机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强本企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，各部门、车间、班组应严格执行。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现安全生产为目标。
第二章组织机构及职责第四条企业成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督、检查本企业安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常工作，具体职责如下：1. 负责安全生产宣传教育、培训、考核工作；2. 负责安全生产检查、隐患排查治理工作；3. 负责事故调查、处理、报告工作；4. 负责安全生产规章制度、操作规程的制定、修订、实施工作；5. 负责安全生产费用投入、使用、管理及监督工作。
第三章安全生产管理制度第六条安全生产教育制度1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗；3. 员工应积极参加各类安全生产教育培训，提高自身安全素质。
第七条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 发现安全隐患，应立即整改，确保整改到位；3. 对重大隐患，应上报安全生产委员会，采取紧急措施，确保安全生产。
第八条事故报告和处理制度1. 发生事故，应立即上报安全生产委员会，不得隐瞒、谎报、迟报；2. 事故调查组应迅速展开调查，查明事故原因，提出处理意见；3. 事故处理后，应总结经验教训，完善安全生产管理制度。
第九条安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励；2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规追究责任。
第四章附则第十条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，本企业将努力提高安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，实现安全生产目标。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度机械加工企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强机械加工企业的安全生产管理，预防生产事故的发生，保障员工的安全和健康，保护环境，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于机械加工企业的安全生产管理，包括设备、质量、环境等方面。
第三条机械加工企业应当建立健全安全生产管理体系，落实安全生产主体责任，加强安全生产宣传教育，加强对特种作业人员的管理，制定安全生产规章制度，完善应急管理体系，确保生产安全。
第四条机械加工企业应当根据实际情况制定本企业的安全生产管理制度，并通过内部审定后执行。
第二章安全生产组织第五条机械加工企业应当建立安全生产领导小组，明确领导职责。
第六条安全生产领导小组应当定期召开会议，研究公司的安全生产工作，制定相应的安全生产工作计划。
第七条生产现场应当设置安全岗位，负责管理、监督和检查生产过程中的安全管理。
第八条机械加工企业应当明确生产人员的职责，职责确定后应当签订责任状。
第九条机械加工企业应当制定防火安全管理制度，加强火灾预防和消防设施维护，确保搞好消防安全工作。
第十条机械加工企业应当配备专职安全生产管理人员，负责安全生产管理，定期组织安全生产培训。
第三章安全生产规定第十一条机械加工企业应当规定特种作业人员实行岗前培训，经过考试合格后方可上岗。
第十二条机械加工企业应当规定各个制造和维修部门的生产管理，防止出现安全隐患。
第十三条机械加工企业应当对设备进行定期检查，发现问题及时处理。
第十四条机械加工企业应当规定设备使用者、维修人员等人员应当经过专业培训并取得相应证书方能上岗作业。
第十五条机械加工企业应当加强产品质量的监测和管理，确保生产的产品符合国家标准和企业标准。
第四章应急管理第十六条机械加工企业应当建立应急管理体系，制定应急预案，规定应急组织架构和人员职责，并定期组织应急演练和现场处置演练。
第十七条机械加工企业应当备有应急设备和物资，如紧急呼救器材、急救箱等，在企业易发生事故的场所必须配备足够的急救设备。
机械加工车间安全生产管理制度
机械加工车间安全生产管理制度机械加工车间安全生产管理制度（精选篇1）一、注塑车间安全生产通则：1、设备正常运转时，除注塑机前安全门、控制面板外，严禁接触设备任何部位。
2、任何生产异常的处理必须等待在设备停止运转后方可进行。
3、各设备必须建立专人负责制(定人定机制)，未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备;故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。
4、按操作规程正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
5、严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
6、各类设备安全防护装置必须齐全，如有损坏，必须及时报修，待修复后才能使用。
7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故，要果断、正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
8、上岗必须按规定着装，长头发要扎起来，不准披发，不准穿背心、短裤或裙子，不准穿拖鞋。
9、使用电动工具前必须检查电线、插头、塑料外壳有无破损。
10、更换气接头时关闭气源，防止接头飞出伤人。
11、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
12、设备使用完毕必须关闭电源，注塑机PC 料保温时例外。
二、注塑机安全生产须知：1、注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行：a.打开前安全门b.取出产品和料杆c.关闭前安全门如需要额外动作，必须经技术员确认属正常生产必须动作，方可作业。
2、除此以外的任何动作，必须在手动状态下，关停油泵后进行;涉及电气的，还必须关闭电源，比如工作可能接触射嘴及熔胶筒时，必须关闭电源，以策安全，清理工模或调整任何机械零件之前，必须切断电源;3、设备自动报警时，作业人员必须立即从设备范围内撤出，切换到“手动”状态。
4、发生紧急事件(人身事故，设备、模具突然发出异常响声)时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。
5、机器运转时，严禁将身体任何部位伸入关闭的安全门内;把手伸入模具前先将安全门打开;检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵;无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
机加工安全生产管理制度国家标准
第一章总则第一条为加强机加工行业安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本标准。
第二条本标准适用于从事机加工生产的企业、事业单位及其他组织。
第三条机加工安全生产管理应当遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主；（二）综合治理、持续改进；（三）责任明确、措施到位；（四）全员参与、共同维护。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的负责人协助法定代表人履行安全生产职责。
第五条各部门、车间、班组应当明确安全生产责任，落实安全生产责任制，确保安全生产各项措施得到有效执行。
第六条从业人员应当遵守安全生产规章制度，提高安全意识，掌握安全技能，积极参加安全生产教育培训。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全教育培训。
第八条安全教育培训内容应当包括：（一）安全生产法律法规和标准；（二）企业安全生产规章制度和操作规程；（三）安全生产知识和技能；（四）事故案例分析；（五）应急处理措施。
第九条企业应当定期组织安全生产教育培训，确保从业人员掌握必要的安全知识和技能。
第四章安全生产设施第十条企业应当配备必要的安全防护设施，确保安全生产。
第十一条安全防护设施应当符合以下要求：（一）符合国家有关标准和规定；（二）便于操作和维护；（三）定期检查、检测，确保完好。
第五章安全操作规程第十二条企业应当制定安全操作规程，明确操作过程中的安全注意事项。
第十三条安全操作规程应当包括以下内容：（一）操作步骤；（二）安全注意事项；（三）事故应急处理措施；（四）操作人员应当具备的条件。
第十四条从业人员应当严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
第六章安全检查与隐患排查第十五条企业应当建立健全安全检查制度，定期开展安全检查。
第十六条安全检查应当包括以下内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全防护设施完好情况；（三）安全操作规程执行情况；（四）隐患排查治理情况。
机械加工安全生产规章制度7篇
机械加工安全生产规章制度7篇机械加工安全生产规章制度篇1一、目的为规范工作秩序，提高工作效率，保证车间生产正常进行，让员工做好本职工作，特制订本制度。
二、适用范围：本厂全体工作人员。
三、具体制度（一）考勤管理：标准考勤时间：办公室人员：上午07︰30—11︰15，下午12︰00—17︰00；生产人员：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30。
1、严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。
如果出现代人打卡者，双方违反当事人扣除当月全勤奖。
2、如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到车间进行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。
3、上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，30分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，10分钟以内罚款10元。
迟到10-30分钟（含30分钟）的每次均罚款50元。
一个月内累计迟到的次数达3次者（含3次），记旷工一天。
4、若一个月内累计迟到的次数达10次以上（含10次），或半年内累计迟到的次数达20次以上（含20次）属于严重违反公司规章制度，将予以辞退。
（二）班前会、班后会1、早晨07︰20及晚上19︰20召开交接班会议。
2、如果有事或其他原因造成不能参加会议者，必须提前给班长打电话说明原因。
3、交班班长在生产中遇到的问题，尽量在本班解决，为下一班的安全生产打下良好基础，如问题未能解决，做好详细交班记录，并上报车间主任，在交接班时与接班负责人解释清楚后方可下班。
4、交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况，不得对存在的问题隐瞒，接班者要严肃认真，仔细检查，做到交班清，接班严。
5、如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果视情节严重由双方共同承担。
6、交班人员应明确回复接班人员提出的问题，并和接班人员共同核实，检查设备运行情况。
7、交班人员在接班人员因故未到现场，或未完成接班检查工作前不得擅自离去。
8、接班人应按交接班内容逐一检查核对，符合实际情况即可交接班，不得无理刁难或无故不接，由于接班人检查核对不周而引起的后果，由接班人负责。
机械加工安全生产管理制度
机械加工安全生产管理制度机械加工安全生产管理制度第一章总则第一条为加强机械制造企业安全生产监督管理工作，防止和减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条国-家-安-全生产监督管理总局对全国机械制造企业安全生产工作实施监督管理。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照分级负责、属地监管的原则，对本行政区域内的机械制造企业安全生产工作实施监督管理。
第三条机械制造企业是安全生产的责任主体，其主要负责人是本单位安全生产第一责任人，相关负责人在各自职责范围内对本单位安全生产工作负责。
集团公司对其所属分公司、子公司、控股公司的安全生产工作负管理责任。
第二章安全保障第四条机械制造企业应当遵守有关安全生产和职业卫生法律、法规、规章和标准的规定。
第五条机械制造企业应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，明确领导干部和管理人员现场带班值班制度，完善各工种、岗位的安全操作规程。
第六条机械制造企业从业人员超过300人的，应当设置独立的安全生产管理机构，配备不少于从业人员2‰且不少于3人的专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下，且营业收入2000万元及以上的，应当配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下，且营业收入2000万元以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理技术服务。
机械制造企业应当配备和培养注册安全工程师作为专职安全生产管理人员。
用入的一定比例提取安全生产费用第七条机械制造企业应按照上年度实际销售收入的一定比例提取安全生产费用，其中涉及动力机械、特种设备、大中型船舶、石油炼化装备的，按以下标准提取安全生产费用：（一）营业收入在1000万元及其以下的，按照2%提取；（二）营业收入在1000万元至1亿元（含）的，按照1%提取；（三）营业收入在1亿元以至10亿元（含）的，按照0.2%提取；（四）营业收入在10亿元以上的，按照0.1%提取。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度一、总则1. 为了加强机械加工企业安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，遵守国家法律法规，建立和完善适应企业特点的安全生产管理制度。
二、安全责任管理1. 企业负责人为安全生产的第一责任人，负责组织实施安全生产工作，确保安全生产目标的完成。
2. 各级管理人员要履行安全生产管理职责，组织安全培训和教育，监督和检查安全工作的落实情况。
3. 重要岗位必须配备安全生产管理人员，负责岗位工作区域的安全管理，及时发现和处理安全隐患。
三、安全工作制度1. 安全管理部门要制定、修订和完善安全管理制度，明确各岗位的安全责任和安全工作流程。
2. 生产操作人员必须严格按照安全操作规程进行操作，禁止违章操作和违规操作。
3. 提供必要的个人防护用品，并要求员工正确佩戴和使用。
四、安全培训和教育1. 新员工必须经过安全培训和接受安全教育后方可上岗。
2. 定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 对于新设备、新工艺的使用，要组织相应的安全培训和教育。
五、安全生产检查和隐患排查1. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查制度，对可能存在的安全隐患进行排查，并采取措施加以消除。
六、事故应急处理1. 制定应急预案，明确各级人员的责任和行动方案。
2. 定期组织演练，提高应急处理能力。
七、安全生产投入1. 安全生产工作要纳入企业的预算，确保有足够的投入。
2. 所有安全设施和设备必须符合国家标准和要求，确保其性能和可靠性。
八、奖惩制度1. 对安全生产工作成绩突出的人员予以表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度和发生安全事故的人员，依法予以惩处。
以上安全生产管理制度为机械加工企业的基本要求，各企业可根据实际情况进行修改和完善。
确保企业的安全生产工作得到有效的落实。
机械加工企业安全生产管理制度模版（3篇）
机械加工企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强机械加工企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于机械加工企业的安全生产管理。
第三条机械加工企业应根据自身实际情况，制定符合国家有关法律法规和标准的安全生产管理制度，并组织实施。
第四条机械加工企业的安全生产管理应以预防为主，综合施策，形成全员参与的安全文化。
第五条机械加工企业应建立安全生产责任体系，明确职责，落实到位。
第二章安全管理第六条机械加工企业应建立健全安全管理体系，包括：（一）明确安全生产方针和目标；（二）明确安全管理职责，建立安全生产责任体系；（三）配备专职安全生产管理人员，并建立健全安全生产管理机构；（四）建立安全监测和事故预警机制；（五）建立事故应急预案和平时安全教育培训制度；（六）建立安全生产信息管理系统。
第七条机械加工企业应建立安全管理规划，包括：（一）制定安全生产管理规章制度；（二）制定安全生产措施和操作规程；（三）制定紧急处理预案；（四）建立安全生产责任险制度；（五）建立事故调查与处理机制。
第八条机械加工企业应建立安全生产档案，包括：（一）安全生产规章制度和措施的备案管理；（二）事故隐患排查治理和事故处理记录；（三）安全检查和监测记录；（四）安全培训和教育的记录；（五）事故报告和处理记录。
第九条机械加工企业应制定安全检查制度，包括：（一）定期进行安全检查，发现隐患及时整改；（二）建立安全检查记录；（三）加强对重点部位、重点工艺和新设备的安全检查。
第十条机械加工企业应完善事故预警和监测系统，包括：（一）建立事故预警机制，及时发现和预防事故隐患；（二）建立重大事故监测和报告制度。
第三章安全生产教育培训第十一条机械加工企业应建立健全安全生产教育培训制度，包括：（一）定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和自救能力；（二）制定安全培训计划，并按计划组织实施；（三）制定安全培训教材，确保培训质量；（四）评估和考核员工的安全培训效果。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度1.简介为确保机械加工企业安全生产，规范生产管理行为，制定本管理制度。
2.目的降低安全生产事故发生率，提高企业安全生产管理水平，促进企业健康可持续发展。
3.管理制度3.1安全生产职责(1)企业负责人是安全生产的第一责任人，对企业安全生产全面负责。
要定期检查、发现并解决安全生产问题。
(2)安全生产管理人员的职责是负责生产过程中的危险源识别、辨识、评价、控制和监督，保障生产过程中的安全。
(3)生产经营管理人员的职责是负责关键部位的安全管理，做好安全检查、巡视、保养等工作。
3.2安全生产制度(1)机械加工企业应制定安全生产规章制度，涉及生产经营、安全管理等方面，规定工作人员履行的安全生产职责、安全生产的基本要求和安全防范的措施。
(2)制定并落实安全生产应急预案，确保安全生产当发生突发事件时，能有效应对。
3.3安全标志标牌(1)机械加工企业应制定标识管理制度，标识生产区域、设备以及危险源的标志标牌应在明显的位置进行标识。
(2)标识标牌颜色、内容应符合国家规定。
3.4安全培训(1)机械加工企业应加强安全生产培训，向工作人员进行安全教育、技能培训及日常安全宣传。
(2)新员工入职前应进行安全生产知识的培训，并在生产安全、职业健康等方面进行考核。
3.5安全检查(1)机械加工企业要建立常态化的安全检查制度，定期对生产现场、作业制度、违章操作等进行检查，及时发现并排查隐患。
(2)对发现的问题应落实整改措施，并记录整改过程，确保整改措施到位。
3.6安全奖惩(1)机械加工企业要建立激励和惩罚机制，对认真执行安全生产制度、发现并解决安全隐患，做出突出贡献的人员进行表彰和奖励。
(2)对违反安全生产规定，导致安全事故或者后果，应严肃追究责任，制定相应的纪律处分和罚款等措施。
4.总结机械加工企业安全生产是企业可持续发展的重要支撑，为了保障安全生产，建立规范的安全管理制度对于企业安全生产至关重要。
机械加工企业应依据生产特点制定适合自身的安全生产管理制度，提高企业安全生产管理水平，实现企业可持续发展。
机械加工车间安全管理制度条例(精选7篇)
机械加工车间安全管理制度条例（精选7篇）机械加工车间安全管理制度条例（精选7篇）机械加工车间生产纲领是根据批准的设计任务书中所规定的工厂生产纲领，通过车间分工表来确定的，是机械加工车间布局设计的基础。
下面是小编为大家整理的关于机械加工车间安全管理制度条例，欢迎大家来阅读。
机械加工车间安全管理制度条例（篇1）1.0目的为加强机公司各部门、车间的劳动保护,保护员工在生产工作过程中的安全和健康,促进公司不断发展,根据有关安全法规和规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
2.0主题各部门、车间的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,确保安全、文明生产。
3.0奖惩对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要严肃处理;触犯刑律的,交由司法机关处理。
4.0检查监督本公司已成立的安全生产领导小组,将全面负责各部门车间的安全生产管理工作,研究制订安全生产管理制度,实施安全生产检查和监督,调查处理安全责任事故等工作。
5.0综合管理科职责5.1负责开展对职工安全教育培训,增强职工的安全意识和法制观念,研究解决职工安全教育中的问题;5.2制订、修改安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行公司下达的各项安全指令,对上级的指示和基层的情况上传下达,做好安全信息反馈工作,确保生产安全;5.3组织开展安全生产大检查,经常深入现场指导安全生产,遇有特别紧急不安全情况时,有权指令停止生产,消除安全隐患,并立即报告领导研究处理;5.4参加安全事故的调查处理,负责对安全事故的分析报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并监督按时实施;5.5负责对新员工、临时工、民工在上岗前的安全生产制度、安全操作规程等规章制度的教育培训工作,培训合格并签订安全责任书后,方能上岗;5.6根据有关规定,制定安全防护用品的发放标准,并监督执行。
2024年机械加工企业安全生产管理制度样本（五篇）
2024年机械加工企业安全生产管理制度样本第一条，本公司严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《食品卫生法》、《工业产品生产许可证试行条例》、《查处食品标签违法行为规定》、《产品标识标注规定》、《加强食品质量安全监督管理工作实施意见》等相关法律、法规的规定，确保食品质量符合国家有关产品标准的要求。
第二条，本公司的设立符合法律、行政法规及国家有关政策规定的企业设立条件。
对于实施生产许可证管理的产品，我们在取得生产许可资质的前提下组织生产。
第三条，我们致力于建立完善各项规章制度，努力提高企业质量管理水平。
企业负责人和主要管理人员均具备食品质量安全相关的法律法规知识。
同时，我们拥有与食品生产相适应的专业技术人员、熟练技术工人和质量工作人员。
第四条，本公司具备产品质量安全生产的生产设备、工艺设备和相关辅助设备，具有与确保产品质量合格相适应的原料处理、加工、贮存等厂房或者场所。
同时，我们确保产品质量安全的环境条件。
第五条，我们的食品加工工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，对生产关键点进行严格控制。
第六条，生产食品所用的原材料、添加剂等严格符合国家有关规定，我们实行严格的进货验货制度，确保不使用非食用性原辅材料加工食品。
第七条，我们按照有效的产品标准组织生产。
对于无强制性标准规定的产品，我们确保其符合企业明示采用的标准要求。
第八条，我们具备质量检验和计量检测手段，检验和检测仪器定期通过计量检定，以确保检测结果的准确性和可靠性。
第九条，我们在生产全过程建立标准体系，实行标准化管理。
从原材料采购、产品出厂检验到销售后服务，我们实施全过程质量管理。
第十条，我们确保食品的包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备安全、清洁，对食品无污染。
第十一条，产品出厂前经过严格检验，确保出厂产品检验合格，以满足消费者的需求和期望。
第十二条，我们严格遵守国家有关规定，正确标注产品标识及食品市场准入标志。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障机械加工企业的安全生产，保护职工的生命财产安全，提高企业的生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于机械加工企业内所有的管理人员、生产人员、维修人员及其他相关人员。
第三条本制度的目标是通过科学合理的管理办法，建立健全的安全生产管理体系，确保企业生产过程中各项工艺操作安全可靠，减少职工意外伤亡和事故发生，提高生产效率。
第四条企业应当注重科技创新，引进先进的设备和技术，不断提高生产工艺和技术水平，保障安全生产。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、工艺操作人员的职责和权利，依法追究事故责任。
第六条企业应当制定安全生产管理制度，进行安全生产工作的计划、组织、实施和监督，建立健全安全生产管理制度。
第七条企业应当加强员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第八条企业应当定期组织安全生产检查，发现问题及时采取措施进行整改，确保安全生产。
第二章安全生产职责第九条企业的安全生产职责划分如下：（一）企业负责人负责组织、实施、监督和检查企业的安全生产工作。
（二）生产经理负责组织、实施和监督生产现场的安全生产工作。
（三）工艺操作人员负责按照作业规范进行操作，确保生产过程中的安全。
（四）维修人员负责设备的维护和维修工作，确保设备的安全运行。
（五）安全管理员负责监督生产现场的安全工作，及时发现并整改安全隐患。
第十条企业负责人应当：（一）制定并组织实施安全生产政策和目标。
（二）分配安全生产工作，明确责任人。
（三）加强安全教育培训，提高员工的安全意识。
（四）组织开展安全生产检查和督促。
（五）及时处理发生的安全事故并追究责任。
第十一条生产经理应当：（一）组织实施生产现场的安全生产工作。
（二）制定安全生产操作规程，并进行培训。
（三）定期检查设备的安全状况，及时修理。
（四）做好生产准备工作，保证生产工艺的安全。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度第一条全面贯彻安全生产方针，按照国家和地方有关安全生产的法律、法规和标准，制定本制度。
第二条安全生产管理的目标是确保生产过程中的安全，防止事故的发生，保护员工的生命和财产安全。
第三条生产单位应设立安全生产管理部门或委派专人负责安全生产工作。
安全生产管理部门或专职人员应具备相应的专业知识和管理能力。
第四条生产单位应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
员工进入岗位前，必须经过相应的安全培训，并取得合格证书。
第五条生产单位应建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、事故报告制度、安全检查制度等。
第六条安全生产责任制是指各级管理人员对本级范围内安全生产工作负有直接的、主要的责任，并按照规定进行工作的一种制度。
各级管理人员负有制定本级安全生产目标和计划、组织实施安全生产工作、落实安全措施、组织安全培训等责任。
第七条安全生产规章制度是指制定针对不同工种、不同生产环节的安全规定，包括生产操作规程、作业者必须遵守的安全操作程序等。
第八条事故报告制度是指生产单位对发生的事故进行及时报告和调查，并采取相应的措施预防事故的发生。
第九条安全检查制度是指定期对生产单位进行安全检查，发现安全隐患或不安全行为时，及时纠正，并追究相关责任人的责任。
第十条生产单位应建立安全生产隐患排查制度，定期对生产设备、工艺流程、劳动环境等进行安全检查，发现安全隐患时，应及时进行整改。
第十一条出现事故时，生产单位应立即组织救援，同时向相关部门报告，并配合调查。
第十二条安全生产教育和培训是安全生产管理的重要环节，生产单位应制定安全培训计划，对员工进行定期的安全教育和培训，并组织员工参加安全知识竞赛和演练活动。
第十三条生产单位应建立紧急救援机制，配备必要的急救设备和人员，并进行定期的紧急救援演练。
第十四条厂内生产设备应定期进行维护和保养，保证设备的安全可靠运行。
第十五条生产单位应建立健全事故调查制度，对事故的原因进行深入调查，并及时采取措施预防类似事故的发生。
机械加工企业安全生产管理制度(三篇)
机械加工企业安全生产管理制度一、总则为加强机械加工企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营，依法制定本制度。
二、工作责任1. 企业负责人对安全生产负总责，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产部门负责制定安全生产管理制度，组织实施和监督安全生产工作。
3. 各部门负责人应对本部门安全生产工作负责，并配备专职安全管理人员。
4. 全体员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理制度1. 安全生产规章制度：明确生产作业过程中应遵守的操作规范、设备使用方法、危险源防范措施等。
2. 安全生产责任制度：明确各级负责人和员工的安全生产责任，包括事故预防、应急处理、事故调查等方面。
3. 安全生产培训制度：建立健全员工安全培训制度，定期组织培训，并保留培训记录。
4. 隐患排查制度：定期组织隐患排查和整改工作，建立隐患清单和整改计划，并跟踪整改情况。
5. 应急预案制度：制定应急预案，明确各级负责人和员工的应急职责，定期组织演练，确保能够妥善应对各类突发事件。
6. 外部安全协调制度：与消防、环保、安监等相关部门建立有效沟通机制，及时修订并执行安全生产管理制度。
四、安全生产措施1. 加强设备维护和保养，确保设备安全运行。
2. 严格执行操作规程，禁止擅自更改设备参数和操作方法。
3. 加强职业危害防护，配备合适的个人防护用品。
4. 加强火灾防范，定期检查消防设施和器材。
5. 建立安全生产档案，记录安全生产工作和事故情况，保留相关证据和资料。
五、安全监督和奖惩1. 安全生产部门对各部门的安全生产工作进行监督检查，及时发现问题并提出整改要求。
2. 对于安全生产违法行为，按照国家法律法规和企业规定进行相应的纪律处分。
3. 完善安全奖励制度，对安全生产工作做出突出贡献的个人或集体予以表彰和奖励。
六、安全培训和教育1. 新员工入职前必须参加安全培训，了解安全生产规章制度和操作要求。
2024年机械加工企业安全生产管理制度范文（六篇）
2024年机械加工企业安全生产管理制度范文东天机械科技有限公司安全标准化三年复评报告自____年起，本公司全面推行安全标准化管理，在安全生产委员会的坚强领导下，公司高层管理团队严格遵循年度安全生产计划，秉持“以人为本，安全第一”的核心理念，致力于构建以安全为前提、安全促效益的发展模式。
通过充分调动生产管理骨干及全体员工的积极性与参与度，我们成功实现了全年无安全生产事故的管理目标，并圆满完成了集团交付的各项紧急、困难、危险及重要任务，为集团的整体发展及本公司既定目标的实现提供了坚实保障。
现将主要工作成果汇报如下：一、领导高度重视，持续强化安全管理鉴于安全生产工作的经常性、多变性和复杂性，公司高层始终保持高度警惕，将安全生产作为头等大事来抓，坚决防止形式主义，确保安全生产工作常抓不懈。
针对施工过程中常见的安全帽、安全带佩戴问题，公司通过深入人心的安全教育，使施工人员充分认识到安全器具的重要性，并自觉养成佩戴习惯。
同时，公司领导以身作则，无论进入哪个工地，均佩戴安全帽，营造了“人人讲安全、防事故”的良好氛围。
二、明确分工，严格落实安全生产责任制公司依据安全标准化要求，建立了完善的安全生产责任体系，将安全生产责任层层分解至各工程部及部、组负责人，确保安全生产责任到人、到岗。
同时，坚决执行安全生产一票否决制，无论车间产量多高、质量多好，一旦出现安全问题，即视为全部成绩为零。
通过定期检查和及时修正，确保车间每道工序的质量责任制得到有效落实，为安全生产提供了有力保障。
三、加强宣传鼓动，营造安全生产文化氛围在领导以身作则的基础上，公司还充分利用月度例会、工前会、动员会等场合，广泛宣传安全生产知识，提高全员安全意识。
通过一系列专题安全生产活动和宣传教育活动，形成了强大的安全生产宣传攻势，营造了良好的安全生产文化氛围。
四、预防为主，全面排查安全隐患公司深刻认识到预防工作的重要性，在强化责任、制度和宣传教育的同时，将查隐患作为预防工作的重中之重。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度一、总则本制度旨在规范机械加工企业的安全生产行为，确保生产过程中人员安全及设备完好，预防各类安全事故的发生，提高生产效率和产品质量。
二、组织管理1. 成立安全生产领导小组，由公司负责人担任组长，负责全面监督管理安全生产工作。
2. 明确安全生产责任到人，各职能部门、车间、班组均应指定专人负责安全生产管理工作。
3. 定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决存在的问题。
三、安全教育与培训1. 对新入职员工进行安全教育培训，确保其掌握基本的安全知识和操作技能。
2. 定期组织全体员工进行安全知识更新和应急演练，提升员工的安全意识和应急处理能力。
3. 对于特殊岗位的操作人员，必须经过专业培训并取得相应的操作资格后方可上岗。
四、操作规程1. 制定详细的设备操作规程和作业指导书，确保每一道工序都有明确的操作标准。
2. 严格执行作业前的安全检查制度，确保设备、工具和工作环境符合安全生产要求。
3. 对于危险性较高的作业，实行许可制度，未经审批不得擅自作业。
五、事故预防与应急处理1. 建立健全事故隐患排查治理机制，定期对生产现场进行检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 制定应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等各类可能发生的紧急情况，并定期进行演练。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，迅速有效地进行应急处置，最大限度地减少损失。
六、环境与设备管理1. 保持生产环境的整洁有序，定期对工作场所进行清洁和维护。
2. 对生产设备进行定期检查和维护保养，确保设备处于良好的工作状态。
3. 对于废旧物资和危险品，按照相关规定进行分类收集和妥善处理。
七、监督与考核1. 建立安全生产监督检查制度，不定期对各部门的安全生产情况进行抽查。
2. 将安全生产纳入员工绩效考核体系，对表现突出的个人或集体给予奖励。
3. 对于违反安全生产规定的行为，依据情节轻重进行处罚，严重者追究法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，由安全生产领导小组负责解释，如有调整，以最新发布的制度为准。
机械加工企业安全生产管理制度范本（5篇）
机械加工企业安全生产管理制度范本东天机械科技有限公司安全标准化三年复评报告____年开始，公司通过安全标准化以后，在安全生产委员会的领导下，公司班子按照年度安全生产计划，以人为本，从以保安全为前提加强安全生产管理，保安全促效益为目标，在充分调动生产管理骨干及全员积极性中，实现全年无发生任何安全生产事故的管理目标，出色完成服务集团的各项急、难、险、重任务，为集团发展和自身目标实现作出了有力的保障。
现将主要情况汇总如下：一、领导重视不松劲。
安全生产伴随生产经营，是一项经常性、多变性和复杂性的保障工作。
针对安全生产年抓、月月提，逢会讲易走过场，求形式的现象抬头，必须坚持不懈不松劲，以领导的重视带动全面，落实到各工地。
如施工安全中的安全帽、安全带是一个老问题，尤其是天热爬上爬落，会使施工人自感闷热及麻烦，但通过对麻烦、闷热与人身安全的利害比较性教育，施工人员都自学佩戴上安全器具作业，领导的安全帽常备车中，凡进入场地检查都也戴上，使人人讲安全、防事故成为风尚。
二、分工明确、责任落实。
健全的制度不能只看文字，关键是将责任明确分解到各工程部和部、组负责人，并严格将责任落到实处。
公司安照安全标准化要求实层层实行责任制，做到人人头上有安全指标，同时坚决贯彻安生产产一票否决制，车间产量再高，质量再好如果出了安全问题，全部成绩为零的方针，车间每道工序质量责任制全部得以落实，定期检查，范文写作及时修正，使东天机械公司的每一名作业人员、协调人员在明确自身安全责任及工作责任中积极投身于工作。
三、宣传鼓动同步上。
领导重视除以身作则外，尚要靠宣传鼓动，责任明确除逐级逐人落实还要广泛宣传才能形成合力，营造良好安全生产氛围。
除专题安全生产活动外，我们利用月度例会、工前会、动员会进行宣贯，收到了明显的效果。
四、预防为主查隐患。
预防除强化责任、制度、宣传教育外，还有重要的一大方面实质性工作就是查隐患。
设备使用时间长甚至很多是超期“服役”是机修的特点，就是事故隐患易发的因素；人的思想麻痹，放松警惕也是事故发生的疏忽性人为因素，两者结合是安全事故从隐患—苗头—突现的关键成因，针对以往查隐患只注重设备、电气而忽视人的方面的特点，我们把两者兼之作为检查、整改（教育）的重点。
机械加工企业安全生产管理制度
机械加工企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强机械加工企业的安全生产管理，确保员工生命财产安全和生产经营稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机械加工企业，包括生产车间、办公室、库房及其他相关场所。
第三条机械加工企业应严格按照国家有关安全生产的法律法规要求，制定安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第二章安全生产责任制第四条机械加工企业应设立安全生产管理部门，负责企业安全生产管理的具体实施，并配备专业安全生产管理人员。
第五条机械加工企业的领导应树立安全生产第一责任人意识，对企业安全生产工作负总责，制定并组织实施安全生产的治理措施。
第六条机械加工企业各级管理人员应履行安全生产管理职责，确保员工安全操作，落实日常安全检查和隐患排查工作。
第七条机械加工企业的员工应增强安全意识，遵守安全操作规程，参加企业组织的安全培训和应急演练。
第三章安全设施管理第八条机械加工企业应按照国家标准和行业规范，设置和维护安全设施，包括消防设施、防护设备等。
第九条机械加工企业的生产车间应配备足够数量的消防器材，并定期进行检查和维护。
第十条机械加工企业应建立健全安全警示标识和安全操作规程，向员工进行相应的安全知识培训，并保持及时更新。
第四章生产作业管理第十一条机械加工企业应制定生产作业安全操作规程，明确每项作业的操作流程和安全要求。
第十二条机械加工企业应对员工进行必要的岗位培训和技能训练，确保其具备安全操作的能力。
第十三条机械加工企业应配备合格的操作人员，并对其进行职业健康体检，确保其身体状况符合工作要求。
第十四条机械加工企业应定期检查和维护生产设备，避免设备故障引发安全事故。
第五章应急管理第十五条机械加工企业应建立健全应急预案，并进行演练，确保员工在紧急情况下能够迅速响应和处置。
第十六条机械加工企业应配备完善的应急救援设备和器材，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。
机械加工安全生产管理制度
机械加工安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强机械加工安全生产管理，保障员工的生命安全和健康，避免事故的发生，提高生产效率和产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事机械加工的生产企业和单位。
第三条机械加工安全生产管理制度的宗旨是预防为主，综合治理，安全第一，以人为本。
第四条机械加工安全生产管理应当遵循国家、地方和企业相关的法律、法规、规章、标准和规范。
第五条建立健全机械加工安全生产管理体系，明确责任、加强监督，保障生产安全。
第六条加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，增强自身的安全防范能力。
第七条加强事故预防和应急管理，及时发现和消除安全隐患，妥善处理突发事件，减少事故损失。
第八条坚持安全生产和经济效益相统一的原则，将安全生产纳入企业的生产经营活动中去。
第九条建立和完善机械设备的安全技术措施，保证设备的安全可靠运行。
第十条加强对外委托单位的安全管理监督，确保外委单位的安全生产。
第二章组织机构第十一条企业应当建立机械加工安全生产领导小组，明确安全生产的工作职责和具体任务。
第十二条设立机械加工安全生产管理部门，负责具体的安全生产工作，监督检查、执法检查、行政处罚和安全生产记录的管理。
第十三条确保设立机械加工安全生产检查员，负责每日对机械设备等进行定期巡检，并填写检查记录。
第十四条设立机械加工安全生产监督员，负责对员工的安全操作进行监督和指导，并认真落实安全生产制度。
第十五条企业应当建立机械加工安全生产培训师资力量，定期对员工的安全培训、技能培训和知识培训。
第十六条企业应当建立安全生产事故应急救援小组，及时应对突发事故，保障员工的安全。
第三章安全生产责任第十七条企业负责人是机械加工安全生产的第一责任人，应当对机械加工安全生产负全面领导责任。
第十八条企业负责人应当制定安全生产目标、计划和预算，并加大对安全生产的投入。
第十九条企业负责人应当建立健全安全生产责任制，确定各部门的安全生产责任，并定期进行考核。
机械加工企业安全生产管理制度范文(三篇)
机械加工企业安全生产管理制度范文一、总则为确保机械加工企业的安全生产工作，保护职工生命安全和身体健康，根据国家的有关法律法规，制定本制度。
二、安全生产组织1. 企业应设立安全生产管理机构，负责企业的安全生产工作，明确组织、职责和权限。
2. 安全生产管理机构由企业领导班子成员担任主要负责人，职工代表担任副主任。
3. 安全生产管理机构应定期开展安全检查，发现问题及时处理并跟踪整改。
三、职责1. 企业负责人要建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
2. 生产操作人员应严格遵守操作规程，正确使用工具和设备，保证操作安全。
3. 监管部门应加强对企业的安全生产监督检查，及时发现和制止安全隐患。
4. 安全培训部门要定期开展必要的安全培训，提高职工的安全意识和技能。
四、安全生产管理措施1. 安全设施：企业应配备必要的安全设施，如防护网、安全警示标识等，确保工作场所的安全。
2. 安全检查：企业应定期开展安全检查，发现隐患及时整改，并落实记录和跟踪。
3. 应急救援：企业应设立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备，定期开展应急演练。
4. 安全教育：企业要定期开展安全教育，加强职工的安全意识和技能培训。
五、违法违规处理对于违法违规行为，企业应按照国家相关法律法规的规定，进行相应的处理，并及时报告有关部门。
对于严重违法违规行为，及时报告并配合相关部门进行调查处理。
六、监督检查监管部门要定期进行安全生产监督检查，发现问题及时指导企业进行整改。
企业要配合监管部门的监督检查，并积极改进安全管理工作。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行，对原有安全管理制度有冲突的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归企业安全生产管理机构。
机械加工企业安全生产管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强机械加工企业的安全生产管理，保障员工的身体健康和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条机械加工企业安全生产管理制度适用于本企业内的所有员工，包括正式员工、临时员工以及实习生等。
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目录1、安全生产责任制2、安全生产会议制度3、安全生产教育培训制度4、安全生产检查与事故隐患整改制度5、安全生产的责任与奖惩制度6、安全生产奖惩管理制度7、设备维护与特种设备管理制度8、危险作业的现场管理9、职业卫生管理制度10、劳动防护用品管理制度11、事故的报告与调查处理12、安全投入保障制度13、消防安全管理制度、14、用电安全管理制度15、应急预案管理与演练制度一安全生产责任制1 目的为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织与人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
公司各级安全管理人员与职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。
2 适用范围本制度适用于本公司内所有部门与车间。
3 说明3、1 公司总经理就是本公司安全生产的第一责任人。
3、2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。
3、3 本公司的各级领导人员与职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
3、4 安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
4、各部门及各级人员的安全职责:4、1公司安全工作实行总经理负责制。
4、2公司的各级领导人员与职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产与文明生产负责,同时向总经理负责。
4、3安全生产人人有责,公司每个职工必须履行各自的安全职责,做到恪尽职守,各负其责。
职责目录1、安全生产委员会安全职责 (7)2、管理部安全职责 (8)3、开发部安全职责 (12)4、生产部安全职责…………………………………………………、、5、品保部安全职责……………………………………………………6、财务部安全职责……………………………………………………7、营业部安全职责 (16)8、董事长安全职责 (9)9、总经理安全职责 (20)10、管理部经理安全职责……………………………………………11、车间主管安全职责……………………………………………12、生产部经理职责…………………………………………、、13、开发部经理安全职责 (23)14、财务部经理安全职责 (24)15、营业部经理安全职责 (25)16、品保部经理安全职责 (26)17、公司安全员职责 (27)18、班级长安全职责 (28)19、操作工安全职责 (30)安全生产委员会安全职责1 贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策与制度,牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。
2 在新、改、扩建项目中,遵守与执行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产与使用)规定,健全安全设施。
3 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施与考核;组织编制安全生产责任目标书,组织相关部门进行安全生产绩效与安全生产责任目标书的考核工作,审批安全生产奖惩方案。
4负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等。
5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。
改善劳动条件与年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患, 对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。
6 编制企业年度安全生产费用提取比例与使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。
7 组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”(事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、责任人与群众未受教育不放过、整改措施不落实不放过)的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计与报告的正确性、及时性负责。
8 安委会负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件与突发事故发生后的评审。
9安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
管理部安全职责1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。
2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施与考核;参与安全生产责任目标书的编制。
组织相关部门进行安全生产绩效与安全生产责任目标书的考核工作。
3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。
4 组织安全大检查。
协助与督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
并做好相关记录。
5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”(设计、施工、使用)监督工作。
6 负责对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。
组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育与班组安全活动计划。
负责外来参观学习人员的安全教育工作。
7负责监督有关部门按规定及时发放与合理使用劳动防护用品。
8组织制定并实施本单位的消防安全预案与生产安全事故应急救援预案与演习;9参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理与工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。
10组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗与退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。
11做好新工人招收(包括临时工录用)与职工调配工作。
负责企业员工的人事变更管理工作。
12 做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。
13 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理与饮食卫生工作,防止火灾与食物中毒。
14 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。
15 编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。
16 负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救措施,参与企业各种事故的调查处理工作。
17负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
开发部安全职责1 研制与开发新产品应作出安全预评价,提出安全措施,并审核技术的安全可靠性。
2 编制与修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程,各项指标必须符合安全生产要求。
3 提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法(安全技术说明书)。
4 在企业新建、改建、扩建与技术改造时,应认真执行安全生产“三同时”制度,积极采用先进技术与安全装备。
5 负责开发中心所用原料与化学物品的保管工作。
6 组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术与安全设备。
7 负责对工艺技术方面的安全检查,及时改进作业技术中存在的8 对设计项目的安全性负责。
9 当出现技术工艺、设施设备等的变更时,负责组织对安全操作规程的评审与修订工作。
10 对本部门所发生的事故,要及时查明原因,分清责任, 按规定写出事故报告报事故主管部门。
生产部安全职责1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“三同时”。
2 在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度、规定与安全技术规程的作法,应立即制止并向领导报告,及时通知安全技术监督部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业。
3 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。
4 参加安全生产会议与安全生产大检查,随时掌握安全生产动态, 对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
5负责贯彻操作纪律管理规定,杜绝或减少非计划停工与跑、冒、滴、漏事故,实现安、稳、长、满、优生产。
6负责生产事故的调查处理,统计上报工作,及时向上级报告,参加其她报公司事故的调查处理。
品保部安全职责1规范遵守公司的各项安全管理制度,并全力支持公司开展的各项2自觉接受公司安全机构的监督与管理。
3积极参加公司组织的安全生产会议4对产品的质量负责,必须符合国家安全标准要求,有特殊安全性能要求的应按规定检测。
财务部安全职责1 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
2 审查劳动防护用品、保健食品与防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。
3 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护设施,不留安全隐患。
4 审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规。
5 参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。
营业部安全职责1规范遵守公司的各项安全管理制度,并全力支持公司开展的各项安全工作。
2自觉接受公司安全机构的监督与管理。
3积极参加公司组织的安全生产会议4监督指导客户对产品的安全使用。
董事长安全职责1 对公司总的发展方向、经营方针进行决策。
2 授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。
3 定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报,4 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,批阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作。
5 处理本公司内突发的的重大安全事件。
6 定期或不定期召开董事会,会议应就安全事务进行讨论或决策。
总经理安全职责1总经理就是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负全面责任,必须严格执行国家与上级有关安全生产的法律、法规、规定与标准,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,严格贯彻执行安全生产工作“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比)2要重视职工的劳动条件与企业的安全、职业卫生状况,重视改善职工劳动条件与女工的劳动保护工作。
3建立并落实本企业的各级安全生产责任制。
4批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划与长远规划,创造安全生产条件,保证资金投入。
7建立健全安全管理组织与机构,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况,配备、充实安全专业人员,提高安全管理水平。
8坚持安全生产工作两定期制度,即组织领导班子定期分析安全形势,定期组织开展安全生产检查;定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
9及时、如实报告生产安全事故。
10负责公司安全标准化的方针目标与指标的签发,组织安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、应急预案等主要文件的签发。
总工程师安全职责1 在公司经理的领导下,对公司的安全技术工作负责。
2 组织制定、修订与审定本企业安全技术规程。
3 组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推广与应用先进的安全技术与安全防护装置。
4 对于新建、扩建、改建的工程项目,设计要符合国家安全、消防、环保与工业卫生要求(规范)。