医院关于心衰中心工作实施计划方案

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xxxx医院关于成立心衰中心的通知

全院各部门、科室：为规范心衰的诊治，通过多学科协同诊疗，让每一位心衰患者能接受到最恰当的治疗，最大限度降低心衰患者再住医xxxx院率和死亡率，为配合中国心衰中心认证工作，推进院心衰中心建设顺利实施，经医院研究决定成立心衰中心。一、心衰中心委员会中心主任：中心副主任：行政总监：

医疗总监：

调员：协

秘书：委员：

二、心衰中心管理团队职责（一）制定心衰中心总体发展战略和阶段性目标，决定何时申请通过中国心衰中心认证。（二）每月定期召开委员会会议，总结分析上一个月的工作情况，对医疗环节提出针对性改进措施。资料Word

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（三）制定急、慢性心衰规范化诊疗流程，并在实际工作中对流程不断优化、调整流程。（四）审核、制定心衰中心

各类培训资料，制定相应培训方案，定期对培训效果进行跟踪、反馈、修改。（五）建立考核评估制度，定期进行评估并修改工作流程。（六）在“中国心衰中心数据管理云平台”上进行心衰患者数据库的填报与管理。制定数据库的管理规范、使用细则确保数据库的真实、并有数据的审核制度，及监督管理制度，客观、准确。三、心衰中心主要岗位设置及职责（一）中心主任与副主任职责全面负责心衰中心各方面工作，直接对心衰中心委员1. 会负责。主持心衰中心发展战略和计划的制定，参与培训计划2. 的制定和组织实施。负责技术队伍建设和管理。3. 4.制定并组织实施心衰中心的工作流程、目标和计划。负责制定进行技术分析和质量分析工作，制定预防和5. 纠正措施。负责制定数据库的管理规范、使用细则及监督管理制6. 度，并有数据的审核制度。资料Word

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（二）行政总监职责全面负责心衰中心行政方面工作，直接对心衰中心委1. 员会负责。主持心衰中心发展战略和计划的制定。2.参与制定并组织实施心衰中心的工作流程、目标和计3. 划。负责行政会议和例会的组织工作，对会议讨论的重大4. 问题，组织调研并提出报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情5. 况，及时向委员会

和其他科室反馈信息。协助各部门制定部门岗位职责和各类规章的实施细6. 则，配合协调各科室的工作关系。（三）医疗总监职责全面负责心衰中心技术方面工作，直接对心衰中心委1. 员会负责。主持心衰中心发展战略和计划的制定。

2. 负责技术队伍建设和管理。

3.

4.加强与各学科合作，提供技术支持。主持制定并组织实施心衰中心的工作流程、目标和计

5. 划。制定预防和纠正整改措施。定期进行技术和质量分析，

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参与制定与心衰中心“关键要素”有关的战略规划及财7. 政预算。负责协调解决复杂疑难病例的诊疗工作，加强与各学8. 科合作，提高协同效率。负责解决网络医院在心衰患者诊疗中的各类复杂疑难9. 医疗问题。（四）协调员职责配合医疗总监和行政总监做好日常工作。1. 2.参与制定与心衰中心有关的发展战略和规划。3.参与制定并组织心衰中心的工作流程、目标和计划。定期进行技术分析和质量分析工作，并将相关情况汇4. 总留档。在总监领导下具体落实各类培训及教育任务并负责收5. 集和保存各类活动的原始资料。在总监领导下负责进行联合例会、质量分析会和典型6.病例讨论会的组织准备，并负责督促和检查会议记录及相关原始资料的存留、上传。负责督促数据管理员及时向“中国心

衰中心数据管理7. 云平台”填报、提交各类基本信息。（五）秘书职责在总监领导下做好心衰中心日常工作。1.资料Word

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做好每次联合例会、质量分析会和典型病例讨论会的2. 会议记录。落实每项关于心衰中心建设的各项事宜，改进流程并3. 制作新流程图。实时关注心衰中心总部网站各项重大通知，及时向总4. 监汇报。及时收集心衰中心运行中存在的问题，提交质量分 5.

析会改进。（六）其他相关人员职责心衰专家：1.在总监领导下指导心衰中心患者全程管理。为科室、院际间会诊及培训提供技术支持。2.心脏专科医师：负责心衰患者的诊断、治疗、随访。全科医师或基层医师：负责心衰患者的筛查、转诊、3. 慢性心衰的随访、管理。护士或医师助理：负责患者的随访管理、健康教育、4. 生活指导及数据的录入及数据库的维护。临床药师：负责对心衰患者及心衰中心工作人员提供5. 用药咨询、指导、培训。营养科医师：负责心衰患者的营养指导、干预和对心6. 衰中心工作人员提供营养支持治疗的培训指导。心理医师：负责心衰患者的心理评估、干预治疗和对7. 心衰中心工作人员提供心理支持治疗的培训指导。资料Word

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康复治疗师：负责心衰患者运动耐量的评估，规范的8.心脏康复治疗和对心衰中心工作人员提供心脏康复治疗相关培训。

医院xxxxx 日2月1年2019

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附件：

心衰中心组织架构图

心衰中心委员会行政总监医疗总监协调员全科医资料Word