供电公司安全生产管理制度
电力公司安全生产管理制度（5篇）
电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
供电公司安全生产管理及培训制度范文(三篇)
供电公司安全生产管理及培训制度范文第一章总则第一条为规范供电公司安全生产管理工作，保障公司员工安全生产权益，保障公司资产安全，提高安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于供电公司的全体员工及相关人员。
第三条公司安全生产管理以人为本，安全第一的原则，强调预防为主，综合治理的思路，注重制度建设、技术保障、应急管理、人员培训等方面的工作。
第四条公司安全生产管理工作应加强信息、通讯、调度等工作的网络化管理，运行监控工作和应急救援管理的全过程化、全模拟化，提高工作的监控运行水平和应急处理能力。
第五条公司安全生产管理工作应加强与其他单位、部门的联动配合，建立健全安全生产信息交流与共享机制，形成安全生产工作的合力。
第六条公司高层应加强对安全生产工作的领导，定期召开安全生产工作会议，保障工作顺利开展。
第七条公司领导及员工应加强安全生产知识的学习和培训，提高安全意识和操作技能，确保安全生产工作的顺利进行。
第八条公司对于安全生产管理存在的问题及时总结，进行改进和完善。
第二章安全生产管理制度第九条公司应建立健全安全生产管理制度，明确各级责任，确保安全生产工作有章可循。
第十条公司安全生产管理制度包括安全生产责任制度、事故隐患排查制度、职工安全管理制度、应急预案制度、安全检查制度、事故调查制度等。
第十一条安全生产责任制度包括公司领导及岗位责任制度、各级安全生产负责人职责制度、全员参与安全生产制度。
第十二条事故隐患排查制度包括安全隐患排查、整改措施落实、事故隐患排查报告等。
第十三条职工安全管理制度包括劳动者安全教育、劳动保护设施管理、安全操作规程、岗位责任制等。
第十四条应急预案制度包括火灾、事故、自然灾害等各种应急预案。
第十五条安全检查制度包括定期安全检查、专项安全检查和临时安全检查。
第十六条事故调查制度包括事故调查、责任追究等。
第十七条公司应建立安全生产管理档案，记录各类管理制度的实施情况和效果，定期进行评估和改进。
供电公司安全生产管理及培训制度(3篇范文)
供电公司安全生产管理及培训制度（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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供电所安全生产管理制度
供电所安全生产管理制度一、总则供电所安全生产管理制度是为了保障供电所安全生产，确保员工和公众的生命财产安全，遵守相关法律法规和标准要求，制定本管理制度。
二、安全生产责任1. 供电所作为生产单位，应设立安全生产责任人，负责全面组织、实施和监督本单位的安全生产工作。
2. 供电所安全生产责任人应具备相应的专业知识和能力，并定期接受培训，确保能够有效履行责任。
三、安全生产管理机构1. 供电所应设立安全生产管理机构，负责日常的安全生产管理工作，并对安全生产责任人进行监督和指导。
2. 安全生产管理机构应包括安全生产部门、技术职能部门等，各部门之间应建立有效的沟通机制，确保信息畅通。
四、安全生产宣传教育1. 供电所应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 安全生产宣传教育应采用多种形式，如举办安全知识讲座、开展安全演练等，以确保员工对安全生产的重要性有深刻的认识。
五、安全生产检查1. 供电所应建立健全的安全生产检查制度，定期进行安全生产检查与评估。
2. 安全生产检查应由专业人员进行，检查内容包括现场安全、设备使用情况、作业流程等，发现问题及时整改。
六、事故应急管理1. 供电所应建立健全的事故应急管理制度，确保在突发事件发生时能够有效应对。
2. 事故应急管理制度应包括应急预案编制、人员培训、应急演练等内容，定期进行演练和评估。
七、安全生产奖惩1. 供电所应建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作中有突出贡献的个人或集体给予奖励。
2. 对违反安全生产规定或发生安全事故的人员，应进行相应的惩处，以起到警示作用。
八、安全生产记录与归档1. 供电所应建立健全的安全生产记录制度，记录包括日常的安全巡检、现场检查、隐患整改等情况。
2. 安全生产记录应及时归档，以备查阅和复核。
九、安全生产信息报告1. 供电所应按照相关要求，定期向上级主管部门报告安全生产信息。
2. 安全生产信息报告内容应真实准确，及时上报。
供电安全生产管理制度范本
一、总则为加强供电安全生产管理，保障供电安全稳定运行，防止和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本供电公司实际情况，制定本制度。
二、组织机构与职责1. 供电公司成立安全生产委员会（以下简称安委会），负责全面领导、协调、监督、检查供电安全生产管理工作。
2. 安委会下设安全生产办公室（以下简称安办），负责具体组织实施本制度，并协调各部门开展安全生产工作。
3. 各部门、班组应设立安全生产负责人，负责本部门、班组安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 供电公司法定代表人为本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产负总责。
2. 各部门、班组负责人对本部门、班组安全生产负直接责任。
3. 供电公司全体员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
四、安全生产规章制度1. 严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准。
2. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 严格执行操作规程，确保作业安全。
5. 加强设备维护保养，确保设备安全可靠。
6. 严格执行应急预案，提高应急处置能力。
五、安全生产管理措施1. 加强安全生产责任制落实，明确各级人员安全生产职责。
2. 建立健全安全生产规章制度，定期修订完善。
3. 定期开展安全生产检查，对发现的问题及时整改。
4. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
5. 定期开展应急演练，提高应急处置能力。
6. 加强设备维护保养，确保设备安全可靠。
六、安全生产考核与奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规追究责任。
3. 对发生安全生产事故的单位，根据事故原因和损失程度，依法依规进行处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由供电公司安全生产办公室负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
供电所安全生产管理制度
供电所安全生产管理制度为了保障供电所的安全生产，确保员工的身体健康和财产安全，供电所需要制定并执行一套严格的安全生产管理制度。
以下是一份供电所安全生产管理制度的基本内容：1. 安全生产责任制度a)明确各级管理人员的安全生产职责和责任；b)建立健全安全生产责任追究机制，明确责任追究的程序和规定；c)制定相关考核评价制度，对管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
2. 生产安全控制制度a)制定安全生产管理规章制度，包括消防、电气安全、劳动保护等方面；b)建立安全生产操作规范，并进行培训和宣传，确保员工了解和掌握安全操作方法；c)设立安全生产检查和巡视制度，定期检查设备、工作场所等安全状况，及时发现和排除安全隐患。
3. 隐患排查与整改制度a)建立安全隐患排查和报告制度，定期进行隐患排查，及时上报并制定整改方案；b)明确整改责任人，对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位；c)建立安全隐患记录和统计制度，定期汇总和分析安全隐患情况，为制订改进措施提供依据。
4. 应急管理制度a)建立应急预案和组织体系，明确各级人员的应急职责和行动方案；b)定期进行应急演练，提高员工应急处置能力；c)建立健全事故报告和处理制度，及时报告和处理事故事件，防止事故发生扩大。
5. 员工培训和教育制度a)建立安全生产教育和培训制度，对员工进行安全知识培训，提高安全意识和技能；b)组织定期的安全教育活动，加强员工对安全生产的重视和理解；c)鼓励员工参加相关培训和学习，提高员工的专业素养和安全技能。
以上制度仅为参考，实际的安全生产管理制度还需要根据供电所的具体情况进行具体制定和完善。
制度的执行和监督也是非常重要的，需要建立健全监督机制，确保安全生产管理制度的有效性和可行性。
供电公司安全生产管理及培训制度范文（三篇）
供电公司安全生产管理及培训制度范文第一章总则为了规范和提高供电公司的安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二章安全生产管理机构1. 安全生产管理机构由公司设立，负责公司的安全生产管理工作，作为公司最高决策机构。
2. 安全生产管理机构由董事长、总经理等高级管理人员组成，其中总经理负责监督和协调公司的安全生产工作。
3. 安全生产管理机构每季度至少召开一次会议，总结安全生产管理工作，制定相关的安全生产目标和计划。
第三章安全生产责任制1. 公司制定并实施安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，确保各项安全生产工作的顺利进行。
2. 公司领导及各级管理人员对本单位的安全生产负有直接责任，要坚决履行安全生产管理职责，确保公司的安全生产。
3. 公司各部门按照相关规定，制定具体的安全生产责任制，明确岗位职责和工作任务，把安全生产纳入职责和目标考核体系。
第四章安全生产检查和隐患排查1. 公司设立安全生产检查机构，负责对公司的安全生产工作进行检查和评估。
2. 安全生产检查机构每月至少进行一次检查，发现安全隐患及时纠正，并记录检查情况和整改措施。
3. 公司定期组织安全生产隐患排查，对各个环节进行全面检查，及时整改发现的安全隐患。
第五章安全生产教育培训1. 公司根据员工不同岗位的特点，制定相应的安全培训计划，进行安全生产教育培训。
2. 公司每年至少开展一次全员安全生产培训，包括理论教育和实践操作，确保员工具备安全操作的知识和技能。
3. 新员工上岗前必须经过安全培训并通过考核，具备上岗资格。
第六章安全生产通报和事故处理1. 公司建立安全生产通报制度，对国内外相关的安全事故进行分析和通报，提醒员工注意安全。
2. 公司建立健全的事故处理机制，及时处理并调查事故，总结教训，采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
第七章安全生产应急预案1. 公司制定安全生产应急预案，明确各级人员在紧急情况下的应对措施。
供电公司现场安全管理制度
一、总则为确保供电公司现场作业安全，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全生产条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有现场作业，包括但不限于输电、变电、配电、用电等作业。
三、安全管理制度1. 作业计划管理（1）所有现场作业必须制定作业计划，包括作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等。
（2）作业计划应提前上报，经相关部门审核批准后方可实施。
（3）作业计划变更时，应重新履行审批手续。
2. 作业现场管理（1）作业现场应设置安全警示标志，明确安全注意事项。
（2）作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
（3）作业现场应配备必要的安全防护设施和工具，如安全带、安全帽、绝缘手套等。
3. 作业人员管理（1）作业人员应具备相应的资质和技能，经培训合格后方可上岗。
（2）作业人员应严格遵守操作规程，佩戴必要的安全防护用品。
（3）作业人员应掌握应急处置措施，提高安全防范意识。
4. 安全教育培训（1）公司应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工上岗前，必须经过安全教育培训，取得合格证后方可上岗。
（3）作业人员应定期参加安全教育培训，了解最新安全生产法律法规和公司安全管理制度。
5. 安全检查与事故处理（1）公司应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时报告，妥善处理。
（3）事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
四、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
五、现场作业安全注意事项1. 严格遵守操作规程，不得擅自更改作业流程。
2. 佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套等。
3. 不得酒后作业，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
供电公司安全生产合规管理制度
第一章总则第一条为确保供电公司安全生产的顺利进行，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，提高供电服务质量，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于供电公司及其所有员工，包括但不限于供电设施建设、运行、维护、检修、管理等各个环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的工作方针。
第二章组织管理第四条供电公司设立安全生产委员会，负责统筹协调、监督指导公司安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、班组设立安全生产管理人员，负责本部门、班组的安全生产监督管理工作。
第三章安全生产责任制第七条公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第八条各部门、班组负责人对本部门、班组的安全生产工作负直接责任。
第九条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，应严格遵守操作规程和安全规章制度。
第十条建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人进行严肃处理。
第四章安全生产教育培训第十一条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条新员工上岗前必须经过岗前培训，考试合格后方可上岗。
第十三条定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，增强员工的安全防范意识和应急处理能力。
第五章安全生产检查与隐患排查第十四条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保整改措施到位。
第十六条对重大隐患实行挂牌督办，确保隐患整改落实到位。
第六章应急管理与事故处理第十七条建立健全应急预案体系，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十八条事故发生后，立即启动应急预案，及时报告事故情况，采取有效措施控制事故蔓延。
第十九条事故调查处理严格按照“四不放过”原则进行，查明事故原因，追究相关责任。
供电公司安全生产管理及培训制度
供电公司安全生产管理及培训制度一、前言供电公司是由国家授权的电力生产与供应企业，其安全生产工作至关重要。
为了保障员工和客户的安全，承诺提供可靠性和高品质的电力产品和服务，供电公司必须加强安全生产管理。
本文档旨在介绍供电公司安全生产管理及培训制度。
二、安全生产管理制度2.1 领导责任制供电公司高层领导必须对安全生产负主体责任，建立企业安全生产领导小组或安全委员会，并确保其有效运作。
同时，公司应向员工和社会公众宣传安全生产信息，加强安全文化建设。
2.2 安全生产标准化管理制度供电公司应建立安全生产管理体系，并确保其符合当地、国家、国际标准和法律法规要求。
公司应在所有安全生产环节进行全面规范的管理和监督，确保安全生产规范、科学、有序、高效。
2.3 人员安全管理制度供电公司需要确定人员安全管理制度，规范人员验收、培训、安排、考核、奖励和处罚等，增强员工安全生产意识和责任感。
同时，公司还需制定应急预案，确保事故发生时对人员的保护和救援。
2.4 安全设施和设备管理制度供电公司应加强安全设施和设备管理，确保所有关键设备和设施的安全性能符合要求，避免设备设施对人员和环境造成影响。
同时，需要制订设备设施维护、检修和更换的计划，并按计划及时实施。
2.5 安全生产监督和检查制度供电公司应制度化地开展内部和外部安全生产监督和检查，尤其要提前发现隐患并解决，形成全员参与、层层把关的工作机制。
同时，公司还需及时报告安全生产事故和一般安全生产事故，避免事故扩大和蔓延。
2.6 应急处置和救援制度供电公司应建立健全的应急处置和救援制度，对可能发生的特定安全事故进行预案编制、演练和实施，确保可能的事故发生时能及时实施救援措施并有效控制和减少损失。
三、安全生产培训制度3.1 入职培训供电公司每位新员工必须经过全面系统的安全生产培训，了解公司安全生产规定和制度，熟悉工作环境和操作规程，掌握风险评估和控制方法，了解紧急应对措施，提高安全生产意识和责任感。
供电公司安全生产管理及培训制度范文（3篇）
供电公司安全生产管理及培训制度范文一、简介供电公司作为电力行业的重要组成部分，承担着电力供应、设备维护和安全管理等重要职责。
为确保供电公司的安全生产，保障员工及社会公众的安全，制定和执行一套严格的安全生产管理及培训制度至关重要。
二、安全生产管理制度2.1 安全责任制度2.1.1 企业设立安全管理部门，明确安全管理职责和权限。
2.1.2 公司领导成员要带头关注安全生产，确保安全工作纳入企业的各项决策和管理过程中。
2.1.3 安全生产责任制和考核机制要落实，明确每个岗位的安全职责，并定期进行考核和评估。
2.1.4 员工要遵守公司的安全制度和规定，积极参与安全检查、演练和培训。
2.2 安全生产风险评估制度2.2.1 每个工作环节都要进行安全风险评估，确定可能存在的安全隐患，制定相应的防范措施。
2.2.2 定期开展安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全问题。
2.2.3 对新设备、新技术和新工艺要进行验收和评估，确保其在安全生产方面符合要求。
2.3 安全生产操作规程2.3.1 各级操作规程要编制完善，并进行必要的培训，确保员工掌握正确的操作方法和安全防范措施。
2.3.2 工作现场要标明安全警示标识，明确操作人员的职责和操作步骤。
2.3.3 定期对操作规程进行更新和审查，与员工共同改进和完善操作规程。
2.4 事故应急管理制度2.4.1 设立事故应急小组，明确各成员的职责和任务，并制定应急预案。
2.4.2 平时定期进行事故演练和模拟演练，让员工熟悉应急处置流程和技能。
2.4.3 对事故的调查和处理要及时进行，总结经验教训，完善应急管理制度。
三、安全培训制度3.1 入职安全培训3.1.1 新员工入职前要进行安全培训，介绍公司的安全政策、安全规定和操作规程。
3.1.2 强调安全意识和防范意识的重要性，引导员工形成安全第一的思想。
3.2 岗位安全培训3.2.1 根据不同岗位的特点和危险性，制定相应的安全培训计划。
3.2.2 对从事特殊工种的员工要进行专项安全培训，确保其掌握必要的安全技能。
供电公司安全管理制度
供电公司安全管理制度供电公司的安全管理制度应当围绕以下几个核心内容展开：一、安全管理体系构建供电公司需建立一个全面的安全管理体系，该体系应包括组织结构、职责分配、流程规范、监督检查等多个方面。
公司应设立专门的安全管理部门，负责统筹公司的安全管理工作，并明确各级管理人员的安全职责。
二、安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和操作技能的有效手段。
供电公司应定期组织安全教育培训，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。
对于特殊岗位的员工，还应进行专业的安全技能培训。
三、风险评估与控制供电公司应定期进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患，并制定相应的风险控制措施。
这包括但不限于设备维护、作业环境改善、应急预案制定等。
四、事故应急处理事故发生时，快速有效的应急响应是减少损失的关键。
供电公司应制定详细的事故应急预案，并定期进行演练，以提高员工的应急处置能力。
五、安全监督检查定期的安全监督检查可以及时发现问题并加以整改。
供电公司应建立健全的安全监督检查机制，对安全生产情况进行定期检查，并对发现的问题及时采取改正措施。
六、安全文化建设安全文化的建设是提升整个公司安全管理水平的重要途径。
供电公司应通过宣传栏、会议、培训等形式，不断加强安全文化的宣传和教育，营造全员参与的安全管理氛围。
七、法律法规遵守遵守国家有关安全生产的法律、法规是每个供电公司必须履行的责任。
公司应及时更新和完善内部的安全管理制度，确保所有操作都符合当前的法律法规要求。
八、绩效评价与持续改进通过建立绩效评价体系，供电公司可以量化安全管理的效果，并根据评价结果进行持续改进。
这不仅有助于提升安全管理水平，还能激发员工的安全责任感。
供电公司安全生产管理及培训制度模版(四篇)
供电公司安全生产管理及培训制度模版第一章总则第一条为了加强供电公司的安全生产管理，确保员工及设备的安全，遵守国家相关法律法规，制定本制度。
第二条供电公司的安全生产管理应坚持预防为主、综合治理、全员参与的原则。
第三条本制度适用于供电公司全体员工及相关人员。
第四条供电公司应当建立和完善安全生产管理制度，明确安全责任制度，加强安全培训和教育，落实事故隐患排查、整改和应急预案，确保安全生产。
第五条供电公司应当建立和完善安全生产监测和报告制度，及时上报事故隐患和相关信息，确保能够及时防控风险。
第六条供电公司应当建立和完善事故应急处理制度，明确责任和权限，及时应对突发事件。
第二章安全责任制度第七条供电公司应当明确安全生产的责任，确保各级领导履行安全管理责任，切实保障员工的安全。
第八条供电公司应当建立健全安全责任制度，明确各级领导层安全责任，各层级的责任划分清晰。
第九条供电公司应当根据实际情况，制定项目安全责任制度，明确项目负责人的安全职责、权力和义务。
第十条供电公司应当建立安全巡查制度，对施工现场和设备进行定期巡查，发现问题及时整改。
第十一条供电公司应当建立安全教育培训制度，对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第十二条供电公司应当建立安全考核制度，对员工和各级领导的安全工作进行考核，发现问题及时纠正和奖惩。
第三章安全培训制度第十三条供电公司应当根据实际情况，制定年度安全培训计划，确保员工定期接受安全培训。
第十四条员工应当接受公司组织的入职安全培训，了解公司的安全政策、规定和操作流程。
第十五条供电公司应当根据员工岗位的不同，制定相应的安全培训计划，对员工进行定期安全培训。
第十六条供电公司应当聘请专业的安全培训机构，进行现场安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十七条供电公司应当根据员工个人的安全工作表现，进行奖励和惩罚，激励员工积极参与安全培训和行动。
第四章事故隐患排查与整改制度第十八条供电公司应当建立事故隐患排查与整改制度，定期组织对施工现场和设备进行隐患排查。
供电公司生产管理制度
第一章总则第一条为加强供电公司生产管理，提高安全生产水平，确保电力供应安全、稳定、高效，根据国家有关法律法规、电力行业标准及公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产、运行、维护、检修等相关部门及人员。
第三条公司生产管理遵循以下原则：1. 安全第一、预防为主；2. 规范化、标准化、制度化；3. 科学管理、持续改进；4. 责任到人、奖罚分明。
第二章生产组织与管理第四条公司设立生产管理部，负责公司生产管理的组织、协调、监督和检查。
第五条生产管理部的主要职责：1. 负责制定和修订公司生产管理制度、操作规程、技术标准；2. 组织实施安全生产责任制，确保安全生产；3. 监督检查生产现场的安全、质量、进度等情况；4. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；5. 负责生产事故的调查、处理和统计分析。
第六条各部门应按照职责分工，加强生产管理，确保生产任务顺利完成。
第七条公司建立健全生产调度制度，实行24小时值班制度，确保电力供应的连续性和稳定性。
第八条生产管理部应定期召开生产例会，分析生产情况，研究解决生产中的问题，协调各部门工作。
第三章安全生产管理第九条公司严格执行国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制，确保安全生产。
第十条公司建立健全安全生产管理制度，包括：1. 安全生产责任制；2. 安全生产操作规程；3. 事故应急预案；4. 安全生产教育培训制度；5. 安全生产检查制度；6. 安全生产考核制度。
第十一条公司加强安全生产教育培训，提高员工安全意识，确保员工掌握安全生产知识和技能。
第十二条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。
第四章生产质量管理第十三条公司建立健全生产质量管理制度，确保电力产品质量。
第十四条生产管理部负责组织生产质量管理，包括：1. 制定生产质量标准；2. 组织开展质量教育培训；3. 监督检查生产过程的质量；4. 组织质量事故调查处理。
第五章生产设备管理第十五条公司加强生产设备管理，确保设备安全、可靠、高效运行。
供电所安全生产管理制度（4篇）
供电所安全生产管理制度为了确保供电所的安全生产，建立了一套供电所安全生产管理制度，具体内容如下：一、安全生产组织管理1. 设立供电所安全生产管理组织机构，明确责任和职责；2. 制定安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任；3. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识；4. 建立安全信息报告制度，及时上报安全隐患和事故信息；5. 定期组织安全演练和应急演练，提高应对突发事件的能力。
二、生产安全管理1. 制定供电所生产安全管理规程，明确生产作业流程和安全措施；2. 配备必要的安全设施和设备，确保供电设备的安全运行；3. 进行定期的设备巡检和维护，及时发现并排除安全隐患；4. 建立风险评估和检查制度，确保生产作业符合安全要求；5. 加强危险品管理，落实危险品的存储、运输和使用安全措施。
三、职工安全管理1. 落实安全生产岗位责任制，明确岗位安全职责；2. 组织开展供电所安全生产教育和培训，提高员工安全意识；3. 制定职工劳动保护和安全操作规程，确保职工的人身安全；4. 加强职工用电安全教育，提高职工的用电安全意识；5. 建立职工安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。
四、应急管理1. 制定供电所突发事件应急预案，明确各岗位的应急响应职责；2. 配备必要的应急设备和物资，确保在突发事件中能够有效应对；3. 组织开展定期的应急演练，提高员工应急响应能力；4. 建立应急事件报告和处理制度，及时报告和处理突发事件；5. 定期对应急预案进行评估和修订，确保预案的有效性。
通过以上的供电所安全生产管理制度，可以有效地提高供电所的安全生产水平，保障员工和设备的安全。
同时也能够及时应对突发事件，减少事故的发生。
供电所安全生产管理制度（2）一、安全生产目标1.做好供电所的安全生产工作，确保员工人身安全和供电设备的正常运行。
2.加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3.严格执行安全管理制度，坚决防止事故发生，减少人员伤亡和财产损失。
供电班组安全生产管理制度
一、总则为加强供电班组安全生产管理，保障电力系统安全稳定运行，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 供电班组全体成员必须严格遵守国家安全生产法律法规，认真履行安全生产职责，确保电力系统安全稳定运行。
2. 班组长是本班组安全生产第一责任人，负责班组安全生产工作的组织、协调和监督，对班组安全生产负总责。
3. 每位员工必须认真学习安全生产知识，提高安全意识，积极参与安全生产活动，共同维护安全生产秩序。
三、安全生产管理1. 安全生产教育：定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 安全检查：班组长每月至少组织一次全面安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 安全操作规程：严格执行安全操作规程，确保作业过程安全可靠。
4. 安全防护用品：按照规定配备和使用安全防护用品，确保员工人身安全。
5. 事故报告与处理：发生事故或险情，立即上报，按照事故处理程序进行调查、分析、处理。
四、安全生产措施1. 设备维护：定期对设备进行检查、保养，确保设备安全可靠运行。
2. 电力设施：加强对电力设施的巡检、维护，防止因设施故障引发事故。
3. 作业现场：严格执行作业现场安全管理，确保作业安全。
4. 应急预案：制定应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
五、安全生产考核1. 对班组安全生产情况进行考核，考核结果与员工绩效、奖惩挂钩。
2. 对违反安全生产规定的行为，视情节轻重给予通报批评、罚款、降职、解聘等处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归供电班组所有。
2. 本制度如与国家法律法规及上级政策相抵触，以国家法律法规及上级政策为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由供电班组根据实际情况予以补充和修改。
供电公司安全生产管理及培训制度(4篇)
供电公司安全生产管理及培训制度第一章总则第一条为了加强供电公司的安全生产管理，保障人民生命财产安全、公司财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于供电公司内所有员工，包括管理人员、技术人员、作业人员等。
第三条安全生产是供电公司的首要任务，所有员工必须保持高度警惕，遵守公司的安全生产制度。
第四条公司将提供必要的安全培训及设备，保障员工的安全和身体健康。
第五条所有员工必须参加定期的安全培训和防护用品使用培训，提高自身的安全意识和综合能力。
第二章安全生产管理第六条供电公司设立安全管理部门，负责公司的安全生产管理工作。
第七条安全管理部门应制定公司的安全生产管理规章制度，包括安全操作规程、防护用品的使用规定、应急预案等。
第八条安全管理部门应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并解决安全问题。
第九条安全事故发生后，安全管理部门负责调查和处理，并提出防范措施，以避免同类事故再次发生。
第十条公司应每年组织一次安全生产大检查，对每个部门的安全生产工作进行全面排查和督导。
第三章安全培训第十一条新员工入职前，公司应向他们提供安全管理制度和操作规程的培训，确保其了解并能有效执行。
第十二条安全管理部门应根据公司的实际情况，定期组织员工的安全培训，包括但不限于下列内容：1. 安全意识培养；2. 应急预案和逃生技能培训；3. 相关操作规程和防护用品的使用培训；4. 安全事故案例分享。
第十三条员工安全培训应采取多种形式，如集中培训、在线培训、现场演练等。
第十四条安全管理部门应配备专业的培训师资，确保培训质量。
第四章安全检查和隐患排查第十五条安全管理部门应定期组织安全检查，检查范围包括但不限于以下内容：1. 电气设备的运行状况；2. 保护设备的完好情况；3. 劳动防护用品的使用情况。
第十六条安全检查应有明确的记录，并对发现的问题进行整改和追责。
第十七条安全管理部门应设计隐患排查制度，确保隐患能够及时发现并解决。
供电公司安全生产规章制度
供电公司安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强供电公司的安全生产管理，避免事故的发生，保障生产设施和员工的安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供电公司所有的生产设施和员工，对于生产设施和员工的安全生产工作进行规范。
第三条供电公司安全生产规章制度的宗旨是安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，贯彻全员安全责任制。
第四条供电公司安全生产规章制度的原则是依法依规，科学管理，综合协调，责任到人。
第五条供电公司安全生产规章制度的内容包括安全生产管理制度、安全生产责任制度、安全生产检查制度、安全生产事故应急处置制度等。
第六条供电公司安全生产规章制度的执行由公司领导班子负责，相关部门按照各自职责履行执行。
第二章安全生产管理制度第七条供电公司应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产目标管理制度、安全生产责任制度、安全生产人员管理制度、安全生产资金管理制度等。
第八条供电公司应切实加强对生产设施的安全管理，完善设备设施检测检修机制，定期进行设备设施检测检修，确保设备设施的安全可靠。
第九条供电公司应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防范意识，确保员工在日常生产中遵守安全操作规程。
第十条供电公司应加强对施工作业的安全管理，确保施工作业的安全有效进行，避免事故的发生。
第十一条供电公司应建立健全安全生产监督管理机制，加强对各类安全生产事故的监督及处置。
第十二条供电公司应定期开展安全生产检查，建立安全生产检查报告制度，对检查的结果及时整改。
第三章安全生产责任制度第十三条供电公司应明确各级领导和管理人员的安全生产责任，建立健全安全生产责任制度，确保责任到人。
第十四条供电公司应建立健全各级领导和管理人员的安全生产考核制度，实行年度考核，对安全生产工作进行评估。
第十五条供电公司应建立健全员工的安全生产责任制度，明确员工在日常生产中的安全责任，加强员工的安全教育培训。
第十六条供电公司应加强对承包商的安全管理，要求承包商遵守安全操作规程，承担安全生产责任。
供电所安全管理制度范文（三篇）
供电所安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强供电所的安全管理，确保供电所人员和设施的安全，保障供电服务的正常运行，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于所有供电所的安全管理工作。
第三条供电所的安全管理原则是“安全第一、预防为主、全员参与、持续改进”。
第四条供电所应建立健全安全管理组织机构，明确责任分工，确保管理层、员工和承包商的安全职责。
第二章安全生产责任第五条供电所应设立安全生产管理岗位，明确专人负责供电所的安全管理工作。
第六条安全生产管理岗位负责制定并落实供电所的安全生产管理规章制度，组织开展安全培训和演练活动，做好事故应急预案的制定和实施。
第七条管理层要落实主体责任，确保安全生产工作的顺利开展。
管理层应定期组织安全会议，定期检查和评估供电所的安全管理情况。
第八条员工是安全生产的主体，应加强安全意识培养和教育，积极参与安全管理工作，发现问题及时汇报，并积极提出安全改进建议。
第九条承包商在供电所工作的人员应按照供电所的安全管理制度进行操作，承担相应的安全责任。
第三章安全风险管理第十条供电所应定期进行安全风险评估，发现和识别安全隐患，采取措施消除或减少风险。
第十一条供电所应制定安全操作规程，确保所有操作人员按照规程进行操作，杜绝违章操作。
第十二条供电所应建立健全安全监测和报警系统，及时发现异常情况并采取措施解决，防止事故的发生。
第四章安全设施和装备管理第十三条供电所应做好安全设施和装备的维护和管理，确保其正常运行和有效性。
第十四条供电所应对电气设备进行定期检查和维护，发现问题及时处理，防止电气事故的发生。
第五章事故应急管理第十五条供电所应建立完善的事故应急预案，明确各级责任和任务，做好危险源划定和排查工作。
第十六条供电所应组织开展事故应急演练活动，提高员工的应急处置能力，并及时总结演练效果，推动应急响应能力的提升。
第六章安全培训和教育第十七条供电所应定期组织安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和业务素质。
供电公司安全生产管理及培训制度范本(3篇)
供电公司安全生产管理及培训制度范本一、引言供电公司作为电力行业的一份子，负责提供电力供应服务。
为了确保供电工作的安全、稳定运行，保护员工和社会公众的生命财产安全，必须建立完善的安全生产管理体系，并进行相关培训。
本文将详细介绍供电公司安全生产管理及培训制度的内容。
二、安全生产管理制度1. 安全生产目标与责任安全生产目标是保障供电工作的安全、稳定运行，确保员工和社会公众的生命财产安全。
公司领导应制定明确的安全生产目标，并明确相关责任。
2. 安全生产组织机构公司应设立安全生产部门，并明确部门的职责与权限。
安全生产部门负责制定安全管理政策、制度和规章制度的实施，组织开展安全生产培训和演练等工作。
3. 危险源辨识与风险评估公司应认真辨识各种危险源，并进行风险评估。
将风险评估结果作为制定相应安全措施和规程的依据，确保工作操作过程中的安全。
4. 安全规程与操作规范安全规程与操作规范是公司确保供电工作安全的基础。
公司应制定详细的安全规程和操作规范，并定期审核和修订。
5. 事故应急处理公司应制定完善的事故应急处理预案，明确责任部门和责任人，及时、准确地处理各类事故情况，最大限度地减少事故损失和风险。
6. 安全检查与监管公司应定期组织安全检查，重点检查工作操作是否符合安全规程和操作规范要求，并及时整改存在的问题。
同时，加强对供电工作的监管，确保工作符合国家的安全标准和要求。
三、安全生产培训制度1. 培训目的和原则安全生产培训的目的是提高员工的安全意识和安全知识水平，使其具备相关安全操作技能，从而有效降低事故发生率。
培训应坚持科学、规范、系统和全面的原则，注重培养员工的安全理念和安全意识。
2. 培训内容和方法培训内容应包括安全规程和操作规范、应急救援知识、危险源辨识与风险评估等，其中重点培训新员工和从事危险作业环境的员工。
培训应采取多种形式，如课堂讲授、现场实操、案例分析等，确保培训的全面性和实效性。
3. 培训计划与评估公司应制定年度培训计划，明确每个岗位和岗位的培训内容和周期。
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安全生产规章制度二0一二年九月修订目录一、安全生产责任制度二、安全管理制度三、安全考核办法四、工作票制度五、电力安全工器具管理制度六、安全活动制度七、质量管理制度八、施工质量管理制度九、安全教育培训制度一、安全生产责任制度第一条为了保护公司财产和职工的生命安全，保障公司生产的正常运行，预防事故的发生，制定本制度。
第二条安全生产工作是公司管理的重要组成部分，本着“谁主管、谁负责”的原则，各级主管是安全工作的第一责任人，为了保证安全生产工作落到实处，各分公司、各部门（班组）必须确定安全工作负责人具体落实自己部门的安全生产工作。
第三条公司的质量安全部，负责全公司的安全生产日常工作。
第四条本制度适用于公司的分公司、各部门，由公司安全生产工作机构监督实施。
第五条根据公司的特点，公司安全生产工作采取条块结合、以块为主的原则，机构分为三层。
第一层为安全生产办公室，第二层为质量安全部，第三层为公司各部门的兼职安全员。
第六条安全生产办公室，由法人代表全面负责，成员若干人，安全生产办公室履行以下职责：一)负责落实上级部门对安全生产的工作要求，领导、部署安全生产工作；二)组织制定安全生产教育计划；三)组织制定安全生产工作制度；四)检查安全生产工作任务的落实情况，解决安全生产工作中存在的问题；五)负责重大安全责任事故的处理，并向上级安全监督机构汇报。
第七条质量安全部履行以下职责：一)对公司人员进行安全生产工作教育；二)组织落实上级机构对安全生产工作的具体要求，并向上级安全监督机构报告本公司安全生产工作情况；三)组织开展群众性安全生产活动；四)组织实施安全生产工作，确保施工现场的安全,，维护正常秩序；五)组织制定各部门、各关键部位的安全生产技术规范；六)协助上级部门调查本单位发生的事故，执行事故报告制度，处理一般违章行为；七)深入现场，检查公司的安全生产工作情况（包括重大节假日前的安全检查）；八)发生事故、异常后，按“四不放过”原则，认真组织调查、分析，提出初步处理意见，供公司领导参考。
九)执行公司领导和主管部门交办的其他安全生产任务；第八条兼职安全员履行以下职责：一)根据上级机构的工作要求，协助部门负责人做好本部门安全生产工作；二)每天对本部门进行安全检查，发现问题及时解决或上报；三)管理好本部门的安全工器具及消防器材，确保处于完好状态；四)学习、宣传安全知识，提高全体人员的安全意识；五)协助领导调查安全事故发生原因，并保护现场，提供情况。
二、安全管理制度1 单位法人代表即为第一安全责任人，应对本公司的安全生产负全面领导责任，质量安全部是公司负责安全管理，进行监督检查的独立机构，生产部专职安全员是公司安全生产的主要负责人，应对安全生产负主要责任。
安全负责人协助生产副主任在交待工作任务时必须同时交待安全措施，并督促实施，应定期对施工现场进行安全检查。
2 兼职安全员应配合质安部代表公司做好安全宣传教育工作，质安部成员应经常深入现场进行安全检查，及时制止任何形式的违章作业，严肃安全生产纪律，质安部负责公司员工的安全培训与考核。
3 对高压，低压的输变电工程，应严格遵照国家电网公司颁发的《电力安全工作规程》的规定，做好各项安全措施，以确保施工安全。
4 按公司“安全活动制度”组织安全活动，活动内容为布置安全工作，汇报安全情况，传达事故通报及制定反事故措施等。
每次活动应书面记录在“安全活动记录簿”内。
5 进入施工现场必须戴安全帽，不得穿短袖衫裤及露趾跟的凉鞋进入施工现场，所有动火作业的工地均应配备必要的消防器材，所有施工人员必须掌握消防器材的使用方法。
6 工地的施工用电装置，应符合“低规”规定的临时用电装置要求，并配备必要的悬挂标志牌，杜绝外人随便操作。
7 所有电气施工工具的金属外壳均应良好接地。
安全工器具、施工机具及电气仪器、仪表等应按期进行有关的试验，以确保处于良好的状态。
三、安全考核办法根据苏州供电公司《承（分）包施工企业和监理单位违章记分考核管理办法》（2011年版）和我公司实际情况，为了进一步加强公司的安全生产管理，特制定本办法。
一、适用对象：本办法适用于在本公司范围内的所有职能科室人员和生产人员。
二、安全考核方式：安全考核内容：凡在施工、检修工作中发生的违章行为及造成人员、设备事故和造成重大经济损失和社会影响事故的分公司、班组和责任人员。
经济考核方式：采用扣除奖金和直接扣款方式。
三、安全考核标准：1、下列违章导致事故、异常及损坏公司形象和公司利益的，除按规定考核外，还应根据造成损失情况赔偿经济损失：1.1凡发生人身死亡；1.2造成触电、高空坠落导致的人身重伤；1.3造成触电、高空坠落导致的人身轻伤；1.4造成重大设备损坏的；1.5造成输变电、配电设备跳闸的；1.6凡在施工作业中，发生倒杆（塔）、未造成人员伤亡的；1.7擅自将承接业务转让给其它施工企业或让第三方直接以甲方名义进行业务活动的；1.8因野蛮施工造成社会影响，并严重影响到公司社会形象的。
2、下列违章未造成后果的，扣500～1000元：2.1无第一种工作票进行工作；2.2未装设接地线即开始工作；2.3用第一种工作票工作，未经许可擅自开始工作。
3、下列违章未造成后果的扣400～800元：3.1使用第一种工作票工作，事先未办理许可手续擅自工作或汇报工作结束后仍有人擅自进行工作；3.2用第二种工作票或使用施工作业任务票代替第一种工作票工作；3.3工作票签发、执行中遗漏接地线等重要安全措施，不符合停电工作要求；3.4工作票上的工作地点、工作任务不明确；3.5使用第一种工作票工作，工作人员未经许可擅自扩大工作范围。
3.6工作票签发人、工作许可人或工作负责人随意涂改工作票（涉及擅自扩大工作范围、不符合停电工作要求等）；3.7未按工作票要求装设好接地线即开始工作；3.8未经验电即装设接地线；3.9施工人员酒后作业。
4、下列违章未造成后果的扣300一500元：4.1使用第一种工作票工作，间断后继续工作，事先未办理许可手续；4.2无第二种工作票进行工作；4.3用施工作业任务票代替第二种工作票工作或第二种工作票在工作前未办理许可手续；4.4工作票上的安全隔离措施、安全警告标示牌等措施缺失，不满足安全施工要求；现场布置的安全措施与工作票要求不符，有遗漏；4.5施工条件复杂、交通要道、邻近设备（线路）带电或低压带电作业，未设监护人或监护人离开现场。
4.6使用第二种工作票工作，工作人员未经许可擅自扩大工作范围。
4.7在单杆多回路装置或交叉跨越，上层线路带电情况下，下层施工调、放导线时无人看管拖引线头、未采取导线防跳措施、线盘裸导线不接地；4.8杆上拆旧线时，未做安全措施或采用突然剪断导线；4.9线路停电工作时，未经核对杆（塔）编号、线路名称即登杆（塔）进行作业；4.10在验电过程中，人体与设备之间的安全距离不符合“安规”规定。
5、下列违章未造成后果的扣200一400元：5.1使用中的工作票上，签发人、工作负责人、工作人员、许可人、许可工作时间等栏目填写不全;5.2安全工器具、登高工具（安全带、站脚板、脚扣、梯子）在使用前未进行检查；5.3装设的接地线有断股、接地线上螺丝未拧紧；5.4接地线的接地极装设（埋设）不规范或接地极插入地面深度小于60厘米；5.5工程施工未按规定制定技安措施或制定的技安措施未带到现场；5.6现场使用的技安措施未按有关规定进行审批、现场技安措施未得到落实；5.7工作负责人、专职监护人、吊车指挥人员未按规定穿红马甲；5.8在2米以上高空作业不使用双控安全带；5.9现场使用的施工用电不符合低压用电规定的；5.10在带电设备附近利用吊车等起重机械进行起吊作业，安全距离（《安规》规定）不够且无专人监护。
6、下列违章未造成后果的扣50一200元：6.1使用无试验合格证、电压等级不相符或超试验周期的安全工器具、登高工具；6.2组织未经安全规程知识培训、未经考试合格人员参加电力生产工作（包括厂家协助人员、民工、临时工）；6.3施工作业现场，施工人员不戴安全帽；6.4电焊、起重等特殊工种作业人员无证上岗操作（含所持证件过期）；6.5开工前未召开开工会，工作负责人未向工作班人员交待清楚工作任务、工作地点、危险点与安全措施；工作人员未在工作票上和作业安全风险分析预控卡上签名或他人代签名；6.6在运行的高压电缆沟内进行作业，未填用第二种工作票，或未办理许可手续即擅自作业；6.7装、拆接地线顺序不符合“安规”要求；6.8装设接地线的地点与工作票要求不一致且未在工作票上说明；6.9高压验电接地工作未按规定使用绝缘手套；6.10使用梯子在1.5米以上地点工作，无人扶梯或梯未绑扎；6.11工作人员在梯上移动梯子、两人在同一梯上作业、人员在距梯顶少于1米处进行工作；6.12在高处作业时上下抛掷物件；6.13在道路、居民区作业，工作地点周围未设置安全隔离围栏，未用警告带设置警戒线或设置警告标志，重要道、路口未设专人监护，导致无关人员进入施工区域；6.14未经工作许可人同意，擅自移动、拆除施工现场的安全隔离围网、安全标示牌。
施工现场的安全隔离围栏被损坏，不及时修复。
6.15深沟、深坑四周无安全防护措施，夜间未设置警告指示红灯；6.16电缆工作井或其他工作井内工作时，无专人在井口监护；6.17在深度大于1.5米的电缆工作井、杆坑洞内工作时未采取必要的防护措施；6.18在运行中变电所、配电（开关）站施工，进出时未做到随手关门；6.19氧气瓶、乙炔瓶等气体瓶的安全防护装置不全，氧气瓶、乙炔瓶的放置间距小于8米；6.20在禁火区域工作，未按动火要求布置安全措施；6.21施工现场的工作负责人不能出示苏州供电公司制作的工作负责人胸卡。
7、下列违反公司制度规定，未造成后果的扣50一200元：7.1 未按规定对安全工器具统一编号、登记；7.2 未建立安全工器具“定期试验记录”和“每月检查记录”台账；7.3 安全工器具帐、物不符；7.4 安全工器具未定置存放，安全工器具的编号与存放位置上的编号不一致；7.5 安全工器具试验报告收到五天后，未在台账上记录；7.6 安全工器具“每月检查记录”超过五天未在台账上记录；7.7 安全工器具使用后随意乱丢、乱放（造成损坏的按实际价格折旧后赔偿）；7.8 损坏的和不合格的安全工器具，与完好的安全工器具混放在一起的；7.9 每月5日前未将上月执行过的工作票进行装订、统计的；7.10每月5日后未将装订好、审查、评议后的工作票送公司质安科的；7.11未按公司“工作票制度”中的规定签发工作票；7.12经检查，确定为不合格的工作票（以每份计算）；7.13检修确定为不合格的电力设备，未及时告知设备主人；7.14未按规定组织班组安全活动；7.15班组安全活动记录不全。