2014年公司年会策划方案(第一版)修正版
2014公司年会策划方案
19：10-19:15
颁发最佳进步奖
5分钟。颁奖嘉宾
19：15-19：20
抽取三等奖5名
5分钟
19：20-19：25
情景剧：皇帝选妃
5分钟。专柜礼品电商团队
19：30-19：35
舞蹈：小鸡舞
5分钟。货架团队
19：35-19：45
游戏：指压板（全体分组进行，共6组）
10分钟。各组长负责组织人员入场。
游戏：撕名牌（全体分组进行，共6组）
10分钟。各组长负责组织人员入场
18：45-18：50
抽取阳光普照奖
5分钟。抽奖嘉宾
18：50-18：55
舞蹈：敢问路在何方（杨真广等人）
5分钟。专柜及专业美发团队
18：55-19：00
独唱：
19：00-19：10
斗舞第一轮（全体分组进行，共6组，每组4-5人参加）
全体员工入场，嘉宾发放面具，进场
18：00-18：05
主持人宣布年会开始，销售部经理李晓露致辞
5分钟
18：05-18：15
涂董，吴姐致新年贺词
10分钟
18：15 -18：30
销售部全体经理和主管节目（情歌联唱）
18：30-18：35
舞蹈：小苹果（周广吉等5人）
5分钟。分销货架团队
18：35-18：45
19：55-20：05
斗舞第二轮（全体分组进行，共6组，每组4-5人参加）
5分钟。选出6人
20：05-20:10
颁发最佳协作奖
5分钟。颁奖嘉宾
20:10-20:15
情景剧：防狼术
5分钟。货架团队
20:15-20:20
舞蹈：
5分钟。万州团队
2014公司年终晚会策划实施方案
2014公司年终晚会策划实施方案为增强企业文化和内涵，全面展现重庆恒亚公司“团结、拼搏、和谐、诚信”的发展理念，公司历年均在新春之际举办“喜迎新春、促进团结”为主题的春节晚会。
有效地提高了员工团结拼搏的激情和意识，同时也提高了公司的知名度和公信度。
2013年即将进入尾声，为了更好办好今年的晚会活动，特制定本方案：晚会主题喜迎新春、团结拼搏、共创和谐晚会时间及地点2014年1月10日全天钣金车间活动要求和注意事项各单位提高思想认识，把该项工作当做重要的事情来执行和落实。
各单位及人员必须以“安全”为前提，增强安全意识，确保安全顺利地完成该项工作任务。
提前准备，事先预想，以保证晚会的质量和效果；事后进行总结和分析，以获得宝贵经验。
分工明确，责任到人，按时按量完成，以保证各项活动顺利进行。
参赛单位分配：钣金车间、喷涂车间、职能部门、联合团队，各参赛单位及个人自行准备光盘和CD。
（保温板车间+天花车间+机修组）分工及职责活动总顾问：罗文东董事长活动总监制：姚志杰副总经理活动策划及执行检查：杨渊4、钣金车间：负责协助表演单位进行晚会舞台的搭建工作，并与表演单位进行晚会保障工作，灯光、电源由设备机修组协助完成。
5、喷涂车间：竞技比赛场地准备、设置、安全保障工等全面工作。
6、保温板车间及天花车间：会餐活动的保障工作。
晚会内容8:30――22:00歌咏比赛部分（比赛规则见附1、节目清单见附2）钣金车间喷涂车间联合团队职能部门竞技比赛部分（比赛规则见附1）拔河比赛（厂区形标路拔河场，12:40―13:20，裁判：牟海春、李绍儒）兵乓球比赛（员工宿舍兵乓球室，时间：8：30―9:30，裁判：姚志杰、许洪均） 4*100米接力赛（厂区形标路跑步场，13:20―14:00，裁判：焦玉军、杨渊）会议部分（主持人进场）时间：16:00――18:00，地点：钣金车间文艺表演场地1、竞技/歌咏比赛结果公布及颁奖仪式（牟海春）2、2013年年度先进个人颁奖仪式（姚副总）《先进个人代表发表获奖感言》（颁奖人员：董事长）3、2013年年度特别贡献奖颁奖仪式（董事长）《特别贡献奖代表发表获奖感言》（颁奖人员：董事长）4、2013年年度工作总结及2014年发展规划的讲话（董事长）5、2013年新年贺词/宣布晚会及会餐正式开始（姚副总）6、主持人进场（主持词进……会议结束）准备进行会餐！文艺表演部分/会餐部分A: 主持人进场…….（音乐、舞台、灯光、第一个表演单位准备………）（节目清单见附3，12月10日完成上报）B: 主持人进场致词（音乐：难忘今宵起！全场举杯恭贺新年！）C: 晚会结束！D: 场地清理和后期工作商场2013年终工作总结及2014新年工作计划自xx年开业以来，服装商场时刻以发展为前提，进行了三次大规模的经营布局调整，提升服装品牌结构，合理利用平效……使得商场能够快步、稳定地发展。
2014年会方案
年会方案第一部分活动概况一、年会主题关爱携手开拓前行二、年会时间2月3日13：30-17：00三、年会地点海门东恒盛大酒店三楼潮庭厅四、晚宴地点海门东恒盛大酒店三楼潮庭厅五、晚宴时间 2月3日18：30-20：00六、参加人员上海总部、海门工厂全体领导及员工五、晚会目的1、对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，使员工体会到来自公司的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。
2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。
3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。
4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。
5、通过本次联欢会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。
第二部分：工作人员及项目组一、工作人员组总指导：黄海娟总策划/现场导演：黄海娟工作组委员会：陆亚怡乔雷刘帆职责：1.负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。
2.总负责全场的节目效果，统筹全场流程3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。
二、主持人组总负责人：乔雷组员：陆亚怡刘帆职责：1.负责主持词的拟定2.负责节目当场的串场以及烘造气氛3.负责邀请嘉宾和领导讲话三、节目组/舞台总负责人：黄海娟职责：1.1月10日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。
2.1月15日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。
3.总统筹所有节目的效果。
4、负责舞台的布臵、背景的制作，1月18日上午进行现场布臵四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人：陆燕组员：倪金花刘杭晨时枫卿杨赛健陈伟黄娟沈建香吴锦婉职责：1.12月31日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。
（倪金花）2.负责准备所有奖品和游戏道具（陆燕）3.负责其他物品采购（陆燕）4.负责印发节目单（刘杭晨）5.负责人员的入场与退场（倪金花、刘杭晨）6．负责抽奖人员名单、制作抽奖箱（倪金花）7．负责联欢会后的桌子撤离，饭桌、椅子的安臵，酒水的摆放。
公司2014年度年终晚会活动方案
公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的:使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。
1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2015年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容:1、9～10点：2014年工作总计暨(先进个人表彰）和2015年工作计划(2)、会议由王助理主持（2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告(3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3～12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备（1)员工入场，依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后，统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果.2、活动准备前奏(1)播放公司发展及2014年短片.（2)记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴.3、活动开始（1）主持人导入语(2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程（1)第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。
请嘉宾来抽取.此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送.※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。
2014年会策划方案-1
2013年西安XXXX实业发展
有限责任公司年会策划方案
一、前期准备工作
策划：西安XXXX实业发展有限责任公司办公室1.年会筹备组成员及分工：
备注：1、加﹡号岗位需在17：00点钟到达现场进行会餐会场布置；
2、各岗位分小组由小组长安排具体工作分工。
2．运动会
地点：XXXXXXX
时间：2013年1月18日下午15：00开始-17：00完毕项目：跳大绳
拔河
奖项：跳大绳设置一、二等奖各一组，参与奖三组拔河设置一、二等奖各一组，参与奖三组3．会餐
指引牌：热烈欢迎XXXX公司的各位同仁
地点：XXXXXXX
时间：2013年1月18日晚18：30点
4．抽奖
地点：XXXXXXXX
时间：2013年1月18日晚19：30点
中奖率：XXXX
二、年会各项费用预算
三、年会安排及流程
1、17点钟前往布置会场。
17点钟舞台、音响、果品摆放等一切就绪。
2、19：00点钟会餐正式开始，会餐分为以下部分：
（1）2014年会餐现场流程
5、21点30分会餐结束。
6、22点会餐结束，礼宾员引导领导离场、由服务组引导其余人员离场。
7、清理现场。
2014年会策划方案
2014年会策划方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2014年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
2014年企业年会流程
企业年会标准流程提案：执行：日期：2014年月圣蓝索文化传媒有限公司目录Ø活动名称Ø活动目的Ø活动时间Ø场地布置Ø活动内容Ø活动流程Ø整体进程Ø保障措施第一部分基本介绍活动名称：活动时间：活动地点：推荐：活动目的：通过流畅紧凑的活动安排，隆重喜庆的场地布置，达到本次活动的目的：1.回顾企业2013年度巨大发展成就2.推介企业2014年的政策与服务3.突破以往会议模式，以双向互动形式，增进企业与客户之间的沟通与交流4.专设答谢晚宴，感谢新老客户在过去一年中的鼎立支持5.安排精彩纷呈的节目表演及现场抽奖等环节，让来宾深切感受到丰富多彩的企业文化6.借此次年会进一步提升公司的知名度和认知度，为以后的市场拓展奠定基础。
活动人员：企业领导、邀约来宾及企业员工人流动向及主要活动安排：1. 与会人员陆续到达会场2. 来宾于签到处签到，礼仪人员进行现场迎宾及分发礼品等服务（现场设置视频影像区，滚动播放企业宣传片，供来宾浏览，同时来宾可在此合影留念）3. 来宾参加企业年会，进行双向互动交流（现场安排领导讲话、年度回顾及14年展望、员工表彰、客户颁奖、庆典活动启动仪式（仪式形式：切蛋糕、浇灌杯塔）及企业与嘉宾的互动交流）4. 来宾参加庆祝晚宴（安排节目演出及抽奖等环节）第二部分活动场地布置1.外围场地布置及亮点活动安排：A.酒店入口处，设置红色拱门及灯笼球，营造喜庆热烈的活动气氛。
B.酒店外设置企业领导及主要嘉宾专用停车区域，安排相关人员进行安保服务。
红色拱门图例灯笼球示意图2.酒店内部场地布置及亮点活动安排：A.酒店入口到年会会场的通道，设置主题指示牌，现场指引来宾前往活动各区域（同时安排工作人员现场进行引领工作）。
B.工作人员为来宾粘贴年会庆典主题贴，让来宾共同形成一道流动的风景线，使此次活动更加主题鲜明。
C.年会会场入口处左侧，设置签到桌、签到用品及主题背板，来宾在签到簿上进行签到，礼仪人员进行现场接待及礼品分发等服务，并为活动领导及嘉宾佩戴胸花，同时指引来宾进入会场。
2014公司年会策划方案
2014公司年会策划方案一、活动主题及宗旨本次年会主题为“共创未来，筑梦新征程”，旨在回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向，鼓舞员工的士气，促进团队凝聚力和向心力的提升。
二、活动流程1.开场致辞由公司领导致辞，总结过去一年的工作成果和对未来的展望。
2.团建互动环节通过团队游戏、互动破冰等活动，增进员工之间的相互了解和团队凝聚力。
3.文艺节目邀请员工自愿报名参与文艺节目表演，展现员工的才艺和团队合作精神。
4.年终颁奖表彰过去一年内表现突出的员工，激励全体员工积极向上。
5.晚宴丰富多彩的晚宴环节，提供美食和交流机会，增进团队成员之间的感情。
三、活动亮点1.创新主题以“共创未来，筑梦新征程”为主题，突出企业发展理念，激发员工积极向上的工作态度。
2.团队建设通过丰富多彩的团建互动环节，增进员工之间的团队凝聚力和向心力提升。
3.员工参与鼓励员工踊跃参与文艺表演、年终颁奖等环节，增强员工的团队归属感和认同感。
4.员工福利丰富多彩的晚宴环节，为员工提供美食和交流机会，增进员工之间的感情。
四、预算安排1.活动策划费用预计5000元2.场地租赁费用预计10000元3.餐饮费用预计15000元4.奖品费用预计8000元5.文艺节目费用预计3000元6.其他支出预计2000元五、注意事项1.活动策划需提前预留充裕时间，确保每个环节的顺利进行。
2.活动期间需要提前做好安全防范措施，确保员工的人身安全。
3.活动结束后需妥善处理活动现场，保持场地整洁。
以上为本次公司年会的策划方案，如有不全之处，还请各部门认真审阅，并提出宝贵意见。
祝愿本次年会圆满成功！。
2014年公司开年晚会策划方案
序号 项目
内容
时间段
负责人
礼品预计
1
开场 开场白及领导致辞、祝酒 18:00-18:05 主持人、领导
/
2
暖场游戏《传递平安》 18:05-18:10
3
游戏及分 享
全家福分享（关爱围巾） 18:10-18:20
4
聚沙成塔《集体造句》 18:35-18:55
主持人 主持人 主持人
5份 20-30 份 10+15 份
5
宣读表彰名单
6
年度优秀 表彰
年度优秀表彰
7
宣读优秀提名奖
18:55-19:00
领导
/
主持人、颁奖 31 份奖金
19:00-19:20
嘉宾
及证书
19:20-19:25
主持人
75 份
8
抽奖 抽奖
19:25-19:40
9
尾声 结束语
19:40-19:45
主持人
/
五、人员分工
11 收、发纸、笔
全体工作人员 18 点半
12 荣誉证书、奖金托盘传递
19 点
13 游戏礼品派发
全场
14 拍照
全场
15 礼品运送及会后清点
晚会前后
六、道具准备 1、苹果一个； 2、《集体造句》纸、笔，每桌一份； 3、收集 30 首大家都比较熟悉的经典歌曲备用。
七、礼品明细 名称 财源广进(现金红包) 丰衣足食(购物卡) 袋袋平安(袋子) 亲情热线(套装碗) 温情相伴(四件套) 玉树临风(剃须刀) 满载而归(行李箱)
数量 10 个 6套 3个 2个 10 个 10 个 9个
88 公司 2014 年开年晚会策划方案
2014年年会策划方案
2014年年度晚会策划方案一、主题：宏远公司2014年度年终晚会------携手并肩﹒马到成功！二、时间：2013年12月29日下午16点00分至21点30分布置会场：15:00——17:00入场时间：17:00——18:00文艺时间：18:30——21:30收拾会场：21:30——22:00三、地点：香格里拉大酒店2楼四、参会人员：全体员工及员工家属五、奖项设置1、抽奖现场抽奖，设一等奖1名（奖品：）、二等奖3名（奖品：）、三等奖6名（奖品：）幸运奖20名（奖品：）六、流程与安排（一）年会流程时间内容负责人15:00-17:00 会务组人员准时到场地布置会场17:00-18:00 ------------参会人员就座18:00---------------------年会准时开始18:00-18:10--------------主持人开场18:10-18:25---------------董事长致辞18:25-18:30---------------主持人调动现场氛围18:30-18:40 ---------------节目118:40-18:50----------------幸运抽奖20名18:50-19:10----------------- 节目219：10 ------------------------晚宴19:10-19:20 ------------------游戏19:20-19:30 -------------------三等奖抽奖5名19:30-19:40---------------------节目319:40-19:50 ---------------------二等奖抽奖2名19:50-20:00----------------------节目420:00-20:05-------------------- 一等奖抽奖1名20:05-20:15---------------------合影、录像20:20-----------------------------晚会结束、收拾会场（二）晚宴安排20:10 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
2014年会方案
无忧网（）汇聚有学习力的精英阶层春节将至，为迎接2014年到来，诺登总部将举办2014年大型年会与团年晚宴，特拟定方案。
1.0目的1.0总结过去，展望未来（对2013年公司的工作成绩进行总结，展望公司2014年的发展愿景让员工了解公司未来发展、增加员工的信心）；1.2表彰和奖励一批先进团队和个人（感恩感谢新老员工）；1.3托起发改委；1.4答谢客户、答谢支持过诺登的社会各界朋友、兄弟单位。
2.0举办时间与地点：2.1年会时间：2014年1月18日13:30-17:30 地址：番禺宾馆2.2晚宴时间：2014年1月18日19:00-21:30地址：番禺宾馆3.0参与对象：下午240人，晚晏450人（45围*10人）3.1特邀嘉宾：预计200人左右2.1.1 VIP客户：2.1.2政府领导：2.1.3战略伙伴：3.2公司员工共计240人：（预计可到人数220人）2.2.1服务公司151人2.2.2电子科技公司：19人2.2.3装饰公司：44人2.2.4空调公司：9人2.2.5环保公司：5人2.2.6酒店用品公司：3人2.2.7 贵阳公司：5人3.3其它30人：2.3.1其它工作人员、员工家属4.0会议用餐安排及费用预算：5.0抽奖奖品及费用预算：小计18000元；（2013年奖品16100万元）5.1公司员工240人（不含嘉宾），共设臵四个奖项，46份奖品，中奖率占19%：★一等奖1名：价值6000元的奖品，共6000元；★二等奖3名：价值各2000元的奖品，共6000元；★三等奖10名：价值各300元的奖品，共3000元；★四等奖30名：价值各100元的奖品，共3000元；5.2 参加晚宴的嘉宾，不参与晚宴的抽奖活动，各送礼品一份。
★迎春晚晏+年会预算总计：用餐费136000 +奖品18000+晏会物质用品161430=315430元；（优秀员工奖金未计）7.0工作分工与安排：（详见附件四）：共分为五个工作小组：★总统筹：xx xxx xx★节目组：负责晚会节目的前期组织、排练、彩排和晚会演出的统筹工作。
2014年年终晚会策划方案
2014年年终晚会策划方案2014年年终晚会策划方案由整理，年终晚会的策划方案由晚会基本情况介绍，活动内容，组员分组，和游戏设置及经费预算等几个部分组成2014年年终晚会策划方案第一部分活动概况一、晚会主题收获开创凝聚欢乐二、晚会时间1月10日20：00-22：30三、晚会地点四、参加人员全体员工五、晚会目的1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。
2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。
3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。
4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力六、活动内容1、年终聚餐2、晚会活动：①领导致辞②优秀员工颁奖③游戏/娱乐活动④抽奖七、晚会活动流程详细说明1、活动预备(19:30-19:45):(1)各部门指定专人安排员工座次(2)人员就位2、活动开场白(19:45-20:00)：3、晚会——游戏/娱乐活动(20:00-23:00) 目录：(20:00-20:10)——节目1(20:10-20:20)——优秀员工颁奖，发表感言。
(20:20-20:25)——优秀员工抽取六等奖(20:25-20:50)——节目2节目3节目 4 (20:50-21:05)——游戏A※主持人导入抽取五等奖。
21:05-21:30)——节目5、6、7 (21:30-21:45)——游戏B※主持人导入抽取四等奖。
(21:45-22:05)——节目8、9 (22:05-22:20)——游戏C※主持人导入抽取三等奖。
2014年会策划书
公司年会策划方案一、年会概述1、年会名称2013年度年终总结会2、活动主题XXXXX3、年会时间2013年01月17日下午15点00分至20点00分4、年会地点XXXX5、年会参会人员公司全体员工二、活动组织架构为了年会的圆满完成，特设立“年会会务组”，组织构架及职责如下图所示：三、年会流程安排1、14:00员工到达会场2、15:00年终总结表彰大会开始3、15:10各大领导讲话，总结成绩，寄语未来4、16:00部门大型节目表演5、17:30欢乐共享、领导祝酒辞晚宴正式开始6、17:10节目表演、敬酒、游戏互动、颁奖等交叉进行7、21:00行政部处理宴会后续事宜五、年会开展1、筹备阶段1）宣传组①负责设计舞台背景板、横幅、签名板②现场摄影及DV摄像、照相；2）节目组①各部门选导演一名（负责部门节目排练时间及节目质量）；②导演至少安排1大节目及1小节目；向行政汇报数量及参加人员；③自行寻找需要用的背景音乐，并发给行政；④自备服装；3）综合组①提前预定酒店会场；②确定餐标及菜品；③负责活动所需的奖品、奖金、纪念品及年会物品的购买准备；④会场布置，座位编排，现场与酒店方面的协调工作；⑤礼品的保管和发放；⑥节目的筛选及编排，制定整个年会的PPT贯穿；⑦会后盘点；4）协调组①现场秩序的维护；②熟悉消防通道及出口位置，遇情况可快速安全疏散；③排除安全隐患；④人员入场及散场秩序维护；⑤突发事件；⑥其他协调事宜；2、会场布置(12:30——13:40)1)会场布置：①布置背景、桌位图；②会场桌位上摆放水果、点心、矿泉水以及醒目的桌牌号2)人员管理：①来宾管理：有专人负责接送指引到相应桌位就坐；②主持人管理：安排好主持人串词，要求主持人可以调动全场气氛；③摄影及灯光管理：对摄影、摄像人员提出要求；给灯光技师发放流程表，确保每个环节的效果；3、员工入场 (14:00——15:00)1)入场形式：百变大咖秀+展望未来签字拍照本次年会入场以青春活力为主，展现公司年轻人的创新和大胆。
2014年会方案_2
2014年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总裁办总指挥：总执行：成员：支持：全体部门二、年会内容◆活动名称：东蓝南方团队2014年新春晚会◆活动主题：超越梦想、再创辉煌！◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2014年1月30日15：00-21：00◆活动地点：戈尔登酒店◆参会对象：东蓝南方团队◆活动内容：董事长致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆朱总讲话稿起草、审核；◆开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。
（二）会场布置组（负责人：）◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）（三）节目组（负责人：）年会暂时确定1（开场舞）+6（文艺表演）+3（小游戏）+3（抽奖）+1（大合唱）=14个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。
节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。
具体工作如下：◆负责监督完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆年会报到礼品、节目奖品、抽奖、优秀员工奖的设计和购买（四）迎宾组/礼仪组（负责人：）◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；◆负责年会过程中放礼炮。
公司2014年年会活动方案
2月18日 廖春芳、喻飞云 2月28日 2月27日 3月2日 黄日敏 廖春芳、冯敏 廖春华、冯敏 包含负责到家里接到会埸
31
节目分数统计员
3月2日
谢容
年会费用预算
序号 1 项目 餐费 名称 单位 数量 单价 桌 6 700 金额 4200 备注 含洒水
2
3 4 奖励费
优秀员工
优秀店长 优秀节目奖
位
宜春多米诺
优秀店长 2 优秀团队奖 青龙地素 青龙地素
陈玉婷
刘婷
1
1 5
200
300 500 300 200 100 200
礼品+荣誉证书
礼品+荣誉证书 现金+锦旗 礼品 礼品 礼品 礼品
一等奖 3 优秀节目奖 二等奖 三等奖 4 最佳女神奖
1 1 2 1
5
合计
优秀员工家属奖
8
1800
4000
现金
年会内容-节目安排
2014年年会活动方案
2015-2-14
目录
1、年会目的 2、年会时间 3、年会主题 4、年会流程 5、年会内容 6、年会安排 7、年会费用预算
年会目的
增加员工凝聚力
年会时间
2015.3.2（正月初十二）
年会主题
感恩有你，憧憬2015，激情之夜
年会参加人员
1、华鸿旗下所有员工均参加，由于商埸上班时间，每个店铺需
节目评选规则
节目评委： 焦亚玲、李琴、陈巧英、刘婷、宋海庆、陈玉婷、钟梦霞 分数计算规则：
由以上七人负责打分：10分为最高分，分数统计人员将7人的收集，去掉一个
最高分与最低分，再取平均值，最后的分数为最终得分
分数统计员：谢容
2014公司年会策划方案
2014**********公司年会策划方案一、年会主题：2013年**************公司年终总结会二、年会时间2014年1月18日下午16点00分至23点00分会议时间：16:00——18:00聚餐时间：18:00——20:00娱乐时间：20:00——23:00三、年会地点办公室举行总结会议，聚餐地点______，KTV地点______四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：（一）年终大会议程安排16:00 全体参会员工提前到办公室，等待员工大会开始；16:00—16:10 大会进行第一项，*总主持大会开始并发言；16:10—16:40 大会进行第二项，各部门及各位员工分别做年终述职总结；16:40—17:10 大会进行第三项，**姐宣读2013年度优秀员工奖、最佳服务奖、最佳进步奖、最佳敬业奖、最佳创意奖、突出贡献奖共六个奖项，优秀员工上台领奖，*总为获奖者颁奖并合影留念，获奖代表发表获奖感言；17:10—17:30 大会进行第四项，*总做总结性发言，并鼓励员工2014年做得更好；17:30 大会结束，员工散会休息，准备聚餐事宜。
（二）聚餐安排18:00 聚餐正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好；18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
（三）娱乐安排1、《踩气球》（播放活动背景音乐）所需道具：气球若干、细线。
游戏规则：分为两组，一组3个人，每个人脚上绑5—10个气球，主持人限定时间为1分钟，互相踩对方队员脚上的气球，1分钟后，看哪个组队员总球剩得多，就胜出。
（可根据情况，组织大家做2-3次，胜出者颁发奖品。
）2、《正话反说》选客服组的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。
主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者蒙住的人即被淘汰。
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2014年公司年会策划方案(第一版)
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚 力，公司将举办
2013年度总结表彰暨2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛 勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
2013年度总结表彰暨2014年迎新年会 二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期(2014年1月13日至1月15日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(2014年1月15日至1月17日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(2014年1月17日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
年会正式演出时间：2014年1月18日00： 00至00: 00 年会地点：(待定)
对2013年公司发展成绩总结，以及制定 2014年公司总体规划，包括新年度计
划、方向、目标等。
⑵ 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3) 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有
出色的表现。
(4) 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5) 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6) 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员，约50人左右。
参会人员:
(4) 四、
年会目的:
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
行政人事部2014-1-10。