燃气企业考核表(附后)

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城镇燃气企业落实安全生产责任检查评分表全文

城镇燃气企业落实安全生产责任检查评分表全文
3
查阅应急救援预案,预案中无专职或兼职应急救援队伍的扣3分。
应急救援器材
企业设有专门的应急物资库,配备有急救、呼吸防护、堵漏等应急救援器材,有维护保养记录,能正常使用
3
现场检查,未配备有急救、呼吸防护、堵漏等应急救援器材的,缺一项扣1分;不能正常使用及无维护保养记录的,有一项扣1分。
应急预案的演练
每年至少进行了一次综合应急演练,有演练方案、演练过程记录、影像资料和总结
安全生产管理人员教育培训
企业负责安全运行的副总经理(副总裁),企业生产、安全管理部门负责人,企业生产和销售分支机构的负责人以及企业专职安全员由燃气主管部门专业培训考核合格,取得专业培训考核合格证书
查阅安全生产管理人员的专业培训考核合格证书,每少一人扣2分。
运行、维护和抢修人员教育培训
负责燃气设施设备运行、维护和事故抢险、抢修的操作人员,包括但不仅限于燃气输配场站工、液化石油气库站工、压缩天然气场站工、液化天然气储运工、汽车加气站操作工、燃气管网工、燃气用户检修工等由燃气主管部门专业培训考核合格,取得专业培训考核合格证书
5
隐患排查与整改
制度
制定有隐患排查与整改制度,明确安全检查的组织形式、检查周期、检查内容、整改要求等
3
查阅隐患排查与整改制度,无制度的扣3分;制度未明确安全检查的组织形式、检查周期、检查内容、整改要求等内容的,缺一项扣1分。
隐患排查记录
有与制度对应的各类安全检查记录,检查记录能清楚反应隐患内容,有检查时间和检查人签名
对照员工花名册查阅三级安全教育培训记录,无培训记录的扣分;有培训记录无本人签名的每少一人扣1分。
日常安全教育培训
所有在岗从业人员(含被派遣劳动者、实习学生)定期接受安全教育培训,有培训记录和本人签名

燃气安全目标管理考核评分细则(管道燃气)

燃气安全目标管理考核评分细则(管道燃气)

加强站内设备设施管理,各种设备设施运行保持良好,分类健全各种设备管理台账。压力容器(储罐)、压力管道定期检验,安全阀、压力表定期效验,防雷接地、燃气泄漏报警装置、卸气软管定期检测,消防泵、喷淋设备定期启动维护,压缩机、真空泵、备用发电机等生产及防护设备设施定期维护保养,并做好设备设施维护保养记录。站内设备设施全部在使用期内投用,完好率达100%。
4、考核标准:90分以上为优秀,81—90为良好,70—80为合格,70分以下为不合格。
5、本表仅作为压缩天然气场站安全管理目标考核用。

切实履行用户安全检查责任,制定计划对用户实施安全检查,民用户年内不少于1次,工商业等其他用户每半年1次。对检查存在安全隐患的用户要以书面形式进行告知并督促整改,未按要求整改不符合安全条件的不得供气。
十一
严格按法规程序实施燃气工程建设,工程设计、监理、施工等必须具备相关资质,工程必须按规定报批、报监、报检。工程竣工按规定组织验收和备案,工程未组织验收或验收不合格不得投入使用。
十二
建立健全应急救援体制机制,制定事故应急救援预案,按规定配备应急器材和相应抢修人员,年内组织不少于2次应急演练。及时报告、排除、处理燃气设施故障和事故,确保在一定时间内恢复供气。
十三
认真落实城镇燃气行业反恐怖防范措施,成立反恐怖防范领导机构、制定工作制度和应急预案,按规定装备周界报(告警)警、视频监控等技防设备,配备阻车钉、阻车障、防爆毯、防爆桶等防冲撞、防爆等设施。严格执行24小时值班制度,每年组织不少于1次反恐演练。

严格按照《江苏省城镇燃气安全检查标准》扎实开展安全隐患排查整改,轮值班组开展当班检查整改,企业安全运行和风险管理部门每月至少开展1次隐患排查整改,企业负责人每季度至少组织1次隐患排查整改。主动接受、积极配合主管部门或委托的专业机构实施的各项安全检查,按时完成各项专项整治工作任务,及时落实相关隐患整改。自查和交办的安全隐患整改率100%;重大安全隐患整改必须及时上报并落实相关措施方案。按时登录安监网站事故隐患排查整改信息系统填报企业安全隐患排查整改相关情况。

【文库严选】2024年度燃气安全检查评分表

【文库严选】2024年度燃气安全检查评分表
2024年度燃气安全检查评挂重物或缠绕电线;
日期:2024年 月 日
单位负责人及联 系方式
赋分
2 二查:燃气管道是否被包覆在密闭空间内;
3 三查:燃气管道所有接口是否泄露;
4 四查:是否安装入户手动阀门、阀柄是否缺失;
5 五查:入户手动阀门是否内漏;
6 六查:是否安装电磁阀、报警器并通电;
7 七查:电磁阀是否泄露;
8 八查:报警器、电磁阀是否联动;
9
九查:是否安装自闭阀(超压、欠压、过流保护装 置);
10 十查:计量仪表有无损坏或不计量;
11 十一查:计量仪表接头是否泄气;
12 十二查:是否安装灶前阀(有无阀柄或关闭不严);
13 十三查:是否使用金属波纹管;
14 十四查:连接软管是否超过2m;
15 十五查:灶具是否有熄火保护功能;
16 十六查:灶具是否内漏气;
17 十七查:壁挂炉/热水器排烟管是否通至户外;
18 十八查:壁挂炉/热水器燃气进气管是否泄气;
19 十九查:燃气使用房间是否使用双气源;
20 二十查:燃气使用房间是否居住人;
21 二十一查:燃气使用房间有无隔断门。
得分 备注

燃气公司绩效考核表格大全

燃气公司绩效考核表格大全

员工绩效评价表(一)姓名:部门:岗位:评论日期:评论项目对评论期间工作成绩的评论重点评论尺度优良合格差A.严格恪守工作制度,有效利用工作时间;14121081.勤劳态度B.对工作持踊跃态度;1412108 C.忠于职责,固守岗位;1412108 D.以团队精神工作,辅助上级,配合同事。

1412108 A.正确理解工作内容,拟订适合的工作计划;14121082。

业务工作B.不需要上级详细的指示和指导;1412108 C.实时与同事及合作者交流,使工作顺利进行;1412108 D.快速、适合地办理工作中的失败及暂时追加任务。

1412108 A.以主人公精神与同事齐心戮力努力工作;14121083.管理监察B.正确认识工作目的,正确办理业务;1412108 C.踊跃努力改良工作方法;1412108 D.不打乱工作次序,不阻碍他人工作。

1412108 A.工作速度快,不误工期;14121084.指导协调B.业务办理适合,常常保持优异成绩;1412108 C.工作方法合理,时间和经费的使用十分有效;1412108 D.工作中没有功亏一篑,不了了之和造成后遗症的现象。

1412108 A.工作成就达到预期目的或计划要求;14121085.工作成效B.实时整理工作成就,为此后的工作创建条件;1412108 C.工作总结和报告正确真切;1412108 D.工作娴熟程度和技术提高能力。

14121081.经过以上各项的评分,该员工的综合得分是:分2.你以为该员工应处于的等级是:(选择其一)[ ]A[ ]B[ ]C[ ]DA. 240 分以上; B. 240-200 分;C. 200-160 分; D. 160 分以下。

3.评论者建议4.评论者署名:日期:年月日人力资源部评定:1.考语:2.依照本次评论,特决定该员工:[ ]转正:在任职[ ]升职至任[ ]续签劳动合同自年月日至年月日[ ]贬职为[ ]提薪降薪为[ ]解雇员工绩效评论表(二)姓名:部门:聘雇日期:职等:□年度评论□半年评论□特别评论□评论期间评论项目不满意勉强好很好优秀123456789101112131415161718192021222324251.工作质量本项不考虑工作量,仅看工作懒散,可避常常犯错,工作大概满意,偶工作几乎保持工作向来保工作能否正确、清楚、完免的错误屡次。

(燃气企业)安全员初级实操考核评分表

(燃气企业)安全员初级实操考核评分表

所在部门进行。一个月之后将部门级、岗位级安全培训收齐,并同公司
级安全培训一同整理归档(5分)
6)建立更新安全培训
档案台账。(3分)
1、安全部在审批危险作业申请表前,应深入现场对审批内容进行检查核
实。
2、人员到达事故现场后尽快了解现场情况,建立隔离区,控制气源、消
灭火种,切断电源,驱散积聚的燃气。在室内应进行通风,严禁启闭电
7.连接灶具及表前阀的胶管要求2年更换一次;
8.如果在厨房闻到异味,有可能是燃气泄漏,这时应关闭用气设备及燃 气表前阀,缓慢开窗通风,并在没有气味的地方拨打燃气抢修电话,严 禁开启吸油烟机、换气扇、门铃等能够产生火花的电器设备;
9.燃气设施不得私自维修、拆卸、改动。
总计得分

分数 得分 10分 15分Байду номын сангаас
护措施
掌握相关燃气安全 使用常识
1)作业区周围的孔洞、沟道是否均设盖板、安全网或围栏(4分)
2)脚手架上是否放置可脱落的重物(2分)
3)现
场是否设置安全警戒线(2分)
4)现场是否有专人
进行安全监管(2分)
5)现场通讯联络是否畅通(2
25
分)
6)作业区域附近有带电体时,传递绳是否使
用干燥的麻绳或尼龙绳(3分)
7)安全警戒范围内
是否有无关人员逗留(2分)
8)在轻型或简易结构的屋面
上作业时是否有可靠防坠措施(3分) 9)遇有六级及以上大风或恶
劣气候是否停止施工作业(3分)
10)现场照明是否满足施工要
求(2分)
1.保持厨房通风;
2.在做饭或烧水时,人不要远离,以免被风或沸汤溢出扑灭火焰,造成 漏气;
3.不要在燃气管道上搭、挂,拉其他物品;也不要在燃气管道上缠绕电 线,以免管道受力移位或者漏电;

燃气企业安全生产目标管理考核评分细则(二篇)

燃气企业安全生产目标管理考核评分细则(二篇)

燃气企业安全生产目标管理考核评分细则以下是燃气企业安全生产目标管理考核评分细则的一种可能的例子:1. 安全生产纪律执行情况(满分10分):- 遵守安全操作规程和操作规范(5分)- 严格遵守作业流程和操作程序(3分)- 纪律严明,不擅自修改安全操作规程(2分)2. 安全培训和教育情况(满分10分):- 员工参加安全培训合格率(5分)- 安全培训内容覆盖全员(3分)- 定期开展安全教育活动(2分)3. 安全生产设施管理情况(满分10分):- 安全设施、设备正常使用和维护(5分)- 设施设备定期检查和维修(3分)- 设施设备完好率(2分)4. 安全事故隐患排查和治理情况(满分10分):- 每季度进行安全隐患排查和整改(5分)- 隐患整改率(3分)- 发生重大事故前未发现隐患(2分)5. 安全生产责任落实情况(满分10分):- 安全责任体系建立和落实(5分)- 安全生产责任追究制度落实(3分)- 安全生产责任落实到岗位和个人(2分)6. 安全管理制度建设情况(满分10分):- 安全管理制度完善和定期更新(5分)- 安全管理制度有效执行(3分)- 安全管理制度落实到位(2分)7. 安全应急预案和演练情况(满分10分):- 安全应急预案编制和审批(5分)- 安全应急演练定期开展(3分)- 演练效果及时总结和改进(2分)根据实际情况和企业要求,可以适当调整和修改评分细则,确保对燃气企业的安全生产目标进行全面、科学和公正的考核评分。

燃气企业安全生产目标管理考核评分细则(二)被检查单位合计得分:检查人员签字:妇联工作目标管理考核评分细则(常规工作部分____分)345____年度五华区妇联工作目标管理考核评分细则(创新工作部分____分)6党支部工作目标公共项:1、凡发生两起轻伤及重伤以上事故、重大非人身事故扣____分;2、凡发生治安、刑事、重特大盗窃案件、火灾事故、民事纠纷群众____扣____分。

办公室安全生产目标责任状(____年度)为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产管理基本方针和“全员参与、齐抓共管”的知道思想,层层落实安全生产责任制,严格执行国家、行业及集团有关安全生产发面的法律、法规、标准、制度,按照“谁主管,谁负责”的原则和集团三级管理体系的要求,现向通河奥德燃气有限公司综合办公室下达____年度安全生产管理指标及要求。

新奥燃气试用期考核表范文

新奥燃气试用期考核表范文

新奥燃气试用期考核表范文英文回答:Performance Evaluation Form for New Ao Gas during the Probationary Period.Employee Name: [Your Name]Position: [Your Position]Department: [Your Department]Evaluation Period: [Start Date] to [End Date]1. Job Knowledge and Skills.Demonstrates a solid understanding of job requirements and performs tasks with accuracy and efficiency.Actively seeks opportunities for professionaldevelopment and continuously improves skills.Collaborates effectively with team members to achieve departmental goals.评价,During the probationary period, I have shown a strong grasp of the job requirements and consistently performed tasks with accuracy and efficiency. I have actively pursued opportunities for professional development and continuously improved my skills. I have also worked collaboratively with my team members to achieve our departmental goals.2. Communication.Listens actively and attentively to others, and effectively communicates ideas and information.Demonstrates excellent written and verbal communication skills.Builds positive relationships with colleagues andstakeholders through effective communication.评价,I have demonstrated strong communication skills during the probationary period. I actively listen to others and effectively communicate my ideas and information. My written and verbal communication skills are excellent. I have also built positive relationships with my colleagues and stakeholders through effective communication.3. Teamwork.Works well with others, respects different perspectives, and contributes to a positive team environment.Collaborates effectively to achieve team goals and resolves conflicts constructively.Demonstrates a willingness to support and assist colleagues when needed.评价,I have been a valuable team member during the probationary period. I work well with others, respectdifferent perspectives, and contribute to a positive team environment. I collaborate effectively with my team members to achieve our goals and resolve conflicts constructively.I am always willing to support and assist my colleagues when needed.4. Initiative and Motivation.Takes ownership of tasks and projects, and completes them with minimal supervision.Demonstrates a proactive attitude and takes initiative to identify and solve problems.Shows enthusiasm and a strong work ethic, consistently going above and beyond expectations.评价,I have consistently shown initiative and motivation during the probationary period. I take ownership of tasks and projects and complete them with minimal supervision. I have a proactive attitude and always take the initiative to identify and solve problems. Myenthusiasm and strong work ethic have led me to consistently go above and beyond expectations.5. Adaptability and Flexibility.Adapts easily to changes in the work environment and adjusts priorities accordingly.Handles pressure and tight deadlines effectively, maintaining a high level of performance.Demonstrates flexibility in taking on new tasks and responsibilities.评价,I have demonstrated adaptability and flexibility during the probationary period. I adapt easily to changes in the work environment and adjust my priorities accordingly. I handle pressure and tight deadlines effectively, maintaining a high level of performance. I am also flexible in taking on new tasks and responsibilities.Overall Evaluation:Based on the above evaluation criteria, I believe that I have successfully met and exceeded expectations during the probationary period. I am confident in my abilities and look forward to continuing to contribute to the success of New Ao Gas.中文回答:新奥燃气试用期考核表范文。

燃气企业考核表(附后)

燃气企业考核表(附后)

燃气企业考核表(附后)
燃气企业考核表(附后)
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尊敬的读者朋友们:
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同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。

本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为燃气企业考核表(附后)的全部内容。

山西省城市燃气企业(单位)运营考核暂行标准
企业名称:评价时间: 年月日
山西省城市燃气企业(单位)运营考核暂行标准
企业名称:评价时间: 年月日
山西省城市燃气企业(单位)运营考核暂行标准
企业名称:评价时间:年月日。

河南城镇燃气经营企业考核评价办法

河南城镇燃气经营企业考核评价办法

河南省城镇燃气经营企业考核评价办法第一条为加强城镇燃气行业管理,保障燃气供应,规范燃气经营企业的经营活动、服务行为和安全管理,预防和减少燃气安全事故,促进燃气行业健康有序发展,根据《行政许可法》、《安全生产法》、《城镇燃气管理条例》、《河南省城镇燃气管理办法》、《燃气服务导则》及有关法律、法规规定,制定本办法。

第二条本办法适用于在本省行政区域内依法取得燃气经营许可证的管道燃气、瓶装燃气、燃气汽车加气等城镇燃气经营企业。

第三条省住房城乡建设厅负责全省燃气经营企业的考核评价工作。

省辖市、省直管县(市)住房城乡建设(城市管理、市政公用)主管部门(以下简称燃气主管部门)具体负责本行政区域内燃气经营企业考核评价的组织与实施。

第四条考核评价遵循“依法合规、公正透明、全面评价、动态监管”的原则。

第五条考核评价内容包括燃气经营企业的经营许可条件符合情况、服务情况、安全管理状况等方面的内容。

经营许可条件符合情况:燃气经营企业硬件设施及周边环境是否符合法规及设计规范要求,各类证照是否完备,人员在岗及变动情况等。

服务情况:燃气经营企业向用户提供的服务保障、服务质量、社会承诺以及社会评价等。

安全管理:燃气经营企业对燃气设施保护、燃气设施安全检查、燃气安全事故预防、处理及相关安全生产管理状况等。

第六条燃气主管部门对燃气经营企业综合考核评价实行动态管理,每年度开展一次。

年度考核评价一般安排在次年的第一季度进行并完成。

第七条考核评价方式采取企业自评和主管部门评定相结合。

年度考核评价前,各燃气经营企业依据自评表内容(见附表)开展自评工作,并于每年12月底前将自评表报送至当地燃气主管部门,县(市)燃气主管部门收集汇总后报所在省辖市燃气主管部门。

各省辖市、省直管县(市)燃气主管部门在燃气经营企业自评基础上,组织对燃气经营企业的取证条件、服务情况、安全管理状况进行考核评价。

第八条燃气企业自评阶段需上报资料包括考核评价(自评)表和相关资格审核复印材料。

燃气企业安全生产标准化评审备案表格

燃气企业安全生产标准化评审备案表格

附件第一部分申请企业信息一、企业基本信息表二、企业安全生产标准化自评报告三、自评扣分项和整改要求汇总表四、其他资料1、营业执照复印件2、燃气经营许可证复印件3、生产安全事故应急预案备案证明复印件4、重大危险源备案证明复印件5、重大危险源应急预案备案证明复印件企业基本信息表企业安全生产标准化自评报告企业名称:所属行业:专业:自评得分:自评等级:自评日期:年月日是否在企业内部公示:□是□否是否申请评审:□是□否国家安全生产监督管理总局制一、基本情况表二、企业自评总结三、评审申请表自评扣分项及整改要求汇总表2.扣分必须大于0,小于等于分值;3.整改情况只能(未启动改造工作、正在组织整改、已完成整改三选一)。

第二部分评审组织单位部分一、企业安全生产标准化证书申请受理通知书二、企业安全生产标准化证书申请评审通知书三、企业安全生产标准化评审报告审查意见书企业安全生产标准化证书申请受理通知书编号:()(申请企业):你单位年月日提交的行业二级/三级企业安全生产标准化证书初次/延期申请及相关文件、材料收悉。

经审查,符合《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知》(安监总办〔2014〕49号)及其他相关规定,于年月日受理你单位提出的申请(受理编号:)。

自受理之日起,我单位将在天内完成审查工作,符合达标条件的并提请主管安全监管部门公告。

特此通知。

受理人:联系电话:(评审组织单位盖章)年月日企业安全生产标准化证书申请评审通知书编号:()(评审单位):(申请单位)公司行业二级/三级企业安全生产标准化证书初次/延期申请我单位已受理,现委托你单位于年月日前对该公司安全生产标准化实施情况进行审查。

特此通知。

通知人:联系电话:(评审组织单位盖章)年月日企业安全生产标准化评审报告审查意见书编号:()(评审单位):你单位年月日提交的(申请单位)企业安全生产标准化评审报告及相关材料收悉。

经审查,符合《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知》(安监总办〔2014〕49号)及其他相关规定,经我处研究拟同意对(申请单位)安全生产标准化二级/三级达标情况,予以公告。

液化天然气站安全生产责任制各级人员考核表

液化天然气站安全生产责任制各级人员考核表

液化天然气站安全生产责任制各级人员考
核表
责任单位:液化天然气站
责任人员:(填写姓名)
考核周期:(填写考核周期)
考核内容:
1. 液化天然气站安全生产法律法规遵守情况
- 是否熟悉并遵守液化天然气站的相关法律法规
- 是否定期对员工进行安全培训和教育
- 对液化天然气站的安全生产管理制度的执行情况
2. 液化天然气站日常安全工作情况
- 是否做好安全巡查和隐患排查工作
- 是否及时处理液化天然气站的安全隐患
- 是否保证液化天然气站的日常安全运行
3. 事故应急处理能力
- 是否具备应急预案并能灵活运用
- 是否及时处置液化天然气站发生的各类安全事故
- 是否做好事故事后处理和事故报告的工作
4. 其他考核内容(根据实际情况添加)
考核标准:
- 优秀:各项考核内容全部符合要求,能够做到事前预防、事
中控制和事后处理,有效保障液化天然气站的安全生产。

- 良好:各项考核内容大部分符合要求,能够基本做到事中控
制和事后处理,保障液化天然气站的安全生产。

- 一般:各项考核内容部分符合要求,能够做到事后处理,但
存在一定的事中控制不足,液化天然气站的安全生产存在一定风险。

- 不合格:各项考核内容未能符合要求,无法有效保障液化天
然气站的安全生产。

考核结果:
- 责任人员的考核结果将记录在此表中。

- 对考核结果不合格的责任人员,应采取相应的纠正和改进措施,并进行人员培训和加强监督。

备注:(填写备注信息,如考核情况说明、存在的问题等)
负责人签字:(填写负责人签字)
日期:(填写日期)。

表1.城镇燃气经营企业安全管理检查表

表1.城镇燃气经营企业安全管理检查表
一般隐患
安全生产工作专题会议
查阅资料
定期召开安全生产会议,研究部署企业安全管理工作,相关决议和工作安排以会议纪要形式记录在案。
一般隐患
日常管理机构
查阅资料
应建立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。
一般隐患
注册安全工程师
查阅资料
按规定配备注册安全工程师或助理注册安全工程师。
一般隐患
4
安全生产责任
一般隐患
操作规程
查阅资料
编制齐全适用的岗位安全操作规程;新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,应制订相应的安全操作规程。
一般隐患
6
持证上岗和教育培训
主要负责人安全教育培训
查阅资料
企业主要负责人由燃气主管部门考核合格,取得从业人员考核合格证书,并定期进行复审。
一般隐患
安全生产管理人员教育培训
查阅资料
对高处作业、有限空间作业、动土作业、动火作业等建立管理制度
一般隐患
查阅资料
针对危险作业应实行审批,办理作业票证。
一般隐患
过程管控
查阅资料
作业前,应作作业过程风险辨识,完善管控措施
一般隐患
查阅资料
应对参加作业的人员进行安全交底
一般隐患
查阅资料
作业过程中,监护人员必须到场监护,并填写监护记录。
一般隐患
12
重大隐患
瓶装燃气企业
现场检查
建立符合住气瓶质量追溯要求的信息化管理系统。要求做到能够精准控制各个环节节点,实现企业经营的动态管理、气瓶可追溯管理、生产安全监督管理、服务质量管理、应急气源储备管理、用户实名管理、远程视频管理。
重大隐患
3
安全管理机构与人员

管道燃气企业考核评价表

管道燃气企业考核评价表
2
管网
女全
管理
34
管网资料真实完
整。
抽查相Байду номын сангаас工作记录和原始资料;询问相关人员;现场检查。
2
35
定期对管网及附属设施进行巡视,开展泄漏性测量工作。
2
36
开展管网及附属设
施安全宣传。
2
37
管网巡线、检测及宣传等记录完整、真实,并对漏气隐患进行分析。
2
应急
管理
38
结合实际,完善本燃气企业储备设施和能力。
抽查相关工作记
2
额外加分和扣分项
58
存在违法行为,被市、县(区、市)相关监管部门下达行政处罚的。
查阅相关资料、
台账。


-5
59
年度入户安检率低于80%的。
-5
60
“12345”等市民投诉率超过其用户20%的。
-5
61
发生燃气安全责任
事故。
每次
-1
0
62
在国家、XX检查中,成绩突出收到上级表彰的。
+3
63
积极通过广播、电视、报纸宣传燃气安全常识和预防一氧化碳中毒知识。
管道燃气企业考核评价表
检查
项目


检查内容
检查要求


企业
自评
得分
设区市
检查得

经营许可条件符合情况
1
有稳定、可靠并符合国家标准的燃气气源。
查阅与气源供应
企业签订的供用
2
气合同和气质检
测报告。
2
有符合国家标准的
燃气设施。
查阅各类设施(包括压力管道容器、静电防雷、消防设施等)检验有效证明。有一项不达标,直接视为“不合格”。

燃气场站检查考核评分表

燃气场站检查考核评分表

未进行有效封堵,每处扣1分。
16
门站加臭装置运行正常,加臭量符合规范要 加臭装置运行异常,加臭量异常,加臭剂
求,无加臭剂泄漏现象。
泄漏,每次扣1分。
站内其他设备按时保养,在用设备运行正 其他设备未按时保养,在用设备运行异常
17
常,备用设备随时可进行启用。阀门应定期 或备用设备无法启用,阀门未定期进行维


2
各岗位人员应熟悉本岗位操作流程。
对本岗位操作规程不熟悉的,每处扣1分 。
3
运行人员巡检工具仪表完整齐全,并在巡检 巡检工具不齐全、无法使用,每处扣1
中正确使用。
分;在巡检中未正确使用,每次扣1分。
4
一 级
按设备保养计划进行设备保养,不得出现时 间拖后、遗漏等现象,设备挂牌与工况保持 一致。
未按时保养设备,设备挂牌与工况不一 致,一处扣1分。
检查维护,启闭应灵活。
护,启闭滞涩,每处扣1分。
18
压力表指示正常、标准,无误差,定期进行 校验。压力表与被测量设备之间的阀门应全 开。
压力表指示异常、有误差,一处扣1分; 未定期进行校验,一处扣1分;压力表与 被测量设备之间的阀门未开启,一处扣1 分。
19
站内中控室、工艺区保持清洁卫生,无杂草 卫生状况差,有杂草、杂物,每处扣1分
10.燃气场站检查考核表
检查时间
年月 日
责任单位
序号 项目
检查内容
初始评分标准
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
运行人员能够按时对场站运行情况进行检 未按时巡查,每次扣1分;劳保用品未穿
1
查,劳保用品穿戴齐全,无脱岗、睡岗、做 戴齐全,脱岗、睡岗、做与工作无关的事 与工作无关的事情、未尽到岗位安全职责等 情、未尽到岗位安全职责等,每次扣1分

城镇燃气安全专项检查工作要点(附检查表)

城镇燃气安全专项检查工作要点(附检查表)

全区燃气安全专项检查工作要点及检查表格一、城镇燃气安全工作部署情况(一)“6.13”燃气爆炸事故发生后,领导指示批示贯彻落实和上级会议精神传达部署情况。

(二)城镇燃气安全专项治理方案印发情况。

(三)城镇燃气安全专项治理组织机构建立及运行情况。

二、城镇燃气安全检查情况(一)辖区内城镇燃气安全专项治理工作进展情况(含表格)。

(二)市、县政府领导、主管部门负责人带队开展检查情况。

(三)市级对各县区工作督导开展情况。

(四)检查工作台帐,包括检查时间、检查地点、检查人员、存在安全隐患、整改进度,检查记录表格、整改通知书、整改情况书面反馈、复查记录。

(五)安全检查发现的需要向上级部门反映的存在问题及工作建议。

三、燃气场站安全运行情况检查(一)燃气监测系统建设情况。

主要内容:可燃气体检测、液位监控、压力监控等场站数据和视频监控系统建设,上述数据上传本级主管部门监控平台情况。

(二)钢瓶溯源系统建设及数据上传本级主管部门监控平台情况。

(三)场站安全系统建设情况。

主要内容:安全泄放系统、紧急切断系统、紧急注水及注胶卡具等。

(四)燃气场站消防、防雷措施。

四、城镇燃气管网安全运行情况(一)燃气管网附近与建(构)筑物的安全间距是否满足规范要求,特别是天然气管道被违法占压、违章搭盖的部位。

(二)燃气企业管道巡线巡查记录,燃气管道周边第三方施工现场管控情况记录和燃气管道安全警示标志设置情况。

(三)管道周边滑坡、泥石流、坍陷等地质灾害防范措施。

(四)管道泄漏情况、标识牌、标示桩设置情况,燃气企业区域总部调度中心运行情况、巡线人员实时在线监测情况。

(五)管道投入使用时间、投入使用以来年度检查、定期检测情况。

五、瓶装液化石油气充装、配送、入户安检情况(一)充装记录、配送记录,电子台账建设。

(二)入户安检情况:居民用户清单、已入户安全检查清单、发现安全隐患清单、整改清单及有关数据汇总。

六、人员密集场所燃气安全使用情况(一)大型综合体、集贸市场、学校、医院、餐饮等场所用气安全情况,重点排查燃气管道腐蚀、漏气情况,管道燃气使用场所通风情况,燃气用具、连接软管、减压阀和燃气泄漏报警装置安装使用情况。

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(16分)
16
设立燃气用户服务热线,24小时专人专线值守,及时受理用户咨询、投诉、报修等,并进行满意服务。
3
评分办法:热线畅通,服务及时、满意的,计3分;否则视情况酌情计分。
17
供气系统运行期间,燃气用户报修处理及时率为100%。
3
评分办法:用户报修处理及时率每低1个百分点,扣0.5分。
18
用户和社会监督机制健全。
2
评分办法:建立健全监督机制的,计2分;否则计0分。
19
民用户至少每2月走访一次,其它用户至少每半年走访一次。
3
评分办法:达到规定次数的,计3分;否则视情况酌情计分。
20
工作规范周到、服务热情及时。
3
评分办法:工作人员持证上岗、热情服务的,计3分,有吃、拿、卡、要和乱收费行为的,计0分。
5
评分办法:预案1分,队伍1分,物资、设备、车辆和机具1分,按规定开展应急演练2分,视情况酌情计分。
11
建立包括基建、生产运行、设备与设施、安全生产、物资消耗等完整的统计资料和档案,并设专人管理。
2
评分办法:各类档案资料完整,计1分;有专人管理,计1分,视情况酌情计分。
山西省城市燃气企业(单位)运营考核暂行标准
山西省城市燃气企业(单位)运营考核暂行标准
企业名称:评价时间:年月日
项目
(分值)
序号
考核指标要求及评分办法
分值
得分







(10分)
1
生产、技术、安全和经营负责人具备相中级以上相应专业技术职称。
2情况酌情计分。
2
主要技术管理岗位有职称人员达到80%以上。
企业名称:评价时间:年月日







(39分)
23
全年未发生安全责任事故。
5
评分办法:未发生安全责任事故的,计5分;发生一次重大以上安全责任事故的,计0分;发生其它安全事故的,视情况酌情计分。
24
安全生产检查、隐患排查治理、事故处理与责任追究落实到位。
4
评分办法:符合标准要求的,计4分;否则视情况酌情计分。
8
《山西省城市燃气监管信息系统》填报。
4
评分办法:及时、准确、完整填报的计4分,否则视情况酌情评分。
9
供气信息公开制度执行情况。
3
评分办法:认真执行建设部《供水、供气、供热等公用事业单位信息公开实施办法》的,计3分,否则视情况酌情评分。
10
有满足应急抢险需要的应急抢险预案、队伍、物资、设备、车辆、机具等,并开展了相应演练。
14
供气系统管输压力与灶前压力按时进行检测、记录,并符合相关规定,。
3
评分办法:未按规定进行检测和记录,计0分;出现1次管输或灶前压力不符合规定的,扣1分。
15
供气系统运行期间,供气设施、设备、管网等的完好率在98%以上,事故(故障)处理及时。
5
评分办法:完好率在98%以上的,计3分,事故(故障)处理及时,计2分。
21
停气、供气通告管理规范。
2
评分办法:对计划检修停气或完成检修恢复供气,按规定提前通知用户的,计2分;否则计0分。
22
有健全的安全生产组织机构,落实安全生产责任制和管理岗位职责制,各岗位设有安全监督员,安全管理情况良好。
3
评分办法:完全符合标准要求的,计3分;否则视情况酌情计分。
山西省城市燃气企业(单位)运营考核暂行标准
2
评分办法:符合标准要求的,计2分;否则计0分。
33
燃气工程完工后,应按规定进行验收,竣工资料齐全(含竣工图和竣工报告),并存档保存。验收合格后才能通气。
2
评分办法:符合标准要求的,计2分,否则视情况酌情计分。
34
首次通气前应给用户发放安全用气宣传资料,对用户进行安全用气知识宣传教育。
2
评分办法:符合标准要求的,计2分;否则计0分。
6
评分办法:符合标准要求的,计6分;少检查1次,扣1分。
28
对安全隐患实行定人定时定质整改,记录在案,及时复查。
3
评分办法:对隐患及时进行整改,并有整改记录和及时复查的,计3分;否则计0分。
29
与大型用户签订安全责任书,明确供用气安全责任。
2
评分办法:签定安全责任书,计1分,安全责任明确,计1分。
30
企业名称:评价时间:年月日
项目
(分值)


考核指标及评分办法
分值
得分







(15分)
12
气源可靠,调峰期间和用气量增大时气量供应有保障。
5
评分办法:能满足调峰和用气量增大时的供气需求,计5分;发生1次供气中断情况,扣2分;有其它情况的,酌情计分。
13
燃气质量符合相关标准要求。
2
评分办法:符合燃气相应标准的,计2分,否则计0分。
2
评分办法:全部开展教育培训并实行考核上岗的,计2分,否则计0分。





(20分)
6
生产、运营和安全管理各项规章制度健全,且科学具体、操作性强。
3
评分办法:规章制度健全,计2分;科学具体、操作性强,计1分。
7
单位内部生产技术管理标准健全完善、科学合理。
3
评分办法:生产技术管理标准健全,计2分;管理标准科学合理,计1分。
2
评分办法:达到标准要求的,计2分,否则视情况酌情计分。
3
全部人员定期进行岗位技能、安全生产等教育培训。
2
评分办法:符合标准要求的,计2分,否则视情况酌情计分。
4
特殊工种执行上岗证或许可证制度,持证率达100%。
2
评分办法:持证率达到100%,计2分;否则计0分。
5
新职工上岗前须接受相关规章制度、操作规程、安全知识和基础技术的岗前教育培训,并经考核合格后方可上岗。
25
按专业和工种配备相应的劳动防护用品,并按规定时间发放。
3
评分方法:按规定配备劳动防护用品的,计2分;按规定时间发放的,计1分。
26
建立各种机电设备及机具的安全操作技术规程,并规范进行操作。
3
评分办法:建立各种机电设备及机具的安全操作技术规程的,计2分;规范操作的,计1分。
27
每月和重大节假日进行安全检查,全年安全检查不少于15次。
总分
生产、办公、库房等场所的各种电器线路安装符合国家有关规定和标准。
2
评分办法:符合标准要求,计2分;否则计0分。
31
在自然环境通风条件不良的用气场所,按国家有关规范设计、安装燃气泄漏报警、截断安全保护系统。
2
评分办法:符合标准要求的,计2分,否则计0分。
32
燃气管道、设施的安装、焊接、埋设等要符合相关规范要求;动火作业实行动火许可证管理,要按规定履行审批手续。
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