中国企业投资俄罗斯面临的问题及解决策略分析

中国企业投资俄罗斯面临的问题及解决策略分析【摘要】俄罗斯作为世界上面积最大的国家，同时拥有种类最为丰富且齐全的资源。面对日益增长的国内市场需求，高素质的人力资源以及逐步稳定的政治环境，吸引了来自世界各地的大批投资者赴俄进行投资发展。中国与俄罗斯在地理上山水相连，经济上也互补。这就为中国企业占尽投资先机。国家在“十一五”规划中提出，要积极实施“走出去”战略，支持有条件的企业对外国进行直接投资和跨国经营。俄罗斯在此举措中占有重要地位。中国企业应抓住在俄罗斯投资经营的机遇和有利条件，分析以往在俄投资失败的原因，让企业能够真正做到“走出去”，并且在俄能继续发展开创新局面。

【关键词】俄罗斯；中国企业；投资经营

一、前言

伴随着全球一体化不断发展，资本的全球化流动必定成为不可逆转的趋势。中国对外直接投资起步于改革开放初期.与世界资本市场相比，中国对外投资虽然起步较晚，但发展迅速。尽管对外直接投资持续增长，但总体规模偏小。江泽民同志于1992年党的十四大报告中明确指出“要积极扩大我国企业的对外投资和跨国经营”，中国大规模对外投资的序幕由此拉开。

二、俄罗斯投资环境分析

1.宏观社会环境。普京执政后所采取的一系列措施促进了俄罗

斯社会的稳定，国家权力日益巩固。经济的快速增长是居民收入增加，带动消费市场的扩大。金融体系的日益完善也为外商对俄罗斯投资提供良好保障。

2.基础设施。俄罗斯拥有较为发达的陆路、水路、航空运输及管道运输，城市交通也十分发达。随着科技的发展，俄罗斯的通讯服务也快速增长，实现全境可使用移动电话。对外国投资者而言，在俄所需生活能源同样是供应充足而完备。作为世界科技大国，俄罗斯的科技实力雄厚，科技整体水平居于世界领先地位。俄罗斯拥有巨大的研发实力，为俄罗斯科技发展的重要环节。

3.劳动力与劳动力市场。由于俄罗斯常住人口数量的减少且持续下降，短缺的劳动力在未来有加剧的趋势。据估计，到2016年，俄罗斯的劳动人口仅为8040万人，占人口总数的59.9%。虽然俄罗斯劳动力在总体上拥有较高的文化素质，但所得工资报酬却低于西方发达国家。2003年俄罗斯工程师的年薪仅为德国工程师年薪的7%。尽管近年来居民收入有着显著的增加，但仍明显低于西方发达国家。劳动报酬的差异同时存在俄罗斯不同的行业和地区之间。

4.商业成本。由于俄罗斯房地产价格的持续走高，导致外商投资俄罗斯的成本提高。不过由于俄罗斯丰富的水、点、油、气资源，所以价格相对便宜，即便今年来涨价，但价格仍然便宜。

三、中国企业投资俄罗斯面临的障碍

1.俄罗斯劳动力的匮乏。劳动密集型产业主要是中国企业对俄

罗斯的投资方向，其中包括农业、林业、建筑业和资源类项目等，这些产业的技术以及资本密集度都不高，是需要大量的劳动力作为支撑。俄罗斯正是一个劳动力缺乏的国家，从上世纪90年代起人口年平均增长速度经进入负增长水平。加之低廉的工作收入使得越来越来多俄罗斯人不愿意工作，在远东地区尤其农村这种情况更加明显。劳动力的不足严重制约了俄罗斯的经济发展。

2.中国企业缺乏对俄罗斯市场的了解。在对国外市场进行投资之前，企业应该做好充分的调研工作，对所投资的国家进行整治、经济形势的分析和有关行业的市场行情分析等。但很多中国企业在没有做好充分准备的情况下（例如投资者不了解俄罗斯的文化、投资环境、政策法规、消费心理及消费者习惯等等）对俄罗斯进行投资，最后以失败告终。

3.法律与市场不完善。俄罗斯是一个法制不佳的国家，政策多变，国家法律及政府调理都缺乏延续性。时常在短期内多次修订某部刚出台的法律法规，这样的多变大大增加了外国商务人员的风险。而且俄罗斯的法律体系尤其是经济类法律体系不够完善，不符合国际规范。值得注意的是，由于俄罗斯的执法部门不仅效率低下，加上繁琐的司法程序，司法的不健全导致在俄罗斯的外资企业很难利用法律手段来维护自己的合法权益。

4.在俄贷款的高利率。众所周知，利率的变动对企业的融资成本有着直接关系，融资成本会随着利率的提高而提高。曾经的某个

时期俄罗斯的通货膨胀率在100%以上，俄罗斯中央银行只得通过大规模发型短期国债回笼货币，以达到抑制通胀的目的。当时短期国债的最高年利率达到180%，为求保值，商业银行将自有资金用以购买国债。此时企业几乎无可能向银行贷款。但由于近年来俄罗斯的通货膨胀率伴随着卢布利率不断下降，各商业银行也纷纷将贷款利率大幅度地调低。

四、中国企业投资俄罗斯的建议

1.促进中俄劳务合作发展。由于人口持续负增长导致的俄罗斯国内劳动力短缺的问题，吸引外国劳动力来俄工作显得尤为重要。中国作为世界上人口最多的国家，又是俄罗斯的邻国，两国间开展的劳务合作事业是互惠互利的。根据俄罗斯专家估计，至21世纪中期俄罗斯的劳动力人口将降至6500万。中国拥有者丰富的人力资源，可以填补俄罗斯劳务市场的巨大缺口。对此，中国政府以及企业应做到：建立健全的劳务输出体系。加大对俄罗斯投资的力度，用投资带动劳务合作的发展。加强对出国劳务人员的培训，提高出国劳务人员的整体素质。加强中俄的民间往来，以便相互了解信任，消除“中国威胁论”。

2.加强对俄商品市场的调研和分析。目前俄商品市场在消费结构和消费特点上已发生了较大变化，即使跟踪市场的变化，了解市场信息已成为商家正常经营，减少损失的重要保证、居民生活水平的提高，对商品的要求也越来越挑剔。因此，对款式的变化，色彩

的流行，新型原辅料的开发。竞争对手的状况这些信息，都要下工夫组织力量进行分别的搜集，整理分析研究和开发利用。

3.在俄建立经济合作特区。通过充分利用中俄双方产业结构和资源的互补建立中俄经济合作区，不但可以有效促进国内优秀企业的国际化发展，还能推动边境省份的经济发展达到地区建设和带动国内企业发展的目的。从合作区的功能及规划来看，对于设置在中俄边境区域的合作区，既要顾及到内部结构设计，还要对厂房、办公场所、职工宿舍、排水排污、供气供热、娱乐休闲等与经济与生活息息相关的基础设施建设进行考虑。合作区内不仅要有为合作区的正常运行而提供服务的机构，还应当建立常设、定期的服务机构。中国的服务性企业可关注这方面的相关信息，选择合适的产业进驻。

作为金砖四国的成员，中国与俄罗斯都认识到相互合作对全球经济起着重要意义。这样的认知加快了中俄双方合作的进程，也为中国企业赴俄投资提供了条件。中国企业若想在俄罗斯进行成功的投资发展，就需要企业与政府双方一同努力。对企业而言，要想真正成为一间有国际竞争力的跨国经营公司，就要努力提高企业素质，并不断开创新局面。就政府方面，在鼓励中国企业向国外发展的同时，在最大程度上给予政策和帮助。中国应充分利用中俄经济合作区进行发展，对于已落实的重点领域和重大合作项目必须脚踏实地做好，利用两国互补的资源，协调中俄边境地区的发展策略，