公司组织活动策划方案 公司集体活动策划方案
单位组织活动方案策划(6篇)
单位组织活动方案策划一、活动时间：某年某月某日二、活动人员：全体公司成员三、活动地点：某某山四、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
五、活动具体实施方案1、活动日期：某年某月某日早上8：00公司集合。
8：20出发。
9：00左右到达，开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。
下午16左右返回，晚饭聚餐。
2、活动地点：某某国家森林公园3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员：5、预算费用：6、活动策划人：7、安全保障预员：六、活动团体游戏1、爬山比赛2、游戏名称：交换名字3、猜词游戏七、活动注意事项1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。
2、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。
保护环境，除了笑声什么都别留下，除了回注意事项。
3、提醒全体同学们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
4、出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。
八、应急预案1、如果____月____日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。
2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体员工进行合理安排，让其留下休息。
若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。
九、最后提示各位参与者贵重物品，贵重财物不要随身携带，以免丢失。
单位组织活动方案策划（二）五、比赛时间：待定六、比赛地点：待定七、比赛规则：双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发令声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。
公司集体活动策划方案4篇
公司集体活动策划方案4篇公司集体活动策划方案4篇借由公司团体活动，给员工带来一个放松的环境，提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
使员工能够开心放松，精神高涨地迎接接下来的挑战。
下面是小编为大家精心整理的内容，希望大家能够喜欢。
公司集体活动策划方案1一、活动环节：第一小节：风采展示(全员分时段参与)第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)第三小节：温馨一刻(全员参与)二、聚餐活动细则：(1)风采展示环节1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
(2)冲击梦想环节：1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请__加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。
单位集体活动策划方案
单位集体活动策划方案一、活动背景随着现代工作方式的改变，企业单位越来越重视员工的团队合作和凝聚力。
单位集体活动是提高员工凝聚力、增强团队合作意识的重要方式之一。
因此，为了加强公司内部沟通合作、调动员工的积极性和创造力，同时也为员工提供放松身心的机会，公司决定组织一次集体活动。
二、活动目标1. 提高团队凝聚力和协作能力：通过开展团队合作的活动，增强员工之间的互相了解和信任，培养团队精神和协作能力。
2. 激发员工的创新意识和积极性：通过集体活动，鼓励员工提出新的想法和创新项目，促进员工的积极性和创造力。
3. 放松身心、增强工作效率：通过集体活动，为员工提供一个放松身心、调整工作状态的机会，提高工作效率和员工满意度。
4. 增进员工之间的交流与沟通：通过各种形式的活动，促进员工之间的交流与沟通，增进互相了解和友谊。
三、活动内容1. 主题活动：以“团结、创新、共赢”为主题，旨在强调团队合作、创新思维和共同成长的重要性。
2. 活动形式：2.1 团队拓展训练：通过拓展训练活动，培养员工的团队合作意识和协作能力，提高员工的沟通和解决问题的能力。
2.2 体育竞赛：组织各类体育竞赛，如篮球比赛、足球比赛、接力赛等，增强员工团队精神和团结合作意识。
2.3 学习分享会：邀请行业专家和企业领导就热门话题进行分享和讲座，为员工提供学习和成长的机会。
2.4 文化艺术表演：组织文艺晚会、音乐会等文化艺术活动，展示员工的才艺，增进员工之间的交流和友谊。
3. 活动时间和地点：3.1 活动时间：确定活动时间为公司年度总结暨新年伊始，让员工能够在新的一年中充满动力和激情。
3.2 活动地点：选择一个宽敞舒适的场地，既符合活动需要，又能提供足够的设施和服务。
四、活动流程安排1. 活动前期准备：1.1 组织筹备小组：成立活动组委会，负责活动的组织策划、协调和执行。
1.2 制定活动预算：根据活动的规模、内容和需求，制定详细的活动预算，确保活动经费的使用合理和有效。
公司团建活动策划案7篇
公司团建活动策划案7篇公司团建活动策划案篇1一、活动主题百因必有果，团队得有你和我。
二、参加人员公司全体人员三、活动目标1、活跃团队气氛，加强团队协作，2、提升个人素质，发掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司关怀，4、增强员工归属，丰富企业文化。
四、活动时间__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
七、注意事项1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
八、活动游戏1、抢凳子：游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。
然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称：待选奖品类型：待选2、找零钱。
游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
使用场景：有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需注意：可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
观察点：一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
奖品名称：待选奖品类型：待选3、你划我猜：游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。
公司团建活动策划方案
公司团建活动策划方案目录一、前言 (2)1.1 目的与意义 (2)1.2 团建活动的定义与目的 (3)二、公司团建活动策划原则 (4)2.1 以员工需求为导向 (4)2.2 融合企业文化 (6)2.3 提升团队协作能力 (7)三、公司团建活动类型 (8)3.1 知识类培训 (9)3.2 技能提升类 (10)3.3 情感交流类 (11)3.4 体育竞技类 (13)四、公司团建活动策划流程 (13)4.1 明确团建目标 (15)4.2 分析员工需求 (16)4.3 设计活动方案 (16)4.4 评估活动效果 (17)五、公司团建活动预算 (18)5.1 活动场地费用 (19)5.2 教学设备费用 (20)5.3 人力资源费用 (21)5.4 其他相关费用 (22)六、公司团建活动实施要点 (23)6.1 活动准备 (24)6.2 活动组织 (24)6.3 活动跟进 (26)七、公司团建活动效果评估 (26)7.1 团队氛围改善 (27)7.2 员工满意度提升 (28)7.3 团队协作能力增强 (29)八、总结与展望 (30)8.1 团建活动成果总结 (31)8.2 对未来团建活动的展望 (32)一、前言随着现代企业的高速发展，团队建设已成为企业提升凝聚力、加强员工沟通与合作的重要手段。
为进一步提高我公司员工的团队协作能力，提升企业整体形象，我们精心策划了一场别开生面的团建活动。
本次团建活动的目的是在轻松愉快的氛围中，让员工们增进了解，从而提高团队凝聚力和向心力。
通过此次活动，全体员工能够以更饱满的热情、更坚定的信心投入到工作中，共同为公司的发展贡献力量。
为了确保活动的顺利进行，我们将成立专门的筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
我们将充分发挥团队协作的精神，确保每一个环节都能达到预期的效果。
我们期待每一位员工都能积极参与到这次团建活动中来，共同度过一个难忘的时光。
本次团建活动旨在通过轻松有趣的方式，让员工们在轻松愉快的氛围中增进了解、加深友谊、提升团队凝聚力和向心力。
公司团队活动的方案5篇
公司团队活动的方案5篇公司团队活动的方案1“舞动青春快乐人生”趣味游戏活动方案为了迎接七夕的到来，同时也为了丰富员工的业余生活，加强同事们彼此之间的交流，增进员工的感情，特举办“舞动青春快乐人生”的趣味活动。
一、指导思想为切实加强我所员工的身体健康，树立“健康第一”的教育理念，认真落实阳光体育行动，增强员工的体质，促进员工健康、和谐发展。
二、活动目标通过有趣的游戏体验和互动，使员工们开心快乐，懂得生命在于运动，阳光心态是健身之本，科学地开展丰富多采的健身娱乐活动，提升生活质量、管理能力和促进工作高绩效。
通过活动，培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造能力，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热情，弘扬个性特长，促进员工全面健康地发展。
让管理所成为发展个性的乐园和温馨和谐的家园。
三、活动主题舞动青春快乐人生四、活动内容：活动前，全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队，然后根据活动项目要求，派队员参加活动，记总分多者为胜，凡获胜的队员可获得精美的礼品一份。
(一)二人三足跑参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。
游戏规则：必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开始。
(二)真爱永流传每队所有人嘴Y叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。
游戏规则：队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落必须重新开始。
(三)快乐抱抱爆比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。
游戏规则：队员移动途中手不得触球(除掉球外)，球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。
(四)袋鼠跳跳向前冲比赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。
成都公司集体活动策划方案
成都公司集体活动策划方案一、前言公司集体活动是增强员工凝聚力、提升员工归属感的重要方式。
为了丰富员工业余生活，增进同事之间的交流合作，我们计划组织一项公司集体活动。
本方案旨在全面考虑参与员工的兴趣和需求，为大家提供一个愉快、有意义的活动体验。
二、活动目标1. 提升员工凝聚力与团队合作精神：通过集体活动，增进同事之间的交流合作，促进团队协作能力的提升。
2. 激发员工创新能力和积极性：通过活动中的创意设计和竞赛，激发员工的积极性和主动参与性。
3. 开拓员工视野，提升个人素质：通过参与不同形式的活动，拓宽员工的视野，提升个人综合素质。
三、活动内容及流程1. 活动主题确定活动主题应能够符合公司文化、体现员工关注点，并有利于活动宣传和组织。
2. 活动形式选择根据公司员工特点和需求，结合成都地区特色资源，确定合适的活动形式，如：- 探险活动：组织员工进行户外徒步、露营、攀岩等活动，提升员工团队合作能力和挑战自我的勇气。
- 文化体验活动：举办成都特色文化体验活动，如锦里品尝川菜、参观宽窄巷子、欣赏京剧等，让员工感受成都独特的文化魅力。
- 体育赛事活动：组织员工参加足球、篮球、羽毛球等比赛，增强员工体质和竞技能力。
- 创新创意活动：举办员工创意设计大赛、才艺展示等，调动员工的创新能力和想象力。
3. 活动时间和地点确定根据活动形式和参与员工的时间和地点限制，确定合适的活动时间和地点。
4. 活动宣传为了提高员工的参与度，加强对集体活动的宣传是非常重要的。
可以通过公司内部通讯、宣传栏、电子邮件以及社交媒体等渠道发布活动信息和邀请函。
5. 活动筹备工作- 确定活动组织者及相关负责人，明确各个岗位的职责并分工合作。
- 制定活动预算、物资采购计划，并与财务部门协商预算和审批事项。
- 确定活动需要的人员、物资及设备，并进行统一采购。
- 活动场地布置和装饰等准备工作。
- 确定活动流程和时间安排，制定详细的计划表。
6. 活动实施- 在活动开始前，进行签到和发放活动工具，确保参与人员的准时参与和配备齐全。
公司团体活动策划方案(5篇)
公司团体活动策划方案为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划(四)月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：____年____月____日星期六上午____点出发三、活动口号：放松心情、团结协作!四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用：预计____元1、人员餐费计划(三)____人____元=____元2、车辆费用：预计____元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水：____元4、应急药品：____元5、临时备用：____元6、奖品费用：____元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。
不允许抽烟，现在是防火期，2爬山时间为____个小时，____个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
九、活动负责人公司团体活动策划方案（二）为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划(四)月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
公司中秋活动策划方案二、活动时间：____年____月____日星期六上午____点出发三、活动口号：放松心情、团结协作!四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用：预计____元1、人员餐费计划(三)____人____元=____元2、车辆费用：预计____元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水：____元4、应急药品：____元5、临时备用：____元6、奖品费用：____元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
组织公司团队建设的策划(精选5篇)
组织公司团队建设的策划(精选5篇)组织公司团队建设的策划（精选篇1）为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的紧张工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动，每天利用10-15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目)，吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲劳。
团建活动方案如下：1、每天下午3：30点，公司为员工供应水果、糕点、饮品。
2、每周一三五，供应糕点。
每周二四，供应水果。
3、糕点：现烤类糕点1-2种。
(数量少许，以免浪费)小饼干、小面包类。
(选择独立包装类，方便宜存放)4、水果：应季时令水果。
(多采用一些，免清洗、宜存放)5、饮品：以奶茶、花茶为主。
团建采购物品预算：(按30人，22个工作日计算)每月预计费用：约1700元1、奶茶：120/箱，茶包/柠檬片(独立包装，避免氧化变质)：200元2、小饼干：10/斤(每天约20元左右)，现烤类糕点：约30元(每月供应约13天)3、水果：约50-60元(每月供应约9天)组织公司团队建设的策划（精选篇2）一、活动项目：春游踏青二、活动时间：__年____月____日三、活动对象：全体人四、活动地点：五、活动目的：以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，还可以锻炼身体，放松心情。
同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。
六、活动内容以及时间安排：1、8：30集合，集合地点：2、9：00从公司出发3、9：30到达聚缘山庄4、10：00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)5、12：00在聚缘山庄吃午餐6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等7、17：00吃晚餐8、18：30从农家乐出发返回公司七、活动要求：1、在去春游踏青之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。
公司集体参与活动策划方案
公司集体参与活动策划方案一、活动背景说明为了提高公司内部员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力和员工的归属感，同时也为了丰富员工的业余生活，加强员工的体育锻炼，我们计划组织一次公司集体参与的活动。
本次活动的目标是通过体育运动的方式促进公司员工的身心健康，激发员工的潜能，加强团队的凝聚力和协作能力，提升公司整体的综合实力。
二、活动时间与地点活动的时间拟定在星期天的上午。
地点暂定公司附近的公园，或者租用室内体育馆，具体地点将根据实际情况进行确认。
三、活动内容设计1. 筹备工作（1）筹集活动经费：通过公司内部筹款和赞助商的方式，收集足够的经费来支持本次活动。
（2）确定活动的参与人数、活动的规模以及所需的器材和设备。
（3）成立策划组和工作小组，负责活动的策划、组织和执行工作。
2. 开幕式为了增加活动的仪式感和激发员工的热情，本次活动将设立开幕式。
开幕式主要包括领导致辞、代表队入场、队旗升起、国歌奏响等环节。
同时，为了加强员工之间的互动，还可以设计一些表演节目，如舞蹈、歌曲演唱等，以拉近员工的关系。
3. 比赛项目（1）足球比赛：足球是一项受大众欢迎的运动项目，可以组织公司的员工成立不同的队伍，进行友谊赛和比赛。
比赛可分为男子组、女子组和混合组，并设立奖项，以增加员工参与的积极性。
（2）篮球比赛：篮球是另一项受欢迎的团队运动项目，可以组织公司的员工成立篮球队，进行友谊赛和比赛。
（3）其他项目：根据公司员工的兴趣和特长，可以组织其他体育项目如羽毛球、乒乓球、网球、跑步等比赛或者友谊赛，以丰富活动的内容。
4. 活动互动为了增加活动的乐趣和员工之间的互动，可以设置一些娱乐性的环节，如游戏、抽奖等。
可以组织员工参与互动游戏，加强员工之间的交流和团队合作。
5. 闭幕式闭幕式主要包括颁奖仪式、感谢致辞、团队合影等环节。
通过闭幕式，可以表彰在活动中表现优秀的个人和团队，同时也可以表达对参与活动员工的感谢之情。
四、活动宣传与推广为了提高活动的知名度和吸引更多的员工参与，我们需要进行有效的宣传和推广工作。
关于团队活动策划方案主题7篇
关于团队活动策划方案主题7篇团队活动策划方案主题【篇1】一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。
为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。
通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。
选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。
三、活动的时间：以两个月为一个周期开展四、活动的主体：公司全体员工（根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。
大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人）五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所。
六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值化。
（一）、拓展分为：室内拓展和室外拓展。
室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。
户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。
（二）、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。
既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。
（三）、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉ok大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。
单位集体活动策划方案
单位集体活动策划方案一、活动背景公司规模不断扩大，为了增进员工之间的沟通交流、增强集体凝聚力，提高团队合作能力，特举办一次单位集体活动。
通过此次活动，营造欢乐祥和的氛围，促进员工之间的深度交流，增进员工对企业的归属感，达到增强团队凝聚力的目的。
二、活动内容1.活动主题：团队合作，共创未来。
2.活动时间：2022年7月15日（周五）下午1点至5点。
3.活动地点：公司附近的大型休闲公园。
三、活动方案1. 开幕仪式•时间：下午1点•内容：公司领导致欢迎辞，全员合影，表彰优秀员工。
2. 团队拓展活动•时间：下午1点30分至3点30分•活动项目：团队拓展游戏、团建趣味挑战等。
3. 开展团队比赛•时间：下午3点30分至4点30分•活动项目：篮球比赛、接力比赛、趣味竞赛等。
4. 颁奖闭幕•时间：下午4点45分•内容：颁发比赛奖杯、荣誉证书，员工个人或团队精彩表演。
四、活动物资准备1.活动道具：奖杯、荣誉证书、对折椅、巧克力、红包等。
2.现场设施：音响设备、摄像机、椅子桌子、标识牌等。
3.食品饮料：午间小食、果汁、水、酒水等。
五、安全保障措施1.严格落实安全管理制度，加强现场监管，确保员工人身安全。
2.配备专业医护团队，紧急事件处置。
3.提前安排好急救车辆，确保紧急事故处理及时有效。
六、活动宣传1.通过公司内部公告、企业微信等平台，提前宣传活动时间、地点和内容。
2.制作海报，张贴在公司各个部门，提醒员工关注活动安排。
七、活动组织1.活动执行人员：各部门人员协作完成。
2.活动负责人：HR部门负责统筹规划、执行。
3.当日现场值班人员：安保人员、急救人员等。
以上为单位集体活动策划方案，请各部门做好准备，共同参与活动，营造愉快的集体氛围，提升团队凝聚力。
公司组织集体活动方案
公司组织集体活动方案一、背景与目的近年来，随着工作压力和生活压力的增大，员工的身心健康问题越来越突出，为了加强员工之间的沟通，促进团队合作，提高员工的身心健康水平，公司决定组织一次集体活动。
二、活动时间本次集体活动计划在本月月末进行。
三、人员组成全公司员工参加。
四、活动地点计划在附近的旅游景点进行，具体地点待商定。
五、活动方案1. 健走活动早上组织员工进行健走活动，不仅能锻炼身体，同时也能增强员工之间的交流和感情。
2. 互动游戏在景点内组织员工进行互动游戏，不仅能增加员工之间的互动，也能增加员工之间的默契度和团队协作能力。
3. 自助餐中午进行自助餐活动，不仅能增加员工之间的交流，也能增加员工之间的感情。
4. 体育运动下午进行体育运动比赛，如足球、排球、篮球等，不仅能锻炼身体，也能增加员工之间的默契度和团队合作能力。
5. 晚会晚上进行晚会节目表演，不仅能增加员工之间的娱乐互动，同时也能增加员工之间的感情。
6. 宿营晚上组织员工进行宿营活动，不仅能增加员工之间的互动，同时也有助于员工身体和心理的放松。
以上活动方案仅作为参考，请根据实际情况进行适当的调整和安排。
六、工作安排1. 活动负责人: 由公司领导担任主要负责人。
2. 活动策划: 由公司组织委员会进行活动策划。
3. 活动执行: 由公司领导和部门负责人指派专人负责活动执行。
4. 安全保障: 活动期间需要加强安全保障，对活动场地进行全面的安全检查。
在活动过程中，对员工进行安全提示。
七、预计收益1. 增强员工之间的交流和团队合作，提高员工的身心健康水平。
2. 增加员工之间的感情，提高员工的工作积极性和生活质量。
3. 增强公司在员工中的凝聚力和向心力。
八、总结通过本次公司组织的集体活动，不仅让员工之间增加了许多交流，也增加了员工之间的感情，同时，也提高了员工的身心健康水平，为公司的发展打下了坚实的基础。
我们相信，公司一定会更加蓬勃发展，员工一定会更加团结向心，迎接企业发展的更高峰。
公司组织活动方案6篇
公司组织活动方案6篇周密的活动方案是成功的基石，它能有效指导每一步行动，我们要想写一篇出色的活动方案，有很多务必强调的事项，本店铺今天就为您带来了公司组织活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。
公司组织活动方案篇1一、活动意义增进员工之间感情、发挥团队协作精神。
二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员1、主办部门：公司工会2、协助部门：党支部、团支部、综合管理部3、活动安排：分两批出发（时间根据公司生产情况定）4、领导小组成员：4.1 第一批领导小组成员：领队：_（副总经理）副领队：_（综合管理部经理）_（工会副主席/团支部书记）召集人：_（工会副主席/团支部书记）4.2 第二批领导小组成员：领队：_（党支书/工会主席/副总经理）副领队：_（副总经理）_（工会副主席）召集人：_三、活动时间、地点1、活动时间：第一批：20_年4月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机，20_年5月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。
第二批：时间待定（以公司通知为准）2、活动地点：北京市及名胜风景区3、集合地点：公司篮球场。
四、经过路线桂平（乘大巴）南宁（乘飞机）北京五、参加活动主要成员公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。
（如实际名单有变动将另行通知）六、名单确定具体人员由各单位一把手及公司共同商定。
（分两批出发，第一批出发总人数约为52人，第二批出发约为70人）七、安全保障措施1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。
2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
3、出发前必须听从导游及领队的指挥。
在每一次集合时（出发前，返回前）一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。
4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病（如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等）。
公司集体活动方案范文6篇
公司集体活动方案范文6篇一个完善的活动方案可以帮助我们更好地把握时间节点，为了让活动有条不紊地进行，我们应该提前写好活动方案，本店铺今天就为您带来了公司集体活动方案范文6篇，相信一定会对你有所帮助。
公司集体活动方案范文篇1一、活动背景1、基本情况简介：本次活动为该公司迎新年联欢会，人数为五十人左右，需要边吃饭边抽奖，并穿插游戏及文艺表演，时间约为四个小时;2、主要执行对象：公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工;3、组织部门：公司各部门;二、活动目的、意义和目标为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。
让全体员工更加团结向上。
三、资源需要人力资源：舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队（或钢琴师）服务员、调酒师、主持人;物力资源：餐桌、钢琴、电脑（放图片用，也可放音乐用）租用场地（公司或饭店）;已有资源：公司场地及电脑、调酒师（公司可自备）;公司联欢会策划方案需要资源：舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队（或钢琴师）服务员、主持人、餐桌、钢琴、租用场地;四、活动开展1、会场布置：为了给公司添加喜气，可以在会场中央贴一个元旦联欢会横幅，如有需要，可以在会场前部加一个签名的桌子;也可加入大型拉花（一种装饰物，为亮纸，叠在一起之后，再剪出花样，即可装饰）。
为了入场人员为该公司职员，可以在入口处设置登记处。
最后。
可以在舞台旁边设置酒吧台;2、接待室：舞台入口处;3、广告制作：公司联欢会筹备处;4、嘉宾座次：会场前两排为公司核心职员，会场中间三排为普通职员，会场后三排为公司底层职员;5、赞助方式：公司赞助;6、主持：公司各部门;7、领导讲话：XX年即将过去，XX年即将来临。
XX年我们同甘共苦度过了挫折、改革开放X年。
XX年我们公司在激烈的市场战争中脱颖而出，这不得不归功于我们勤劳的员工。
XX年虽有遗憾，却也有收获。
为了明天，为了我们的20XX年，公司联欢会现在正式开始!8、司仪：公司明星员工XXX9、会场服务：服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务（特殊情况发生时提供的服务，如急救、防盗等）10、电子背景：公司XX年利润额、利润率、营业额k线图、XX年贺喜图、公司大事图片;11、灯光：普通灯光;12、音响：公司原有音响;13、摄像：摄影师（公司员工或自雇）;14、信息联络：公司联欢会筹备处;15、秩序维持：保安;16、衣着：演员着演出服，公司员工着晚礼服;17、指挥中心：主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动（1）游戏：抢凳子：让若干人在凳子周围站着，然后绕着凳子跑圈，谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话;（20分钟）同心协力：把人分为两人一组，给他们绑上绳子，再让他们跑向终点，谁先到就得奖励一件t-shirt;（15分钟）歌词接龙：人们坐成一圈，让一人先唱歌，再让后面的人接上歌词，谁断了歌词就被罚给大家买雪糕;（15分钟）（2）演出：双簧、小品、相声;（3）抽奖活动：准备一个抽奖转盘或抽奖箱，上面标上奖品（如mp（3）或装上奖品名称。
公司团建的策划(精选5篇)
公司团建的策划(精选5篇)公司团建的策划【篇1】一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。
此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体做法8月份由__X作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批;统计愿意参加此次活动的人员名单。
9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。
(1)游戏道具和奖品的购买;(2)购买活动中要吃的食品;(3)提前电话预定a—miss的大包间;(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭;17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。
22：00 活动结束，安排将人员送回。
三、游戏内容1、愚工移山游戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可) 游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b 盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。
最先移完10个球一方获胜(上好佳)。
活动人数：2人，安排两组。
2、“爱”字大比拚游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。
3、一双魔鬼鞋游戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、游戏规则：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的给予奖励(棒棒糖)。
如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
团队活动策划方案5篇
团队活动策划方案5篇团队活动的开展，有利于增进员工之间的沟通交流和企业融入感,什么样的活动才能使得大家都喜欢呢？下面是小编为大家收集的团队活动策划方案例文，希望你喜欢。
团队活动策划方案篇1一、活动目的：为丰富公司员工娱乐活动，加深员工之间的友谊，展示公司良好的精神风貌，提升团队凝聚力。
二、活动对象：公司全体员工，共27人（病假1人）三、活动时间：20__年9月28日8:30—18:30四、活动地点：蚂蚁山庄五、活动组织：行政部全体同事协助筹备：运营部、信贷部全体同事六、活动内容及规则：（一）集体拍照8:30公司集合，全体人员在公司、五象广场拍集体照。
（二）休闲一日10:30前往蚂蚁山庄，烧烤、唱歌、打球（三）团队活动（14:30开始）将所有的组员分为4组，抽签决定，每组成员5人 1.心有灵犀（预计40分钟）每队出个人进行比赛，每次比赛时间5分钟。
规则：1.1参加猜词的两人，一个人根据组织者题板上成语或词进行口头或者动作表述，不能出现提板上的词相同字，也不能使用其他语言表述。
否则算违规，另外一个人进行猜。
1.2其他同组队员或其他人员不得提醒，否则视为违规，不计成绩。
1.3在规定时间内，猜出个数最多者为胜出。
1.4全体比赛结束后，评审出冠军一名（可并列）2.橡皮筋传递（预计40分钟）每队5个人进行比赛，每次比赛时间5分钟，一次两队参加。
规则：1.1比赛前每个队员发放一根筷子，比赛开始后每个队员把筷子衔在嘴里，由工作人员在第一位队员的筷子上放一根橡皮筋。
1.2比赛开始计时后，第一位队员用筷子向第二位队员传递。
以此类推，直到最后一位队员把橡皮筋放到指定的位置。
1.3在比赛过程中如果橡皮筋掉了，必须要从第一个队员重新开始。
1.4在规定时间内传递橡皮筋最多的队获胜。
1.5全体比赛结束后，评审出冠军一名（可并列） 3.气排球比赛（预计60分钟）1.1比赛单循环淘汰制，决出冠亚军两队。
1.2比赛采用25分制，先得到25分的队伍获胜，但分数必须超过对方2分。
搞集体活动策划方案
搞集体活动策划方案一、活动背景与目标活动背景：为增强团队凝聚力和交流沟通能力，提升团队协作和创新能力，积极营造良好的团队氛围，公司决定组织一次集体活动。
活动目标：1. 提高团队成员之间的相互了解和互信水平；2. 加强团队的凝聚力，激发团队成员的主人翁意识和团队荣誉感；3. 拓展团队成员的沟通和协作能力，提高团队的整体工作效率；4. 增强团队成员的创新思维和解决问题的能力；5. 增进公司文化建设，营造积极向上的工作氛围。
二、活动时间和地点活动时间：2022年5月14日-15日（周末两天）活动地点：公司附近的山区度假村，距离公司约2小时车程。
三、活动内容和流程1. 活动内容【第一天】- 上午：- 全体团队成员集合，进行热身活动和团队介绍；- 进行团队建设培训，包括沟通技巧、协作能力、团队合作等方面的培训；- 中午：- 团队午餐，加强团队成员之间的交流；- 下午：- 进行户外拓展活动，在自然环境中进行团队建设，包括攀岩、绳索任务等；- 晚上：- 团队晚餐，举办团队分享会，每个小组汇报一天的活动成果；- 进行团队合作游戏，以鼓励团队成员之间的合作与竞争。
【第二天】- 上午：- 进行团队创新活动，鼓励团队成员提出创意解决方案，并进行评审和实施；- 中午：- 团队午餐，进行团队成员之间的评选表彰，激励团队成员的积极性；- 下午：- 进行团队才艺展示，可以是个人表演、团队合作节目等；- 进行活动总结和反馈，收集团队成员对活动的建议和意见；- 晚上：- 团队晚餐，举办闭幕仪式，宣布本次活动结果和表彰优秀团队成员；- 举办篝火晚会，让团队成员在轻松愉快的氛围中放松身心。
2. 活动流程【第一天】- 上午：- 09:00-09:30：全体团队成员集合，进行热身活动；- 09:30-10:00：团队介绍和活动目标说明；- 10:00-11:30：团队建设培训；- 中午：- 11:30-13:00：团队午餐；- 下午：- 13:00-17:30：户外拓展活动；- 晚上：- 17:30-19:00：团队晚餐和分享会；- 19:00-21:00：团队合作游戏。
单位集体活动策划方案
单位集体活动策划方案一、背景与目的为了增强单位成员的凝聚力和团队合作意识，提升单位整体形象，公司拟组织一次集体活动。
本次活动的目标是加强员工之间的交流与沟通，调动员工的工作热情，提高团队的凝聚力和战斗力。
二、活动主题本次单位集体活动的主题为“团结协作、共创未来”。
三、活动时间和地点活动时间：2022年10月15日（周六）上午9点到下午5点活动地点：XX公园四、活动内容安排1. 活动准备阶段•确定活动组织委员会的成员并制定工作职责。
•调查员工的兴趣爱好，以便安排相应的活动项目。
•确定活动预算，制定详细的活动计划和时间表。
•联系场地、餐饮服务商等，确保活动场所和用餐条件的满足。
2. 活动开幕仪式•主持人致辞，介绍活动主题和目的。
•主管领导致辞，鼓励员工参与活动，提出对员工的期望。
3. 团队建设项目•拓展训练：设置多个项目，包括团队拼图、木桥通行等，既考验个人的智慧和能力，也需要团队成员相互协作。
•团队游戏：通过团队游戏，如解谜游戏、趣味运动等，增进员工之间的了解和默契。
4. 文艺表演•单位文艺团队表演：组织单位文艺团队进行歌舞、小品等形式的表演，展示单位文化风采。
•自愿展示环节：给员工提供展示自己才艺的机会，例如唱歌、舞蹈、乐器演奏等。
5. 奖品颁发•针对团队建设项目和文艺表演环节设置奖项，准备各类奖品作为回馈和激励。
6. 自由交流和互动环节•提供自由交流和互动的时间，让员工之间可以畅所欲言，加强彼此间的了解和沟通。
7. 活动闭幕仪式•活动总结发言：由组织委员会主任进行活动总结发言，对本次活动进行点评和总结。
•领导讲话：领导发表讲话，鼓励员工继续保持团结合作的精神。
五、活动物资准备•活动海报、场地布置物等宣传品。
•奖品和奖状。
•音响设备、舞台设备等演出所需物品。
•食品饮料和餐具。
六、安全保障在活动期间，需做好以下安全保障措施：•设置急救箱和急救人员，确保应急情况的处理及时有效。
•提醒员工注意活动期间的安全事项，如注意走路、遵守活动区域规则等。
单位集体活动策划方案
单位集体活动策划方案单位集体活动策划方案一、活动背景随着经济的发展和生活水平的提高，越来越多的企事业单位开始重视员工的身心健康和团队合作能力的培养。
而单位集体活动作为一种有效的员工关怀和团队建设方式，受到了越来越多企事业单位的青睐。
本文将围绕单位集体活动，制定一套完整的策划方案。
二、活动目标1. 加强员工之间的沟通和交流，增进彼此之间的了解和信任，提高团队合作能力。
2. 增强员工的凝聚力和归属感，树立企业良好的企业形象。
3. 提高员工的身心健康，减少员工的工作压力。
三、活动内容1. 主题：秋游2. 时间：每年的10月中旬3. 活动地点：离市区不远的自然风景区4. 活动形式：(1) 全员参与：公司全体员工参与，包括员工的家属。
(2) 比赛活动：组织员工进行各种团队竞赛，如接力赛、足球比赛、篮球比赛等，以增强团队合作能力。
(3) 集体野餐：组织员工进行集体野餐活动，增强员工的凝聚力和归属感。
(4) 旅游观光：安排员工参观当地的特色景点，增进员工对本地文化的了解。
(5) 主题晚会：安排文艺演出和游戏互动等环节，让员工感受到活动的温馨和快乐。
5. 活动预算：(1) 交通费：根据公司规模和场地距离确定。
(2) 食品费：根据参与人数确定。
(3) 奖品费：为比赛活动准备一定数量的奖品。
(4) 活动物资费：如帐篷、桌椅、食品饮料等。
6. 活动安排：(1) 提前宣传活动，让员工了解活动内容和时间，增加员工的参与度。
(2) 邀请专业的活动策划人员进行活动的具体策划，并制定详细的活动流程。
(3) 提前对活动地点进行考察，确保活动的顺利进行。
(4) 提前购买好所需的活动物资，并进行必要的准备工作。
(5) 安排员工分组参与竞赛活动，确保活动的人员分配合理。
(6) 安排专业的摄影师进行活动的摄影和录像，以留下美好的回忆。
(7) 活动结束后进行总结，并对活动的效果进行评估。
四、活动效果评估1. 参与度：通过活动签到表和员工反馈，评估活动的参与度。
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公司组织活动策划方案公司集体活动策划方案【--主持词大全】
公司集体活动必备——团队游戏精选大全
一、项目类型：团队协作竞技型
二、道具要求：报纸、胶带
三、场地要求：一片空旷的大场地
四、游戏时间：10分钟左右
五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人
三、场地要求：高台最宜
四、需要器材：束手绳
五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个
看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人
三、场地要求：开阔的场地一块
四、需要器材：3米长的轻棍
五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
一、游戏类型：团队协作型
二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。
三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.
四．游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
1,不能讲话.
2.不能回头
3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
5.不能传递纸条和仍纸条 .
6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有
争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
7.第一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来pk)
第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加:
8,第一轮所有方法不能再使用.
9.不能传递和扔任何物品.
10.第二轮时间≤1分钟 (给出7分钟的讨论时间,然后回来pk)
第三轮：以上规则继续生效,新的规则增加
11,第一轮第二轮所有方法不能使用.
12.第三轮时间≤40秒 (给出6分钟的讨论时间,然后回来pk)
第四轮：以上规则继续生效,新的规则增加
13.前三轮所有方法不可用. 14.屁股不可以离开地面
15.第四轮时间≤20秒 (给出5分钟的讨论时间,然后回来pk)
一．项目类型：团队协作型
二．道具要求：长绳一根
三．场地要求：空旷的大场地
四．详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。
这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在 __选出、方案确定之前，当 __产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。
而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
五．活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
一．项目类型：团队合作型
二．道具要求：无需其他道具
三．场地要求：空旷的场地一块
四．项目时间：20分钟-30分钟
五．详细游戏规则：
1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；
2、在不用手撑地站起来；
3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
六．活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
本文：
内容仅供参考。