先进团总支评比

温州医学院仁济学院先进团总支评选办法

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和团的十六大精神为指导，贯彻落实科学发展观，进一步加强我院共青团基层组织建设, 着力提高基层团组织工作的规范化和制度化水平，不断增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥我院共青团组织在组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益中的作用，推动我院共青团工作再上新台阶。

二、评选条件

（一）思想政治教育

1．围绕重要会议、重要讲话、重要先进人物事迹等，开展丰富多彩、形式多样的思想政治教育活动。活动有方案，有总结，有宣传，成效明显。

2．紧密结合共青团和青年工作实际，以学习实践科学发展观为主线，以“永远跟党走”为主题，积极开展增强共青团员意识主题教育活动。活动有方案，有总结，有宣传，成效明显。

3．重视网络思想政治教育工作，完善网上思想政治教育平台，积极建设团学工作网站，充分发挥网络阵地的宣传教育作用，营造健康向上的校园网络文化，教育引导青年学生成长成才，网络思想政治工作的针对性和实效性得到切实增强。

（二）校园文化建设

1．结合实际，积极开展学院校园文化活动，氛围浓厚，文化、艺术、体育活动异彩纷呈。具有各系特色的文化活动品牌，活动有策划，有总结，有宣传，效果好。

2．在重大节日、纪念日开展形式多样的纪念活动，活动有策划，有总结，有宣传，效果好。

3．积极推荐优秀学生骨干到学院各个团学组织，大力支持并积极参加学院各类活动。

（三）创新创业

1．各系建立比较完善的大学生科技创新工作体系和机制，认真贯彻学院大学生科技创新的有关制度和措施，为学生创新创业营造良好环境，各系有领导小组工作制度、激励机制、制度措施、活动阵地等。

2．一年内开展2次以上有特色的学生创新创业活动相关活动，且取得良好成效。

3．积极组织学生参加“挑战杯”等系列学科竞赛。

4．积极组织学生参加省级、校级学生科技创新项目立项。

（四）社会实践与志愿服务

1．加强对社会实践工作的领导，组织领导机构健全，相关制度措施完备，经费保障到位。

2．积极组织学生参与暑期社会实践活动，规定年级学生要求参与率达到95%以上，其它年级学生参与率要求达到40%以上，同时认真组建社会实践队伍。

3．认真配合学院做好大学生志愿服务西部和我省欠发达地区计划（简称“两项计划”）的招募选拔、管理与派遣工作。

5．积极做好社会实践基地、创业实践基地、青年志愿者服务基地建设。

（五）学生组织建设

1．学生会组织健全，按期换届，制度健全，管理规范，工作有计划与总结，能独立开展工作。

2．切实加强对系学生会的指导，围绕服务大局，服务青年，支持其开展有影响、有特色的“自我教育、自我管理、自我服务”的学生“三自”活动，按照创建和谐校园工作的要求，切实发挥学生组织的桥梁纽带作用。

3．切实加强对学生干部队伍建设。积极推荐优秀学生干部参加学院大学生人才学院学习，每学期组织学生干部培训不少于1次。全面实施推进“青年马克思主义者培养工程”，学生骨干培养针对性、创新性、实效性强。

4．重视引导学生组织开展调研提案、权益服务工作，积极开展有利于学生成才发展的各类校园文化活动，创建品牌。

（六）团组织自身建设

1．坚持“党建带团建”，积极争取所属党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，努力推进团的建设紧跟党建工作步伐，不断创新和丰富工作载体。党政领导重视，团建工作纳入党建工作总体范畴，贯彻执行上级关于加强共青团工作的政策。

2．团总支班子健全，机构健全，管理制度健全规范，坚持“三会一课”制度、团员民主评议制度，定期召开工作例会，有学期、学年工作计划、工作总结，并上报学院团委。

3．认真做好日常团务工作。做好团员教育评议工作，确保团员年度团籍注册率达100%，及时足额完成当年团费收缴任务，认真做好团员组织关系接转工作，发展新团员符合团章规定，全面准确及时地做好团的情况统计工作。

4．注重团干部队伍建设。基层团支部团干部配备齐全，团干部待遇落实到位。准时出席学院团委组织的各级各类会议和培训。每学期至少举办1次本系团干部、团支部书记培训班。定期召开本系团干部、团支部书记会议，及时准确将学院团委本年度工作要点及重点工作贯彻落实到班级团支部。

5．重视基层团支部建设。有效指导基层团支部开展工作，团支部班子健全，按期换届，团支部制度健全落实，《团支部工作手册》使用良好。

6．充分发挥“推优”工作在共青团建设中的作用，建立完善本系的“推优”工作制度，严格规范组织“推优”程序。

7．加强团的调研和理论研究，每年能够结合工作撰写出至少1篇高质量的团的理论研究工作论文，积极参加学院团委组织的共青团调研奖评选申报工作。

（七）特色与创新工作

能够大胆创新，开展特色工作，在团员青年中引起一定的反响，并在全院范围内产生一定的影响，有值得推广借鉴的工作经验。

（八）工作成效（量化）

1．获奖情况。在国家级学科竞赛、省级学科竞赛、市级政府部门组织的创新创业类竞赛、校级学科竞赛、校级职能部门组织的其他创新创业类竞赛，各级政府部门组织的文化艺术类竞赛，以及各级共青团组织的各类竞赛活动获奖，按以下标准加分：

奖项等级

分值

备注

个人奖

团体奖 省级特等奖

5 10 优秀奖按三等奖减半加分 省级一等奖（冠军） 4 8 省级二等奖（亚军） 3

6 省级三等奖（季军） 2 4 市级、校级特等奖 2 4 优秀奖按三等奖减半加分 市级、校级一等奖（冠军） 1 2 市级、校级二等奖（亚军） 0.6 1.2 市级、校级三等奖（季军） 0.4 0.8 院级一等奖（冠军） 0.4 0.8

优秀奖按三等

奖减半加分

院级二等奖（亚军） 0.3 0.6

院级三等奖（季军）

0.2

0.4

同一活动按照最高获奖级别计算得分，不重复加分。跨系组合的团体加分：团体奖分数减去个人奖分数部分计算在项目所在系，剩余分数按照学生比例计算加分值。