别把手段当目的
如何理解康德关于“人是目的”的观念
如何理解康德关于“⼈是⽬的”的观念作者俞吾⾦原载《哲学动态》2011年第5期长期以来，理论界形成了⼀种定见，即康德视“⼈”为“⽬的”，⽽不是“⼿段”。
其实，这种流⾏的见解完全缺乏对康德著作的深⼊研究和细致领悟。
本⽂试图通过对康德⽂本的认真解读，恢复其相关观念的本真含义，并做出合理的评价。
⼀在1785年出版的Grundlegung zur Metaphysik der Sitten（此书苗⼒⽥先⽣译为《道德形⽽上学原理》，李秋零先⽣译为《道德形⽽上学的奠基》）中，康德⽐较详尽地论述了这个主题。
深⼊的研究表明，康德从⼈的⾏动出发来阐述其“⼈是⽬的”的观点，⽽⼈的⾏动通常包含着以下两个不同的侧⾯：其⼀，⼈与物的关系。
康德区分了两种不同的“存在者”（Wesen）：⼀种是⽆理性的存在者，即“事物”（Sachen），它们不是依据我们的意志，⽽是依据⾃然的意志⽽存在的，因⽽它们只具有相对的价值，只能作为“⼿段”（Mittel）；另⼀种是理性的存在者，即“⼈”（Personen），他们具有绝对的价值，他们的本性凸显为“⽬的本⾝”（Zwecke an sich selbst）。
康德随即写道：“Dies sind also nicht bloss subjective Zweck，deren Existenz，als Wirkung unserer Handlung，fuer uns einen Wert hat；sondern objective Zwecke，d. i. Dinge，deren Dasein an sich selbst Zweck ist，und zwar einen solchen，an dessen Statt kein anderer Zweck gesetzt warden kann，dem sie bloss als Mittel zu Diensten，weil ohne dieses überall gar nichts von absolutem Werte wuerde angetroffen warden.”［1］李秋零先⽣把这段话译为：“因此，这就不仅仅是其实存作为我们的⾏动的结果⽽对于我们来说具有⼀种价值的那些主观的⽬的，⽽是客观⽬的，亦即其存在⾃⾝就是⽬的的东西，⽽且是⼀种⽆法⽤任何其他⽬的来取代的⽬的，别的东西都应当仅仅作为⼿段来为它服务，因为若不然，就根本不能发现任何具有绝对价值的东西。
讽刺玩套路的经典语句
1.有些人玩套路那可真是一套一套的，就跟耍猴似的，把别人都当傻子呢。
比如说在谈生意的时候，明明自己占了大便宜，还装出一副吃亏的样子，这不是糊弄人嘛！2.玩套路的人啊，以为自己多聪明呢。
就像那只在陷阱旁边蹦跶的狐狸，还以为自己能把猎人都骗了。
就像有些商家搞促销，先把价格抬高再打折，当消费者看不出来啊？3.哼，那些玩套路的家伙，这心眼都用到歪地方去了。
你说在朋友之间，还玩那些小心思，跟谍战片里的特务似的，累不累啊？比如借钱的时候说马上还，结果拖了又拖。
4.套路玩得深，谁把谁当真。
有些人在感情里玩套路，就像在蛋糕上涂了一层烂泥，看着好像是个好东西，咬一口才知道多恶心。
比如说假装很深情，其实只是为了骗财骗色。
5.玩套路的，别以为别人都瞎。
这就跟在大太阳底下藏东西一样，能藏得住吗？就像有些网红，虚假宣传产品，把消费者当提款机。
6.哟，有些人那套路玩得，跟走迷宫似的，把别人绕得晕头转向。
在工作中，有人为了升职，背后搞小动作，排挤别人，这不是坏嘛！7.咱就说，玩套路的人是不是心里有毛病啊？明明可以坦诚相待，非要拐弯抹角的。
就像在一场比赛里，有人偷偷作弊，这对那些凭本事的人公平吗？8.那些个玩套路的，就像在黑暗里捣鬼的小鬼。
你看在网络上，有人用虚假信息骗点赞，这不是忽悠大众嘛！9.玩套路的人啊，真该醒醒了。
这就好比在大海里撒网，网眼太密了，到最后啥都捞不着。
就像有些人为了多拿点奖金，虚报业绩。
10.有些人玩套路玩得都上瘾了，这跟吸毒有啥区别？把周围的人都伤害了。
就像有些中介，故意隐瞒房子的问题，就为了多赚点中介费。
别把手段当目的
别把手段当目的生活中，有很多人分不清手段和目的，经常将二者混为一谈。
去年，我和公司的一位同事去十堰出差，在列车上这位同事先帮我泡了一碗方便面，我随手拿过列车上供乘客阅读的杂志轻松地压住了碗面盖子，而后这位同事也泡了一碗方便面，他选择用方便面里自带的塑料叉子将碗面盖子和碗沿夹住，一次、二次、三次……，他试了好多次，都没有成功，但他却仍然坚持用叉子去夹住碗面盖子与碗沿。
最后，我制止了这位同事，并告诉他：压住碗面盖子才是最终的目的，用杂志压还是叉子夹只是实现压住盖子的一个手段而已，没有必要与和一个实现压住碗面盖子的手段较劲。
在生活中，像我这位同事一样将手段当成目的的这种现象也比比皆是，但这种手段与目的分不清的思维方式是非常有害的。
在很多城市的市区，施工占道的现象屡见不鲜，仅仅一小段占道施工使道路变窄，就可能引发大规模的交通拥堵。
事实上，有些占道施工的项目并没有达到改善道路、疏导交通的目的，而只是化做相关部门政绩报告中“XX路段检修，道路更新施工XX米”的文字。
显然，道路施工只是一个手段，通过施工让交通更加顺畅、市民出行方便才是最终目的。
如果错将手段当目的，为了政绩而施工，只会给市民带来更大的困扰。
此外，这种将手段当目的的现象还有一些转化，其中，最常见的一种转化形式就是分不清想要的和该要的。
例如，很多企业的老板是为了获得一个可以向他人炫耀的MBA学位证书，或是为了获得丰富的人脉资源去进修MBA课程，但他们并不没有意识到通过MBA课程的学习，获得先进的、科学的管理理念与方法，进而运用这些理念和方法提升自己的企业运营管理能力是他们该要的。
其实，有时候想要的并不一定是该要的。
企业管理亦是如此。
在管理过程中，大到多元化发展战略、小到绩效考核制度，其背后所希望达成的目的必须清晰和准确，因为在实现目的的过程中，手段是需要根据实际情况进行改变和调整，但如果错将某个手段当作最终目的，就可能会适得其反，造成重大失误。
目前进入破产重整程序的海鑫钢铁集团，陷入经营困境的一个原因就是企业的管理者过于重视资本投资，把金融手段当成了目的，而未能从集团的战略发展目标出发，在多变的钢铁市场环境中审时度势，优化企业内部管理，最终因为资金链断裂、资不抵债而导致企业停产、陷入破产危机的严重后果。
论目的与手段的关系
论目的与手段的关系作者：刘璇来源：《魅力中国》2018年第31期目的和手段，是反映人们在认识世界、改造世界的过程中，主观和客观之间关系的一对哲学范畴。
所谓目的，是主体依据外界情况和主观需要而提出的行动目标，即事先存在于主体头脑中实践之后的结果；所谓手段，是为达到目的，实现目的主体所用的工具、操作方式和方法等一切中介之总和。
本文结合企业基层管理中推行“工分制”绩效管理实务，进一步探究目的和手段在企业管理中发挥的内在作用，以及如何合理运用此二者的关系实现企业的和谐发展。
一、目的和手段的关系（一）目的和手段是相互区别、相互对立的在一定条件下，它们各自以其独立的形态存在着，目的就是目的，手段就是手段，界限不容混淆。
主要体现在三个方面：1.目的是主观的，手段是客观的。
人们利用外界的规律、各种物质及其属性、他人的经验教训作为手段，将如何满足人的主观需要，实现主体目的转化为各种设想、意图，在对象性的活动中，通过客观手段将主观意图传导给外部加工对象，不断扬弃主观目的，改变手段的存在状态，以满足人们的主观需求。
2.目的必须服从自然界，而人们凭借手段，可以支配自然界。
人因自己的工具而有支配外部自然界的力量，然而就自己的目的来说，他却是服从自然界的（注：转引列宁《哲学笔记》，人民出版社1974年版，第202页）。
3.目的是易逝的、暂时的，而手段是长久的。
作为一个具体的目的形态，一旦实现了，人们的需要得到满足了，它也就完结了，而作为实现其目的的手段，尤其是物质手段，在目的实现的过程中，虽然有所消耗，但它的消耗是缓慢的。
它总是和目的相分离而存在下来，保留下来。
（二）目的和手段是相互联系、相互依存的人们提出目的和实现目的，依赖于一定的手段。
手段是提出能实现的目的的现实条件，又是保证目的得以实现的现实力量。
人的目的总是反映某种物质生活或精神生活的需要，但需要是同满足需要的手段一同发展的，并且是依靠这些手段发展的。
在具备了一定手段的基础上，人们根据需要提出目的，为实现目的而奋斗；目的又推动、促使人们去创造新的手段；新的手段又引起新的需要，人们又提出新的目的。
为了利益不择手段的例子(一)
为了利益不择手段的例子(一)为了利益不择手段1. 商业欺诈商业欺诈是为了获得非法利益的一种行为。
比如，代理商在销售产品时，夸大产品优点，隐瞒产品缺点，骗取消费者信任，并通过谎言获得非法利益。
2. 急功近利急功近利是为了追求短期利益而采取的行为。
比如，企业为了追求更高的利润，过度开发自然资源，导致环境污染和生态破坏，给后代留下难以弥补的后果。
3. 贪污受贿贪污受贿是为了个人利益而进行的非法交易。
比如，公务员在职务上利用职权为企业提供便利，企业支付好处费，公务员获取非法财物。
4. 黑色产业黑色产业是通过非法手段获取利益的产业。
比如，毒品贩卖、走私贩卖等非法活动，破坏社会和谐，导致严重的安全问题和社会问题。
5. 投机倒把投机倒把是指利用市场波动获取利益的行为。
比如，股票“炒作”，通过传言和虚假消息抬高股价，然后快速出售，获取高额利润。
6. 不正当竞争不正当竞争是企业为了排除竞争对手，在市场竞争中采用不正当手段，以获取利益。
比如，企业之间商业诽谤、恶性竞争等行为，导致市场秩序混乱。
总结为了利益不择手段的行为，在社会和个人利益上都会带来严重的损失。
为了避免这种情况的发生，我们应该建立信用机制，加强执法力度，增强社会诚信意识，共同维护社会和谐发展的大局。
7. 红利收割红利收割是指在特定时期获取不义之财的行为。
比如，在公司上市后，相关责任人为了获得高额股权红利，恶意操纵财务报表，欺骗投资者。
8. 掠夺资源掠夺资源是指为了获得资源的掌控权，采取恶意方式依附他人或侵犯他人的资源行为。
比如，企业通过良心组织合作，干扰竞争对手的经营，获取更多的市场份额。
9. 不履行诚信义务不履行诚信义务是指在经济活动中违反承诺和诚实信用原则。
比如，企业不遵守合同约定，恶意拖欠、拒绝履行，损害交易对方的利益。
10. 盗窃窃听盗窃窃听是指通过非正当途径获得他人信息，盗窃、窃取商业机密、个人隐私等行为。
比如，黑客攻击、网络监控、偷听谈话、偷拍等行为，侵害他人的隐私权。
职场常用的害人手段
职场常用的害人手段职场中有许多害人手段，这些手段常常被一些不择手段的人用来达到自己的目的，给他人带来不必要的伤害。
下面我将介绍一些常见的害人手段，希望大家能够提高警惕，避免成为这些手段的受害者。
1. 放言诽谤放言诽谤是一种常见的害人手段，通过散布谣言和恶意言论，诋毁他人的名誉和信誉。
这种行为不仅会让被害者受到社会舆论的压力，还可能导致工作和人际关系的破裂。
在面对这种手段时，被害者应该保持冷静，及时澄清事实，采取法律手段保护自己的权益。
2. 挖坑陷害挖坑陷害是指刻意设下陷阱，让他人掉进去受到损害。
这种手段常常在工作中出现，例如故意隐瞒重要信息、安排他人承担自己的责任等。
被害者应该保持警惕，避免掉入陷阱，同时及时寻求帮助，在团队中建立良好的合作关系，减少被陷害的机会。
3. 恶意竞争恶意竞争是一种通过诋毁他人形象、损害他人利益来获取个人利益的行为。
在职场中，恶意竞争常常表现为对同事的揣测、指责和攻击，甚至故意破坏他人的工作成果。
被害者应该保持自信，展现自己的实力和才能，同时与同事建立良好的沟通和合作关系，避免被恶意竞争所伤害。
4. 暗箱操作暗箱操作是指在背后偷偷进行的一系列活动，目的是为了达到个人利益。
这种手段常常表现为利用职务之便，操控他人的利益和决策，让他人无法察觉。
被害者应该增强对权力的警惕，及时揭露和制止暗箱操作，维护自己的合法权益。
5. 资源垄断资源垄断是指某个人或某个团队独占了某种资源，不与他人分享，从而获得竞争优势。
这种手段常常表现为不公平的分配资源，让他人无法公平竞争。
被害者应该积极争取自己的权益，寻求公平合理的资源分配，同时增强自己的竞争能力，提高自己的资源获取渠道。
6. 调虎离山调虎离山是指通过各种手段，将对手从自己的领域中引开，使其失去竞争能力。
这种手段常常表现为对对手的攻击和诋毁，让其陷入困境，无法有效竞争。
被害者应该保持冷静，增强自己的竞争力，及时调整策略，避免被调虎离山所影响。
对于玩心眼的人的忠告
对于玩心眼的人的忠告玩心眼是一种不良的行为，它会给自己和他人带来负面影响。
玩心眼的人往往以自己的利益为先，不择手段地追求个人利益。
然而，这种行为不仅会伤害他人，也会最终伤害自己。
在这篇文章中，我将给那些玩心眼的人一些建议和忠告，希望能够引导他们改正错误的行为，走上正道。
我要告诉那些玩心眼的人，要始终保持诚实和正直。
玩心眼往往意味着欺骗和虚伪，但这种行为只会带来短暂的利益。
长远来看，诚实和正直才是取得信任和成功的关键。
不要试图通过玩心眼来获取利益，而是要通过努力、诚实和真诚来获得他人的尊重和支持。
玩心眼的人应该学会尊重他人的感受和权益。
玩心眼往往伴随着对他人的伤害和欺骗，这种行为违背了基本的道德原则。
我们应该尊重他人的感受，尊重他们的权益。
不要试图通过玩心眼来占取他人的便宜，而是要以合作和共赢的心态与他人相处。
玩心眼的人应该学会控制自己的欲望和冲动。
玩心眼往往源于个人的贪婪和欲望，追求一己私利而不顾他人的利益。
然而，这种行为只会让自己陷入困境。
我们应该学会控制自己的欲望和冲动，遵循道德和法律的底线。
只有这样，我们才能够获得真正的幸福和成功。
玩心眼的人应该学会换位思考。
换位思考是一种培养同理心和理解他人的能力。
玩心眼往往缺乏对他人感受和处境的理解，只考虑自己的利益。
然而，我们应该学会站在他人的角度思考问题，设身处地地想象自己处在他人的位置上。
只有这样，我们才能够真正理解他人的需求和利益。
我要告诉那些玩心眼的人，要学会与他人合作。
玩心眼往往是一种自私和孤立的行为，它不利于与他人建立良好的关系。
相反，与他人合作可以带来更多的机会和成功。
我们应该学会与他人分享和合作，建立互信和互助的关系。
只有这样，我们才能够在竞争激烈的社会中获得更多的机遇和成功。
玩心眼是一种不良的行为，它不仅伤害他人，也会最终伤害自己。
作为一个玩心眼的人，我们应该及时反思自己的行为，并努力改正错误。
诚实、尊重、控制欲望、换位思考和与他人合作是我们应该遵循的准则。
别把手段当目的
别把「手段」当「目的」在求学过程中，每个人都会经历无数次大大小小的考试，父母也经常会加以督促、要求。
我们都知道，考试、父母的要求，都只是一种「手段」（亦即「方法」），真正的目的是要达到好的学习成果、学得有用的知识。
但是，求学一、二十年间，许多人不知不觉陷入「误把手段当目的」的情形，以为读书是为了考试、为了父母。
于是学校有考试、父母有要求才念书，否则就荒废课业，甚至用作弊的方式来应付。
如今再来回想，想必每个人都很清楚「考试是手段、好的学习成果才是目的」，以及「读书是为自己，而不是为父母」的道理。
但是，在我们日常工作中，「误把手段当目的」的情形难道不是到处存在、屡见不鲜吗？以业务单位为例，公司提供相关的信息系统供业务人员使用，主管也会要求进电成交率、客户成交率、客户业绩成长率、客户等级分布状况…等指标。
信息系统、主管的要求都是手段，亦即帮助业务人员达成个人业绩目标的工具或方法；其真正目的，是要达到整体通路经营的稳健与业绩的提升。
如果误把手段当目的，而利用各种方法把数字「做」得漂亮，看到数字背后可能存在的问题，却只想掩饰、合理化，则不仅无法达到稳健经营、提升业绩的效果，反而可能隐藏问题，产生危害。
同样的道理，公司要求业务同仁拟定「客户拜访规划」，这也是一种手段、方法，其目的是训练业务同仁，养成系统化进行客户拜访工作的能力，并提高客户拜访的效率与质量。
但如果误把手段当目的，只是应付了事、随便填写，却未用心思考客户的状况，仔细拟定切合客户的谈论主题，便无法达到实质的效果。
再以产品规划单位来讲，公司要求产品经理追求市占率扩大、维持合理毛利率…等。
这些要求是手段，真正的目的是追求业绩、净利的成长。
如果误把手段当目的，便容易产生偏颇，当主管要求注意毛利率的时候，自己却忽略了占有更大市场是业绩、获利成长的根源，形成只有「毛利率」提高，整体「净利」却不升反降；或是当主管要求冲刺市场占有率的时候，就忘了维持合理的毛利率。
暗示做人别太过分经典语录
暗示做人别太过分经典语录1、做人莫要太聪明，心机算尽害人害己，做人莫要太狡猾，朋友交心才会长长久久，做人莫要太自私，我为别人别人才会为我。
2、做人真的别太假，很多时候并不是别人看不清，而是想知道你还有几张面具；做人真的别太虚，很多时候并不是别人不知情，而是懒得拆穿你；做人真的别太过，很多时候并不是别人底线低，而是你不再重要。
生活中，装糊涂的人不少，真愚蠢的人很多。
当你沾沾自喜，自认为智商高高在上的时候，其实你是最傻也是最可怜的那个。
一个人，越清醒，就越自卑，越自卑就越需要正能量并走向光明。
如果虚伪也能一路得意，不是物以类聚就是相互逢场作戏。
一切虚假的东西都会有露出真面目的那一刻，所有以伪善作为生存手段的人，总有一天会被现实所教训！3、真正有心机的人，不会处处精明，该糊涂时糊涂，该精明时精明，大事精明，小事糊涂，这才是做人处世的上上之策4、做人，就要实实在在，诚心诚意，别太算计，算计多了，伤得是自己，别太霸道，霸道久了，无人会帮衬。
做事要留点余地，说话要积点口德，才不至于走投无路，才不至于惹祸上身。
5、为人处事，不要太高估了自己在别人心里的地位，因为，谁也不是谁的谁，也许，多你一个没什么，少你一个无所谓，千万别把自己当回事。
6、做人别太装，早晚要受伤；做人别太滑，迟早要挨砸；做人别太坏，迟早要被踹；做人别揭短，迟早被人铲；做人别太奸，都有一片天；做人别贪财，钞票把你埋；做人别怕苦，早晚会幸福；做人别怕挫，看看他和我；做人别太傻，早晚被人耍；做人别滥情，爱一个就行。
7、你永远要记得，到一个地方短时间内不要把人际关系搞的太好坏分明，你永远不知道哪一个人在你新到的地方做过什么，有多少经历经验，太过爱恨分明只会让大家看透你是个洒比8、做人切牢记着，矫枉过正这句话。
谈爱情，你过于火急，就会把人给吓跑。
糊口里，过于粘人，反而让人厌恶你。
事变上，过于激进，反而会办坏事。
这世上绝大部门工作，都可以在一刹时乐成，但却必要足够长的时刻才气成绩。
不择手段预谋，往往害人害己，绞尽脑汁算计，苍天自有公理。
不择手段预谋，往往害人害己，绞尽脑汁算计，苍天自有公理。
一个精于算计的人，通常也是一个事事计较的人。
算计容易让人失掉平静，处在一事一物的纠缠里。
而一个经常失去平静的人，一般都会有较严重的焦虑症。
如果一个人长期处于焦虑状态，不但谈不上快乐，甚至可以说是痛苦的。
鬼谷子说：摩而恐之，高而动之，微而证之，符而应之，拥而塞之，乱而惑之，是谓计谋。
什么是揣摩的计谋？顾名思义就是揣摩对方的心理进而恐吓他，抬高对方进而策动他，用隐秘的手段去验证，符合对方的心理进而获得回应，拥堵对方的实现进而阻塞，搞乱对方的视线进而迷惑，这就是计谋。
其实小人的手段也不过如此，无非是揣摩人心，利用人性的弱点，颠倒黑白，进而混淆视听，这种计谋也是我们在工作生活中所必须要明白何掌握的谋略，也是鬼谷子智慧的价值所在。
要想对付小人，就必须掌握小人的套路，比小人跟小人。
学会算计是人生第一等事，圆滑做人，厚黑做事！只有这样君子才能立于不败之地。
情字易写亦难懂，知音难寻难知己利益面前见人心，无益之间无真心所以孤独又抑郁，人生观里爱自己。
人要把情看重不要把钱看重。
把情看重的人，君子；把钱看重的人，小人。
虽然有钱能使鬼推磨那是暂时；君子相交淡如水才能长久。
请客不在席贵大葱蘸酱顺口，舒坦。
鲍鱼海参讲究，人心肚皮相隔，没底。
人生知己难求，患难才见真情，踏实。
平时称兄道弟，利益面前相争，为己之私破脸，谁是谁的兄弟，现实。
都说，日久见人心。
都说，患难见真情，都说，团结就是力量。
可是在利益面前，有多少人不为自己，在责任面前，有多少人不去推卸，虽然说没有人能一直单纯到底，但我希望我可以。
路遥未必知马力，日久也难见人心。
利益才是试金石。
所以，此话应改为，夜草才能知马力，利益面前见人心。
聪明是一种天赋，善良是一种选择，有些人永远不明白，善良比聪明更难！人性的善恶往往在利益面前暴露无遗，日久见人心以后面对的不是解脱，反而是失落，无奈与更深的冷漠。
佛说：算计莫过头，过头天必收！俗话说，谋事在人，成事在天。
论人是目的还是手段
摘要：人是目的，但这个目的要通过人自身的劳动、活动而实现。
人及其活动又是实现自己目的的手段。
人既是目的又是手段，是目的和手段的统一。
几千年来，人类一直在思考“人是目的”和“人是手段”的关系问题，在这方面有两个人物的思想值得我们重视。
一个是德国古典哲学家康德提出的“人是目的”。
他说：“你要这样行动，永远都把你的人格中的人性以及每个他人的人格中的人性同时用作目的，而绝不只是用作手段。
”另一个是英国早期经验论哲学家霍布斯提出的“人对人是狼”。
他从假想的“自然状态”入手，认为在国家产生之前，人们都依据自然法或“利己心”为保存自身而不惜采取任何手段来排斥和消灭敌人，这就造成“一切人对一切人的战争”状态，使得“人对人就像狼一样”一、人既是目的又是手段马克思主义认为，人自从作为有自觉意识的动物从自然界分化出来以后，世界就一分为二：一方面是自然界，一方面是人类社会。
人是主体，自然界则成为客体和对象。
其一，自然界是人类赖以生存和发展的环境和条件。
但是，自然界并不会自发地满足人，人的需要并不能由自然界提供现成的东西来满足。
人必须通过自己的劳动对自然界进行改造，使其适合于自己的需要，才能解决自己的生活问题。
这是人类生活不同于动物生活的根本特点。
所以，对于自然界而言，对于人自身的劳动实践而言，人是目的，这是毫无疑义的。
但是，人这个目的又是通过人自身的劳动、人自身的活动而实现的。
因此，人及其活动又是实现自己目的的手段。
人是自身手段的目的，也是自身目的的手段这是问题的一方面。
其二，马克思主义认为，人的本质是一切社会关系的总和。
人的各种社会关系构成一个有机的统一体，具有合理的结构。
经济关系是一切社会关系的基础。
生产关系是一切社会关系中最基本的关系。
人的各种社会关系相互影响、相互制约，互相渗透。
一方面，一切社会关系都是人创造的、承担的，都是人的关系，都是人的本质的反映；另一方面，一切人又都是社会关系中的人，任何人都不能脱离一定的社会关系，脱离了一定的社会关系就失去了人的本质，将不称其为人。
莫把手段当目的
莫把手段当目的目的是指想要达到的地点或境界，也就是人们想要得到的结果。
手段是指为达到目的而采取的具体方法。
现实生活中，往往有些人误将手段当目的，忙活了一辈子却离目的越来越远。
比如当前年轻人的出国热。
央视一套黄金时间播出的《相思树》电视剧中的康慧姑娘就是一个典型。
康慧姑娘的一切行为指向就是为了出国，只要能够帮助她出国，甚至不惜奉献自己的青春爱情。
现实生活中这种例子比比皆是。
前一段时间，年轻人出国成了一种风气，许多年轻人争相比拼出国。
但际情况如何呢？在国外发展得好的只有极少数，大多数不怎么样，毕业后在国外混不出名堂，回国又失去了“季节”和“人脉”，东不成西不就，“海龟”最后成了“海带”。
造成这种结果的原因是，这些争相出国的人没有弄明白出国到底为了什么，误把手段当成了目的。
正像余世伟老师所讲，问一个小青年到澳大利亚去为了什么，小青年说：“澳大利亚的环境好。
”如果仅是为了环境好，为何不天天买农夫山泉洗澡，也花不了多少钱。
其实，大多数人出国的目的是为了接受良好的教育，学习和掌握真本领，增强职业生涯的竞争能力，过上幸福的生活。
在当年中国条件差的情况下，到国外可能更容易实现这些目的。
但是，这个世界唯一不变的就是变化。
世界的形势已经发生了变化，中国已经不是30年前的中国，中国经济在国际上一枝独秀了30年，中国已经成了全世界争相投资的一方热土，中国已经成了世界的制造中心，中国的传统文化已经大步走向了世界，孔子学院已遍布海外。
许多发达国家的上层人士已将学习中国文化和管理作为时髦。
许多国家的学校把中文作为首选外语，许多国外学生首选到中国来读书学习，这就是今天的现实。
还有一些人还以老眼光在看新问题，以过时的信息在为自己孩子的未来定规划、做决策，可谓太不明智。
正像明朝的某公一样，天旱时学做木桶，下雨时学做雨伞，战争年代学造兵器，但总是比时事慢半拍，终身不得志，因而感叹：“天公不作美！”其实老天“以万物为刍狗”，对谁都一样公正无私，阳光雨露普洒人间，关键在于你会不会感悟、利用、享受。
人为了利益不择手段的古话
人为了利益不择手段的古话在人类历史的长河中，追求利益一直是人们行为的一个重要驱动力。
然而，有时在利益的追求中，一些人可能会采取不道德、不公正的手段，这种行为常常被称为“为了利益不择手段”。
这种行为不仅有违社会公正和道德原则，也会对个人和社会带来严重的负面影响。
以下是一些古话，表达了人们长期以来对于这种不道德行为的警示和批评。
一、利益面前，人情如纸薄这句话是中国的一句古老的谚语，表达了在利益面前，人与人之间的关系是何其薄弱。
它暗示了当人们为了利益时，往往会变得无情无义，不再考虑他人的感受和权益。
这种行为被视为道德败坏的表现，因为人们在追求利益的过程中，往往忽视了道德原则和人际关系的价值。
二、金钱虽好，切勿贪多这句话强调了对于金钱的追求应该有一个限度，不能过度追求。
贪心是许多人为了利益不择手段的一个主要原因。
贪心的结果是往往导致人们采取不公正、不道德的手段去追求更多的利益。
这句话提醒人们要理性地看待金钱，不要过度追求，不要为了利益而失去自己的道德底线。
三、诚实是最佳策略这句话直接强调了诚实和道德的重要性。
它提醒人们，虽然有时候采取不诚实、不公正的手段可能会获得暂时的利益，但长期来看，诚实和道德是更为重要的品质。
因为只有诚实和道德的行为才能赢得他人的尊重和信任，建立持久和稳定的人际关系。
四、善恶有报，时候未到这句话传达了一个深刻的道理，即人们的行为最终会得到应有的报应。
那些为了利益而采取不道德手段的人，可能会在短期内获得一些利益，但他们的行为最终会被发现并受到应有的惩罚。
这句话提醒人们要谨慎行事，遵守道德规范，因为善恶终有报。
五、以义为利，方能长久这句话强调了道德和公正的重要性。
它认为只有以正义和公平为基础的利益才能持久存在。
那些为了利益而不择手段的人，往往只考虑自己的短期利益，而忽视了道德和公正的原则。
这种行为可能会导致短期的成功，但长期来看，往往会损害他们的声誉和信誉，最终导致失败。
这句话提醒人们要始终遵循道德和公正的原则，以确保他们的利益能够持久存在。
目的性不要太强的朋友圈文案
目的性不要太强的朋友圈文案
1.人目的性太强，他结交的人，做得事，他的附庸风雅都有一定目的。
为了这个目的，他付出再多，也在所不惜。
而那些与其目的无关的人或事，就算是他的责任，亦全不在意，高高挂起。
2.目的心太强，处心积虑的未必能得偿所愿。
3.目的性太强的人，也许一时间会得意，但却没有大的发展。
这世上，人都不傻，你有觊觎之心，人有防范之意。
也许他觉得是利用了别人，可也许别人看穿了他的目的，拿着他的欲望当诱饵，反而利用他的事，也是常有的。
4.有心栽花花不发，无心插柳柳成阴；机关算尽太聪明，反倒害了卿卿性命。
5.做人多一些温情，少一些功利，目的性不要太强，也许结局还要好
一些。
6.看起来傻傻的人，不算计，也并无什么非达到不可的目的，凭着赤诚、凭着情感、凭着爱好，拼着本心，去处人，去做事，往往竟然傻人有傻福，不争不抢，得来全不费工夫。
远离势利眼
远离势利眼“势利眼”属于一个社会、时代发展的产物，它有这么几种:一种是由人的本性所决定的，他看人时，如果是对自己一概有用的，他就巴结你；看无用的人，没有利用价值，对自己没有用的，他都不正面看你一眼。
因为有了这些势利眼的人，才给了我在逆境中生存搏取的信念。
不懂得尊重别人的人，他（她）永远也不会得到别人的尊重。
你不懂我，我不怪你。
如害人之、加倍还之，图谋不轨之人一定会付出惨重的代价。
我们从历代历朝来看，在各个阶层做官的，往往被势利眼、拍马屁的人，闹的头昏脑胀，不知正确与否，是非难辩，特别在改革开放的年代里，势利眼的人也是有的。
他们不管干什么，都是利用金钱为手段。
来拉拢收买人心，有权有用的就接近，没有用的人，有时还踩上你几脚。
这就是势利眼之人的惯用手法。
俗话讲：狗眼看人低！在现实社会中你是从友情、包容心、去尽职尽责、做人做事，而有些势利小人总是凭借自己一点点小权势故意刁难，这种势利小人和生长环境，家庭背景有着密切的关联！千万不要和“口是心非、落井下石”之人共事，害人之心不可有、防人之心不可无，要谨防此类不轨之徒。
另一种人是今天用你，甜言蜜语，口是心非。
人在社会上要生存，要生活，社会压力比较大，有本事的人是靠本事吃饭，养家糊口，过着安分守己的日子。
有的人什么本事没有，用势利眼看周围事物的变化，过日子混饭吃。
此种人一但有一点点权利，就会不择手段、目中无人，此类人是聪明反被聪明误，害人害己的愚蠢之辈。
其实这些势利小人天天也活得很累。
做人要有势利眼，并不是现实意义中的“势利眼”，而是一种择优而取的选择，是一种“择其善者而从之、择不其善者而改之”的大智大慧。
风雨曰：“择人者而处之，择畜者而弃之”势利眼带来的危害有以下几个方面：一是害没有头脑的人，给几句好话，给一点微薄小利就连自己亲爹娘都不知道了。
头脑一热，既害了自己，也害了家人和朋友。
古人有句古话；“将军马死来吊孝，将军死了无人瞧”。
还有的人，过了河就拆桥。
“穷在闹市无人问，富在深山有远亲”确实如此。
为了自己利益不顾他人的句子
为了自己利益不顾他人的句子
1. 有些人为了自己的利益，不顾他人的感受，只顾着追求自己的目标。
2. 在追求利益的过程中，有些人会不择手段，不顾道德和伦理，只为了达到自己的目的。
3. 有些人为了谋取私利，会不惜牺牲他人的利益，甚至是破坏他人的生活。
4. 在商业竞争中，有些人为了获取更多的利润，会采取不正当手段，损害竞争对手的利益。
5. 有些人为了追求权力和地位，会不择手段，不顾他人的感受和权益，只考虑自己的利益。
6. 在人际关系中，有些人为了自己的利益，会不顾他人的感受，甚至是背叛信任。
7. 有些人为了谋取金钱利益，会利用他人的弱点和需求，从而达到自己的目的。
8. 在职场竞争中，有些人为了获得晋升和加薪，会不择手段，甚至是挤压同事，只为了自己的利益。
9. 有些人为了实现自己的梦想和目标，会不顾他人的感受和利益，只考虑自己的发展。
10. 在政治斗争中，有些人为了获取权力和控制，会不择手段，不顾他人的生活和权益，只为了自己的利益。
人生十大忌,千万不能犯!
人生十大忌，千万不能犯！曹维玉昨天我要分享1、不要自视清高天外有天，人上有人，淡泊明志，宁静致远。
当别人把你当领导时，自己不要把自己当领导；当别人不把你当领导时，自己一定要把自己当领导。
权力是一时的，金钱是身外的，身体是自己的，做人是长久的。
2、不要盲目承诺言而有信，种下行动就会收获习惯，种下习惯便会收获性格，种下性格便会收获命运，习惯造就一个人。
3、不要轻易求人把自己当别人，减少痛苦，平淡狂喜；把别人当自己，同情不幸，理解需要；把别人当别人，尊重独立性，不侵犯他人；把自己当自己，珍惜自己，快乐生活。
能够认识别人是一种智慧，能够被别人认识是一种幸福，能够自己认识自己是圣者贤人。
4、不要强加于人人本是人，不必刻意去做人；世本是世，无须精心去处世。
人生三种境界：人之初，看山是山，看水是水；人到中年，看山不是山，看水不是水；回归自然，看山还是山，看水还是水。
5、不要取笑别人损害他人人格，快乐一时，伤害一生。
生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依赖其它另一样东西，学会感恩。
感恩神灵的护佑，感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境。
6、不要乱发脾气一伤身体，二伤感情。
人与人在出生和去世中都是平等的，哭声中来，哭声中去。
千万注意：自己恋恋不舍，而别人早就去意已决；退一步海阔天空，忍一事风平浪静；牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量。
7、不要打断人家说话言多必失，沉默是金。
倾听一种智慧、一种修养、一种尊重、一种心灵的沟通，平静是一种心态、一种成熟。
8、不要小看仪表撒播美丽，收获幸福。
仪表是一种心情，仪表是一种力量，在自己审视美的同时，让别人欣赏美，这也是一种心灵的修炼。
9、不要封闭自己帮助人是一种崇高，理解人是一种豁达，原谅人是一种美德，服务人是一种快乐，月圆是诗，月缺是花，仰首是春，俯首是秋。
10、不要欺负老实人同情弱者是一种品德、一种境界、一种和谐，心理健康，才能身体健康，人有一分器量，便多一分气质，人有一分气质，便多一分人缘，人有一分人缘，便多一分事业，积善成德、修身养性。
98条厚黑学真理,完全掌握将无往不利!
98条厚黑学真理,完全掌握将无往不利!
1.做人，要多给自己留条后路
2.装装糊涂，万事皆通达
3.坚守信念，不在意他人的评说
4.全面塑造自己成功的形象，懂得吸引别人的目光
5.明哲保身，不要轻易得罪人
16.说话委婉好处多，学会拐弯抹角
17.交浅不宜深，逢人说三分话，不要什么都全盘托出
18.必要时先把假话说好
19.开出有人情味的逐客令
20.坚决避免不必要的争论
21.寻找亮点，不要吝啬赞美之词
22.巧妙提问摸清对方底牌，保留自己的底牌
23.朝着有利于自己的方向引导
24.用“拉家常”的方式说服对方
56.保持饥饿感，看到机会就下手
57.在混乱中保持冷静
58.深藏不露才能让人防不胜防
59.苦练内功，增强自己的实力
60.堂堂致胜与出奇制
胜，冷静判断自己与对手的差距，低于对手时剑走偏锋，高于对手时堂堂正正决斗
96.眼泪与苦肉计
97.不到山穷水尽绝不撒手
98.最关键一点：对于感情绝对的忠诚
34.活学活用“捧”字诀
35.办成事的最大秘诀是投其所好
36.绵里藏针求人
37.送礼又到才能办好事
38.央求不如婉求，劝导不如诱导
职场厚黑学
39.善于领会上司的真实意图
40.忠诚比能力更重要，知道“对公司有利的事，哪怕无耻也要干”
41.永远不要盖过上司的光芒，功高盖主是大忌
42.在领导面前不妨装装嫩
85.认清你的朋友和敌人
86.坚决彻底根除敌人
87.舆论高调与行事谨慎
88.留点缺点，做事不可过于完美
人心隔肚皮、不要留把柄给别人
人心隔肚皮、不要留把柄给别人俗话说：人心隔肚皮，所以你在和同事的交往中需要多个心眼。
特别要注意以下几点。
1、不要替别人背锅在公司里面，做事的好坏对错，很多时候是由领导的主观决定的，如果领导意志力强，下属多少都要努力工作；若领导自以为是，下属便会唯唯诺诺。
但有一些领导只是向他的领导交功课而已，敷衍了事，得过且过。
在这样的环境下，最重要的事情是不要出事。
一切正常就不会勾起领导的怒火。
但凡有点差错，领导为了向他的领导有个交代，就会抓住一个替罪羊，这种情况就会背黑锅。
不背黑锅的方法也很简单，最容易的方法就是不冒险、不马虎、事事有依有据、白纸黑字的，这样即使错了也有充分的理由解释。
另一方面，一件事情的对错和大小，要不要追究，如何去处罚，都是领导决定的，大事化小小题大做，都是在领导的一念之间。
因此，在这种情况下，人缘好，特别是和领导之间的关系如果好的话，很多情况下就会少背黑锅。
2、愚直只会招来不虞之灾有一所著名的大学曾经举办一个为期十三周的经营管理讲习班，主题就是“诚实与坦率的好处”。
一年后，有人着手调查，发现当时参加讲习班的人，有一半以上已经离开了原来工作的公司，经过一连串的追踪采访，才知道他们把讲习班中学来的管理方法应用到工作中来，而与实际情况发生了严重的矛盾，不得不挂冠而去。
合理的坦率与正直，乍看之下是非常可爱的，但是一再应用，就会把友谊、婚姻、事业等慢慢的导向毁灭。
比如一个满口讲理论，个性坦率而愚直的人，多半不会受到周围人的欢迎。
这种人如果担任公司的主管职务，等于将最脆弱而无防备的一面，暴露给一些想讨好你领导的下属面前，为他们制造许多越级打小报告的机会。
同时将自己的把柄落在工作上的竞争对手手中。
3、不要在同事面前批评领导有人在白天被领导没道理的臭骂一顿之后，喜欢晚上约个同事出去喝点小酒，然后对着同事狂发恼骚，认为同事既然和自己喝了酒，就应该是站在自己这一边的，借着酒气，就对领导肆无忌惮的批评起来。
像这种事情一定要避免，薪水阶层的社会是一个竞争的社会，不论多么值得依赖的同事，一点当工作和友情无法兼顾的时候，也会变成敌人。
别把别人的善良当傻子经典语录
别把别人的善良当傻子经典语录
把别人的善良当作智慧，而不是傻子；把别人的遗憾当作宝贵的礼物，而不是什么奢侈品；把别人的窘境当作一种机会，而不是一桩悲剧；把别人的手段当作坚强，而不是表示到处徘徊；把别人的关系当作家人，而不是一群乌合之众；把别人的仇敌当作朋友，而不是陌生人；把别人的尊重当作真诚，而不是敷衍；把别人的失望当作成长，而不是挫折；把别人的责难当作提醒，而不是批评；把别人的赞扬当作挑战，而不是保守。
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别把「手段」当「目的」
在求学过程中，每个人都会经历无数次大大小小的考试，父母也经常会加以督促、要求。
我们都知道，考试、父母的要求，都只是一种「手段」（亦即「方法」），真正的目的是要达到好的学习成果、学得有用的知识。
但是，求学一、二十年间，许多人不知不觉陷入「误把手段当目的」的情形，以为读书是为了考试、为了父母。
于是学校有考试、父母有要求才念书，否则就荒废课业，甚至用作弊的方式来应付。
如今再来回想，想必每个人都很清楚「考试是手段、好的学习成果才是目的」，以及「读书是为自己，而不是为父母」的道理。
但是，在我们日常工作中，「误把手段当目的」的情形难道不是到处存在、屡见不鲜吗？
以业务单位为例，公司提供相关的信息系统供业务人员使用，主管也会要求进电成交率、客户成交率、客户业绩成长率、客户等级分布状况…等指标。
信息系统、主管的要求都是手段，亦即帮助业务人员达成个人业绩目标的工具或方法；其真正目的，是要达到整体通路经营的稳健与业绩的提升。
如果误把手段当目的，而利用各种方法把数字「做」得漂亮，看到数字背后可能存在的问题，却只想掩饰、合理化，则不仅无法达到稳健经营、提升业绩的效果，反而可能隐藏问题，产生危害。
同样的道理，公司要求业务同仁拟定「客户拜访规划」，这也是一种手段、方法，其目的是训练业务同仁，养成系统化进行客户拜访工作的能力，并提高客户拜访的效率与质量。
但如果误把手段当目的，只是应付了事、随便填写，却未用心思考客户的状况，仔细拟定切合客户的谈论主题，便无法达到实质的效果。
再以产品规划单位来讲，公司要求产品经理追求市占率扩大、维持合理毛利率…等。
这些要求是手段，真正的目的是追求业绩、净利的成长。
如果误把手段当目的，便容易产生偏颇，当主管要求注意毛利率的时候，自己却忽略了占有更大市场是业绩、获利成长的根源，形成只有「毛利率」提高，整体「净利」却不升反降；或是当主管要求冲刺市场占有率的时候，就忘了维持合理的毛利率。
产品经理也必须利用各种管道营销产品，甚至采取促销手法。
这些做法同样是手段，其目的是让客户充分了解产品的特色而产生购买动机；或是对还在犹豫的客户，增强其购买意愿，而最终目的则是整体销售业绩的提升。
如果误把手段当目的，只强调自己规划了多少种促销，或是在网站写了多少篇文章，却不问促销是否切中客户购买考虑上的关键点，或是网站内容的表达是否足以产生正面效果，那么，投入再多资源亦属枉然。
又如月报制度、职能衡量制度的实施，同样也是手段、方法。
月报制度的目的是要训练同仁整理、分析与计划的能力，同时达到主管辅导同仁、同仁共同分享的效果（详见「月报制度」的精神与目的、「月报制度」的执行要领、「月报制度」执行方式的省思与变通三篇文章）；职能衡量制度则是让同仁了解自己的能力现况，据以了解未来的成长方向与努力空间，并且规划如何从工作中自我提升。
如果未能分辨手段与目的，认为准备月报数据是额外的工作负担，对于职能衡量窗体则随便填写、交差了事，便无法获得真正的效果。
除了上述例子之外，误把手段当目的的情形还存在于许多细微之处，例如，沟通。
与他人沟通的目的，是要对方充分了解事情的精神与本质，使其准确判断该如何提供协助、配合；至于口头说明、发电子邮件等等，都只是手段、方法。
如果清楚认知目的所在，为了把事情做好，则在沟通的技巧、用语便会特别注意，也会有沟通的耐心；可是，却常有人误把手段当目的，以为「我已经说了」、「我已经发e-mail了」就表示达到了目的，却未注意对方是否掌握到事情的重点、是否确实配合，于是效果不彰、未能成事。
其实，无论是公司的各种运作制度与规定，或是主管平时的要求、指示，都只是手段、方法。
其最终目的在确保公司整体营运质量与绩效的提升，而在市场上更具竞争力，并且长期稳定成长与发展；同时，透过各种要求，也藉以达到训练员工，提升员工专业化能力的目的。
如果未能清楚地分辨手段与目的，而陷入应付了事的态度，表面上符合了规定、要求，但是却未产生真正的效果，业绩无法成长、个人能力也未能提升。
我们在职场上可以普遍看到，在一段时日之后，有些人的能力可以有显著的成长，但也有人在原地踏步，最后因为无法跟上组织成长脚步而被淘汰，产生这么大差异的关键之一，便在于是否能够随时清楚分辨何为手段、何为目的。