影响大学生择业的十大因素
影响大学生就业的因素
影响大学生就业的因素随着社会的发展和就业压力的增大，大学生就业已经成为社会关注的热点问题。
然而，影响大学生就业的因素千差万别，从个人素质到社会环境等各种因素都在发挥作用。
本文将从多个角度分析影响大学生就业的因素。
一、教育因素教育因素是影响大学生就业的重要因素之一。
一个人的就业机会和职业发展往往与其受教育程度密切相关。
大学生的就业前景很大程度上取决于所学专业的热门程度和市场需求。
例如，计算机科学、金融、医学等专业一直是供不应求的热门专业，而某些冷门专业却很难找到工作。
另外，大学生的综合素质也是影响就业的重要因素。
丰富的课外活动经历、优秀的学科成绩、良好的人际交往能力等，都能为大学生就业增加竞争力。
因此，教育因素在大学生就业中起着至关重要的作用。
二、经济因素经济因素是影响大学生就业的另一个重要因素。
经济形势的好坏和各行各业的发展状况都会对大学生就业产生影响。
经济衰退时期，许多企业会缩减开支和裁员，导致大学生就业形势严峻。
而经济繁荣时，企业招聘需求增加，大学生就业机会相对更多。
此外，薪资待遇也是经济因素中的重要考虑因素。
大学生往往对薪资待遇有一定的期望，较高的薪资待遇可以吸引他们去从事某个行业或职业。
因此，经济因素在大学生就业中也是不可忽视的。
三、人才需求与供给人才需求与供给是涉及大学生就业的另一个重要因素。
随着社会经济的发展，各行各业对人才的需求也在不断变化。
某些行业可能需要大量的专业人才，而某些行业则可能供大于求。
因此，了解和掌握市场需求，选择适合自己专业的行业和岗位，将有助于大学生快速就业和职业发展。
同时，提前了解行业趋势和市场变化，也有助于大学生做出更好的职业规划。
四、个人能力与就业态度除了外部因素，大学生自身的个人能力和就业态度也对就业结果产生深远的影响。
自律、勤奋、独立思考、团队合作能力等个人能力都是雇主所看重的特质。
同时，积极的就业态度和职业规划也是成功就业的重要因素。
大学生应该具备积极主动的就业意识，主动寻找就业机会，不断提升自己的综合素质。
影响大学生就业的因素有哪些
影响大学生就业的因素有哪些？影响大学生就业的因素有很多，以下是一些主要的因素：1.经济发展水平：一个地区的经济发展水平直接影响到就业市场的需求和供给。
如果经济发展强劲，将创造更多的就业机会，反之则会减少就业机会。
2.产业结构：产业结构也会影响大学生的就业情况。
如果一个地区的产业结构以传统制造业为主，那么大学生可能面临更大的就业压力。
而如果产业结构以服务业和互联网行业为主，则大学生将有更多的就业机会。
3.政府政策：政府对大学生就业的政策也会产生影响。
例如，政府可能会通过扩大公务员招聘、鼓励企业招聘大学生等方式来增加大学生的就业机会。
4.学科设置：大学的学科设置也会影响到大学生的就业情况。
如果学科设置过于单一或者过于陈旧，可能会使得大学生在就业市场上缺乏竞争力。
反之，如果学科设置更加广泛和新颖，则可以增加大学生的就业机会。
5.人才培养质量：大学的人才培养质量也会影响到大学生的就业情况。
如果大学的教学质量不高，可能会导致大学生缺乏实际操作能力和职场经验，进而影响到其就业情况。
6.大学生自身因素：除了外部因素外，大学生自身的因素也会影响到其就业情况。
例如，大学生的职业规划、求职心态、个人能力等都会对其就业产生影响。
7.社会观念：社会对大学生就业的观念也会影响到其就业情况。
如果社会普遍认为大学生应该从事高端职业或者管理岗位，那么大学生可能面临更大的就业压力。
而如果社会更加包容和开放，则可以增加大学生的就业机会。
综上所述，影响大学生就业的因素是多方面的，需要政府、高校、企业和社会各方面共同努力来促进大学生就业。
政府可以通过制定更加积极的就业政策来创造更多的就业机会；高校可以通过提高教学质量和加强实践教学来培养更加符合市场需求的人才；企业可以通过提供更多的实习机会和培训项目来增强大学生的实际操作能力和职场经验；社会可以通过改变对大学生就业的观念和态度来营造更加包容和开放的就业环境。
大学生专业选择中的社会影响因素分析
大学生专业选择中的社会影响因素分析大学生的专业选择是每个人人生中的重要决策之一。
在这个过程中，社会影响因素起着重要的作用。
本文将分析大学生专业选择中的社会影响因素，并探讨其对大学生职业发展和未来的影响。
一、家庭因素家庭因素是大学生专业选择中最重要的社会影响因素之一。
家庭背景、家庭教育方式和家人的期望都会对大学生的专业选择产生重要影响。
如果家庭中的某个成员在特定领域有较高的职业成就，很可能会给大学生传递相关专业领域的正面信息，从而影响他们的专业选择。
此外，家庭的期望也是影响大学生专业选择的关键因素。
家人对于大学生的期望和要求，往往会影响他们的专业选择。
例如，如果家庭期望大学生从事稳定的职业，他们可能更倾向于选择有较高就业率的专业，而不是激烈竞争的专业领域。
二、社会就业形势当前，社会就业形势是影响大学生专业选择的重要因素之一。
不同专业的就业前景各不相同，大学生在选择专业时往往会考虑到该专业在就业市场上的需求和竞争情况。
例如，在一些热门领域如计算机科学、医学等，就业竞争激烈，因此大学生可能倾向选择就业前景较好的专业。
然而，随着社会的不断变化，某些专业的就业形势也发生了变化。
一些传统行业受到新兴行业的冲击，就业形势不佳。
因此，大学生在专业选择中需要不断关注社会变化和就业趋势，以做出更为明智的决策。
三、社会认可度和社会价值观社会认可度和社会价值观是影响大学生专业选择的另一重要因素。
社会对于某些职业的认可度较高，这些职业往往会受到更多的关注和支持。
相反，对于某些职业的认可度较低，可能会导致大学生在选择专业时的犹豫和担忧。
此外，社会价值观也会对大学生的专业选择产生重要影响。
社会价值观的变化会引导大学生选择与其价值观相符的专业。
例如，当前社会对于环保和可持续发展的关注日益增加，大学生可能更倾向于选择与环保、可持续发展相关的专业。
四、同伴和朋友影响同伴和朋友的影响也是大学生专业选择中的重要社会因素。
大学生在选择专业时，往往会受到同伴和朋友的影响，他们的建议和经验会对大学生的决策产生影响。
大学毕业生就业选择的影响因素分析
大学毕业生就业选择的影响因素分析一、引言高等教育在现代社会中的作用越来越重要。
随着大学毕业生的数量不断增加，他们的就业问题已经成为我们面临的一个重要挑战。
本文将探讨影响大学毕业生就业选择的各种因素，旨在提供有关方面的信息和观点，帮助毕业生了解如何更好地面对就业市场。
二、家庭背景研究表明，家庭背景是影响大学毕业生就业选择的一个重要因素。
家庭对教育和事业的态度、经济条件、父母的职业等因素都会对毕业生的就业决策产生直接或间接的影响。
首先，家庭的教育观念对毕业生的职业选择具有重要影响。
家庭对教育的关注程度、对毕业生自主性的支持程度等都能影响毕业生的职业选择。
其次，家庭的经济条件是毕业生就业选择的一个重要因素。
如果家庭经济条件良好，毕业生可以自主选择未来的职业和行业。
否则，他们则不得不以生计为重，就业选择受限。
最后，父母的职业也会影响毕业生的职业选择。
关于职业选择的建议、自身职业规划的受益等方面都会影响毕业生对职业的选择。
三、学校因素学校因素也是影响大学毕业生就业选择的因素之一。
学校的声誉、毕业生的专业、学校的地理位置和就业指导等都是影响毕业生就业的因素。
首先，学校的声誉是影响毕业生就业的一个重要因素。
知名的高等教育机构通常会吸引更多的用人单位的青睐，这就给毕业生提供了更广泛的就业机会。
其次，毕业生的专业也会影响他们的就业选择。
高薪、高就业率、职业前景好的专业往往能吸引更多的毕业生选择。
第三，学校的地理位置也会影响毕业生的职业选择。
学校周围的经济水平、用人单位的分布、流动人口等都会影响毕业生们的职业选择。
最后，学校的就业指导也是影响毕业生就业选择的因素之一。
学校提供的就业服务、毕业生发展活动、职业咨询等都可以帮助毕业生更好地了解就业市场。
四、个人因素毕业生的个人因素也是影响就业选择的因素之一。
个人的性格特点、教育背景、专业素养、就业知识等都是影响就业选择的因素。
首先，毕业生的性格特点往往在一定程度上影响他们的就业选择。
大学生职业选择的决策因素
大学生职业选择的决策因素大学生职业选择是一个关键的决策过程，它直接影响着毕业生的未来职业发展和生活质量。
而在做出这个决策时，有许多因素会对大学生的选择产生重要影响。
本文将从以下几个方面探讨大学生职业选择的决策因素。
一、个人兴趣与偏好个人兴趣和偏好是影响职业选择的核心因素之一。
每个人都有自己的独特兴趣和爱好，这些兴趣和爱好会对大学生的职业选择产生重要影响。
对于那些热衷于音乐的大学生来说，他们可能更倾向于选择音乐相关的职业，比如音乐老师或音乐制作人。
而对于那些对数字和计算机技术感兴趣的学生来说，他们可能更适合选择与计算机相关的职业，比如软件工程师或数据分析师。
因此，个人兴趣和偏好是大学生职业选择的重要决策因素之一。
二、社会需求与发展趋势社会需求和发展趋势是另一个重要的决策因素。
随着社会的快速变化，不同行业对人才的需求也在不断变化。
大学生在职业选择时，需要考虑当前社会对各个行业的需求情况以及未来的发展趋势。
例如，在信息科技领域，由于互联网的迅速发展，对于计算机科学和网络技术等专业人才的需求也越来越大。
因此，了解社会需求和发展趋势对于大学生做出明智的职业选择至关重要。
三、个人能力和技能个人能力和技能是影响职业选择的另一个重要因素。
大学生在选择职业时，需要考虑自己的能力和技能是否与职业要求相匹配。
如果一个学生擅长语言表达和沟通，他们可能更适合从事公关或媒体行业。
而对于那些善于分析问题和解决问题的学生来说，他们可能更适合选择与科学研究或工程技术相关的职业。
因此，个人能力和技能是大学生职业选择的重要决策因素之一。
四、职业前景和薪酬待遇职业前景和薪酬待遇也是大学生职业选择的重要考虑因素。
大学生在决定自己的职业方向时，希望选择一个有良好职业前景和稳定薪酬待遇的职业。
随着社会对各个行业人才需求的变化，一些新兴行业往往具有较好的职业前景和薪酬待遇。
因此，了解不同职业的发展前景和薪酬状况对大学生做出职业选择至关重要。
五、家庭和社会因素最后，家庭和社会因素也会对大学生的职业选择产生重要影响。
影响大学生就业的因素有哪些_大学励志
影响大学生就业的因素有哪些大学生就业会受到很多方面的影响，有些会起到正面影响-鼓励就业，有些会起到负面影响-让学生更加的不愿意就业，不求上进。
那么提早认清影响大学生就业的主要因素是什么，对于大学生健康就业起到积极作用。
01社会因素社会因素是大学生整体就业困难的重要因素，主要表现为：1.经济结构调整带来的压力。
与此同时,国家经济结构正在进行战略性调整,产业结构的重组,致使按计划招生和培养的大学生在学科和专业培养结构上难以跟得上这种变化,加重了大学毕业生就业的困难。
2.企业门槛高：①用人高消费，追求高学历。
②只录用名牌大学毕业生，不要一般高校毕业生。
③用人单位缺乏人才储备意识不少单位不招应届毕业生，过分强调大学生的工作经验，而忽略了对员工的培养和企业文化的建设。
02高校因素1.高校扩招致使人才供需失衡近年来，我国高校连续大规模的扩招导致大学毕业生人数骤增，而在现有经济发展条件下，毕业生数量的增幅却远远超过同期经济发展速度，社会总需求增长速度相对缓慢，这就导致了人才的需求失衡，现在社会高等高增长率.社会就业形势紧张和力市场严重分割高等教育高增长率反映的是毕业生数量增长的速度适度的超前发展是有益的，但过度的超速只会得不偿失。
2.高校专业结构设置，课程设置、培养模式和就业指导等因素影响大学生就业具体来说，主要表现在以下几个方面：首先，学校专业设置与市场需求之间的结构性矛盾，一些学校的专业设置过窄过细，导致培养的毕业生就业面较窄，不能适应社会需求，就业机会少一些学校的课程设置，人才培养模式不合理，没有随着社会的发展而调整，滞后于社会发展的需求。
教学计划、教学模式和教材与时代脱节，培养的毕业生在知识结构、思维模式等方面与社会的需求有着较大差距，使人职匹配产生错位，形成了结构性就业矛盾。
其次，学校市场信息灵敏性不够。
随着高校的不断扩招，一些学校追求短期效应，不顾本校自身的实力盲目开办一些热门专业，专业趋同现象十分严重，造成人才过剩.还有一些学校对一些冷门专业不及时减少招生人数，导致部分大学生未毕业就先失业的状况。
大学生就业选择的影响因素与对策
大学生就业选择的影响因素与对策大学毕业生负责的责任是为社会做出贡献。
但是，就业问题强烈影响他们的初始意向。
面对原始就业市场，大学毕业生往往陷入困境。
本文将探讨大学生就业选择的影响因素和对策。
大学生就业选择的影响因素考虑大学生就业选择的影响因素可以从以下几方面描述：家庭因素，个人因素，社会因素。
家庭因素众所周知，家庭因素是在大学生的职业选择欲望方面非常重要的。
比如，熟悉的父母，他们的职业、前途、工资等都会影响大学生的就业意向。
如果父母是教师，大概率儿子或女儿也有像父母一样成为一名教师的想法。
家族企业传承对大学生就业选择也有类似的影响。
个人因素大学生的个人因素也是就业选择的一种重要影响。
比如兴趣爱好，技能，能力。
大概率一个热爱艺术的学生会去选择艺术行业职业，能力出众的学生也许会选择专业归口的行业。
社会因素最后，大学毕业生就业选择的一个影响因素是社会因素。
不同的就业市场吸引着年轻人，不同的城市、企业类型、薪水等等都是考虑就业选择的因素。
大学生就业选择的对策针对上面的影响因素，大学生需要采取一些有效的对策，在就业竞争中获得先机。
这些对策包括以下方面：拓展就业渠道，增强个人能力。
当然，上面已经提到过，不同的人有不同的职业选择，对策同样有所区别。
这里我们主要说几个具体的方面。
拓展就业渠道是其中一个最重要的对策点。
开启更多的就业渠道，大学毕业生可以规避企业集中的风险因素，提高获得就业机会的几率。
对于拥有家族企业的大学毕业生而言，可以通过升级技能赚钱，改善困境。
走向更多的企业，让你的职业选择增加合适的就业机会等都是扩展就业渠道的策略之一。
增强个人能力总体上是另一个解决方案。
包括技能熟练程度，学术水平，沟通技巧等等。
这些都是考虑就业方向时必须考虑的因素。
为此，大学毕业生需要不断地学习和实践，勇于接受各种挑战。
提高自己的学历、积累更多相关的工作经验、拓宽专业知识等都有其积极的作用。
总之，大学生就业选择的影响因素有很多，而对策也有很多种。
大学生就业选择的影响因素
大学生就业选择的影响因素随着社会经济发展，大学生们的择业范围越来越广，不同的职业、行业、公司都在等待着他们的选择。
而选择哪一条道路，对于每个人来说都是至关重要的，可能决定他们未来的职业生涯。
这样的重要性，也使得不同的因素会影响大学生的就业选择。
接下来我们将从多个角度来谈谈大学生就业选择的影响因素。
一、就业市场供求状况就业市场上的供求状况是直接影响毕业生就业选择的重要因素。
一般来说，如果某个行业就业市场供大于求，那么毕业生选择就业方向时，会更加倾向于这个行业。
因为供给方大，则择业机会会更多，同时也会面临更强的竞争。
相反，如果行业供求比较平衡，毕业生选择该行业的动力相对较小。
二、行业的发展前景在选择就业方向时，大学生们往往会选择那些有较好发展前景的行业。
因为选择这样的行业，未来的职业路径会较好，相应的薪酬、晋升空间也会更多。
而对那些发展前景较小或者正在被其他行业取代的行业，毕业生们的选择也会越来越少。
三、薪酬待遇对于毕业生们来说，选择一份薪酬高的工作是很有吸引力的。
而就业市场上，薪酬的高低并不只与行业有关，还与毕业生的专业背景、实际能力等因素相关。
但是，一般来说，某些行业的平均薪酬比其他行业要高，比如金融、IT等领域。
四、个人兴趣与专业背景选择一个自己感兴趣、熟悉的职业，会让毕业生们感到更有成就感。
而且，选择自己专业背景相关的工作，初学期间也能让毕业生们快速适应工作岗位，并学会与其他人合作。
但是，有一些毕业生也会对选择无关联的工作感兴趣，那么不妨在业余时间里学习一些有关职业技能，弥补一下自己的不足。
五、地域性因素地域性因素对于毕业生的就业选择，尤其是大学生，会产生一定的影响。
因为不同地区的就业机会、薪酬待遇、生活成本等因素都有所不同，所以需要针对不同需要，做出不同的就业选择。
六、社会背景社会背景因素对于毕业生选择就业方向也有一定的影响。
有的毕业生出自知名家庭，依靠家庭背景可以换取优良的工作资源和平台，而对于社会底层出生的毕业生来说，找工作的路则较为曲折。
影响择业定位的主观因素
影响择业定位的主观因素
影响择业定位的主观因素有很多，以下是其中一些常见的因素：
1.个人兴趣和爱好：个人的兴趣和爱好会影响他们对不同职业的倾向和喜好。
对某个领域或行业的浓厚兴趣往往会导致个人更倾向于选择相关的职业。
2.价值观和人生目标：个人的价值观和人生目标在决定职业选择时扮演重要角色。
有些人可能更注重工作的意义和社会影响力，而有些人可能更注重个人发展和经济利益。
3.个人能力和技能：个人的能力和技能也会影响职业选择。
一个人可能更倾向于选择与自己擅长的领域相关的职业，以充分发挥自己的能力和技能。
4.教育背景和学术知识：个人的教育背景和学术知识对职业选择有影响。
一些职业可能对特定领域的学术知识和专业背景有要求，这会影响个人对职业的选择。
5.社会环境和家庭背景：个人所处的社会环境和家庭背景也会对职业选择产生影响。
家庭的期望和价值观、社会对某些职业的认可度等，都会对个人的择业定位产生影响。
6.经济因素：经济因素也是影响择业定位的重要因素之一。
个人可能会考虑到职业的薪资水平、就业前景和福利待遇等，来决定自己的职业选择。
这只是一些常见的主观因素，不同人的影响因素可能不尽相同，因此在做择业定位时需要综合考虑个人的情况和实际情况。
大学生择业影响因素分析
大学生择业影响因素分析1、个人因素众多学者认为，个人素质和就业价值观是影响大学生就业的重要因素，也是决定求职成败和收入水平的关键因素。
调查数据显示，目前学生就业预期普遍偏高，择业时倾向于高收入、优质福利待遇、国家党政机关事业单位、优异发展前景、适合兴趣和性格的工作。
《报告》中毕业生期望薪酬主要集中在4000—6000元。
在招聘要求为中共党员的硬性条件下，将学生学习成绩划分为优异、中游、下游三个类别，党员、学习成绩优异的学生中，已找到工作的人数远超于学习成绩处于中、下游的同学。
在各种因素下，部分大学生的理论知识薄弱、实践能力差、知识面狭窄、社会适应能力差、缺乏团结合作精神。
优胜劣汰存在于自然的每个角落，同等条件下，个人因素能够在很大程度上影响着其自身的就业与职业发展。
2、家庭因素研究表明，家庭的社会经济情况、父母的态度与观点，会对子女的择业观念与职业理念产生“潜移默化”的影响。
调查数据中，同等标准下，城镇户口的学生家庭经济条件远优于农村户口的学生家庭经济条件；城镇户口中，985、211院校的就读学生人数也多于农村户口的学生人数。
家庭经济情况、受教育资源不同，同等学生所学成果也各有不同。
在进行职业规划时，家庭经济优越的大学生更向往实现社会交往需求和尊重需求，而家住农村或偏远山区的学生更迫切实现生存需求，从而寻找提供稳定收入的工作。
3、学校因素高校作为高等教育殿堂，需要引领和指导大学生的就业价值取向，拓宽大学生职业发展的视野和平台，提高大学生的综合素质，帮助大学生树立正确的社会观、人生观和价值观。
综合来看，约50%的学生在找工作时没有通过学校的就业中心获取就业信息，这对学校来说，其缺乏对学生就业情况、职业规划等相关信息的掌握，信息掌握不足是目前学校提升学生就业率的一大障碍。
4、社会因素社会因素包括经济发展的水平和结构、劳动力市场需求和社会导向。
当前，社会经济发展、产业结构和毕业生高期望之间形成矛盾，就业社会化、市场化、信息化和当前工作模式也对大学生就业存在着一定影响。
当代大学生专业选择影响因素浅析及建议
当代大学生专业选择影响因素浅析及建议当代大学生在选择专业时，受到许多影响因素的影响，包括自身兴趣爱好、家庭背景、社会需求、就业前景等。
本文将从这些影响因素出发，浅析当代大学生专业选择的影响因素，并提出一些建议。
一、自身兴趣爱好大学生在选择专业时，首先会考虑自身的兴趣爱好。
兴趣是推动一个人前进的动力，有兴趣的领域通常能够使人更加投入、专注并乐于学习。
当代大学生在选择专业时，往往会倾向于选择自己感兴趣的领域，以便于在大学期间和未来的职业生涯中持续热情和投入。
建议：在选择专业时，考虑自身的兴趣和爱好是很重要的，但也需要考虑专业的就业前景和社会需求。
可以从自身兴趣出发，再结合行业就业情况和个人能力特长，进行综合考虑。
二、家庭背景家庭背景是影响大学生专业选择的另一个重要因素。
一些家庭会对孩子的专业选择产生影响，有的可能会希望孩子选择有稳定收入和发展前景的专业，有的可能会希望孩子继承家族产业或选择与家庭利益相关的专业。
一些大学生在选择专业时会受到家庭背景的影响，很难做出符合自身兴趣和能力的选择。
建议：在家庭背景的影响下，大学生可以与家人进行沟通和交流，理性地分析专业选择对自己未来的影响，同时寻求外界的专业指导和帮助，做出符合自身情况的专业选择。
三、社会需求社会需求是另一个影响当代大学生专业选择的因素。
随着社会的不断发展，一些新兴行业和职业不断出现，市场需求也在不断变化。
一些大学生可能会受到社会需求的影响，在专业选择时会考虑选择市场需求大、就业前景好的专业，以便于顺利就业。
建议：在考虑社会需求的影响时，大学生可以关注当前社会的发展趋势和未来行业的发展方向，选择符合市场需求和有发展前景的专业。
也可以通过网络、书籍和咨询等方式获取专业就业信息，做出更明智的选择。
四、就业前景就业前景是影响当代大学生专业选择的重要因素。
随着社会就业压力的增大和供求关系的变化，选择一个有就业前景的专业对大学生来说显得尤为重要。
五、个人能力特长个人能力特长是影响专业选择的关键因素之一。
高校学生择业行为的影响因素分析
高校学生择业行为的影响因素分析一、引言高校学生择业行为的影响因素既包括个人因素，也涉及到社会与环境因素。
对于学生们而言，选择一个适合自己的职业是非常重要的，因此，对高校学生择业行为的影响因素进行研究具有重要的学术意义和实践价值。
二、个人因素对高校学生择业的影响1.性别在择业过程中，男女性别相对于影响因素来说是相对较微小的。
研究表明，虽然女性在选择职业中可能更注重工作与家庭的平衡，但最后还是会被工资、晋升机会等因素影响。
2.性格特征对于个体而言，面对职业选择，个体的个性特点也是一个重要的影响因素。
一些研究表明，个体的性格特征可能影响其对未来职业的期望，决策和最终的选择。
3.成绩水平在众多影响因素中，成绩水平也在其中扮演了重要角色，因为有很多公司在招聘时特别关注学生的成绩。
因此，成绩优秀的高校毕业生会更受欢迎，也会对其未来的职业选择产生影响。
4.家庭因素众所周知，家庭环境也会对一个人的择业行为产生重要影响。
对于来自富裕家庭的学生，他们在做职业选择时可能经济条件不需要太考虑，相比之下，来自中等或者贫困家庭的学生职业选择时会更加考虑到时薪、公司规模等因素。
三、社会与环境因素对高校学生择业的影响1.劳动力市场劳动力市场情况是影响高校学生择业的一个非常重要的因素，尤其是在当前就业形势较为严峻的情况下。
在这种情况下，学生们将会更加注意找到一个稳定、有前途的职业。
2.社会地位认同在社会与心理学中，人们通常会受到社会地位的认同来影响其职业选择。
在日常生活中，很多人会选择那些被社会广泛认可和高度识别的职业，例如医生、教师等。
3.社会文化背景社会文化背景也是影响高校学生择业的关键因素。
不同的文化传统和背景可能会影响个人对于不同职业的期望和选择，例如东方文化中重视家庭，许多学生可能也将家庭作为自己职业选择中的一个重要考虑因素。
四、结论总的来说，影响高校学生择业的因素很多，在借鉴前人研究的基础上，我们可以看到这些因素是相互关联，并且每个人因素重要程度也会因人而异。
大学生职业选择的影响因素
大学生职业选择的影响因素随着社会经济的发展，越来越多的大学生开始面临职业选择的困境。
职业选择是一个复杂的过程，涉及许多方面的因素。
本文将深入探讨大学生职业选择的影响因素，并给出一些在职业选择方面的建议。
1.个人因素个人因素是职业选择中最重要的因素之一。
个人因素包括性格、兴趣、价值观、才能和能力等。
个人因素对职业选择的影响较大，因为人的特点不同，所以会对职业选择做出不同的反应。
首先是性格因素。
职业选择和个人性格息息相关。
有些人喜欢钻研技术，有些人喜欢人际交往，有些人喜欢创新和挑战等。
因此，在职业选择方面，首先要考虑个人的性格特点。
如果一个人性格内向、不爱和别人交往，那么他不适合从事销售、公关等工作；如果一个人乐于助人、善于沟通，那么他可以选择从事医护、教育等工作。
其次是兴趣因素。
一个人应该选择自己感兴趣的职业，这样能够更好地发挥自己的才能和潜力。
兴趣是一个人与众不同的特点，它反映了一个人对某些事物的喜好。
在职业选择方面，一个人应该根据自己的兴趣来选择职业。
如果一个人对美术、设计感兴趣，可以选择从事相关的工作；如果一个人对科技、技术感兴趣，可以选择从事工程或计算机相关的工作。
再次是价值观因素。
个人的价值观会影响他的职业选择，因为职业是一个人生活的重要组成部分，而价值观决定了一个人生命的方向和目标。
因此，在职业选择方面，个人应该根据自己的价值观来做出选择。
如果一个人把服务社会、回馈社会作为自己的时代使命，可以选择从事社会服务、志愿者等工作。
最后是才能和能力因素。
才能和能力是一个人选择职业时必须考虑的重要因素。
一个人应该从自己能够胜任的范围中选择职业。
如果一个人有良好的语言表达能力、亲和力和谈判能力，可以选择从事销售、客户服务等工作；如果一个人善于思考、逻辑严密、有创新能力，可以选择从事科研、创新等领域。
2.社会因素社会因素也是职业选择中一个重要的影响因素。
社会因素包括家庭、朋友、社会环境、就业市场、政治因素等。
大学生职业选择的影响因素研究
大学生职业选择的影响因素研究引言：随着社会的发展和经济的进步，大学生职业选择成为了一个备受关注的话题。
大学生是国家未来的栋梁之材，他们的职业选择对个人的发展和社会的进步都具有重要意义。
然而，大学生在职业选择上面临许多挑战和困惑，这些挑战和困惑往往受到各种因素的影响。
本文将重点研究大学生职业选择的影响因素，并探讨这些因素对大学生职业发展的影响。
一、家庭因素1. 家庭背景：大学生的家庭背景往往会对他们的职业选择产生重要的影响。
父母的职业和社会地位、家庭的经济状况以及家庭关系等都会影响大学生的职业选择。
例如，如果一个家庭来自于农村，父母的劳动经验和教育程度可能会让大学生对农村发展更感兴趣，选择从事与农业相关的职业。
2. 家庭期望：家庭对大学生的职业期望也会对他们的职业选择产生影响。
有的家庭会期望子女从事传统高收入行业，如医生、律师或工程师，这可能会对大学生的职业方向产生重大影响。
而有些家庭则更加注重子女的兴趣和个人价值观，更倾向于让大学生根据自身喜好选择职业。
二、个人因素1. 兴趣与能力：大学生的个人兴趣和能力对他们的职业选择起着至关重要的作用。
一个人在某个领域有兴趣并且具备相应的能力，更有可能选择从事与该领域相关的职业。
例如，对科学研究感兴趣且具备相关能力的学生可能会选择成为科学家或研究员。
2. 价值观与目标：个人的价值观和目标也会影响他们的职业选择。
有些人更注重个人成长和实现自己的梦想，他们可能会选择创业或从事志愿者工作。
而有些人则更注重稳定的收入和安全感，他们可能会选择从事传统行业或公务员。
三、社会因素1. 就业市场：当前的就业市场对大学生职业选择产生重要影响。
就业市场的需求和趋势，以及不同行业的发展前景都会影响大学生的职业选择。
例如，近年来信息技术行业蓬勃发展，吸引了大量的大学生选择从事与之相关的职业。
2. 社会认可和评价：社会的认可和评价也会对大学生的职业选择产生影响。
大学生会考虑社会的观点和期望，对于那些在社会上受到追捧的职业可能更感兴趣，而对于那些社会评价不高的职业可能会避免选择。
大学生对就业决策的影响因素分析
大学生对就业决策的影响因素分析就业是每位大学生毕业后面临的重要问题，而就业决策又会受到各种因素的影响。
本文将分析大学生对就业决策的影响因素，并讨论它们对大学生就业选择的影响。
一、家庭因素家庭背景对大学生的就业决策起着重要作用。
首先，家庭经济状况会直接影响到大学生的就业选择，贫困家庭的学生通常更倾向于选择能够尽快获得收入的工作，而较富裕家庭的学生则有机会选择从事自己真正感兴趣的工作。
其次，家庭对学生的期望也会对就业决策产生影响，某些家庭更偏向于传统的职业选择，而另一些家庭鼓励创新和追求个人兴趣。
这些家庭因素会引导大学生的就业方向。
二、个人兴趣和价值观个人兴趣和价值观也是影响大学生就业决策的重要因素。
许多大学生希望从事他们喜欢和擅长的工作，追求自己的兴趣和激发内在动力。
此外，个人的价值观也会影响就业选择，一些大学生更注重追求社会影响力和个人成长，而另一些则更看重经济收入和稳定性。
个人兴趣和价值观会在就业决策中起到指导作用。
三、教育背景和专业选择教育背景和专业选择对大学生的就业决策影响巨大。
大学所学的专业会直接与将来的职业相关联，选择适合自己的专业意味着更有可能找到一份理想的工作。
此外，教育背景还涉及到大学的声誉和资源，一些优秀的大学毕业生往往更受雇主的青睐。
四、社会经济因素社会经济因素也在一定程度上影响大学生的就业决策。
经济形势、就业市场供需关系以及社会发展趋势都会对大学生就业带来影响。
一些热门行业和职位可能会引起大学生的追逐，而一些经济不景气的行业则可能导致就业机会有限。
此外，社会对某些职业的认可度和社会地位也会影响大学生的职业选择。
五、社交网络和人际关系社交网络和人际关系是大学生就业决策中不可忽视的因素。
通过校园活动、实习经验以及与教授、同学和校友的交流，大学生可以建立起广泛的社交网络。
这些人际关系可以提供就业信息、工作机会和职业发展支持，对大学生就业决策起到积极的影响。
综上所述，大学生对就业决策的影响因素包括家庭因素、个人兴趣和价值观、教育背景和专业选择、社会经济因素以及社交网络和人际关系。
大学生就业选择的影响因素与决策
大学生就业选择的影响因素与决策大学生就业是每个大学毕业生都面临的问题，他们在面临就业选择时，会受到各种因素的影响，从而影响他们做出的决策。
本文将探讨大学生就业选择的影响因素以及他们面对这些因素时所做出的决策。
一、经济因素经济因素是大学生就业选择的重要影响因素之一。
毕业生通常关注他们的工资待遇、福利和晋升机会。
他们希望找到一份高薪且稳定的工作，以满足自己的经济需求和期望。
有些大学生可能会优先选择那些提供高薪酬和福利的工作，而有些则可能会更加注重工作的发展潜力和晋升机会。
二、兴趣与爱好兴趣与爱好也对大学生就业选择产生了影响。
大学生往往希望能够从事他们感兴趣的职业，这样可以更好地发挥自己的优势和潜力。
他们认为只有从事自己感兴趣的工作，才能更好地实现个人价值和追求职业生涯的长远发展。
三、人际关系人际关系对于大学生的就业选择也起到了一定的影响。
在这个信息爆炸的时代，人际关系的重要性愈发凸显。
大学生会借助自己的人脉关系寻求工作机会，并通过人际关系来获取内部推荐和资源共享。
同时，在职业发展中，大学生也会选择一些能够建立良好人际关系的工作环境，以便获得更多的机会和发展空间。
四、所学专业大学生的所学专业也极大地影响着他们的就业选择。
有些专业更具市场竞争力，容易帮助大学生顺利就业。
而有些专业则可能因为市场需求不足而就业难度较大。
大学生在面临就业选择时，会权衡自己的专业和市场需求，选择适合自己就业的方向。
五、个人能力和素质个人能力和素质对大学生的就业选择也至关重要。
大学生在学校期间通过不断学习和参与各类实践活动，积累了一定的能力和素质。
这些能力和素质会在就业中发挥重要作用，包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
大学生会根据自己的个人能力和素质来选择适合自己发展的工作岗位。
六、社会环境和行业趋势社会环境和行业趋势对大学生的就业选择同样具有重要影响。
随着社会的不断发展和行业的变化，某些行业会面临就业压力，而其他行业则可能就业机会更多。
大学生就业影响因素
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不同专业和领域需要不同的技能和知识，具备相关技 能和知识的大学生更具有竞争力。
个人职业规划对大学生就业的影响
职业规划可以帮助大学生明确自己的职业目标和发展方向，从而更好地选择适合自己的职业。
缺乏职业规划可能导致盲目就业或频繁跳槽，不利于个人职业发展和长期就业。
06
政策因素对大学生就业的 影响
国家就业政策对大学生就业的影响
人才市场竞争程度
随着高等教育的发展和普及，人才市场 的竞争越来越激烈。大学生需要具备更 高的素质和能力才能在竞争中脱颖而出 ，找到合适的就业岗位。
VS
就业政策与法规
政府的就业政策和法规也是影响大学生就 业的重要因素。政府的就业促进政策、就 业保护政策和创业扶持政策等措施可以为 大学生提供更多的就业机会和更好的就业 环境。
就业率趋势
随着经济形势的变化和产业结构调整，大学生的就 业率趋势存在波动，但总体保持稳定。
就业率与经济关系
大学生的就业率与经济发展密切相关，经济 繁荣时期就业率相对较高，经济下行时期就 业率相对较低。
就业质量情况
薪酬水平
大学生的平均起薪逐年提高，但不同专业和地区之间存在差异。
工作满意度
大部分大学生对于工作满意度较高，但也有一部分人对于工作环境 、工作内容等方面存在不满意。
政策导向
国家就业政策通常会引导大学生向特定行业或领域就业， 从而影响大学生的就业选择。
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政策调整
国家就业政策的调整可能会导致大学生 就业市场的变化，从而影响大学生的就 业机会和就业形势。
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政策扶持
国家就业政策可能会提供就业培训、 创业扶持等措施，以帮助大学生更好 地融入就业市场。
影响大学生择业的十大因素
影响大学生择业的十大因素文/王兴权大学生职前教育关注者选择职业，选择一份有发展的职业，选择一份适合自己的职业是当代大学生遇到的急迫问题，因为择业要考虑很多因素，并需要一定的社会实践等步骤才有可能找到合适的。
本文仅将对大学生择业有重大影响的十大因素罗列出来，当然不是说你考虑了这十大因素就一定可以找到适合自己的职业，但如果这十个因素中你忽略随便的一个，都会影响你日后的职业发展，甚至是下一步的职业转换。
是的，因为择业是一个过程，择业因素是影响择业成功的选项。
好了，让我们看看这十个因素吧。
个人因素：择业之所以会选择适合与否的判断，就是源于个性化的人，所以个人因素是影响择业成功的首要，具体分为四个方面：1、职业理想。
职业理想决定的是这个职业对实现职业理想是否有最大的支持。
理想是不需要多说了，可理想是怎样影响择业的呢？如果理想，可以明确为职业理想的话，那么择业时就要依据于职业理想。
买个三室一厅的房子是生活理想，而成为人力资源总监就是职业理想，那么在择业时，大学生毋庸置疑地要选择人力资源职业，因为这个职业是实现他人力资源总监的职业理想的最直接职业。
可是很多大学生还没有职业理想，他们只有一些生活理想，社会理想（如帮助更多的人）此时要将生活理想换算为一般等价物—钱，然后依据其要获取的收入来筛选职业，注意这个是在几个职业中确定职业，而不是单纯地选择职业。
社会理想会决定你要从事哪一行，如你要帮助更多的人，直接的目标就是去NGO组织。
也就是说，除了职业理想可以直接影响你选择一个具体职业外，诸如生活理想、社会理想等理想都只能左右你选择的行业，这是一个大方向的影响；具体适合自己与否，就要结合以下个人因素了。
2、职业兴趣。
职业兴趣决定的是这个职业你是否喜欢。
理想在客观上确定了你要做什么（因为你要实现理想），而兴趣是在主观上确定你喜欢什么，不喜欢什么。
也就是理想和兴趣天生不是一致的，当理想和兴趣发生冲突时，要么你依兴趣而调整理想，要么依理想而培养兴趣。
影响大学生就业的因素
影响大学生就业的因素
(一)政治因素：法律、法规、法令、政策、政府教育规划以及政府
重大战略决策对大学生就业产生重大影响，我们要关注“十二五”
规划，因为它对国家未来五年做出了明确的规划。
(二)经济因素：1、经济发展对大学生就业队伍规模的影响；2、经
济发展影响社会对大学生毕业层次要求；3、经济发展的地域不平衡状况影响大学生就业流向；4、经济发展影响大学生的职业选择范围。
(三)社会因素 1.国家层面：国家政策决定社会的就业率的高低。
专业设置不合理，教学环境制约发展，实习机会少，造成部分专业与实际需求不相符，致使总体劳动力市场的供求失衡。
扩招，早成过多大学生流向社会。
2企业方面：企业制度不合理，就业歧视，包括性别歧视、学历歧视、户籍歧视、地域歧视、身体歧视等，使得大学生的就业门槛再一次拉高。
(四)技术因素：1、改革开放以来，我国呈现出技能替代型技术进
步和技能偏向型技术进步并存、并以前者为主的独特态势，这是导致大学生就业难的直接原因；2、而劳动密集型技术和产业发展政策、分割的市场体系及教育培训与市场需求的脱节，则是导致大学生就业难的根源。
影响大学生就业各种因素
影响大学生就业各种因素1影响大学生就业的因素1.1社会因素(1)政府方面。
造成大学生就业歧视的主要原因是政府对这方面的关注程度不够,就业方面的制度远没有欧美国家那么成熟和完善,尤其是大学生就业机制的市场化程度和法制化建设还没有完成,对大学生就业过程中的各种就业歧视现象缺乏道德的软约束和法律的硬约束。
(2)高校方面。
当今世界正由工业化社会向市场、信息化社会迈进,科技发展日新月异,整个世界如同一个地球村,这就决定了现代大学必须从过去那种封闭状态走出来。
第一,目前高校的专业设置与社会需求脱节。
在人才培养过程中缺乏对市场信息的准确预测和科学论证,导致大学毕业生就业难。
第二,高校对人才综合能力培养的质量不过硬。
高校内部管理机制仍停留在计划经济体制的框架内,师资多是过去传统教育模式培养出来的,因此对大学生的素质教育力度自然不够,从而导致大学生的综合能力不能很好地适应社会的需要。
第三,“重入口,轻出口”的现象也普遍存在。
高校招生与就业工作密不可分,它的运作规律就像工厂生产的产品推销不出去,生产再多再好也是积压品。
由于就业工作滞后性,高校在招生时就应根据经济发展、社会人才需求信息相应地调查招生..．学历文凭和知识能力之间的辩证关系（老师：贾彦）同学们，一直以来，我们的脑海中都存在着一个误区，即高学历就等于高能力。
其实，我们应该辩证地看待这个问题。
其实，一个人的学历、能力的辩证关系是非常微妙的：学历只能证明一个人过去受教育的程度, 并不能说明他具有多高的能力。
学历与知识能力之间不成正比, 有学历不一定有能力, 学历高不一定能力高；无学历不一定无能力, 学历低也不一定能力低。
也就是说, 学历并不代表一切, 能力才是最重要的, 人才竞争上应该重能力而轻学历。
学历故然在求职的开始阶段，会提供一些机会，但如果你没能力也是徒然。
众所周知，学校里学的只是基础知识，主要能力的培养还在于工作后的日积月累。
而这些积累的经验才是你日后职业起飞的加速器。
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中国大学生就业
影响大学生择业的十大因素选择职业，选
择一份有发展的职业，选择一份适合自己的职业是当代大学生遇到的急迫问题，因为择业要考虑很多因素，并需要一定的社会实践等步骤才有可能找到合适的。
本文仅将对大学生择业有重大影响的十大因素罗列出来，当然不是说你考虑了这十大因素就一定可以找到适合自己的职业，但如果这十个因素中你忽略任何一个，都会影
响你日后的职业发展，甚至是下一步的职业转换。
因为择业是一个过程，择业因素是影响择业成功的选项。
下面，让我们看看这十个因素吧。
个人因素：择业之所以会选择适合与否的判断，就是源于个性化的人，所以个人因素是影响择业成功的首要，具体分为四个方面：
１、职业理想。
职业理想决定的是这个职业对实现职业理想是否有最大的支持。
理想是不需要多说了，可理想是怎样影响择业的呢？如果理想，可以明确为职业理想的话，那么择业时就要依据于职业理想。
买个三室一厅的房子是生活理想，而成为人力资源总监就是职业理想，那么在择业时，大学生毋庸置疑地要选择人力资源职业，因为这个职业是实现他人力资源总监的职业理想的最直接职业。
可是很多大学生还没有职业理想，只有一些生活理想，社会理想（如
帮助更多的人），此时要将生活理想换
算为一般等价物，然后依据其要获取的
收入来筛选职业，注意这个是在几个职
业中确定职业，而不是单纯地选择职
业。
社会理想会决定你要从事哪一行，
如你要帮助更多的人，直接的目标就是
去ＮＧＯ组织。
也就是说，除了职业理想
可以直接影响你选择一个具体职业外，
诸如生活理想、社会理想等理想都只能
左右你选择的行业，这是一个大方向的
影响。
具体适合自己与否，就要结合以
下个人因素了。
２、职业兴趣。
职业兴趣决定的是
这个职业你是否喜欢。
理想在客观上确
定了你要做什么（因为你要实现理想），
而兴趣是在主观上确定你喜欢什么，不
喜欢什么。
也就是说理想和兴趣天生不
是一致的，当理想和兴趣发生冲突时，
要么你依兴趣而调整理想，要么依理想
而培养兴趣。
兴趣
是影响人择业最主
观的因素，也是判
别一个职业是否适
合自己的关键因
素，所以大学生在
择业时一定要充分
考虑自己的兴趣。
要澄清的是，这里
所指的兴趣特指职
业兴趣（共有十种
职业兴趣倾向），而
并非你的生活、娱
乐兴趣（可以用爱
好来概括），不是说
你喜欢听歌、打篮
球的兴趣，而是如
你是否喜欢与人或
物打交道的职业兴
趣。
职业兴趣是可以通过职业测评来认
知的。
职业兴趣是你转换工作的最大因
素，你会因为不喜欢而跳槽。
３、职业能力。
职业能力影响的是这
个职业你是否能够做好。
能力包括职业
能力和非职业能力，职业能力特指影响
你做好一份职业、影响你在职业上发展
的能力，而非指个人的所有能力。
如你
能很快地做好九宫格题，这就是你的运
算能力，但这个能力不一定能转化为职
业能力，只有当你的这个能力对你所做
的工作有影响时，才可以称作职业能
力。
职业能力是由具体的一个个职业所
客观要求的，就是说如果你要做好这项
工作，必须要具备那样的最起码的职业
能力（专项职业能力）。
而能力是个人后
天形成的，它会有很多项。
职业能力的
另一个来源是企业通用的商业运作能
力，就是说，企业在经营运作中会形成
一些必要的、基础的职业能力（通用职
□ 王兴权
ＣＵＳＣＧ ５１
业能力），如团队协作能力、商务写作能力等。
大学生在择业时更多的要考虑自己具备的通用职业能力，只有当要在多个职业中具体选择职业时，专项职业能力才会排上用场。
４、职业经历。
职业经历的影响是这个职业你是否做过。
人是经验的动物，所以大学生做过的那些职业也会在一定程度上影响他选择职业。
因为做过、体验过，一方面他会通过实际体验来确定自己是否喜欢、是否能胜任，另一方面他会产生路径依赖，会因为熟悉而选择。
因为做过而熟悉是职业经历对大学生择业的最坏影响，这就是为什么大学生在毕业时宁可选择与专业对口但自己不喜欢的工作，也不选择自己想做但没有接触过的工作的原因。
应该说，职业经历是大学生了解、体验职业、验证职业选择的一个很好途径，但很可能你做过的工作你不喜欢或对你职业理想没有支持，而这时你就不能因为做过、熟悉再继续做那份工作了。
外在因素：外在的环境因素影响了职业的发展趋势，影响了家庭和谐，也会影响你个人生活的舒适度和满意度，这些因素具体是：
５、政府导向。
执政党的社会政策会影响一个行业的兴衰。
党在国内的力量是有目共睹的，那么要了解党提倡、优先发展什么产业、行业是很有必要的，很多行业的未来发展趋势和政府导向是密切相关的。
每年的政府工作报告，每个部委的文件，行业协会所倡导的等等都是把握行业发展趋势的途径，尤其要注意政府所支持、倡导的民生、大众产业，在大势所趋的东风下，是会有政策支持的。
６、社会需求。
大众需求是促进一个行业蓬勃发展的持久动力。
一般来说，社会的大众需求是促进行业发展的长远动力，是大学生择业时要考虑的重要外在因素。
大众的才能长远，才有发展。
所以择业时，多分析一下这个职业（行业）在社会中的作用怎样，对大众的生活会有什么样的影响。
要注
意的是，社会需求总是先于政府导向的，因为总是需求先产生，而后才是政府的倡导。
如果一个行业（职业）既有政府的支持，又是社会大众的需求所在，那么这个行业（职业）的发展趋势一定是很好的。
７、家庭、爱人。
爱人和家庭的意见将影响到生活的舒适和情感的和谐。
家庭对大学生的影响表现在，一是父母的职业对其潜移默化的影响，导致大学生毕业时也会选择或不选择与父母相同的职业，如你的父母都是医生，那么你在上学时就很可能选择医学专业，那毕业时所从事的职业也就是医生，反之亦然。
二是父母左右你的职业选择，如父母希望在家找工作，或工作地点离自己很近，或让你去他们认为有发展有出息的工作等。
爱人的影响是对有未来结婚对象或已经结婚的大学生来说的。
如果你决定和他（她）生活在一起，那么就要考虑爱人的意见，包括爱人的职业，爱人所在的城市等。
这些问题虽然不是影响大学生择业的关键因素，但是如果考虑不周到、协调不好，将直接影响情感关系和你的生活。
毕竟事业和家庭是人的两件大事，而从中的取舍就在于你的价值观。
８、城市环境。
城市环境及城市的生活环境将影响到行业发展和个人生活。
处于不同区域的城市其城市定位和发展战略是不一样的，这对大学生的影响直接表现为两个方面，一是你所选择的行业，二是你的生活。
如北京的文化产业和上海的金融产业，一个城市的行业重视与否、战略不同，直接影响你所在的企业，而企业又直接影响着你。
这就是城市影响行业发展的道理。
另外，城市的文化、品位、城市居民的素质、城市市政环境建设等都直接影响着你的生活舒适度和满意度。
这里要尤其注意公司所在的周边环境，对人的影响也是巨大的，在 ＣＢＤ附近上班和在中关村上班所形成的风格是不一样的。
考虑城市对大学生择业影响的意义在于，你不能盲目地决定就去大城市工作，而要结合自己所在的行业和自己对生活的要求而综合
去选择。
雇主因素：虽然企业给了你工作机会并让你有施展才华的舞台，但你也要考虑企业的具体因素，因为这些直接影响了你能在这个公司干多久，你能和公司一起走多远。
９、企业文化。
企业文化所决定的工作方式、生活方式也将决定你是否能和企业走得更久。
一个企业怎样对待新员工，有怎样的工作文化、怎样的思维方式，是否要经常加班，是否干涉你的私生活，是否给你培训和成长机会等等，都影响你对企业的忠诚度和满意度。
如果你不能适应同事间防不胜防的人际关系，你不能理解上司和领导对待员工的管理方式，如果你不能接受家族式的关系、官僚式工作方式等，那你很快就会离开这家公司的。
所以，大学生在择业时，对公司的企业文化、工作方式所影响下的生活方式进行详细了解是十分必要的 ，否则就会发生你因不喜欢企业的某一方面而主动辞职的行为，而这个是可以在应聘前就搞清楚的。
１０、收入空间。
薪资福利及职业的潜在收入空间将影响你的生活满意度及是否进行职业转换。
毕竟，职场新人的生活是完全依靠工作所带来的收入的，所以薪资收入空间也是一个大学生择业务必要考虑的因素。
这里要说明的是，大学生要以岗位的收入空间为择业依据，而不能仅仅以岗位工资作为标准。
一个岗位的收入具体来源于岗位本身的工资、公司的福利、岗位的补贴、岗位的灰色收入、岗位在公司的上升空间等，这些因素的综合才是你的收入空间。
因为有的公司岗位工资很少，但岗位补贴、公司福利等补助很多，这也是一种薪酬制度。
如果这个岗位的收入令你很不满意，你首先想到不是转换岗位就是转换公司，如果公司不提供岗位轮换的机会，那么你很可能就要离开公司，所以大学生在择业时多考虑一下公司的薪酬制度和岗位轮换制度是很有必要的。
■。