生产部组织架构及岗位职责

装配部岗位职责
五、文员
1、及时完成车间各类统计报表的收集、整理、保存、录入； 2、本部门所涉及的文件、办公用品的保管/领用； 3、及时打印/下发变更单及图纸； 4、及时接受及传达其他部门的沟通信息； 5、人员信息及工时的统计、录入； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。
装配部岗位职责
六、物料员
1、工单制作、打印领料单； 2、领取、分发本班组所涉及的原辅物料； 3、统计、计划及申购本班组所需的辅料； 4、负责本班组的欠料跟催； 5、异常物料的处理及记录，必要时反馈给本班班长； 6、组织人员对本班组物料进行月底盘点，并分析辅料的利用率； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。
5、负责对本部门各项管理制度、规范以及工艺、记录文件的完善；
6、负责与其他部门的沟通协调和配合； 7、负责组织人员的技能提升培训、考核及岗位调整；
8、负责管理人员和技术骨干的培养；
9、负责生产部各岗位的人员管理、目标制定、工作考核、奖惩分配； 10、负责车间改善的组织工作（如车间5S改善、工艺改善、质量提升、士气提升等等）。
装配部岗位职责
二、班长
1、按照生产计划及资源合理安排、推进项目进度；
2、负责本班组人员的纪律、加班、调度、培训等工作；
3、负责本班组所涉及的工具、设备管控； 4、负责本班组原辅物料的管控；
5、检查、指导、监督本班组员工是否按照工作规范作业并记录；
6、根据员工操作寻求改善，提高设备品质、减少浪费、提高效率； 7、负责所管辖区域内的5S管理工作； 8、完成上级领导安排的其他工作事项。
装配部岗位职责
三、技术员
1、指导、监督员工按照作业指导书及技术要求进行规范作业； 2、处理员工技术上的异常问题，为员工提供技术支持； 3、定期组织员工，进行技能培训； 4、不断完善作业指导书及技术要求； 5、总结、分析技术上的异常问题，并组织改善工作； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。
装配部岗位职责
装配部组织架构图
装配经理
(谭清x)
文员
(刘x)
钳工班长
(吴勇x)
技术员
(暂缺)
电工班长
(黄学x)
物料员
(曾宪x)
物料员
(段时英)
钳工组长
(百度文库缺)
钳工组长
(暂缺)
电工组长
(蓝荣x)
电工组长
(暂缺)
钳工
型材、铣 工
钳工
电工
电工
装配部岗位职责
一、装配部经理
1、协助运营副总对公司生产制造工作的日常管理； 2、负责生产计划制定及分解、组织生产、进度管控及车间异常情况的处理； 3、负责班组长工作分配并监控执行情况； 4、负责产品的工艺、技术要求及质量管控；
四、组长
1、协助班长对本班组的日常管理工作； 2、安排员工按照计划要求完成生产任务； 3、及时处理员工工作中出现的异常问题，必要时反馈给上级领导； 4、带领、指导员工按照工作规范进行作业； 5、带头遵守公司及部门的各项管理制度，并监督员工遵章守纪； 6、提出改善工艺流程、工具设备、生产环境等方面的建议； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。
装配部岗位职责
七、员工
1、根据班组长安排，及时完成分配的工作任务； 2、严格按照技术要求及作业指导书进行规范操作并自检； 3、及时反馈生产过程中发生的异常问题； 4、服从班组长的工作安排及岗位调动； 5、对自己使用的工具、设备定期进行维护、保养及简单维修； 6、严格遵守公司及部门各项管理制度； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。