工作中需具备的特质及潜规则(重要)

◆特质一：为人自信，处世低调一个对自己充满自信的人，走在路上也会神采飞扬，让人看上去拥有无穷的活力和能量。

在工作中，一举一动、待人接物都大方得体，给公司形象加分，给老板添光。

有些人有着国外名校学历、海归背景，但在工作中从不恃宠而骄，也不张扬树敌，而是以处处成熟稳重作风赢得老板的信任，有能力又不骄纵，自然能得人心，晋升为老板身边的红人。

◆特质二：忠于公司，忠于老板忠诚于自己所服务的公司，获得管理者的信任，往往能获得更多的托付、承担更大的责任。

特别是在遇到危机时，如果能站在老板的角度看问题，你会理解他的良苦用心，还会感激他在大难当头仍然坚持不让公司倒下的坚持。

虽然你解决不了他的燃眉之急，但让他感受到你的理解和支持，有助于帮他宣泄情绪、排解压力，他会从心底感激你。

拥有很高的忠诚度是成为职场红人的显著特点。

◆特质三：积极主动，愿意付出“努力不一定成功，但不努力就一定会失败。

”不管你是在做前台接待，还是身负CEO的大任，在职场上取胜的黄金定律之一就是：有责任心，任劳任怨，凡事尽力而为。

在工作上，永远不要试图去敷衍。

也许你认为只要在办公室努力工作就行，但实际上你到底在工作上用了多少心思，花了多少精力，精明的老板心里都一清二楚。

所以，职场红人通常在工作中始终秉持“付出”的心态，积极主动地投入工作。

◆特质四：善于表达，勤于沟通良好的语言表达和沟通能力，是现代职场上必不可少的核心技能。

任何工作都少不了。

当上司需要物色管理人员时，他选择的通常会是那些善于与他人沟通的人，而不是那些“闷葫芦”。

研究发现，善于沟通的人，更能够领会上司的意图，更善于调节实际工作中的各种矛盾。

大多数老板宁愿招一个能力平平但沟通能力出色的员工，也不愿招聘一个整日独来独往、我行我素的“英才”。

可见，能否与同事、上司、客户顺畅地沟通，越来越成为企业招聘时注重的核心技能。

◆特质五：与人为善，受人欢迎“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。

”《水知道答案》一书中，很好地诠释了这一理念。

获得职业成功的人一定是建立在良好的人际关系基础上的，你不一定是处理人际关系的老手，但一定要建立良好的同事关系。

融洽的人际关系也能帮助自己在工作中保持良好的心态和情绪，表现出色，更好地融入集体。

在职场上，尽可能做一个与人为善的好人。

虽说职场如战场，但在别人遇到困境时，请热情地伸出援手。

当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，有着良好人际关系的你，会得到意想不到的帮助。

如果你恰好还是办公室的开心果，善于制造愉悦气氛，经常鼓励同事，想不成为职场红人都难！◆特质六：做老板眼中好用的人随机应变，时刻准备，做老板好用的人。

其实，基本道理不过是句老话：机会总是垂青有所准备的人。

职场危机或意外情况总是在最没有防备的时候发生，当大多数人会感到无所适从时，而那个挺身而出、化险为夷的你必然能赢得老板欢心。

当下的职场，做“红人”的明显特质就是有着开放的态度，学习力强，可塑性高，敢于挑战，具有核心能力，除了技能专长的多样外，“做好用的人”更重要的是态度上的转换。

◆特质七：有清晰可行的职业规划成功的职业生涯是需要尽早地确定适合的职业定位。

分析职场中成功人士的一些职业经历，发现他们在职业生涯的早期就有了准确的职业定位和完善的职业规划。

因此，尽早确定自己适合的行业和职业，正是职业成功的关键。

不少职场红人在职业发展中，始终保持着良好的心态，珍惜自己的工作机会，而不是频繁跳槽。

因为对自己有着明确的职业规划，所以对“为什么而忙”“为什么而工作”的问题有了新的认识。

当自己职业目标清晰、职业规划明确后，就可能令工作满意度更高，生产力更大，学习更有针对性，工作持久性增强，个人职业竞争力也将充分提升，获得更高的报酬，掌控自己的职业生涯。

一个对自己有着清晰职业规划的员工，更是老板值得培养和信赖的“职场红人”。

◆特质八：适度表现，秀出努力想要证明你比其他人更值得挽留，首先要做你的本职工作，但要注意，埋头苦干并不等于就一定会有好的业绩，老板就会认可你的工作。

聪明的职场红人往往懂得适度表现，放大你的努力和付出，让他知道你在为他卖命，这样往往会有事半功倍的效果。

比如以前习惯用MSN 与客户沟通，现在改成电话联系或直接在办公室约见，让老板亲耳听到、亲眼见到，这是你努力工作的最好证据！以上8大特质是从众多职场成功人士身上总结而来的，字面上看简单易懂，要真正做到却并非易事。

如果你希望自己离成功更近一步，不妨好好梳理一下自己的职业现状，看看与这些“职场红人”相比，自己有哪些方面需要积极改善或提升。

只要积极行动，并付出足够的努力，相信，在未来的职业生涯里，你也能跻身“职场红人”的精英行列！1.所有的困苦都是有用意的——这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你2.毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力3.千万别入错行——人情的牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那么容易的呀4.别轻易转行——转行的风险很大，若无大决心，大魄力，最好不要轻率为之5.不只为了糊口，还要有抱负——你要想:在这个行业中，我要成为什么样的人6.不要独享荣耀——独享荣耀，有天就会独吞苦果7.用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢8.留一点空间给你的主管——当主管也需要安全感9.摸鱼小心摸到螃蟹!——摸鱼会成为你在社会上行走的负载10.不要有“怀才不遇”的想法——怀才不遇11.天下没有“好赚”的钱——先从小钱开始赚吧12.当你遇到魔鬼型的主管——接受他的磨练吧13.勿当众辱骂你的主管——那会让你无路可走，结果只有死路一条14.向不同行业的人吸收新知识——记住要用请教的态度15.犯错，就诚实的认错——狡辩，诿过只会害了你自己16.用“吃亏就是占便宜”的心态做事做人——它可累积你的工作经验，充实你的做事能力，扩张你的人际网络17.以失败为师——与其在失败中吸取教训，不如从别人的失败中检取教训18.勿在失意者面前谈论你的得意——这会对你的人际关系造成伤害19.别轻视“守时”这件事——守时是对别人的一种尊重20.精诚所至，金石为开——你的真心成意会在对方的感动中激起你的同情和不忍22.用“时间”来看人——时间是对方不自觉的检验师23.用“打听”来看人——把获得的信息汇集起来，就可以了解这个人24.用“投其所好”来看人——他会不知不觉地把假面具掀掉25.建立一个“朋友档案”——以免人到用时方恨少26.扩大交友的圈子——主动出击，勿等别人上门来27.保持交朋友的弹性——敌人也可以变朋友28.结交“修理”你的朋友——这种朋友正是你人生的导师29.好朋友要“保持距离”——这样的友谊才能长久30.小心突然升高热度的友情——不推不迎，冷眼以观，礼尚往来31.以勤补拙——勤将使你自然发亮，为人注意32.把一天变成四十八小时——让每一分每一秒都发挥最高的效益33.为自己拼几枚“勋章”——建立地位，声望，让别人尊敬你，礼待你34.碰到困难，决不轻言退却——要把困难当成对自己的试练35.作老二，不要作老大——老大没当好，会变成老三老四36.勿在工作上被人看轻——别混日子，别看轻职份，别混水摸鱼37.钱追人，人追健康——有了健康，还怕赚不到钱38.勿吝于提携后进——他们会成支持你的力量39.中规中矩，赢得尊重——赢得尊重，也赢得信赖40.适度的“自抬身价”——在就业市场里，人也是一种商品42.把敬业变成习惯——短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己43.寻找一位“衣食父母”——他可省下你在摸索中的碰撞44.运用“累积法”壮大资产——不求快，不求多，不中断45.找一位对手来跟——跟住他，并且超越他46.全力以赴，迎接工作上的种种“测试”——不要把突来的状况当成是整你47.忍一时，争千秋——形势比人强时，就要忍48.套用别人的成功模式——别人的成功模式是一种指引，让你有方向可循49.把自己当成老板或主管——在工作中见习，培养当老板或主管的大局观50.勿满足于眼前的小小成就——你要问自己，我这辈子只有这样吗51.尽快成为你那一行的专家——只要下功夫，很快就办得到52.与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争53.以“播种”的心情来经营人际关系——越早播种越好54.也以“播种”的心情来经营事业——不播种，就不会有收获55.跌倒了，一定要爬起来——不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会56.不要为失败找借口——应该面对失败，找出失败的原因来57.改变环境，或是改变自己——与其改变环境，不如改善自己58.拉长战线，避免主力对决——人生没有几场主力战好打59.不要打没有把握的仗——人生是经不起浪费的60.把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的，会说错话，也会做错事61.碰到低潮，自己鼓励自己——千万别乞求，依靠别人来鼓励你62.借用别人的智能来作事——你要了解，人的智能是有限的63.时时要有危机意识——别以为你命好运也好64.主角配角都能演，台上台下都自在——这是面对现实人生，能屈能伸的弹性65.做事切勿“率性而为”——率性而为只会害了你自己66.事越烦，越要耐烦——天底下没有不烦的事67.控制自己的情绪——别让别人以为你还没长大68.做乌龟，不要做兔子——有兔子资质的人最容易骄傲69.先做小事，先赚小钱——这是为了累积做大事赚大钱的条件70.别让过去的失败绑住你的手脚——环境会变，人会成长，再度出击，可能就成功了71.像蟑螂一样地活着——人如果有蟑螂韧性，还有什么日子不能过呢72.稳扎稳打，可攻可守——没抓在手里的成功都是不算的73.靠实力，不要靠派系——派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠74.自己发光，不要等别人把你打磨光亮——每个人都为自己，谁有空，有心好好去了解你呢75.逢山开路，遇水架桥——过了桥，上了山，常会有一片新的天地76.永远跑在部属的前面——权力领导，情义领导都不如才能领导77.“新官上任三把火”有必要——告诉别人:我来了78.巧用“致命的吸引力”——男人温柔，女人撒娇79.正视你的弱点，躲避别人的陷井——光明正大，脚踏实地，不痴心妄想，便可避免踏入陷阱80.只要五毛钱，不要一块钱——拿一块钱的机会只的一次81.放下身段，路越走越宽——身段只会把你绑起来82.话别说得太满——好容纳一些意外，以免下不了台83.了解中国人的处世风格——重视人情，表里不一，形式主义84.善用“见面三分情”的中国人心理——你尊重对方，对方也会尊重你85.多赞美别人——不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为86.尊重别人的“领土范围”——别因为疏忽而引起不心要的麻烦87.勿轻易吐露你的失意——以免被人认为软弱无能88.人际关系是:有“舍”才有“得”——主动出击，先去满足对方的需求89.别忽略“面子问题”——不给面子的行为最易引起是非90.你要小心应对的几种人——并不是每个人都是好人91.你态度要有所保留的几种人——完全信任，你便会受到伤害92.妥善自理和“小人”的关系——不依附小人，也不得罪小人93.最好不要挡人财路——与其挡人财路，不如自己另辟财路94.以低姿态化解别人的嫉妒——嫉妒是一把烈火，会毁灭一个人95.做人做事不需面面俱到——因为总有人会不满意你96.认识并运用人性中的自私——不必在意别人的自私，应好好应对这些自私97.顺着毛摸，他就听你的——脾气再大，城府再深，主观再强的人也吃不消这招98.以积极的作为推动“否极泰来”——保持信心，发挥耐心，累积能力99.以戒慎的心情延缓“盛极而衰”的时间——很多失败的种子都是在盛时种下的100.时到，花自然开——你只要努力就对了，什么时候花才盛开那是老天爷的事。