1品控部(质检部)人员工作职责)

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品控部岗位职责和要求

品控部岗位职责和要求
1、对供应商进行评鉴，完成工厂评估文件，并给出整改意见。

2、对供应商样品及大货产品进行检验、测试，并制作相应的质检报告。

3、对供应商产品提出整改建议，以满足客户要求。

4、将供应商要求和建议准确转达给客户，起到质量桥梁作用。

5、负责走访供应商，维护公司与供应商的关系。

6、负责公司质量管理体系的建立，品质管理制度的制定与实施，并确保其持续有效，不断改进。

7、负责统计及汇总产品质量情况，定期召开品质会议。

8、根据公司的质量管理规定及验货流程开展工作。

9、负责对客户投诉及重大质量事故进行原因分析、提交整改报告。

10、负责协调及安排客户验厂计划，监督计划的执行。

1品控部(质检部)人员工作职责)

发行日期：2011-07-11 修订日期：无生效日期：2011-07-11
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制定部门：品控部
1、执行公司进料检验程序；收集相关数据，协助主管制订科学合理的进料检验标准； 2、识别和记录进料品质问题，控制不合格品的处理，有权放行经检验合格的物料； 3、协助采购部对供应商进行考核检查； 4、质量异常的汇报，并及时通知相关部门，防止不合格原辅材料流入公司； 5、质量异常汇总，运用 QC 七大手法进行分析； 6、对所在岗位的工作提出改进意见，协助主管不断完善公司质量管理体系； 7、完成上级布置的其它工作任务。任职资格教育水平专业培训经历经验知识个人素质中专以上学历食品工程、化验或其他相关专业 ISO9000 和 HACCP 等方面的培训至少 1 年以上食品厂相关的工作经验熟悉原物料的质量要求及检验判定标准，具备食品安全、卫生知识。具有一定的判断能力和沟通能力，工作细心负责，原则性强
制定
审
查
批
准
分发：品控部 1 份、行政部 1 份
分发号：
。能体整和识意任责员高提范规描位岗、操认确述口指手实落面作工训培育教术技全安抓狠设建 ” 基双 “ 化深断不，织组合理管学科
（三）IQC 直接上级职责品控部主管直接下级无
。能体整和识意任责员高提范规描位岗、操认确述口指手实落面作工训培育教术技全安抓狠设 ”建基 “双化深断不，织组合理管学科
有限公司品控部人员工作职责(-01)

品控质检员岗位职责

品控质检员岗位职责
1.确保产品质量：通过检验过程发现和排除缺陷，确保产品达到预期的质量标准，满足客户需求和期望。

2.质量检验：采用抽样检验、物理测试、化学分析、外观检查和文件审查等方式，对产品进行全面检验。

3.检验记录与报告：负责相关检验记录、报告的填写、整理及保管，确保检验结果的准确性和可靠性。

4.首件确认与过程监控：对产品生产的首件进行确认，并负责过程监控，确保生产过程符合质量标准。

5.成品检验与留样管理：负责成品的抽样、送检及留样管理，确保成品的质量和可追溯性。

6.异常处理与预防：妥善处理过程异常，及时上报上级领导，提出预防和改进意见。

7.不合格品控制：执行不合格品控制程序，对不合格品进行标识、隔离，并参与质量事故的调查和处理。

8.质量管理体系培训：负责组织并实施对公司员工的质量管理体系知识的培训。

9.质量目标达成：协助落实质量目标，包括产品质量、生产工艺、部门流程等，贯彻质量方针。

10.现场巡检与质量监督：负责现场质量检验和监督，确保生产过程各环节的操作符合规范要求。

品控岗位职责职位要求

品控岗位职责职位要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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品控部岗位职责三篇

品控部岗位职责三篇篇一：品管部职责1）企业品质制度之订立与实施，品管体系的建立、维持和完善.2）品质活动之执行与推动.3）制程品质管制能力之分析，异常之改善.4）制程品质的巡回检验与控制，来料、成品、出货检测的控制.5）客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施. 6）企业品质异常之仲裁及分析处理.7）量规，检验仪器之校正与管制.8）产品开发与试制品质的参与.9）不合格品预防措施的订立与执行.10）协力厂品质能力之辅导，协力厂品质能力与品质管制绩效的评估. 11）品质培训计划的制定与推动及执行.12）品质报告与成本之分析.13）品质资讯的收集，传导与回复.14）品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行.15）其他品质管制事项的制定.2、岗位职责、功能（1）品质经理1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针、制度之遵守与推动.2）建立健全品质管制体系及维护质量体系之运作.3）公司品质代表，品质策划的发起者4）合约之品质签署.5）公司品质执行效果之鉴定.，程序之拟定，全面质量管理之推进6）主持召开品质会议.7）统筹部门质量目标的达成.8）客户投诉之处理及纠正预防措施制订的督导.9）不良品的处理及品质仲裁、报废之实核：10）重大品质异常的处理及协调，主持检讨会议.11）本部门月、半年、全年品质总结及品质管理报告之提出.12）所属职能人员工作之督导.（2）品管主管(副主管）1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针、制度之遵守与推动.2）品管计划、品检计划之制订、导入、监督，品质培训计划之提出、执行. 3）品管系统之研究、完善，品检体系之设计，表单之制订4）品质异常之研究，改善，品质鉴定意见之签署，客诉处理之督导.5）品质技术之制订、导入.6）品质协调，本部门品质工作之领导，品质管理活动之推动，所属人员工作之督导、评价7）品质记录的审核.8）5S管理之督导.9）完成上级交办的任务，对品质经理负责并报告工作.（3）文员：1）部门人事记录与跟进，做好本部门人员考勤的申报和记录；2）办公用品的领用、发放；3）文件、资料及质量记录的接收、存档和发放；4）部门内部的会议、培训记录之作成，会议和培训的前期准备工作5）打印本部门的一些文件；6）参加部门组织的各种培训和其它活动：7）5S活动之参与、宣传、监督：8）完成上级交办的工作，对直属领导负责并报告工作.（4）QE1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针，制度之遵守与推动.2）制订QAP，品管手法与统计技术之设计与推动、监察、分析、总结与改进3）.制程品质管制能力分析与品质改善，处理品质异常及品质异常之分析及纠正/预防措施的制订4）客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果，对各部门的在线品及库存品的处理、跟踪和客户退货报废品的判定5）QC签办，指导QC品检样品之制作，对各环节QC和组长(副组长）提供技术指导，内部标准的评审、改善与跟进6）协力厂之辅导.7）按培训计划组织部门内的品质培训.8）5S活动之推动.9）完成上级交办的工作，对经理负责并报告工作.（5）QA：1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针、制度之遵守.2）制程品质管制能力分析与品质改善，处理品质异常及品质异常之分析3）监督制程和客户投诉之品质异常的改善追踪4）客诉处理，客户抱怨之分析、改善，对各部门的在线品及库存品的处理跟踪和客户退货品的确认5）5S活动之推动.6）完成上级交办的工作，对主管（副主管）负责并报告工作（6）IQC组长1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针、制度之遵守.2）对本组组员工作之安排及纪律之监督3）完善进料品质检测标准.4）对所属外购的物料、半成品、成品组织品质检查，按期对库存物料组织复查，材料加工品质之检测与控制，反馈品质信息于部门主管，对进料品质异常的确认处理.5）品质协调，品质记录之复核，品质改善之督导.6）供应商管理、评审.7）样板和检验仪器之管理.8）组织IQC组员的岗位培训及监督考评管理.9）5S活动之开展.10）月、半年、全年品质总结及管理总结.11）完成主管（副主管）交办工作，对主管（副主管）负责并报告工作. (7）IPQC组长(副组长）1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针制度之遵守.2）对本组组员工作之安排及纪律之监督3）完善制程品质检测标准.4）依作业指导书、质量计划书、限度样板进行首件检验，出具首件检测报告. 5）品质异常的原因调查，制程不良的研究与分析，制程改善之督导，不良品的确认处理.6）制程品质控制能力的分析与管制，完善作业规程.7）品质协调，制程巡检及记录的复核8）样板和检验仪器之管理.9）组织IPQC的岗位培训及监督考评管理.10）5S活动之开展.11）月、半年、全年品质总结及管理总结.12）完成主管（副主管）交办工作，对主管（副主管）负责并报告工作. (8）OQC组长1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针、制度之遵守.2）对本组组员工作之安排及纪律之监督3）完善出货品质检测标准.4）组织出货产品的检验与试验，品质记录之复核.5）组织库存品的复查及品质鉴定，库存品、客退不良品及其它不良品的确认及监督处理.6）品质协调，品质改善之督导.7）样板和检验仪器之管理.8）组织OQC员的岗位培训及监督考评管理.9）5S活动之开展.10）月、半年、全年品质总结及管理总结.11）完成主管（副主管）交办工作，对主管（副主管）负责并报告工作. (9）.FQC组长1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针、制度之遵守.2）对本组组员工作之安排及纪律之监督3）对包装生产线品质标准的完善.4）处理生产线上的品质异常并及时反馈于主管.5）FQC品质记录的确认.，品质协调.，品质改善之监督.6）FQC的样板和量具管理.7）组织FQC员的岗位培训及监督考评管理.8）5S活动之开展.9）月、半年、全年品质总结及管理总结.10）完成主管（副主管）交办工作，对主管（副主管）负责并报告工作. (10）全检组组长(副组长）1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针制度之遵守.2）对本组组员工作之安排及纪律之监督3）完善全检产品品质标准4）负责对氧化产品组织全检，全检组工作报告及统计报表的审核.5）不良品的品质鉴定、分析，品质异常的跟踪处理及监督.6）品质协调.7）样板和检验器具之管理.8）组织检查工岗位培训及监督考评管理.9）5S活动之开展.10）月、半年、全年品质总结及管理总结.11）完成主管（副主管）交办的工作，对主管（副主管）负责并报告工作. (11）IQC1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针制度之遵守.2）按品质检测标准对所属外购的物料、半成品、成品之品质检查，原材料加工品质检测与控制，出具来料检验与试验报告，跟进不良品的处理.3）不良品的区分与隔离，产品标识及检验状态的管理.4）对检验与试验异常情形的反馈，对检查规范与检查点的修正提出建议.5）按期对库存物料进行抽查，出具检查报告书.6）样板和检验与试验仪器之维护与保管.7）参加公司及部门组织的各种培训.8）5S活动之参与.9）完成上级交办的工作，对组长负责并报告工作.(12）IPQC1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针制度之遵守.2）制程巡检，对半成品进行尺寸、功能、外观检测，对制程首件和巡检报告的作成及上报.3）对品质异常，开具品质异常处理单，知会生产部门及时改善，不良品隔离并标识，追踪处理情况及改善效果的确认.4）跟踪来料检验结果，上工序来料不良超过目标值，出具品质异常单，并知会前工序及时改善.5）按抽样标准和允收水准，对本工序完工产品进行批检，对异常进行跟踪. 6）不良品的区分与隔离，产品标识及检验状态的管理.7）样板和检验与试验仪器之维护与保管.8）参加公司及部门组织的各种培训.9）5S活动之参与.10）完成上级交办的工作，对组长负责并报告工作.(13）FQC1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针制度之遵守.2）跟踪来料检验结果，品质异常出具品质异常单，并知会生产部门及时改善并跟进3）对生产线进行巡检，指导和监督包装员工按正确要求操作.4）按抽样标准和允收水准，对包装成品做完工检查，对品质异常进行跟踪. 5）不良品的区分与隔离，产品标识及检验状态的管理.6）品质记录，品质日报表的作成及上报.7）样板和检验与试验仪器之维护与保管8）参加公司及部门组织的各种培训.9）5S活动之参与.10）完成上级交办的工作，对组长负责并报告工作.(14）OQC2）按抽样标准和允收水准，依出货检验作业指导书，对出货产品进行检验与试验，不良品开具品质异常处理单追踪.3）品质记录，出货检验报告书、出货检验日报表的作成，对检验出的不良、客诉不良填写不良履历.4）对库存超期货品的验证，客诉后库存品的追朔及复查，并跟进不良品的处理.5）客退不良品的确认及处理.6）不良品的区分与隔离，产品标识及检验状态的管理.7）参加公司及部门组织的各种培训.8）样板和检验与试验仪器之维护与保管.9）5S活动之参与10）完成上级交办的工作，对组长负责并报告工作.(15）全检工1）人事政制度之遵照与执行，品质方针制度之遵守.2）依照外观限度样板，全检产品外观3）按照作业指导书，对需检尺寸用检具进行全检.4）不良品的区分与隔离，产品标识及检验状态的管理.5）样板和检验与试验仪器及检具之维护与保管.6）参加公司及部门组织的各种培训.7）5S活动之参与8）完成上级交办的工作，对组长负责并报告工作.(16）统计员：2）各工序品质资料之汇总、分析3）品质报告之制作与发布，统计报表上交与汇总.4）品质成本之计算，品管绩效之评定，各环节品质完成指标情况的统计分析. 5）品质统计技术之运用，品质管制图之绘制.6）5S活动之参与7）完成上级交办的工作，对主管（副主管）负责并报告工作.（17）测量员1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针，制度之遵守与推动.2）品管手法与统计技术之运用.3）量规、检验仪器之校正与管制，实施计量器具内校与外校的周期检定.4）首检品、检具、手办、客供板、制程样板之检验与试验，出具检验与试验报告.5）对全厂各种计量器具进行标识管理，对各种过期、报废的计量器具进行回收管理.6）编制全厂计量器具的年度校验计划，每月及全年对计量工作进行总结.7）对各环节QC提供技术支持.8）5S活动之开展.9）完成上级交办的工作，对主管负责并报告工作.（18）样板管理员1）人事行政制度之遵照与执行，品质方针，制度之遵守与推动2）对QA部样板的制作和保管3）对客户和PDD部提供的样板进行登记和发放并做好相应的发放记录4）对废弃的样板进行回收和做好回收记录5）协助文员做一些文职工作5）5S活动之开展.6）完成上级交办的工作，对主管负责并报告工作.篇二：品控部岗位职责一、岗位职责（一）现场品控员1、在部门主管的带领下，贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。

质检品控岗位职责

质检品控岗位职责质检品控岗位是指负责产品质量检测和监控质量问题的职位。

以下是质检品控岗位的主要职责：1.开展质量监控工作：质检品控岗位负责制定并实施质量监控方案，确保生产过程及产品质量的稳定性和可靠性。

这包括建立合理的检测标准和程序，并在生产过程中进行抽样检验和监测，以及记录和分析检测数据。

2.执行质量检测：质检品控岗位负责对产品的关键环节进行质量检测，以确保产品符合国家、行业和公司的质量标准。

这包括对原材料、半成品和成品进行检验，以及对生产设备和工艺参数进行监测和调整。

3.处理品质问题：质检品控岗位负责发现和解决产品质量问题，包括制定纠正措施和预防措施。

当产品质量不符合要求时，质检品控人员将与生产部门和供应商合作，分析问题的根本原因，并采取适当的措施，以确保产品质量的稳定性和持续改进。

4.制定和修订标准规范：质检品控岗位负责制定和修订公司的产品质量标准和规范。

这包括参考国家和行业的标准，根据公司的实际情况制定适用于产品质量控制的标准流程和操作规范，并与相关部门进行协调和审核。

5.培训和教育质量意识：质检品控岗位负责培训和教育员工的质量意识。

这包括对员工进行质量知识的培训，强调产品质量的重要性，传达公司的质量方针和目标，并提醒员工在工作中遵守相关的质量管理规定和操作规程。

6.与供应商合作与沟通：质检品控岗位负责与供应商进行合作与沟通，确保供应商提供的原材料和零部件符合公司的质量要求。

这包括与供应商签订质量保证协议，审核供应商的质量管理体系，并进行供应商的质量评估和监督。

7.质量报告和数据分析：质检品控岗位负责制定质量报告和数据分析。

这包括定期汇报质量问题的发现和解决情况，提出改进措施和建议，协助管理层进行质量决策，并评估质量绩效和趋势，以确保产品质量的提高和持续改进。

8.参与质量体系的建设：质检品控岗位负责参与公司的质量体系的建设和维护，包括参与内部和外部的质量审计，跟踪和解决非符合项，推动全员参与的质量管理活动，提升质量意识和质量文化。

品控部、质检组职责

品控部、质检组职责一、坚持质量第一的方针，开展质检工作，当好质量宣传员、监督员；二、严格按照产品图纸、技术文件、工艺规程以及相关技术标准，对产品进行检验，执行“三检”制度，做到“三不放过”。

保证产品符合质量标准；三、通过执行各项质量检验工作制度，保证不合格品和不合格原材料不进入下道工序，不流入市场。

对合格品或不合格品的质检签字，承担责任；四、负责产品质量分析和质量信息反馈工作，及时向上级反馈质量问题，提出质量改进工作意见；五、对产品生产的全过程进行监督，出现问题及时通知生产部门，限期纠正，保证产品合格率；六、根据产品图纸、工艺规程和技术标准对原材料、半成品、成品进行检验，制止未经检验或检验不合格产品流入下道工序；七、严格执行质量、计量管理规定，制止违反质量、计量管理的行为；八、制止生产现场使用不合格的工装、模具、计量器具等行为，做好生产现场的计量管理工作；九、负责签署废品的处理意见；十、负责公司各种产品的实验、试验工作。

记录并编制实验、试验报告；十一、汇总、存档各项质检记录及相关资料；十二、积极参加公司组织的质量管理活动和业务培训、学习，提高业务素质。

生产经营部售后组职责一、及时处理客户投诉，做好售后服务工作，提升客户对公司产品和服务的满意度；二、建立和完善客户关系管理体系和售后服务体系，定期回访客户，解决售后问题，维护客户关系。

三、建立《客户受理投诉情况记录表》台账，按周、月、半年、全年上报客户投诉问题及处理结果的统计表；四、负责号牌鉴别具体工作办理。

五、完成公司交办的其他工作。

安装部职责一、贯彻、执行公司技术、研发工作方针，服从公司发展大局；二、负责新产品设计，生产工艺文件编制，工艺流程的技术培训，标准样品件的设计；三、根据市场反馈情况，及对产品进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；四、负责组织产品设计过程中的评审，技术验证和技术确认工作；五、负责实验、检验、检测相关工作，提供产品质量解决方案，并组织实施；六、负责公司计算机系统应用、网络维护及故障管理、设备新功能开发等相关工作；七、负责拟定公司产品、技术发展规划，持续推进新产品的研发，推行新技术、新工艺，促进公司技术进步。

品控检验岗位职责

品控检验岗位职责1.了解产品标准和规范：品控检验员应该熟悉公司的产品标准和规范，包括产品的外观、尺寸、性能等方面的要求。

2.制定检验计划：根据产品的规范和检验标准，品控检验员应制定一套完整的检验计划，包括检验项目、抽样方法、检验频率等。

3.进行产品检验：品控检验员应按照检验计划进行产品的检验，检查产品的外观、尺寸、性能等方面是否符合公司的要求。

4.记录和汇报检验结果：品控检验员应记录检验过程中的各项数据，并汇总成检验报告，详细描述检验结果、问题和原因。

5.分析和处理问题：如果产品在检验过程中存在问题，品控检验员应分析问题的原因，并提出相应的改进措施，确保问题得到解决。

6.提供技术支持：品控检验员应根据需要提供技术支持，包括解答技术问题、提供技术指导等，确保产品质量得到有效控制。

7.跟踪和监控质量问题：品控检验员应跟踪和监控产品质量问题的处理情况，确保问题得到及时解决，并避免类似问题再次发生。

8.参与过程改进：品控检验员应参与公司的过程改进活动，包括提出改进建议、参与改进项目等，提高产品质量和生产效率。

9.建立和维护相关的文件和记录：品控检验员应建立和维护与品控检验相关的文件和记录，包括检验标准、检验计划、检验报告等。

10.培训和指导其他员工：品控检验员应培训和指导其他员工，确保他们理解和遵守品控检验的要求，提高整个团队的质量意识和执行能力。

1.严谨的工作态度和高度的责任感：品控检验员需要对工作认真负责，保证检验的准确性和可靠性。

2.良好的沟通和协调能力：品控检验员需要与其他部门和员工保持良好的沟通和协调，确保相关问题得到及时解决。

3.具备较强的分析和解决问题的能力：品控检验员需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速分析问题的根源，并提出相应的改进措施。

4.熟悉相关的检验方法和设备：品控检验员需要熟悉各种产品的检验方法和设备，能够正确操作和使用检验设备，保证检验的准确性和效果。

5.具备团队合作精神：品控检验员需要具备良好的团队合作精神，能够与其他团队成员协同工作，共同完成品控检验的任务。

分公司品控部岗位职责说明

分公司品控部岗位职责说明一、岗位概述品控部是公司生产管理的重要一环，负责监督生产全过程的质量控制，保证产品质量符合标准要求，满足客户需求和公司利益最大化。

品控部门的工作内容主要包括生产过程中的把关、产品质量检验、质量管理、客户投诉处理等方面。

二、岗位职责1. 制定并执行公司的质量管理制度和流程，确保各部门及员工能够严格按照相关规定进行操作。

2. 负责对各生产环节进行全面的质量监督，确保产品生产过程符合相关标准和规定。

3. 设立并完善产品质量把控的相关指标和标准，制定相应的检验方案。

4. 负责监督和检查原材料的进货质量，确保原材料符合公司的生产要求，并对问题原材料及时提出整改意见和建议。

5. 持续改进生产过程中的技术和操作流程，提高产品的质量水平。

6. 负责对通过生产线的产品进行全面的检验和抽检，对不合格品及时提出处理意见，并协调相关部门进行整改。

7. 负责对定期抽检产品的质量进行审查，确保产品质量符合公司的标准要求。

8. 针对生产中的质量问题，及时制定相应的改善计划和措施，跟踪改进效果，确保问题得到根本解决。

9. 建立并维护公司的产品质量档案，保证产品质量的溯源和监管。

10. 负责管理和培训品控部门的员工，提升团队的整体素质和技术水平。

11. 负责配合生产销售等部门，处理客户投诉及质量异常事件，进行原因分析，并提出改善措施。

12. 定期对公司各部门的质量管理体系进行审核和评估，发现问题及时提出整改意见。

三、岗位要求1. 本科及以上学历，工科类相关专业。

2. 具有5年以上品控工作经验，有丰富的产品生产管理经验和质量管理经验。

3. 熟悉ISO9001等质量管理体系和相关标准，具备相关认证者优先。

4. 具有较强的团队合作、沟通和协调能力，具备一定的领导能力和管理技巧。

5. 具有较强的责任感和事业心，能够承受一定的工作压力，有良好的抗压能力。

6. 具有较强的分析和解决问题能力，能够独立分析和解决质量问题。

品质控制部各岗位职责及制度

品质控制部各岗位职责及制度
岗位一：品质控制经理
- 负责制定品质控制部的整体策略和目标
- 监督和指导下属员工的工作，确保质量控制活动的顺利进行- 协调与其他部门的合作，以确保产品质量的改善
- 编制并执行内部质量管理制度，并持续进行审核和改进
岗位二：质量工程师
- 负责制定和实施产品的质量控制计划
- 根据质量标准与要求，建立相应的质量检验流程和检验标准- 分析和处理产品质量问题，并采取相应的纠正措施
- 参与供应商的审核和评估，确保供应链的质量可控性
岗位三：质量检验员
- 负责执行产品的质量检验工作，确保产品符合质量标准
- 使用适当的检测设备和工具进行检验，并及时记录和报告检验结果
- 参与产品质量问题的调查和分析，提出改进意见
- 持续提升自身的专业知识和技能，提高质量检验的准确性和效率
岗位四：质量文件管理员
- 负责建立和维护质量管理系统的文件和记录
- 制定合理的文件管理规范和流程，确保文件的准确性和可追溯性
- 跟踪文件的更新和变更，并及时进行文档控制和发布
- 协助各岗位员工的文件管理工作，并提供相关培训和指导
以上是品质控制部各岗位的职责及制度，各岗位应按照相应的职责进行工作，确保产品质量的稳定和提升。

品控岗位的职责

品控岗位的职责品控岗位的职责（精选7篇）现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是店铺帮大家整理的品控岗位的职责（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

品控岗位的职责篇11、工作内容：1.1 受品控主管的领导，对其负责。

1.2 按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作。

1.3 生产时正常上下班，准时参加交接班并做到清楚交接。

1.4 服从指挥，听从工作安排。

1.5 当班时间禁止从事与工作无关的事情；1.6 要熟悉检验流程知道原辅料、微生物品质控制标准并会操作各种常用的抽样检验方法，负责原辅料、微生物检查工作。

必须配合生产部门按照工艺要求做好产品的理化检测工作1.7 监督成品库严格先进先出的原则出货及成品库存期限跟进；1.8 配合品控主管对供应商的资料和产品进行收集、整理分析并进行评价；1.9 要不定期对已验收过的原辅材料进行抽查检验再确认，减少误差；1.10 做好公司的保密工作，禁止泄露公司的机密文件和技术；1.11 对发现不合格的产品立马妥善处理，并及时记录和反馈。

1.12 定期清理整顿化验室，保持工作环境的整洁、卫生；1.13 各种化验设备定期校正、维护、保养，杜绝错误、野蛮操作；1.14 各种检测数据如实填写和反馈，禁止虚假填写和不实汇报；1.15 对操作规程、生产工艺、设备的正确使用等进行跟踪监督。

1.16 监督车间各种试剂的正确规范配制和有效期的确认。

1.17 各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交。

1.18 将化验结果与参照标准看是否有差异，若有差异是要及时通过联络单的方式告诉生产部负责人1.19 对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督，确保其符合要求。

1.20 不定期对生产线的员工进行品控知识培训，提高其质量意识。

1.21 做好原辅料、产品入库前的检验工作。

1.22 完成经理临时布置的各项任务。

品控部门的岗位职责

品控部门的岗位职责品控部门在企业中扮演着重要的角色，其职责是确保产品或服务的质量达到标准并满足客户的需求。

本文将介绍品控部门的岗位职责，并探讨品控部门在企业运营中的重要性。

一、质量管理品控部门的首要职责是质量管理。

他们需要制定和执行各种质量控制措施，监督产品或服务的各个阶段，确保质量标准得以遵守。

这包括制定质量检验标准、建立质量评估指标以及为产品或服务进行抽样检测等工作。

品控部门还需要与生产部门、供应商和其他相关部门紧密合作，确保产品或服务符合质量要求。

二、质量审计品控部门还负责进行质量审计。

他们会定期对产品或服务进行全面的检查和评估，以确保其质量符合公司的要求和行业标准。

质量审计可以帮助发现潜在的问题和缺陷，并提供改进的建议。

品控部门需要制定相应的审计计划和程序，并确保质量审计的结果得到及时的反馈和跟进。

三、问题解决和改进当出现产品或服务质量问题时，品控部门需要及时进行问题解决和改进。

他们会调查问题的根源，并与相关部门一起制定解决方案。

品控部门需要收集和分析质量数据，并提出改进措施，以确保类似问题不再出现。

他们还需要培训和指导员工，提高他们的质量意识和技能。

四、培训与教育品控部门负责培训和教育员工，以确保他们具备足够的质量意识和技能。

他们需要制定培训计划，提供相关的培训课程和资源。

在培训过程中，品控部门还需要评估培训效果，并根据需要对培训方案进行改进。

通过培训与教育，品控部门能够提高员工的专业水平，促进质量管理的实施和落地。

五、供应链管理品控部门在供应链管理中起到重要的作用。

他们需要与供应商建立紧密的合作关系，并确保供应商的质量符合公司要求。

品控部门会对供应商进行评估和审核，并遵循合适的程序选择高质量的供应商。

同时，他们还会与供应商一起解决潜在的质量问题，并推动供应链的持续改进。

六、质量报告和分析品控部门需要及时生成质量报告，并对质量数据进行分析。

他们会收集各个环节的质量信息，并制定相应的指标和报告。

品控检验岗位职责规章制度

品控检验岗位职责规章制度一、引言为了确保产品质量的稳定和优化，精准明确掌控生产过程，提升产品竞争力，订立并执行本品控检验岗位职责规章制度。

本制度旨在明确品控检验岗位的职责和要求，规范检验流程和操作标准，确保检测结果真实可靠，有效提升产品质量和公司的信誉。

二、岗位职责1.负责执行产品质量检验，监督并掌控产品的规格、工艺和性能，能够准确推断产品是否符合公司品质标准。

2.执行检验计划和检验规范，依据工艺流程和检验要求，做好检验准备工作，包含准备仪器、器材、试剂等。

3.严格依照检验标准和流程，进行产品的抽样、检测和记录，确保每批产品的取样过程合规且有效。

4.熟识和应用相关检验仪器和设备，保证仪器的正常运行，及时维护、校准和保养检验设备，确保检验数据和结果可靠、真实。

5.负责检验数据的整理和分析，及时报告产品的不合格情况或异常情况，并提出改进措施，确保问题的及时解决。

6.参加质量问题的调查和处理，搭配质量部门进行分析和改善，确保产品质量稳定和连续改进。

7.搭配公司其他部门的工作，包含客户投诉处理、内部审核等，解答其他部门对产品质量的相关问题。

8.建立并维护品控检验记录和档案，确保检验数据、报告等文件的完整和保密性。

9.乐观参加培训和学习，不绝提升本身的专业知识和技能，并能依据公司的需要适应新的检测方法和技术。

三、管理标准和要求1.品控检验岗位人员应具备相关专业知识和技能，熟识产品标准和检验规程，能够独立推断产品质量是否合格。

2.品控检验岗位人员应具备良好的工作态度和团队合作精神，重视细节，严谨认真，工作自动性强。

3.品控检验岗位人员应具备肯定的问题分析和解决本领，能够及时发现问题并提出改进看法。

4.品控检验岗位人员应遵守公司的安全操作规范，严格执行个人防护措施，确保人身安全和试验室的安全。

5.品控检验岗位人员应严格保密公司的商业秘密和检验数据，不得私自泄露相关信息。

四、考核标准1.产品检验合格率：品控检验岗位人员应确保产品的检验合格率实现规定的标准，否则需要及时反馈并提出改进措施。

品控部部门及岗位职责

品控部部门及岗位职责
一、部门介绍
品控部主要负责监督和控制产品的质量，确保产品符合公司和
客户的要求。

品控部门的职责包括质量管理、检测分析和问题解决。

二、岗位职责
1. 品控经理
- 负责制定和实施公司的品控策略和流程
- 监督和管理整个品控团队的工作
- 协调与供应商和客户的质量问题，并解决相关的纠纷
- 定期进行质量分析和评估，并向上级汇报结果
- 推动持续改进和优化品控流程
2. 品控专员
- 进行产品的品质检测和抽样检验，并记录检测结果
- 评估供应商提供的样品，确认其符合产品要求
- 跟踪产品质量问题并制定解决方案
- 协助品控经理进行质量分析和评估
- 维护品控文件、记录和数据库的准确性
3. 数据分析师
- 收集和分析产品质量相关的数据
- 发现和解释数据中的趋势和模式
- 提供数据支持给品控团队，帮助做出决策
- 针对异常情况进行调查和分析
- 汇报数据分析结果给品控经理和其他相关部门
4. 品控文员
- 负责管理品控文件和记录的归档和整理
- 协助品控专员和品控经理进行各类报告的撰写
- 维护品控部门的文件和数据库的整体有序性
- 协助安排品控例会和会议，并记录会议纪要
- 处理品控部门的一般行政事务
以上就是品控部门及岗位职责的简要介绍。

每个岗位都有其独特的职责和重要性，通过团队合作，我们可以确保产品的质量和符合客户的要求。

品控员岗位职责范文（二篇）

品控员岗位职责范文品控员是负责保障产品质量的重要岗位之一，主要负责产品的质量控制和检验工作。

在岗位工作中，品控员需要具备严谨的工作态度、细致的工作能力以及较强的沟通和协调能力。

以下是品控员的主要职责范文。

一、负责产品的质量控制工作品控员在工作中承担着重要的质量控制工作，他们需要负责制定和实施产品的质量控制标准，并监督各个环节的执行情况。

品控员需要根据产品的特性和要求制定相应的检验标准和程序，并负责培训相关人员以确保质量控制的有效实施。

在产品的生产过程中，品控员需要定期对产品进行抽样检验和把关，确保产品质量可靠、稳定。

二、负责产品的检验工作品控员还需要进行产品的检验工作，包括原材料、半成品和成品的检验。

他们需要根据产品的质量要求，进行各项指标的检测和测量，对不合格品进行判定和处理。

同时，品控员需要及时记录和反馈检验结果，并提出改进措施以预防和纠正质量问题。

三、负责产品质量问题的调查和分析品控员负责对产品质量问题进行调查和分析，明确质量问题的原因和责任，并提出解决方案。

品控员需要与生产部门和供应商进行沟通和协调，确保质量问题能够及时得到解决。

在调查和分析过程中，品控员需要运用质量管理工具和方法，如6sigma、鱼骨图等，以确保问题的准确把握和解决。

四、负责质量管理体系的建立和维护品控员需要参与质量管理体系的建立和维护工作，推动质量管理的持续改进。

他们需要参与质量管理体系的文件编制和培训工作，确保质量管理体系的规范和有效性。

在工作中，品控员需要积极提出改进建议，并跟踪改进措施的执行情况，及时纠正和预防质量问题。

五、负责客户投诉的处理和回访工作品控员需要负责客户投诉的处理和回访工作，积极与客户沟通和协调，妥善处理客户的各种问题和要求。

品控员需要跟踪和分析客户投诉的原因，及时提出改进措施，以提高客户满意度和产品质量。

六、负责品质培训和考核工作品控员需要负责品质培训和考核工作，组织和开展相关培训，提高员工的质量意识和技能水平。

品控部人员工作职责

品控部人员工作制度品控部作为山西林盛果业有限公司确保产品质量的检验机构，负责从原料、包装物到成品出厂的进货检验、工序检验、成品检验。

为规范品控部各项日常管理工作特制定本管理制度，品控部全体成员必须严格遵守。

1 品控部组织机构图2 品控部成员职责与权限2.1 品控部职责直接上级：总经理规范产品品质标准，督导标准化执行，协助品质改善，预防重大品质事件的发生，建立并完善品质保证体系。

2.1.1依据标准要求组织编制食品安全质量管理体系文件，并对现有体系文件定期评审、修改；2.1.2负责制定公司内部食品质量安全管理体系年度审核计划及组织实施；并跟踪、验证不符合项的纠正、预防和改进措施的实施；2.1.3负责对文件和资料的统筹管理，包括发放、回收、更改、销毁、保存等及时作好相关记录；2.1.4负责制定生产现场卫生检查考核细则，并定期督导与检查；2.1.5组织对重大的食品质量安全事故进行分析，并做出处理决定；2.1.6建立部门内部各项制度和考核标准，并组织实施和改进；2.1.7负责对原辅料、生产过程、成品的检验，对不合格品及潜在不合格品进行评审，提出处置意见；2.1.8处理由产品质量问题引起的客户投诉，并对质量问题进行分析，提出预防纠正措施；2.1.9组织技术文件编写、审批，外来技术文件引用审批；2.1.10负责对产品“紧急放行单”审核；负责对召回、退货品评审；参与管理评审、新供应商的评审。

2.2 品控部经理直接上级：总经理负责公司品质管理工作；对公司的质量管理发展规划提出建议，建立并维持良好的质量管理体系。

负责原辅料的进厂、成品出库的检验放行、监控生产车间卫生、工艺执行情况。

2.2.1职责2.2.1.1负责本部门全面工作，组织实施有关质量管理的规定，适时向企业领导提出产品质量的意见和改进建议；2.2.1.2起草、整理检测标准、工艺规范、工艺参数等质量管理制度并监督执行2.2.1.3宣传、贯彻国家食品卫生法规、标准并监督执行，做好公司食品卫生管理各项工作2.2.1.4确保部门有合理的人力资源和设备仪器资源；对全企业有关质量的人和事负监督实施、改正及阻止的责任；2.2.1.5建立质量保证体系及使之高效运行和不断改进，确保所有公司政策、公司质量标准以及所有技术和质量文件有序地接收并通过公司的文件系统分发至有关部门；2.2.1.6监督原料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品的检验；对检验结果进行复审批准，作出原料是否接收、成品是否出厂的结论；2.2.1.7遵照公司政策的指导方针建立一系列实验室规程，并确保其符合中国的规定，安排及时的检验和检查原辅料的进入和成品的出厂；2.2.2权限2.2.2.1对下层岗位人员有指挥权、工作安排权、考核权和聘用、解聘权；2.2.2.2对本部门资源有调配权；2.2.2.3对各项技术性文件有核准权；2.2.2.4对成品出厂、原料进厂有核准权；2.3 过程品控主管直接上级：品控部经理负责生产车间品质管理工作；对生产车间的质量管理、工艺执行情况、卫生保持实行监督，领导并监督过程品控员的工作。

品控质检员

品控质检员1. 引言品控质检员是一个关键职位，他们在生产过程中负责确保产品质量达到标准。

品控质检员通过执行质量检查、监控生产流程和记录数据，为企业保持高质量产品提供支持。

本文将介绍品控质检员的角色和职责，以及他们在工作中所使用的工具和技能。

2. 品控质检员的角色和职责品控质检员在生产环境中发挥重要的作用，他们负责确保产品在生产过程中的质量。

他们的主要角色和职责包括：2.1 进行质量检查品控质检员负责对生产的产品进行质量检查。

他们使用一系列工具和设备来测量和评估产品的质量。

质检员需要熟悉质量标准，以确保产品符合规定的要求。

他们检查产品的尺寸、外观、功能和性能等方面，以确保产品质量达到标准。

2.2 监控生产流程品控质检员需要密切监控生产流程，以确保产品在每个生产阶段都符合质量标准。

他们可能需要检查原材料和零部件的质量，并与生产团队合作解决潜在的问题。

品控质检员需要确保生产过程中的质量问题得到及时解决，以避免产品质量问题的扩大。

2.3 记录和报告数据品控质检员负责记录和报告产品的质量数据。

他们使用电子设备或记录表格来记录产品的质量测试结果和其他相关信息。

他们需要准确和及时地记录数据，并生成质量报告。

这些数据和报告有助于企业评估产品质量，并制定改进措施。

3. 品控质检员的工具和技能品控质检员需要使用一系列工具和技能来完成他们的工作。

以下是他们常用的工具和技能：3.1 测量工具品控质检员使用各种测量工具来评估产品尺寸和外观等方面的质量。

常用的测量工具包括卡尺、尺子、量规和光学测量设备等。

3.2 质量标准和规范品控质检员需要熟悉质量标准和规范，以便评估产品质量。

他们需要了解产品的设计要求和相关行业标准，以确保产品符合这些标准。

3.3 数据记录和分析品控质检员需要使用电子设备或记录表格来记录产品质量数据。

他们需要熟悉数据记录和分析工具，如Excel等，以便准确和方便地记录和分析数据。

3.4 沟通和团队合作能力品控质检员需要具备良好的沟通和团队合作能力。

品控部工作职责和权限规定

品控部工作职责和权限规定一、部门工作职责和权力职责：品控部的主要职责是负责贯彻落实企业的质量方针和质量目标，对企业质量管理体系符合ISO22000食品安全管理体系标准要求和出厂产品的质量负主要责任。

具体职责：1.1负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的组织与推动。

1.2制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理、解决各种质量事故和纠纷。

1.3组织实施对原材料、半成品、产品、外协件、外购品的检验，以及对产品工序、成品等的检验工作，出具检测报告，对出厂产品的质量负全部责任。

1.4负责对生产制程进行质量管理，并提出生产制程质量改善、预防措施，经批准后组织实施。

1.5组织对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。

1.6负责定期提供质量管理工作的年、季、月度质量工作统计报表，供领导层作出运营决策。

1.7建立和完善质量工作原始记录、台账、统计报表、质量成本统计核算程序。

1.8建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行全面质量管理以及质量体系的认证、组织和推行等工作1.9客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施。

1.10及时提出质量工作所需器具的申购，并对相关检验仪器、量具、实验设备等进行管理。

1.11配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。

1.12其他有关的质量管理责任。

2.0权力：品控部主要是受总经理委托，对企业的质量工作进行策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力。

具体权力如下：2.1制定、实施和控制质量管理方针的权力。

2.2对质量计划、质量变异处理的审批权力。

2.3对质量事故、检查中发现的问题依程序和制度提请处罚的权力。

2.4对不合格品进行管制的权力。

2.5部门内部开展工作的自主权。

2.6部门内部员工聘任、解聘、考核、处罚的建议权2.7其他与质量管理工作相关的权力二、品控部经理岗位职责品控部经理的主要职责是在总经理的领导下，负责企业的日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，围绕食品安全管理体系实施有效监测，实现产品和服务质量的持续改善。

2023品控岗位职责

2023品控岗位职责2023品控岗位职责11、严格遵守企业的各项规章制度和工作纪律，并严格执行；3、组织品控部全体员工按时完成最终产品、原材料的各项检测任务和生产过程工艺质量监控工作；4、督促检查品控室各项工作的进度情况，发现问题及时研究并采取措施加以解决，重大问题及时汇报；5、经常检查和定期考核检验人员质量监督检验管理制度执行情况；6、最终产品或原材料经检验不合格时，及时向技术研发部报告，并协助监督不合格品的处理；7、提交品控部常用仪器、药品及办公用品的需购计划；8、负责原材料、最终产品、生产过程工艺控制等质量信息的传递反馈，与各部门协调、沟通；9、对品控部提供的分析结果、检验报告负责；10、协助技术研发部做好生产工艺的制定、小试验；11、做好仪器设备的维护、保养工作，协助企业做好仪器设备的送检工作；12、组织品控部全体员工培训、学习新产品、新分析项目的检验方法；13、完成公司领导交办的其他任务。

2023品控岗位职责21、负责监督厂车间各生产员工的操作是否规范，工序的进行是否标准，产品的质量是否达标。

2、需深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止或依照《生产奖惩考核细则》进行考核奖惩。

3、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。

4、对出现的质量问题，要及时上报生产管理部相关领导，并合理的提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。

5、参与领导交代的材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。

6、对日常的监督工作做个人的工作记录，总结各工序易发的操作问题或质量问题，并按周期统计其相关数据的走向。

7、检测各车间工作环境的相应的温、湿度数据，记录并对照标准数据及时上报。

8、负责对生产各工序环节的检测，对一些重量、体积、数量等数据进行随时抽查，以保证产品符合规格。

9、要随时对各生产车间的产品做抽样检验工作，并根据检验的数据做记录填写工作。

1品控部(质检部)人员工作职责)

品控部岗位职责和要求

1品控部(质检部)人员工作职责)

品控质检员岗位职责

品控岗位职责职位要求

品控部岗位职责三篇

质检 品控岗位职责

品控部、质检组职责

品控检验岗位职责

分公司品控部岗位职责说明

品质控制部各岗位职责及制度

品控岗位的职责

品控部门的岗位职责

品控检验岗位职责规章制度

品控部部门及岗位职责

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品控部人员工作职责

品控质检员

品控部工作职责和权限规定

2023品控岗位职责

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