浙江省副主任医师晋升政策文件,浙江省副主任医师职称评审要求解析

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副主任医师晋升条件

副主任医师晋升条件

副主任医师晋升条件1.专业理论知识(1)基本理论知识较系统地了解普通外科学、泌尿外科学、胸外科学、骨科学及神经外科学的基础理论与专业技术知识;熟练解剖学、生理学、病理生理学、病理学、内分泌学等。

(2)相关理论知识熟悉与外科专业密切相关学科(如:内科学、儿科学、妇产科学、免疫学、药理学、传染病学等)的基础知识。

(3)学识水平广泛阅读专业期刊;掌握外科各专业的基本知识、基本技能;对外科某一专业有一定的了解,具备向一专多能方向发展的基础。

2.工作经历与能力(1)医疗a.从事本专业工作的经历:担任外科主治医师工作期间,平均每年参加临床工作不少于40周。

b.从事本专业工作的能力:(a)对外科领域常见病、多发病、危急重症有深入的了解;能处理较复杂的疑难病例。

(b)能独立完成外科较大型手术及急诊手术(如:甲状腺次全切除术、乳腺癌改良根治切除术、胆总管探查术、胆肠吻合术、胃大部切除术、半结肠切除术)。

(c)能进行胸外科抢救及心肺复苏术;初步掌握肺叶切除术及食管癌切除术。

(d)掌握四肢畸型的矫治、肿瘤切除、骨关节结核病灶清除术、腰椎间盘切除术的手术技能。

(e)能独立完成泌尿外科较大的常规手术及急诊手术(如:睾-丸固定术、肾盂造瘘术、前列腺切除术、肾切除术、尿道断裂修复术、肾盂输尿管成型手术);能独立进行膀胱镜检查及操作。

(f)对急性颅脑损伤、脑水肿、脑疝能作出正确的诊断,能独立开展颅骨钻孔减压术。

(g)对腹腔镜、胸腔镜、支气管镜、输尿管镜、肾镜、关节镜有一定了解。

(h)能解决下级医师在本专业范围内遇到的常见疑难问题,能独立承担院内会诊。

c.应承担的技术工作及工作量:担任主治医师工作期间,作为术者或第一助手完成手术至少350台次,其中大中型手术(如:甲状腺次全切除术、乳腺癌改良根治术、胃大部切除术、总胆管探查术、半结肠切除术、四肢骨折内固定术、骨关节结核病灶清除术、腰椎间盘切除术、肺叶切除术、食管癌手术、前列腺切除术、尿路狭窄手术、尿道损伤修复术、肾切除术、肾上腺切除术等)不少于60台次。

【免费下载】浙江省卫生中级职称评定要求

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浙江省卫生中级职称评定要求浙江省卫生系统职称论文取消?惊人!医生晋职潜规则,匿名圈内人告诉你真与假。

新职称政策评审问题一、关于评审权限问题实行分级管理后,县级及以下医疗卫生单位卫技人员参加由市卫生计生委局组建的市高评委评审,评审通过的,由各市发文发证;省、市医疗卫生单位卫技人员参加由省卫生计生委组建的省高评委评审,浙江中医药大学、温州医科大学原有评审权限不变,负责所在单位副高级卫生专业技术职务任职资格的评审和正高级卫生专业技术职务任职资格的推荐工作,评审通过的,均由省里发文发证;改革后,杭州、宁波、温州市不再组织市级医疗卫生单位副高级卫生专业技术资格评审工作。

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》(浙教高科〔2014〕28号)精神,高校内辅助系列卫技人员参加卫生高级专业技术职务任职资格评审,通过人员不公布资格、不颁发资格证书,由高校自主聘任。

经有关高评委评审通过获单位岗位聘任的卫生高级专业技术人员,享受同等专业技术职务工资待遇;人员在省内流动中,用人单位可根据岗位空缺情况及岗位任职条件,经对本人水平业绩考核后,按照相关程序予以聘任。

未获得单位岗位聘用的人员,不享受相应岗位的待遇。

二、关于评委会组建问题高评委组建执行《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》(浙人专〔2006〕351号)和《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见》(浙人社发〔2014〕113号)有关规定。

高评委一般分设西医药、中医药专业评委会,各市高评委在体现同行评议的原则下也可合并设置。

西医药专业评委会一般可分为内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉、眼科、口腔、公共卫生、药学、护理、检验、影像、病理等专业审议组;中医药专业评委会一般可分为中医内科、中医外科、中药等专业审议组。

对评审人数较少专业,可按照专业相近原则归并设置。

各市评委会组成人员应聘请一定数量的省或其它地区的专家参加,省里将组建专家库为各地提供支持。

年年最新浙江卫生副高职称及正高职称资格评审条件|报名要求

年年最新浙江卫生副高职称及正高职称资格评审条件|报名要求

2013年02014年最新浙江卫生副高职称及正高职称资格评审条件|报名要求我是杭州市某医院的一名医生,我们医院是个三甲医院,综合实力是杭州市医疗行业"十强“,说实话,我从05年开始就是副主任医师了,我本人是硕士毕业,本来应该5年就可以升正高的,以前也没引起重视,拖着拖着就迟了。

我很着急,去年为了职称的事我想了很多办法,不过好在历时8年的我,终于在今年升上主任,回头看慢慢职称路,颇多艰辛,现将我呕心沥血之经历与大家共享,希望各位同行引以为戒,少走弯路。

一、基本条件方面的规定(一)副主任医(药、护、技)师任职的基本条件文件依据:中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》(职改字〔1986〕第20号),要点摘录如下:必须热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的卫生工作方针,遵守职业道德,全心全意为人民服务,积极为社会主义现代化建设贡献力量。

并同时具备以下条件:1、具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势,能吸取最新科研成就并应用于实际工作;2、工作成绩突出,具有较丰富的临床或技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结,能顺利阅读一种外文的专业书刊;3、具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力,具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习的能力;4、具有大学本科以上(含大学本科)学历,从事主治(主管)医(药、护、技)师工作五年以上;取得博士学位,从事主治(主管)医(药、护、技)师工作二年以上。

(二)主任医(药、护、技)师任职的基本条件文件依据:中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》(职改字〔1986〕第20号),要点摘录如下:必须热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的卫生工作方针,遵守职业道德,全心全意为人民服务,积极为社会主义现代化建设贡献力量。

浙江卫生人员晋升职称条件相关规定

浙江卫生人员晋升职称条件相关规定

第⼀条 为统⼀卫⽣技术⼈员的职务名称,加强晋升⼯作的管理,充分调动卫⽣技术⼈员的积极性,加速建设⼜红⼜专的卫⽣技术队伍,为创造我国统⼀的新医学新药学,为实现新时期的总任务,特制订本条例。

第⼆条 卫⽣技术⼈员根据业务性质,分为四类:⼀、医疗防疫⼈员(含中医、西医,卫⽣防疫,寄⽣⾍、地⽅病防治,⼯业卫⽣,妇幼保健等)的技术职称为:主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医⼠(助产⼠)、卫⽣防疫员(妇幼保健员)。

⼆、药剂⼈员(含中药、西药)的技术职称为:主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂⼠、药剂员。

三、护理⼈员的技术职称为:主任护师、副主任护师、护师、护⼠、护理员。

四、其他技术⼈员(含检验、理疗、病理、⼝腔、同位素、放射、营养、⽣物制品⽣产等)的技术职称为:主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技⼠、见习员。

第三条 各类卫⽣技术⼈员的政治思想条件:拥护党的领导,热爱社会主义,努⼒学习马列主义、⽑泽东思想,不断提⾼政治觉悟,做到⼜红⼜专,全⼼全意为⼈民服务,为实现新时期的总任务贡献⼒量。

第四条 具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师:1.精通本科(本专业,下同)理论,掌握国内外本科技术发展情况,并能吸取最新科研成就应⽤于实际⼯作(中医药专业须精通中医药理论,对经典医著有所研究);2.有丰富的临床或技术⼯作经验,能熟练地掌握本科技术操作,解决本科复杂疑难问题。

能熟练地掌握⼀门以上外国语(中医、中药⼈员暂不作为必备条件),并有较⾼⽔平的科学论⽂或著作;3.善于指导本科全⾯业务,能为医疗、教学和科研培养出⾼级⼈材;第五条 具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师:1.通晓本科理论,了解国内外本科技术发展情况,并能吸取最新科研成就⽤于实际⼯作(中医药专业须通晓中医药理论,熟悉经典医著);2.有丰富的临床或技术⼯作经验,能熟练地掌握本科技术操作,解决本科复杂疑难问题。

浙江省卫生和计划生育委员会关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务有关问题解答的通知

浙江省卫生和计划生育委员会关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务有关问题解答的通知

浙江省卫生和计划生育委员会关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务有关问题解答的通知文章属性•【制定机关】浙江省卫生和计划生育委员会•【公布日期】2014.07.04•【字号】浙卫便函[2014]4号•【施行日期】2014.07.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液正文浙江省卫生和计划生育委员会关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务有关问题解答的通知(浙卫便函[2014]4号)各市、县(市、区)卫生计生局(卫生局),省级医疗卫生单位:原省卫生厅《关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法(试行)的通知》(浙卫发〔2013〕204号)(以下简称《通知》)下发以来,在具体执行的过程中,有地区、单位碰到了一些情况与问题。

为统一政策口径,落实文件精神,经认真研究,我们制定了《浙江省城市医生晋升职称前到基层服务有关问题解答》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

在执行过程中遇到的情况与问题,请及时与我委人事处联系。

浙江省卫生和计划生育委员会2014年7月4日浙江省城市医生晋升职称前到基层有关问题解答问题一:省、市(指设区市,下同)级血液中心的医生,晋升中高级职称前,是否需要完成到基层服务?答:不需要。

问题二:部队医院的工作人员,晋升中高级职称前,是否需要完成到基层服务?答:不需要,各地另有规定的除外。

问题三:省属企业或省级其它单位的下属医院(如杭钢医院、浙江衢化医院、省青春医院)或医务室医生,晋升中高级职称前,是否需要完成到基层服务?答:不需要。

问题四:在省外基层医疗卫生机构工作2年及以上或在省外已完成1年及以上到基层服务的医生,现进入我省省市级医疗卫生机构,在晋升中高级职称前,是否需要完成到基层服务?答:不需要。

问题五:已在民营医疗机构工作2年及以上的医生,现进入省市级医疗卫生机构工作,晋升中高级职称前,是否需要完成到基层服务?答:不需要,各地另有规定的除外。

晋升副主任医师流程

晋升副主任医师流程

晋升副主任医师流程1.首先,您需要完成规定的临床工作时间和经验积累。

First, you need to complete the required clinical work hours and accumulate experience.2.然后,您需要参加相关医师资格考试,获得相关证书。

Then, you need to take the relevant physicianqualification exam and obtain the certificate.3.在获得资格证书后,您可以开始准备申请副主任医师职称。

After obtaining the qualification certificate, you can start preparing to apply for the title of associate chief physician.4.您需要准备个人简历、学术论文等相关材料。

You need to prepare personal resumes, academic papers and other related materials.5.接下来,您需要填写申请表格并提交相关证明文件。

Next, you need to fill out the application form and submit the relevant supporting documents.6.申请材料提交后,您需要等待医院或相关单位的评审。

After the application materials are submitted, you need to wait for the hospital or relevant unit to review them.7.评审通过后,您将进入考试和面试环节。

After the review is approved, you will enter the examination and interview stage.8.您需要准备充分,准确回答相关问题。

临床医学高级职称副主任医师评审申报条件

临床医学高级职称副主任医师评审申报条件

临床医学高级职称副主任医师评审申报条件作者:[ 点击数:3767 | 更新时间:2008年11月1日 | 热 | 顶 | 精| ☆☆☆ ]具备下列条件之一者,可以申报评审副主任医师任职资格:(1)博士研究生毕业后,从事医师执业活动一年以上,取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作二年以上;(2)硕士研究生毕业后,从事医师执业活动七年以上,取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作五年以上;(3)大学本科毕业后,从事医师执业活动九年以上,取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作五年以上;(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事医师执业活动达到上述规定的相应年限,取得主治医师任职资格,并在职后取得达标学历后从事主治医师工作五年以上。

3.主治医师具备下列条件之一者,可以申报评审主治医师任职资格:(1)博士研究生毕业后,并取得执业医师资格,或硕士研究生毕业后并从事医师执业活动二年以上,经考核合格可认定主治医师;(2)获得双学士学位或研究生毕业后,从事医师执业活动二年以上,取得医师任职资格并从事医师工作二年以上;(3)大学本科毕业后从事医师执业活动四年以上,或大学专科毕业后从事医师执业活动六年以上,取得医师任职资格,并从事医师工作四年以上;(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事医师执业活动达到上述规定的相应年限,取得医师任职资格,职后取得达标学历后从事医师工作四年以上。

1.专业理论水平(1)有较系统的基础理论和专业知识,并掌握相关学科的基础理论。

(2)熟悉本专业国内外发展现状及趋势,能吸取新的科研成果应用于临床。

2.工作能力(1)能够指导本专业全面业务技术工作。

(2)坚持在临床第一线工作,完成规定工作量,具有较丰富的临床工作经验。

(3)掌握本专业常见病、多发病的诊断治疗,熟悉本专业疑难病的诊断与治疗。

(4)本专业基本技术及新技术操作熟练。

(5)有组织本专业科学研究的能力,并有撰写较高水平论文的能力。

浙江省医疗专业高级职称基本标准条件

浙江省医疗专业高级职称基本标准条件

附件1浙江省医疗专业高级职称基本标准条件一、适用范围本条件适用于浙江省医疗卫生机构中从事医疗(执业类别为临床、口腔类)工作的在职在岗专业技术人员。

二、申报条件(一)遵守国家宪法和法律,符合医德医风、执业规范、社会服务、进修学习、专业实践考试、年度考核等要求。

(二)达到国家和省里规定的工作时间、工作量和工作效果要求。

(三)符合以下学历资历要求:1.副主任医师:具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘主治医师职务满5年。

2.主任医师:具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘副主任医师职务满5年。

三、评审条件(一)副主任医师临床主要业绩在同类人员中居于前列。

具有较丰富的本专业临床工作经验,熟练掌握本专业常见病、多发病的诊治技术,了解本专业疑难病、罕见病的诊治技术。

任现职期间,至少具备以下三项代表性成果:1. 随机抽取申报人主治或者主持的、能够反映其专业技术水平的案例5份,经专家评议为合格的。

2. 结合专业实践形成的项目报告、研究报告、技术应用报告、新技术新药评价报告、应急处置情况报告等代表性成果1项。

3. 解决临床复杂疑难问题形成的卫生标准、技术规范、专家共识、指南、临床病案、手术视频、MDT诊疗报告、医疗质量改进案例等代表性成果1项。

4. 结合本专业实践开展科研工作,主持厅局级及以上的科研项目1项,或参与承担省部级及以上的科研项目1项(县级单位可参与承担厅局级及以上的科研项目1项)。

5. 吸取本专业新理论、新知识、新技术,获得授权国家发明专利1项,或作为主要完成人获得政府科技奖励1项。

6. 在省级及以上期刊(第一作者)、SCI(第一作者或通讯作者)发表学术论文1篇,或作为主编、副主编或编委公开出版(编译)本专业学术专著(含教材)1部。

7. 人才培养工作成效显著,带教本专业领域的下级专业技术人员的数量和质量在同类人员中居于前列,主持获得人才培养相关项目、成果1项(县级单位可作为主要完成人参与获得人才培养相关项目、成果1项),或发表高价值科普作品1项。

浙江副主任医师报名要求

浙江副主任医师报名要求

浙江副主任医师报名要求浙江副主任医师报名要求浙江省卫生系统职称论文取消?惊人!医生晋职潜规则,匿名圈内人告诉你真与假。

新职称政策评审问题一、关于评审权限问题实行分级管理后,县级及以下医疗卫生单位卫技人员参加由市卫生计生委局组建的市高评委评审,评审通过的,由各市发文发证;省、市医疗卫生单位卫技人员参加由省卫生计生委组建的省高评委评审,浙江中医药大学、温州医科大学原有评审权限不变,负责所在单位副高级卫生专业技术职务任职资格的评审和正高级卫生专业技术职务任职资格的推荐工作,评审通过的,均由省里发文发证;改革后,杭州、宁波、温州市不再组织市级医疗卫生单位副高级卫生专业技术资格评审工作。

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》(浙教高科〔2014〕28号)精神,高校内辅助系列卫技人员参加卫生高级专业技术职务任职资格评审,通过人员不公布资格、不颁发资格证书,由高校自主聘任。

经有关高评委评审通过获单位岗位聘任的卫生高级专业技术人员,享受同等专业技术职务工资待遇;人员在省内流动中,用人单位可根据岗位空缺情况及岗位任职条件,经对本人水平业绩考核后,按照相关程序予以聘任。

未获得单位岗位聘用的人员,不享受相应岗位的待遇。

二、关于评委会组建问题高评委组建执行《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》(浙人专〔2006〕351号)和《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见》(浙人社发〔2014〕113号)有关规定。

高评委一般分设西医药、中医药专业评委会,各市高评委在体现同行评议的原则下也可合并设置。

西医药专业评委会一般可分为内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉、眼科、口腔、公共卫生、药学、护理、检验、影像、病理等专业审议组;中医药专业评委会一般可分为中医内科、中医外科、中药等专业审议组。

对评审人数较少专业,可按照专业相近原则归并设置。

各市评委会组成人员应聘请一定数量的省或其它地区的专家参加,省里将组建专家库为各地提供支持。

全国31个省市的职称晋升政策(二)

全国31个省市的职称晋升政策(二)

北京晋升政策
按照人事部、卫生部的有关规定,晋升副主任医师,应在担任主治医 师工作期间,至少有2篇第一作者论文(或著作),在专业期刊发表 或在省及省以上学术会议的大会上报告;晋升主任医师,应在担任副 主任医师工作期间,至少有3篇第一作者论文(或著作),在国内外 专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。各单位 推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审 核。 创新医学网推荐期刊: 创新医学网推荐期刊:(具体情况请参照本省职称晋升政策) 推荐期刊 中文生物核心期刊: 中文生物核心期刊:《第三军医大学学报》 科技核心期刊: 科技核心期刊:《华西医学》
创新医学网推荐期刊:(具体情况请参照本省职称晋升政策) 创新医学网推荐期刊: 推荐期刊 中文生物核心期刊: 中文生物核心期刊:《第三军医大学学报》 国家级期刊: 国家级期刊:《中国社区医师》、《医学信息》 省级期刊: 省级期刊: 《吉林医学》、《内蒙古中医药》、《按摩与康复》
安徽省晋升政策
在全国发行的医学专业期刊上发表本专业有价值和较高水平的论文3 在全国发行的医学专业期刊上发表本专业有价值和较高水平的论文 篇以上。 篇以上。 主任医( 主任医(药、护、技)师论文要求 在全国发行的医学专业期刊上发表本专业有价值的论文1篇或在省级 发行的医学专业期刊上发表本专业有价值的论文2篇以上。 2 副主任医( 副主任医(药、护、技)师论文要求 在省级发行的医学专业期刊上发表本专业有价值的论文1篇及以上。 创新医学网推荐期刊: 创新医学网推荐期刊:(具体情况请参照本省职称晋升政策) 推荐期刊 国家级期刊: 国家级期刊:《中国社区医师》、《医学信息》 省级期刊: 省级期刊: 《吉林医学》、《内蒙古中医药》、《按摩与康复》
河南省职称晋升政策

医生晋升高级职称条件、晋升政策和评审要求

医生晋升高级职称条件、晋升政策和评审要求

获得晋升是每一个医护人员职业发展道路上的最重要的诉求,为了方便广大医护工作者了解自己省份的晋升要求,小编特整理以下资料,以供参考(最终还是以国家关于各省职称晋升文件要求为准!)河南省副高:1、发表一类或者SCI≥3分的期刊1篇;2、发表3篇,一类二类三类期刊均可(三级单位最少1篇二类以上期刊);3、获本专业省辖市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前3名),在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇(其中省级单位工作者,最少一篇二类以上学术期刊)。

正高:1、发表一类期刊或者sci≥3分的期刊1篇2、4篇(1类 2类 3类均可),其中县级单位最少1篇二类以上文章3、同时具备下面条件中的2条以上,其中第(1)条必备条件。

(1)(1类 2类 3类期刊)3篇,其中县级单位最少1篇二类以上文章。

(2)出书参编五万字以上,必须前三名。

(3)获本专业省辖市(厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖(限前5名),或省级三等以上科技进步奖(限前7名)。

<每年7、8月份左右报材料。

论文必须在知网、万方数据库检索到。

>新疆副高:2篇国家级正高:3篇国家级<每年9、10月份左右报材料。

>黑龙江省副高:2篇国家级正高:3篇国家级<每年7、8月份报材料。

>湖北省副高:二级以下单位,要求发2篇以上国家级期刊;市级以上单位要求最少发表1-2篇核心期刊。

正高:2篇以上国家级期刊,1-2篇核心期刊,个别单位要求至少一篇北大核心。

<每年7月左右报材料>吉林省副高:市级单位要求1篇国家级、1篇省级;县级单位要求2篇省级。

正高:市级单位要求2篇国家级、1篇省级;县级单位要求1篇国家级、1篇省级。

<必须在晋升前一年发表>内蒙古副高:自治区单位要求发表4篇(其中至少2篇国家级或者1篇核心)或者3篇均发表在国家级期刊;盟市级单位要求发表3篇(至少1篇核心,其余可谓为省级)或者2篇均发表在国家级期刊;旗县级单位要求发表2篇论文(其中1篇为独立第一作者)。

全国省市的卫生行业副高,正高职称政策

全国省市的卫生行业副高,正高职称政策

福建省晋升政策
• 对申报对象任现职以来发表的学术论文的要求如下: 1. 申报晋升副高级卫生专业技术职务任职资格: (1)属省级单位的申报人员,须在国家级(被SCI或MEDLINE 数据库收录的刊物及中华医学会等一级学会主办的医药卫生类刊物, 下同)医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇(限第一作 者,下同)以上,或在省级及以上出版社出版本专业有较高水平的学 术专著(含译著),字数达10万字以上,或在省级(省、市、自治 区学会及其以上单位主办的,下同)及以上医药卫生类刊物发表本专 业有价值的学术论文2篇以上; (2)属设区市级及区级单位的申报人员,须在省级以上医药卫 生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上; (3)属县(市)级及以下单位的申报人员,论文不作必备条件, 应提交本人聘期内病例分析报告或业务工作总结报告作为代表作送审。 2. 申报晋升正高级卫生专业技术职务任职资格: (1)属省级单位的申报人员,须在国家级医药卫生类刊物发表 本专业有价值的学术论文2篇以上,或在省级及以上出版社出版本专 业有较高水平的学术专著(含译著),字数达15万字以上,或在省 级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文3篇以上;
全国31个省市的职称晋升政策(一)
(陕西省、江苏省、贵州省、广西省、山东省、甘肃省、 内蒙古、福建省)
陕西省晋升政策
• 全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位: 正高级资格论文发表要求:在省级及以上科技类期刊发表论文2 篇,均为第一作者;副高级资格论文发表要求:在省级及以上科技类 期刊发表论文2篇,限前2名作者,其中第一作者至少1篇; • 县级医疗卫生单位及二级医疗卫生单位(仅限职工医院): 正高级资格论文发表要求:在省级及以上科技类期刊发表论文2 篇,均为第一作者;副高级资格论文发表要求:在地市级以上科技类 期刊或在国家(际)级学术会议报告论文2篇,限前2名作者; • 一级及以下医疗卫生单位: 副高级资格论文发表要求:在地市级以上科技类期刊或在省级学 术会议报告论文、专业文章2篇,限前3名作者; • 特别提示: • 1.陕西省卫生职称评审认可的中文生物医学期刊目录之内 2、全文字数正高级一般不少于1500字,副高级不少于1000字。 • 推荐医学期刊:(具体情况请参照本省职称晋升政策) 《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》 《健康必读》《医学新知》 《医药前沿》、

副主任医师评审制度范本

副主任医师评审制度范本

副主任医师评审制度范本一、前言副主任医师是医疗机构中重要的专业技术职务,承担着临床诊疗、教学和科研等重要任务。

为提高副主任医师的专业技术水平和服务质量,规范评审程序,确保评审公平、公正、公开,制定本制度。

二、评审原则1. 公平竞争原则:评审过程应遵循公平竞争的原则,确保每一位申报者都有平等的机会。

2. 注重实效原则:评审着重考察申报者的实际工作能力、业务水平、科研成果和贡献。

3. 公开透明原则:评审过程应保持公开透明,接受社会监督,确保评审结果的公正性。

4. 动态管理原则:评审制度应根据医学发展和人才培养需要,适时进行调整和完善。

三、评审条件1. 基本条件(1)具有医师资格证书和执业证书。

(2)取得主治医师职务满5年,或具备大专学历,在县级及以下基层医疗卫生机构工作,受聘担任主治医师职务满7年。

(3)具有良好的职业道德,遵守法律法规和医疗机构规章制度。

2. 业务能力(1)熟练掌握本专业基础理论和专业知识,熟悉本专业国内外现状及发展趋势。

(2)具有较丰富的临床工作经验,能独立解决本专业复杂疑难问题。

(3)具有指导本专业下级医师的能力,能为患者提供高质量的医疗服务。

3. 科研成果(1)参与完成本专业省部级以上科研项目1项(个人排名前五)或厅(市)级科研项目1项(个人排名前三)。

(2)在省级以上期刊发表本专业论文2篇(第一作者或通讯作者),其中至少有1篇发表在国家级期刊。

(3)取得与本专业相关的国家发明专利1项(限第一发明人)。

4. 教学能力(1)具有指导下级医师、进修医师或协助指导研究生临床工作的能力。

(2)每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次。

(3)有带教2名住院医师或协助指导1名研究生的经历。

四、评审程序1. 个人申报:申报者按照评审条件和要求,准备相关材料,向所在单位提出申请。

2. 单位推荐:所在单位对申报者的业务能力、工作表现和科研成果进行评价,出具推荐意见。

3. 专家评审:组建专家评审组,对申报者的材料进行评审,提出评审意见。

浙江省卫生厅关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法(试行)的通知

浙江省卫生厅关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法(试行)的通知

浙江省卫生厅关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】浙江省卫生厅•【公布日期】2013.08.06•【字号】浙卫发〔2013〕204号•【施行日期】2014.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文浙江省卫生厅关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法(试行)的通知浙卫发〔2013〕204号各市、县(市、区)卫生局,省级医疗卫生单位:现将《浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法(试行)》印发给你们,请结合省委、省政府关于卫生工作“人才下沉、资源下沉”要求认真贯彻执行。

各地、各单位接本通知后,应尽早安排有关工作,确保此项制度落到实处。

附件:城市医生晋升职称前到基层服务记录表.浙江省卫生厅2013年8月6日浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强基层卫生工作,建立健全城市医生晋升职称前到基层服务制度,根据中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)等文件精神和省委、省政府关于卫生工作“人才下沉、资源下沉”要求,结合我省卫生系统实际,制定本办法。

第二条本办法所称城市医生晋升职称前到基层服务,是指省、市级医疗(不含急救中心、疗养院等,下同)和疾控机构的医生,在晋升职称前下派到下级医疗卫生机构工作。

第三条城市医生在晋升职称前,必须达到规定的基层服务时间要求,并作为晋升中、高级职称的必备条件。

第四条城市医生晋升职称前到基层服务,必须从实际出发,采取多种形式,讲究实际效果,反对形式主义,并按基层卫生工作需求,充分发挥城市医生的特长和作用。

第二章下派对象和单位第五条下派对象为需晋升主治(管)医师、副主任医师、主任医师(含中医专业,下同)的医生。

符合下列条件之一者,可以不作要求:(一)至晋升当年年底男年满55周岁,女年满50周岁;(二)受组织选派已参加援藏、援疆、援青、援外半年及以上者;(三)受组织选派到基层工作1年及以上者;(四)已在县(市、区,下同)及县以下医疗卫生单位工作2年及以上者;(五)毕业后累计参加工作未满1年晋升中级职称者。

正副高级职称评审条件

正副高级职称评审条件

正副高级职称评审条件主任医师:1、具备规定学历(大学本科以上)和副主任医师履职年限(2007年底满5年任期,即2002年底前晋升为副主任医师的人员);2、外语A级合格、计算机4个模块(1960年1月1日前出生的免考)、继续教育每年不低于25学分;3、临床工作量35周以上/年,主持查房35次以上/年;4、有丰富的临床、技术工作经验,能解决复杂疑难病症或重大技术问题;5、任职期间内成功地组织抢救一定数量危重病人(有抢救记录),其医疗水平在院内外有一定知名度;6、有到基层卫生机构中工作过的经历;7、以第一作者或责任作者身份在国家级核心期刊上发表3篇以上论著。

副主任医师:1、具备规定学历(大学本科以上)和履职年限(2007年底满5年任期,2002年底前晋升中级职称的人员,2004年年底前毕业的博士符合副高级职务任职条件者也可申请副高级职务)。

2、外语A级合格、计算机4个模块(1960年1月1日前出生的免考)、继续教育每年不低于25学分;3、 8年以上临床工作经验;4、临床工作量不少于40周/年;5、有较高的医疗技术水平,较丰富的临床工作经验,能独立解决处理疑难病症或危重病人的抢救;6、承担本科生、进修生教学和住院医师培训;7、有到基层卫生机构中工作过的经历;8、以第一作者身份在主要期刊上发表两篇以上论著。

副主任药师:1、具备规定学历(大学本科以上)和履职年限(满5年,2002年底前晋升中级职称的人员); 2、外语A级合格、计算机4个模块(1960年1月1日前出生的免考)、继续教育每年不低于25学分;3、具有药学专业较系统的基础理论知识,了解本专业国内外现状和发展趋势;能吸收最新科研成果并用于实际工作;4、具有较丰富的临床或技术工作经验,能解决本专业复杂、疑难问题,能指导和组织本专业的业务工作;5、能够讲授本科生课程,具有指导中、初级药师工作的能力;9、有一定的科研工作,以第一作者身份在主要期刊上发表两篇以上论著,以第二作者身份发表的两篇算一篇,依次类推。

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浙江省副主任医师晋升政策文件,浙江省副主任医师职称评审要求解析我是杭州市某医院的一名医生,我们医院是个三甲医院,综合实力是杭州市医疗行业"十强“,说实话,我从05年开始就是副主任医师了,我本人是硕士毕业,本来应该5年就可以升正高的,以前也没引起重视,拖着拖着就迟了。

我很着急,去年为了职称的事我想了很多办法,不过好在历时8年的我,终于在今年升上主任,回头看慢慢职称路,颇多艰辛,现将我呕心沥血之经历与大家共享,希望各位同行引以为戒,少走弯路。

一、基本条件方面的规定(一)副主任医(药、护、技)师任职的基本条件文件依据:中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》(职改字〔1986〕第20号),要点摘录如下:必须热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的卫生工作方针,遵守职业道德,全心全意为人民服务,积极为社会主义现代化建设贡献力量。

并同时具备以下条件:1、具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势,能吸取最新科研成就并应用于实际工作;2、工作成绩突出,具有较丰富的临床或技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结,能顺利阅读一种外文的专业书刊;3、具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力,具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习的能力;4、具有大学本科以上(含大学本科)学历,从事主治(主管)医(药、护、技)师工作五年以上;取得博士学位,从事主治(主管)医(药、护、技)师工作二年以上。

(二)主任医(药、护、技)师任职的基本条件文件依据:中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》(职改字〔1986〕第20号),要点摘录如下:必须热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的卫生工作方针,遵守职业道德,全心全意为人民服务,积极为社会主义现代化建设贡献力量。

并同时具备以下条件:1、精通本专业基础理论和专业知识,掌握本专业国内外发展趋势,能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向;2、工作成绩突出,具有丰富的临床或技术工作经验,能解决复杂疑难的重大技术问题或具有较高水平的科学专著、论文或经验总结。

能熟练阅读一种外文的专业书刊;3、作为本专业的学术、技术带头人,善于指导和组织本专业的全面业务技术工作,具有培养专门人才的能力;4、从事副主任医(药、护、技)师工作五年以上。

(三)社区高级卫生专业技术资格的基本条件文件依据:省人事厅、省卫生厅《关于印发〈浙江省乡村卫生技术人员高级专业技术资格评价与职务聘任规定(试行)〉的通知》(浙人专〔2006〕1号),要点摘录如下:申报乡村高级卫生专业技术资格,应具备下列基本条件:1、现在农村医疗卫生机构卫生技术岗位的在职人员。

2、遵纪守法,具有良好的医德医风,服务态度好,有敬业奉献精神,积极为农村医疗卫生事业作贡献。

3、申报乡村主任医师(主任中医师)、乡村副主任医师(副主任中医师)、乡村主任护师、乡村副主任护师,应具有相应类别的执业医(护)师资格。

申报乡村副高级卫生专业技术资格,应具备下列学历和资历条件之一:1、具有医学院校相应专业大学本科及以上学历和中级卫生技术资格,受聘担任中级卫生技术职务满5年;2、具有医学院校相应专业大学专科学历和中级卫生技术资格,受聘担任中级卫生技术职务满7年。

申报乡村正高级卫生专业技术资格,须具有医学院校相应专业大学专科及以上学历和副高级卫生技术资格,受聘担任副高级卫生技术职务满5年。

三、学历方面的规定(八)必须具有国家认可的医学及相关专业学历文件依据:省卫生厅《关于做好2007年度全省高级卫生专业技术资格评审工作有关事项的通知》(浙卫发〔2007〕163号),要点摘录如下:破格申报高级卫生专业技术资格必须具有国家认可的医学及相关专业中专学历,各种培训班颁发的结业证书或专业证书不得作为申报高级卫生专业技术资格的学历依据。

(九)大学普通班的学历层次文件依据:国家教委办公厅、人事部办公厅《关于高等学校一九七O年至一九七六年入学的毕业生有关问题的通知》(教学厅〔1993〕4号),要点摘录如下:对于一九七O年至一九七六年进入普通高等学校的大学生,他们的学制当时规定“普通班暂为二至三年”,学习期满毕业时已由学校颁发了毕业证书,国家承认其学历为大学普通班毕业。

而没有明确是本科或专科,现在也不宜重新明确。

(十)国外取得的学历学位认证文件依据:省人事厅《关于印发2008年度高级专业技术资格评审计划的通知》(浙人发〔2008〕99号),要点摘录如下:取得国外相应学历学位的人员,需提供国家教育部国外学历学位认证证书,方可按相应学历学位申报专业技术资格评价。

四、任职时间方面的规定(十一)后学历、岗位变动的任职时间计算文件依据:省人事厅《关于印发〈浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)〉》(浙人专〔2006〕351号),要点摘录如下:先参加工作后取得规定学历的人员,取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申报高一级专业技术资格。

任高级专业技术职务1年以上,因专业技术岗位变动或需要,符合申报条件的,可转评或兼评现岗位所需的相同级别的高级专业技术资格,原专业技术资格予以保留。

(十二)国家机关调入企事业单位人员任职时间计算文件依据:省人事厅《关于印发〈浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)〉》(浙人专〔2006〕351号),要点摘录如下:由国家机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员,在调入企事业单位3年内,可以根据本人的学历、资历条件以及水平能力、工作业绩申报相应的专业技术资格,在国家机关从事专业技术工作或专业技术管理工作的时间可以计算为从事专业技术工作时间。

3年后按正常条件申报专业技术资格。

五、论文方面的规定(十三)提交论文的医学卫生刊物名录《关于印发评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录(2012年修订稿)的通知执行。

为了平稳过渡,2013年06月31日以前发表的论文,今年暂按原规定执行。

(十四)晋升副高的论文要求文件依据:省卫生厅《关于评审高级卫技职务任职资格提交论文有关问题的通知》(浙卫发〔2002〕134号),要点摘录如下:1、文革前入学大学本科毕业评审副高级卫技职务者,提交已在三级及以上医学卫生刊物上发表的论文2篇。

2、1970年以前大学专科毕业、大学普通班和1982年以后大学本科毕业及以上学历评审副高级卫技职务者,提交已在一级或二级医学卫生刊物上发表的论文2篇。

3、破格评审副高级卫技职务者,提交已在一级或二级医学卫生刊物上发表的论文3篇。

(十五)晋升正高的论文要求文件依据:省卫生厅《关于评审高级卫技职务任职资格提交论文有关问题的通知》(浙卫发〔2002〕134号),要点摘录如下:1、文革前入学大学本科毕业及以上学历评审正高级卫技职务者,提交已在一级或二级医学卫生刊物上发表的论文2篇。

2、大学普通班和1982年以后大学本科毕业及以上学历评审正高级卫技职务者,提交已在一级或二级医学卫生刊物上发表的论文3篇。

3、破格申报评审正高级卫技职务者,提交论文3篇,其中2篇已在一级医学卫生刊物上发表,另外1篇已在一级或二级医学卫生刊物上发表。

(十六)晋升社区高级的论文要求文件依据:省人事厅、省卫生厅《关于印发〈浙江省乡村卫生技术人员高级专业技术资格评价与职务聘任规定(试行)〉的通知》(浙人专〔2006〕1号),要点摘录如下:有较高水平的专业论文或经验总结,申报乡村副高级卫生专业技术资格应有2篇及以上在三级及以上医学卫生刊物上发表的论文;申报乡村正高级卫生专业技术资格应有3篇及以上在三级及以上医学卫生刊物上发表的论文。

(十七)论文的其他要求文件依据:省卫生厅《关于评审高级卫技职务任职资格提交论文有关问题的通知》(浙卫发〔2002〕134号),要点摘录如下:评审高级卫技职务任职资格人员提交的论文,须是任现职以来发表的代表本人学术水平、业务能力的本专业第一作者论文,应与评审任职资格的专业相一致;同时论文内容必须真实可靠,其学术水平和质量应达到高级卫技职务任职的要求。

六、外语方面的规定(十八)年满50周岁外语免试文件依据:省人事厅《关于职称外语等级考试有关问题的通知》(浙人专〔2007〕80号),要点摘录如下:年满50周岁,在申报专业技术资格时,可免予相应的职称外语等级考试。

(十九)外语考试的等级要求文件依据:省人事厅《关于职称外语等级考试有关问题的通知》(浙人专〔2007〕80号),要点摘录如下:申报专业技术资格应参加全国职称外语相应等级考试。

申报正高级专业技术资格的人员统一参加A级考试,申报副高级(含不分正、副高级别的系列)专业技术资格的参加B级考试。

对达到全国通用标准分数线的,在申报对应级别的专业技术资格时有效;对达到省定标准分数线的,在两年内申报对应级别的专业技术资格时有效。

七、计算机方面的规定(二十)年满45周岁计算机免试文件依据:省人事厅《关于印发2008年度高级专业技术资格评审计划的通知》(浙人发〔2008〕99号),要点摘录如下:根据我省实施全国计算机应用能力考试的实际情况,从2008年5月1日起,凡年满45周岁人员在申报专业技术资格评审时,计算机应用能力考试不作要求。

(二十一)计算机考试的科目文件依据:省人事厅《关于实施全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(浙人专〔2006〕58号),要点摘录如下:从2007年1月起全面实施全国专业技术人员计算机应用能力考试。

申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。

八、继续教育方面的规定(二十二)继续教育学分的要求文件依据:省卫生厅《关于全面实行继续医学教育与职称晋升挂钩的通知》(浙卫发〔2003〕64号),要点摘录如下:所有医疗卫生单位申报评审高级卫生技术职务任职资格人员,都须按规定参加继续医学教育或中医药继续教育,每年须取得Ⅰ类学分5—10学分,5年内累计25—50学分;Ⅱ类学分15—20学分,5年内累计75—100学分,不能跨年度计算,同时5年内须取得国家级继续医学教育学分10分以上。

未取得规定学分者,不得申报评审高级卫生技术职务任职资格。

五、考完需要准备什么?考分问题:考分不是特别关键,但考分是一票否决的。

院长开会做考前动员就说:有些三甲医院的副院长,59分也杀了,和厅长关系再好也没用。

及格就大家都差不多,至少几乎又站到一条起跑线了。

分数不及格的可能专业组会给过,不过到了高评委也是统统杀了。

所以分数不及格的,就算了。

另外分数在不同学科比较没有意义,有的学科可能考的都不错,有的学科会考的剃光头。

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