食堂制度华为 海尔
华为后厨管理制度图范文
华为后厨管理制度图范文华为后厨管理制度第一章总则第一条为了提升华为后厨管理水平,规范后厨操作流程,确保后厨食品卫生安全,制定本管理制度。
第二条本制度适用于华为公司内的所有后厨部门。
第三条后厨管理应以科学化、规范化、专业化和系统化为原则,确保后厨工作有序进行。
第四条后厨员工应按照相关操作规程进行操作,严禁随意更改操作流程或使用不合格的原材料。
第五条后厨管理部门应定期进行检查和培训,提升员工的操作技能和食品安全意识。
第六条在后厨工作中发现食品安全隐患时,应立即采取措施进行整改,并向上级报告。
第二章后厨工作流程管理第一条后厨工作应按照先进的生产工艺流程进行操作,保证食品卫生安全。
第二条后厨工作应进行合理的任务分工,保证每个员工都有明确的责任和职责。
第三条各类原材料应按照标准工艺进行存放和使用,并做好相应的记录。
第四条后厨工作中产生的废料和垃圾应及时清理,保持工作环境整洁。
第五条后厨设备应定期检修和保养,确保正常使用和安全。
第六条后厨工作应建立科学的温度控制制度,保证食品在适宜的温度下保存。
第三章食品安全管理第一条后厨员工应接受专业的食品安全知识培训,掌握食品安全操作流程和食物处理技巧。
第二条后厨员工应佩戴工作帽、口罩和手套,保持个人卫生。
第三条后厨员工应定期进行健康体检,确保在工作期间没有传染性疾病。
第四条后厨员工应严格按照食品安全操作规程进行操作,禁止任何违规行为。
第五条后厨应建立合理的原料采购和供应链管理,确保从源头上控制食品安全。
第六条后厨应建立定时抽检和产品追溯制度,及时发现并处理食品安全问题。
第四章后厨人员管理第一条后厨员工应经过专业培训合格后方可上岗工作。
第二条后厨员工应定期进行岗位技能培训和学习,提升自身能力。
第三条后厨员工应遵守工作纪律和规章制度,服从管理决策和工作安排。
第四条后厨员工应保持良好的职业道德和团队合作精神,共同完成工作任务。
第五条后厨员工应认真对待客户需求,尽职尽责地提供优质的餐饮服务。
华为食堂从业人员个人卫生管理制度
食堂从业人员个人卫生管理制度1、食堂从业人员必须进行健康查体和卫生知识培训;取得合格证明方可上岗..2、食堂从业人员必须认真学习有关法律法规和食品卫生知识;掌握本岗位的卫生技术要求;养成良好的卫生习惯;严格遵守卫生操作规程..3、坚持科学的洗手习惯:操作前、便后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手;先用消毒液消毒;后用流动水冲洗..4、食堂从业人员不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指..不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰;不得穿工作服入厕..5、食堂从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及做其他影响食品卫生的行为;不得直接抓取直接入口食品或用勺直接尝味..操作用具用后不得随处乱放..6、食堂从业人员要注意个人卫生及形象;养成良好的卫生习惯;穿戴整洁的工作衣帽;头发梳理整齐置于帽内..7、食堂从业人员必须认真执行各项卫生管理制度..库房管理制度1、主食、副食分库房存放;食品与非食品不能混放;食品仓库内不得存放有毒有害物品;不得存放个人物品和杂物..2、仓库内要定期清扫;保持仓库、货架清洁卫生;经常开窗或用机械通风设备通风;保持干燥..3.做好食品数量、质量合格证明或检疫证明的检查验收工作..腐烂变质、发霉生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品;无卫生许可证的生产经营者提供的食品、未索证的食品不得验收入库..4.做好食品数量、质量入库登记;做到先进先出;易坏先用..5.食品按类别、品种分架、隔墙、离地整齐摆放;散装食品及原料储存容器加盖密封;同时经常检查;防止霉变..6.肉类、水产品、禽蛋等易腐食品应分别冷藏贮存..用于保存食品的冷藏设备;必须贴有明显标识并有温度显示装置..肉类、水产类分柜存放;生食品、熟食品、半成品分柜存放;杜绝生熟混放..8.经常检查食品质量;及时发现和处理变质、超过保质期限的食品..9.做好防鼠、防蝇、防蟑螂工作;安装符合要求的挡鼠板..烹调加工管理制度1.加工前检查食品原料质量;变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤..2.熟制加工的食品要烧熟煮透;其中心温度不低于70℃..油炸食品要防止外焦里生;加工后的直接入口熟食品要盛放在已经过消毒的容器或餐具内;不得使用未经消毒的餐具或容器..3.烹调后至食用前需要较长时间超过两小时存放的食品应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放;需要冷藏的熟制品应在放凉后再冷藏..4.隔餐熟制品必须经充分再加热后方可食用..5.灶台、抹布要随时清洗;保持清洁..不用抹布揩碗盘;滴在盘边的汤汁用消毒布揩擦..6.严格按照《食品生产经营单位废弃食用油脂管理规定》要求;收集处理废弃油脂;及时清洗抽油烟机罩..7.剩余食品及原料按照熟食、半成品、生食的卫生要求存放;不可混放和交叉叠放..8.工作结束后;调料加盖;工具、用具洗刷干净;定位存放;灶上、灶下地面清洗冲刷干净;不留残渣、油污;不留卫生死角;及时清除垃圾..食品原料采购索证制度1、指定专兼职人员负责食品索证、验收以及台帐记录保管等工作;台帐应妥善保管并随时可供有关部门查验..2、采购食品包括食品原料、食品添加剂和食品相关产品;要按照《餐饮服务监督管理办法》第十二条第二款执行..3、从食品生产单位、批发市场采购的;须查验留存供货商资质证明许可证、营业执照和产品检验合格证明生肉禽类应有检疫检验合格证明;从固定供货商含个体经营户采购的;应查验留存供货商的资质证明;从合法超市、农贸市场采购的;须留存购物清单..以上均须留存购物凭证发票、收据、进货清单等..4、采购记录应当如实记录产品名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容;或者保留载有上述信息的进货票据..5、按照产品品种、进货时间先后次序有序整理采购记录及相关资料;妥善保存备查..记录、票据的保存期限不得少于2年..6、不得采购腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有毒有害、质量不新鲜的食品及原料;以及无产地、无厂名、无生产日期和保质期或标识不清以及超过保质期限的食品..7、不得采购无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品..食品安全管理组织机构及职责一、食堂安全管理组织机构二、食品安全管理组织人员职责一法定代表人或负责人职责:对本单位的食品卫生安全负全面责任二食堂安全管理员职责1、组织从业人员进行食品安全法律和知识培训..2、制定食品安全管理制度及岗位责任制度;并对执行情况进行督促检查..3、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录;严防食物中毒;对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见..4、加强食品采购索证、验收、台账登记、贮存的管理..5、组织从业人员进行健康检查;督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位..6、建立食品安全管理档案..7、接受和配合食品药品监督部门对本单位的食品安全进行监督检查;如实提供有关情况;对提出的整改意见负责落实;并及时向企业领导报告..。
华为食堂管理规定
受控状态:____受控_________
发放编号:________________
生效日期:____2007-04-02____
版本/修改次第
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编制
审核
批准
生效日期
1
目的
总则
第一条为加强公司食堂管理,特制订本制度;
第二条办公室为公司食堂管理的归口管理部门,负责食堂管理措施的制订、落实、检查;
食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等;
食堂主任要经常督促、检查,做好防盗工作;
对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知;严禁随便带无关人员进入厨房和保管室;
3
附则
本制度由办公室负责解释与修订;
本制度自印发之日起施行;
注:1、持有本文件者应严格按此文件要求执行;
2、若认为本文件有不合理之处应及时向本文件的审核人提出修改意见;
坚持实物验收制度,做到日清月结,账物相符;每周盘点一次食堂仓库,每月上旬定期公布账目,接受员工的监督;
爱护公物;食堂的一切设备、餐具均需有登记,
做好炊事人员的个人卫生;做到勤洗手,剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽;
炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ,不准在食堂工作;
在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋、短裤和赤膊;
把好验收关,严禁腐烂,变质的原料入仓,以防止食物中毒;
安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开饭,打菜人员需戴口罩;
每周制定一次食谱;早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食;
做好安全工作;使用炊事器具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;
易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;
华为食堂管理制度
第一章总则第一条为规范华为食堂的管理,提高食堂服务质量,确保员工饮食安全,保障员工身心健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于华为公司所有食堂,包括员工食堂、外包食堂等。
第三条食堂管理应遵循以下原则:1. 安全第一:确保食品卫生安全,防止食物中毒事故发生;2. 质量至上:提供营养均衡、口味丰富的餐饮服务;3. 服务至上:以员工需求为导向,提供便捷、高效的餐饮服务;4. 环保节能:倡导绿色消费,降低能源消耗。
第二章食材采购与验收第四条食材采购应遵循以下原则:1. 采购原料新鲜、质量优良,符合国家食品安全标准;2. 优先采购本地、绿色、有机食材;3. 严格筛选供应商,确保食材来源可靠;4. 定期与供应商进行沟通,了解市场动态,调整采购策略。
第五条食材验收应严格执行以下流程:1. 采购部门对食材进行验收,确保食材质量符合要求;2. 验收过程中,对食材的外观、新鲜度、重量等进行检查;3. 发现问题食材,立即停止使用,并通知供应商处理;4. 验收记录完整、清晰,妥善保存。
第三章食品加工与制作第六条食品加工应遵循以下规定:1. 严格执行食品加工操作规程,确保食品安全;2. 食品加工区域保持清洁卫生,定期消毒;3. 食品加工工具、设备定期清洗、消毒;4. 食品加工人员应持有健康证明,定期进行健康检查。
第七条食品制作应注重以下几点:1. 食品制作过程应规范操作,防止交叉污染;2. 食品制作过程中,注意食品色泽、口感、营养搭配;3. 定期对食品制作人员进行培训,提高制作技能;4. 食品制作记录完整、准确,便于追溯。
第四章食堂服务与管理第八条食堂服务应遵循以下规定:1. 食堂工作人员应文明礼貌,热情服务;2. 食堂环境整洁、舒适,保持良好的就餐氛围;3. 食堂用餐时间合理安排,确保员工就餐需求;4. 定期对食堂工作人员进行服务培训,提高服务质量。
第九条食堂管理应包括以下内容:1. 制定食堂工作计划,明确工作目标;2. 加强食堂安全管理,防止安全事故发生;3. 定期对食堂设施、设备进行检查、维护;4. 定期对食堂卫生、环境进行检查,确保达标。
华为食堂管理年度工作计划
华为食堂管理年度工作计划一、前言作为一家科技公司,华为一直致力于提供优质的工作环境和员工福利。
食堂管理作为员工福利的重要组成部分,直接关系到员工的生活质量和工作效率。
因此,华为食堂管理部门一直以来都十分重视食堂管理工作,并不断进行改进和优化。
为了更好地服务于全体员工,提高食堂管理的水平和质量,我们特制定了华为食堂管理年度工作计划。
二、目标1. 提高食堂管理的服务水平,让员工在用餐时感受到更加舒适和便捷的服务。
2. 提高食堂的菜品质量和多样性,满足员工不同口味的需求。
3. 提高食堂管理的效率,降低成本,提高盈利能力。
4. 不断优化食堂管理流程,提高管理水平和效果。
5. 创新食堂管理模式,引入智能化设备,提升食堂管理的科技含量。
三、重点任务1. 提升食堂服务水平(1)培训员工定期组织食堂服务员工培训,提高员工服务意识和服务技能,让他们更加热情和专业地为员工服务。
(2)完善服务流程优化就餐流程,提高就餐效率,减少员工排队时间,让员工享受到更加便捷的用餐体验。
(3)完善反馈机制建立健全的反馈机制,鼓励员工提出意见和建议,及时解决员工关于食堂服务的问题,改进服务质量。
2. 提升菜品质量和多样性(1)菜品研发加强与食材供应商的合作,推出新菜品,提高菜品的口味和营养价值,让员工在食堂用餐更加健康和美味。
(2)清真菜品提供清真菜品,满足清真员工的饮食需求,让他们在用餐时感受到公司的关怀和尊重。
3. 提升食堂管理效率(1)精细化管理通过信息化手段,提高食堂管理的效率,降低人力成本和材料消耗,提高食堂的盈利能力。
(2)精细化采购优化食材采购流程,降低原材料成本,提高采购效率,保证菜品的品质。
4. 优化管理流程(1)建立规章制度制定并完善食堂管理规章制度,明确各项管理规范,确保食堂管理的规范化和科学化。
(2)完善监管机制建立健全的监督机制,加强对食堂管理的监督检查,严格把关食材采购和餐饮卫生质量,确保食堂用餐的安全和健康。
华为食堂管理方案
员工食堂管理方案一、食品卫生管理1、坚持食品卫生“五四制”..严格按“四隔离”、“四过关”、“四定”、“四勤”;杜绝发生食品中毒..2、冷菜间用具、餐碟使用前需用消毒浸泡消毒;消毒液要经常更新..3、所有刀、墩案板均应定期煮沸消毒;晾干;所有厨具用后均应放置在指定位置..4、坚持定岗定编;不串岗;非冷菜间人员严禁进入冷菜间..每日冷菜间下班前打开紫外线灯消毒..5、禁止私人使用客人用品..6、冷菜间制成品保持新鲜..7、对提供客人的饭菜;均应48小时留样备查..8、罐头食品开封后;均应倒入固定容器内冷藏;不得使用原包装储存..二、服务质量控制方案1、炊事员工作穿戴整齐、干净、挂牌服务..2、挂好当日就餐的菜牌;公布各种饭菜出售价格..每周公布一次进菜价格..3、做到文明服务;礼貌待人;说话和气;耐心解答;生人熟人一样;打菜均匀;服务热情周到..4、讲究职业道德;处理好开饭中的各种问题;不与就餐人员发生争吵和打架..5、按园区规定的时间开门售饭..6、售饭时采取保温措施;随时供应热菜、热饭..7、做好开完饭后各种炊具的回收工作..做好售饭台、餐具的卫生清洁工作..8、创文明窗口;做最佳炊事员..9、替就餐人员着想;做好员工病号饭菜的供应工作和生日就餐工作..三、卫生管理控制方案1、确保库房安全;库房钥匙由保管员一人掌握;不得移交他人;保管员不在时应由餐厅管理员指派他人掌握..2、餐厅值班员白天和夜间要监守岗位;检查餐厅的安全工作..3、未经培训的炊事员不得单独使用机械..4、餐厅及各部门的值班室除由专人安排值班外;严禁他人居住..5、各餐厅的机械设备;由专人使用和保养..6、使用机械;必须遵守操作规程;严禁超负荷运转..7、餐厅发现不安全隐患时;及时报告责任人妥善处理..8、维修人员加强检查;对机械进行定期的保养和维修..9、定期组织一次安全大检查和安全考核..10、加强安全教育;防火;防盗、防毒、防霉烂..11、认真执行《食品卫生法》和“卫生五、四制”;卫生分片包干;责任到人;坚持每天一小搞;每周一大搞的卫生制度;成立卫生检查小组;及时检查餐厅卫生..12、灶房卫生、灶具、盛器要及时洗刷、消毒;生、熟隔离;初加工的蔬菜要分离;切制工具生熟分开..13、原料分类保管;库房无霉烂及虫、鼠害;墙壁干净无灰尘;地面整洁;门窗干净;要有三防设备..14、个人卫生应达到健康要求;每年必须进行健康检查一次;新参加工作的炊事人员;必须经健康检查合格后;方可参加食品制作;严禁无证人员上岗操作..15、炊管人员工作时必须穿工作服;系围裙;戴工作帽;头发不得外漏;不能穿工作服进厕所..16、操作时讲究卫生;不允许工作期间抽烟;操作食品前必须洗手消毒;不得在食品附近打喷嚏、擦鼻涕、挖耳朵或其他不文明的动作;尝味应用小碗和汤勺;尝后不能倒入锅中;严禁涂指甲油和佩带戒指操作..抹布要专用;经常搓洗、沸煮消毒;工作时不得穿拖鞋上岗..17、养成良好的卫生习惯勤洗澡、勤剪指甲、勤理发、勤洗换衣帽、围初;不得随地吐痰;不乱扔杂物;大小便后要洗手消毒;不用围裙擦手擦刀..18、操作完后和每顿饭后;必须将餐厅各处清理整洁;地面冲洗干净;炊具清洗干净;各种食品、物品归类摆放整齐..19、机械清洁卫生:和面机、馒头机、拌面机用后清理干净;不得外溢;饺子机、削面机、肉片机用完后清除里面肉馅、肉片;冲洗干净、盖好..20、垃圾处理:员餐各类垃圾实行分类处理;不可回收的统一倒入指定的垃圾存放处;统一清运..四、餐厅环境管理方案1、要经常性打扫和清洗员餐操作间和餐厅地面;做到地面无杂物和积水..2、储藏室要保持干净、干燥和通风;储藏间不得存放其他杂物及个人物件;物品存放要离地;隔墙;分类..3、对员餐周围的阴沟、角落、泔水桶;垃圾堆要经常性清理;预防细菌感染食物..4、对存放厨具;餐具的各个角落要经常抹洗..五、食品保存管理方案1、应根据不同规模和操作需要设置食品储存库房和存放设施;如冰箱、存放架柜等..2、食品仓库实行专间专用;不得存放有毒有害物品如杀鼠杀虫剂、洗涤消毒剂等;不得存放药品、杂品及个人生活用品等物品..食品成品、半成品及食品原料应分开存放..3、库房应用无毒、坚固、易清扫材料建成..库房可分常温库和冷库;冷库又包括高温冷库冷藏库和低温冷库冷冻库..4、常温库应设置防鼠、防虫、防蝇、防潮、防霉的设施;并能正常使用;必须设置机械通风设施;并应经常开窗通风;定期清扫;保持干燥和整洁;清库时应做好清洁消毒工作..5、冷库包括冰箱应注意保持清洁、及时除霜;冰箱、冰柜和冷藏设备必须正常运转并标明生、熟用途;冷藏库、冰箱柜应设外显式温度指示计并正常显示..6、低温冷库冷冻库温度必须低于-18℃;高温冷库冷藏库温度必须保持在0~10℃;冷藏设备、设施不能有滴水;结霜厚度不能超过1cm..7、冷库内不可存放腐败变质食品和有异味食品..食品之间应有一定空隙;直接入口食品与食品原料应分库冷藏..8、食品要分类、分架、隔墙离地上架存放;各类食品有明显标志;有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放;易腐食品要及时冷藏、冷冻保存;植物性食品、动物性食品和水产品冷藏冷冻时应分类摆放..9、各类餐饮单位应建立食品进出库专人验收登记制度..要详细记录入库食品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装情况、索证情况等;并按入库时间的先后分类存放..10、食品储存要做到先进先出;尽量缩短储藏时间;定期清仓检查;防止食品过期、变质、霉变、生虫;及时清理不符合卫生要求的食品..六、人员职责与管理方案1、服务人员要确立为员工服务的思想;有良好的服务态度..2、饮食卫生;保证质量..生、熟菜不混放;不买腐烂变质的食物;炊事用具做到勤刷洗;勤消毒..3、民主理财..健全进菜进粮记账制度;加强实物保管;进出财目清楚;注重成本核算、账目定期公布..4、坚持勤俭办堂..节约用水、用电、用料;降低饭菜成本..5、保证餐厅环境卫生..定期搞好员餐大扫除;保持餐厅整洁;员餐餐具定期消毒..6、服务人员身体健康定期检查;严格讲究个人卫生;发现身体不适及时到医院进行检查;不戴金银首饰;上班时穿工作服;戴工作帽;加工菜和做菜时不聊天..7、下班关好门窗;关闭电器;做好防火;防盗工作..严格遵守酒店公共财物的保管制度和赔偿制度..8、按时上下班;搞好包干区卫生..七、投诉处理方案提高员餐服务质量;保障员工正当权的权利;特制订员餐投诉处理办法:1、员餐从业人员必须遵守各项卫生制度;认真做好本职工作;为广大员工提供可口卫生的食品和优质的服务;自觉接受员工的监督;2、如果因服务质量问题如服务态度差、刁难谩骂员工等等被员工投诉;一经查实;对相关责任人按每次扣发奖金50元标准进行处罚;情节严重或知错不改者给予辞退处理..八、消防、治安及意外事故处理1、消防:为加强消防安全工作、保护员餐公共财产、员工的生命及财产安全;把消防安全工作纳入员餐的日期管理工作之中;现特制定以下员餐消防安全制度..1加强员餐全体工作人员的防火安全教育..按《消防法》的要求;做到人人都有维护消防安全、保护消防设施;预防火灾;报告火警的义务;要做到人人都知道火警报警电话119;人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能..2保障餐厅内各种灭火设施良好..做到定期检查在、维护、保证设备完好率达到100%;并做好检查记录..3消防设施要人人爱护;任何人不得随意移动和损坏;违者要严肃处理..4员餐内员工聚集场所不得用耐火等级低的材料装修..5伙房、库房等严禁吸烟及使用明火;下班后工作人员要及时关好门窗;确保安全..6员餐伙房使用煤气;要撑握正确使用方法;注意防漏气、防爆、防火;使用后要关好气阀;确保安全..7加强用电安全检查;员餐电工必须经常对用电线路、器材等进行检查;如发现安全隐患;要及时进行整改、维护、确保安全..8员餐员工;必须以身作则;做好安全防火工作..员餐员工宿舍内严禁私拉乱接电线..9保持员餐安全出口、疏散通道保持畅通..10对因无视防火安全规定而造成的不良后果者;要从重处罚;直至追究法律责任..2、治安:1建立员餐安全主管、班组长、炊事员三级安全管理网络;并张贴上墙..2建立安全值班、巡视制度;下班前当班人员要认真检查有关设备、门窗等安全工作;健全安全工作台账..3注意做好防盗、防火、防破坏、防自然灾害“四防”工作;切实消除隐患;确保用餐师生员工的人身和财产安全;确保公共财产安全..4不得私自将亲友或无关人员带入员餐工作场所..5在员餐操作间内严禁吸烟、严禁私接乱拉电源线..6员餐内严禁赌博或从事其他违反国家法律法规的活动..7拾到餐厅员工遗留钱物;一律上交后勤部门或保卫部门..8发现有形迹可疑或有不法行为的人或事应立即向园区保卫部门报告..3、意外事故:1立即与饮食服务中心、相关医院取得联系..2在急救车与医务人员未赶到之前;员工中受过训练的急救员应根据病人或伤者的情况采取简易的抢救措施..例如:对大出血、中毒、触电、窒息或其他导致呼吸心跳困难的症状;应采取简易包扎;止血、人工呼吸、心肺恢复抢救术等..3禁止随意用药物进行救治..4当医务人员到场后;员餐员工应主动配合;提供一切方便..。
智能食堂管理制度
智能食堂管理制度第一章总则第一条为规范智能食堂的管理,提供便捷、安全的就餐环境,保障师生员工的饮食安全和健康,特制定本管理制度。
第二条智能食堂是指由智能化设备管理的食堂,依托人工智能、物联网技术,实现自动化、智能化的餐饮服务。
第三条智能食堂的管理单位应当建立健全食品安全管理制度、应急预案和定期安全检查制度,确保师生员工的饮食安全。
第四条智能食堂的管理单位应当配备合格的专业人员,定期组织员工进行培训,提高员工的服务意识和操作技能。
第五条智能食堂应当定期开展食品安全和卫生检查,并及时纠正存在的问题,保障师生员工的饮食健康。
第六条师生员工在智能食堂就餐时应当遵守食堂的规章制度,保持文明就餐,不得损坏食堂设备和器具。
第七条智能食堂的管理单位应当定期对食堂设备进行检修和维护,确保设备的安全运行。
第八条对于违反食堂规章制度的师生员工,智能食堂管理单位有权采取相应的纠正措施,包括暂停就餐资格等。
第二章食品安全管理第九条智能食堂的管理单位应当购买合格的食品,严格按照食品安全标准进行采购、储存和加工。
第十条智能食堂的管理单位应当建立食品安全追溯体系,可以及时发现食品安全问题的来源,保障师生员工的饮食安全。
第十一条智能食堂的管理单位应当建立健全的食品留样制度,定期进行食品留样检测,并及时处置不合格食品。
第十二条智能食堂的管理单位应当定期进行食品安全培训,提高员工对食品安全的认识和重视程度。
第十三条师生员工在智能食堂就餐时应当自觉遵守餐厅的用餐规定,不得擅自带食品入内就餐,不得随意更换餐具。
第十四条智能食堂的管理单位应当严格执行食品留样制度,确保留样的食品和餐饮服务记录真实、准确。
第十五条智能食堂的管理单位应当建立食品安全投诉处理机制,及时受理师生员工对食品安全问题的投诉,并及时处理。
第三章卫生管理第十六条智能食堂的管理单位应当对员工进行健康检查,确保员工不存在传染性疾病。
第十七条智能食堂的管理单位应当定期进行食品及餐厅环境卫生检查,及时清洁、消毒,保持食堂的环境整洁、卫生。
华为研究生食堂管理制度
第一章总则第一条为规范华为研究生食堂的管理,提高食堂服务质量,保障研究生饮食安全,营造良好的校园饮食环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于华为研究生食堂的管理工作,包括食堂的运营、服务、卫生、安全等方面。
第三条食堂管理应遵循“以人为本、安全第一、服务至上、持续改进”的原则。
第二章组织架构第四条华为研究生食堂设立食堂管理委员会,负责食堂的管理和监督工作。
第五条食堂管理委员会由以下成员组成:(一)食堂负责人:负责食堂的全面管理工作;(二)后勤保障部门代表:负责后勤保障工作;(三)学生代表:负责反映学生意见,参与食堂管理工作;(四)食堂工作人员:负责食堂的具体运营工作。
第六条食堂管理委员会下设以下部门:(一)运营管理部:负责食堂的日常运营、菜品研发、采购、储存、加工等工作;(二)服务管理部:负责食堂的服务质量、顾客满意度、投诉处理等工作;(三)卫生管理部:负责食堂的卫生、消毒、食品安全等工作;(四)安全管理部:负责食堂的安全保卫、消防安全、食品安全等工作。
第三章运营管理第七条食堂应提供丰富多样的菜品,满足研究生的不同口味和营养需求。
第八条食堂应制定合理的菜价,确保价格公道,不得擅自涨价。
第九条食堂应加强菜品质量监管,确保食品安全卫生,定期对食材进行检测。
第十条食堂应实行分餐制,确保每位研究生都能在规定时间内就餐。
第十一条食堂应加强餐后垃圾处理,保持食堂环境卫生。
第四章服务管理第十二条食堂应提供优质服务,确保研究生就餐体验。
第十三条食堂应设立服务台,解答研究生关于就餐的疑问。
第十四条食堂应设立意见箱,收集研究生的意见和建议,及时改进服务质量。
第十五条食堂应设立投诉处理机制,对研究生投诉及时响应,认真处理。
第五章卫生管理第十六条食堂应严格执行卫生标准,确保食堂环境整洁、卫生。
第十七条食堂工作人员应定期进行健康检查,持有健康证上岗。
第十八条食堂应定期对餐具、厨具进行消毒,防止交叉感染。
第十九条食堂应设立专门的食品留样柜,对每餐的食品进行留样,以便追溯。
华为员工餐厅管理制度
华为员工餐厅管理制度一、引言在一个公司的运营中,员工餐厅作为一个重要的福利和服务设施,不仅可以提高员工的工作效率和身体健康,同时也反映了公司对员工的关心和重视程度。
作为全球知名的科技公司,华为一直以来注重员工的福利和关心员工的健康,因此员工餐厅的管理制度也是必不可少的。
本文将针对华为员工餐厅的管理制度进行详细的规定,以确保员工的饮食和健康得到有效管理和保障。
二、餐厅管理制度1. 营业时间:员工餐厅的营业时间应安排在员工上班时间内,并且需要在员工的用餐时间范围内保持餐厅供餐,以满足员工的用餐需求。
2. 餐厅布局:员工餐厅的布局应设计合理,餐桌与座椅的摆放要舒适,通道宽敞,确保员工用餐时的舒适度。
同时,餐厅要注重通风和卫生,保持空气清新,确保员工的用餐环境健康安全。
3. 食材采购:员工餐厅所提供的食材应当采用健康、安全、优质的食材,应该经过严格的食品安全检验和合格认证,确保员工在用餐后不会受到任何食品安全问题的困扰。
4. 菜单设计:员工餐厅的菜单应设计合理,包含营养均衡、口味丰富的菜品,避免重复和单一餐食。
同时需要根据员工的口味偏好和需求进行调整和更新,确保员工有更多的选择和满足。
5. 餐厅服务:员工餐厅的服务要周到细致,服务人员应尊重员工,热情友好的接待员工,为员工提供协助和服务。
同时,餐厅要注重服务质量,保持菜品的温度和口感,确保员工用餐的舒适和满意。
6. 餐厅卫生:员工餐厅的卫生是员工用餐的基本要求,餐厅应保持干净整洁,餐具、桌椅等器皿要经过严格的清洁消毒,食品存储要合理分区,防止食品污染。
同时,员工餐厅需要定期进行卫生检查和整改,确保员工用餐的卫生安全。
7. 餐厅费用:员工餐厅的费用应该合理适中,对员工来说是可接受的价格,同时要保证食品的质量和服务的水平。
餐厅应提供各种支付方式,方便员工的支付,避免造成不便。
8. 管理责任:员工餐厅的管理责任要明确,需要设立专门的管理人员负责员工餐厅的运营管理,对菜品的质量、服务的质量进行监督和管理,确保员工餐厅的正常运营。
智慧食堂伙食管理制度
第一章总则第一条为提高食堂管理水平,确保食品安全,提升员工就餐体验,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部智慧食堂的管理。
第三条智慧食堂伙食管理制度应遵循以下原则:1. 安全第一:确保食品安全,预防食物中毒事件的发生;2. 节约高效:合理利用资源,提高食堂运营效率;3. 优质服务:提高员工就餐满意度,营造良好的就餐环境;4. 科技创新:运用现代科技手段,实现食堂管理的智能化。
第二章组织机构与职责第四条智慧食堂设立食堂管理委员会,负责制定、修改和监督执行本制度。
第五条食堂管理委员会职责:1. 负责智慧食堂的整体规划、建设和管理工作;2. 制定和修改智慧食堂伙食管理制度;3. 监督食堂各部门执行本制度;4. 定期对食堂工作进行检查、考核。
第六条食堂各部门职责:1. 食材采购部:负责食材的采购、验收、储存和供应;2. 烹饪部:负责食品的加工、烹饪和分发;3. 服务部:负责食堂环境的维护、卫生清洁和员工就餐服务;4. 信息技术部:负责智慧食堂系统建设、维护和升级。
第三章食材采购与管理第七条食材采购部应按照以下要求进行食材采购:1. 采购符合国家食品安全标准的食材;2. 采购新鲜、优质、无污染的食材;3. 严格执行食材采购流程,确保采购透明;4. 定期对供应商进行评估,确保食材质量。
第八条食材储存与管理:1. 食材应按照种类、规格、保质期等进行分类存放;2. 定期检查食材储存条件,确保食材新鲜;3. 食材储存区域应保持通风、干燥、清洁;4. 建立食材出入库台账,做好食材盘点工作。
第四章烹饪与分发第九条烹饪部应按照以下要求进行食品加工:1. 严格执行食品加工操作规程,确保食品安全;2. 采用新鲜、优质的原材料,保证食品口感;3. 定期对厨房设备进行检查、维护,确保设备正常运行;4. 加强员工培训,提高烹饪技能和服务意识。
第十条食品分发:1. 按时、按量分发食品,确保员工就餐;2. 保持食品分发区域清洁、卫生;3. 对分发过程中发现的异常情况,及时处理;4. 定期检查食品分发记录,确保分发准确无误。
华为后厨管理制度范文
华为后厨管理制度范文华为后厨管理制度范第一章总则第一条依据国家相关法律、法规以及公司的规章制度,制定《华为后厨管理制度范》(以下简称《制度》)。
第二条本制度适用于华为公司所有后厨部门的管理和运作。
第三条后厨部门是指负责餐饮、食品加工和供应等相关工作的部门。
第四条后厨部门应设立负责人,负责本部门的管理和运营。
第五条后厨部门应根据岗位职责明确本部门的职责和权限。
第六条后厨部门应遵守食品安全和卫生的相关法律法规,确保食品安全和卫生。
第七条后厨部门应建立健全食品质量检测和溯源体系,确保食品质量的可追溯性。
第八条后厨部门应合理配置人员和设备,确保工作的顺利进行。
第九条后厨部门应定期进行员工培训,提高员工的业务水平和工作素质。
第二章组织架构第十条后厨部门应根据业务需要,合理设置组织架构。
第十一条后厨部门应设立负责人,负责本部门的管理和运营。
第十二条后厨部门应设立各类岗位,明确岗位职责和权限。
第十三条人员匹配原则:根据工作性质和工作强度,合理匹配相应的人员。
第十四条后厨部门应设立质量管理岗位,负责食品质量的把控和管理。
第十五条后厨部门应设立卫生管理岗位,负责食品安全和卫生的检查和监督。
第十六条后厨部门应设立培训管理岗位,负责员工培训的组织和实施。
第三章岗位职责第十七条后厨部门的负责人应全面负责本部门的管理和运营,包括但不限于:(一)制定本部门的工作目标和计划;(二)制定本部门的工作流程和管理程序;(三)协调本部门各职能岗位的工作,确保任务的完成;(四)定期组织本部门的员工培训和技术交流活动;(五)负责本部门的绩效考核和奖惩措施;(六)负责相关的统计和报表工作。
第十八条后厨部门的质量管理岗位应全面负责食品质量的把控和管理,包括但不限于:(一)监督食品加工和供应过程,确保食品符合相关标准和要求;(二)执行食品质量检测和溯源工作,确保食品质量的可追溯性;(三)及时处理和纠正食品质量问题,防止质量事故的发生;(四)定期组织食品质量的内审和外审;(五)负责相关的统计和报表工作。
华为厨房管理制度模式范文
华为厨房管理制度模式范文华为厨房管理制度模式范一、背景介绍随着公司规模的不断扩大和员工数量的增加,华为意识到厨房管理对于员工的生活品质和工作效率的重要性。
因此,华为决定制定一套完善的厨房管理制度,以提升员工的用餐体验和保障食品安全。
二、制度目标1. 提供员工丰富、健康、可口的饮食选择,满足不同群体的需求;2. 保障食品安全,确保食品质量符合相关标准和要求;3. 提高员工的用餐效率,节约员工的宝贵时间。
三、厨房设施规划1. 厨房面积:根据员工数量和日均用餐次数合理规划厨房面积,确保厨房能够满足员工用餐需求;2. 设备配置:配备现代化的厨房设备,包括炉灶、蒸箱、冰箱、洗碗机等,以提高烹饪效率和食品质量;3. 食品储存:设立合理的食品储存区域,保持食品的新鲜度和卫生,储存食品时严格遵守相关标准和要求;4. 餐具配备:提供充足的餐具,并统一使用环保餐具,减少对环境的影响。
四、食谱制定和供应1. 食谱制定:根据员工的口味偏好和饮食习惯,制定多样化的食谱,包括素食、荤食、清淡食物等,每周更新一次;2. 原材料采购:严格选择食材供应商,并签订食材质量合格承诺书,确保食材的新鲜度和安全性;3. 食品加工:食品加工过程中,要严格控制食材的处理时间和温度,保证食品的原汁原味和营养;4. 供应方式:提供自助餐和套餐两种形式,员工可以根据个人需求进行选择。
五、员工用餐流程1. 订餐环节:员工通过在线订餐系统进行订餐,提前预定自己想吃的菜品,避免排队等候;2. 取餐环节:员工在指定的时间段内到指定地点取餐,出示工作证或订餐码进行验证,确保用餐环境安全;3. 就餐环节:员工在指定的就餐区域用餐,保持用餐环境的整洁和安静。
六、食品安全管理1. 食品存储:食材存放按照不同类型和特性进行分类,包括新鲜食材、冷冻食品、半成品等,并设立相应的存储温度和有效期限;2. 食品加工:食品加工过程中要遵循严谨的操作规程,操作人员必须持有效的食品健康证明,并佩戴工作服和厨师帽;3. 食品检测:食品供应商要定期检验食材的质量,确保食材符合相关标准和要求;4. 废弃物处理:废弃物要进行分类处理,进行垃圾分类投放,做到垃圾不乱丢、分类投放。
公司智能食堂管理制度
公司智能食堂管理制度为了更好地满足员工的就餐需求,提高就餐效率,公司决定引入智能食堂管理系统进行食堂管理。
该制度的实施将使员工更加便利地享受员工餐服务,提高公司员工满意度和福利待遇。
下面是公司智能食堂管理制度的具体内容。
一、基本原则1.员工就餐需遵守公司规定的用餐时间及就餐地点。
2.员工需使用公司发放的就餐卡、工作证等身份证件进行就餐,不得借用或代替他人使用。
3.员工就餐需自觉排队,不得插队或斗气。
4.员工需遵守食堂的用餐秩序,保持餐桌整洁,不得浪费食物。
5.员工在就餐过程中需尊重服务人员和同事,不得语言或行为不当。
6.员工需注意个人卫生,饭前洗手,饭后及时整理餐具。
7.员工应充分配合管理人员的检查和指导,确保食堂管理制度的顺利执行。
二、智能食堂管理系统1.智能餐卡:公司为员工发放智能餐卡,员工可通过此卡进行刷卡支付。
每月公司将按照员工工资的5%发放餐卡金额。
2.特色菜品展示:食堂每天提供特色菜品,并通过智能大屏幕展示,在餐前提前了解当日菜品信息,满足员工的口味需求。
3.无人售餐机:在食堂设置无人售餐机,员工可通过扫码支付或刷卡购买食品饮料,提高就餐效率和方便性。
4.在线预订就餐:员工可以提前在公司内部系统进行餐品预订,减少排队等待时间,确保及时就餐。
5.智能结算系统:员工就餐完成后,通过刷卡或扫码支付,系统自动扣除餐费,员工可通过手机App查询消费记录。
6.消费提醒服务:系统将自动提醒员工餐卡余额不足或超支,以便员工及时充值或调整饮食消费。
7.餐品评分系统:员工可以通过系统对食堂的食品进行评分,公司将根据评分结果进行菜品调整和改进。
三、工作责任及巡查制度1.食堂管理员:负责日常食堂管理,维护食堂秩序,保障员工饮食安全,对食堂环境和餐品质量进行监督管理。
2.巡查员:负责对食堂就餐过程进行巡查,检查员工食品卫生情况、餐具清洁情况、食堂秩序等,及时发现问题并进行处理。
3.员工守则:员工有义务配合食堂管理人员进行卫生检查和就餐规范,保持食堂秩序,遵守食堂管理制度。
食堂制度 华为 海尔
从业人员卫生知识培训制度1、每月组织食堂从业人员学习《食品安全法》及其它相关卫生知识,全年不得少于15学时并有记录。
2、新员工必须经过卫生知识培训,经考核合格后,方可上岗。
3、食堂管理人员应定期抽查从业人员的卫生知识,对抽查不合格者进行强化培训。
食品添加剂使用管理制度一、采购食品添加剂时必须按要求索证并做好进出货登记。
二、添加剂设置专人、专柜保管,配置专用的计量天枰。
三、使用添加剂必须按照使用说明,严格限量和在规定的范围内使用。
彭州市卫生行政执法大队监制彭州市太清九年制学校水源卫生防护公告地下水饮用水源一级保护范围:以取水井为中心,半径30米范围内。
地下饮用水源一级保护区内禁止从事以下活动:一、破坏水源涵养林和水源相关植被。
二、利用渗坑、渗井、裂隙、溶洞等排放污水和其他废弃物。
三、利用透水层孔隙、裂隙、溶洞和废弃矿坑存放油类、放射性物质、有害化工物品、农药等。
四、设置垃圾、粪便和易溶、有害废弃物集中堆放场合转运站。
五、建设与取水设施无关的建筑物和构筑物。
六、建设输送污水的渠道。
餐厅卫生管理制度一、餐厅卫生由专人负责,定岗、定人、定区域。
二、餐厅每餐后及时清洁,周末进行卫生大扫除,并做好保洁工作。
三、餐厅要按照卫生管理制度定期进行卫生状况检查,对存在的问题及时处理。
四、餐厅内的地板、天花板、墙壁、门窗要保持牢固,室内所有的孔、缝隙要密封或加网,以防蟑螂、老鼠乱串,给食物卫生带来隐患。
五、餐厅内配备有盖的污物桶或潲水桶,每餐结束后必须运出餐厅,污物、潲水必须日产日清。
污物桶、潲水桶及存放点随时保持干净整洁,定期进行消毒杀菌。
六、餐厅工作人员操作室,严禁在工作区域抽烟、酗酒;咳嗽、吐痰。
七、餐厅工作人员不得在餐厅内悬挂衣服、鞋、裤子、袜子等其他与工作无关的物品。
八、工作人员如有违反,按责任追究制度进行处理。
食品添加剂使用管理制度一、液体剂原则每公斤可使用0.15克糖精,如制作馒头、发糕、油炸粮糕等。
二、使用天然食用色素柠檬黄、靛蓝、胭脂红为0.1克/公斤;青梅、红瓜及青丝属水果制品,其使用量限制在5克/公斤内。
食堂制度华为 海尔
中国联通温岭分公司食堂管理制度一、食堂服务对象是本公司员工。
二、食堂工作人员取得健康证方可上岗操作。
三、食堂工作人员要认真学习业务知识和烹调技术,不断提高饭菜质量和服务水平,确保员工按时用餐。
四、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》,食品从原料到成品实行“四不”制度,成品实物“四隔离”。
五、食堂环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时、定质量,划片分工,包干负责。
六、食堂工作人员个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。
七、员工要自觉遵守食堂秩序,购买饭菜按序排队,文明用餐。
八、保持餐厅清洁、干燥。
剩饭剩菜应倒入指定桶内,不得随地乱吐。
九、食堂工作人员用餐必须与员工相同,不得另做饭菜。
十、实行民主管理,自觉接受员工监督。
中国联通台州分公司食堂卫生管理制度一、食堂卫生做到三防,即防尘、防鼠、防腐。
二、食品从采购、加工、保管、出售要执行《中华人民共和国食品卫生法》四不准和四隔离,即对腐烂变质的食品不买、不收、不加工、不出卖;生与熟、成品与半成品、食品与杂物和药品、食品与天然冰隔离。
三、过餐菜类要回锅煮透,熟食品要加盖或加罩,做好防蝇工作。
四、餐具做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
五、各种用具要物见本色、无锈,用后擦洗干净。
六、餐厅坚持每餐清扫,各卫生包干区应经常做好清洁工作。
七、食堂工作人员每年要进行一次体检。
发现患有传染性疾病者,及时调离工作岗位。
中国联通台州分公司食堂用品消毒操作规程一、餐具、饮具、菜具、熟食容器应在餐后立即清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。
二、负责餐具消毒工作的专职人员应身体健康,工作认真、仔细。
三、餐具清洗消毒程序:热力消毒必须严格按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的程序操作;药物消毒必须严格按一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁的程序操作。
四、消毒时间控制:1、用具浸泡水中煮沸5分钟;2、流动蒸气持续10分钟;3、药物浸泡5分钟达到光滑、不油腻、无味为标准。
华为后厨管理制度内容范文
华为后厨管理制度内容范文华为后厨管理制度一、前言华为后厨是餐饮行业中的重要环节,负责着菜品的制作和供应。
为了提高后厨运营效率、确保菜品的安全卫生以及提供良好的服务体验,华为制定了一套严格的后厨管理制度。
本制度旨在规范后厨管理行为,提升工作质量和效率,确保华为后厨的正常运作。
二、组织架构1. 后厨总监:负责后厨的整体管理工作,包括制定管理制度、安排菜品生产计划、监督厨师团队等。
2. 后厨副总监:协助后厨总监完成管理工作,负责具体的后厨运营事务。
3. 厨师团队:根据生产计划进行菜品的制作,保证菜品质量和数量。
四、岗位职责1. 后厨总监:- 制定并完善后厨管理制度和流程,并定期进行修订和更新;- 安排后厨运营工作,合理安排厨师的工作时间和任务;- 监督并评估厨师团队的工作质量和效率;- 协调与其他部门的合作,确保后厨工作的顺利进行。
2. 后厨副总监:- 协助后厨总监完成日常管理工作;- 负责采购原材料的工作,确保原材料的质量和供应的及时性;- 确保后厨的卫生和安全工作,落实食品安全管理制度。
3. 厨师团队:- 完成后厨的菜品生产任务,确保菜品的质量和数量;- 遵循食品安全管理制度,保证菜品的安全和卫生;- 熟练掌握菜品的制作工艺和调料搭配,提供优质的菜品。
五、制度要求1. 后厨管理制度- 后厨总监负责制定和修订后厨管理制度,确保后厨的正常运作和管理;- 后厨副总监负责执行和监督后厨管理制度,定期检查制度的执行情况。
2. 生产计划- 后厨总监根据餐厅的实际情况制定每日的生产计划,明确菜品的种类和数量;- 后厨副总监负责根据生产计划进行原材料的采购,保证菜品生产的顺利进行。
3. 原材料采购- 后厨副总监负责原材料的采购工作,确保原材料的质量和供应的及时性;- 负责与供应商的联系和谈判,协商价格和供应细节。
4. 食品安全管理- 后厨副总监负责制定食品安全管理制度,明确食品的存储和使用规范;- 厨师团队必须遵守食品安全管理制度,做好食品的存储和处理工作;- 定期进行食品安全培训,提高厨师团队的食品安全意识。
食堂管理制度华为
食堂管理制度一、目的为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本管理规定。
二、适用范围本规定的适用范围为公司全体员工、食堂工作人员。
三、管理部门及职责1、综合部为公司总部食堂管理的归口部门,负责公司食堂的日常管理。
2、管理内容包括:食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见,处理双方关系等等。
3、负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本的培训教育工作。
4、负责食堂安全、卫生管理。
5、负责食堂小餐厅接待(招待)管理。
6、负责对食堂的费用结算管理。
四、食堂经营模式及隶属关系1、食堂为无利润直营,公司为食堂工作提供必要的硬件保证。
2、食堂工作人员由公司聘用,隶属公司综合部管理。
五、食堂管理规定及要求1、人员上岗要求①食堂工作人员必须取得《健康证》持证上岗,厨师必须持《厨师证》上岗。
②食堂人员必须要有良好的卫生习惯,敬业爱岗精神。
2、食堂工作人员的卫生要求;①所有食堂工作人员每半年进行一次体检,如不符合条件不允许上岗,体检费用自行承担,体检结果报公司综合部备案。
②上岗工作人员必须穿戴整齐、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等拖沓和不文明行为;③上岗的工作人员严禁带手饰及任何形式的手部美容、化妆存在(残留);严禁留长指甲,同时保证指甲的健康和清洁卫生、无深色甲垢;④严禁的手部染恙(灰指甲、冻伤龟裂、发炎、上药包扎的创伤等)者上岗;3、食堂工作人员的工作要求;①食堂工作人员在提供服务时应在温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执,如果有争议,应向综合部反映;②食堂工作人员未经允许不得进入公司办公、生产、仓储等场地;③入住公司的食堂员工必须服从公司统一的住宿管理;④食堂工作人员应遵守公司相关的规章制度及上述规定要求,如有违反应接受公司处罚。
六、食物的管理规定1、采购要求①做到质优价廉,根据用量适当采购,保持新鲜。
智能公司食堂管理制度
第一章总则第一条为加强公司食堂的智能化管理,提高食堂服务质量和效率,保障员工就餐体验,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司智能食堂的运营管理,包括食堂的设施设备、人员管理、食品安全、服务规范等方面。
第三条智能食堂应遵循以人为本、高效便捷、安全卫生的原则,为员工提供优质、舒适、健康的就餐环境。
第二章设施设备管理第四条食堂应配备先进的智能化设备,如智能售饭机、自助点餐系统、智能监控系统等。
第五条智能设备应定期进行维护保养,确保其正常运行,提高设备使用寿命。
第六条食堂内设施设备应保持整洁、卫生,如有损坏应及时报修,不得私自拆卸或挪用。
第三章人员管理第七条食堂工作人员应具备良好的职业道德和业务素质,定期接受培训,提高服务技能。
第八条食堂工作人员应遵守公司规章制度,服从管理,确保食堂的正常运营。
第九条食堂工作人员应注重个人卫生,勤洗手、剪指甲,工作服保持整洁。
第四章食品安全管理第十条食堂应严格执行食品安全管理制度,确保食品原料新鲜、卫生、安全。
第十一条食堂应设立食品安全管理小组,负责监督食品安全工作的落实。
第十二条食堂应定期对食品原料进行验收,确保食品质量。
第十三条食堂应建立健全食品留样制度,留样时间不少于48小时。
第五章服务规范第十四条食堂应提供多样化的菜品,满足员工不同口味需求。
第十五条食堂应合理设置就餐区域,确保员工就餐环境舒适、卫生。
第十六条食堂应提供便捷的自助点餐服务,员工可通过手机等终端设备进行点餐。
第十七条食堂工作人员应主动为员工提供热情、周到的服务,解答员工疑问。
第十八条食堂应建立健全投诉处理机制,及时解决员工反映的问题。
第六章考核与奖惩第十九条食堂工作人员应定期进行考核,考核内容包括工作态度、服务技能、食品安全等方面。
第二十条对表现优秀的食堂工作人员给予表彰和奖励,对违反规定的给予相应处罚。
第七章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上智能公司食堂管理制度,我们旨在提高食堂管理效率,为员工提供更加便捷、舒适的就餐体验,同时保障食品安全,营造和谐、健康的就餐环境。
智能公司食堂管理制度
第一章总则第一条为规范公司食堂管理,提高食堂服务质量,保障员工饮食安全,营造良好的就餐环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司职工食堂、全体员工及在公司食堂自费用餐人员。
第三条食堂管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 优质服务,顾客至上;3. 合理成本,高效运作;4. 严格监督,持续改进。
第二章组织与管理第四条食堂管理由公司行政部负责,具体实施由食堂管理员和厨师长负责。
第五条食堂管理员职责:1. 负责食堂日常管理工作,确保食堂正常运营;2. 制定食堂工作计划,并组织实施;3. 负责食堂卫生、安全、质量管理工作;4. 收集员工对食堂的意见和建议,及时反馈给公司。
第六条厨师长职责:1. 负责食堂厨房管理工作,确保食品质量;2. 指导厨师进行烹饪操作,保证食品安全;3. 管理厨房人员,提高团队协作能力;4. 负责厨房卫生、安全、质量管理工作。
第三章食品采购与验收第七条食品采购应遵循以下原则:1. 采购新鲜、卫生、安全的食材;2. 采购价格合理,保证食堂成本控制;3. 采购的食材应具备合法的检验检疫证明。
第八条食品验收应严格把关,确保食品质量:1. 验收人员应具备相应的专业知识,能够识别食品质量;2. 验收过程中,对不符合要求的食材应予以拒收;3. 验收记录应详细记录采购日期、品种、数量、价格等信息。
第四章食品加工与烹饪第九条食品加工与烹饪应遵循以下要求:1. 严格按照食品卫生要求进行操作,防止食物中毒;2. 烹饪过程中,注意食材搭配,保证营养均衡;3. 烹饪人员应穿戴工作服、帽,保持个人卫生;4. 食品加工设备应定期维护、保养,确保正常运行。
第五章食堂卫生与安全第十条食堂卫生与安全应严格执行以下规定:1. 食堂环境整洁,定期进行消毒;2. 食品加工区域、就餐区域应分开,避免交叉污染;3. 食品存放应遵循“先进先出”的原则,确保食品新鲜;4. 食堂安全设施齐全,定期进行检查、维护。
第六章员工就餐与投诉第十一条员工就餐应自觉遵守以下规定:1. 按时就餐,不占用他人座位;2. 不得浪费食物,提倡文明就餐;3. 如有特殊原因,可向食堂管理员申请离席。
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中国联通温岭分公司食堂管理制度
一、食堂服务对象是本公司员工。
二、食堂工作人员取得健康证方可上岗操作。
三、食堂工作人员要认真学习业务知识和烹调技术,不断提高饭菜质量和服务水平,确保员工按时用餐。
四、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》,食品从原料到成品实行“四不”制度,成品实物“四隔离”。
五、食堂环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时、定质量,划片分工,包干负责。
六、食堂工作人员个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。
七、员工要自觉遵守食堂秩序,购买饭菜按序排队,文明用餐。
八、保持餐厅清洁、干燥。
剩饭剩菜应倒入指定桶内,不得随地乱吐。
九、食堂工作人员用餐必须与员工相同,不得另做饭菜。
十、实行民主管理,自觉接受员工监督。
中国联通台州分公司食堂卫生管理制度
一、食堂卫生做到三防,即防尘、防鼠、防腐。
二、食品从采购、加工、保管、出售要执行《中华人民共和国食品卫生法》四不准和四隔离,即对腐烂变质的食品不买、不收、不加工、不出卖;生与熟、成品与半成品、食品与杂物和药品、食品与天然冰隔离。
三、过餐菜类要回锅煮透,熟食品要加盖或加罩,做好防蝇工作。
四、餐具做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
五、各种用具要物见本色、无锈,用后擦洗干净。
六、餐厅坚持每餐清扫,各卫生包干区应经常做好清洁工作。
七、食堂工作人员每年要进行一次体检。
发现患有传染性疾病者,及时调离工作岗位。
中国联通台州分公司食堂用品消毒操作规程
一、餐具、饮具、菜具、熟食容器应在餐后立即清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。
二、负责餐具消毒工作的专职人员应身体健康,工作认真、仔细。
三、餐具清洗消毒程序:热力消毒必须严格按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的程序操作;药物消毒必须严格按一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁的程序操作。
四、消毒时间控制:
1、用具浸泡水中煮沸5分钟;
2、流动蒸气持续10分钟;
3、药物浸泡5分钟达到光滑、不油腻、无味为标准。
五、消毒完毕的用具、茶具应立即放于清洁的橱、柜内保洁,防止再污染。
六、泔水、剩饭菜应密封存放,日产日清。
中国联通台州分公司食堂油灶操作规程
一、每日在点火前挪开铁锅,清除铁锅烟灰、灶腔杂物及燃烧器内的类灰积炭。
二、准备点火时,开启油阀,当燃烧器内出现少许柴油后,立即关掉油阀。
用明火点燃浸有柴油的碎纸,放入燃烧器,缓慢调节油、风阀,使燃烧器预热。
当风与雾化柴油充份燃烧后加大风阀和油阀,将火焰调至所需要的程度,放入铁锅进行操作。
三、如果停烧,先将油阀关闭,调小风量,做燃烧器内的柴油燃尽,再关闭风机。
四、每餐操作完毕,清洗油灶表面及味品车。
冲洗灶下地面,不准将水流冲向风机。
五、在操作过程中,发现电机有异声或油路不正常,应及时向组长反映。
食堂组长岗位职责
一、负责安排当天每餐饭菜的投料数量。
每餐烧菜完毕后,组织烹调人员对当餐菜类质量互评记分工作。
二、负责考勤。
在工作时间检查组员是否迟到、早退、擅离岗位、请假外出、工作质量及不遵守公司制度的,要有记录。
三、在饭菜不足的情况下,应安排在半个小时内补上。
四、日常按划片分工的包干区,进行文明生产,清洁卫生检查工作。
五、日常观察设备的使用情况。
发现不正常做到及时反映或修理,发现违反设备操作规程的要及时制止,进行教育,情节严重者应进行处罚,并记录。
六、对每只菜类进行成本估算,报出价格,做到月盈亏率±5%。
食堂组员工作标准
一、采购人员
1、不购入腐烂变质的菜类,不得有人面熟情而购入劣质菜类,不得专向固定摊位购菜。
同等质量,购低价。
2、菜类物资到食堂后,将购菜单据交验收人员,对菜类物资进行质量和数量的验收。
3、与组长商量,根据市场情况,安排明天的菜类品种及数量。
二、验收人员
1、凭购入菜类物资单据按质按量过秤验收。
不符合质量和数量的有权拒收。
2、验收菜类物资时应履行职责,大公无私,一视同仁。
3、经过验收后,符合质量和数量的菜类物资,应在报销单据背面上签名。
三、清洗人员
1、蔬菜类按一拣、二洗、三切顺序进行。
2、鱼类清洗后应无鳞、无鳃、无内脏。
3、蔬菜类与鱼类必须分槽清洗。
4、清洗结束后,应将用具放回原处,地面处理干净。
四、配菜人员
1、配菜前,必须检查菜刀应清洁无锈,砧板揩擦干净。
2、切菜时按配菜需要进行加工。
厚薄、大小、粗细、长短要求均匀。
3、配菜完毕后,必须刮掉砧板上残留物,并揩擦干净,放整齐。
配菜台及台下周围地面清理干净。
4、绞肉机使用前后,要拆开清洗干净。
五、烧煮烹调人员
1、按油灶设备操作规程进行操作。
2、菜烧好应尝味,各种菜类要求达到色、香、味、硬嫩适宜,无焦气。
3、菜烧好装桶时以八分满为宜。