中国移动公司的各类面试资料

移动面试1从海面开始，已经与广州移动有了四次的亲密接触，感觉虽然大家认为秩序有些乱，但是基本流程还是在有条不紊的进行的，服务人员和遇到的面试官还都是比较亲切的。

海面就不多说了，人超多，简单和面试官聊了聊个人情况。

一面和二面都是前天进行的，一面是HR面试，那个HR GG态度非常的好，问了问实习和学校活动的基本情况，但是最后他对我的专业方面有些不肯定，因为我没有通信方面的背景，我简单解释了一下，说了一下可以体现自己学习能力方面的情况，他考虑了一下给我贴上了黄条，说他们HR只负责看人的反应能力和综合素质，下一轮专业面试就要看我的能力如何了。

没有等待，紧接着就进入了二面，二面是两位面试官，其中一位正是海面时候面我的面试官，我和他先简单聊了几句。

接下去就是专业面试，自我介绍之后，两位面试官开始发问，感觉还是比较不好回答的问题，涉及到我的专业背景以及我的优势所在。

我的回答还是基本令两位满意的，最后我又强调了我的理工经济的知识结构以及进入广州移动的迫切愿望，两位面试官互相看了看，还是给我贴上了绿条。

三面是在昨天进行的，等待了大约半个小时，面我的是一位很有风度的中年女性，据说是广州移动的HR总监。

老规矩，一开始进行自我介绍，自我介绍中间，她还提问了我几个问题。

自我介绍过后，面试官主要问了我关于择业的看法，还问了我有没有其他公司的offer 之类的问题，我都是如实回答了问题。

面试的时间不是很长，感觉自己还有很多话没有说，于是在面试官要结束谈话的时候，我又主动请求多说了一些关于自己的竞争优势以及职位选择方面的看法。

感觉三面不是很成功，叫我回来听通知，但是到现在也还没有通知，不知道是不是就这样被BS了。

最后祝大家找工作顺利，面试成功~~~~~~~~~2现在写下来供大家吸取经验教训，不要重蹈覆辙。

首先介绍一下我的基本情况吧，本科自控，保送至图像所，现在是研究生一年级，应聘的是广州移动的计算机技术类。

问题一：职位申请。

刚坐下面试的时候，就出现了一个让人尴尬的局面，由于我进去的时候敲门，面试官说的是“Come in, please”，因此，当她要求我用1.5分钟自我介绍的时候，我傻傻得问了一句，是用英文还是中文。

面试官说随便，结果我就很心虚的说我还是用中文吧。

结果就稀里糊涂乱说了一通。

在我介绍完了之后，面试官也粗略的看完了我的简历。

然后她问介绍完了之后，面试官就问，你申请的是什么职位。

我当时就晕掉了，我以为面试官对我们的基本信息是知道的，我的简历上根本就没有写，我只好说是计算机类。

然后她很奇怪的问，计算机类？是技术吧？职位有技术、市场…我赶紧解释，技术有通信类、计算机类，心中暗想，莫非她眼中的职位跟英才网上的不同。

又一阵心虚，眼睛都不敢看她了。

接着，她问道你是武汉人，放心一个女孩子独自去广州吗？（我在想，为什么英才网简历上要问生源地和学校所在地呢）我感觉这个问题是考察独立性的，就说了自己比较独立，再说了那边还有同学（不过因为刚才的事情，有点紧张，结结巴巴的，面试官很温和的说不要紧张，自信点）。

问题二：求职动机。

回答了之后，面试官问我为什么要申请广州移动。

很对不住地告诉大家，这个问题我根本没有想过，只是直觉让我放弃了其他实习生的机会（虽然有申请IBM，但是是因为收到广州移动笔试通知之后，一时激动在IBM截止日期前一天申请的，没有好好填写），再加上有好朋友在广州。

我没有说真话，回答道，因为觉得广州移动的人文环境，职业规划适合发展，自己觉得适合这个职位。

面试官估计看出来了吧，紧接着又问，只是因为广州移动的人文环境吗？我只好说优秀毕业生交流会上有师兄介绍（这个的确是真实情况，图像所有两位师兄都去了广州移动）。

面试官终于没有纠缠这个问题了，但是下一个问题，让我更加措手不及。

她说，你的英语水平不错，为什么开始不用英文介绍呢？（我四级优秀，六级通过，还参加了上海口译考试），我没有回答，我怎么能告诉她，我没有信心说好，因为没有准备呢，所以选择了保险的中文介绍！结果面试官说“Introduce yourself in English please”，我一时错愕，她又说了“Try please”，我不知道说什么好，犹豫着正准备硬着头皮上的时候，她笑了笑“Just a joke”。

我如释重负。

问题三：团队精神和处理问题能力。

可能是因为刚才要求自我介绍，造成气氛紧张，面试官为了缓和一下说，女生读工科，很辛苦吧？我当时竟然错认为，面试官是觉得读工科的女生不如男生，很激动，赶快说，女生也很强的，工科女生很多在班上也是佼佼者，动手能力也不比别人差，自己在班上的成绩也是数一数二（有点慌不择言了，虽然我的成绩不错，不过好像比数一数二要差一点，大家原谅我一下，当时太激动了）。

其实在这里，我应该说一下团队精神的，其实女生学习工科真的很辛苦，需要班上的女同胞的支持，与男同胞的合作，事实上，我们很多课程设计都是合作下完成的，大家都很辛苦（感叹，在这里，我要是这样回答就好了）。

然后面试官问了一下我选择工科的原因，这里就不说了吧，感觉我要被大家笑话了。

最后的时候，面试官问你担任女生部部长吧，我点头，她说女生部部长很辛苦吧，女生不好管理吧？我老人家真的吃错药了，我哪壶不开提哪壶，我说了一个最失败的例子，也就是证明我能力不足的例子，没有成功说服实验室的女生同胞，让做毕业设计的学妹住到她们寝室（她们寝室那时只有两个人），我后来也意识到了，可是已经开了口，总不能说到一半就打住。

我就很是郁闷的说了下去。

最后没有说什么重点，我悻悻的离开了。

有一点小纳闷，都没有问我的项目经历，莫非面试官是管理类或者偏文科类出身？对我简历上的项目不是很了解？没有话题？总体说来，我的处女面简直是一无是处，回来的时候还期望得到一个二面的通知，都是这样啦，再怎么样，也总希望能有点曙光。

写下来，希望能对大家有所帮助。

3四、里面的是一个年轻GG，一坐下，交上没完成的报名表。

先做自我介绍，跟着GG按着简历问问题。

“为什么不考研？”，“你ACM比赛哪里做了什么贡献？”，“证书怎么这么皱?” -_-b，“六级多少分？”，“职业规划（用师兄的贴回答问题）”等等问题，记得不太清楚，bi li ba la说了一堆。

跟着GG就说进去复试，去前台签到。

五、去前台签到完之后，把握时间再报名表给填好。

过了十几钟，去接待室门口前面等。

一看后面，顶，女厕门口，立刻横移两大步，接待的姐姐还问我怎么走开了。

（前台的一个姐姐不错喔）六、九点五十分左右，复试。

里面是两个HRJJ。

也是先自我介绍，也是按简历问问题。

“有什么社团经历”，“担任过什么工作”，“对广州移动有什么认识”，“有没有设置网页，编程之类的经验”，有一段时间都在吹ACM，吹得两个JJ晕头转向的。

最后问，HR：“你想通过实习学到什么？”ME：“想了解一下移动通信之类的知识。

”HR（大致内容，记得不清楚）：“没可能的，计算机类的不是做这个，只是做一下管理，输入输出之类的工作，你觉得怎样？”ME：“还可以吧”（严重错误。

）HR：“薪酬不会太高，对这个要求吗？”ME：“没有什么要求”。

面试完毕。

4跑到那个房间，又等了快一个小时，轮到我了这一轮25min，主要问题有1 介绍一下你自己2 你的项目经历3 你和别人沟通的能力4 别人怎么评价你5 最不喜欢什么样的人如何和他们相处6 为什么不读研7 将来如果给你一个团队管理，里面有研究生你的学历比较低怎么管理5两位技术面试官VS我，先把带去的简历一人递了一份，然后就他们问我答，先是问了我的专业情况，主要的研究方向，然后问我所做的项目那个感触最深，为什么？你在项目中角色是什么？C/C++有什么有缺点，你希望在深移做什么样的工作？实验室有多少人啊？你的导师的情况？你的项目组的情况？你做客户需求的时候有困难么？你发的论文情况？你工作时的情况，为什么读研？海阔天空的问了很多很多，基本按照你的简历问的，没有深的技术问题，没有通信知识问答，基本都是开放性的问题。

后来他们发现我其他方面的经历，开始追着问我的中文功底问题，我的英文功底，我的羽毛球经历等等，什么"你是工科专业阿，怎么会写文章？""羽毛球拿过什么名次阿？"等等，感觉他们对这些东西格外感兴趣。

然后他们又发现了我的成绩单，又是很感兴趣，"你的优秀研究生怎么获得的？" "你写了很多论文阿？" "你的成绩排名怎样？""为什么其他都是90多分，只有自然辩证法和科学社会主义80多呢？""咦，你的概率论才70多啊？"等等，好在我的成绩单还算说的过去，应该算是我的优势。

一面就这么结束了，感觉他们对我的成绩，我发的论文，我的项目，我的羽毛球水平很感兴趣。

所以聊了很多，我离开的时候看了下表，好像花了40分钟，远远超过第一个人的面试时间。

应该是过了一面，就让去另一个房间找人，我去了，一个MM让等着，不知道二面是不是和市场那边都是一样的面试官，所以我需要等，因为技术方向，我应该是第一个要二面的，因为我前面的北大GG一面完就走了。

也没等几分钟，就换了个房间二面，还是2个面试官问我一个。

这次先是自我介绍，然后他们问我答。

他们还是对我的羽毛球经历，我的成绩感兴趣，"你的羽毛球拿过什么奖阿？" "获奖证书呢？" "你的成绩排名准确呢？""你怎么证明你是羽毛球校队的？""你怎么证明你的成绩排名？"反正就是追着问，因为都是真实的情况，我也不心虚。

然后他们突然发现了我的英文情况，说你的英文很好啊，那来一段吧，说说中国移动在3G即将到来时面临的形势，说就说贝，俺也不怕，不过俺也真很久没说过英文了，表现不能说很出色，艾。

估计他们也不是很关心，也就是随便一说。

最后就是从你为什么不选择离家近的地方工作开始，问了我很多我的家庭等等的状况，因为有些问题恰好触动我的感情，所以我回答的黯然神伤，他们也看出来了，所以就草草结束了二面，让我回去等消息。

6面试没有技术问题，主要针对简历问，比如怎么看待奖学金，做过什么活动，怎么看待来深圳发展等等，比较笼统，但是确实能从回答中看出一个人的素质，三轮面试全是这样聊天，所以有一份不含水分的NB简历，确实很有优势。

另外感觉他们还是很看重你的成绩，奖学金，班级职务，社会活动等等，所以面国企决不能像面IT企业一样准备。

同时要诚信，我在二面的时候就在面试途中被请出了面试室，原因是他们怀疑我的简历有水分，在打电话向深圳方面核实之后又非常客气地继续把我叫进去聊。

3 每轮面试都有人为你做评论，写在他们的记录册上，作为你的评价。

最后的BOSS比较老练，面试的问题极其普通但是充满杀机，比如让你评论一个熟悉的人，就可以看出你是否会在人背后说闲话等等。