团委会工作制度样本
学院团委工作例会制度范本
一、总则为加强学院团委工作的规范化、制度化，提高工作效率，确保各项工作任务落到实处，特制定本制度。
二、会议目的1. 传达上级团委的指示精神和工作部署；2. 研究讨论学院团委工作计划；3. 汇报工作进展情况，分析存在的问题和不足；4. 研究解决工作中的困难和问题；5. 交流工作经验，促进团组织建设。
三、会议时间1. 每月至少召开一次全体团委工作例会；2. 根据工作需要，可临时召开专题会议。
四、会议地点学院团委会议室或相关场所。
五、参会人员1. 学院团委全体成员；2. 各系（部）团总支书记；3. 邀请有关职能部门负责人列席会议。
六、会议议程1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员；2. 传达上级团委的指示精神和工作部署；3. 院长或分管领导讲话；4. 团委书记汇报上月工作总结及本月工作计划；5. 各系（部）团总支书记汇报工作进展情况及存在问题；6. 各部门负责人对团委工作提出意见和建议；7. 研究解决工作中的困难和问题；8. 交流工作经验；9. 主持人总结会议，布置下一阶段工作任务。
七、会议要求1. 各参会人员应准时参加会议，不得无故缺席；2. 参会人员应认真听取会议内容，做好会议记录；3. 会议期间，保持会场秩序，不得随意离开座位；4. 各部门负责人在会议结束后，应及时向本部门传达会议精神，并抓好贯彻落实。
八、会议记录1. 专人负责会议记录，确保记录准确、完整；2. 会议记录经主持人审阅后，报学院团委存档。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学院团委负责解释。
通过以上制度，学院团委将形成一套规范、高效的工作机制，确保团委工作有序、稳步推进。
校团委工作制度范文（三篇）
校团委工作制度范文校团委在校党委和团市委领导下开展工作，维护全校团员青年的利益，团结和带领全校团员青年认真学习和贯彻__路线、方针、政策，围绕学校中心工作开展活动。
一、____1、校团委设团委书记____人，副书记1—____人，团委书记主持校团委的全面工作，副书记按照分工协助书记开展工作。
2、校团委设____委员1—____人，负责接转团员____关系，收缴团费，管理团____档案，发展新团员，办理超龄团员离团手续，开展相关的____活动。
3、校团委设宣传委员1—____人，负责团员青年的政治学习、教育；负责校团委信息、材料的收集、撰写、上报、下发；结合重要时事政治活动和节日，做好专栏、专刊、黑板报的出版工作；负责校广播室工作。
4、校团委指导各班团支部和教工团支部开展工作，各团支部设团支部书记____人，____委员____人，宣传委员____人。
5、校团委按团章规定定期换届。
二、工作制度1、校团委每学年初制定出学年度工作计划。
2、坚持和完善每周一次的团委例会制度。
3、加强对学生会工作的指导。
4、强化对全校团员青年的教育、管理和经常性的帮助。
5、认真监督团员遵守团的章程，严守团的纪律，履行团员义务。
批评、教育、及时处理违纪团员。
6、坚持每学年定期表彰优秀团支部、优秀团员和优秀通讯员。
7、做好推荐优秀团员加入____工作。
8、加强对学生社团____的指导和管理。
9、认真指导和监督各班团支部的团课开展工作。
10、认真做好团____发展，团____关系接转，团讯、团情上报，团____档案材料归档，团费收缴和管理等日常工作。
校团委工作制度范文（二）一、支部团员大会制度____支部团员大会一般每三个月召开一次，会议由支部委员会召集，团支部书记主持。
____支部团员大会的主要任务是。
学习、传达上级团____的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实和计划和措施；对团员进行思想教育，开展批评与自我批评；讨论如何围绕学校的中心工作充分发挥__助手和后备军作用，以及团员的模范带头作用；讨论团员青年的要求和意见，研究如何团结青年、教育青年、服务青年等事宜；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；讨论接收新团员，以及提出对团员的奖励和处分意见等。
校团委工作制度范文
校团委工作制度范文第一章总则第一条为了规范校团委的工作，提高工作效率，加强组织管理，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于校团委全体工作人员，包括领导干部、专职干部和志愿者。
第三条本工作制度的宗旨是：以服务大局、服务会员、服务团体为核心，保障工作平稳有序进行。
第四条校团委的工作原则是: 全面、开放、公正、互动、创新。
校团委要以全面的视角审视问题，开放的态度接受意见，公正的原则处理事务，积极互动，不断创新工作模式。
第五条校团委工作的目标是：落实学校党委的决策部署，推动校团委各项工作的顺利开展，提高学校团组织的凝聚力和影响力。
第二章工作职责第六条校团委负责组织、协调和推动学校团组织的工作，指导和监督各学院团组织的工作。
第七条校团委负责撰写年度工作计划和月度工作计划，明确工作目标和推进进度。
第八条校团委负责召开团组织工作例会，研究和解决工作中的重点问题，协调各部门之间的工作关系。
第九条校团委负责开展各类培训和学习活动，提升团组织成员的综合素质和工作能力。
第十条校团委负责组织和实施重点项目和活动，营造良好的学习、交流和展示平台。
第三章工作流程第十一条校团委的工作流程包括以下几个环节：（一）制定年度工作计划和月度工作计划；（二）召开例会，研究和解决工作中的重点问题；（三）开展培训和学习活动，提升团组织成员的能力；（四）组织和实施重点项目和活动；（五）总结工作经验，改进工作模式。
第四章工作纪律第十二条校团委各成员要遵守以下工作纪律：（一）严格按照工作计划和例会安排，认真履行工作职责；（二）要保守工作秘密，严禁私自泄露或传播工作相关信息；（三）不得违规操作、违规使用公款，严禁以个人名义从事商业活动；（四）与外界团体或个人进行合作，要经过校团委书面批准；（五）工作中发现问题或困难，要及时向上级汇报。
第五章工作考核第十三条校团委将定期进行个人和团队的工作考核，以考核结果为依据评选表彰和晋升。
第六章附则第十四条本工作制度自颁布之日起施行，校团委负责解释。
中学团委工作制度范本
中学团委工作制度范本第一章总则第一条为了发挥中学团委在学生思想教育、文化活动、志愿服务和组织管理等方面的积极作用，进一步加强团委工作的规范化和科学化，提高团委工作水平，制定本工作制度。
第二章团委领导机构第二条中学团委的领导机构由书记、副书记和委员组成，书记负责团委的日常工作，副书记协助书记工作，委员负责团委各项具体工作。
第三条团委的领导机构由中学领导班子任免，并报中学党委备案。
第三章团委成员的选拔和职责第四条团委成员的选拔通过申请和面试的方式进行。
选拔标准包括思想觉悟、组织能力、协调能力等方面。
第五条团委成员的职责如下：（一）书记：负责团委的日常工作，制定团委工作计划和年度工作报告，召开团委会议，协调各项工作的开展，处理紧急情况。
（二）副书记：协助书记工作，负责团委的学习培训和信息管理工作，负责团委各项活动的组织和协调。
（三）委员：负责团委各项具体工作，协助书记和副书记推进工作进展，参与团委会议的讨论和决策。
第四章团委工作制度第六条团委每学期制定工作计划，并向学校党委报备。
工作计划内容包括思想教育、文化活动、志愿服务、组织管理等方面的工作内容和时间安排。
第七条团委每月召开一次团委会议，时间由书记确定，会议由书记主持。
会议审议和决定重要工作事项，研究解决工作中的问题，通报工作进展和表彰先进个人。
第八条团委每学期开展一次学生座谈会，听取同学们的意见和建议，并根据座谈会的情况调整和改进工作。
第九条团委每年开展一次学生代表选拔工作，选拔优秀学生代表参与学校的决策和管理。
第五章团委工作管理第十条团委制定健全团委工作制度和规范，明确各项工作的流程和责任。
第十一条团委成员每学期进行一次工作总结和自评，反思工作中的不足和问题，并提出改进措施。
第十二条团委每学期对工作进行一次检查和评估，评估考核的内容包括工作计划的完成情况、活动的效果和学生满意度等。
第六章团委工作资金和资源管理第十三条团委每年根据工作需要提出资金和资源申请，由学校财务部门核准和拨付。
校团委工作制度范文（2篇）
校团委工作制度范文第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各____举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他____或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
团委工作制度
一：岗位责任制1：主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
2：学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
3：学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。
二：例会制度1：学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
2：学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期将要开展的工作及安排。
3：学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。
每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假，并将请假条交与主席团。
三：人事任命制度1：为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
2：在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
3：如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。
对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评.四：活动开展申报制度1：各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。
申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。
五：报账制度1：凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。
2：主席团必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。
购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
企业团委会工作制度
企业团委会工作制度第一条总则为了加强企业团委会的组织建设，提高团委会工作水平，充分发挥团委会在企业中的核心纽带作用，为企业的发展贡献力量，特制定本制度。
第二条组织架构企业团委会为企业内部团组织的主要领导机构，由企业团委、团支部、青年小组等组成。
企业团委设书记一名，副书记一名，委员若干名；团支部设团支部书记一名，委员若干名；青年小组设组长一名，组员若干名。
第三条工作职责1. 企业团委：（1）负责企业团工作的总体规划和组织实施；（2）召开团委会会议，研究解决团工作中的重大问题；（3）指导团支部、青年小组开展工作；（4）组织团员参加政治理论学习、业务培训、技能提升等活动；（5）负责团员的发展、教育、管理、考核等工作；（6）协调企业内部资源，为团组织活动提供支持；（7）与企业其他部门保持密切沟通，发挥团组织在企业中的桥梁纽带作用。
2. 团支部：（1）负责本部门团工作的组织实施；（2）召开团支部会议，研究解决团工作中的具体问题；（3）组织团员参加各项活动，提高团员的综合素质；（4）做好团员的发展、教育、管理、考核等工作；（5）协调本部门资源，为团组织活动提供支持；（6）与企业其他部门和上级团组织保持密切沟通。
3. 青年小组：（1）负责小组内团工作的组织实施；（2）组织团员参加各项活动，提高团员的综合素质；（3）做好团员的发展、教育、管理、考核等工作；（4）为企业发展和团员个人成长提供帮助和支持。
第四条工作制度1. 会议制度：（1）企业团委定期召开团委会会议，研究解决团工作中的重大问题；（2）团支部定期召开团支部会议，研究解决团工作中的具体问题；（3）青年小组定期召开小组会议，组织团员参加各项活动；（4）会议内容包括工作计划、工作总结、问题讨论等；（5）会议记录要及时、准确、完整，并存档备查。
2. 学习制度：（1）企业团委组织团员参加政治理论学习、业务培训、技能提升等活动；（2）团支部、青年小组组织团员参加各项学习活动；（3）团员要按时参加学习，不断提高自身素质；（4）学习资料要及时归档，便于查阅。
团委工作制度
团委工作制度为了更好的开展团的工作，提高团组织的整体素质，根据团章有关规定，并结合本校的实际，制定以下制度：一、团员代表大会制度：团委每三至五年召开一次团员代表大会，向团员汇报团委工作，研讨团组织的一切重大问题，选举新一届基层委员会。
二、团委会制度：学习和讨论党的各项方针政策，传达上级的指示精神，制定工作计划，布置工作任务，听取团支部工作汇报，批准发展新团员，研究团内奖励和团纪处分，制定修改团的规章制度，总结团委工作。
团委会议每学期至少召开一次。
三、团支部会议制度：即团员大会制度和团支部委员会会议制度。
团员大会制度即团支部的一切重大问题都要经过团员大会共同讨论的制度，团员大会每月至少召开一次。
四、民主选举制度：按照民主集中制的原则，选举各级代表大会代表和委员会。
每三至五年团委选举一次，团支部每年改选一次。
五、工作报告和信息反馈制度：团委定期向同级党组织和上级团委汇报工作。
团支部每月向团委汇报请示工作，遇重大问题及时汇报，反映团员青年的意见和要求。
六、组织生活制度：每季召开一次团委委员和团支部书记的民主生活会，开展批评与自我批评。
七、发展团员和推优入党制度：各支部每半年上交一次团员发展计划，团支部要做到每学期有发展。
团委应经常与党组织取得联系，提供优秀团员情况并推荐为党的发展对象。
八、团干部考核制度：依据团支部工作状况和团干部工作表现，对团干部进行日常考核。
九、工作月考核制度：团委每月对各支部进行一次考核评比，考核内容包括日常工作、临时任务的完成情况，以及团员参加组织活动和学习情况等。
十、团干部培训制度：团委每年组织两期团干部培训，包括政治时事、团务工作、党的基础知识等。
十一、团费收缴和使用制度：由组织委员负责团费的收缴与保管。
团支部每月5日前将团费上交学校团委。
各支部开展活动需使用团费时，应以书面形式向团委请示，报销单据须有团委书记签名方为有效。
十二、团员教育评议制度：团员教育评议是对团员进行思想教育和民主评议，开展批评与自我批评，团员教育评议每年进行一次。
团委工作制度
团委工作制度团委工作制度为了规范团委的工作，提高工作效率，特制定以下团委工作制度。
一、组织架构1. 团委设有主席团和各部门组成，主席团负责全体事务的决策和管理。
二、工作职责1. 主席团：a. 组织并召开团委例会，制定工作计划和年度工作计划；b. 协调各部门之间的工作，解决团委工作中的问题；c. 组织并协助各部门的活动和项目；d. 定期向团委成员报告工作情况。
2. 组织部：a. 负责组织开展各类团日活动；b. 组织和协调各类志愿者活动；c. 负责团干部的选拔、培训和管理；d. 组织开展团内外交流活动。
3. 宣传部：a. 负责宣传团委的工作和活动；b. 组织并维护团委的官方社交媒体账号；c. 设计和制作宣传材料；d. 协助组织开展各类宣传活动。
4. 积极分子培养部：a. 负责开展团支部的积极分子选拔和培养工作；b. 监督团支部的培养计划的执行情况；c. 组织开展各类积极分子培训活动；d. 组织开展新团员的入团仪式。
5. 社会实践与志愿服务部：a. 协助组织并参与各类社会实践和志愿者活动；b. 寻找和维护志愿服务机构的合作关系；c. 组织开展相关培训和讲座；d. 对参与社会实践和志愿服务的成员进行统计和评估。
三、工作流程1. 团委每学期召开一次全体会议，讨论并制定下学期的工作计划；2. 各部门根据工作计划制定自己的部门计划，并定期向主席团和团委成员报告工作进展；3. 主席团定期组织团委成员开展集体学习和交流，提高团委成员的工作能力和水平；4. 团委成员按照部门职责分工，协调合作，提高工作效率。
四、奖惩机制1. 团委成员凡是按时按质完成工作任务的，可以向主席团申请相关奖励；2. 长期表现优秀的团委成员可以获得团委的推荐信和荣誉称号；3. 对于违反团委工作制度或不履行工作职责的成员，按情节轻重予以警告、记过、降职或开除等处分。
以上是我校团委的工作制度，通过严格执行这一制度，我们相信团委的工作效率和质量将得到显著提升，为校园文化建设和学生服务工作做出更大的贡献。
团委部门规章制度模版
团委部门规章制度模版第一章总则第一条为了规范团委部门的日常工作，提高工作效率，保障团委全体成员的权益，根据学校有关规定，制定本规章制度。
第二条团委部门是团委下设的各个工作团队，负责团委工作的具体实施和推进。
第三条团委部门应当做到遵守法律法规，秉持为团学生服务的宗旨，严格落实团委的决策，团结协作，共同推进团委工作。
第四条团委部门的工作应当按照团委的工作要求，制定年度工作计划，并定期向团委报告工作进展。
第五条团委部门应当加强沟通与合作，形成工作合力，共同推进团委的各项工作。
第六条团委部门应当加强自身建设，不断提高职业素养和工作能力，为团委工作的顺利进行提供坚实的基础。
第七条团委部门应当积极开展公益活动，服务广大团员，关心和帮助团员解决实际困难。
第二章领导班子和成员第八条团委部门的领导班子由部门负责人和副负责人组成。
部门负责人由团委书记提名，经团委会议表决确定，任期一年。
第九条部门负责人应当具备较强的组织和管理能力，负责部门的日常工作安排和组织协调。
第十条部门负责人应当能够根据团委的工作要求，确定部门的年度工作计划，并监督实施。
第十一条部门副负责人由部门负责人提名，经团委会议表决确定，任期一年。
第十二条部门副负责人协助部门负责人管理日常工作，负责部门工作的具体实施。
第十三条领导班子成员应当积极履行职责，根据团委要求，推动部门工作的开展。
第十四条领导班子成员应当相互协调，形成工作合力，共同推进团委的各项工作。
第三章工作规范第十五条团委部门应当根据团委的工作要求，制定年度工作计划，并定期向团委报告工作进展。
第十六条团委部门的工作应当经过合理分工和有序安排，确保各项工作有序进行。
第十七条团委部门应当加强与其他团委部门的沟通与合作，形成工作合力，共同推进团委的各项工作。
第十八条团委部门应当加强对团员的宣传和组织工作，提高团员参与团委活动和项目的积极性。
第十九条团委部门应当积极开展公益活动，关心和帮助团员解决实际困难，增强团员对团委的认同感和归属感。
团委工作制度(2篇)
团委工作制度二、团支部工作条例三、团委月工作例会制度四、团委会制度五、支部团员大会制度六、支部委员会制度七、____生活制度八、____制度九、团支部学习制度十、团员发展工作制度十一、推优工作制度十二、团员证管理制度十三、团籍管理制度十四、团费收缴及管理制度十五、团支部换届选举制度十六、团支部考核管理制度十七、团干部、团员考核制度十八、流动团员管理暂行办法十九、“青年文明号”管理办法二十、团支部经费管理、使用制度团委工作条例第一条为使我矿团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我矿的实际情况，特制定本条例。
第二条中国____青年团是中国____领导的群众____，是广大青年在实践中学____产主义的学校，是中国____的助手和后备军。
矿团委必须自觉接受矿党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习____和____，紧密围绕我矿的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团____的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三____职能和作用。
第三条团委的工作职责(一)服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团____和我矿的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团____和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二)____开展对全矿共青团员和青年的思想政治工作，____学习____主义、____思想、____和“____”重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走____道路，树立良好的道德风尚。
(三)坚持正确的工作原则和____制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我矿共青团工作的新路子、新方法。
(四)召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团____的指示，因地制宜地安排团的工作。
大学_团委工作制度
大学团委工作制度一、总则为加强和改进共青团工作，充分发挥共青团在大学生的思想政治教育、校园文化建设、科技创新和社会实践等方面的作用，依据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，制定本制度。
二、组织架构1. 团委设立团委委员会，由团委书记、副书记和各部门负责人组成。
2. 团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、科技部、文艺部等职能部门，并根据工作需要设立专项工作小组。
三、工作职责1. 团委书记负责统筹全局工作，组织制定工作计划和总结，对团委工作进行督促检查。
2. 团委副书记协助书记开展工作，负责协调各部门之间的关系，组织实施重要活动。
3. 办公室负责处理团委的日常事务，组织会议、文件收发、资料整理等工作。
4. 组织部负责团员的发展、教育、管理和团干部的培训、选拔、考核工作。
5. 宣传部负责团的思想政治教育、舆论引导和团的形象宣传工作。
6. 实践部负责组织青年志愿者服务、社会实践和公益活动。
7. 科技部负责团的科技活动、创新创业教育和科技团队建设。
8. 文艺部负责团的文艺活动、艺术教育和文艺团队建设。
四、工作程序1. 团委工作实行年度工作计划和总结制度，每年年底制定下一年度工作计划，每学期末进行工作总结。
2. 团委工作实行项目化管理，各部门根据工作计划提出项目申请，经团委书记办公会议审批后组织实施。
3. 团委工作实行定期汇报制度，各部门每月向团委书记汇报工作进展情况，重大事项及时汇报。
4. 团委工作实行考核评价制度，每年对各部门工作进行考核评价，对优秀部门和个人进行表彰奖励。
五、工作纪律1. 团委工作人员应当具备良好的政治素质、业务能力和工作作风，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
2. 团委工作人员应当严于律己，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。
3. 团委工作人员应当尊重团员和群众，诚实守信，不得泄露工作中的秘密。
4. 团委工作人员应当积极参加各项培训和学习，提高自身综合素质，不得无故缺席工作相关的会议和活动。
校团委工作制度范本
校团委工作制度范本第一章总则第一条为规范校团委的工作，并提高校团委的管理水平，特制定本工作制度。
第二章组织架构第二条校团委的组织架构如下：1. 校团委书记：负责校团委的全面工作、决策和指导。
2. 副书记/副主任：协助校团委书记开展各项工作。
3. 部门负责人：负责指导、协调部门的工作。
4. 部门成员：根据需要组织开展各项活动。
第三章工作任务第三条校团委的工作任务主要包括：1. 组织开展各类学生活动，如学术讲座、文艺演出、体育比赛等。
2. 组织开展志愿服务活动，如社区服务、环境保护等。
3. 组织开展学生文化素质拓展活动，如读书活动、艺术培训等。
4. 组织开展团内培训和学习活动，提高团干部的综合素质。
5. 协助校领导完成相关工作任务。
第四章工作原则第四条校团委的工作原则包括：1. 团结协作：校团委的工作要求各部门团结协作，共同完成工作任务。
2. 公正公平：校团委的工作要求公正公平，不偏袒任何一方。
3. 高效务实：校团委的工作要求高效务实，追求卓越。
4. 追求创新：校团委的工作要求追求创新，不断探索新的工作方式和方法。
第五章工作流程第五条校团委的工作流程包括：1. 制定工作计划：校团委应及时制定工作计划，明确工作目标和任务。
2. 组织工作实施：校团委应组织各部门按照工作计划实施工作。
3. 审核工作成果：校团委应对各部门的工作成果进行审核，确保质量。
4. 汇报工作进展：校团委应定期向上级报告工作进展情况。
第六章工作考核第六条校团委的工作考核包括以下内容：1. 工作目标完成情况。
2. 工作质量和效果。
3. 工作态度和工作能力。
4. 个人发展和成长情况。
第七章附则第七条本工作制度自制定之日起生效，如有需要修改，应经校团委书记同意。
第八条本工作制度解释权归校团委所有。
校团委工作制度范文(4篇)
校团委工作制度范文一、组织机构1. 校团委由书记、副书记、部长组成，书记负责校团委的整体工作，副书记协助书记开展工作，部长负责各自部门的具体工作。
2. 校团委下设办公室、学生会、社团联合会、青年志愿者协会等部门，每个部门由一名部长负责，部门下设相应的职能岗位。
3. 校团委每学年选举产生，任期一学年。
二、工作职责1. 校团委的主要职责是组织、协调和指导校园内的团体活动，保障学生团体的正常运行。
2. 校团委负责策划和组织校园内的大型活动，如迎新晚会、校园文化艺术节等。
3. 校团委负责管理和指导学生会、社团联合会、青年志愿者协会等团体的日常活动，监督团体的经费使用。
4. 校团委负责推动学生组织的改革和创新，提供相关培训和指导，培养团体成员的组织能力和领导能力。
三、工作流程1. 校团委每学年初制定工作计划，明确各个部门的具体任务和目标。
2. 校团委每周召开例会，部长汇报部门工作进展和问题，并进行讨论和指导。
3. 校团委每月召开团委扩大会议，对工作进行总结和评估，并根据需要调整工作重点和方向。
4. 校团委每学期末进行综合评估，总结工作经验和不足，制定下学期的工作计划。
四、工作考核1. 校团委对部门的工作进行年度绩效考核，根据工作目标的完成情况和工作质量进行评估。
2. 校团委对部门负责人进行个人考核，评估其工作能力和领导能力。
3. 校团委将考核结果作为岗位聘任的参考依据，重视优秀人才的培养和激励。
五、工作机制1. 校团委建立健全工作制度，包括工作报告、工作流程、工作计划等，确保工作的规范化和有序进行。
2. 校团委注重团队建设，定期组织团队培训和交流活动，提高团队成员的工作能力和合作意识。
3. 校团委鼓励和支持团体成员的创新和创造力，提供相应的资源和平台，推动学生组织的发展和壮大。
以上是校团委工作制度的一个范文，具体情况可根据实际情况进行调整。
校团委工作制度范文（2）一、前言校团委是学校党委领导下的公共团体管理机构，负责学校学生团体的组织、指导和管理工作。
团委工作例会制度（精选多篇）
团委工作例会制度（精选多篇）第一篇：团委工作例会制度1、团委工作例会由书记（副书记）主持，每月召开一次。
2、工作例会内容：（1）传达贯彻上级党团组织的指示精神；（2）安排、布置团委（支部）近阶段的工作；（3）发现问题和发掘优秀典型，制定整改措施和大力宣传典型；（4）完成团员的年度团籍注册。
3、团委委员参加工作例会，无特殊情况不得请假。
必要时团支部书记参加。
4、认真做好会议记录并存档。
第二篇：公司团委工作例会制度延长石油集团公司团委工作例会制度一、团委例会是公司团委布置检查工作，协调各方面关系的组织形式。
二、团委例会参会人员由集团所属各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人组成。
三、团委例会由公司团委书记（副书记）主持。
四、团委例会一般情况下每季度一次，特殊情况下另行通知。
五、团委例会主要任务：1、传达公司党委、上级团组织关于团的工作的指导和指示精神。
2、检查各单位共青团工作，各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人就一段时间内本单位的共青团工作进展情况、存在问题等向会议进行汇报。
3、总结上季度工作，研究部署安排下季度的工作。
六、团委例会的要求：1、团委例会一般应由各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人参加，因故不参加者应事先请假并做好安排。
2、参加例会人员应准时参加，遵守会场纪律，确保会议效率。
3、严格考勤，缺席、请假、迟到或早退者均在会议记录上注明。
七、本制度自公布之日起实施。
第三篇：团委学生会例会制度经济与管理第十届团委、学生会例会制度为了更好地加强团委、学生会各部门间的联系，增强常委与分管部门成员的了解。
及时总结经验教训和传达上级要求，促进各项工作的顺利开展，确保团委、学生会的管理系统化、正规化，特制定本制度。
一、例会安排（一）常委例会例会时间：每周二23：00 例会地点：八号楼二楼会议室与会人员：团委学生会所有常委例会内容：1、学期初制定团委、学生会整体计划，学期末总结。
2、对团委、学生会大型活动和各部门的小型活动活动方案进行讨论，并且商定最佳方案。
团委部门规章制度范本（2篇）
团委部门规章制度范本第一章总则第一条为了加强团委部门的管理，规范团委部门的工作行为，提高团委部门的工作效率，保障团员权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司所有团委部门，负责本公司团委工作的团委成员必须遵守。
第三条团委部门是公司的重要工作机构，负责指导和管理团干部的工作，推动团队建设和公司文化建设。
第四条团委部门必须坚持民主集中制原则，加强内部协调和合作，保持与上级部门及其他部门的密切联系与沟通。
第五条团委部门的工作重点是团队建设、团员服务和文化活动组织。
第六条团委部门的工作目标是团队凝聚力的提升、团队活动的多样化和团队形象的提高。
第七条团委部门负责向上级主管部门汇报工作，并完成上级主管部门交给的其他任务。
第二章团队建设第八条制定团队建设计划，明确团队建设的目标、任务和方式，并定期评估和总结。
第九条加强团队需求的了解与分析，制定针对性的培训计划，并组织实施。
第十条定期组织团队活动，增强团队凝聚力和协作精神。
第十一条建设健全团队内部交流渠道，促进成员之间的沟通与合作。
第三章团员服务第十二条确定团队成员的权益保障机制，并组织开展相关活动。
第十三条建立健全团队成员信息管理，确保团员权益得到及时保障。
第十四条提供必要的帮助和指导，解决团队成员在职场和生活中的问题。
第十五条组织开展团队成员关怀活动，关注团队成员的身心健康。
第四章文化活动组织第十六条制定年度文化活动方案，包括但不限于文艺展演、体育竞赛、知识讲座等。
第十七条组织开展各类文化活动，丰富团队成员的业余生活，增进团队内部的交流和友谊。
第十八条合理组织文化活动的资源，做好活动的前期策划、预算和后期总结工作。
第十九条鼓励团队成员积极参与文化活动，提供必要的培训和指导。
第五章工作要求第二十条团委部门成员必须具备团队合作意识，服从上级安排，积极配合完成工作任务。
第二十一条团委部门成员应积极学习和提升自身的业务水平，不断增长专业知识。
第二十二条团委部门成员要保守公司机密，严禁泄露任何涉及公司利益的信息。
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团委会工作制度
一、团委的组成与产生
( 一) 学校团委会由7—11人组成, 其中教工委员3—4人, 学生委员4—7人。
设书记( 副书记) 、组织委员、宣传委员、文体委员等。
( 团委会成员总数应为单数)
( 二) 团委会由团员代表大会选举产生, 每届任期两年。
选举时, 候选人名单应在民主酝酿基础上提出( 团员能够自荐) , 采取差额选举方法。
选举结果报学校党支部审批。
在不具备召开团员代表大会条件时, 也可补选团委委员。
二、团委会分工职责
( 一) 团委书记( 副书记)
负责团委会的全面工作, 认真贯彻执行党的方针、政策和上级团委及学校党支部的指示、决议。
1、制定团委工作计划, 定期总结团委会的工作, 检查、督促团委委员、各团支部关车团委决议的有关情况。
2、对团干部进行思想政治教育、党团基本知识教育和业务技能培训。
3、定期向上级和学校党支部请示、汇报工作。
4、组织和参加有关会议, 主动与有关部门协调展开工作。
5、深入基层, 抓好个团支部工作, 注重总结经验、树立典型。
认真做好青年团员的思想工作, 掌握青年的思想动态, 做团员青年的知心朋友。
6、教育广大团员青年树立位社会主义建设贡献青春的远大理想, 全面提高学生的综合素质。
7、指导少先队、学生会开展工作。
( 二) 团委组织委员
负责团的组织建设工作
1、对入团积极分子进行培养、教育和考察, 提出发展新团员的意见, 办理接受新团员的手续。
2、团员进行思想教育和纪律教育, 掌握团员的思想动态。
3、组织开展民主评议活动, 并为符合条件的团员班里年度团籍注册手续。
4、负责团的组织划分, 检查和督促团支部过好组织生活。
5、了解团员重如入党积极分子的情况, 做好推荐有团员做党的发展对象的有关具体工作。
6、搞好团员的组织统计, 接转团员组织关系, 按时收缴团费, 办理团员超龄离团手续, 掌握团内经费开支, 管理档案和各种文件。
( 三) 团委宣传委员
负责团员、青少年学生的思想教育工作。
1、了解青年的思想情况, 有针对性的提出学习计划和建议。
2、组织好中学生团校学习, 根据青年的要求, 组织开展知识和技能的学习活动。
3、组织校宣传组, 负责学校的黑板报的出刊, 检查、指导
团支部办好黑板报, 办好校广播站, 认真开展广播宣传工作, 及时报道校内新闻, 表扬新人新风尚, 批评不良现象。
4、负责团内刊物、报纸的订阅和使用工作。
5、了解掌握个支部的好人好事, 管理团委的簿册。
( 三) 团委文体委员
负责开展团员学生喜闻乐见的文体活动。
1、组织开展团的文体活动, 指导、检查各支部的文体活动。
2、掌握团员文化学习情况, 组织交流学习经验。
3、组织团员参加中学生志愿者活动。
4、配合学校抓好各类社团的工作。
三、例会制
团委会双周召开一次例会, 例会内容:
1、进行政治学习工作和团的业务学习。
2、传达党组织的有关知识和上级团委的工作意见。
3、各委员会报工作, 分析交流团员、学生的思想情况, 研究下段工作计划和活动安排。
4、做好新团员的审批工作
5、召开团委生活会, 开展批评与自我批评。
四、团员大会制度
每学期至少召开两至三次团员大会。
期初传达计划, 布置工作, 提出新学期要求; 期中总结情况, 交流经验, 指出存在问题; 期末全面总结, 表彰先进。
五、选拔、培训干部制度
( 一) 团支部成员由团员民主选举产生, 每年进行一次换届选举。
新组建的班级可在班主任预先摸底、与团委交换意见的基础上指定临时负责人, 条件成熟后再进行选举。
( 二) 每年寒、暑假团委要举办学生干部培训班。
( 三) 每学期团委都要不定期地召开各种现场会、观摩会, 组织参观、访问、学习等活动。
( 四) 每学期召开一次团干部经验交流会, 交流经验、表彰先进。
( 五) 团委书记要建立学生干部档案, 做好记录, 毕业时做出鉴定, 存入团档。
六、内务制
( 一) 团员档案管理
团档由团员的入团申请书、志愿书、思想汇报、鉴定、入党申请书、奖惩材料等构成。
材料要及时整理归入团员材料袋, 并将其按支部顺序统一编号保存, 定期整理。
团员转出时必须将团档密封、加盖印章。
团员关系转进、转出都要在团员证”转接栏”内注明。
( 二) 簿册、表格、图书、报刊管理
簿册、表格: 团员等级簿( 团员卡片簿) 、新团员登记簿、团费记账簿、入团积极分子排队彪、组织发展预报彪、批准新团员通知书、团干部任免通知书、学生干部一览表、工作计划
安排表等。
这些簿册表格, 应按年度及时整理存档, 以备查考。
图书: 上级团委下发和本校团委购买的书籍属公共财产, 应建立图书登记簿和借阅簿, 建立严格的保管和借阅手续。
报刊: 《中国青年报》、《中国共青团》、《中国青年》、《中国中学生报》、《辅导员杂志》等, 这些报刊杂志应首选征订, 并认真阅读、使用, 妥善保管, 有的应作为资料保存。
( 三) 办公室布置
要求办公室环境美观整洁, 各种办公用品、簿册、文书档案摆放整齐有序, 有关材料按要求上墙。
广元民盟烛光中学团支部工作制度
一、团支部的组成与改选
1、凡团员在3人以上的班级, 建立团支部。
2、团支部设支委会, 支委会由支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。
3、支委会由全体团员大会民主选举产生, 选举时, 由前任支委会提出候选人名单, 也可由团员推选候选人, 进行差额无记名投票选举。
4、支委会每届任期一年, 每年第一学期进行改选, 下发任免通知书。
二、支委会分工负责制
1、支部书记:
( 1) 向支部传达校团委的决议和指示, 向校团委反映情况汇报工作。
( 2) 当好团支部一班人的班长, 经常找其它委员研究工作, 提出支部的工作、活动计划, 按时主持召开支委会。
( 3) 掌握好团员的日常表现, 做好思想工作。
2、组织委员:
( 1) 了解团员执行团的决议和遵守纪律情况, 检查督促团员佩戴团徽, 按时收缴团费。
( 2) 鼓励同学靠拢团组织, 讲好团课, 抓好培养和发展工作。
( 3) 做好入团积极分子的入团申请书和思想汇报等材料的保管和保密工作。
3、宣传委员:
( 1) 积极向团内外青年宣传团的知识。
( 2) 负责组织好团员的文体活动和政治学习。
( 3) 办好班级的黑板报, 积极向团委提供稿件, 记录好光荣簿。
团支部工作应争取班主任的指导和帮助, 要与班委会互相配合, 但不要包办代替, 支部书记一般不兼任班委会职务, 其它支委会成员可兼任。
三、团支部工作制度
( 一) 例会制
1、支委会要建立例会制, 至少每二周一次。
例会内容: ( 1) 政治学习; ( 2) 研究支部工作。
2、支委会要每月召开一次工作总结会。
各委员要向支部团员大会汇报工作情况。
( 二) 计划、汇报、总结制
1、每学期开始时, 支部应制定出本学期的工作计划; 在进行大的活动时, 还应制定出具体的活动计划。
2、支部应每月一次向校团委汇报工作; 每次活动完后都应及时向团委汇报活动的情况。
3、支部应每月总结一次工作情况, 除向校团委汇报外, 还应在支部的民主生活会上向全体团员汇报。
每学期结束前, 支委会应总结本学期工作, 写出书面材料, 向本支部全体团员和团委会汇报。
( 三) 团日制
1、团支部每周活动一次, 时间1——2课时。
2、活动时, 应按支部计划, 组织团员进行内容丰富多彩, 形式生动活泼, 适合青少年特点的政治思想教育活动、学习活动和文体活动。
3、团支部每月召开一次民主生活会, 开展批评和自我批评, 促进支部工作, 保证团员的先进性。
( 四) 团课制
团支部每月举行一次团课, 由组织委员组织团员和入团积极分子进行党的基础知识和爱国主义教育。
做好对积极分子的培养、。