十佳人物基层管理干部先进事迹
基层党员干部先进事迹材料——干部让青春在奉献中闪光
基层党员干部先进事迹材料——干部让青春在奉献中闪光基层党员干部先进事迹材料——干部让青春在奉献中闪光原创投稿伍恩福，男，32岁，中共党员，本科文化，现任湘潭市雨湖区昭潭乡措树园村支部宣传委员、团支部书记、综治专干、医保专干等方面工作，该同志自从事村委会工作以来，能时刻牢记自己是一名共产党员，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对工作兢兢业业，勤勤恳恳。
在政治理论学习、服务村民、联系村民和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，工作中多次被评为优秀党员和先进个人。
得到广大村民群众的普遍好评。
下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：一、淡泊名利，乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己。
伍恩福同志1995年参军，曾多次被评为“训练标兵”、“优秀士兵”。
20xx年自从事村委会工作以来，他工作踏踏实实，任劳任怨，在综治工作和为村民服务中做出了较好成绩。
朋友曾经劝他，你一个大小伙干什么工作不赚钱，但是他总是笑笑说，我来自基层，更热爱基层工作，能够服务广大村民我感到无尚光荣。
20xx年村支两委换届选举，他又当选为支部委员，自担任支部委员以来，该同志能牢记党的宗旨，不辜负广大党员和村民群众的期望，更是严格要求自己，积极服从党组织安排，使他负责的各项工作走在全乡的前列，受到上级各部门的一致好评。
二、勤奋学习，不断提高，始终保持共产党员的优秀品质。
该同志能够端正学习态度，积极参加各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。
通过学习，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。
在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，使他在思想上、行动上同党中央保持高度一致，积极完成党的各项任务，始终保持了共产党员的优秀品质。
基层管理先进事迹材料
基层管理先进事迹材料一、管理理念该同志在管理工作中坚持以人为本，注重倾听员工的声音，关心员工的需求，积极推动建立和谐的工作氛围。
他始终认为，管理不仅是制定制度、分配任务，更是凝聚人心、激发团队力量的过程。
二、团队建设在团队建设方面，该同志注重选拔和培养优秀人才，努力打造一支高效、协作的队伍。
通过组织定期的培训、交流活动，提升团队成员的技能和凝聚力，使整个团队在工作中始终保持高昂的斗志。
三、业务成就在业务方面，该同志凭借敏锐的市场洞察力和创新思维，带领团队不断开拓新的业务领域，取得了显著的业绩。
在过去的几年里，他所负责的部门业务增长率持续保持在行业前列。
四、解决问题能力面对工作中的问题，该同志总是能够迅速作出判断，提出有效的解决方案。
他善于总结经验，从过去的案例中提炼出解决问题的最佳实践，为团队在未来的工作中提供指导。
五、沟通协调能力在沟通和协调方面，该同志具备出色的能力。
他能够清晰地传达自己的想法，与各方进行有效的沟通，促成共识。
在处理冲突和矛盾时，他总能以平和的态度，找到双方都能接受的解决方案。
六、持续学习面对不断变化的市场环境和技术发展，该同志始终保持学习的热情。
他定期参加各类培训课程和研讨会，关注行业动态，将最新的知识和理念应用到工作中，推动团队的持续进步。
七、社会责任除了关注本职工作，该同志还积极履行社会责任。
他带领团队参与公益活动，支持教育事业，回馈社会。
通过这些行动，不仅提升了企业的形象，也培养了员工的社会责任感。
八、未来展望展望未来，该同志将继续秉持先进的管理理念，带领团队迎接新的挑战。
他计划进一步拓展业务领域，深化内部改革，提高企业的核心竞争力。
同时，他将继续关注员工成长和社会责任，努力实现企业与社会的和谐发展。
基层治理人物事迹
基层治理人物事迹一、引言基层治理是一个社会治理体系中至关重要的组成部分。
在中国，基层治理人物的事迹对于推动社会发展、增强民生福祉起到了重要的作用。
本文将详细介绍几位杰出的基层治理人物的事迹，展示他们在社区、村庄甚至整个城市的治理工作中发挥的重要作用，并希望通过这些事迹的介绍，传递出一种艰苦创业、无私奉献的精神，激励广大基层干部为社会治理做出更大贡献。
二、杨书记的故事杨书记是某个小城市的一名基层党委书记，他以勤勉、务实而闻名。
在上任之初，他发现该城市的环保问题日益严重，空气质量每况愈下，严重威胁到人们的身体健康。
因此，杨书记着手制定了一系列的环境保护措施，对排污企业进行限产、整治市内垃圾处理设施等一系列行动。
经过一年多的努力，该城市的空气质量得到了明显改善，居民的生活环境也得到了显著提升。
三、青年干部的养老院事业在中国许多农村地区，养老问题成为了一大难题。
为解决这个问题，某村的一位年轻干部决定投身养老院事业。
他精心设计了养老院的建筑布局，设立了康复中心和活动室，并组织了各种文化娱乐活动，使老人们过上了幸福而有意义的晚年。
这位年轻干部不仅是养老院的创办者，还亲自参与日常管理和服务工作，呵护着每一位老人。
他的事迹感动了很多人，并在全国范围内得到了广泛的关注和赞誉。
四、创新的城市管理者某座城市的市长王先生是一个充满创新精神的管理者。
他带领团队实施了一系列创新的城市治理措施，包括智能交通管理系统、电子城市建设以及环境监测等。
这些措施极大地提高了城市治理的效率，也改善了市民的生活质量。
他还积极引进外资，推动城市的经济发展，并成功吸引了很多知名企业入驻该城市。
王市长的事迹被视为一个典范，成为其他城市学习的对象。
五、小结通过以上几位基层治理人物的事迹，我们可以看到他们的无私奉献、勇于担当和创新精神给城市和社区带来了积极的变化。
他们用自己的努力和智慧改变了社会，解决了民生问题，提升了人们的获得感和幸福感。
希望更多的基层干部能够向这些先进人物学习，通过自己的努力，为基层治理事业做出更大贡献。
十佳领导事迹材料范文
十佳领导事迹材料范文
《十佳领导事迹材料范文》
作为一名优秀的领导者，需要具备优秀的领导才能和杰出的领导品质。
以下是十位杰出领导者的事迹材料范文，他们的成功经验可以为我们提供宝贵的借鉴和启示。
1. 陈经理：在公司重大项目中，坚持原则、稳定团队、有效的项目管理，使项目顺利完成并取得了成功。
2. 王总：在公司发展中，以身作则，坚持创新、敢于挑战，带领团队开拓市场，使公司业绩翻番，成为行业翘楚。
3. 张主任：在团队管理中，注重员工情感管理，懂得倾听员工诉求，营造良好的工作氛围，团队凝聚力极强。
4. 李总监：在公司危机中，果断决策，高效应对，挽回了公司形象，重振了员工士气，公司蒸蒸日上。
5. 刘副总：在团队建设中，以身作则、勇于担当，注重员工培训，提升团队整体素质，成为公司的中流砥柱。
6. 朱CEO：在公司战略决策中，善于把握时机，前瞻性战略，开辟新的商业模式，使公司走上了快速发展的道路。
7. 钱总监：在公司创新项目中，敢于创新、大胆实践，带领团队突破技术难关，成功研发出了具有国际竞争力的产品。
8. 赵主管：在团队合作中，善于协调，多方沟通，协同各部门形成一体，使工作高效、有序、取得了卓越业绩。
9. 何总监：在公司文化建设中，致力于员工的成长，建立了健全的企业文化，让员工从心底认同公司的价值观。
10. 周董事长：在企业社会责任中，积极投入公益事业，带领公司履行社会责任，获得了社会的广泛赞誉。
以上十位领导者的事迹材料充分展现了他们出众的领导才能和卓越的领导品质，值得我们学习和借鉴。
愿我们每个人都能成为一名杰出的领导者，为社会的发展贡献自己的力量。
领导干部先进事迹材料（精选10篇）
领导干部先进事迹材料领导干部先进事迹材料一、先进事迹材料怎么写在进行先进事迹材料撰写准备时，我们首先要明了:1、先进事迹的写作具有明确的目的性，都是为了申报或授予某人、某集体以某项荣誉而准备。
2、事迹必须是先进事迹，如果文本中所描写出来的某人、某集体的事迹无法表现非同一般性，那么就不能实现先进事迹写作的目的。
3、先进事迹应该是客观存在的事实，所以不能在文本中进行虚构或矫饰;4、先进事迹材料是一种叙事文术，在具体写作中围绕某人或某集体的真实故事进行叙述时，应该遵循叙事文体的规律、特性。
二、领导干部先进事迹材料（精选10篇）在我们平凡的日常里，要用到事迹的地方还是很多的，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。
事迹到底怎么拟定才正确呢？以下是小编精心整理的领导干部先进事迹材料（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
作为党的一名基层干部，作为企业的领头雁，某某同志恪尽职守，求真务实，以对党和人民事业的强烈责任感和使命感，带领职工与时俱进，开拓创新，在全面建设小康社会的进程中，谱写了汨罗图书事业发展的新篇章；他始终牢记两个务必，时刻把员工的疾苦和冷暖挂在心头，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，艰苦奋斗，一身正气，是一位优秀的党员干部。
一、以民为本，勤政为民。
某某同志始终把做官先做人，万事民为先作为自己的行为准则，坚持把党和人民的利益放在第一位，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需求当作第一决策依据，把群众满意不满意、高兴不高兴当作第一评判标准，深入实际，勤勉工作，想群众之所想，急群众之所急，赢得了全店职工的衷心拥护，受到了全体职工的称赞和各级领导的好评。
身为企业一把手，他惮精竭虑为职工谋小康，为企业求发展。
在今年年初的经理工作报告中，他提出了企业在新的形势下，既要全力保住主业，又要加大第三产业的发展和规模，在今后三年里，把汨罗店建设成为全地区县级书店系统内经济效益和产业规模最佳书店。
这一目标的提出，是他心系职工、心系企业，对职工和企业有着强烈责任感的充分体现。
中移铁通先进基层管理人员个人事迹
中移铁通先进基层管理人员个人事迹
在中移铁通，有一位先进基层管理人员，我们称他为A先生。
A先生在中移铁通任
职多年，先后担任过多个重要岗位，在每一个岗位都做出了突出的成绩。
A先生以其敏锐的市场洞察力和深厚的行业造诣，成功开拓了新的市场空间，为公司带来了丰厚的利润。
在团队管理方面，A先生善于倾听下属的意见，激发团队创新意识，形成了一支高效稳定的团队。
A先生还具有很强的决策能力。
在面对复杂的市场环境和竞争压力时，他能够迅速
做出正确的决策，为公司的稳定发展提供了有力保障。
同时，他还非常注重员工的培养和发展，通过多种方式提升员工的业务能力和综合素质，为公司培养了一批优秀的管理和技术人才。
A先生是一位具有高度责任心和担当精神的基层管理者。
他用自己的实际行动践行
了中移铁通的企业文化和管理理念，为公司的发展做出了积极的贡献。
基层先进工作者主要事迹材料(精选3篇)
基层先进工作者主要事迹材料（精选3篇）【第1篇】基层先进党务工作者主要事迹材料周ｘｘ，男，19ｘｘ年9月出生，汉族，19ｘｘ年6月加入中国共产党，20ｘｘ年12月由临汾旅转业至ｘｘ门街道，本科文化，现任ｘｘ市ｘｘ区ｘｘ门街道区域党建中心副主任、纪检监察室主任职务。
历任办公室副主任、城管科科长，20ｘｘ年从事党务工作，工作上兢兢业业，恪尽职守，出色地完成组织交给的各项任务，为街道发展做出了积极贡献。
20ｘｘ年至20ｘｘ年连续五年被评为优秀公务员，并记三等功一次，20ｘｘ年ｘｘ期间，担任场馆新闻经理职务，被ｘｘ市委、市政府嘉奖一次。
一、抓学习、重实践，锤炼党性修养该同志时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
一是加强政治理论学习。
全面系统地学习了科学发展观、十八大等重要精神，践行群众路线，坚定了无产阶级的世界观、人生观、价值观，增强了政治敏锐感，提高了自身思想政治理论水平。
二是加强专业理论学习。
积极参加上级部门组织的专业培训和专题讲座，参加了区委组织部组织的党务干部专题培训班、区纪委组织的纪检监察干部培训班等，撰写了心得体会。
在实际工作中，注重对业务知识的学习，并结合工作实际，坚持学以致用，不断提高工作水平。
三是加强实地调研走访。
充分利用闲暇时间，走访社区干部、党代表、人大代表、居民群众等，详细了解社区在基层党组织建设等方面存在的问题。
通过调研，熟悉了社情民情，掌握了存在的热点、难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口。
二、抓基层、强队伍，提升整体素质认真践行群众路线教育实践活动宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律。
一是抓好党建工作。
健全完善了党内相关组织机构，积极开展各项主题实践学习活动，制定党员学习计划，认真组织各种形式的学习活动。
完善了《党务公开制》、《首问责任制》、《效能问责制》等一批制度，2013年因工作突出被省被为党务公开先进单位。
优秀基层管理人员事迹材料
优秀基层管理人员事迹材料引言概述：优秀基层管理人员在日常工作中展现出卓越的能力和领导才华，他们以身作则，激励员工，推动组织的发展。
本文将从五个大点详细阐述优秀基层管理人员的事迹，包括目标设定与执行、团队管理、问题解决能力、沟通协调能力以及自我发展与学习。
正文内容：1. 目标设定与执行1.1 设定明确的目标：优秀基层管理人员懂得为自己和团队设定明确的目标，确保每个人都清楚自己的任务和责任。
1.2 制定合理的计划：他们善于制定合理的计划，并将其分解成可操作的步骤，确保目标的顺利实现。
1.3 严格执行计划：他们坚持执行计划，不轻易放弃，通过持续的努力和坚持不懈的追求，达到预期的目标。
2. 团队管理2.1 建立积极的工作氛围：优秀基层管理人员懂得激励员工，建立积极的工作氛围，使员工能够全身心地投入工作。
2.2 分配任务和资源：他们善于根据员工的能力和兴趣分配任务，合理调配资源，使团队成员能够发挥自己的潜力。
2.3 培养团队合作精神：他们注重培养团队合作精神，鼓励员工相互支持和帮助，共同实现团队的目标。
3. 问题解决能力3.1 快速定位问题：优秀基层管理人员擅长快速定位问题的根源，不仅能够看到表面现象，还能够深入分析问题的本质。
3.2 制定解决方案：他们能够制定出切实可行的解决方案，并且有条不紊地实施，解决问题。
3.3 持续改进：他们重视问题的持续改进，寻找并解决潜在的问题，以确保组织的长期发展。
4. 沟通协调能力4.1 清晰的沟通：优秀基层管理人员具备良好的沟通技巧，能够清晰地传达信息，确保团队成员理解并执行任务。
4.2 善于倾听：他们善于倾听员工的意见和建议，尊重每个人的观点，从而建立良好的沟通和信任关系。
4.3 协调团队合作：他们擅长协调不同团队成员之间的合作，解决冲突，确保团队的协同工作。
5. 自我发展与学习5.1 持续学习：优秀基层管理人员注重自我发展与学习，积极参加培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能。
基层先进工作者主要事迹材料(精选3篇)
基层先进工作者主要事迹材料（精选3篇）【第1篇】基层先进党务工作者主要事迹材料周ｘｘ，男，19ｘｘ年9月出生，汉族，19ｘｘ年6月加入中国共产党，20ｘｘ年12月由临汾旅转业至ｘｘ门街道，本科文化，现任ｘｘ市ｘｘ区ｘｘ门街道区域党建中心副主任、纪检监察室主任职务。
历任办公室副主任、城管科科长，20ｘｘ年从事党务工作，工作上兢兢业业，恪尽职守，出色地完成组织交给的各项任务，为街道发展做出了积极贡献。
20ｘｘ年至20ｘｘ年连续五年被评为优秀公务员，并记三等功一次，20ｘｘ年ｘｘ期间，担任场馆新闻经理职务，被ｘｘ市委、市政府嘉奖一次。
一、抓学习、重实践，锤炼党性修养该同志时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
一是加强政治理论学习。
全面系统地学习了科学发展观、十八大等重要精神，践行群众路线，坚定了无产阶级的世界观、人生观、价值观，增强了政治敏锐感，提高了自身思想政治理论水平。
二是加强专业理论学习。
积极参加上级部门组织的专业培训和专题讲座，参加了区委组织部组织的党务干部专题培训班、区纪委组织的纪检监察干部培训班等，撰写了心得体会。
在实际工作中，注重对业务知识的学习，并结合工作实际，坚持学以致用，不断提高工作水平。
三是加强实地调研走访。
充分利用闲暇时间，走访社区干部、党代表、人大代表、居民群众等，详细了解社区在基层党组织建设等方面存在的问题。
通过调研，熟悉了社情民情，掌握了存在的热点、难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口。
二、抓基层、强队伍，提升整体素质认真践行群众路线教育实践活动宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律。
一是抓好党建工作。
健全完善了党内相关组织机构，积极开展各项主题实践学习活动，制定党员学习计划，认真组织各种形式的学习活动。
完善了《党务公开制》、《首问责任制》、《效能问责制》等一批制度，2013年因工作突出被省被为党务公开先进单位。
优秀基层干部事迹
优秀基层干部事迹在新时代的征程中，有一群人，他们默默无闻，却始终奋斗在基层工作的第一线。
他们就是我国广大基层干部。
他们的身影遍布乡村田野、城市社区，为我国的经济社会发展和民生福祉作出了巨大贡献。
本篇将讲述一些优秀基层干部的事迹，展现他们在工作中的担当和风采。
一、坚守初心，服务群众优秀基层干部的第一品质就是始终坚守初心，全心全意为人民服务。
他们牢记党的宗旨，将群众的利益放在首位，努力解决群众生活中的实际问题。
例如，某乡村的党支部书记李明，他积极引导村民发展特色产业，带动全村增收致富，使村子走上了振兴之路。
李明书记说：“作为一名基层干部，就是要让群众过上好日子，这是我最大的责任。
”二、创新发展，攻坚克难在基层工作中，创新发展、攻坚克难是优秀基层干部的鲜明特点。
他们勇于突破传统思维，积极探索新的发展路径，为基层工作注入新的活力。
例如，某城市社区的主任王丽，她创新实施“网格化管理、一站式服务”模式，提升了社区治理水平，赢得了居民的广泛赞誉。
王丽主任表示：“我们要不断学习，提高自己的能力，才能更好地服务群众。
”三、廉洁自律，品行端正优秀基层干部还具备廉洁自律、品行端正的品质。
他们严守党纪国法，自觉抵制不良风气，用实际行动践行共产党人的初心使命。
比如，某贫困县的县长张华，他坚决抵制诱惑，严守廉洁底线，带领全县干部群众脱贫攻坚，使当地贫困人口实现了脱贫致富。
张华县长强调：“作为一名基层干部，我们要做到清正廉洁，才能对得起群众的信任。
”四、团结协作，共克时艰在疫情防控、防汛救灾等重大任务中，优秀基层干部充分发挥团结协作、共克时艰的精神，带领干部群众战胜一个又一个困难。
比如，某防疫一线的社区干部陈勇，他带领社区工作人员和志愿者，夜以继日地开展疫情防控工作，为居民筑起了一道坚实的防线。
陈勇干部表示：“面对困难，我们要团结一心，共同应对，才能守护好家园。
”总之，优秀基层干部是新时代征程中的一道亮丽风景线。
他们以实际行动践行党的群众路线，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献了磅礴力量。
最美基层干部先进事迹大全8篇
最美基层干部先进事迹大全8篇【篇一】不久前，正在万里之外的xx木垒哈萨克自治县执行援疆任务的xx武夷山市土肥技术站站长、高级农艺师xx收到从xx市传来的喜讯，她光荣入选“xx市第三批市县享受政府津贴高层次人才”。
这是对她二十多年来坚持在服务“三农”的第一线，推广农业实用技术，为农业生产水平的提高、农民科技素质的提升和农民增收尽心尽力的最好褒奖。
作为农业科技战线上的一名老兵。
xx常年奋战在武夷山市的农村基层，为减少化肥的施用量，推广有机肥替代化肥，默默无闻地忙碌着。
每年春季农作物播种时节，为了农民对商品有机肥替代化肥的顾虑，她总是不畏艰辛，多次深入到种植大户田间地头，运用自身丰富的理论知识和实践经验，向农民宣讲适合地块使用商品有机肥的好处，开展有机肥替代化肥的田间试验、示范、培训，帮助农民转变思想，自愿接受使用有机肥。
仅从2012年至今，她已累计在武夷山市推广使用商品有机肥8000余吨，减少化肥施肥量960吨。
2008年，她承担了农业部下达的测土配方施肥项目工作任务。
在时间紧任务重缺人手无实验室的困难条件下，她积极争取局领导支持，抽调技术员，用最短的时间建设起了符合标准的260平方米化验室，为落实工作任务打下良好基础。
为了使测土配方施肥项目能顺利推进，她带领工作团队深入田间地头一线，亲自挖剖面，对武夷山市具有代表性的水稻和山地土壤类型展开实地调查，实施田间试验示范和培训。
整个项目工作周期，她和她的团队有条不紊地开展内业整理、外业调查取样、化验检测、资料整理、试验示范等工作，共组织完成7092个土样的采集和化验，检测41840项次，完成田间试验84组，建立中心示范片120余片，制作施肥建议卡9.2万张，示范面积达12000亩，累计推广应用水稻、茶叶配方肥20万吨以上。
最终xx和她的团队将此次项目实施过程中取得的测土配方施肥成果编写成《武夷山市测土配方指导手册》水稻、茶叶各一册，印制4万余册，免费发放给农民，指导农户在水稻和茶叶种植上科学施肥，有效地提高肥料的利用率，减少肥料成本，减少了土壤的面源污染，提升了农产品产量和品质。
优秀管理人员个人事迹
四、与人为善，团结实干
在平时工作中，他为人谦虚、和蔼，乐于助人，经常发挥自己的特长，为单位服务，为同事帮忙。谁的电脑出故障了，谁的信息要求修改了，只要告诉他，他都能帮助做到。他曾经制作的《中心库党建示范点经验材料》、《中心库201X年年终总结暨先进表彰大会》、《汶川大地震场景及捐款》、中心库职工演讲视频等多媒体材料，得到广泛扬。每一次制作的背后，都饱含着辛勤汗水，多少次搜集资料、挑选模板，多少个夜晚加班加点，反复修改直至领导满意、同事认可，但他从来没要求过什么，对于他来说，只要能帮住他人解除困惑就是最大的成就。xxx还擅长做好人文关怀工作，通过搜集员工照片制作出精美的电子贺卡，送给过生日的职工们，使职工感受到团队的温馨。这就是xxx，一个兢兢业业、求真务实、科学管理、平易近人的四级领导干部的真实写照。
核查无主用户工作一直来是我公司头疼事情，以前此项工作由于无人监督，一直没有实质性的开展。年初无主用户高达两千多户，这可不是一个小数字。考虑服务质量监督检查工作的监督检查力度，将这部分工作交给了服务质量监督检查室。xxx主任对计费中心报来的无主表认真分析，然后细分局向，对连续两月无主用户进行重点统计，将情况直接给各区、县分公司和各单位的领导通报，并要求时间内将结果上报。并对核查结果不及时上报，核查效果不明显的单位在办公会上通报，从而引起了各单位的高度重视，核查效果显著。x月份无主用户xxx户，以后逐月下降，x月份无主用户为xx户，下降xx%，连续x月无主用户基本上为零。通过核查，减少了跑、冒、滴、漏现象，为公司挽回了不必要的损失。
基层管理者先进事迹材料
基层管理者先进事迹材料
《基层管理者的先进事迹》
在企业组织中，基层管理者承担着重要的领导和管理工作，他们的工作情况直接影响着整个企业的运营和发展。
而在这样一些关键岗位上，不乏有许多先进的基层管理者，他们以自己的实际行动和卓越业绩，展现了出色的领导魅力和管理水平。
韩经理是一位优秀的基层管理者，他所在的企业是一家制造业公司，他担任生产车间的主管工作。
韩经理从事这个岗位已有10年的时间，在这期间，他不仅带领团队完成了一系列的生产任务，还创造了一系列的管理创新和业绩突破。
其中最为人称道的就是他在生产车间引进了先进的生产设备和智能化管理系统，大大提高了生产效率和产品质量，并在同类型企业中迅速崭露头角。
除了在工作中取得卓越成绩外，韩经理在团队管理方面也有着独特的管理智慧。
他经常倾听员工的意见和建议，鼓励团队成员提出创新想法，同时给予他们适当的支持和激励。
在他的带领下，团队氛围积极向上，团结奋进，成为了整个企业内的佼佼者。
韩经理的先进事迹不仅受到了企业领导的高度赞扬和表彰，也为其他基层管理者树立了榜样。
他的成功经验，不仅在企业组织中得到了广泛推广和应用，还成为了许多基层管理者努力学习和追随的楷模。
正是有了像韩经理这样的先进基层管理者，才为企业的稳步发展和高效运营提供了坚实的保障。
相信在今后的工作中，更多的基层管理者将以韩经理为榜样，不断探索和创新，共同为企业的发展贡献自己的力量。
村干部管理典型事迹材料
村干部管理典型事迹材料
《村干部管理典型事迹材料》
村干部陈明，是一名在乡村工作多年的典型村干部。
他在担任村干部期间，通过自身的努力和智慧，取得了显著的成绩，成为了许多村干部学习的榜样。
一、精心规划，统筹安排
陈明在担任村干部期间，主动担负起村里的农村规划工作，借鉴了一些先进的农村规划方法和技术，结合当地的实际情况，精心规划了村庄的发展蓝图。
他根据村里的资源状况和村民的需求，统筹安排，制定了一系列的发展计划，包括农业产业发展、基础设施建设、教育和医疗改善等方面，使得村庄的发展一步一个脚印，有条不紊地进行着。
二、勤政廉政，清正廉洁
陈明一直把勤政廉政当成自己的座右铭，他积极参与村民事务，任何有助于村庄发展的事情都愿意尽心尽力去推动。
在处理村务时，他严格遵守法纪，廉洁自律，在日常工作中一丝不苟。
他还通过多种方式开展反腐倡廉教育和宣传活动，使村民们心中也留下了“信任陈明，平安村”的印记。
三、民生为重，用心服务
为了改善村民们的生活水平，陈明主动出击，积极开展各项惠民工作。
他积极争取政策支持，筹措资金，积极指导村里的农业生产，帮助村民脱贫致富。
同时，他还多次组织开展了农民医疗保险、扶贫政策等宣传活动，帮助村民了解相关政策并享
受到相应的帮助。
陈明的事迹成为了当地村干部学习的楷模，同时也得到了上级政府的表扬和奖励。
他的成功不仅是自己努力的结果，更是对村干部职责的践行和对村民的关爱的诠释。
他的经验也为其他村干部树立了榜样和目标。
我们相信，在陈明的带领下，村里的生活将会变得更加美好。
90后基层干部优秀案例
90后基层干部优秀案例
在基层，许多90后干部正在发挥着他们的聪明才智和热情活力。
以下是一些优秀的案例：
1. 小张是一名来自农村的90后基层干部，他通过创新农业技术和管理模式，将当地的农产品销售到城市中，提高了农民的收入，同时也带动了乡村经济的发展。
2. 小李是一位环保专员，她致力于推广绿色能源、生态旅游等可持续发展项目，让更多的人了解到环境保护的重要性，并在她的引导下形成了健康的环保习惯。
3. 小王是一个村级组织负责人，他在选举中凭借出色的演讲能力吸引了村民们的关注和支持。
上任之后，他对村庄的发展做出了重要贡献，不仅帮助村里建立了小学，还推动了土地流转，为农民增加了收入。
4. 小赵是社区服务中心的一名工作人员，他积极推动居民自治，鼓励大家参与到社区的建设和发展中去。
他还利用自己的专业知识和技能为老年人提供服务，帮助他们解决生活中的问题。
5. 小陈则是在一个偏远山区担任扶贫工作队队员。
他深入了解贫困户的需求，为他们提供了实用的帮扶措施，如养殖业、种植业等方面的建议和支持。
在他的帮助下，很多贫困户逐渐走出了困境。
这些案例都展示了90后基层干部在工作中的出色表现和专业素养，他们用实际行动诠释着为人民服务的宗旨和精神。
乡镇干部先进事迹
乡镇干部先进事迹随着社会的发展，农村经济的快速发展，乡镇干部作为乡村的基层管理者，承担了更多的责任和荣誉。
为了让更多的人了解乡镇干部的先进事迹，本文将重点介绍乡镇干部先进事迹。
一、马震雨的故事马震雨是四川乡宁县安坪乡南江村党委书记，他大力推进村里的扶贫工作，让贫困户和村民受益匪浅。
他发动了村民共同修建了一座水泵站，村里所有村民的生活都得到了改善。
此外，他还开展了花桥和板凳山村两个村的扶贫工作，有针对性地让村民搬迁，整顿土地，发展苗木经济，让村民的收入得到了提高。
他受到了上级部门的表扬和评定为四川省优秀乡镇党政主官。
二、申维斌的故事申维斌是福建省政和县赤溪镇下慈村第一书记。
他推动村里的发展工作，大力发展特色种植，推出了红光柚、腰果、香菇等特色产品，让村里的农民生活发生了很大变化。
他还带领村民修建了电站，为村里村民提供了稳定的电能供应。
同时，他还开展了文明城市评选，带领村民获得了“福建省文明村”称号。
他为村里的发展做出了巨大的贡献，获得了福建省村官中的“政和县村官排行榜第一名”和“最具爱心村官”。
三、黎志勇的故事黎志勇是广西南宁市横县沙田镇洛阳村贫困户村务室主任。
他通过不断学习和努力工作，为村民带来了显著的经济收益。
他通过实地调查和分析，提出了线上线下两个平台的经济模式，让村里的特色农产品得到了广泛的宣传和推广，村民的收入得到了大幅提高。
此外，他还为乡镇干部提供了培训和活动，提高了他们的工作能力。
他被评为“广西优秀村官”，并被广西乡镇干部培训之星表扬。
四、杨帆的故事杨帆是安徽省阜阳市颍州区杨格林乡中心小学的校长。
他将实践社会主义核心价值观作为学校的重点并深入实施，让学生在广泛的知识教育中得到道德建设。
他为学生提供了丰富多彩的社会实践活动，让学生得到了更全面的培养。
他还为学校引进了“智慧校园”综合管理系统，提高了学校的信息化水平和工作效率。
他在教育领域的贡献被省市教育系统广泛肯定，被评为阜阳市十佳教育工作者。
乡镇基层干部先进事迹材料
乡镇基层干部先进事迹材料乡镇基层干部是农村地区的重要管理者，他们是村民的代表，也是政府的代表，他们的工作涉及到村民生产、学习和生活的诸多方面，他们对于推进乡村振兴事业、实现农村现代化、加强乡村治理具有重要作用。
以下是一位优秀的乡镇基层干部的先进事迹：某乡镇卫生院院长张某在担任该职位期间，以自己的实际行动为村民筑起健康的屏障。
他深入了解当地卫生状况，主动承担起应急救援、疫情防控等工作，努力提高村民的健康素质和医疗卫生水平，受到了当地村民和政府的一致好评。
一、积极参与应急救援2016年9月，张某接到了一起火灾事故救援的任务，他毫不犹豫地立即组织人员前往现场进行救援，并在紧张的救援过程中随时与现场指挥部保持联系，以及时调整救援方案，保障伤员的安全转移和治疗，最终使伤员获得及时救治和妥善安置。
二、深入实施疫情防控2018年1月，冬季时节的一座山区，出现了一起风湿疫情，疫情扩散迅速，很快蔓延到周边的村庄。
作为该乡镇卫生院的院长，张某主动与当地政府联系，第一时间赶往疫情发生的地点，调取疫情信息，组织医疗小组赶赴现场进行救治，并启动了紧急预案，开展消毒、隔离和追踪疫情流行趋势的工作。
三、积极投身健康宣传和卫生政策普及张某在卫生健康方面秉持“大家好、我也好”的理念，积极开展多种形式的健康宣传和卫生政策普及，以便于村民更好地了解、使用和享受到当地卫生医疗资源。
张某将自己的生命安危高度同村民的健康问题紧密联系起来，切实做好防疫、维护村民健康的工作。
四、提高卫生医疗工作效率张某在工作中注重提高卫生医疗工作效率，他带领卫生院医护人员创新了固定门诊的服务时间，优化了诊疗流程，简化了药品和诊疗费用的收费等工作，为村民提供更加优质、便捷和高效的卫生服务。
五、不断创新乡镇卫生管理机制张某深入了解村民和卫生医疗工作实际需求，适时推行“互联网+医疗服务”、智慧健康等新兴健康服务模式,不断创新并加强卫生医疗管理机制，为乡村振兴和农村社区建设贡献一份力量。
最美基层干部先进事迹材料6篇
最美基层干部先进事迹材料6篇【篇一】xx1996年毕业于xx林学院（现xx农业大学），大学本科学历，学士学位，中国共产党党员，现为开鲁县园林管理中心专业技术股股长。
xx当选市人大代表之后，就做了一些关于精准扶贫方面的调查，对贫困户识别和验收中存在的一些问题提出了自己的想法和建议，并对她曾经包联的开鲁县民族村一名患有黑色素瘤的孩子进行帮扶救助，组织捐款10多万元，为此还写了一篇题为《帮扶之路无止境，党的工作无终点》的文章来记录自己的感想，这篇文章被开鲁县委组织部推荐到《北疆先锋》上发表，后来又推送到xx电台播出。
xx说：“作为一名新代表，我今年的议案是关于‘扶贫先扶志，帮贫不帮懒’的，因为真正的扶贫是要让老百姓从精神上实现脱贫，树立打赢脱贫攻坚战的信心和决心，不能仅仅依赖扶贫，而不是自力更生地奋斗。
扶贫攻坚一直是我们工作的重中之重，或者说是举全国之力，这项工作能够让老百姓真真正正地受益，能够让因各种原因致贫的家庭实现温饱，逐渐摆脱贫困，为实现我们伟大的中国梦迈出了扎实的一步。
因此，我们要继续努力帮助需要脱贫的百姓，做到精准识别、精准帮扶，不落一户。
”面对新时代新征程，xx表示，作为一名人大代表，我倍感荣幸，也深知肩上的担子之重，对于扶贫攻坚工作，我认为帮扶工作不是一成不变的，它总是处于一个动态的过程中，因此作为民意代表，必须要时刻关注村民生活的变化，不断调整工作重点，贫困户之外的其他老百姓的生活变化我们也要一同关注、一同关心，让老百姓切实感受到我们党员干部是他们的主心骨和当家人。
【篇二】左手捏枝条，右手拿剪刀，边讲解，边示范，手起刀合枣枝落，一套动作干净又利落，讲的人津津有味，听的人聚精会神。
稷山县枣业发展中心副主任xx忙里偷闲，抬头四周扫了一眼，看着枣农们盘着手、伸着脖、微张嘴、瞪大眼，屏气凝神，她便知道大伙在认真听讲，心里就是一阵享受。
听过xx讲课的人很多，有人说，稷山县这15万亩枣树林是王主任的办公室，有人说，是王老师的教室，还有人说，是王技术员的研究室。
干部管理监督先进事迹
干部管理监督先进事迹在当代社会的干部队伍中，A是一个备受赞誉的先进典型。
他不仅在工作中表现出色，更在干部管理监督方面取得了显著的成绩。
以下是关于A在干部管理监督方面的先进事迹。
首先，A对干部选拔任用的重视程度非常高。
他认为，一个优秀的干部团队必须要有合适的人担任合适的职位。
为了确保这一目标的实现，A制定了一套科学、公正的干部选拔机制。
该机制涵盖了考试、考察、选拔等多个环节，确保每个环节都公平、公正、公开。
通过这一机制，A成功地选拔了一批批优秀干部，为组织的发展注入了新的活力。
其次，A注重对干部的培训和培养。
他深知，一个优秀的干部不仅需要具备出色的工作能力，还需要不断学习和进步。
因此，A定期组织干部培训，涵盖了政治理论、业务知识、领导力等多个方面。
同时，他还鼓励干部参加各类培训课程和交流活动，提升自身综合素质。
通过这些措施，干部们的业务水平和领导能力得到了显著提高。
第三，A注重对干部的考核和激励。
他认为，一个科学的考核机制能够激发干部的工作热情和创造力。
因此，A制定了一套考核标准和方法，确保每个干部的工作成果都能得到客观、公正的评价。
同时，他还推行了一系列激励措施，如晋升、奖励、荣誉等，激发干部的工作积极性和创造力。
最后，A注重对干部的监督和管理。
他深知，一个好的干部不仅需要表扬和奖励，还需要在工作中得到有效的监督和管理。
因此，A推行了一系列监督措施，如定期汇报、民主评议、纪律检查等，确保每个干部都能在工作中遵守纪律、履行职责。
同时，他还注重与干部的沟通和交流，及时了解他们的思想动态和工作情况，为他们排忧解难。
综上所述，A在干部管理监督方面取得了显著的成就。
他通过科学选拔、培训培养、考核激励和有效监督等方面的措施，打造了一支高效、专业的干部团队。
他的先进事迹不仅为组织的发展做出了重要贡献，也为其他干部树立了榜样和标杆。
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十佳人物基层管理干部先进事迹十佳人物基层管理干部先进事迹提要：吃苦耐劳，克服困难，大胆创新是他一贯对自己的工作要求，也是他一贯的优良作风。
由于工作成绩突出，经公司经营班子研究决定，任命他担任生产部副主任的职务
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宝剑锋从磨砺出
----十佳人物基层管理干部先进事迹
他个头不高，长得很结实，笑起来给人一种憨实的感觉，别看他其貌不扬，身上却有一股做事不服输的牛劲，正是这股牛劲，使得他在工作中锐意进取，勇于创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
16年的磨砺，他从一个毛头小伙，一个普通员工，成长为一个中层管理干部；16年的付出，也带给了他荣誉的光环----曾获得公司“优秀员工”称号八次，2009年还荣获集团公司“优秀员工”称号。
他成长的历程就是不断学习、进取、默默奉献的过程。
他就是桂林天湖水利电业设备有限公司生产技术部副主任z。
爱岗敬业，勤奋钻研，开拓进取
1995年他从技校毕业，分配到公司外壳油箱制造车间，这是一线生产中最脏、最累的工作场所。
因为生产车间小，不但生产设备集中，工序繁琐，而且工作强度高、噪音大、电焊弧光刺眼、烟尘污染严重。
他任劳任怨，一到车间，
就扎进生产中去，边干边学，练本领。
有的时候，为了赶生产进度，白天上班，晚上还要继续加班，他也没有怨言。
在工作中他还勤于学习、刻苦钻研。
他发现变压器油箱渗漏是制造环节中的老大难问题，为了降低渗漏，他查阅了大量相关资料，理论与实践相结合。
在补焊过程中，有时候油箱的位置不好，他蹲着、爬着，或跪、或躺，全身心的融入其中。
经过一段时间的摸、爬、滚、打，终于摸索出一套焊接技巧。
一些难啃的硬骨头，到他手里就能被很好的被解决掉。
桂林激光科技研究所一台用了20多年的老旧变压器漏油，找了很多人去都不敢动手干。
售后服务部门找到他去补漏，一到现场，他看到的是一台锈迹斑斑的老产品，如果弄得不好会适得其反，故障扩大，造成大损失。
当时，为了公司的荣誉，展现公司的实力，他没有退缩，钻到变压器下，用他平时练就的扎实的焊接补漏本领，一点一点的往漏油处下手。
满头是汗水，也湿透了衣服。
关键时刻，他沉默片刻，深吸一口气，俯下身去，轻手一挥。
“好了，成功！”他忍不住喊了起来，面露开心的笑容。
也赢得在场的人员发出由衷的赞叹声。
面对这样的难题，对他来说是一次挑战的机会，也是一次学习的机会，更是一次经验的积累。
后来，他担起了油箱班班长责任。
作为班组的一名骨干，他戒骄戒躁，勤于思考，注重理论与实际相结合，总结
改进制造工艺和方法，带领班组成员，共同努力，及时完成了上级下达的各项工作任务，由于工作成绩突出，他连续五年被公司评为“先进生产（工作）者”，他带领的班组也多次获得“先进集体”称号。
热情执着，克服困难
由于工作需要，公司把他调到生产设备维护、修理的岗位。
这个岗位关系到整个公司的正常生产，是生产设备的保姆和保健医生，要求设备维护、管理人员具备丰富的电气、电工、焊接、机械修理技能等多方位的专业技术知识。
他凭着一股子男子汉的闯劲，边学边做，越挫越勇，以不屈不挠的精神，出色的完成了岗位的转变。
2008年底公司的一台重要设备——数显液压折弯机出现了故障，恰逢他出差在外。
公司的老机修师傅腿脚不方便，不便爬上爬下进行修理，便请了一名外单位的专业维修人员。
他弄了几天也无可奈何，丢下一堆零件走人了。
当时，生产任务紧张，各级领导都很急。
等他回来后，马上组织人员“会诊”，请教行业专家，打电话咨询生产厂家。
他表情严肃，白天黑夜蹲在机器前捉摸、摆弄，饿了就吃个快餐，晚上加班到十一、二点钟。
功夫不负有心人，用了三天两夜的时间终于修好了设备，这时他才露出了笑脸。
发挥特长，敢于尝试，乐于创新
他成为公司的设备管理员后，除了管好生产设备，还
热心于挖掘设备潜能，进行技术改造。
记得2009年初的一天，他到班组进行设备的例行检查，在与班组进行工作交流的时候，言语之中，同事们提出了由于公司的工艺水平较落后，在生产中出现焊接难、耗时、耗材等问题，严重影响了生产效率和成本，譬如变压器的高压引线焊接工艺就存在不足。
说者无心，听者有意。
之后，他找技术人员请教，积极征求大家的意见，询问进行工艺改进的意见和办法。
还找资料、查信息，最后想到了冷压焊工艺。
他又从画图、采购模具材料开始，不断反复研究实验，终于自行研制了一套冷压模具设备，改进了变压器高压引线的焊接技术。
通过此项的工艺改进，经核算，提高了6倍以上的生产效率，降低了生产成本，每年为公司还节约了上万元的铜焊料。
此外，他还制作了不少工装、夹具，方便生产，提高生产效率。
勇于挑战，全面协调，做到“技改、生产两不误”
2009年，公司为了扩大生产，抢占市场，在原厂址开始进行了技术改造。
由于他的工作性质涉及到多方面的工作，因此，公司决定由他负责参与制定技改设备的采购和招投标工作，并提供设备的技术参数、技术要求，指导新购设备的安装、调试及验收等内容。
另外，还要兼顾厂房、设备的搬迁工作。
时间就是金钱，效率就是生命，接到任务后，他精心组织、合理的安排施工计划，抢晴天战雨天，不断加快工程进度。
随着技改工作的展开，还要了解生产情况，每
走一个班组，就仔细查看生产状况，对存在的问题，现场研究、就地解决。
为了更有效地组织生产、加快厂房、设备的搬迁进度，他还组织召开了相关部门协调会议，对参与施工生产的人员进行了明确的分工，加强监督和落实的力度，充分调动大家的积极性。
由于安排合理，精心布置，按时完成了整个搬迁任务。
其中，在五、六、七月份是一年的生产高潮，各班组设备纷纷告急。
为此，他积极与其他部门负责人协商，在短时间内解决了对机械设备的配置问题，满足了生产的需要。
吃苦耐劳，克服困难，大胆创新是他一贯对自己的工作要求，也是他一贯的优良作风。
由于工作成绩突出，经公司经营班子研究决定，任命他担任生产部副主任的职务，负责公司生产设备的管理。
2010年，公司为了适应发展趋势，进行更大规模的技改项目，还提出了“技改、生产两不误”的高要求。
而110万千伏
十佳人物基层管理干部先进事迹提要：吃苦耐劳，克服困难，大胆创新是他一贯对自己的工作要求，也是他一贯的优良作风。
由于工作成绩突出，经公司经营班子研究决定，任命他担任生产部副主任的职务
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安变压器生产新车间的施工、设备采购和设备安装是重头
戏。
这是他刚成为中层领导后又面临的一项艰巨任务，这是对他工作上又一次的新挑战，他感得自己肩上的担子更重了，任务更艰巨了。
为了技改工作的全面展开，他全身心地投入到工作中。
起早贪黑，基本上没有了周末和节假日，每天都要在工地上来回走几遍。
由于对施工工艺的要求非常高，工作量增大了许多，但是为了公司的发展和不辜负公司上下员工的期望，他顶着压力，排除万难，经常深入到工作第一线，发现问题，及时与各部门进行沟通、协调，解决难题。
在炎热的夏天，特别是在生产车间内，温度都在39℃以上，他每天顶着高温都要到工地视察，察看工程进度，带领着技术团队不断的推敲和反复实验，付出令常人难以想象的心血和汗水，最后终于顺利的完成了110万千伏安变压器厂房、设备的搬迁任务。
强烈的责任感，无私的奉献
在2010年年关来临，公司已经放年假，还有2天就要过年了，一家人正准备回老家过年。
突然接到电话说青狮潭电站急需在年前安装一台变压器，由于变压器要安装在山洞内，一般的车辆载上变压器后就超高进不去。
因他在生产设备搬迁时积累了丰富的经验，想到的办法也多。
销售部便想到了他，要他协助售后安装。
为了公司的利益，他答应下来，家人也很支持。
当天，他立即组织人员、搬迁工具、车辆，把变压器运到电站。
可如何把变压器运进的洞内呢？他
安排施工人员架好卷扬机，绑扎好变压器，做好安全保护。
和施工人员一起围着人工卷扬机转呀转呀，一寸一寸的变压器慢慢拖入洞内。
在大家的齐心努力下，终于在年前把变压器安装好了，为青狮潭电站解决了问题，为公司争取了荣誉。
他就是这样，把公司当成自己的家，一切以公司的利益为出发点，想为公司所想，急为公司所急。
信奉着“服务、创新、卓越”的企业精神和全心奉献的价值观。
之后，有些员工就问他，“你这样做不觉得太累了吗？”他总是笑而不答。
正如“兰，生空谷。
清艳含娇，寂寞吐芬芳。
不以色香自炫，不因无人不芳。
默默奉献显精神。
”
他，就是这样一名员工，在本职岗位上默默地无私奉献自己的力量，用奉献和坚韧谱写了一曲胜利的凯歌。
正是有像z同志这样的员工存在，我们公司的明天才会更加蓬勃发展和充满朝气，才能更好的践行集团公司“做大、做实、做强”的企业发展目标。