市场经济中的剥削及剥削现象

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正确认识马克思的剥削理论以及当前我国的剥削现象

正确认识马克思的剥削理论以及当前我国的剥削现象

第31卷第8期2010卑8月赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)JournalofChifeagUniversity(Soc.Sci)V01.31No.8Aug.2010正确认识马克思的剥削理论以及当前我国的剥削现象术朱婷(淮南联合大学,安徽淮南232038)摘要:剥削是一个非常敏感同时又是一-ha.们必须正视的问题。

我国现阶段在总体上不存在资本对劳动的剥削关系.我们要超越道德层面看待剥削,运用马克思关于剥削的传统标准分析问题要结合实际情况,对剥削程度能够自觉加以lilt常1。

关键词:马克思;剥削理论:剥削现象中图分类号:A81l文献标识码:A文章编号:1673—2596(2010)08—0061—02剥削是一个非常敏感同时又是一个我们必须正视的问题。

正确认识剥削,有助于我们认清当前的社会矛盾,“凼结一切可以团结的力量”,尽快实现全面建设和谐社会的奋斗目标。

本文尝试回到经典著作,认真阅滨领会马克思经典博学理论,以此分析多种剥削观点,并就如何认识我国现阶段的剥削现象提出新看法。

一、剥削问题的重新提出“剥削”是马克思主义经济学的基奉概念.萨谬尔森曾指出:“剥削的概念出自卡尔・马克思的著作.来源于他的劳动价值论。

著述于边际生产率理论被发现以前的时代。

马克思把剥削定义为一个劳动荇对产出量的贡献和他的工资之间的差额。

因为马克思的观点.劳动创造的一切.全部利润、利息、地租都单纯是埘劳动者的剥削。

”Ol虽然马克思和恩格斯从未对剥削专门下过定义,但在马克思主义的经典著作中对剥削尤其是资本主义的剥削问题有过大量的分析。

马克思在《资本论》中为了揭示资本主义制度的本质及其发展现律,在通篇论述中.每一个问题都直接或问接地与剥削这个问题相联系。

这主要是由丁:剥削在资本主义发展过程中的作用决定的。

也就是说,资本主义经济制度的确立和发展,始终是与剥削密切地联系在一起的。

毫不夸张地说剥削是资本主义经济制度的核心内容。

马克思主义经典作家关于剥削问题的论述对f我们科学的认识剥削的基本内涵无疑具有重要的肩发意义。

我国现阶段的剥削现象

我国现阶段的剥削现象

改革开放以来,随着我国个体、私营、外资经济的蓬勃发展,剥削现象也成为了我国社会经济生活中一个不可否认和日益突出的问题。

我国的非公有制经济包括个体、私营与外资经济,是天生与剥削联系的。

据统计,1999年,我国的私营企业已达148万户,这还不算300万户挂靠“戴红帽子”的私营企业,另外还有3000万个体户和30万户和30多万户的外资企业,与此相关的是有7000万人处在雇佣劳动关系之中。

这表明,剥削现象的存在我国早已是一个不争的事实。

那么,该如何看待?首先,要超出道德层面看剥削。

剥削是一个历史范畴,它随着有制出现而产生发展,也将随着私有制的没落而消亡。

历史表明,凡存在生产资料私人占有和垄断的时候与地方,剥削就是不可避免的,社会主义初级阶段也不例外。

诚然,剥削是对他人劳动成果的无偿占有,这无疑是极不道德的行为。

但在经济学上,是否合理正当,不能用道德为衡量,而只能由生产力标准来判断。

一件事物,一种制度,是否有它存在的合理性,只能看它能否推动生产力的发展和人类文明的进步。

剥削虽然不是道德的行为,但在财富有限的条件下,没有剥削就不可能有一部分人脱离生产劳动从事科学、文化、艺术的创造,从而也就不可能有人类文明的诞生和发展,所以,我们不要忘记马克思的话,“承认剥削,即占有他人劳动产品的暂时的正当性”,而不能一概否定。

第二,我国现阶段剥削的存在是合法的。

我国现阶段的所有制结构是“以公有制为主体,多种经济成分共现发展”,与此相应,“以按劳分配为主,多种分配方式并存”是我国现阶段的分配制度。

非公有制经济已成为我国“基本经济制度”的一部分,由此而产生的剥削也是我国“基本经济制度”所允许的。

第三,必须从社会主义初级阶段的基本国情来理解我国现阶段的剥削现象。

由于无产阶级革命几乎都是在经济文化比较落后的国家获得成功的,革命胜利后建立起来的社会主义制度都在不同程度上进行了消灭私有制、消灭剥削的尝试,但实践结果均不理想。

多年的经验教训告诉我们,社会主义的发展必须经历许多我们无法超越的阶段。

市场经济中的剥削及剥削现象

市场经济中的剥削及剥削现象

市场经济中的剥削及剥削现象关键词:剥削;剥削现象;剥削有理说;经济剥削内容摘要:历史上存在的剥削现象都是以私有制基础上的剥削阶级的存在和剥削阶级与被剥削阶级的利益根本对立为前提的。

剥削实质上就是劳动力商品的不公平交易,中国当前的剥削现象之存在也同样是制度环境不够公正合理造成的。

由于社会主义经济发展需要剩余劳动、社会主义市场机制的作用需要借助于经济剥削,因此经济剥削在社会主义市场经济中仍具有积极的历史作用。

一剥削的定义剥削实质上是依靠对财产的私人占有从而无偿占有他人剩余劳动的一种经济关系。

剥削现象,从一般意义上讲,是指社会上一部分人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,无偿地占有那些没有或者缺少生产资料的人或集团的剩余劳动和剩余产品。

恩格斯说:"剩余劳动,即超出劳动者维持自身生活所必需的时间以外的劳动,以及这种剩余劳动的产品被别人占有,即对劳动的剥削,是到目前为止的一切在阶级对立中运动的社会形式的共同点。

"历史上出现的剥削现象大都与私人财产的形成方式和支配方式有关。

在原始社会,氏族部落的生产资料和生活资料都是共有的,个人没有私有财产。

人类在从原始社会的野蛮时代迈向文明时代的时刻,采取了最野蛮的方式,即彻底剥夺一部分人,使其成为奴隶,成为另一部分人可以任意使用和支配并为其创造财产。

在封建社会,土地是最重要的生产资料,它掌握在地主手中,农民必须依附于土地才能生存,农民实际上并不拥有多少财产,他们与财产的关系是间接的,即主要通过租种地主的土地并向其缴纳地租来实现。

在资本主义社会,资本家的财产主要是通过资本原始积累,即通过暴力对小生产者财产的剥夺而实现的。

"剥夺人民群众的土地是资本主义生产方式的基础。

""资本来到世间,从头到脚,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。

"资本家依靠对生产资料的占有无偿占有雇佣工人创造的剩余价值,从而形成资本主义剥削。

可见,历史上存在的剥削现象都是以私有制基础上的剥削阶级的存在和剥削阶级与被剥削阶级的利益根本对立为前提的。

消灭剥削与我国的剥削问题

消灭剥削与我国的剥削问题

谢谢
“消灭剥削”与我国目前存在 的的剩 余价值的无偿占有。
“所谓剥削,就是在利用他人拥有的生产 要素时所付报酬低于其贡献,其实质是对 他人要素的无偿占有。” ——蔡继明

我国的现实情况:
我国于1956年三大改造完成,基本上建立起了社 会主义制度,而剥削作为一种制度和阶层被消灭。 我国实行改革开放后提出建立中国特色社会主义 市场经济制度。因而以公有制为主体,多种所有 制共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基 本经济制度。非公有制是社会主义市场经济的重 要组成部分,应当承认,在各种非公有制经济中, 除了个体经济以外,其他经济形势都或多或少地 存在剥削,这就意味着,我国目前和今后相当长 一段时期内都存在着剥削。
• “消灭剥削”是是社会主义的本质,马克思的 这一重要论述告诉我们,只有当社会生产力高 度发达到私有制已经完全不适应生产力发展要 求了,私有制已没有存在任何的生产力发展空 间的时候,人类社会才从根本上铲除剥削赖以 产生和存在的经济基础,也只有到这个时候, 人类社会才能消灭一切剥削。
正确看待我国存在的剥削现象
• 剥削现象在一定范围内和一定程度上的存在, 归根结底是由于我国现阶段劳动生产率发展相 对不足,尚未达到足以使剥削彻底消灭的程度, 而劳动生产率发展相对不足又决定了社会主义 生产方式还不能覆盖全社会,还必须在公有制 占主体的情况下,允许非公有制经济特别是私 有制经济存在和发展,在生产力水平不高,资 本主义生产方式在一定范围内存在的情况下, 剥削现象和剥削行为以及对剩余产品和剩余价 值的追求,仍然具有推动技术进步、生产方式 改进以及社会关系调整与改良的作用。
怎样对待我国的剥削问题
• 任何一种剥削形式,即使在它们适应生产力发展的时 期,当我们运用其去促进经济发展时,也应关注其可 能产生不利于生产力发展的消极方面,要看到并对剥 削程度能够自觉加以限制。资本主义是被动解决剥削 的消极影响,而社会主义应该主动调节和消除剥削的 消极影响,面对“强资本,弱劳工”的现状,政府应 该采取各种手段,减少剥削的负面影响,已维护社会 经济的长期、稳定发展。国家应以法律形式,保护雇 工的合法权益不受侵害,加强劳动市场的监管等,对 现存的过度和非法剥削要给予严厉打击,同时实施好 再分配政策,避免产生两极分化。

从研究劳动入手,正确看待我国现阶段的剥削现象

从研究劳动入手,正确看待我国现阶段的剥削现象

从研究劳动入手,正确看待我国现阶段的剥削现象一、引言随着市场经济的推进,剥削现象在我国社会中逐渐浮现。

劳动力作为生产的主要要素,其合理利用对于国家经济发展具有重要意义。

然而,在现实中,劳动者往往遭受到各种剥削,在保障其权益方面存在着很多问题。

本文从研究劳动入手,探讨现阶段我国的剥削现象,并提出相应的对策。

二、剥削现象的现状1、职业技能被剥削在我国,有很多企业为降低成本,将员工培训看做浪费资源和成本,并不愿意为员工的职业技能培训花费过多的资源,这种行为在很多行业都有体现。

如设备制造行业,很多企业连普遍的培训费用都不给,劳动者在工作中接受的是靠自学的方式,这就使从事该工作的人员技能很难得到提升。

这些企业在招聘员工时,也不太注重人才的专业水平,工作经验也不是必要的条件,这就使很多员工只能呆在同样的岗位上,无法有所发展。

2、无保障的劳动者现阶段我国社会经济发展不平衡,小企业为节约成本,很多雇主转而雇佣劳务派遣公司,将劳动者的劳动力卖到劳务派遣公司,这样,劳动派遣公司就负责了员工的工作和福利问题。

劳务派遣的员工常由于雇主或者劳动派遣公司违反工资法的相关规定而得不到相应的工资、社保、福利等权益。

3、加班成为家常便饭尽管我国《劳动法》规定工作时间不得超过每日8小时和每周44小时,然而能否真正兑现这样的规定还颇具争议。

在很多企业,员工强制加班的现象非常普遍,有很多的零工经济在背后支撑了电子、物流、外卖等不同领域的业务,在给使用者带来方便的同时,也给雇主带来了高额的经济效益。

4、拖欠工资现象2018年1月,互联网流传一则中国四川绵阳多个企业工人长期没有拿到工资欠薪事件,引起了广泛关注。

类似的事件在我国已不是首次出现,拖欠工资对于员工不仅是资源的浪费,更是一种不可挽回的的损失,同时对于企业也是巨大的威胁,这样的问题直接影响了企业的声誉和正常经营。

5、雇佣合同不规范中国的《劳动法》规定企业必须与员工签订劳动合同,但是,由于很多的企业并不重视该岗位,或者讨价还价,所以,在劳动合同的签订上不仅会出现合同期限、薪资、社保等问题,而且也没有透明的标准计算。

正确认识和对待我国当代社会的剥削现象

正确认识和对待我国当代社会的剥削现象

正确认识和对待我国当代社会的剥削现象【摘要】剥削现象在我国当代社会普遍存在,对社会造成严重影响。

本文首先介绍了剥削现象的定义和分类,分析了其根源,具体表现以及危害和挑战。

然后提出了应对剥削现象的措施和建议,强调了正确认识剥削现象的重要性。

最后强调了建设更加公平公正社会秩序的迫切性,呼吁社会各界共同努力,共同应对剥削现象,创造一个更加和谐稳定的社会环境。

通过全面深入地认识和对待剥削现象,我们才能共同促进社会的发展,实现人民的幸福和社会的和谐。

【关键词】剥削现象、当代社会、正确认识、影响、定义、分类、根源分析、具体表现、危害、挑战、措施、建议、重要性、公平公正社会、社会秩序。

1. 引言1.1 剥削现象的普遍存在剥削现象的普遍存在指的是在我国当代社会中,各种形式的剥削现象无处不在。

无论是在经济、政治还是社会生活中,都存在着不同程度的剥削现象。

经济领域是剥削现象最为突出的地方。

在市场经济条件下,一些企业和资本家通过压低劳动力成本、侵占劳动者权益等手段获取暴利,对劳动者进行剥削。

政治领域也存在着权力上的剥削,一些官员和权贵通过滥用权力获取私利,对普通民众进行剥削。

社会生活中,一些群体之间也存在着相互剥削的现象,例如一些地方的黑恶势力对弱势群体进行勒索。

剥削现象的普遍存在带来了社会秩序的混乱和人们心灵的伤害,加剧了社会的不公平现象,成为阻碍社会发展的重要因素。

正确认识和对待我国当代社会的剥削现象势在必行,需要采取有效措施来应对这一严重问题。

1.2 剥削现象对社会的影响剥削现象会导致社会的不公平现象加剧。

在被剥削的群体中,往往是弱势群体占据多数,他们无法获得应有的权利和资源,导致社会资源的不均衡分配,进而加剧了社会的阶级分化和社会不公平现象。

剥削现象会影响社会的发展和稳定。

剥削现象会导致部分群体的生存压力增大,社会矛盾加剧,可能引发不稳定因素,影响社会的和谐发展。

而且,在一个存在剥削现象的社会中,公平竞争和创新精神受到阻碍,影响整个社会的发展潜力。

浅析我国现阶段私营企业中的剥削现象

浅析我国现阶段私营企业中的剥削现象
浅 析 我 国现 阶 段 私 营 企 业 中 的剥 削现 象
尚 明 月
( 北 经 贸 大 学 河 北 石 家 庄 河 0 00 ) 5 0 3

摘 ’ :富士康 员工 的 1 , 要 3跳 本田企业员工罢工等事件 , 近期 引起 了人们的思考 , 许多人认 为社会主义 市场经济条件下 私 营 企 业 主 对 员工的剥削是 导致 两件事发生的原 因, 这种观 点是有其合理性的。社会主 义市场 经济条件下私 营企业 的确存 在剥 削现 象 但 就 现 在 生 产 力 状况而言, 我们无 法根除 它, 因为只要有私营企业的存在 , 削现象就不会 消灭, 以我 们只能用科 学而理 智的态度来对待现在社会 中的剥 剥 所 削现象 , 以便我们更好的对私营企业 中的剥削现 象进行监督、 规范和引导。

关键 词 : 剥 削 ; 营企 业 ; 会 主 义 市 场 经 济 私 社 中图分类号 :7 F1 文献标识码 : A

文章编号 :6 3—0 9 ( 0 0) 9—0 3 17 9 22 1 0 0 6—0 1 量转移 以及毕业大学生的不断增 加, 就业 问题 已成为 了整个社 会需要解 决 的问题之一 , 在企业事业单位无法容量如此庞大的就业人数下 , 私营企 业就成为 了我国解决就业 问题 的主要渠道。第三 私营企业的存在 , 加快 了国有企业的改革步伐 。私 营企业和 国有企业在我国的市场主体中是处 于平等地位的 , 他们之间是存在竞 争关系 的, 因此 , 国有企业 为了在竞争 中不被私营企业所 打败 , 就必须按照市场经济的需要 , 加快 自己各方面的 改革 , 提高经济效率 。 尽管剥削在某些方 面是利 国, 民的 , 我们也知道社会主义的本质 利 但 是要消灭剥削的 , 当社会生产力达 到一 定高度 时 , 剥削就会被 消灭掉 , 从 而, 实现全体人们 的共 同富裕 。所以 , 我们应该 正确认识和科学对待剥削 这一将在我国长期存在 的问题 。 三、对私营企业 中存在的剥削现象耍进行监督 、 规范和引导 尽管我国现 阶段私营企业 中存在剥 削现象有其 合理性 , 但并不 意味 着剥削这种行为可 以不受约束 自由地存在和发展 , 恰恰相反 , 我们在鼓励 私营企业 发展的同时 , 要对 私营企业 中 的剥 削现象 进行监督 、 规范 和引

如何看待中国现阶段的剥削问题

如何看待中国现阶段的剥削问题

如何看待中国现阶段的剥削问题一剥削的定义1 含义剥削是一些人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,无偿地占有那些没有或者缺少生产资料的人或集团的剩余劳动和剩余产品。

(超过社会公平允许的范畴,通过某种方式,强制地无偿占有别人产品,就叫剥削。

)2 剥削的本质剥削的本质就是人类主体之间(人与人之间、集团与集团之间、阶级与阶级之间、民族与民族之间)交往过程中的不等价性。

3 剥削的根源生产力发展而发展水平不高是剥削产生的根源。

二存在剥削的历史必然性在人类历史上经历了奴隶社会、封建社会、资本主义等三种不同剥削社会。

它们在本质上是一致的,但在方式和程度上有所不同。

例如,奴隶主对奴隶的剥削,是以直接暴力的和对劳动力耗竭性使用的野蛮方式进行的。

大致从封建制开始,剥削已不再主要借助于暴力了。

封建制剥削主要是以人身依附为主要内容的超经济强制。

资本制剥削形式,主要借助于劳动对资本的依附,借助于资本雇佣劳动的剥削方式。

从奴隶制到资本制,一方面反映了从局部私有、小私有到社会私有、大私有的历史演变;另一方面也反映了剥削方式和手段的逐步经济化。

剥削形象和经济发展是很难分开的。

正像奴隶社会取代原始社会,既是取代平等的过程,也是生产力发展的过程。

三存在剥削的现实合理性剥削是特定历史阶段的产物,在一定历史阶段,剥削对生产力起着积极的促进作用。

马克思认为,剩余价值是资本家利用自己所拥有的生产资料剥削工人的产物,是造成社会贫富不均的根源。

然而,剥削同样的起到了提高包括工人阶级在内的所有社会成员生活水平的作用,起到了扩大再生产的积累资金的作用。

从社会生产力的发展来看,剥削是一种正价值。

允许私营企业主占有部分剩余价值,不仅有利于发展社会生产,繁荣经济,增加国家税收,还有利于扩大就业。

这无论是个人、社会、还是国家,都可以从中获得好处。

50年代初,刘少奇说:“在生产力水平低下的历史条件下,剥削是难以避免的。

雇佣关系的发展,可以使更多的人得到就业,更多的产品被生产出来,有利于社会经济的发展,从这个意义上讲,发展雇佣劳动是历史上的一个进步。

浅析我国现阶段私营经济中的剥削现象

浅析我国现阶段私营经济中的剥削现象

浅析我国现阶段私营经济中的剥削现象关于浅析我国现阶段私营经济中的剥削现象的论文报告报告人:xxx报告时间:xxxx年xx月xx日内容概述:目前,我国的私营经济发展迅速,成为经济的重要支柱。

然而在私营经济中,一些剥削现象也时有发生,对劳动力的权益造成了一定的损害。

本文将从以下方面逐一分析:1.私营企业员工劳动权益受到侵犯的原因2.私营企业中存在的超长工作时间问题3.私营企业中存在的“以工资代替保险”现象4.民营企业中经常发生的“没有协议离职”5.私营经济存在的人才流失现象1.私营企业员工劳动权益受到侵犯的原因在私营企业中,一些企业主往往缺乏科学的管理经验,对员工的权益缺乏足够重视。

企业主往往认为,员工是自己的工具,随时可以替换,而员工的权益也不应该成为企业主的负担。

此外,一些不法企业在招聘员工时,会采用虚假宣传,承诺高额薪酬和优厚待遇,吸引大量员工加入企业,但实际上并未兑现承诺,仅给员工提供低廉的工资和极少的福利。

2.私营企业中存在的超长工作时间问题许多私营企业需要员工长时间工作,多为常年加班,给员工带来严重的身体和精神压力。

长时间的工作会导致员工身体透支,增加患病的风险,同时也会影响员工的家庭生活和社交圈,导致心理问题和社交孤立。

3.私营企业中存在的“以工资代替保险”现象一些企业主希望降低成本,会以工资代替员工的保险,让员工自己承担风险。

但这种做法有违劳动法律法规规定,员工的生命和财产权益难以得到保障。

4.民营企业中经常发生的“没有协议离职”近年来,一些企业主为了节约成本,往往选择“没有协议离职”的方式,即不遵从国家劳动法规定,不与员工签订劳动合同,这种做法给员工的福利待遇带来了不小的损失,也侵害了员工的合法权益。

5.私营经济存在的人才流失现象随着私营经济的发展,各行各业涌现出了大量优秀人才,但存在一定的人才流失现象。

私营企业在对人才的管理和培养上不如国有企业那样完善,而一些优秀人才也会在企业中受到不公平待遇,导致流失。

社会主义市场经济条件下的剥削问题

社会主义市场经济条件下的剥削问题

社会主义市场经济条件下的剥削问题摘要:在社会主义市场经济条件下,剥削问题存在已经成为不争的事实。

剥削已经给我们社会带来一系列的负面影响。

我们必须扬其长避其短,最大限度抑制剥削并逐渐消除剥削现象所产生的消极后果。

关键词:社会主义市场经济;剥削;剩余价值在社会主义市场经济条件下,剥削问题存在已经成为不争的事实。

因为在多种所有制結构并存的社会主义市场经济时期,剩余价值的存在已经成为一个客观的经济现实。

是否承认社会主义市场经济条件下剩余价值存在的客观现实,是承认剥削是否存在的经济前提。

一、剩余价值的本质及其存在意义马克思在论述剩余价值时,更多的是强调剩余价值生产与资本的联系,指出资本主义的生产就是剩余价值的生产,资本的唯一冲动就是不断追求剩余价值。

但马克思也在一般意义上对剩余价值作了一些论述,“把价值看作只是劳动时间的凝结,只是物化劳动,这对于认识价值本身具有决定性的意义,同样,把剩余价值看作只是剩余劳动时间的凝结,只是物化的剩余劳动,这对于认识剩余价值也具有决定性的意义。

”[1](P.243,244)根据马克思的论述我们可以理解为:剩余价值的本质就是剩余劳动和剩余产品;剩余价值的产生是建立在生产力发展的一定的历史阶段,即以商品生产和商品交换为前提;剩余价值是在价值移动过程中形成的“余额”。

因此,剩余价值首先是一个经济范畴,其次才是一个政治范畴。

因为马克思从剩余价值中揭示了阶级对立关系。

至于剩余价值是通过奴隶劳役、封建地租、资本利润还是公有制经济中的“纯收入”的不同表现形式,其内容就是“余额”,这个“余额”是一切社会形态生存和发展的前提。

因此,马克思指出“如果我们把工资和剩余价值,必要劳动和剩余劳动的独特的资本主义性质去掉,那么,剩下的就不再是这几种形式,而是它们的一切社会生产方式所共有的基础。

”[2](P.89)在当代中国的多种所有制并存的社会主义市场经济条件下,剩余劳动以及作为其剩余产品的价值表现剩余价值,也不可避免地要继续存在下去。

马克思与罗默剥削理论的对比分析及启示

马克思与罗默剥削理论的对比分析及启示
社会 主义市场经济 中的剥削现象和剥削问题 , 固然必须要 以马克 思基 于劳动价值论 的剥 削理论来
进行 , 但也要批判的吸收罗默剥削理论 中的某些合理成 分。这对社会主义市场经济条件下 , 如何对
待剥 削问题具有一定的启示意义。
关键词 : 马克思; 罗默; 剥削; 劳动价值论 ; 非劳动价值论
中 图分 类号 :0 19 F9 .1
文 献标 识码 : A
劳动过程和价值增值过程统一的资本主义生产过程


马克思与罗默对剥削理论的分析
来阐明, 而用 当代 西 方 经 济 学 的方 法 就 可 以证 明。
通过分析 , 罗默对传统剥削理论做 出了重大修正。 ”
1关 于剥 削与 劳动价值 论 .
马 克 思 与 罗 默 剥 削 理 论 的 对 比分 析 及 启 示
娜仁 琪 琪 格
( 内蒙古工业大学马克思主义学 院 , 内蒙古 呼和浩特 0 0 5 ) 10 1
摘要 : 剥削问题是马克思主义的一个基本范畴。改革开放以来, 我国社会经济领域发生的巨大变
化, 使马克思主义的剥削理论面 临新 的挑战 。与此同时 , 西方分析马克思主义 的代表人 物约翰 ・ 罗 默借助新古典经济学 的方法重新表述马克思的剥削理论 的方式颇为 独特 , 引人 深思。分析和研究
索 集 中在 马克 思 的剥 削理论 上 。
2 方 法论 上 的差异 . 马 克思 的剥 削理论 以劳 动价 值论 为 基础 , 立 建 在对 资本 主义 生产 过程 的深 入分 析 基 础 上 , 过 对 通
内蒙古工 业大学学报( 社会科学版)
Ju a fIn rMo g l iest f e h ooy o r lo e n oi Unv ri o c n lg n n a y T

正确认识当代资本主义的剥削

正确认识当代资本主义的剥削

正确认识当代资本主义的剥削
当代资本主义的剥削是指在市场经济条件下,资本家通过占有和
控制生产资料,雇佣工人并剥削他们的剩余价值而获取利润的过程。

资本主义制度下,资本家通过购买生产资料和雇佣工人组织生产。

资本家拥有生产资料的私有权,而工人只能出卖自己的劳动力来
获取生活所需。

由于工人不拥有生产资料,他们只能依靠出卖劳
动力来换取工资,而工资相对于资本家获取的利润来说往往较低。

其次,资本家在生产过程中追求利润最大化,通过控制工作时间、工作强度和工资水平等手段,剥削工人的剩余价值。

剩余价值是
指劳动者创造的价值减去实际支付给劳动者的工资后所残留的部分。

资本家通过占有剩余价值来获取利润。

再次,资本主义制度下存在竞争与垄断,垄断资本家通过压低价
格购买劳动力,增强自己在市场竞争中的优势地位,从而使更多
的剩余价值流入自己的口袋。

同时,垄断资本家还通过控制市场
价格和市场准入等手段,剥夺其他竞争者和劳动者的利益,进一
步加剧了剥削现象。

此外,资本主义还存在社会阶级的划分,富有的资本家阶级通过
积累资本实现财富和权力的集中,而劳动者阶级则被迫在生产过
程中劳动,只能依靠出卖劳动力来维持基本生活。

总的来说,当代资本主义的剥削现象是由于资本主义制度下资本
家占有和掌控生产资料的私有权,以及通过雇佣工人剥夺工人创
造的剩余价值所导致的。

这种剥削使得富者愈富,贫者愈贫,加
剧了社会的不平等。

试析马克思剥削理论与罗默剥削理论之比较分析

试析马克思剥削理论与罗默剥削理论之比较分析

马克思剥削理论与罗默剥削理论之比较分析引言马克思和罗默是两位重要的经济学家,他们都提出了关于剥削的理论。

马克思的剥削理论是社会主义理论的基石,而罗默的剥削理论则更多地从市场经济的角度分析剥削。

本文将对马克思和罗默的剥削理论进行比较分析,探讨他们的共同点和不同点。

马克思剥削理论马克思的剥削理论是他的经济学思想的重要组成部分之一。

根据马克思的理论,剥削是资本主义经济制度的核心问题。

在资本主义社会中,劳动者被迫出卖劳动力以换取生活所需的工资,而资本家则通过占有生产资料和雇佣劳动者来获取利润。

马克思认为,资本家利用劳动者的剩余价值来实现对劳动者的剥削。

马克思的剥削理论基于劳动价值论,即价值是由劳动创造的。

他认为,劳动者的劳动创造了商品的价值,而这部分价值被资本家占有并转化为利润,从而实现了对劳动者的剥削。

马克思进一步将剥削分为绝对剥削和相对剥削。

绝对剥削是指通过延长劳动时间来获得更多的剩余价值,相对剥削则是指通过改变劳动过程和组织生产来提高劳动生产率,从而获取更多的剩余价值。

罗默剥削理论罗默的剥削理论则更多地从市场经济的角度考虑。

罗默认为,剥削是市场经济中的一种分配现象。

根据他的理论,剥削发生在市场交易中,当市场交易不透明或存在信息不对称时,一方可以凭借自身在市场中的霸权地位将价格推高,从而获取过高的利润。

与马克思不同,罗默并不将剥削视为资本主义经济制度的必然产物,他认为剥削可以存在于任何经济制度中,并提出了“象征性剥削”和“有害剥削”两个概念。

象征性剥削是指市场价格偏高并由消费者支付,而生产者则不得不通过购买“象征”来“支付”这种剥削。

有害剥削则是指一方利用其市场垄断地位或不对称信息获取过高的利润,而这种剥削对其他参与者产生了不利影响。

比较分析马克思剥削理论和罗默剥削理论在观点和研究角度上存在一些差异。

首先,马克思将剥削视为资本主义经济制度的核心问题,他的剥削理论更加关注劳动者和资本家之间的矛盾与冲突。

_剥削_与_剥夺_辨析及其中国社会转型中两种现象的再认识

_剥削_与_剥夺_辨析及其中国社会转型中两种现象的再认识
[5 ]226 是( 劳动力) 这个商品独特的使用价值, 它是价值的源泉 ” 。“这种变化只能从这种商品的使用价值本 [5 ]194 — —超过资本家预付价值的等价物而形成的余 即从这种商品的消费中产生 ” 。“虽然剩余价值— 身,
— —的占有, 额— 是由劳动力的买和卖引出的, 但这种占有是在生产过程中完成的一种行为, 并且是生产过程 [10 ] , “只是从直接生产者身上, 使奴隶剥削、 封建剥削以及雇佣劳动剥削区别开来的 榨取 的一个本质要素。 ” 这种剩余劳动的形式” 占有活动。
[8 ] “泛化论” “认为不合理不公平的经济和非经济现象都称为剥削 ” , 象” 。剥削 把所有 是不符合马克思的历 [9 ] 就注意到了这种区分。 他以 20 世纪 史唯物主义原理的 。当代著名的马克思主义地理学家大卫 · 哈维,
80 年代美国资本入侵拉美、 1997 年对冲基金对泰国和印尼的货币冲击为例 , 说明美国的霸权再也不是建立 “掠夺 ” , 在真正的经济过程基础之上, 而是利用金融这个工具进行所谓的 他认为由于剥夺, 在英国、 南非、 阿 33
“本能” “原罪” “占有” , 的剥削与作为资本 的剥夺, 虽然都是一种无偿 但它们分别“内生 ” 于资本的生产过程 “外在” “史前” 中和 于资本生产过程的充满血腥、 暴力的 阶段, 二者有着本质的区别。在剥削的生产过程中, 工人除了转移不变资本价值以外 , 还创造了剩余价值。在剥夺中, 则不经过生产过程, 通过直接的暴力掠夺 , 、 。“ ‘ 方式 或者通过剥夺小ห้องสมุดไป่ตู้产者的发展空间 机会等间接的方式实现 剥削涵括的是 非生产劳动阶级 ’ 对 ‘生产劳动阶级’ ” , “在这一范围以外的种种现象就仅只是一种在不同社会主体之间 的剩余劳动的无偿占有 ‘不对等交换 ’ , 这种不对等交换因其与‘剥削 ’ 具有本质性区别因而是一种‘非 剥 削 ’ 关系和现 发生的

如何看待我国现阶段还存在剥削现象和贫富差距

如何看待我国现阶段还存在剥削现象和贫富差距

如何看待我国现阶段还存在剥削现象和贫富差距如何看待我国现阶段还存在剥削现象和贫富差距作为一个经济正处于转型过程中的发展中国家,中国的经济与社会变迁也正在印证库兹涅茨“倒U 型曲线”假说。

问题在于,中国人对贫富差距的容忍力本来就较小,而我们在市场转型过程中各项改革措施又不甚配套,以至于近10年来中国的贫富差距过度扩大,突破了国际公认的“警戒线”,且可能呈现继续加大的趋势。

过大的贫富差距,目前已引起一部分人的“仇富”心理。

人们对富人的不满情绪在逐渐滋长,也容易使人们在评判贫富差距问有失偏颇。

其实,在理想中的“大同”社会形成之前,贫富差距的存在是一种社会常态,甚至是保证社会前进的动力。

从理论上说,平等(不平等)可分为机会的平等(不平等)和结果的平(不平等)两大类。

从结果的平等而言,存在着“效率与平等替换”规律(美国经济学家奥肯所提出的原理)。

至于机会上的平等,则大体是同效率相互促进的。

贫富差距的扩大可以说是市场经济的规律,一定程度的贫富差距是市场经济富有效率的表现。

作为一种社会现象,贫富差距有正负两方面的效应。

从正面效应来看,贫富差距在一定程度上反映了人们能力的高低、投入的多少和贡献的大小。

因此,合理的贫富差距既能激发人们努力提高自身的能力和素质,又能激发人们为创造社会财富而奉献自己的体能和智能。

从负面效应来看,由于机会的不平等,贫富差距有时并不完全是人们的主观努力和贡献大小所致,在导致这种差距的众多因素中,如果客观的自然或社会因素所占比重较大或过大,那么由此而产生的贫富差距,不仅不能激发人们去自我提高和自我奉献,反而会在很大程度上影响人们的积极性、主动性和创造性。

贫富差距的正面效应表明了它的存在有其合理性,因而我们只能对其进行调控而不是将其完全消除;贫富差距的负面效应表明它的存在有时也有其不合理性,因而我们要积极创造让大部分人都能公平参与市场竞争的平等机会。

当然,如果贫富差距过大而出现两极分化,在道义上,不符合社会公平原则,有悖于人道主义精神;在政治上,容易使社会不稳定因素滋生蔓延,甚至引起社会动荡;在经济上,财富的过分集中可能妨碍社会资源的合理配置,影响经济均衡而高效地成长。

小议我们社会主义下的剥削现象

小议我们社会主义下的剥削现象

小议我们社会主义下的剥削现象人类社会随着生产资料私人占有,出现并产生了剥削现象,剥削曾经是资本主义社会发展的主要动力,却又是其后期发展的阻力,是造成社会各成员收入不平等的主要根源之一。

社会主义里不存在剥削阶级和剥削制度。

我国社会主义经济之所以出现剥削是为了最终消灭剥削制度和剥削阶级的剥削现象。

通过学习,查找资料,认知社会。

我了解到社会主义下的剥削现象有三种:第一,资本剥削形式。

在三资企业、私营企业、各体户、专业户、承包户等经济成分中,尽管资本数量、质量不同,但是它们都是以生产资料的私人占有并且通过雇佣劳动来获得利润。

因此称之为资本剥削。

第二,产权空位造成的剥削。

有些人通过地位和权力占有实际的产权,这些人在产权空位的情况下并没有提供与其所获相等量的报酬,这也是一种变相的“不劳而获”。

当代社会权力常常变相可以获得财力第三,差别剥削。

因为人们的地位不同、所处的行业和地域不同、智力条件不同形成的剥削。

比如,当IT行业的CEO的工资比当清洁人员的工资高出不止百倍。

知晓了社会的剥削种类,我们会想,为什么在最高级的社会主义社会形态下还存在着剥削现象呢?我们知道剥削在资本主义社会无处不在,而资本主义社会下的剥削是由社会生产资料私有化,资本家通过雇佣工人,按马克思发现的价值规律,无偿占有工人的剩余价值而形成。

生产资料私有制让整个社会的资料掌握在了大资本家手里,生产资料私有化了。

从人类文明开始,自从有了生产资料私有制后,剥削便一直跟随人类社会的发展而长期存在着。

我们会疑惑,远远优越于资本主义的中国社会主义,以共产主义为为最高追求的社会,怎么还会存在剥削呢?我们知道剥削是由于生产资料私有化。

改革开放以来,我国的社会主义经济制度是:以公有制为主体,多种所有制共同发展。

非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。

这所有制中真真切切地包含有私有化:三资企业、私营企业、个体户、专业户、承包户等等。

而我国社会主义经济之所以要以多种所有制共同发展,那是因为,首先消灭剥削,需要一个漫长的过程,要以社会主义社会生产力的高度发达为前提条件,而目前我们社会还处在社会主义的初级阶段,我们的生产力还不发达。

社会剥削现象的分析与应对

社会剥削现象的分析与应对

社会剥削现象的分析与应对在当今社会中,剥削现象十分普遍。

从早期的奴隶制度,到现代的资本主义,人们总是试图通过剥削他人来获得更多的利益。

剥削不仅仅存在于经济领域,还存在于社会关系和人际交往中。

社会的不公平和不平等使得剥削现象屡屡发生。

本文将从多个角度探讨社会剥削现象的本质和应对方法。

一、资本主义下的剥削现象在资本主义制度下,资本家拥有生产资料和工人的劳动力,在这种关系中,劳动力是商品,工人出售自己的劳动力从而获得生计。

然而,资本家获取的利润并非自己的劳动所得,而是工人的剩余价值。

资本家通过剥削工人的剩余价值获得巨额收益,而工人则只能拿到微薄的工资。

这种剥削关系极其不公平,使得社会贫富差距越来越大。

资本主义下的剥削不仅仅局限于这一关系,还体现在市场中的不公平交易中。

一些公司和企业通过垄断和恶意竞争,获取了过多的市场份额和经济利益,剥削了在竞争中处于弱势地位的消费者和其他竞争对手。

二、社会关系中的剥削现象社会关系中的剥削不同于经济领域中的剥削。

它通常体现在权力关系和人际交往中。

举例来说,上级对下属的权力剥削,或是人们在感情关系中的利用和抽卡行为都属于社会关系的剥削范畴。

这种剥削同样是不公平的,因为它违反了人之间应有的尊重和平等相处的精神。

社会关系的剥削还容易引发各种社会问题,例如家庭暴力、欺凌和儿童虐待等。

对此,我们需要对这些问题提高警惕,并采取积极的预防和干预措施。

三、如何应对社会剥削现象?要想应对社会剥削现象,我们需要采取多种措施。

首先,我们应该通过教育和普及知识,让人们了解剥削的本质和危害,树立正确的价值观。

其次,政府应该制定并执行公平法律,保护弱势群体的权益。

此外,我们还需要鼓励公民社会的发展,积极参与社会组织和公益事业,促进社会公正和平等。

同时,我们也应该注重自身道德修养,尊重他人的权益,制止和抵制剥削现象的发生。

总之,剥削现象的存在是一种社会病态的表现,它对个人和整个社会都造成了危害。

我们应该共同努力,从社会制度、社会关系和个体行为等多个方面入手,解决社会剥削现象,建设更加公正和平等的社会。

我国当代社会非公有制经济成分中的剥削问题浅析

我国当代社会非公有制经济成分中的剥削问题浅析

我国当代社会非公有制经济成分中的剥削问题浅析【摘要】我国当代社会非公有制经济中存在着各种剥削问题,这对社会稳定和经济发展造成了一定的影响。

本文首先介绍了非公有制经济的发展现状,然后分析了其中存在的剥削现象及其原因。

接着探讨了剥削问题对社会的影响,包括加剧贫富差距、影响社会和谐等方面。

最后提出了一些解决非公有制经济中剥削问题的建议,如完善相关法律法规、加强监管力度等。

通过本文的分析可以看出,非公有制经济中的剥削问题是一个复杂的社会现象,需要全社会的关注和共同努力来解决。

【关键词】非公有制经济、剥削、发展现状、剥削现象、原因分析、影响、解决方法、社会、总结1. 引言1.1 背景介绍我国当代社会的非公有制经济成分日益壮大,包括私营经济、个体经济、外资经济等多种形式。

随着改革开放的深入推进,非公有制经济在国民经济中的比重逐渐增加,成为我国经济发展的重要组成部分。

在非公有制经济中,也存在着一些剥削现象,这些问题对社会稳定和经济发展造成了一定的影响。

对非公有制经济中的剥削问题进行深入剖析,寻找解决之道,对于促进经济健康发展和社会和谐具有重要意义。

在本文中,我们将针对我国当代社会非公有制经济成分中的剥削问题进行浅析,探讨剥削问题的原因、影响以及解决方法,旨在为我国经济社会的发展提供一些有益的参考和建议。

2. 正文2.1 非公有制经济的发展现状非公有制经济在我国的发展已经成为我国经济体系中的重要组成部分,取得了长足的发展和进步。

随着改革开放的不断深入,我国非公有制经济呈现出蓬勃的发展态势。

目前,非公有制经济在我国的比重逐渐增加,各种形式的非公有制经济也在不断涌现,如民营企业、外资企业、合资企业、个体工商户等。

非公有制经济在我国的发展现状主要表现为以下几个方面:一是非公有制经济在国民经济中的比重不断增加,为我国经济发展提供了重要支撑;二是非公有制经济在各行业各领域中的发展都十分活跃,不断涌现出一批具有竞争力的企业和品牌;三是非公有制经济的发展规模不断扩大,为我国经济结构优化升级提供了重要动力;四是非公有制经济逐渐成为我国经济增长的重要引擎,为促进就业和社会稳定发挥了积极作用。

如何看待社会主义初级阶段的剥削问题

如何看待社会主义初级阶段的剥削问题
2.承认非公有制经济中存在剥削和承认它在社会经济发展中的作用并不矛盾
有人认为,私营经济、外资经济等非公有制经济在我国的改革开放和社会主义现代化建设中发挥了重要作用,不能说在这些所有制经济中还存在剥削,如若说它们有剥削实际上是否定了它们的作用。还有人认为,私营企业主没有把其所得的全部或大部用于个人消费,而是用于扩大再生产,其资产实际上已经成为社会资产,因此,不能说他们剥削。
2.要历史地评判人类历史发展中的剥削制度和剥削现象
第一,不能从一般的道义原则出发抽象地评判剥削。对剥削印评判不能仅仅从道义原则出发,而应该从历史发展的角度看待不同剥削形式的历史必然性。恩格斯在评价奴隶制度时曾经说过“讲一些泛泛的空话来痛骂奴隶制和其他类似的现象,对这些可耻的现象发泄高尚的义愤,这是最容易不过的事情。……但是,这种制度是怎样产生的,它为什么存在,它在历史上起了什么作用,关于这些问题,我们并没有因此而得到任何的说明。如果我们深入地研究一下这些问题,我们就不得不说——尽管听起来是多么矛盾和离奇,——在当时的情况下,采用奴隶制是一个巨大的进步。”马克思在《资本论》中也说过这样一段话:“在这里,同吉尔巴特一起说什么自然正义,这是荒谬的,生产当事人之间进行的交易的正义性在于:这种交易是从生产关系中作为自然结果产生出来的。”所以,对人类不同发展阶段的剥削,我们不能抽象地绝对地说“好”或者“不好”,也不能仅仅从道义角度评判“应该”或者“不应该”,而应把它放在人类社会发展的历史进程中,以其对生产力发展的作用为标准进行客观的解释和说明。
第二,历史上出现过的三种剥削方式在与其相应的历史阶段都起到过积极作用,并且不同剥削方式的更替具有历史进步性。在谈到奴隶制的历史作用时恩格斯指出:“只有奴隶制才使农业和工业之间的更大规模的分工成为可能,从而使古代世界的繁荣,使希腊文化成为可能。没有奴隶制,就没有希腊国家,就没有希腊的艺术和科学;没有奴隶制,就没有罗马帝国。没有希腊文化和罗马帝国所奠定的基础,也就没有现代的欧洲。我们永远不应该忘记,我们的全部经济、政治和智力的发展,是以奴隶制既成为必要、同样又得到公认这种状况为前提的。在这个意义上,我们有理由说:没有古代的奴隶制,就没有现代的社会主义。”奴隶制的剥削无疑是非常残酷的,但“甚至对奴隶来说,这也是一种进步;成为大批奴隶来源的战俘以前都被杀掉,在更早的时候甚至被吃掉,现在至少能保全生命了。”

关于剥削的词

关于剥削的词

关于剥削的词【最新版】目录1.剥削的定义和概念2.剥削的种类和形式3.剥削的影响和后果4.如何防止和解决剥削问题正文一、剥削的定义和概念剥削,是指在一定的社会关系中,一部分人凭借其经济、政治、文化等方面的优势,无偿或低偿地占有另一部分人的劳动成果,从而使被剥削者处于不平等地位的现象。

剥削是社会不公和贫富差距的重要原因,历史上曾出现多种形式的剥削现象。

二、剥削的种类和形式1.经济剥削:经济剥削是指通过控制生产资料,占有劳动者的劳动成果,使劳动者处于贫困地位的现象。

常见的经济剥削形式有地主对农民的地租剥削、资本家对工人的剩余价值剥削等。

2.政治剥削:政治剥削是指利用政治权力,压迫和控制人民,使被统治者处于无权地位的现象。

政治剥削往往伴随着经济剥削,如封建君主对臣民的剥削、殖民者对殖民地人民的剥削等。

3.文化剥削:文化剥削是指通过控制文化教育,宣扬某种价值观,使被剥削者丧失自我意识和独立思考能力的现象。

文化剥削可能伴随着经济和政治剥削,如宗教对信徒的精神控制、主流文化对边缘文化的压迫等。

三、剥削的影响和后果剥削对被剥削者造成了严重的经济、政治和文化方面的压迫,导致贫富差距加大,社会不公现象严重。

剥削还会导致被剥削者的尊严受到侵犯,使他们处于社会地位低下的境地。

长期剥削会导致社会矛盾加剧,甚至引发社会动荡和革命。

四、如何防止和解决剥削问题要防止和解决剥削问题,首先要加强法律制度建设,保障人民的合法权益。

其次,要推进社会公平正义,消除各种形式的歧视,使每个人都能享有平等的权益。

此外,要加强教育,提高人们的法律意识和维权意识,帮助他们识别和抵制剥削行为。

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市场经济中的剥削及剥削现象关键词:剥削;剥削现象;剥削有理说;经济剥削内容摘要:历史上存在的剥削现象都是以私有制基础上的剥削阶级的存在和剥削阶级与被剥削阶级的利益根本对立为前提的。

剥削实质上就是劳动力商品的不公平交易,中国当前的剥削现象之存在也同样是制度环境不够公正合理造成的。

由于社会主义经济发展需要剩余劳动、社会主义市场机制的作用需要借助于经济剥削,因此经济剥削在社会主义市场经济中仍具有积极的历史作用。

一剥削的定义剥削实质上是依靠对财产的私人占有从而无偿占有他人剩余劳动的一种经济关系。

剥削现象,从一般意义上讲,是指社会上一部分人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,无偿地占有那些没有或者缺少生产资料的人或集团的剩余劳动和剩余产品。

恩格斯说:"剩余劳动,即超出劳动者维持自身生活所必需的时间以外的劳动,以及这种剩余劳动的产品被别人占有,即对劳动的剥削,是到目前为止的一切在阶级对立中运动的社会形式的共同点。

"历史上出现的剥削现象大都与私人财产的形成方式和支配方式有关。

在原始社会,氏族部落的生产资料和生活资料都是共有的,个人没有私有财产。

人类在从原始社会的野蛮时代迈向文明时代的时刻,采取了最野蛮的方式,即彻底剥夺一部分人,使其成为奴隶,成为另一部分人可以任意使用和支配并为其创造财产。

在封建社会,土地是最重要的生产资料,它掌握在地主手中,农民必须依附于土地才能生存,农民实际上并不拥有多少财产,他们与财产的关系是间接的,即主要通过租种地主的土地并向其缴纳地租来实现。

在资本主义社会,资本家的财产主要是通过资本原始积累,即通过暴力对小生产者财产的剥夺而实现的。

"剥夺人民群众的土地是资本主义生产方式的基础。

""资本来到世间,从头到脚,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。

"资本家依靠对生产资料的占有无偿占有雇佣工人创造的剩余价值,从而形成资本主义剥削。

可见,历史上存在的剥削现象都是以私有制基础上的剥削阶级的存在和剥削阶级与被剥削阶级的利益根本对立为前提的。

剥削分为经济剥削和超经济剥削。

作为经济剥削,其来源在于生产领域而不是交换领域或分配领域。

因为"商品交换就其纯粹形态来说是等价物的交换,因此,不是增大价值的手段"。

就资本主义剩余价值而言,它是以流通中的的等价交换为条件,在生产过程中产生的,关键是资本家在市场上按等价交换原则购买了劳动力商品。

劳动力商品的价值与劳动力使用过程即劳动过程中创造的价值是两个完全不同的量,后者大于前者,其差额就是剩余价值。

可见,作为整个社会剥削的剩余价值的产生,不仅不违背等价交换,而且只能在等价交换的基础上才能得到说明。

剥削的性质首先是由生产的性质而不是分配的性质决定的。

因为,"所谓的分配关系,是同生产过程的历史规定的特殊社会形式,以及人们在他们生活的再生产过程中互相所处的关系相适应的,并且是由这些形式和关系产生的。

这些分配关系的历史性质就是生产关系的历史性质,分配关系不过表示生产关系的一个方面。

"在资本主义社会,由于资本家拥有资本、土地,工人丧失了一切生产资料,只是自己劳动力的出卖者,正是由于这种生产领域中的特定关系,才产生了工资、利润和地租这些分配形式。

正是由于在生产中的资本和劳动的对立,才会产生在分配领域中的利润与工资的对立。

因此,仅靠改变分配关系来试图消灭剥削,是解决不了根本问题的。

至于依靠违法经营、巧取豪夺,或者依靠手中的权力进行权钱交易,从而无偿占有劳动者创造的社会财富,这些超经济剥削都是非法收入,在任何社会都将受到坚决打击。

二剥削产生原因的分析何以会发生对剩余劳动的无偿占有呢?政治经济学告诉人们,剥削是在生产力发展到一定水平使得剩余劳动成为可能的情况下,才出现的。

但剩余产品的产生与社会分工的出现只能说是为这种不公平交易提供客观的物质前提而已,仅有这个前提条件还不足以造成剥削。

剥削,或者说在社会分工与产品交换中一部分人无偿占有其他人的剩余产品,无疑还需要其他更重要的条件。

从理论上分析,这重要条件无非有两种可能:其一是交易规则方面的问题,劳动产品的交易如果是按照不公平的规则进行的,那么交易的一方就是公然地无偿占有另一方的剩余劳动。

所谓交易规则是一个广义的概念,不仅仅指具体的产品交换过程所遵守的那些条规准则,还包括一切决定和影响人们进行产品交换、经济活动乃至于参与政治生活、社会交往的那些有形的和无形的规范、制度、准则,从这个意义上说,交易规则本质上就是社会的基本政治经济法律制度、文化习俗传统、道德伦理等这些公共生活的基本秩序,其中最具决定性意义的是社会的政治经济法律制度,它构成我们所谓交易规则的主要内容。

其二是交易双方的力量对比悬殊,特别是交易前双方对公共资源占有的不平衡,使双方的实力地位强弱对比明显,即使规则本身是公平的,弱势方仍然可能由于谈判能力、实力的不足而无法实现应属于自己的价值,使强势方无形中得以无偿占有其剩余劳动。

这两种导致剥削产生的可能性条件之间存在着复杂的关系,对这种复杂关系的剖析有利于我们更好地理解剥削的性质。

一方面,两者之间有着重要的内在联系,彼此往往相互促进、互为因果,使公平交易的基本条件遭到破坏。

规则制度的不公平必然会造成公共资源占有的不平衡,使交易活动从形式到实质、从过程到结局都毫无公平可言。

而公共资源占有的不平衡也很容易使得制定交易规则的主导权被强势方所控制,所以其制定出来的规则制度总是有利于强势方而不利于弱势方,显然这样的规则制度很难有真正的公正性可言。

但另一方面,资源占有的不平衡与规则制度的不公平又有着重要区别,这种区别的意义不宜低估。

规则制度对交易的公平性的影响是是直接的、决定性的,相比于单纯的资源占有、力量对比关系而言,它是第一位的决定因素。

这是因为,规则制度作为一种社会制度(包括政治、经济、法律等各方面的制度),它是交易各方都必须遵守的,它具有强制性,任何一方都不能单方面破坏它,否则交易将陷于无序,正常的交易将不可能进行。

而资源占有的不平衡在某些方面、在某种程度上还有可能通过单方面的努力来得到一定的改善。

故此,不公平的规则制度在交易中对弱势方的剥夺、歧视、损害是直接的、无法回避的(除非不参与交易,这将意味着回归原始自然的、完全自给自足的状态中去,但在社会分工日益发达的情况下这显然是不现实的“桃花源”情结)、也无法通过单方面努力予以改善的(除非规则本身得到改善);而单纯的资源占有不平衡本身对弱势方在交易中的权益的损害尚属间接,因为这种损害不是以强制性的方式出现,至少它没有直接剥夺弱势方改变自己不利地位的权利和机会。

所以,导致不公平交易的这两种因素之间的本质区别就在这里:单纯的资源占有不平衡导致的不公平交易还不具有强制性质,而规则制度的不公平则使这种不公平交易具有强制性质。

前者的剥削实际上是一种比较单纯的“经济性剥削”,因为它还有可能保留形式上(规则)的公平;而后者的剥削则是“超经济剥削”,它从形式到实质都是不公平的。

前者相比于后者,无论如何毕竟是一种程度较轻的剥削。

市场经济是以市场为资源配置的基本手段的经济形式,通过市场交易实现人们各自的利益满足(或曰效用最大化)。

市场经济与其他经济形式的最大区别在于,它在人类历史上第一次明确地将公平交易、自由竞争原则作为基本的规则要求。

它是社会制度进步发展的产物,因为如果没有相应的政治法律制度来约束和规范政府的公共权力,保护公民与法人的产权以及参与公共生活包括经济活动的一系列基本权利,保证交易行为的公平合理,那么市场经济就不可能形成。

市场经济的精神原则本身是要求公平交易的,剥削,或者说无偿占有他人的剩余劳动,决非市场经济的本义。

但是,一方面,这种公平原则的实现需要依靠市场以外的社会政治、法律制度为之提供基本的环境条件与保障;另一方面,由于市场经济自身的局限性,其公平原则首先是形式公平,至于因交易双方资源占有不平衡而致的实质不公平,则非市场本身所能自发解决的,但这种实质不公平会反过来对形式公平构成潜在的甚至是现实的威胁,从而使市场经济秩序难以巩固。

上述两方面归结到一点上就是:社会制度环境对于市场经济公平原则能否实现或在多大程度上实现具有决定性的意义。

三剥削对经济的作用不公平交易及其后果剥削,虽然发生在经济领域,但其根源却不是在于单纯的经济方面,而是归根到底在于整个社会政治、法律制度的不合理或不健全。

剥削是社会制度性的问题在经济中的反映。

市场经济到底产生公平还是不公平(包括形式与实质的公平),或者说存在还是不存在剥削,完全取决于它是运行在什么样的社会制度平台上的:公正合理的社会制度环境必将使市场经济最大可能地消除剥削,而不公正不合理的社会制度环境必将使市场经济产生出大量的剥削现象。

马克思在《共产党宣言》中指出:“资产阶级在它的不到一百年的阶级统治中所创造的生产力,比过去一切世代创造的全部生产力还要多,还要大”。

马克思的这段话启发我们,从社会主义经济制度需要剩余劳动、社会主义市场经济体制需要借助于经济剥削,来促进初级阶段社会主义经济发展等角度,认识和把握当前存在的经济剥削的现实作用首先,社会主义经济制度需要剩余劳动。

剩余劳动的出现是一定社会生产力发展的结果,同时一定程度和范围的剩余劳动又是社会经济制度发展的必要前提。

第一、劳动者的剩余劳动是经济发展的条件。

任何一国的经济发展都离不开物化劳动的积累和追加生产要素的不断投入,而要实现这一点的前提就是劳动者必须要有剩余劳动。

如果劳动者的全部劳动都只是必要劳动,那么社会总产品的绝大部分就只能被用来满足劳动者的基本生活需要,社会再生产将永远只能是生产规模不变的简单再生产。

第二、劳动者的剩余劳动是社会进步的条件。

任何一个国家的社会进步都需要文化与教育的发达、科学技术的发展、社会管理的有序以及巩固的国防,而这一切都必须要以剩余劳动的存在为基础。

如果直接劳动者生产的全部劳动产品只能够满足直接劳动者的基本生活需要,那么与之相关的、不直接从事物质资料生产的劳动者――教育家、艺术家、思想家、政治家、科学家和军事家等将永远不可能出现,人类社会也只能永远固定在原始未开化状态。

第三、劳动者的剩余劳动是劳动者生活水平不断提高的保障。

随着物质产品和精神产品生产的发展,劳动者的生活水平应该呈不断提高的趋势。

但这也必须有一个条件,即劳动者在进行必要劳动的同时,必须为社会提供剩余劳动。

如果劳动者生产的全部产品在满足了劳动者的基本生活需要外没有任何剩余,那么整个社会生产就会因为没有生产资料而无法进行,劳动者的生活水平将会永远停滞在原始状态。

第四、劳动者的剩余劳动是商品经济存在和发展的条件。

商品经济是推动人类社会生产力发展所不可逾越的经济形式。

然而,商品经济产生的两个条件,即社会分工和私有制却必须以剩余劳动的存在为前提。

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