第六章加工、配送的法律制度

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3．定做人的主要权利
（1）请求交付工作成果的权利 （2）对承揽人工作的监督权利
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4．定做人的主要义务
（1）支付报酬的义务 （2）协助义务 （3）受领定作物的义务
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五、加工承揽合同的风险承担
加工承揽合同的风险承担是指在加工承揽过程中，由 定做人提供的材料和由承揽人完成的工作成果因不可 抗力等不可归责于当事人的事由发生的毁损、灭失的 风险由谁承担的问题。
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二、加工承揽合同的类型
➢ 加工合同 ➢ 定作合同 ➢ 修理合同
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三、加工承揽合同当事人的权利义务
1．承揽人的主要权利 （1）获得报酬权 （2）留置权
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2．承揽人的义务
（1）完成合同约定的定做工作的义务 （2）按照约定提供材料的义务 （3）按照合同的约定向定做人交付工作成果 （4）保管义务 （5）保密义务 （6）瑕疵担保义务
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2001年3月7日，某市水泥制品雨季(下称甲方)与本市宏发建 筑有限责任公司(下称乙方)签了一份买卖合同。合同约定： 甲方供给乙方4米以内的预制板12000立方米，每立方米由乙 方提供钢筋印千克，所需水泥由甲方筹集，费用凭发票向乙 方结算。每立方米单价145元，甲方交付预制板时由乙方分 次结算。预制板由甲方运送，装车费、运费均由甲方负责。 违约责任为任何一方违约，应向对方支付货款总额20％的违 约金。合同订立后，甲方按约运去预制板8500立方米，但乙 方却以工程款未到位为由拖欠货款545000万元，欠付钢筋 3425千克。双方经多次协商未果，甲方遂向法院起诉，请求 法院判令乙方支付货款及偿付违约金。该案应如何处理?
如果A公司与B公司签订合同，约定由B公司帮其布置展 台，B公司聘请各类人员布置及表演，其中一演员意外受伤， 三方是何种法律关系？A公司和B公司需要承担法律责任吗？
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A与B是委托合同，B与其找的相关人员是雇佣关系。这 期间演员出了事，因为演员是B公司找来的，那么如果演员 自身没有错，将由B公司承担全部责任，但是，做为委托方A 公司，也要负连带清偿责任。以后再由A公司向B公司追偿。
4）承揽人自担风险。承揽人应以自己的风险独立完成工作， 对工作成果的完成负全部责任。
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பைடு நூலகம்
劳务合同与承揽合同的区别主要表现为：
（1）劳务合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完 成工作成果为目的，提供劳务仅是完成工作成果的手段。
（2）承揽合同履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担， 而劳务合同履行中所生风险由接受劳务的雇佣人承担。
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本案中，争议的焦点是合同的性质，亦即双方当事人所
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承揽合同具有以下几个特征：
1）其标的是按照定做人的要求完成工作成果,定做人就完 成的工作成果而支付报酬；
2）标的物具有特定的性质，以满足定作人的特殊需要；
3）承揽人工作具有独立性。承揽人应以自己的设备，技术 和劳力，完成主要工作，不受定作人的指挥管理，同时承 揽事项的完成具有一定的人身依附性，故不得随意交由他 人进行。
第六章加工、配送的法律制度
一、加工承揽合同的含义和法律特征 2、法律特征 ➢ 加工承揽合同是诺成合同 ➢ 加工承揽合同是双务有偿合同 ➢ 加工承揽合同是以完成一定工作并交
付工作成果为标的的合同 ➢ 加工承揽合同的工作具有独立性 ➢ 加工承揽的标的具有特定性
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此合同是加工 承揽合同吗？
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2005年7月12日，星日光学仪器厂与无线电厂签订了加工 承揽合同。合同规定，仪器厂为无线电厂加工220块红外线 测距仪，由无线电厂提供原材料，仪器厂收取加工费1570元， 并于12月30日前交货。在合同交货期限内无线电厂对仪器厂 所加工的测距仪进行了质量检验，发现有1/4不合乎要求， 请求仪器厂予以赔偿，否则不给加工费；而仪器厂以无线电 厂提供的原材料质量等级不一，不完全符合标准为由，拒绝 对方的请求，并索要加工费。双方为此诉至法院。
委托合同是一种代办，有自主权，且涵盖的领域比 加工承揽更广。加工承揽合同中承揽人没有自主权，且仅指 特定的某一部分工作。
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案例:是加工承揽合同还是劳务合同?
原告刘某家住仁和镇中学旁，2004年3月23日，仁和中学请 刘某挖土，每天付给十五元工资。原告在挖土时为了省力，从 地埂脚将土挖空，使土自行塌落，以减少劳动时间（俗称“挖 神仙土”），该校教师和管理人员均提醒刘某这样做不安全， 刘某置之不理。3月27日，不幸的事情终于发生了，刘某被 “神仙土”砸伤，住进医院，共花去医疗费用15920元。2005 年底，仁和中学并入坡头中学，领导随之调动，刘某受伤一事 经多次反映，却一直没有得到解决。无奈之下，刘某向法院提 起诉讼。要求坡头中学赔偿医疗等费用70080元。
（3）承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽 人在完成工作中具有独立性，劳务合同的受雇人在一定程度 上要受雇佣人的支配，在完成工作中要听从雇佣人的安排、 指挥。
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审理中，原告刘某坚持认为，其与坡头中学之间属于雇 佣合同关系，被告则认为是一种承揽合同关系，刘某受伤与 其无关，不同意赔偿。法院认为，原告刘某与被告坡头中学 之间不符合承揽合同的特征要件，原告刘某与被告坡头中学 之间的关系为临时雇佣合同关系；坡头中学对其雇佣人员在 作业时受到伤害应承担赔偿责任，刘某在作业中违规操作， 有一定过错，可以减轻被告的赔偿责任。据此，法院判刘某 承担40%的次要责任，由坡头中学承担60%的主要赔偿责任。
1、材料的风险承担
2、工作成果的风险承担
定做人提供材料的工作成果
承揽人提供材料的工作成果
工作成果受领迟延时的风险承担
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六、加工承揽合同的责任承担
承揽人的违约责任
成果不符 数量不够 包装不妥 逾期交付
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定做人的违约责任
中途变更 未付价款 未做准备 逾期领取