本合同有效期为一年,到期后可以续签。
6.2 若乙方有严重违反工作纪律或工作表现不佳导致被解雇的情况,甲方有权解除合同。
6.3 若乙方有特殊情况需要解除合同,应提前一个月通知甲方,并经双方协商达成一致意见。
第七条其他7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜,双方可协商解决。
甲方(药店):签字:日期:乙方(员工):签字:日期:以上为药店聘用人员劳务合同,甲乙双方应严格遵守合同内容,共同维护合同的履行及药店的正常运营。
篇2药店聘用人员劳务合同甲方:(药店名称)地址:(药店地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事劳务合同相关事宜达成如下协议,并共同遵守,共同遵守。
药店员工聘用合同范本6篇
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药店员工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):XXX药店地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘员工):XXX性别:XXX民族:XXX文化程度:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照执行。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
二、工作内容及岗位职责要求1. 乙方应在甲方的药店从事药品销售、咨询、管理工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度,诚实守信,热情待客。
4. 乙方应积极参加业务培训,提高业务水平。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月人民币XXXX元整。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩,可给予乙方适当的奖金或提成。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤等)。
5. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。
(3)甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。
(4)甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
(5)甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方的合法权益不受侵犯。
篇2甲方(聘用单位):XXX药店地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘员工):XXX性别:XXX民族:XXX文化程度:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照执行。
药店营业员劳动合同5篇
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药店营业员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_______________药店地址:____________________________联系方式:_________________________乙方(员工):__________________性别:_____________________________出生年月:_______________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事药店营业员工作事宜达成如下协议:一、工作内容及职责(一)乙方应按照甲方的要求,担任药店营业员一职,负责药品的销售、陈列、盘点等工作。
(二)乙方需严格遵守甲方的规章制度,服从管理,按照甲方规定的工作时间和地点履行职责。
(三)乙方应具备良好的职业道德,保护客户隐私,遵守商业道德。
二、工作时间及休息休假(一)工作时间:每周工作五天,每天八小时,具体上下班时间按照甲方规定执行。
(二)休假:按照国家法定节假日休息,并享受带薪年假、病假等。
(三)加班:因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
三、薪资待遇及福利(一)薪资:乙方薪资按照甲方规定的标准执行,具体金额根据乙方的工作表现、业绩等因素确定。
(二)奖金:乙方有机会获得甲方给予的业绩奖金、年终奖等。
(三)补贴:乙方享有甲方规定的交通补贴、通讯补贴等。
(四)保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动合同期限(一)本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
(二)合同期满,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
五、违约责任(一)甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
药店与员工的劳务合同协议6篇
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药店与员工的劳务合同协议6篇篇1甲方(药店):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(员工):_________,性别:_________,民族:_________,身份证号码:_________,住址:_________,联系方式:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订时间:_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间:_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为:_________。
2. 乙方的工作职责为:_________。
3. 乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度:_________。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方在合同期内的工资构成为:基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴。
具体数额及发放方式按照甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况,适时调整乙方的工资待遇。
3. 乙方在合同期内享受五险一金等福利待遇。
具体事宜按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期内,经协商一致,可以变更合同内容。
变更合同应当签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;(5)被依法追究刑事责任的。
药店员工劳务用工合同6篇
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药店员工劳务用工合同6篇篇1药店员工劳务用工合同甲方(雇主):(公司名称)乙方(员工):(员工姓名)鉴于甲方是一家合法注册的药店,经营健康药品和医疗器材销售等业务,为了保障员工权益,特签订本劳务用工合同。
甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方在甲方药店从事药品销售工作,具体包括但不限于接待顾客、解答疑问、推销商品、保持店面整洁等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,保证销售额的完成,并维护甲方企业形象。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周5天,每天工作8小时,休息时间根据甲方制定的工作安排进行规定。
2. 如有需要,乙方应按照甲方的要求参加加班工作,加班工资按照国家劳动法规定执行。
第三条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为(具体金额),工资每月按时发放。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
3. 甲方有权每年根据乙方工作表现进行工资调整,但调整幅度不得低于国家规定的最低工资标准。
第四条保密条款1. 乙方承诺在工作期间及离职后对甲方所知悉的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密协议导致甲方经济损失的,应承担相应法律责任。
第五条终止协议1. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下,解除合同。
2. 甲方有权在严重违反公司规章制度、经济作假造成损失等情况下单方解除合同。
第六条争议解决1. 本合同履行中发生的任何争议,甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至期满终止。
如需改动,应双方协商同意后签订书面协议。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
这份《药店员工劳务用工合同》是双方共同遵守和遵循的准则和规定,希望在未来的工作中,甲乙双方能够携手合作,共同发展,实现共赢。
药店劳动合同范本6篇
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药店劳动合同范本6篇篇1药店劳动合同范本甲方(用人单位):_____________(以下简称“药店”)法定代表人:_____________,职务:_____________联系地址:_____________,联系电话:_____________乙方(劳动者):_____________,性别:_____________身份证号码:_____________,户籍地址:_____________联系地址:_____________,联系电话:_____________为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
1.2 工作地点:_____________;工作时间:_____________。
1.3 工作内容:_____________。
第二条劳动报酬2.1 甲方每月支付乙方工资为人民币_____________元整,以月为结算周期。
2.2 工资发放时间为每月的_____________日。
2.3 甲方应当按时足额支付乙方的工资,并提供工资支付凭证。
第三条工作保护3.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
3.2 甲方应当提供符合国家卫生标准的工作环境和工作条件,确保乙方的身体健康和生命安全。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得迟到早退,不得擅离工作岗位。
4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给他人。
第五条合同期限5.1 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效,至_____________年_____________月_____________日终止。
5.2 本劳动合同期满后,若双方愿意继续合作,可另行签订新的劳动合同。
药店员工劳务用工合同3篇
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药店员工劳务用工合同3篇篇1药店员工劳务用工合同合同编号:XXXXXXXXXX甲方(药店雇主):XXXXX药店乙方(药店员工):XXX协议约定如下:第一条工作内容和要求1.1 甲方聘请乙方担任药店员工岗位,主要工作内容为负责药品销售、顾客服务、药品咨询等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责,保证药品销售过程中的合法合规,确保顾客的用药安全和满意度。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每天工作时间为8小时,工作地点为XXXXX药店所在地。
2.2 工作时间为早上9点至下午6点,每周工作6天,休息1天,具体排班安排由甲方负责。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为XX元/月,包括基本工资、绩效奖金、加班费等,发放时间为每月底。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方承诺对药店的商业机密、顾客信息等保密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得私自向顾客兜售非法药品或进行其他违法违规操作。
第五条合同解除5.1 若乙方违反本合同的规定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。
5.2 若乙方基于个人原因需要解除合同,需提前30天书面通知甲方。
第六条其他约定6.1 本合同自双方盖章日起生效,有效期为一年,到期可续签。
6.2 本合同如有争议,应友好协商解决;无法协商解决的,均应提交至劳动仲裁委员会处理。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:篇2药店员工劳务用工合同甲方:(药店名称)地址:(药店地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,特订立本劳务用工合同。
双方一致同意遵守本合同的约定,诚实守信,共同遵守法律法规,平等互利,友好合作,共同维护合法权益。
第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方担任药店员工,从事药品销售、顾客咨询、药品配送等工作。
药店员工劳动合同范本6篇
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药店员工劳动合同范本6篇第1篇示例:药店员工劳动合同范本甲方:(药店名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲乙双方为明确劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方平等自愿,友好协商,就丙项记事工作达成如下合同:一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方的聘用,担任药店员工一职,主要工作内容包括但不限于负责销售药品、协助开具处方、向顾客提供咨询服务等。
2. 工作地点为甲方所在的药店。
二、劳动期限1. 本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)终止。
2. 本合同期满后,双方如有需继续合作的意愿,可另行商定或签订新合同。
三、试用期1. 乙方在甲方服务的头一个月为试用期。
试用期内不享受带薪假期、绩效奖金等福利,试用期不得超过3个月。
2. 试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
四、工资待遇1. 乙方的月工资为______元整,根据乙方的工作表现,月底可按工作产出进行奖励或提成。
2. 工资支付日期为每月的(具体日期),以现金或银行转账方式支付至乙方指定的账户。
五、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方根据药店的营业时间安排。
2. 乙方享有每周至少一次休息日,具体休息日由甲方安排。
3. 若需要乙方加班,需提前告知乙方并支付加班工资。
六、保险和福利1. 甲方负责为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 甲方为乙方提供岗位培训、健康体检等福利待遇。
七、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息及顾客隐私信息,应保密,禁止泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应归还甲方所有文件、资料等公司财产,并承担应手机密信息泄露所造成的一切后果。
八、违约与解释1. 本合同经双方签字盖章后生效,任何修改需经协商一致后方可生效。
2. 若一方违反合同规定,根据情节轻重,对方有权解除合同或进行相应的处罚。
3. 本合同如有任何未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
药店员工劳务合同范本6篇
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药店员工劳务合同范本6篇篇1药店员工劳务合同范本甲方:(药店名称)地址:(药店地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方经营的药店需要招聘员工,为了明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵循,自愿遵守,如有违反,承担相应的法律责任。
第一条工作岗位及职责乙方将在甲方药店担任(岗位名称),具体工作职责包括但不限于:接待顾客,提供咨询服务,销售药品,保持店铺整洁等。
乙方应按照甲方安排的工作时间和要求,认真履行职责。
第二条工作时间乙方工作时间为每周工作(五天/六天/七天),每天工作(8/10)小时。
具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
第三条试用期乙方进入甲方药店后将进行为期(一个月/三个月)的试用期。
试用期内,双方均有权解除合同,解除方式与正式员工一致。
第四条工资及福利待遇乙方的工资将按照甲方规定的基本工资加绩效工资发放,具体数额为(具体数额)元/月。
乙方也将享受甲方提供的社会保险等福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后,应对甲方药店的商业机密、客户信息等保密,不得向他人泄露。
第六条违约责任如乙方在履行职责中严重违反本合同规定,甲方有权解除合同,乙方应承担相应的违约责任。
乙方如对甲方药店的声誉造成损害,需赔偿相应的经济损失。
第七条法律适用及争议解决本合同的签订、履行、解释及效力受中华人民共和国法律的管辖。
双方如因本合同发生纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可以依法向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他事项本合同自双方签字生效,有效期为(一年/两年/三年),到期可续签。
未尽事宜双方可另行协商约定。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:篇2药店员工劳务合同范本甲方:(药店名称)法定代表人或负责人:(姓名)地址:(详细地址)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)住址:(住址)鉴于甲方为合法经营的药店,急需招聘员工进行劳务工作,乙方愿意在甲方工作,双方遵循自愿、平等、公平原则,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,包括但不限于药品销售、服务顾客、维护店面秩序等工作。
药店营业员劳动合同5篇
![药店营业员劳动合同5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/dc7c504d5e0e7cd184254b35eefdc8d376ee1496.png)
药店营业员劳动合同5篇篇1药店营业员劳动合同甲方:(雇主信息)名称:___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方:(员工信息)姓名:___________________性别:___________________出生日期:___________________身份证号码:___________________联系电话:___________________现住址:___________________鉴于甲方需要聘用乙方从事药店营业员工作,经双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系及相关事宜达成如下合同约定:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,负责药店的日常经营工作,包括但不限于药品销售、客户服务、库存管理、药品采购等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求,保持药店内的卫生整洁,保证药品陈列合理有序。
3. 乙方需要认真学习药品相关知识,提高自身的专业能力,为顾客提供专业的药品咨询和服务。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作天,每天工作小时,具体工作时间由甲方根据实际经营需要安排。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月固定工资+销售提成。
固定工资为人民币(大写)每月,销售提成为销售额的%。
2. 乙方每月工资将于每月日结算,结算后由甲方经理支付给乙方。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动纪律和规章制度,保障药店的正常经营秩序。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的安全和健康。
3. 乙方如需请假或有特殊情况不能按时上班,需提前向甲方请假并说明理由。
五、劳动合同的解除1. 在合同期内,任何一方如需解除劳动合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致,办理相关手续。
2. 若乙方擅自解除劳动合同或违反劳动纪律,甲方有权追究其法律责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
药店员工劳务用工合同5篇
![药店员工劳务用工合同5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/14513305f6ec4afe04a1b0717fd5360cba1a8d8e.png)
药店员工劳务用工合同5篇第1篇示例:药店员工劳务用工合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系方式:鉴于甲方为一家正规的药店,现拟聘用乙方为药店员工,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下约定:一、工作内容1.乙方作为药店员工,主要负责药品销售、协助配药、维护药品陈列及顾客服务等工作。
2.乙方要按照甲方的工作安排,认真、努力地完成工作任务。
二、薪酬及福利1.乙方的基本工资为每月(具体数额)元,另加绩效奖金、加班工资等。
具体标准将另行约定。
2.乙方享有法定的带薪年假、节假日及其他福利待遇,具体按照公司规定执行。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时。
具体上下班时间将另行通知。
2.如有加班工作,按照公司规定支付加班工资。
四、工作纪律1.乙方要严格遵守公司的工作纪律,服从管理,不能私自调休或缺勤。
2.乙方要保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员。
五、保密责任1.在履行本合同期间及其解除后,乙方须继续保守甲方的商业秘密,一经发现违反,乙方将承担相应的法律责任。
2.对于乙方在工作中接触到的客户信息和公司机密,也需要严格保密,不得以任何形式透露给外部人员。
六、合同期限1.本合同自双方签字生效之日起生效,期限为(具体期限)。
2.合同期满前,如双方有异议需要提前解除合同,应提前15天书面通知对方。
八、其他条款1.本合同自双方签字生效之日起生效,合同内容应严格遵守,如有违反,双方需承担法律责任。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决。
以上为《药店员工劳务用工合同》,双方经仔细阅读并确认无误后,签字生效。
甲方(公司盖章):乙方(员工签字):签订日期:签订日期:第2篇示例:药店员工劳务用工合同甲方:(药店名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了保障药店的正常运营,特聘请乙方担任药店员工一职,为明确双方的权利义务,经甲、乙双方友好协商,依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,达成如下协议,以供遵守:第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求,认真履行工作职责,保障药店的正常运营。
药店员工劳务合同范本6篇
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药店员工劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXX药店地址:XXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXX性别:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期:XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期:XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的药店内担任相关工作,具体职务及工作内容由甲方根据需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所经营的药店,具体地址以甲方通知为准。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要执行特殊工时制度,将另行通知乙方。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时XX元或每月XXX元。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资市场指导价位等,以及乙方岗位的变化、职务的升降或工作表现,适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
4. 甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、工伤等)。
乙方承担部分由甲方在工资中代扣代缴。
具体办理手续由甲方负责办理。
2. 乙方在工作期间如发生工伤事故,甲方应负责及时处理并承担相应责任。
3. 除上述社会保险外,乙方还可享受甲方的其他福利和待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及职业危害防护等,保障乙方在工作中的安全和健康。
相关防护措施和用品等由甲方提供。
药店劳动用工合同5篇
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药店劳动用工合同5篇篇1甲方(药店):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方药店工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方药店担任________职务,负责________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方药店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据药店需要,合理安排乙方的工作班次。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日、年假等休假制度按照国家法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方根据药店的效益情况,逐步改善和提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重,给予相应的处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除合同。
2. 甲方或乙方因故需提前解除合同的,应提前三十天书面通知对方。
九、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定,应承担违约责任,支付违约金或赔偿金。
十、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
药店员工劳动合同6篇
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药店员工劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XXXXXXXX药店地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXX性别:XXXXXXXX出生日期:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任药店店员职务,负责药品销售、陈列、咨询等工作。
2. 工作地点:甲方药店所在地。
二、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,因药店工作特性需进行倒班制工作。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、年假等制度执行。
四、薪酬与福利1. 工资结构:基本工资+业绩提成+绩效奖金。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资支付:每月XX日发放工资。
3. 福利待遇:按照国家及地方政策享受相关福利待遇,如社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格执行药品销售流程与操作规范。
3. 对从事有职业危害作业的乙方,甲方需定期进行健康检查。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内(如XX年),不得在与甲方业务相竞争的其他药店从事相关工作。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的,需承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
药店劳动合同7篇
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药店劳动合同7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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药店员工劳动合同6篇
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药店员工劳动合同6篇篇1药店员工劳动合同甲方(雇主):XXX药店乙方(受雇员工):XXX鉴于甲方为扩大生产规模和提高管理水平,需要聘请一批优秀的员工,乙方应聘并经过甲方考核,同意与甲方签订本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.乙方被聘为药店员工,主要负责药品的销售、咨询顾客和保持店铺卫生等工作。
2.乙方需服从甲方的安排,按时完成上级交代的工作任务,不得违反相关规章制度。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。
2.若有需要,乙方在必要情况下须加班,但加班时间不得超过法律规定的最高工作时限。
第三条工资待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月,另有绩效工资、奖金、补贴等按相关规定发放。
2.工资发放日期为每月底,发放方式为转账到乙方指定银行账户。
3.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第四条保密责任1.乙方在工作期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密和顾客信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。
2.违反保密责任的乙方将承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
第五条解雇条款1.若乙方严重违反工作纪律或者工作绩效低下,甲方有权提前解除本合同。
2.乙方提前解除本合同的,需提前一个月书面通知甲方,并经协商一致。
第六条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,到期后双方如无异议可续签。
2.本合同任何一方需变更合同内容,应当经双方协商一致,并签署书面文件生效。
3.本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。
甲方:乙方:签字:签字:日期:日期:以上为甲方XXX药店与乙方XXX签订的员工劳动合同,请遵守合同内容,共同维护劳动双方的权益。
祝双方合作愉快,共同发展壮大!篇2药店员工劳动合同甲方:药店(单位)名称地址:法定代表人:XXX联系电话:乙方:员工姓名性别:男/女身份证号码:联系电话:鉴于甲方为药店,乙方有关药店经营管理工作的需求,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:第一条合同目的甲方经同意,录用乙方作为药店员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,就双方的权利和义务约定如下。
药店员工劳务合同6篇
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药店员工劳务合同6篇篇1甲方(用人单位):XX药店地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方药店从事XX工作,具体工作内容包括但不限于药品销售、顾客服务、药品管理等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方药店,位于XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工种和岗位特点,安排乙方的工作时间,确保乙方每周至少休息一日。
2. 乙方因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班费或安排补休。
3. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及福利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和奖金组成,具体数额根据乙方的岗位和绩效考核情况确定。
甲方每月XX日支付乙方上月工资。
2. 乙方在完成工作任务后,可享受相应的提成或奖金,具体数额根据甲方制定的提成方案确定。
3. 乙方因病、事假等原因不能正常出勤的,甲方有权根据乙方实际出勤情况扣发相应的工资或奖金。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用,具体缴费比例和金额根据当地社会保险政策确定。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间,甲方应按照社会保险政策的规定支付医疗费用,并给予一定的病假待遇。
3. 乙方在因工负伤或患职业病期间,甲方应按照工伤保险政策的规定支付相关费用,并给予工伤待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具,保障乙方的安全与健康。
5. 甲方根据乙方的岗位需要,提供相应的培训和学习机会,提高乙方的专业技能和素质。
6. 甲方可根据乙方的表现和业绩,提供晋升和加薪的机会,激励乙方积极工作。
最新药店劳动合同范本7篇
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最新药店劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):XXX药店乙方(劳动者):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXX,联系电话:XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事药品销售、药品采购、药品验收、药品保管、药品养护、药品出库等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据药品行业的经营特点,安排乙方的工作时间。
乙方的工作时间包括正常工作时间和加班时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日和重大活动期间,甲方可调整工作时间安排。
3. 加班需经过甲方同意,并按照规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的岗位、职务、职称和贡献,确定乙方的工资水平。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方于每月的最后一个工作日向乙方支付工资。
工资支付形式为银行转账或现金发放。
3. 乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元整(大写:人民币XX元整)。
试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可调整乙方的工资水平。
4. 乙方在法定节假日和重大活动期间加班的,甲方将按照国家规定的标准支付加班费用。
5. 乙方因病假、事假等原因未能正常出勤的,甲方将按照相关规定扣除乙方的工资。
6. 乙方在合同期内因工伤或职业病等原因导致无法正常工作或死亡的,甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿和安置。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费用。
乙方也应当承担相应的社会保险义务。
2. 乙方在合同期内因工伤或职业病等原因导致无法正常工作或死亡的,甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿和安置。
药店员工合同协议书5篇
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药店员工合同协议书5篇篇1甲方:XXXX药店乙方:XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:一、劳动合同(一)合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满后,双方可以协商续签劳动合同。
(二)工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方需要安排的工作岗位,并愿意履行该岗位的工作职责和内容。
2. 甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位和工作地点。
3. 乙方的工作地点为甲方连锁药店。
(三)劳动时间1. 甲方根据乙方的工种和岗位特点,安排乙方的工作时间。
2. 甲方由于工作需要,可以变更乙方的工作时间,但甲方须保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方因工作需要而加班的,甲方按规定支付加班费或给予调休。
(四)劳动报酬1. 甲方根据乙方所在岗位和工种,以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 乙方试用期工资为每月XX元,试用期满后工资为每月XX元。
3. 甲方于每月XX日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。
(五)社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方因病或非因工负伤期间,甲方按照国家和地方的规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。
3. 乙方患职业病或因工负伤的,甲方应按国家和地方的规定为乙方提供劳动保护和支付工伤、职业病相关待遇。
二、劳动合同的变更、解除和终止(一)劳动合同的变更1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。
2. 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,不影响劳动合同的履行。
3. 甲方由于合并、分立等原因变更劳动合同主体的,应与乙方协商一致,并办理劳动合同变更手续。
(二)劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2. 乙方因《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,甲方应当向乙方出具解除劳动合同证明书。
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劳动合同
甲方:_______________________________
乙方:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方:__________________________
法定代表人:_________________________
第二条乙方:_______________ 性别:______年龄________
居民身份证号:_________________________________
二、劳动合同期限
第三条本合同于______年____月_____日起生效。
_______________
终止。
三、工作内容及职责
第四条乙方同意甲方工作需要,主要担任_________________岗位(工种)工作。
第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。
____________________ 工作职责如下:
服从药店规章制度和药店领导的管理,工作上对经理负责。
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行标准工时制度,每周至少休息一天
半。
五、劳动报酬
第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。
六、社会保险及其它保险福利待遇
第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动各职业危害防护
第九条甲方生产岗位需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。
八、劳动合同的变更和解除
第十一条下列情况可双方变更和解除合同:
1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。
3、由于甲方严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动
合同的规定。
4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同履行。
5、法律规定的其他情况。
第十二条在合同法没有变更的情况下,甲方一般不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外。
1、发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾。
2、因工作需要而进行的临时调动。
3、发生不超过一个月时间的短期停产。
4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作需要随时进行工种或岗位调换。
5、法律规定的其他情况。
第十三条有下列情况之一,甲方可以解除合同:
1、乙方患病或非因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作的。
2、严格失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3、乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
6、发生劳资纠纷时,乙方不经合法程序,擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。
第十四条有下列情况之一,甲方不得单方解除合同:
1、乙方在本单位因公负伤并在治疗期间内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的。
2、乙方在孕期、产期和哺乳期。
第十五条乙方如需要单方解除合同,需要提前30天通知甲方。
第十六条有下列情况之一,乙方可与甲方解除劳动合同。
1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准、严重危害乙方身体健康的。
2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利的。
4、乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。
九、违约责任
第十七条甲乙任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失,应予以相应的经济赔偿。
第十八条本合同一式肆份,四甲方贰份,乙方一份,报主管机关备案壹份。
第十九条本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):
甲方(法人签字):
乙方(签字):
签订日期:。