{经营管理制度}安全标准化作业环境
作业环境安全保障制度范文（二篇）
作业环境安全保障制度范文一、引言作业环境安全是企业发展和员工健康的基础。
为了确保作业过程中的安全和员工的身体健康，公司制定了一系列的作业环境安全保障制度。
本文将详细介绍这些制度的内容和实施方法。
二、作业前的安全准备1. 安全培训在员工进行作业之前，必须参加公司组织的安全培训。
该培训内容包括作业过程中的安全注意事项、紧急情况的处理方法等。
培训的时间和频率应根据作业的特点和复杂程度进行安排。
2. 安全设备和防护装备的检查作业前，必须对安全设备和防护装备进行检查，并确保其正常运行和使用。
如发现有损坏或无法正常使用的设备和装备，必须及时修理或更换。
3. 危险源的识别和控制在作业前，必须对作业环境进行全面的危险源识别，并采取相应的控制措施。
如果无法消除危险源，必须采取有效的防护措施，保障员工的安全和健康。
三、作业中的安全保障1. 作业安全规程的执行在作业现场，必须执行作业安全规程。
所有员工都必须遵守规程，并积极参与作业安全管理工作。
违反规程的员工将受到相应的处罚。
2. 现场作业的监督和管理作业现场必须有专人进行监督和管理。
监督人员要对员工的作业行为进行检查和指导，及时发现问题并采取措施加以解决。
3. 安全防护设施的完善在作业现场应设置必要的安全防护设施，如安全帽、护目镜、防护服等。
这些设施的使用是强制性的，员工必须正确佩戴和使用，以确保自身的安全。
4. 应急预案的制定和演练针对可能发生的突发情况，公司制定了相应的应急预案，并定期进行演练。
所有员工都要熟悉预案内容，并严格按照预案进行行动。
四、作业后的安全整理1. 安全设备和防护装备的归位和清洁作业结束后，必须将安全设备和防护装备归位并进行清洁。
如发现有损坏或无法正常使用的设备和装备，必须及时上报并进行修理或更换。
2. 现场的安全整理作业现场必须及时进行整理，清除废弃物和杂物，确保作业环境的整洁和安全。
3. 作业记录的整理和归档作业记录是对作业过程的重要记录和反馈。
{经营管理制度}标准化作业指导书编制导则
{经营管理制度}标准化作业指导书编制导则一、概述标准化作业指导书是企业在经营管理过程中，为了确保操作一致性、提高工作效率和质量而制定的文件。
本导则旨在指导企业编制标准化作业指导书，确保其合理性和有效性。
二、编制原则1.明确目标：编制标准化作业指导书前，需要明确目标，包括但不限于提高工作效率、降低错误率、规范操作流程等。
2.参与全员：编制标准化作业指导书需要参与全员，充分倾听各方意见和建议，确保各层级员工的理解与支持。
3.依法依规：编制标准化作业指导书需符合相关法律法规和政策要求，并结合企业实际情况进行制定。
4.科学合理：编制标准化作业指导书需有科学依据，综合考虑工作环境、工作流程、工作要求等因素进行合理规定。
5.简明扼要：编制标准化作业指导书要求简明扼要，使用简练明了的语言，便于员工理解和操作。
三、编制步骤1.明确范围：首先需要明确标准化作业指导书的范围，可根据工作环节、岗位、流程等进行划分。
2.调查研究：对所涉及的工作环节进行调查研究，了解实际操作情况和存在的问题。
3.分析整理：根据调查研究结果，进行问题整理和分类，确定需要制定的标准化作业指导书内容和要求。
4.制定规范：根据分析整理的结果，制定标准化作业指导书的规范内容，包括操作步骤、安全措施、注意事项等。
5.征求意见：制定初稿后，征求各层级员工的意见和建议，充分沟通交流，进行修改和完善。
6.试行验证：进行试行验证，验证指导书是否实际可行，是否满足预期目标，并根据试行结果进行调整和优化。
7.发布实施：最终确定标准化作业指导书后进行发布实施，并确保员工了解、掌握和遵守。
四、关键要素1.操作规范：标准化作业指导书需明确操作规范，包括具体操作步骤、工作要求等，确保操作一致性和效率。
2.安全要求：标准化作业指导书需包含安全要求，确保员工在操作过程中的人身安全和财产安全。
3.质量控制：标准化作业指导书需包含质量控制要求，确保操作过程中的产品或服务质量符合标准和要求。
标准化安全作业管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障员工生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，提高安全生产水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工、承包商及供应商等相关人员。
第三条企业应建立健全安全作业管理制度，加强安全作业的规范化、标准化管理，确保安全作业的顺利进行。
第二章安全作业管理原则第四条安全第一，预防为主。
企业应将安全生产放在首位，坚决贯彻“安全第一”的原则，加强安全作业的预防工作。
第五条统一管理，分级负责。
企业应建立健全安全作业管理制度，明确各级安全作业管理职责，确保安全作业的有序进行。
第六条依法管理，科学规范。
企业应依据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际，制定科学、规范的安全作业管理制度。
第三章安全作业管理内容第七条安全作业现场管理7.1 安全作业现场应设置明显的安全警示标志，确保作业现场安全。
7.2 作业现场应保持整洁、有序，不得堆放杂物，防止绊倒、滑倒等事故发生。
7.3 作业现场应配备必要的安全防护设施，如防护栏、安全网、安全带等。
第八条安全作业人员管理8.1 作业人员应具备相应的安全知识和技能，经培训合格后方可上岗。
8.2 作业人员应遵守安全操作规程，严格执行安全作业制度。
8.3 作业人员应佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第九条安全作业设备管理9.1 作业设备应定期进行检查、维修，确保设备安全可靠。
9.2 作业设备应配备必要的安全防护装置，如紧急停车装置、限位装置等。
9.3 作业设备操作人员应熟练掌握设备操作技能，确保设备安全运行。
第十条安全作业审批制度10.1 作业单位应根据作业内容、作业地点、作业时间等因素，编制安全作业方案。
10.2 安全作业方案经审批后方可实施，未经审批的作业不得进行。
10.3 作业过程中，如遇特殊情况，应立即停止作业，并向审批部门报告。
第四章安全作业检查与考核第十一条安全作业检查11.1 企业应定期开展安全作业检查，对安全作业现场、安全作业人员、安全作业设备等进行全面检查。
安全环保标准化管理制度
一、总则为加强公司安全生产和环境保护工作，提高安全生产管理水平，预防和减少事故发生，保护员工身心健康，保障企业可持续发展，根据国家有关安全生产法律法规和环境保护政策，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组及员工，涉及公司生产经营活动的各个环节。
三、安全环保方针1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 环境保护，人人有责，持续改进。
四、安全环保目标1. 实现零事故、零污染、零伤害。
2. 达到国家和地方环保要求，实现清洁生产。
五、组织机构与职责1. 安全环保委员会：负责公司安全环保工作的决策、协调和监督。
2. 安全环保部：负责公司安全环保工作的组织实施、监督检查和考核。
3. 各部门、车间、班组：负责本部门、本车间、本班组的安全环保工作。
六、安全环保管理制度1. 安全生产责任制：明确各级人员的安全环保责任，落实安全环保措施。
2. 安全生产规章制度：建立健全安全生产规章制度，确保安全生产。
3. 安全生产教育培训：加强员工安全环保教育培训，提高安全环保意识。
4. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 事故报告与处理：发生事故时，及时报告并妥善处理，防止事故扩大。
6. 环境保护管理制度：建立健全环境保护管理制度，确保环境保护要求得到落实。
7. 清洁生产：推行清洁生产，减少污染物排放，提高资源利用效率。
七、安全环保措施1. 安全设施：配备必要的安全防护设施，确保员工安全。
2. 安全操作规程：制定安全操作规程，规范员工操作行为。
3. 防火、防爆：加强防火、防爆措施，防止火灾、爆炸事故发生。
4. 防尘、防毒：加强防尘、防毒措施，降低职业病危害。
5. 环保设施：配备环保设施，确保污染物达标排放。
八、考核与奖惩1. 对在安全环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全环保规定的单位和个人进行批评教育，情节严重的依法处理。
九、附则1. 本制度由安全环保委员会负责解释。
作业环境安全管理制度(5篇)
作业环境安全管理制度是一个组织内部用来确保工作环境安全的一系列规章制度和程序。
它旨在降低工作环境中事故和职业疾病的发生率，保障员工的身体健康和安全。
下面是一个典型的作业环境安全管理制度的内容：1. 目的和适用范围：明确制度的目的和适用范围，确保所有员工都了解和遵守这个制度。
2. 职责和义务：明确各个岗位在作业环境安全管理中的职责和义务，并强调各个层级的责任。
3. 环境评估和控制措施：规定进行作业环境评估的频率和方法，并根据评估结果采取相应的控制措施，例如喷淋系统、通风设备等。
4. 安全培训：规定所有员工必须接受相应的安全培训，包括工作操作规程、紧急事故应对等。
5. 个人防护装备：规定员工在特定作业环境中必须佩戴特定的个人防护装备，例如安全帽、护目镜、耳塞等。
6. 事故报告和调查：规定事故发生后的报告和调查程序，包括事故报告的时间要求、责任的追究和改进措施的提出。
7. 紧急救援和应急预案：规定应急情况下的救援程序和应急预案，包括逃生路线、求救方式等。
8. 监督和监测：明确对作业环境安全管理制度的监督和监测机制，包括定期检查和内部审核。
9. 违规行为处理：规定对违反作业环境安全管理制度的员工进行相应的纪律处分。
10. 绩效评估：设立作业环境安全指标和相应的绩效评估机制，确保制度的有效实施和改进。
通过完善作业环境安全管理制度，组织可以预防和控制作业环境中的各种风险，提高员工的工作效率和安全感，保护员工的身体健康。
同时，制度的实施还有助于组织遵守相关的法律法规和政策要求，维护企业的声誉和可持续发展。
作业环境安全管理制度（二）一、绪论随着科技的发展和人们生活水平的提高，工作环境安全问题愈发受到人们的关注。
在工作环境中，人们会接触到各种各样的危险物质和危险环境，如化学品、电气设备、高温、高压等，这些都对员工的身体健康和生命安全带来潜在威胁。
因此，建立和实施有效的作业环境安全管理措施，是现代企业的一项必要任务。
作业环境安全管理制度范文(4篇)
作业环境安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强作业环境的安全管理，保护员工的身体健康和生命安全，提高工作效率，保证作业环境的安全与可持续发展，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
第三条安全意识培养1. 公司应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 公司应建立员工安全意识评估机制，定期对员工进行安全意识测试和评估。
第四条安全组织架构1. 公司设立安全管理部门，负责作业环境安全管理工作。
2. 安全管理部门应设立相应的岗位和职责，明确各岗位的职责和权限。
3. 公司领导应履行对作业环境安全的直接责任，为安全管理工作提供必要的资源和支持。
第五条安全设施与装备1. 公司应配备必要的安全设施和装备，包括消防设施、安全警示标识、个人防护用品等。
2. 公司应定期对安全设施和装备进行检查和维护，确保其正常工作。
第六条安全生产标准与规范1. 公司应制定安全生产标准与规范，明确作业环境安全管理的要求。
2. 公司应建立安全生产的监测和评估机制，定期检查和评估作业环境的安全状况。
3. 公司应及时修订和更新安全生产标准与规范，以适应不同作业环境的变化。
第二章安全风险评估与控制第七条安全风险评估1. 公司应对作业环境进行安全风险评估，明确潜在的安全风险和危害源。
2. 公司应定期更新安全风险评估结果，保持其准确性和有效性。
第八条安全风险控制1. 公司应采取相应的措施，控制和降低安全风险。
2. 公司应建立安全风险管理制度，明确安全风险的责任分工和管理要求。
第九条紧急救援预案1. 公司应制定紧急救援预案，指导员工在紧急情况下的应急处理。
2. 公司应组织定期演练紧急救援预案，提高员工的应急处理能力。
第十条事故报告与处理1. 公司应建立事故报告制度，要求员工在发生事故时及时向上级报告。
2. 公司应及时处理事故，采取相应的措施防止事故的扩大和再次发生。
第三章个人防护与安全培训第十一条个人防护1. 公司应提供必要的个人防护用品，同时要求员工正确佩戴和使用。
安全作业流程标准化管理制度
一、总则为加强企业安全管理，规范安全作业流程，降低安全事故发生率，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有生产、经营、管理等活动中的安全作业流程。
三、管理职责1. 安全管理部门：负责制定、修订、发布、解释和监督执行本制度。
2. 各部门负责人：负责本部门安全作业流程的制定、实施和监督。
3. 作业人员：负责遵守本制度，按照规定的安全作业流程进行作业。
四、安全作业流程标准化内容1. 作业前的准备（1）对作业现场进行安全检查，确保现场环境符合安全要求。
（2）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识。
（3）制定作业方案，明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员及安全措施。
2. 作业过程中的安全管理（1）严格执行安全操作规程，确保作业过程中安全措施到位。
（2）加强作业现场巡查，及时发现和消除安全隐患。
（3）严格执行安全防护措施，确保作业人员人身安全。
3. 作业后的检查与总结（1）对作业现场进行清理，消除安全隐患。
（2）对作业过程进行总结，分析存在的问题和不足。
（3）对作业人员进行考核，对违反安全作业流程的行为进行处罚。
五、安全作业流程的制定与修订1. 安全管理部门根据国家和行业相关法律法规、标准规范，结合企业实际情况，制定安全作业流程。
2. 各部门负责人根据本制度，结合本部门实际，制定具体的安全作业流程。
3. 安全作业流程的修订由安全管理部门负责，经企业主要负责人批准后发布。
六、监督与考核1. 安全管理部门负责对安全作业流程的执行情况进行监督。
2. 各部门负责人对本部门安全作业流程的执行情况进行考核。
3. 作业人员对违反安全作业流程的行为有权进行举报。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归安全管理部门。
3. 本制度如有与国家法律法规、标准规范相抵触之处，以国家法律法规、标准规范为准。
作业场所安全卫生管理模版（3篇）
作业场所安全卫生管理模版一、安全责任制度1. 公司负责人应制定明确的安全责任制度，并确保全体职员明确责任和义务。
2. 各部门负责人应设立安全卫生管理责任，负责本部门的安全工作，并定期向公司负责人报告。
二、安全培训教育1. 新员工入职前应进行安全教育培训，包括基本安全知识、应急措施等。
2. 定期组织各类安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
三、作业场所设施管理1. 保持作业场所和设施的整洁、有序，确保通道畅通，消防设施正常工作。
2. 定期对设备设施进行检查和维修，确保其安全可靠。
四、作业场所环境管理1. 定期进行室内外环境检测，确保作业场所无有害气体、噪音、灰尘等污染物。
2. 提供良好的通风条件，确保室内空气质量符合相关标准。
五、作业操作规程1. 编制并执行作业操作规程，明确各环节的安全操作要求，确保作业过程中的安全。
2. 强调个人安全防护，提供必要的安全装备和工具。
六、事故和安全纪录管理1. 对事故进行及时记录和调查，制定相应的安全措施，避免类似事故再次发生。
2. 留存作业场所的安全纪录，便于随时查阅和追溯。
七、应急预案和演练1. 制定完善的应急预案，明确各级应急处理责任和流程。
2. 定期组织应急演练，提高员工在紧急状况下的应急反应能力。
八、外部安全监督1. 配合政府部门进行安全检查和监督，及时整改完善不达标的问题。
2. 建立和相关机构的安全与健康合作机制，及时获取最新的安全信息和指导。
九、安全绩效评估和追踪1. 建立定期的安全绩效评估制度，对安全工作进行全面评估和追踪，及时发现问题并采取措施解决。
2. 根据评估结果进行奖惩，激励优秀的安全管理。
以上是作业场所安全卫生管理模版，具体的执行细则可以根据实际情况进行调整和补充。
希望能对您的工作有所帮助。
作业场所安全卫生管理模版（二）第一章总则第一条为了规范作业场所的安全卫生管理，确保员工的身体健康和工作环境的安全性，提高工作效率和生产质量，根据国家相关法律法规和标准，制订本管理范本。
{经营管理制度}全员安全评价与安全标准化管理
安全、环境与健康管理体系(简称为HSE体系)
HSE做为一种管理体系，从管理上解决了安全、 健康、环境三者的管理方法。使管理工作从事后处 置转变为事前预防和控制，使HSE（健康安全环境） 成为了企业价值观、理念和目标的重要组成部分。 HSE管理体系的十要素是 : ①领导承诺、方针目标和职责②组织机构、职责、 资源和文件控制③风险评价和隐患治理④承包商和 供应商管理⑤装置(设施)设计和建设⑥运行和维修 ⑦变更管理和应急管理⑧检查和监督⑨事故处理和 预防⑩审核、评审和持续改进。
③把安全管理同生产管理对立起来，安全管理体系 和本单位管理体系结合不够，安全管理没有与生产、 质量、设备管理结合起来，管理方法和载体缺乏创 新。 ④安全教育培训针对性、实效性不强，没有与绩效
4、职业健康安全管理体系与安全标准化建设 ①、20世纪80年代后，国际标准化组织（ISO）为实 现管理标准化先后发布了质量管理体系，即ISO9000标 准和环境管理体系即ISO14000标准，原计划也下发一 个职业健康安全管理体系即所谓的ISO18000,但由于发 展中国家和发达国家意见分歧大而未能形成。 ②、我国为了推行管理标准化，提升企业管理水平 与国际接轨，自90年代以来，先后等效采用国际标准 化组的ISO9000和ISO14000管理体系，制订发布了 GB/T19000-2000和GB/T14001-1996管理体系，在2001 年又参照欧标制订发布了GB/T28001-2001《职业健康 安全管理体系规范》。
不作业、技能不具备不作业、工具不齐全不作业、防 护用品不全不作业；（矿山） ⑶ 、武钢安全标准化管理等 ⑷、日本开展的零事故管理活动； ⑸ 、太钢安全管理量化评价法。
作业环境安全管理制度模板
作业环境安全管理制度模板一、引言本规章制度旨在确保企业的作业环境安全，保护员工的身体健康，提高企业的生产效率和质量。
全部员工都应严格遵守本制度的要求，确保作业环境安全的落实和连续改进。
二、管理标准1. 安全责任•企业高层负责订立安全管理政策并确保其有效实施。
•各级管理人员负有安全管理的责任，需订立并落实相应安全措施，确保员工作业环境的安全。
•全部员工都应了解并遵守相关作业环境安全法规与标准。
•安全员应加强作业环境安全的监督和管理，引入安全培训和演练，定期开展安全检查。
2. 作业环境评估•在进行新的作业环境建设、作业设备更新或重点改造前，需进行全面的作业环境评估，评估结果应报告给相关部门审核。
•对作业环境中存在的安全隐患要及时进行评估并采取相应措施，确保安全风险最小化。
3. 安全设施•企业应配备必需的安全设施和紧急救援设备，并定期检查和维护。
•安全设施应能够满足作业环境安全要求，以防止和减少事故的发生。
4. 安全掌控措施•作业环境中全部的安全掌控措施都应遵从国家相关安全标准和法规的要求。
•确保作业环境的通风、照明、卫生和消防设备的完好运行。
•重点防控不安全化学品、易燃易爆物品的存储、使用和处理。
5. 作业操作规范•作业环境中的操作应符合相关的规范和标准，任何偷工减料、违反制度的行为都是严禁的。
•禁止穿着不合适的服装、鞋袜，严禁违规使用移动电话、吸烟、食品进场等行为。
三、考核标准1. 安全记录•每个作业环境应有完满的安全记录，包含事故报告、安全巡检记录、安全培训记录等。
•对于存在的安全隐患，应及时记录并评估，并订立改善措施和跟进计划。
2. 安全培训•企业应依据员工的实在岗位需求和作业环境安全要求，订立相应的安全培训计划和培训内容。
•全部员工应参加相关安全培训，并进行考核，未通过考核者将被要求接受增补培训。
3. 安全检查•安全员应定期进行作业环境的安全检查，以确保作业环境的安全性。
•对于发现的安全问题，应及时整改，并跟进整改情况，确保问题得到彻底解决。
现场安全管理标准化管理制度范文(三篇)
现场安全管理标准化管理制度范文第一章总则第一条为了规范现场安全管理，保障人身和财产安全，提高工作效率和质量，逐步形成标准化、规范化的工作态度和工作方法，制定本制度。
第二条本制度适用范围本制度适用于公司所有现场工作场所，包括但不限于建筑工地、生产车间等。
第三条安全管理原则安全第一，预防为主，综合治理，人人负责，安全标准化。
第四条管理制度层级本制度属于公司安全管理制度体系中的一部分，具体管理工作分为总则、制度、规定、文件、操作规范等五个层级。
第二章安全管理职责第五条公司领导职责公司领导层对现场的安全工作负有最终责任，应明确安全的重要性，制定安全工作方针，确保安全资源的投入，并定期检查安全工作。
第六条安全管理部门职责安全管理部门属于公司的职能部门，负责制定安全管理制度，组织开展安全培训，协调各部门的安全工作，并及时处理安全事故。
第七条现场负责人职责现场负责人是现场安全的第一责任人，应严格按照安全管理要求，组织人员参加培训，查处现场安全违规行为，并负责落实安全工作整改和事故的处理。
第三章安全管理制度第八条人员管理1、招聘入职时，应对员工进行安全培训，并签订安全责任书。
2、安排专人负责对员工进行定期安全培训、健康体检和年度安全考核。
第九条安全教育1、组织现场人员定期进行安全教育和技能培训。
2、制定针对不同工种的安全操作规范，确保员工掌握正确的工作方法。
第十条安全生产组织管理1、建立安全管理岗位，明确各岗位的职责和权限。
2、制定科学合理的工作流程，确保安全生产按流程进行。
第十一条安全设施管理1、每个现场应配备必要的安全设施，如消防设备、安全警示标志等。
2、定期对安全设施进行检查维护，确保其完好有效。
第四章安全风险管理第十二条安全风险评估1、对现场进行全面的安全风险评估，明确存在的安全隐患和风险因素。
2、制定相应的风险防范措施，定期进行风险评估，保持风险清零状态。
第十三条应急预案管理1、制定现场的应急预案，包括逃生预案、消防预案等。
安全作业环境管理制度
一、总则为了加强公司安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故发生，提高作业环境安全水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产、施工、操作等作业场所及相关人员。
三、安全作业环境要求1. 作业场所应满足国家及行业安全生产标准，具备必要的安全设施和防护措施。
2. 作业场所应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。
3. 作业场所应配备必要的消防设施、应急救援设备、安全警示标志等。
4. 作业场所应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
5. 作业场所应定期进行通风、防尘、防毒、防辐射等措施，确保空气质量符合国家标准。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）新员工入职前必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
（3）特殊工种人员应进行专项安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。
2. 安全生产责任制（1）公司领导对本单位安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（2）各岗位员工应按照岗位操作规程和安全生产要求，履行安全生产职责。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司应建立健全安全生产检查制度，定期对作业场所、设备、安全设施等进行检查。
（2）各部门应定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
4. 应急预案与演练（1）公司应根据实际情况制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急物资。
（2）公司应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
5. 安全生产记录（1）公司应建立安全生产记录，如实记录安全生产活动情况。
（2）安全生产记录应保存完好，便于查阅和追溯。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规追究责任。
3. 对隐瞒事故、不按规定报告事故的，依法依规严肃处理。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
企业安全标准化管理制度范文（三篇）
企业安全标准化管理制度范文第一章总则第一条为确保企业的投资、生产、运营等各项活动的安全，维护员工、客户以及企业财产的安全，建立和完善企业安全管理制度，遵守国家法律法规和标准的要求，本制度编制的目的是建立一套规范的管理制度，使企业的安全管理工作有章可循，有据可依。
第二条本制度适用于所有企业成员，包括所有员工、管理层以及外来访客。
所有企业成员必须严格遵守本制度的各项规定。
第三条本制度内容应与国家法律法规和有关标准保持一致，如与国家法律法规和标准有不一致的地方，以国家法律法规和标准为准。
第四条企业应建立健全安全管理组织机构，明确各级安全管理责任，确保各项安全管理工作的有效开展。
第五条企业应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第六条企业应建立安全风险评估和应急预案，有效应对突发事件和事故，及时采取应急措施，减少损失。
第二章安全管理体系第七条企业应建立安全管理制度文件，并向全体员工进行宣传和培训。
文件内容应包括安全政策、安全目标、安全职责及权限、规章制度等。
第八条企业应设立安全管理部门，负责安全管理工作的组织和实施，确保各项安全管理工作的顺利进行。
第九条企业应建立健全的安全培训体系，制定安全培训计划，定期组织安全培训活动，提高员工的安全意识和安全素质。
第十条企业应设立安全评估和检查制度，定期进行安全评估和检查，发现问题及时整改，确保安全措施的有效性。
第十一条企业应建立安全事件报告和处置制度，对发生的安全事件及时报告，并进行调查和处理，防止事故的扩大和重复发生。
第十二条企业应建立健全应急管理体系，编制应急预案，定期组织应急演练，提高应急处理能力。
第十三条企业应建立安全记录与档案管理制度，对安全管理工作的各项记录和文件进行归档和管理，便于查阅和总结经验。
第三章安全生产管理第十四条企业应建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，落实责任到人。
第十五条企业应建立安全生产规章制度，包括生产作业规程、安全操作规程、应急处置规程等，明确员工在生产作业中的安全要求和操作规范。
企业安全标准化管理制度范文(三篇)
企业安全标准化管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作，防范和处理各类安全事故，保护员工生命财产安全，有效管理和利用资源，实现企业的可持续发展，制定本制度。
第二条企业安全标准化管理制度是企业安全管理的基本准则和操作规范，适用于企业全体员工和相关合作方。
第三条企业安全标准化管理制度包括安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度、应急救援制度、安全奖惩制度等内容。
第二章安全责任制度第四条公司总经理是安全工作的第一责任人，负责组织、协调和监督企业的安全工作。
第五条各级管理人员要履行安全管理职责，加强对下属人员的安全教育和培训，落实安全工作责任和措施。
第六条各部门负责人要按照职责，制定和完善安全管理制度和工作计划，组织实施，并定期向上级汇报安全工作情况。
第七条每个员工都应当遵守安全规章制度，正确使用和保管劳动防护用品和工作设备，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练。
第三章安全培训制度第八条企业要建立健全安全培训制度，包括新员工入职安全培训、定期安全培训、岗位培训等。
第九条安全培训要由专业人员进行，内容包括安全意识培养、安全知识学习、安全技能训练等。
第十条新员工入职安全培训要包括企业的安全规章制度、应急逃生演练等内容，确保新员工对企业安全管理要求有清晰的认识。
第四章安全检查制度第十一条企业要建立定期安全检查制度，对生产设备、工作场所、操作规程等进行全面检查和评估。
第十二条安全检查要由专业的安全人员进行，发现问题要及时整改，并定期进行复查，确保安全隐患得到有效控制和改善。
第十三条安全检查要建立记录，对隐患整改情况进行跟踪和记录，形成安全检查报告，并向上级汇报。
第五章应急救援制度第十四条企业要建立健全应急救援制度，包括应急预案、应急组织、应急设施等。
第十五条应急预案要分工明确，包括事故报告、应急响应、人员疏散和伤员救护等内容。
第十六条应急组织要建立完善，明确各级负责人和应急小组成员的职责和任务。
安全标准化经营管理制度
一、制度概述为加强企业安全管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，营造良好的生产经营环境，特制定本安全标准化经营管理制度。
二、指导思想本制度以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持“以人为本”的原则，全面实施安全标准化管理，确保企业生产经营活动的安全、稳定、有序进行。
三、适用范围本制度适用于公司全体员工、承包商、供应商等相关人员。
四、管理职责1. 公司安全管理部门负责制定、修订和实施安全标准化管理制度，组织安全生产检查，监督、检查各部门落实安全生产责任制。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产工作落实到位。
3. 员工应严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产活动，对违反安全规定的行为有权制止和举报。
五、安全标准化内容1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，层层签订安全生产责任书。
（2）建立健全安全生产目标责任制，确保安全生产目标实现。
2. 安全教育培训（1）开展新员工入职培训、在职员工定期培训，提高员工安全意识和技能。
（2）对特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识。
3. 安全检查与隐患治理（1）定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）建立健全隐患排查治理制度，对隐患进行分类、登记、整改、复查。
4. 安全设施与防护用品（1）配备必要的安全设施和防护用品，确保其完好、有效。
（2）定期对安全设施和防护用品进行检查、维护、保养。
5. 应急管理与救援（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
6. 安全生产投入（1）确保安全生产投入资金，用于改善安全生产条件。
（2）加强安全生产技术研发，提高安全生产水平。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的责任人依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
作业环境条件安全管理制度
一、目的为确保作业环境的安全与稳定，预防各类安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产、施工、操作等作业环境。
三、职责1. 安全管理部门负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 各部门负责人负责本部门作业环境的安全管理，确保本制度在本部门的贯彻执行。
3. 所有员工应严格遵守本制度，积极参与作业环境的安全管理。
四、作业环境安全管理制度1. 设备设施布局（1）设备间距：小型设备不小于0.7米；中型设备不小于0.8米；大型设备不小于2米。
（2）设备与墙、柱间距：小型设备不小于0.7米；中型设备不小于0.8米；大型设备不小于0.9米。
（3）操作空间：小型设备不小于0.6米；中型设备不小于0.8米；大型设备（运输线视同）不小于1.1米。
（4）高于2米的运输线应设置牢固护罩（网）。
2. 工位器具、工件、材料摆放（1）原材料、半成品、成品及工具柜等应摆放整齐、平衡可靠。
（2）工位器具、专用工模、夹具等应牢固可靠，符合安全技术要求。
（3）产品、坯料等应限量存放，不得妨碍操作。
（4）工件材料等应堆放整齐，高度不得超过2米，高比宽不大于2比1。
3. 生产区域地面状态（1）车间安全通道应以醒目的划线界定。
（2）车间人行通道宽度不小于1米，车行通道宽度不小于1.8米。
（3）保证通道畅通，不得堵塞或侵占。
（4）为生产设置的坑、壕、池等应有牢固的防护栏或盖板，夜间应有照明。
（5）作业场所的工业垃圾、污油、污水及污物应及时清理。
4. 人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更安全（1）定期做好环境因素和危险源识别，并进行评价。
（2）重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制。
（3）生产作业人员需要严格按照相关管理制度及作业规程作业。
（4）进入生产现场所有人员需戴安全帽，不戴安全帽禁止进入项目现场，作业时需戴安全防护用品。
（5）做好化学品的保存和使用，确保符合相关规定。
作业环境安全管理制度范本（3篇）
作业环境安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的生命安全和健康，减少作业环境的安全风险，提高企业的生产效率和竞争力，依据相关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本公司所有员工及承包商。
第三条安全管理目标：确保作业环境安全，预防事故发生，减少事故损失。
第四条安全管理原则：科学预防为主，综合治理，全员参与，依法管理。
第五条安全责任：公司全体员工都有安全管理的责任，各级管理人员是安全工作的责任主体。
第六条安全管理分工：公司设立安全管理部门，负责全公司的安全管理工作。
第七条安全宣教：通过安全宣传、教育培训等方式，提高员工的安全素质和意识。
第八条奖惩制度：建立健全与安全管理相关的奖惩机制，奖励安全表现突出的员工，并对违反安全管理规定的员工进行相应处罚。
第九条安全核查：公司定期进行安全核查，及时发现并消除安全隐患。
第二章作业环境安全管理要求第十条作业环境安全管理要求包括以下几个方面：1. 作业环境安全风险评估和控制；2. 安全操作规程的制定和执行；3. 安全设备的维护和管理；4. 应急救援预案的制定和执行；5. 安全培训和宣传教育；6. 事故调查和分析。
第十一条作业环境安全风险评估和控制：1. 制定作业环境安全风险评估制度，对各种作业环节进行安全风险评估，确定相应的控制措施；2. 采取适当的技术措施和防护设施，确保作业环境的安全；3. 定期检查并修复存在的作业环境安全隐患。
第十二条安全操作规程的制定和执行：1. 制定与作业环境安全相关的操作规程，明确各类作业人员的责任和要求；2. 对每个作业人员进行安全操作规程培训，并确保其理解和执行；3. 发现作业人员存在违反操作规程的行为，及时制止并进行安全教育。
第十三条安全设备的维护和管理：1. 确保安全设备的正常运行，定期检查并维护维修；2. 对所有作业人员进行安全设备使用培训，强调正确使用和维护安全设备的重要性。
第十四条应急救援预案的制定和执行：1. 制定完善的应急救援预案，包括事故报告、事故处理程序等；2. 针对不同类型的事故，制定详细的应急救援方案，并定期进行演练和评估。
{经营管理制度}安全标准化运行基本要求
{经营管理制度}安全标准化运行基本要求经营管理制度是企业管理的基石，它为企业的各项运营活动提供了规范和指导，保证企业的正常运营和持续发展。
而安全标准化运行基本要求是经营管理制度中非常重要的一个方面，它涉及到企业的安全管理、生产运营管理等方面的要求。
本文将从以下几个方面详细阐述安全标准化运行的基本要求。
首先，安全标准化运行要求企业建立健全安全管理体系。
这包括制定相关的安全管理制度和规章制度，明确岗位职责和权限，并配备相应的安全管理人员。
同时，企业还应该开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和素质。
其次，安全标准化运行要求企业进行风险评估和管理。
企业应该对可能产生的各种安全风险进行评估和控制，采取相应的安全防护措施，确保生产过程中不发生事故和意外。
此外，企业还要建立事故应急预案，做好应急准备工作，及时有效地应对各种突发事件。
再次，安全标准化运行要求企业加强设备设施的管理。
企业应该对设备设施进行定期检查、维护和保养，确保其正常运行和安全使用。
同时，企业还要进行设备设施的更新和改造，以适应生产发展的需要，提高生产效率和安全性。
另外，安全标准化运行还要求企业加强对供应链的管理。
企业应该与供应商建立合作关系，明确供应商的责任和义务，确保供应的原材料和产品符合相关的安全标准。
此外，企业还要加强对供应链的跟踪和监管，及时发现和解决存在的问题，防止不合格产品流入市场。
最后，安全标准化运行要求企业加强对员工的管理。
企业应该建立健全的员工管理制度，包括招聘、培训、考核和激励机制等。
同时，企业还要关注员工的劳动安全和心理健康，提供良好的劳动环境和工作条件，保障员工的权益和福利。
总之，安全标准化运行基本要求是企业经营管理制度中的重要内容，它关乎企业的安全生产和持续发展。
企业应该高度重视安全标准化运行，全面贯彻执行安全管理，加强对各个环节的管理和控制，确保企业安全运营，实现可持续发展。
企业安全标准化管理制度范本（3篇）
企业安全标准化管理制度范本一、引言随着经济的快速发展和企业规模的不断扩大，企业面临着越来越多的安全风险和挑战。
为了确保企业安全运营，提升安全管理水平，制定并实施企业安全标准化管理制度是每个企业都应该重视的重要工作。
本文旨在规范企业安全管理制度，确保企业安全及员工健康，实现企业的可持续发展。
二、管理责任1. 高层领导应当制定和确立企业安全管理方针，并明确安全管理目标；2. 安全主管部门应负责安全标准化管理的组织和协调工作；3. 各级管理人员应积极履行安全管理责任，确保员工的安全意识和安全行为的培养；4. 安全责任明确，在安全事故发生时要及时调查、分析并采取有效措施避免再次发生。
三、安全生产责任制1. 各部门负责人应制定和完善本部门的安全管理制度和规程；2. 职工应认真遵守公司安全制度和规程，履行安全生产责任；3. 安全生产责任制要落实到岗位，明确工作职责和权益；4. 安全生产责任要有明确的考核指标，进行定期考核和评估；5. 安全生产责任制应定期进行审查和优化，保证其有效性。
四、安全教育培训1. 新员工入职前，应进行安全教育培训，包括工作场所安全及紧急处理等方面的知识；2. 定期组织各类安全教育培训活动，提高员工对安全管理的认识和意识；3. 针对具体岗位和工种，组织专项培训，提高员工的安全操作技能；4. 随时更新和完善安全教育培训内容和方法，以适应企业发展的需要。
五、安全检查与事故处理1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改，并做好记录；2. 建立健全安全隐患排查制度，将安全隐患整改纳入日常管理；3. 对安全检查中发现的问题，应立即采取措施进行处理，防止事故发生；4. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织人员展开救援，并做好事故处理和事故报告。
六、安全设备与防护措施1. 根据作业环境和安全风险情况，配备必要的安全设备和防护装备；2. 安全设备和防护措施应经过合格机构检验和评估，并定期进行维护和保养；3. 在特殊环境和工作场所，应设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全；4. 完善消防设施及应急疏散通道，定期进行消防演练。
标准化安全作业管理制度
一、目的为加强公司安全生产管理，规范安全作业行为，预防或减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有岗位、所有区域及所有作业环节。
三、管理原则1. 预防为主、安全第一：以预防为主，强化安全管理，确保生产安全。
2. 全员参与、责任到人：全员参与安全管理，明确各级人员的安全责任。
3. 科学管理、持续改进：运用科学管理方法，持续改进安全作业管理。
4. 依法合规、规范操作：严格遵守国家法律法规，规范安全作业操作。
四、组织机构1. 成立安全生产领导小组，负责公司安全作业管理的统筹规划和组织实施。
2. 设立安全管理部门，负责安全作业管理的日常监督、检查和指导。
3. 各部门、车间、班组设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全作业管理。
五、安全作业管理内容1. 作业前准备（1）进行危害识别和风险评估，制定安全作业方案。
（2）对作业人员进行安全技术交底，确保作业人员掌握安全操作技能。
（3）对作业人员进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 作业过程管理（1）严格按照安全作业方案进行操作，确保作业安全。
（2）加强对作业现场的安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
（3）严格执行操作规程，确保作业过程安全。
3. 作业结束后（1）对作业现场进行清理，确保无遗留隐患。
（2）对作业人员进行安全评价，总结经验教训。
（3）对作业方案进行评估，持续改进安全作业管理。
六、安全作业管理制度实施1. 安全管理部门负责制定安全作业管理制度，并组织实施。
2. 各部门、车间、班组按照本制度要求，落实安全作业管理责任。
3. 安全管理部门对安全作业管理进行监督检查，对违反制度的行为进行查处。
七、奖惩措施1. 对认真执行安全作业管理制度，积极预防安全事故的员工给予奖励。
2. 对违反安全作业管理制度，造成安全事故的员工进行处罚。
3. 对因安全作业管理不到位，导致安全事故发生的责任人进行追责。
八、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全生产领导小组负责解释。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
§3 考评要点
表3.1室内一般照明器距地面的最低悬挂高度
序号 光源种类 照明器型式 照明器保护角 灯泡功率瓦 最低悬挂高度 100及以下 2.5
1 白织灯
带反射罩
乳白玻璃漫 反射
100—300 ——
150—200 3.0 300—500 3.5 500以上 4.0 100及以下 2.0 150—200 2.5
2、照明灯具完好率达100%。
§3 考评要点
表2.2 厂区露天作业场所和交通运输的照度标准值
露天 作业
道路和 广场 站台
类
别
视觉要求较高的工作
用眼睛检查质量的金属焊接
用仪器检查质量的金属焊接
间断地检查仪表
装卸工作
露天堆场
主干道
次干道
厂前区
视觉要求较高的站台
一般站台
规定照度的平面 作业面 作业面 作业面 作业面 地面 地面 地面 地面 地面 地面 地面
2 荧光高压 带反射罩 汞灯
3 卤钨灯 带反射罩
100—300 300及以上
300—500 3.0
250及以下 5.0
400及以上 6.0
500
6.0
4 荧光灯 无罩
——
1000--2000 7.0 40及以下 2.0
第四章 仓 库
§1 设置目的
仓库是企业储存材料、成品或半 成品的现场，其环境状况与安全 生产、职业健康关系十分密切， 影响较大。且储存的物资品种多、 各种物资性能复杂、危险因素较 多，其通道、采光、消防、储存 方式等因素直接影响到事故的发 生和事故损失的降低。为此，特
生物性因素：包括各种细菌和病毒，如布民杆菌、炭疽杆菌、 森林脑炎病毒等。
§4 常见的有害作业工种
矽尘作业：如铸造生产中的配砂、造型、浇注、修炉、清砂、 浇口打磨、吹扫；电瓷生产的原料制作；磨具磨料生产的粉 碎、筛分、成行。
非矽粉尘作业：如铸件高速粗车、粗洗、砂轮切割钢材、砂 轮打磨、工具磨、平面干磨、板材磨锈、焊缝打磨、粉末冶 金制粉等。
场所
设置数量，个/m2
甲、乙类露天生产装置 1/50—1/100
丙类露天生产装置
1/150—1/200
甲、乙类生产建筑物 1/50
丙类生产建筑物
1/80
甲、乙类仓库
1/80
丙类仓库
1/100
备注
1.装置占地面积大于1000 m2时选用小值，小于 1000 m2时选用大值
2.不足1个灭火器数时， 按1个计
物理性因素：高频电磁场和短波电磁场主要是引起中枢神经失 调；强烈的红外线、可见光和紫外线可引起职业性眼病；噪声 对人体的危害是多方面的，主要是听觉，可引起职业性耳聋； 振动也影响人体健康，可引起振动病，振动的频率和振幅大小 是决定振动对人身健康危害大小的主要因素；噪声和震动还可 以引起头痛、头晕、失眠、注意力分散、反应迟钝等神经衰弱 症状。
§2 适用范围
本项目适用于企业内非生产车间的作业区域、场 所，包括厂区道路、管道、绿化、照明以及消防等， 企业内的厂区环境作为一个整体考评单元进行考评。
§3 考评要点
厂容厂貌 1. 厂区内实行定置摆放 2. 垃圾定点存放，且有防吹散、防污染措施 3. 厂区大门开启灵活、方便、迅速，无卡死现象
厂区道路 1、厂区双向主干道宽度不小于5m，单向主干道宽度不小 于3m，且为环形。厂区道路要求一览表见表2.1。路面排 水良好，路面平整，盖板齐全，坡度适当。
有毒作业：如油漆涂覆中的苯作业；温度计、气压计等仪器 仪表的汞作业等。
物理因素作业：如工业炉窑的高温作业；压缩机、鼓风机、 柴油机、风动工具、吹扫喷咀等空气动力噪声源作业。
§5 作业环境和职业健康考评要点
作业环境与职业健康考评既有环境改善、设备设施完好等 “硬件”内容，又有制度文本、员工行为控制等管理效果的 “软件”体现。
{经营管理制度}安全标准化作业环境
§1 基本概念
作业环境：是指员工从事生产劳动的场所，它包括生产工艺、 设备、材料、工位器具、操作空间、操作体位、操作程序、 劳动组织、气象条件等。其管理的核心内容是如何改善作业 环境条件，如何预防职业病。
职业健康：又称职业卫生或工业卫生。职业健康工作的首要 任务是识别和控制不良的作业环境、强化对员工的职业健康 检查和保护措施，从而保护劳动者的健康与安全。
§2 适用范围
本项目适用于直接生产或辅助 生产的作业场所，按照企业实际 划分的生产车间、分厂等（含露 天作业场所，不包括仓库、危险 化学品作业点）。
§3 考评要点
定置放
1、车间实行定置摆放
⑴ 定置管理工作的原则是：
① 要有利于提高产品质量； ② 要有利于促进生产、提高工作效率； ③ 要有利于安全生产； ④ 要有利于降低产品成本，提高经济效益； ⑤ 要有利于充分使用生产场地，发挥生产能力； ⑥ 要有利于定置物的规范化、标准化、科学化。
§2 适用范围
本项目适用于企业的原材料、产 品、备件等仓库，不包括油库、 危险化学品苦、液化气库等其他 危险化学品仓库。
§3 考评要点
仓库通道
1、车行道、人行道宽度符合标准 车行道宽度不小于3.5m，人行道宽度不小于1m。 2、路面平坦，无积油积水，无绊脚物 3、占道率小于5% 仓库采光 1、作业点和安全通道采光符合标准。
行驶 限速
交叉路口、装卸作业区、人行稠密地段、下坡道、转弯时 进出厂房、仓库大门、停车场、加油站、生产现场、倒车时
15km 15km
§3 考评要点
厂区主干道占道率
1、厂区通道的一般要求 ⑴ 通道路面应平整、无台阶、无坑沟。 ⑵ 利用主干道一边堆放产品或停置车辆的应有划线标志，通
行部分宽度必须保持≥5m。 ⑶ 道路土建施工应有警示牌或护栏，夜间要有红灯警示。
⑵ 定置摆放，按人与物在生产过程中 结合程度可分为：
A 类：人与物外部紧密结合状态。 如正在生产加工、装置、调试、 交验的产品，以及在用的工量具、 模具、设备、仪表等。
§3 考评要点
B 类：待用或待加工类。如原材料、元器件、待装配 的零、部、整件，模具等。此类物品可随时转化为A 类。 C 类：人与物处于待的状态。如交验完待转运入库的 产品，暂时不用的模具、材料等。 D 类：人与物已失去联系的物品。如报废的产品、废 料、垃圾等。都处于待清理的状态。
2、厂区门口、危险路段需设置限速标牌和警示标牌 3、厂区道路应有明显的人、车分隔线。
厂区定置图应注明各建筑物、物 料堆放点、道路、管线、地下消 火栓、停车位、垃圾堆存放场等 标识。
§3 考评要点
表2.1厂区道路要求一览表
道路分类
主要道路 次要道路 辅助道路 厂房引道
路面 宽度 汽车 （m）
2、厂区主干道占道率小于5%。 3、各类主干道的通道线内不得存放任何物资、生产（生活）垃
圾、车辆等。 4、通道内存放物件或车辆，按实际长度计算占道长度。
厂区照明
1、照明灯布局合理，无照明 盲区，厂区主干道和安全通道的 照度不低于30勒克斯。厂区露天 作业场所和交通运输的照度标准 值见表2.2。
表2.4 厂房的防火间距
一、二级 三 级
四级
一、二级
10
12
14
三级
12
14
16
四级
14
16
18
第三章 车间环 境
§1 设置目的
车间是企业生产的直接现场， 其环境状况与安全生产、职业健 康关系十分密切，影响较大。车 间环境中的通道、采光、消防、 设备布局等因素直接影响到事故 的发生和事故损失的降低。为此， 特设置本项目。
1、按规定配备消防器材，且灵敏可靠，并在有效 期内使用；应保持车间消防通道畅通，无封死和堵 塞现象。
2、消防器材和防火部位均应设置明显消防标志
设备设施布局
1、设备设施与墙、柱间以及设 备设施之间应留有足够的距离， 或安全隔离
2、各种操作部位、观察部位应 符合人机工程的距离要求
职业危害作业点治理率为100%
3.灭火器按计算少于2个 时，仍应按2个计
易燃、可然液体装卸站台 液化石油气可燃气体灌区
按站台长度每隔10-15m设 1个
按储罐数，每罐设2个
设置干粉灭火器 设置干粉灭火器
§3 考评要点
2、所有消防器材完好，且灵敏可靠
3、消防设施、重要防火部位均应有明显的消防 安全标志。各种建筑物的防火间距符合表2.4的 规定
§2 现场管理对安全生产的意义
现场是各种生产的集合，是各项管理功能的“聚焦 点”，现场管理也是对现场各种生产要素的管理和 各项管理功能的验证。
在实际意义方面，加强现场管理，能够减少事故的 发生。因为事故发生最重要的间接因素就是现场管 理因素（环境），由于现场管理存在缺陷，才造成 人的行为失控和现场的隐患，从而导致人员伤亡、 设备损坏或火灾事故的发生。
§3 职业危害因素
职业危害因素也称职业病危害因素，是指生产作业环境 中存在的、可能使作业人员某些器官和系统发生异常改变、 形成急性或慢性病变的因素。 化学性因素：粉尘中的主要危害化学因素为游离二氧化硅、 硅酸盐等。常见的生产性毒物有氮氧化物、硫化氢、一氧化 碳等窒息性气体；氟、氯、溴、二氧化硫等刺激性气体；正 己烷、苯、三氯乙烯、二氯乙烷等有机溶剂；铅、汞、砷等 金属毒物和类金属毒物。
安全生产标准化
——作业环境与职业健康考评
现场管理是安全文明生产的要求，通过对生产作业现场“脏、乱、 差”的治理，对各项基础管理工作的加强，必然极大地优化企业 安全生产的大环境。
现场管理是安全文明生产的要求，通过对生产作业现场“脏、乱、 差”的治理，对各项基础管理工作的加强，必然极大地优化企业 安全生产的大环境。
按A、B、C、D分类摆放，经常 整理A类，及时转运B类，清除C、 D类。
2、工位器具、料箱摆放整齐、 平稳，高度合适，沿人行道两边 不得有突出或锐边物品。