(2009)厦大学30号厦门大学毕业生就业协议书管理办法【模板】
厦大就业协议书
厦大就业协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（毕业生）：_____________________鉴于甲方为合法注册并正常运营的用人单位，乙方为厦门大学即将毕业的学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后在甲方单位就业事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条就业意向1.1 乙方同意在毕业后到甲方单位工作，甲方同意聘用乙方。
1.2 乙方承诺在甲方单位的就业意向为长期性质，除非双方另有约定。
第二条岗位及职责2.1 甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方担任____________________岗位。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据国家规定和实际情况确定。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬待遇5.1 甲方根据乙方的岗位级别和工作表现，向乙方支付相应的薪酬。
5.2 甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
6.2 甲方应保证乙方在工作期间的人身安全和健康。
第七条培训与考核7.1 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训。
7.2 乙方应参加甲方组织的考核，并达到甲方规定的标准。
第八条保密与竞业限制8.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密予以保密。
8.2 乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
第九条协议的变更、解除和终止9.1 双方协商一致，可以变更本协议的条款。
9.2 任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
9.3 本协议在乙方正式毕业并开始在甲方工作时生效，至双方约定的期限届满或双方协商一致解除时终止。
第十条违约责任10.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书范本》管理办法
教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书范本》管理办法用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。
2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。
每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份。
3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》;在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换;《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。
《XXXX年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》第273页，艺术本科第二批次中江西服装学院(代码3206)招生备注中“代码01-04、08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。
”更正为“专业代码02-04、07-08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。
”月20日至7月1日，考生在新疆招生网“普通高考网上志愿填报系统”填报高考志愿。
6月24日公布高考成绩和位次;6月26日公布各语种各批次最低投档控制分数线;本科零批次志愿填报截止时间：6月28日20点(北京时间);其他批次志愿填报截止时间：7月1日20点(北京时间)。
时光荏苒，四年的大学生活即将结束，作为人生中重要的转折点，它充实了我的文化知识、改变了我的一些行为习惯，提升了我的思想境界和精神境界。
自进入大学开始我一直以严谨的学习态度和积极的工作热情投身于学习和工作中，争取成为一名德智体全面发展的优秀大学生。
我相信通过四年的学习与锻炼，我能够在日益激烈的社会竞争占有自己的一席之地。
厦门大学学生就业签约暂行管理办法
第一章 总 则第一条 为规范我校学生在就业过程中的签约行为，维护《就业协议书》（以下简称“协议书”）严肃性以及学校、学生的声誉，加强学生诚信教育，培养学生的诚信意识，结合学校实际，制定本管理办法。
第二条 学校予以发放协议书的所有学生，在就业过程中必须严格遵守此规定。
第三条 学生与用人单位签约后应信守诚信履行协议，原则上不得与用人单位解约。
第二章 签约行为认定第四条 学生有下列情形之一的，应当认定为学生与用人单位签约：（一）学生与用人单位达成就业意向后，将协议书交予用人单位，单位盖章的；（二）学生获得用人单位录用相关证明材料后，经学生申请，学校根据录用证明在协议书上盖章的；（三）学生与用人单位达成就业意向后，不签订学校发放的协议书，以单位录用证明、录取函件等书面材料作为开具报到证依据的（空白就业协议书需上交学校）。
第三章 履 约第五条 学生签约前要与用人单位进行充分沟通，经慎重考虑后再进行签约，签约后应信守诚信履行协议，学校原则上不允许调整就业单位，不受理解约手续办理。
第六条 学生在履行协议期间，有以下情形之一的，经所在学院、学生工作处审批后，可进行就业单位调整并办理相关手续：（一）录取为境内外高校、科研机构研究生，获得公派出国留学资格，或进入博士后流动站的；（二）被公务员单位、事业单位、部队、国际组织录取，参加国家和地方基层项目，录取为孔子学院汉语教师志愿者，或应征入伍的（前签约单位为此类单位的除外）；（三）学生未按期取得毕业资格，用人单位不同意其入职的；（四）签约单位被撤销、进入破产清算程序或依法宣告破产的；（五）签约单位单方面原因不能履约的；（六）由于各类不可抗力导致协议无法履行的。
第四章 违纪行为处理第七条 学生在办理签约过程中有以下行为的，由院系或学校有关部门进行批评教育，情节严重的将根据《厦门大学学生违纪处分规定》（厦大学[2014]34号）进行处理： （一）将本人协议书借与他人使用或使用他人协议书的，经告诫不改的；（二）自行翻印协议书或复印空白协议书并使用的；（三）谎报协议书遗失申请补发的；（四）对学校故意隐瞒签约实情，造成不良影响和损失的；（五）对用人单位故意隐瞒实情，骗取单位签订或解除协议的，对学校造成不良影响或损失的；（六）其它给学校声誉或学生整体利益带来不利影响的。
就业协议书管理规定
就业协议书管理规定甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为合法注册并经营的用人单位，乙方为具备相应资质和能力的劳动者，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位的就业事宜达成如下协议：第一条协议的生效与期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
1.2 本协议有效期为自生效之日起至________年______月______日止。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_________________岗位。
2.2 乙方应按照甲方的安排，完成规定的工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，正常工作时间为每周______小时。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与职业道德6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
第七条协议的变更、解除与终止7.1 双方可以协商一致变更本协议内容。
7.2 任何一方提前解除或终止本协议，应按照法律规定和本协议约定提前通知对方。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
8.2 违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九条争议解决9.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
9.2 协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
10.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
大学《普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法
大学《普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法《普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》），是学校制定毕业生就业方案，毕业生派遣的依据。
为加强对《协议书》的管理，进一步规范我校毕业生就业行为，本着对毕业生和用人单位负责的原则，制定本办法。
本办法适用于学校本、专科（高职）毕业生。
一、协议书的发放和管理1、《协议书》由学校招生就业处统一管理和发放，按毕业生人数每人一号，一式四份，发放至各学院，由学院发放至毕业生本人。
2、毕业生实际使用的《协议书》编号必须与学院上报的编号一致，不得挪用、转借、涂改。
3、《协议书》因破损等情况而不能使用的，毕业生须持原件和学院审核意见到招生就业处申请更换。
4、毕业生如将空白《协议书》丢失，由本人申请，填报《大学就业协议书补发申领表》，经学院审核，在学校就业信息网上公示十五天无异议后，毕业生可重新领取《协议书》。
5、毕业生如将已签的《协议书》丢失，需用人单位出具说明情况的公函，由本人申请，填报《大学就业协议书补发申领表》，经学院审核，在学校就业信息网上公示十五天无异议后，毕业生可重新领取《协议书》。
6、如毕业生与用人单位协商解约，依据《大学毕业生违约处理办法》办理。
7、毕业生离校前，学校将《协议书》收回审核（包括录取研究生、专升本、留学等情况），并及时办理派遣等相关手续。
二、协议书的填写与签订1、毕业生与用人单位经过双向选择达成意向后，遵循自愿平等的原则签订《协议书》。
2、毕业生应如实填写个人信息，在“应聘意见”一栏填写是否同意到单位工作，并由毕业生本人签名。
3、用人单位名称填写要与印鉴名称一致。
落户地址与档案转寄地址栏须签约双方协商据实填写。
4、毕业生和用人单位在《协议书》上签署意见后，即视为《协议书》生效，任何一方不得单方面中止协议。
签约后毕业生将《协议书》中的两份交回所在学院，毕业时教育厅依据《协议书》进行派遣。
5、准备报考研究生的毕业生在签订《协议书》时，应向用人单位说明情况并在备注栏中写明双方协商意见，确认考取研究生后将《协议书》交回学院。
厦门大学定向就业合同3篇
厦门大学定向就业合同3篇篇1厦门大学定向就业合同一、签约双方甲方：厦门大学（以下简称“学校”）乙方：（毕业生姓名）（以下简称“毕业生”）二、协议内容双方本着自愿、平等、诚信的原则，订立本定向就业合同。
为确保毕业生就业质量，提升学校的就业质量和社会声誉，加强与用人单位的联系与合作，特制定本合同。
三、工作条件1.毕业生毕业后将按照学校规定接受定向就业安排。
毕业生在签署本合同时已了解工作性质、工作地点、岗位要求等相关信息，并已做好相应准备。
2.毕业生在用人单位工作期间应按照用人单位的要求勤勤恳恳的完成工作任务，遵循用人单位的管理制度，并且遵守职业道德。
3.毕业生须认真履行合同义务，不得私自离职，确保工作稳定。
四、工作期限1.本合同自毕业生正式就业之日生效，至工作期满终止。
2.工作期限以用人单位规定为准，一般为三年。
在工作期限内，毕业生不得私自辞职；如毕业生有特殊情况需离职，需提前向学校申请并得到学校同意方可离职。
五、薪酬待遇1.毕业生在用人单位的就业薪酬由用人单位负责，不少于当地最低工资标准。
2.毕业生享有用人单位的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、福利待遇等。
六、违约责任1.若毕业生不按合同规定工作，私自离职，违反用人单位规章制度等，经多次警告仍不改正的，学校有权终止本合同。
2.违约毕业生需向学校赔偿违约金。
七、其他事项1.本合同经双方签订生效，不得擅自修改或解除。
如有需要修改或解除的，需经双方协商一致。
2.本合同与有关法律法规不符的，以法律法规为准。
3.本合同未尽事宜由双方协商解决。
八、签署学校及毕业生在严格遵守本合同的前提下签字盖章，确保合同的有效性。
签订日期：年月日学校（盖章）：毕业生签字：篇2厦门大学定向就业合同随着中国高等教育的发展，面临就业压力的大学生数量越来越多。
为了帮助学生更好地顺利就业，各高校也在积极探索创新就业模式。
厦门大学作为中国顶尖高校之一，近年来推出了定向就业合同制度，受到了学生和社会的广泛好评。
XX大学毕业生就业协议书管理办法
XX大学毕业生就业协议书管理办法第一章总则第一条《全国普通高等院校本专科毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》），是教育部和XX省（市）教育厅毕业生就业主管部门统一印制的具有法律效力的就业文书，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生、学校制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的重要依据。
第二条为进一步加强对《就业协议书》的管理，规范我校毕业生就业行为，根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，特制定本管理办法。
第二章《就业协议书》的发放与使用第三条《就业议协书》一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份，每套协议书有固定编号，编号与其学号及姓名相互对应。
第四条国家计划内应届本科和高职毕业生每人可领取就业协议书一套。
入伍和升学的学生不发放《就业协议书》。
第五条招生就业办公室每年十月中旬集中发放《就业协议书》，学院需持学生名册来招生就业办公室统一领取。
第六条毕业生签约时和用人单位本着双方自愿的原则，通过双向选择达成就业意向，签约时只能使用自己编号的协议书，不得相互转借、冒用他人的协议书。
第三章《就业协议书》的签订第七条《就业协议书》签订程序（一）毕业生本人填写基本情况并签字；（二）毕业生与用人单位达成协议，并由用人单位和用人单位上级主管部门在毕业生《就业协议书》上签名、用印，对双方约定的其他条款应在备注栏中注明；（三）毕业生所在学院对毕业生与用人单位签订的《就业协议书》进行初步审查，符合手续和规定的予以签署意见，并将毕业生就业去向在本学院备案；对于不符合手续和规定的，学院应指导毕业生补正后签署意见；（四）招生就业办公室对学院已用印的《就业协议书》审核用印后，招生就业办公室、毕业生和用人单位各留一份。
第八条《就业协议书》签订相关注意事项（一）《就业协议书》主要表示的是双方协议，不论招生就业办公室用印与否，只要学生和用人单位签字用印后即生效。
（二）毕业生和用人单位有其他协议内容的，须在协议书备注中注明，双方签字用印方可生效。
厦门大学定向就业合同5篇
厦门大学定向就业合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（毕业生）：______________________鉴于甲方愿意接纳乙方为其员工，乙方愿意根据甲方的需求，在特定领域进行职业发展并遵守相关就业规定，为明确双方权益，特订立此定向就业合同。
一、总则1. 本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
2. 乙方愿意在甲方规定的期限内从事指定的工作岗位，遵守甲方的工作要求和规章制度。
甲方对乙方的工作表现和业绩进行评估，根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称及职责详见附件。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
3. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应遵守国家法律法规规定的劳动时间和加班制度。
四、薪酬福利1. 乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，并视工作表现进行年度调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇及甲方的内部福利政策。
五、培训及晋升1. 甲方根据工作需要为乙方提供相应的培训机会。
2. 乙方在甲方的工作表现良好，且符合晋升条件时，甲方应给予晋升机会。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作，具体期限和范围详见附件。
七、违约责任如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(2009)厦大学30号厦门大学毕业生就业协议书管理办法【模板】
通知（2009）厦大学30号厦门大学毕业生就业协议书管理办法根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，学生在就业过程中经双向选择、自主择业后，学生、用人单位和高等学校应当签订就业协议书（以下简称协议书），作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的依据。
为维护协议书的严肃性，以及学校的声誉和全体学生的整体利益，进一步规范我校协议书的管理，特制定本管理办法。
一、协议书的印制协议书由厦门大学学生工作处根据教育部相关规定，结合学校具体情况印制。
其他任何单位和个人都不得制作、翻印或复印空白协议书。
二、协议书的发放1．协议书一式四份，按学生学号进行编号，发放时应严格按编号与学生对应。
2．协议书在学生推荐表制作完成后才可发放。
3．协议书只发放给非定向、自筹经费的学生，定向生、委培生、保送研究生等不予发放。
三、协议书的签订1．通过双向选择与用人单位达成就业意向后即可签订协议书。
2．签订协议书的具体流程：（1）学生将本人基本信息据实填写完整；（2）接收单位签署意见并盖章；（3）学院（研究院）签署意见并盖章；（4）就业指导中心签署意见并盖章。
3．如用人单位需要学校先在协议书上签章，按以下程序办理：（1）学生将本人基本信息据实填写完整；（2）接收单位出具接收函；（3）学院（研究院）签署意见并盖章；（4）就业指导中心签署意见并盖章。
4．协议书签订后由学生、用人单位各留一份，学校留两份（其中一份交学校所在地毕业生就业主管部门）。
5．协议书需同时签订一式四份。
四、协议书的补发、换发协议书下发后学生应妥善保管，尽量避免损坏或遗失。
签约时应考虑周到，避免解约。
学生在使用协议书的过程中，若发生解约、遗失、损坏等情形，需要补发、换发协议书的按以下程序办理：1．解约。
（1）办理解约流程。
用人单位与学生达成协议后，学生提出解约的，应按如下流程办理：①原签协议单位出具书面同意的解约函（盖单位公章），并退回推荐表、一式四份协议书；②学生向学院（研究院）提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函，学院（研究院）负责毕业生就业工作的老师签署意见并签字、盖章；③携带解约函、学院已签署意见的书面申请、原协议书一式四份到就业指导中心办理解约手续；④就业指导中心将发放新的一式四份协议书，新发放的协议书中将登记“此件为解约补办件”。
厦门大学非全日制硕士研究生定向就业合同5篇
厦门大学非全日制硕士研究生定向就业合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或授权代表：_____________________联系电话：_________________________________乙方（厦门大学）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或授权代表：_____________________联系电话：_________________________________丙方（学生）：___________________________姓名：___________________________________学号：___________________________________联系电话：_______________________________家庭住址：_______________________________电子邮箱：_______________________________鉴于甲方愿意接纳丙方为其工作骨干进行定向培养的非全日制硕士研究生学习，并同意在丙方毕业后留在其单位就业；同时乙方已经录取丙方为非全日制硕士研究生。
为明确各方的权利和义务，本着公平、公正和诚实信用的原则，三方共同订立本协议如下：一、培养方式及学习年限丙方自愿参加甲方的定向培养项目，在乙方进行非全日制硕士研究生学习，学习年限为_____________年。
在此期间，丙方接受甲方的定向培养指导和实践操作培训。
二、甲方的责任和义务甲方须向丙方提供学习指导和实践操作培训，保证丙方顺利毕业并胜任甲方岗位需求。
同时，甲方负责丙方的就业安排并提供与岗位相关的福利待遇。
此外，甲方需支付丙方的学习费用及其他约定的费用。
厦门大学定向就业合同6篇
厦门大学定向就业合同6篇篇1甲方（学校）：厦门大学地址：【厦门大学地址】乙方（用人单位）：【用人单位全称】地址：【用人单位地址】丙方（学生）：【学生姓名】学号：【学生学号】鉴于甲方为培养高素质人才的重要机构，乙方为愿意接纳优秀人才的单位，丙方为愿意向乙方就业的学生，三方基于共同的目标和意愿，在平等、自愿、公正、诚实的基础上，经过友好协商，就丙方定向就业事宜达成如下协议：一、定义与解释1. 定向就业：指丙方与乙方签订就业协议，明确就业单位及岗位，并在校期间按照乙方的需求及甲方的培养计划进行学习和实践，毕业后到乙方单位就业。
二、就业目标与岗位1. 乙方同意接收丙方毕业后在其单位就业，并承担对丙方的培养和指导。
具体岗位为：【岗位名称】。
2. 丙方同意按照乙方的需求进行学习和实践，毕业后到乙方单位工作，并遵守乙方的规章制度。
三、三方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责丙方的教育教学工作，确保教学质量。
（2）协助丙方与乙方的沟通与交流，为丙方提供必要的就业指导和服务。
（3）监督丙方的学业进展，确保其顺利毕业。
2. 乙方职责与义务：（1）明确岗位职责和要求，为丙方提供必要的实习和实践机会。
（2）承担丙方的培养费用：【具体金额】。
（3）确保丙方的工资待遇符合国家的法律法规及行业标准。
（4）协助甲方对丙方进行职业指导和培训。
3. 丙方职责与义务：（1）按照甲方的教育教学计划，努力学习，完成学业。
（2）遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3）按照乙方的需求进行实践和学习，积极参与乙方的各项活动。
（4）毕业后到乙方单位工作，并遵守乙方的规章制度。
四、违约责任与解决方式1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定处理。
如因违约造成损失，应依法赔偿。
2. 若因履行本合同发生争议，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
厦门就业协议书
厦门就业协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位就业事宜，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____工作岗位。
2. 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作性质和生产任务确定。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方应遵守职业道德，诚实守信，保守甲方的商业秘密。
第七条合同的变更、解除和终止1. 合同期限内，双方可以协商一致变更合同内容。
2. 任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。
3. 合同期满或双方约定的解除条件成就时，合同自然终止。
第八条违约责任1. 双方应严格履行合同义务，任何一方违约，应承担违约责任。
大学毕业生就业协议书范本（标准版）
大学毕业生就业协议书范本（标准word版——可以编辑修改）甲方：乙方：签订日期：大学毕业生就业协议书范本毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________通讯地址：_____________邮政编码：______________联系人及电话：_________单位性质：______________档案：_________________接收单位名称：_________________邮政编码：_____________详细地址：_____________毕业生姓名：_________________性别：__________________民族：_________________出生年月：______________学院：_________________专业：__________________政治面貌：_____________学位类别：______________学历：_________________培养方式：______________生源地：_______________婚姻状况：______________联系方式：_____________双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：____________________第二条毕业生的工作岗位是：__________________第三条毕业生户口迁入地地址：________________用人单位每月支付的劳动报酬是：________________毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
厦门大专就业协议书
厦门大专就业协议书甲方（用人单位）：地址：联系电话：法定代表人：乙方（毕业生）：身份证号码：联系电话：毕业院校：鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为即将毕业的大专生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位与职责1.1 甲方同意根据乙方的专业背景和能力，为乙方提供__________岗位。
1.2 乙方同意按照甲方的要求，在__________岗位上履行职责。
第二条工作地点与时间2.1 乙方的工作地点为__________。
2.2 乙方的工作时间为__________。
第三条薪酬与福利3.1 甲方同意按照国家规定及甲方薪酬制度，向乙方支付月薪__________元。
3.2 甲方将为乙方提供__________等福利待遇。
第四条试用期4.1 双方约定试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
第五条培训与考核5.1 甲方将为乙方提供必要的岗位培训。
5.2 乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果进行相应的工作调整。
第六条保密与竞业禁止6.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密予以保密。
6.2 乙方在离职后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。
第七条协议的变更与解除7.1 双方可协商一致变更本协议内容。
7.2 如一方违反协议条款，另一方有权解除本协议。
第八条违约责任8.1 如甲方未按约定支付薪酬，应向乙方支付违约金__________元。
8.2 如乙方违反保密或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金__________元。
第九条争议解决9.1 双方因本协议发生争议，应首先通过协商解决。
9.2 如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
厦门就业协议书流程
厦门就业协议书流程篇一：三方就业协议书填写规范及注意事项(福建版)123横线处填写应聘时与用人单位商议好的内容六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料和乙方在应聘时所提供的自荐材料均视为本协议的附件。
七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
八、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：、“甲方”只盖了一个公章。
可能的后果：签约失败、开为待就业报到证、前功尽弃。
建议：“用人单位意见”、“甲方”两个章都要盖，千万不要只盖一个章，不然审核不通过还要快递回去重新补盖章。
3.就业协议书只盖了公司的章，却没有找当地人才市场盖章。
可能的后果：签约失败、开具待就业报到证。
建议：如果愿意将档案先放在中国海峡人才市场的话，可以找福州五区内公司、泉州公司、平潭县公司盖章，只要公司盖章即可(即在用人单位在福州)，统一给黄老师协议书盖中国海峡人才市场的章。
外地公司一定先咨询当地人才再决定是否盖外地公司的章。
4.个人信息填写不清晰：姓名、身份证号、手机号、邮箱、专业等。
建议：个人信息务必要填写清晰、准确！5.最后一页“乙方”处未签名。
可能后果：签约失败、开具待就业报到证。
建议：一定要在“乙方”处签名。
6、《就业协议书》所有空格必须填写，信息不完整将导致领不到《报到证》。
其他说明5篇二：厦门市接收毕业生流程厦门市接收毕业生流程在厦用人单位接收毕业生，一般按照以下程序操作：一、取得办理主体资格及条件1.办理委托人事代理手续。
即与本市具有档案管理资格的人才中介机构签订人事代理协议，委托其代理人事业务；（本身具有档案管理权的用人单位或已经办理人事代理的单位可跳过此步骤）2.办理入网手续。
在“厦门人事网”主页“单位注册”入口处，直接注册并准确填写“入网登记表”，确认无误后点击提交。
同时将单位的组织机构代码证复印件（单位盖章）、单位与厦门辖区内的人才中介机构签订的“人事代理协议书”（协议双方都有签章）传真到厦门市人事局网络室（传真号：5090679）。
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通知
（2009）厦大学30号
厦门大学毕业生就业协议书管理办法
根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，学生在就业过程中经双向选择、自主择业后，学生、用人单位和高等学校应当签订就业协议书（以下简称协议书），作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的依据。
为维护协议书的严肃性，以及学校的声誉和全体学生的整体利益，进一步规范我校协议书的管理，特制定本管理办法。
一、协议书的印制
协议书由厦门大学学生工作处根据教育部相关规定，结合学校具体情况印制。
其他任何单位和个人都不得制作、翻印或复印空白协议书。
二、协议书的发放
1．协议书一式四份，按学生学号进行编号，发放时应严格按编号与学生对应。
2．协议书在学生推荐表制作完成后才可发放。
3．协议书只发放给非定向、自筹经费的学生，定向生、委培生、保送研究生等不予发放。
三、协议书的签订
1．通过双向选择与用人单位达成就业意向后即可签订协议书。
2．签订协议书的具体流程：
（1）学生将本人基本信息据实填写完整；
（2）接收单位签署意见并盖章；
（3）学院（研究院）签署意见并盖章；
（4）就业指导中心签署意见并盖章。
3．如用人单位需要学校先在协议书上签章，按以下程序办理：
（1）学生将本人基本信息据实填写完整；
（2）接收单位出具接收函；
（3）学院（研究院）签署意见并盖章；
（4）就业指导中心签署意见并盖章。
4．协议书签订后由学生、用人单位各留一份，学校留两份（其中一份交学校所在地毕业生就业主管部门）。
5．协议书需同时签订一式四份。
四、协议书的补发、换发
协议书下发后学生应妥善保管，尽量避免损坏或遗失。
签约时应考虑周到，避免解约。
学生在使用协议书的过程中，若发生解约、遗失、损坏等情形，需要补发、换发协议
书的按以下程序办理：
1．解约。
（1）办理解约流程。
用人单位与学生达成协议后，学生提出解约的，应按如下流程办理：
①原签协议单位出具书面同意的解约函（盖单位公章），并退回推荐表、一式四份协议书；
②学生向学院（研究院）提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函，学院（研究院）负责毕业生就业工作的老师签署意见并签字、盖章；
③携带解约函、学院已签署意见的书面申请、原协议书一式四份到就业指导中心办理解约手续；
④就业指导中心将发放新的一式四份协议书，新发放的协议书中将登记“此件为解约补办件”。
学生签约后因升学（如考取研究生、公派出国留学）、进入博士后流动工作站、入伍、被录用为公务员或参加国家及地方基层就业服务项目而解除协议的，新的协议书不再登记“此件为解约补办件”。
（2）对于入选选调生、选聘生计划或与中央直属企业、公务员单位、学校战略合作单位等重点用人单位解约的，除提交以上材料外，还需学院分管就业工作的党委副书记签署意见，
报送学生工作处审批。
自报送之日起一个月后予以办理相关手续。
（3）已签协议的学生因延期毕业或其他原因而用人单位不同意接收的，应及时与用人单位办理解约手续，否则将无法领取新的协议书。
（4）因学生个人原因双方解约的，学生将不得申请将档案、户口保留学校（因参加“全国大学生志愿服务西部计划”、“福建省大学生志愿服务欠发达地区计划”而解约的学生除外）。
2．遗失补办。
协议书遗失后，应按如下流程办理补办手续：
（1）学生向所在学院（研究院）提出书面申请，学院（研究院）负责学生就业工作的老师签署意见；
（2）于每周四将书面申请交就业指导中心，周五在就业指导中心网站上公示；
（3）学生于第二周的周五到就业指导中心领取新的协议书。
新的协议书中将登记“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”。
3．协议书更换。
若遇协议书污损、填错等各种情况，需要换发协议书的，应先向所在学院（研究院）提出书面申请，由学院（研究院）签署证明意见，然后将申请书和原协议书（一式四份）交至就业指导中心进行办理。
五、违纪行为处理
学校、院系应严格协议书的管理，确保每位符合就业资格的学生只有一套协议书，学生只能与一家用人单位签订就业协议。
学生在使用协议书时若发生以下行为，将由院系或学校有关部门进行批评教育，情节严重的将给予纪律处分，并取消学生档案、户口保留学校的资格：
1．将自己的协议书借与他人使用或使用他人协议书的；
2．谎报协议书遗失申请补发的；
3．自行翻印协议书或复印空白协议书并使用的；
4．不按解约程序办理解约，向单位或学校无理取闹的；
5．向用人单位隐瞒实情，骗取用人单位签订或解除协议的；
6．其他给学校声誉或毕业生整体利益带来不利影响的行为。
六、本管理办法解释权归厦门大学学生工作处。
七、本办法自下发之日起开始执行。
厦门大学学生工作处
二○○九年十二月二日
主题词：学生就业协议书办法
存档：2份[共印30份]。