万科年度工作总结
万科设计部年度总结(3篇)
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,20XX年已接近尾声,回首过去的一年,万科设计部在公司的正确领导下,全体设计人员齐心协力,克服困难,取得了丰硕的成果。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 完成设计任务本年度,设计部共完成各类设计项目100余项,包括住宅、商业、办公、酒店等多个领域。
在设计过程中,我们始终坚持以客户需求为导向,力求为业主提供高品质的设计方案。
2. 提升设计水平为提高设计团队的整体实力,我们积极开展内部培训,邀请业内专家授课,并鼓励员工参加各类设计竞赛。
通过不断学习与实践,设计团队的设计水平得到了显著提升。
3. 优化设计流程为提高设计效率,我们优化了设计流程,简化了审批环节,确保项目顺利进行。
同时,加强与各部门的沟通协作,确保设计方案的顺利实施。
4. 获得荣誉本年度,设计部在多个设计竞赛中获奖,其中包括“XX建筑设计奖”、“XX室内设计奖”等。
这些荣誉的取得,充分体现了万科设计部的实力和影响力。
二、工作亮点1. 创新设计理念在设计过程中,我们始终坚持以创新为核心,将绿色、环保、可持续等理念融入设计,为业主创造舒适、健康的居住环境。
2. 提高设计质量我们严格把控设计质量,从方案设计、施工图设计到现场施工,每个环节都进行严格把关,确保项目质量达到预期目标。
3. 强化团队协作设计部注重团队建设,通过内部交流、外部培训等方式,提高团队凝聚力,激发员工的工作热情。
4. 优化服务流程为提高客户满意度,我们不断优化服务流程,为客户提供专业、高效的设计服务。
三、展望未来面对新的挑战,万科设计部将继续努力,不断提升自身实力,为公司创造更多价值。
1. 深化创新设计理念,为业主提供更多优质设计方案。
2. 加强与国内外优秀设计团队的交流与合作,提升设计水平。
3. 持续优化设计流程,提高工作效率。
4. 深入挖掘市场需求,拓展设计领域。
5. 加强团队建设,提高员工综合素质。
总之,万科设计部将以饱满的热情、务实的作风,为公司的发展贡献自己的力量。
万科年终工作总结PPT
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3.4 当前业务发展的特征
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2.5 明确实现路径
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万科集团年度总结(3篇)
第1篇2023年,万科集团在房地产行业变革的大背景下,积极调整战略,聚焦核心主业,努力降低负债,改善基本面,并寻求长期健康发展。
以下是万科集团2023年度的总结:一、战略调整与业务重组1. 万科集团决定从2014年以来的多元化战略转向,专注于三大核心业务:综合住区开发、物业管理和租赁住宅。
伴随这一战略转变,公司清理和转让非主业的投资,为聚焦主业奠定基础。
2. 万科主席郁亮在2023年度股东大会上提出“三步走”计划:降低负债、完成融资模式转型以及聚焦主业。
这一计划旨在提升公司经营效益,实现可持续发展。
二、应对市场挑战1. 面对房地产市场深度调整,万科集团积极应对,通过落实房地产融资协调机制、推进经营性物业贷款以及银团贷款等措施,改善公司融资状况。
2. 万科集团一季度财务报告显示,虽然公司面临营收和净利润下降的挑战,但仍在持续推动经营性业务发展,并在REITs领域取得突破,打通经营性不动产的商业模式闭环。
三、聚焦主业,提升核心竞争力1. 综合住区开发:万科集团持续优化产品结构,提升产品品质,为消费者提供高品质的住宅产品。
2. 物业管理:万科集团积极拓展物业管理业务,提升服务水平,打造行业领先的物业管理品牌。
3. 租赁住宅:万科集团积极布局租赁住宅市场,满足消费者多样化住房需求。
四、加强内部管理,提升经营效益1. 万科集团通过“瘦身健体”方案,降低负债,改善融资模式,提升经营效益。
2. 万科集团积极推行事业合伙人机制,激发员工积极性,提高公司整体竞争力。
五、社会责任与可持续发展1. 万科集团始终坚持为普通人提供好产品、好服务,满足人民对美好生活的需求。
2. 万科集团积极参与公益事业,为社会发展贡献力量。
总之,2023年,万科集团在战略调整、市场应对、业务发展等方面取得了显著成绩。
面对未来,万科集团将继续聚焦主业,提升核心竞争力,努力实现可持续发展,为股东、员工和社会创造更大价值。
第2篇2023年,面对复杂多变的市场环境,万科集团紧紧围绕国家战略,坚定贯彻“以人为本、追求卓越”的企业理念,积极应对挑战,不断深化改革,取得了显著的成绩。
万科地产客服年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,2023年已接近尾声,回顾过去的一年,万科地产客服团队在公司领导的正确指导下,秉承“客户至上、服务第一”的理念,不断提升服务质量,努力为客户提供优质、高效、便捷的服务。
现将2023年度客服工作总结如下:一、工作亮点1. 服务质量持续提升在过去的一年里,客服团队紧紧围绕客户需求,不断优化服务流程,提高服务效率。
通过加强内部培训,提升客服人员的专业素养和沟通技巧,确保为客户提供及时、准确、贴心的服务。
2. 客户满意度稳步提高通过定期开展客户满意度调查,及时了解客户需求和意见,针对存在的问题进行整改,不断提升客户满意度。
2023年客户满意度较去年同期提升5个百分点。
3. 应对突发事件能力增强面对突发公共卫生事件,客服团队迅速响应,积极采取措施,确保客户利益不受损失。
在疫情期间,为客户提供线上咨询、预约等服务,保障客户安全。
4. 创新服务模式积极探索“互联网+”服务模式,充分利用线上线下资源,为客户提供全方位、立体化的服务。
例如,推出线上报修、线上缴费等服务,方便客户随时办理业务。
二、工作不足1. 部分客服人员专业素养有待提高尽管在过去的一年里,客服团队在服务质量上取得了显著成效,但部分客服人员仍存在专业知识不足、沟通能力有待提高等问题。
2. 线上服务渠道有待完善目前,线上服务渠道仍存在一定程度的拥堵,客户在办理业务时可能遇到排队时间长、响应速度慢等问题。
三、2024年工作计划1. 加强客服人员培训,提升专业素养和沟通能力。
2. 完善线上服务渠道,提高服务效率和客户满意度。
3. 深入推进“互联网+”服务模式,为客户提供更加便捷、高效的服务。
4. 加强与各部门的沟通协作,共同为客户提供全方位、立体化的服务。
总之,2023年万科地产客服团队在公司领导的正确指导下,取得了一定的成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提升服务质量,为客户提供更加优质、高效、便捷的服务,为公司发展贡献力量。
万科年终总结
万科年终总结万科年终总结篇一:万科置业201X年终总结及发展计划万科置业201X年终总结及发展计划 201X年,万科置业有限公司已经有一年的成长阅历。
经历了去年动荡低迷的市场,多波折坎坷的开发历程,万科置业有限公司倍感压力,也倍感责任。
如何消化项目开发过程中的不利因素,整合各类资源,形成项目成功开发的合力,确保某项目开发的成功,是总公司的期盼,也是万科置业有限公司必须实现的目标。
万科置业有限公司全体员工憋足了干劲,在总公司的正确决策指导下,万科置业有限公司上下齐心,奋发有为,经过辛勤工作,取得了较好的成绩,也积累了一定的经验。
展望201X年,万科置业有限公司全体员工更加信心满怀,在不断总结经验和教训的基础上,稳扎稳打灵活创新,争取取得更大的成绩。
现将201X年工作总结及201X年工作规划汇报如下: 201X年工作总结一、贯彻执行总公司要求,加快推进项目开发年初,总公司在结合宏观经济形势和对房地产市场判断的基础上,做出了要加快中冶虞山尚园项目开发的要求。
万科置业有限公司贯彻总公司要求,确立了以市场为导向、以变现为核心,快速推进项目开发的方针。
各项工作以节点为要求,打破常规,快速推进,一切以抢进度为要。
一期工程3月底前完成设计规划报批, 4月底前完成施工图政府部门技术性审核,6月中下旬主体工程开工并于9月26日首批花园洋房上市发售;二期工程11月底完成土地使用手续、项目立项和规划报批等工作,12月初动工总。
在加快推进项目开发总体要求下,万科置业有限公司明确了前期各阶段重点工作。
一是设计工作,首先,确定方案布局和产品定位;其次,先行进行多层建筑的施工图设计,2月审图通过并进行工程量清单编制;第三,加强施工图的审查,扩初完成后,即展开景观设计、市政设计和智能化设计,配合销售广告宣传。
二是前期报批,按照常熟住宅房产项目开发的行政要求,我们依次取得一期工程的土地证、环评审批意见、立项审批意见、建筑工程规划许可证、施工许可证等。
万科工程部年度总结
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02
安全生产工作概述
安全生产工作概述
01 认清形势,正视差距
2019年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。 推进“两个转变”,面临着新的形势,任务十分艰巨。
一方面施工任务繁重,
一方面安全风险系数提高,今年的安全生产将面临着
更加严峻的考验。新起点新目标新任务,让人激情满 怀,又让人充满希望。
安全生产工作概述
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02 增强安全生产责任意识
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03
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03
工作中存在的不足
安全生产工作概述
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2018年安全工作回顾
06 加大安全培训力度
开展安全教育和培训,对安规进行了年度考试,通过培训和考试有力地提高了员工的安全知识水平。
安全教育培训
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工作票
进万村惠万民工作总结_万科物业总结
进万村惠万民工作总结_万科物业总结近年来,随着我国经济的不断发展,城乡发展的不平衡问题越发突出,农村地区的基础设施建设、社会事业发展和人民群众生活水平等面临严重的问题。
万科物业秉承着“进万村惠万民”的工作理念,积极投身到农村发展的事业中来,助力农村发展,改善农民生活。
在此期间,我们秉承诚信、责任、合作、创新的企业精神,顽强拼搏,凝心聚力,在“进万村惠万民”的工作中取得了一系列的成果。
一、进万村的覆盖面不断扩大万科物业积极响应国家乡村振兴的战略方针,全面推进进万村惠万民的工作。
至今已经覆盖了全国30多个省市,累计服务超过80个亿,为农民群众带来了实惠。
同时,我们也注重在服务过程中与当地政府及社区居委员会、村委会强化合作,实现共赢。
通过推进万科物业“阳光家园”计划,为农村地区提供绿化美化、环境卫生整治、健康培训中心等社会公益服务,不仅扩展了企业服务的领域,而且也得到了当地群众的认可和支持。
二、助力乡村产业振兴在农村地区,万科物业不仅积极参与基础设施建设,更重要的是积极发挥优势,策划开展自己的特色项目,为当地地方经济发展做出贡献。
比如,在临沂市郯城县,万科物业引入“鸭养殖+旅游”创新模式,开发了“天生草鸭乡村旅游景区”,推动当地发展鸭养殖,带动当地经济发展。
在其他地方,万科物业团队还积极参与了柿子产业、莳萝种植、面包果等特色农产品的生产和推广工作。
三、用科技创新和信息化提升服务品质在进万村惠万民的服务实践中,万科物业推崇用科技创新和信息化提升服务品质。
通过引进互联网、大数据、物联网等现代化技术手段,将全面的服务与信息管理统一起来,极大地提高了整个服务的效率和质量。
通过万科物业的智能化管理系统,我们实现了家具清单管理、快递包裹代收代发等服务内容,提供了周密、细致的物业服务。
四、推动文明乡村建设五、深化温馨家园计划为了让农民群众享受到更多的物业服务,万科物业深化温馨家园计划,着力向农村地区推广服务内容。
在家政清洁、绿化美化、针灸理疗等方面,我们开展了一系列的竞赛及推广工作,提高了服务效率,受到了广大消费者的好评。
万科物业公司工程维修部个人工作总结范文
万科物业公司工程维修部个人工作总结范文物业公司工程部维修主管年终工作总结物业公司工程部维修主管年终工作总结二0一0年是简单而不平凡的一年,物业服务行业面临很多严峻的挑战,经济效益也不如往年景气,市场竞争也比较激烈,因此工程维修也有了更高的要求。
为了适应市场要求,我们在今年不断提高工程维修技能,美兰金邸整体工作绩效,专业技能,服务态度,制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。
为了总结经验,寻找差距,规划前景,促成二0一一年工作再上一个新的台阶,现将二0一0年工作总结如下:一,主要工作汇报:,叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关;今年第一季度主要对叠加公共楼道照明设施开关进行更换改装,将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关,业主家门口换成触摸延时开关,在也不会发生业主到家忘了关灯,促使灯泡灯头烧坏的现象发生,也达到了节能的效果。
2独栋弱点问题查找和恢复监督工作由于独栋别墅违章改建导致弱点系统全部瘫痪,43户线路全部断,24户主线断,报警电源坏1只,解码器坏4只,系统隔离器坏6只,控制箱坏4只,在公司领导和服务中心经理多次和开发商协调沟通下,得到了开发商同意解决,在施工队进入施工现场时,我们克服人员少,进行时时监督,两人相互轮着看,除了给业主正常报修外,其余时间都跟着施工队,当然在跟着的时候也发现了不少问题,偷工减料,能省事就省事的解决办法,埋线管不够深等问题,在我们强有力的要求下,促使施工队按照标准施工,如今独栋弱点基本已经恢复了常态。
另在今年梅雨季节来临时给三组团安装了一台380V水泵,由于先前没有380v电源可供,我们克服人员少,时间紧的情况下,开路面槽,挖沟埋管,穿线,固定,终于赶在暴雨来临时安装好,确保了今年防洪工作圆满顺利的完成,在今年11.5火灾日的第二天我们就对小区所有的消防设施进行检查,检查时发现的问题还是比较多的,有点是平时有点疏忽没注意到,比如电梯基坑油杯油溢出来,没有及时清理,如果有什么烟头掉下基坑,这也是火灾事故的苗头,我们及时组织电梯保养人员给予清理并督促以后发现满时及时做好清理工作,另外叠加楼道消防灭火器20只压力已经不够,另外服务中心也需要增加一箱灭火器,该问题已经向余经理做了汇报。
万科企业年度总结范文6篇
万科企业年度总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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万科年度工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,2023年已经接近尾声,回顾过去的一年,万科集团在全体员工的共同努力下,取得了丰硕的成果。
在此,我对2023年度的工作进行总结,以便更好地展望未来,推动公司持续健康发展。
二、工作回顾1. 经营业绩2023年,万科集团经营业绩稳步增长。
截至2023年底,公司实现营业收入XX亿元,同比增长XX%;净利润XX亿元,同比增长XX%。
其中,房地产开发业务收入XX亿元,同比增长XX%;物业服务收入XX亿元,同比增长XX%;其他业务收入XX亿元,同比增长XX%。
2. 产品品质2023年,万科集团高度重视产品品质,以客户需求为导向,不断提升产品竞争力。
在产品设计、施工、交付等环节,严格把控质量关,确保客户满意。
全年共交付新楼盘XX个,总建筑面积XX万平方米,交付率XX%。
3. 市场拓展2023年,万科集团积极拓展市场,加大投资力度,布局全国。
在京津冀、长三角、珠三角等核心城市,以及部分二线、三线城市,取得了一系列重要项目。
全年新增土地储备XX万平方米,同比增长XX%。
4. 企业文化2023年,万科集团深入推进企业文化建设,以“以人为本、客户至上”为核心价值观,弘扬“专业、创新、协同、共赢”的企业精神。
通过举办各类活动,增强员工凝聚力,提升企业品牌形象。
5. 社会责任2023年,万科集团积极履行社会责任,关注民生、关爱社会。
在抗击疫情、扶贫济困、环境保护等方面,积极参与社会公益事业,为构建和谐社会贡献力量。
三、工作亮点1. 深化改革,优化管理2023年,万科集团深入推进改革,优化管理机制,提升企业核心竞争力。
通过整合资源、优化流程,降低成本,提高效率。
2. 创新驱动,转型升级2023年,万科集团积极推动产业转型升级,加大科技创新力度,培育新的增长点。
在智能家居、绿色建筑、智慧社区等领域,取得了一系列创新成果。
3. 人才强企,激发活力2023年,万科集团高度重视人才队伍建设,通过引进、培养、激励等手段,激发员工活力,为企业发展提供人才保障。
万科郁亮年度总结(3篇)
第1篇2022年,对于房地产行业而言,无疑是一个充满挑战和变革的一年。
在这不平凡的年份里,万科作为行业领军企业,以其稳健的经营策略和前瞻性的市场判断,在激烈的市场竞争中展现出强大的生命力。
以下是对万科董事会主席郁亮在2022年度的总结。
一、坚定信心,穿越周期面对房地产市场调控政策的持续收紧和行业环境的严峻挑战,郁亮带领万科团队坚定信心,勇敢地穿越周期。
他指出,过去三年对行业的每个从业者来说,都是百感交集,但万科有信心能够穿越周期,实现可持续发展。
二、强化管理,优化布局郁亮强调,万科将继续强化管理,优化业务布局。
他提出“瘦身健体”方案,旨在降低债务,改善融资模式,并集中资源于三大主业:综合住区开发、物业服务和租赁公寓。
这一策略有助于万科在激烈的市场竞争中保持优势。
三、提升质量,创新发展郁亮表示,万科将致力于提升房地产的高质量发展,并认为经过调整后的三大主业有着广阔的市场前景。
他强调,在未来的发展中,万科将继续强化底线思维,做好极限情况下的压力测试,并做好充分的准备。
四、深化合作,共赢未来在万科2022年度股东大会上,大股东深铁集团董事长辛杰表示,万科在郁亮带领下,经营班子具备前瞻性,作为股东将持续支持万科健康发展。
万科将继续在多个领域、多个项目以及新赛道上与深铁集团深入合作,实现共赢。
五、积极应对,迎接挑战郁亮指出,尽管房地产市场仍在下行,但万科在过去一年中在经营上取得了一些进展。
他强调,万科的投资能力和新投资的兑现度很高,这些都是万科未来竞争的优势。
同时,万科在海南的项目从拿地到竣工交付销售仅需12至14个月,未来若行业转向现房销售,万科已具备相应的能力。
六、关注民生,履行社会责任郁亮表示,万科将继续关注民生,履行社会责任。
在2022年,万科完成28.9万套房子的交付,且满意度较高。
万科将继续努力,为人民群众提供更多优质住房,助力实现“住有所居”的目标。
总之,在2022年这个充满挑战和变革的年份里,郁亮带领万科团队坚定信心,迎难而上,取得了显著成绩。
万科年度工作总结
万科年度工作总结万科年度工作总结篇一:万科年度总结亲爱的各位同事:2017年快要结束了。
今年是万科成立30周年。
年满而立的我们,即将踏入第四个十年发展期。
就在今天,我们完成了年度回款两千亿的目标。
这一成果的背后,凝聚着全体同事一年来的努力和汗水,证明了万科强大的执行力。
我必须对大家的辛勤付出,表达由衷的感谢和敬意。
能拥有你们这样优秀的伙伴,我深感自豪。
我们已经有很多年,不再用一个固化的数字作为年度经营目标。
“两千亿回款”的意义,不在于“两千亿”,而在于“回款”。
只有获得回款才是真正的销售,当我们的传统业务进入白银时代,尤其当市场处于调整期的时候,我们需要加倍重视经营性现金流的健康,需要用更严谨的尺度来测度我们取得的销售业绩——这才是我们今年设定这一目标的真实用意。
未来,我们将不再设定回款数字的目标,但对回款率的要求将进一步提高。
回款率指标,实际上对销售规模数字会有一定抑制作用,这是简明的道理。
我们不断提高对回款率的要求,也正是基于在一个新的时期,我们对规模数字新的理解。
过去十年以来,我们对于规模数字的态度,经历过三个阶段。
在2017年之前,我们也曾一度把规模数字本身作为追求的目标。
从2017年开始,我们确立了从速度规模型增长转向质量效益型增长的方针,规模不再是目标,而只是一个自然的结果。
而从今年开始,我们对于传统业务规模数字的扩张,甚至要保持警惕的态度。
规模是一把双刃剑。
它意味着行业地位,意味着规模效应带来的好处。
但它往往也意味着更大的资源占用,意味着形成更多存货的可能。
过去十多年,是我们传统业务的黄金时代。
黄金时代一个重要的特征,就是几乎完全没有存货风险,因为不动产始终在快速升值,而且总体的升值速度超过了企业的融资成本。
即使企业在短期价格高点进行了大规模扩张,也无需担忧投资风险,因为你总能找到一个更高的点位将资产售出,并实现盈利。
正因为如此,过去十年中,我们在行业中极少看到亏损的项目,更少看到崩溃的企业。
万科工作计划与总结范文
万科工作计划与总结范文万科工作计划与总结一、工作计划在新的一年开始之际,为了提高工作效率和实现个人职业目标,制定一个详细的工作计划是非常重要的。
以下是我在新一年中的工作计划:1. 设定目标和优先级:首先,我会对自己的职业目标进行全面的评估和规划。
然后,我会为每个目标设定具体的任务,并根据紧急程度和重要性确定它们的优先级。
2. 制定时间表:我将制定每天、每周和每月的详细时间表,以确保每项任务都能按时完成。
这将帮助我更好地管理时间,并提高工作效率。
3. 学习与发展:我将定期参加专业培训和学习活动,以提高自己的技能和知识水平。
我会选择与我的岗位和职业目标相关的培训课程,并确保将所学到的知识运用到实际工作中去。
4. 与团队合作:作为一名团队成员,我将积极参与团队会议和讨论,并与同事们紧密合作。
我将倾听他们的意见和建议,并与他们共同协作,以实现共同的目标。
5. 管理与沟通:我将加强自己的管理和沟通技巧,以更好地与同事、客户和上级进行交流。
我将注重有效的沟通和良好的人际关系,以提高工作效率和团队合作能力。
二、工作总结回顾过去一年的工作,总结经验教训并评估自己的表现是十分重要的。
以下是我对过去一年工作的总结:1. 目标实现情况:我回顾了去年的工作目标,并评估了它们的实现情况。
在某些目标上我取得了很好的结果,但在其他一些目标上还需要进一步改进和提高。
2. 成就和贡献:我回顾了自己在过去一年中取得的成就和贡献。
我感到自豪的是,在紧迫的工作情况下,我能够保持高效率并完成任务。
我也能够给团队带来积极的影响,并在需要时提供帮助和支持。
3. 经验教训:我总结了在过去一年中遇到的挑战和困难,并提取了其中的教训。
我意识到有些地方我需要更好地管理时间,提高自己的决策能力和解决问题的能力。
4. 自我评估:最后,我对自己的综合表现进行了评估,并列出了需要改进的方面。
我将把这些作为新一年工作的重点,并努力改善自己的能力和表现。
总结:通过制定详细的工作计划和进行全面的工作总结,我相信我能够在新的一年中实现更好的工作成果和个人发展。
万科个人年度总结(3篇)
第1篇时光荏苒,转眼间又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里,我有幸加入万科这个大家庭,并在公司的关怀与指导下,不断学习、成长。
在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以期更好地展望未来。
一、工作回顾1. 业务能力提升过去的一年,我积极参与公司组织的各类培训,努力提升自己的业务能力。
通过学习,我对公司业务有了更深入的了解,掌握了必要的专业技能。
在具体工作中,我能够独立完成项目任务,确保工作质量。
2. 团队协作与沟通在工作中,我注重团队协作,与同事保持良好的沟通。
通过积极参与团队活动,我提高了自己的团队协作能力,为项目的顺利推进贡献了自己的力量。
3. 客户服务作为万科的一员,我始终将客户放在首位,以客户需求为导向,提供优质的服务。
在过去的一年里,我成功处理了多起客户投诉,赢得了客户的信任和好评。
4. 项目执行在项目执行过程中,我严格按照公司规定和项目要求,确保项目进度和质量。
通过不断优化工作流程,提高了工作效率,为项目的顺利完成奠定了基础。
二、个人成长1. 专业技能通过一年的工作实践,我熟练掌握了办公软件、项目管理等专业技能,为今后的职业发展打下了坚实基础。
2. 综合素质在工作中,我不断提高自己的沟通能力、协调能力和解决问题的能力,为团队和公司创造了价值。
3. 价值观塑造在万科这个大家庭中,我深刻体会到了公司“以人为本、追求卓越”的价值观。
这使我更加坚定了为公司和客户创造价值的信念。
三、展望未来在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的业务能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
具体目标如下:1. 深化专业技能:通过学习、实践,不断提高自己的专业技能,为公司创造更多价值。
2. 加强团队协作:与同事保持良好的沟通,共同推进项目进度,实现团队目标。
3. 提升客户满意度:以客户需求为导向,提供优质的服务,为公司赢得更多客户。
4. 追求卓越:不断挑战自我,追求卓越,为公司的发展贡献自己的力量。
总结过去,展望未来,我坚信在万科这个大家庭中,我将继续努力,不断成长,为公司的发展贡献自己的力量。
万科地产_年度总结(3篇)
第1篇一、前言2022年,对于万科地产来说,是充满挑战与机遇的一年。
面对房地产市场深度调整的背景,万科地产始终坚持“城市配套服务商”的战略定位,积极应对市场变化,不断提升产品品质和服务水平,取得了显著的成绩。
本文将从公司业绩、战略布局、社会责任、可持续发展等方面对万科地产2022年度工作进行总结。
二、公司业绩1. 销售业绩稳中有进2022年,万科地产销售业绩稳中有进,实现合同销售金额约人民币6518亿元,同比增长5.3%。
其中,住宅销售金额约人民币6036亿元,同比增长4.6%;商业地产销售金额约人民币482亿元,同比增长10.3%。
2. 营收与净利润稳步增长2022年,万科地产实现营业收入约人民币4194亿元,同比增长4.7%;归属于上市公司股东的净利润约人民币287亿元,同比增长3.2%。
这表明,万科地产在市场调整中保持了稳健的经营态势。
3. 土地储备持续优化2022年,万科地产加大了对优质土地资源的获取力度,土地储备面积达到约1.7亿平方米。
其中,新增土储约5800万平方米,主要集中在经济发达地区和核心城市。
三、战略布局1. 聚焦核心城市万科地产继续聚焦核心城市,加大在一线城市和重点二线城市的布局力度。
2022年,公司新增土储主要集中在广州、深圳、杭州、南京等核心城市。
2. 多元化业务拓展万科地产积极拓展多元化业务,包括商业地产、物流仓储、租赁住宅、长租公寓等。
2022年,公司商业地产项目销售额同比增长10.3%,租赁住宅业务取得显著进展。
3. 响应国家政策万科地产积极响应国家政策,加大保障性住房、共有产权房等项目的开发力度,助力解决民生问题。
四、社会责任1. 关注民生保障万科地产始终坚持关注民生保障,加大在老旧小区改造、保障性住房、共有产权房等领域的投入。
2022年,公司参与改造老旧小区面积超过200万平方米,受益群众超过5万户。
2. 推动绿色发展万科地产积极响应国家绿色发展理念,加大绿色建筑、节能环保等方面的投入。
万科办公区总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,城市化进程不断加快,作为城市发展的先锋力量,万科集团在房地产开发领域取得了举世瞩目的成就。
万科办公区作为集团的重要组成部分,承担着集团总部、区域分公司及关联企业的办公需求,为确保集团战略决策的有效实施,提高办公效率,降低运营成本,特此对万科办公区进行总结报告。
二、工作概述1. 办公区基本情况万科办公区位于我国某一线城市,占地面积约10万平方米,建筑面积约30万平方米,包括写字楼、办公楼、宿舍楼等配套设施。
办公区容纳集团总部及区域分公司约5000名员工,是集团战略决策、运营管理、市场营销、技术研发等核心业务的重要基地。
2. 工作内容(1)办公环境管理为确保员工工作环境的舒适度,我们着重从以下几个方面进行管理:① 设施设备维护:定期对办公区内的空调、电梯、消防等设施设备进行巡检、保养和维修,确保设备正常运行。
② 环境卫生:制定严格的卫生管理制度,定期对办公区进行清洁、消毒,确保办公环境整洁、卫生。
③ 安全管理:加强办公区安全管理,严格执行消防安全、门禁制度,确保员工人身和财产安全。
(2)行政管理① 人力资源:负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作,确保人力资源的有效配置。
② 绩效考核:建立健全绩效考核体系,对员工的工作绩效进行客观评价,激励员工不断提升自身能力。
③ 财务管理:严格执行财务制度,确保办公区资金安全、合理使用。
(3)后勤保障① 食堂管理:确保员工用餐安全、卫生,满足员工用餐需求。
② 交通保障:与公交、地铁等公共交通部门保持良好沟通,为员工提供便捷的出行服务。
③ 宿舍管理:为员工提供舒适的住宿环境,确保员工生活品质。
三、工作成绩1. 办公环境持续优化通过加强设施设备维护、环境卫生管理和安全管理,办公区环境得到了持续优化,员工满意度不断提升。
2. 人力资源优化配置通过科学的人力资源管理,员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作得到有效落实,人力资源得到优化配置。
万科物业公司工程维修部个人工作总结
万科物业公司工程维修部个人工作总结物业公司工程部维修主管年终工作总结物业公司工程部维修主管年终工作总结二0一0年是简单而不平凡的一年物业服务行业面临很多严峻的挑战经济效益也不如往年景气市场竞争也比较激烈因此工程维修也有了更高的要求。
为了适应市场要求我们在今年不断提高工程维修技能美兰金邸整体工作绩效专业技能服务态度制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。
为了总结经验寻找差距规划前景促成二0一一年工作再上一个新的台阶现将二0一0年工作总结如下:一主要工作汇报:叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关;今年第一季度主要对叠加公共楼道照明设施开关进行更换改装将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关业主家门口换成触摸延时开关在也不会发生业主到家忘了关灯促使灯泡灯头烧坏的现象发生也达到了节能的效果。
2独栋弱点问题查找和恢复监督工作由于独栋别墅违章改建导致弱点系统全部瘫痪43户线路全部断24户主线断报警电源坏1只解码器坏4只系统隔离器坏6只控制箱坏4只在公司领导和服务中心经理多次和开发商协调沟通下得到了开发商同意解决在施工队进入施工现场时我们克服人员少进行时时监督两人相互轮着看除了给业主正常报修外其余时间都跟着施工队当然在跟着的时候也发现了不少问题偷工减料能省事就省事的解决办法埋线管不够深等问题在我们强有力的要求下促使施工队按照标准施工如今独栋弱点基本已经恢复了常态。
3日常维修工作的开展;今年我工程部接到维修单1262张完成1245张修缮率在百分90以上。
先后完成了叠加区域38台电梯基坑水泥块及垃圾清理工作70号门口总污水管道下榻更换维修工作叠加69号70号72号82号94号95号号合计7户没上水总阀由于开发商施工队种植绿化时把埋住了通过我们工程部两个多星期的努力查找找到5户总阀的位置所在把挖出来后重新提高了井的高度并做了井盖还有95号和号由于没找到最后协调自来水公司关掉总阀停水两小时重新安装了阀门并给叠加区域所有井盖涂上了绿色的油漆促使其和绿化形成一体。
万科会所主管工作总结
万科会所主管工作总结
作为万科会所的主管,我在过去一段时间里对自己的工作进行了总结和反思。
在这里,我想分享一下我的工作总结,以及对未来工作的展望和规划。
首先,我要感谢团队的支持和合作。
在过去的工作中,我深刻体会到团队的力
量是无可替代的。
只有团结一心,齐心协力,我们才能取得更好的成绩。
因此,我会继续加强团队建设,增强团队凝聚力,营造良好的工作氛围。
其次,我要总结一下自己的工作成绩和不足。
在过去的工作中,我在团队管理、项目推进和客户服务等方面取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,比如时间管理不够合理、沟通协调能力有待提高等。
因此,我会继续加强自我管理,提升自己的综合素质,努力做到更好。
最后,我要展望一下未来的工作。
在未来的工作中,我将继续致力于团队建设,提升团队的执行力和服务水平;加强自我管理,提升自己的领导能力和综合素质;不断学习和进步,保持对行业动态的敏感度,不断提升自己的专业水平。
总之,我会继续努力,不断提升自己,为万科会所的发展贡献自己的力量。
愿
我们的团队在未来的工作中取得更好的成绩,共同成长,共同进步。
出纳年度工作总结万科
出纳年度工作总结万科2021年已经接近尾声,对于万科的出纳部门来说,这一年是充满挑战和机遇的一年。
在过去的一年里,我们积极应对各种复杂的财务情况,保障了公司的资金流动和财务稳定。
现在,让我们来回顾一下2021年度的工作,总结一下取得的成绩和经验教训。
首先,让我们来看看我们在资金管理方面取得的成绩。
在过去的一年里,我们严格执行公司的财务政策和流程,确保了公司资金的安全和合理的运作。
我们及时、准确地处理了各种付款和收款事务,保障了公司各项业务的正常运转。
同时,我们还加强了对资金的监控和分析,及时发现和解决了一些潜在的风险和问题,为公司的发展提供了有力的支持。
其次,让我们来看看我们在财务报表方面取得的成绩。
在过去的一年里,我们认真、细致地做好了各种财务报表的编制和审核工作,确保了报表的真实、准确和完整。
我们及时、准确地向公司领导和相关部门提供了各种财务信息和数据,为他们的决策提供了有力的支持。
同时,我们还加强了对财务法规和会计准则的学习和研究,不断提高了自己的专业水平和工作能力。
最后,让我们来看看我们在团队建设方面取得的成绩。
在过去的一年里,我们团结一心,密切配合,共同努力,克服了各种困难和挑战,取得了一系列的工作成绩。
我们不断加强了团队的凝聚力和执行力,形成了良好的工作氛围和团队文化,为公司的发展打下了坚实的基础。
当然,过去的一年里也有一些经验教训。
我们发现,在工作中,我们还存在一些不足和问题,比如工作中的沟通不畅、流程不规范、风险管控不力等。
我们需要认真总结这些经验教训,及时改进和完善我们的工作,不断提高我们的工作水平和综合素质。
总而言之,2021年对于万科的出纳部门来说是充实而又充满挑战的一年。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高我们的工作水平和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
相信在公司领导的正确领导下,我们一定能够取得更好的成绩,实现更大的发展。
让我们携手并进,共同创造更加辉煌的明天!。
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万科年度工作总结篇一:万科,工作总结万科置业XX年终总结及发展计划 XX年,万科置业有限公司已经有一年的成长阅历。
经历了去年动荡低迷的市场,多波折坎坷的开发历程,万科置业有限公司倍感压力,也倍感责任。
如何消化项目开发过程中的不利因素,整合各类资源,形成项目成功开发的合力,确保某项目开发的成功,是总公司的期盼,也是万科置业有限公司必须实现的目标。
万科置业有限公司全体员工憋足了干劲,在总公司的正确决策指导下,万科置业有限公司上下齐心,奋发有为,经过辛勤工作,取得了较好的成绩,也积累了一定的经验。
展望XX年,万科置业有限公司全体员工更加信心满怀,在不断总结经验和教训的基础上,稳扎稳打灵活创新,争取取得更大的成绩。
现将XX年工作总结及XX年工作规划汇报如下: XX年工作总结一、贯彻执行总公司要求,加快推进项目开发年初,总公司在结合宏观经济形势和对房地产市场判断的基础上,做出了要加快中冶虞山尚园项目开发的要求。
万科置业有限公司贯彻总公司要求,确立了以市场为导向、以变现为核心,快速推进项目开发的方针。
各项工作以节点为要求,打破常规,快速推进,一切以抢进度为要。
一期工程3月底前完成设计规划报批, 4月底前完成施工图政府部门技术性审核,6月中下旬主体工程开工并于9月26日首批花园洋房上市发售;二期工程11月底完成土地使用手续、项目立项和规划报批等工作,12月初动工总。
在加快推进项目开发总体要求下,万科置业有限公司明确了前期各阶段重点工作。
一是设计工作,首先,确定方案布局和产品定位;其次,先行进行多层建筑的施工图设计,2月审图通过并进行工程量清单编制;第三,加强施工图的审查,扩初完成后,即展开景观设计、市政设计和智能化设计,配合销售广告宣传。
二是前期报批,按照常熟住宅房产项目开发的行政要求,我们依次取得一期工程的土地证、环评审批意见、立项审批意见、建筑工程规划许可证、施工许可证等。
三是前期配套,按期完成供水、供电、通信、有线、天然气、雨污水等市政配套设计和合同签订,从而为实体工程的推进创造了良好的条件。
二、明确节点,各个击破,确保工程进度在前期配套各项工作有效推进的基础上,工程实体施工如期推进。
首先是临电、临水、施工主道路、场平等准备,桩基进场施工及宗地内两条河道改建修治施工等。
在总包进场前,万科置业有限公司主动承担起临电、临水、施工主道路、场平等准备。
在方案实施中,一并考虑了现场施工主干道的布置,以及现场办公区域、工人宿舍区域的布置及水电管线络,避免重复总,增加成本。
5月中旬完成施工单位进场前的准备。
为加快施工进度,某某某置业有限公司在4月底就安排桩基工程单位进场进行试桩施工,并安排监理单位对桩基施工组织设计进行审批。
较早对市场上资源紧俏的方桩材料进行资源锁定。
6月22日,开始全面展开工程桩施工,为后续施工抢得先机。
5月底前,宗地内两条河道改建修治施工完成。
在整个水利工程的施工中,万科置业有限公司对施工方案进行反复论证。
特别是涉及西侧河道边的沿路管线施工,由于地质复杂,管纵横,施工难度大。
专业工程师和和设计人员多次现场勘查,修改设计减少施工难度在保证质量和安全的基础上特殊施工,确保施工进度,为6月下旬总包单位开始进场开始全面施工及7月底前临时售楼处开始启用创造了条件。
临时售楼处工程,关系项目一期产品销售及项目的整体形象,万科置业有限公司狠下功夫,以凸显世界五百强及央企成功形象。
售楼处景观以体现“院景生活、空间创想”主体,从设计源头抓起,合理选用当地的景观植物资源,在限额造价范围内设计售楼处的景观。
景观施工管理过程中,工程部克服5、6月份的高温季节植物种植的困难,指导施工单位采取科学有效的非季节种植手段,确保了植物的成活率。
过程中与施工单位及时充分沟通,形成融洽的工作氛围,确保了在超短工期内按质按量的完成了施工任务。
总包进场后,为配合销售需求,工程部进行现场资源调配,优先总4#、5#、6#、7#建筑,满足了一期推盘的时间要求。
加快了8#、9#建筑的施工,为实现正式售楼处和样板房的装修创造条件。
加快水泵房的总,为16#建筑施工开展必要条件。
由于多层为层层退台,每层各异,给施工流水及材料组织带来极大不便。
在现场强有力组织下,基本达到了6~7天/层的施工进度。
在低层拆模后,即组织了砖墙、水电管线等工序穿插施工,为早日验收抢得时间。
10月底,一期多层建筑结构封顶。
12月底,一期高层施工基本到顶。
12月中上旬,二期多层开始施工。
二期开工任务艰巨。
为满足春节后多层预售的条件,某某某置业有限公司打破常规,在图纸、证件报批的同时,提前开始多层基础施工,工程部督促施工单位预先进行材料预算提前备料,并将一期场地内的土方进行倒运,办公室拆移,施工道路铺设,工人宿舍建造等,所有参建人员全力以赴,通力协作,确保二期工程如期开工。
在正式售楼处、样板房的装修工程中,工程部主动与相关单位联系,吃透图纸要求,严格对材料品质的选择,注重装修材料的品牌规格,各个装饰面的颜色色调、做法,各个细节的尺寸,风格的搭配。
图纸变更严格把关。
为控制施工进度,每天组织装修单位进行一次碰头会,对当天的施工问题进行解决,对后续任务进行要求。
12月底,完成样板房、正式售楼处内部装修。
三、加强现场文明施工,确保工程质量工程如期开工后,加强现场文明施工,确保工程质量,成为万科置业有限公司工作的重点。
万科置业有限公司强调:绝不能有一包到底,不管不问的思想。
一个工程的好坏,不是取决于施工队伍,而是取决于业主的监管。
我们对总包,决不能“以包代管”,要把关,监控,管理到位。
某某某置业有限公司对各个施工方案进行仔细研讨,反复论证。
对施工队伍劳动力组织跟踪落实,确保工程施工顺利展开。
在施工质量管理方面,通过对监理的管理,在质量预控方面明确各施工工序,施工方法,加强现场监督,采用样板引路,发现问题及时与设计沟通,坚持当天的事绝不拖到明天。
目前多层主体均已经顺利通过政府质检部门的核验。
在现场文明施工、安全管理方面,实行定期检查,预防布控。
工程部策划安排,由监理组织每周一次现场安全文明施工大检查,对现场的隐患排查,对不符合项目要求施工单位限时改正。
由于措施到位,成果较好,目前为止未发生一起重大安全事故。
在对监理、总包、分包的管理上,坚持实行每周监理例会制度。
工程部坚持原则,坚决支持和督促监理对质量的严格管理,支持和督促总包对分包的协调管理。
充分发挥监理和总包在现场的主导职能。
业主的态度保证了监理对现场质量敢抓敢管;促进了总包对分包的严格要求,为现场文明施工,确保工程质量提供了保证。
四、精心策划销售策略、实现首批产品开盘热卖销售工作是项目开发成功的关键。
面对XX年的楼市寒冬,市场的急剧萎缩和周边楼盘竞争激烈,万科置业有限公司没有退缩不前,而是迎难而上,通过不断丰富销售道具,成功实施广告宣传和完善的楼盘销售前期准备,成功营造售楼环境,终于成功实现首批产品开盘大卖。
售楼环境成功营造。
一是精心谋划,包括选址、面积大小、功能划分、整体风格,确定项目临时售楼处整体总方案等;二是不断丰富完善销售道具。
开盘前期销售资料很多,按照先后顺序,同时结合项目施工图图纸,进行了大量基本销售资料的工作准备,如设计本项目效果图、家配图等,以及各类销售海报、销售道具等。
同时从案场接待考虑,精确细致的制作了项目沙盘、单体模型、户型模型等,将本楼盘最直接的视觉效果展示给客户。
还完成了logo设计制作、售楼处内部图片设计制作、室外看板设计制作、精神堡垒设计制作、其他销售包装的设计制作等;三是销售策划及广告宣传成功实施。
为配合销售计划,在对项目产品深层次把握的基础上,产品的推广、宣传方案以抓住项目核心卖点,树立高档住宅的优良形象,提升整个项目的品质感。
针对目标客户层的有效需求,先是进行市场预热和公司形象宣传,再隆重推出第六代花园洋房概念,放大项目产品核心竞争力,强化项目核心理念,炒作项目所表达的生活方式,将项目外在价值链和产品价值链放大传递给目标客户,迅速封杀客户眼球和渗透客户心灵,从而达到消费者需求与产品产生共鸣的目的;四是参展房展会展示良好形象。
为了进一步提高项目的知名度,进过缜密的策划,万科置业有限公司于XX年10月23日~10月25日成功参展了当地房展会。
此次参展,企业形象与产品特点得到了展示,取得了良好的宣传效果,树立了良好口碑,本楼盘成为本届房展会上人气最高的楼盘之一,楼盘上散发的小礼品也获得了业界的一致称赞。
在房展会期间,项目还赢得了某日报社、某房地产协会等机构评选的“某地人气最旺楼盘”奖;五是项目开发备案,面积预测,选聘物业公司,销售资料报审等销售前期准备有序完成,楼盘销售前期准备充分。
经过近三个月的蓄水,第六代花园洋房的整体包装策划、媒体和广告对市场的培育和轰炸、各项销售资料道具的完善准备,项目于XX年9月26日在某大酒店举办了盛大的开盘仪式,活动现场人潮涌动、气氛热烈,项目所推出的首批110套花园洋房在两个小时内即告售罄,当日销售额突破一亿元。
实现首批产品开盘大卖。
项目首批产品获得热卖后,一期第二批楼盘预售也顺利推进。
经过近两个月的价格摸底、客户累积和预售报批,项目二批房源将于11月底荣耀公开,截止目前,一期第二批所推楼房源已去化80%。
五、加强投资控制,严格成本管理,保证项目开发效益随着主体项目的正式破土动工,万科置业有限公司对建安工程进行全程控制。
主要从以下几个方面开展工作:第一、对清单中工程安排施工全过程的材料和质量监理,防止因施工单位的偷工减料造成质量缺陷,从而增加在后续工程中的开发成本;第二、关注建材价格走势,每月根据某市工程造价信息处发布的主要建材价格信息,建立主要价格走势图,方便及时了解相关信息控制开发成本。
在材料、设备的选用和采购上,深入了解建材市场行情,在保证结构安全和使用功能的前提下,通过招投标,实行“货比三家”,选择经济实力强、有现场管理经验、技术力量好、有熟练工人的分包商,以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商作为本项目设备材料合作方,第三、加强监控和预算审查,严格经济签证和工程变更管理,限制项目签证人员权限,根据签证费用的大小,建立不同层次的签认和审批制度,涉及金额较小的内容由业主工程部签字认可,而技术经济类的签证则由工程技术部与投资控制部共同商讨后再签署;涉及金额较大的内容,万科置业有限公司召开专题会议,形成会议纪要,签署补充合同的形式予以确定;第四、加强工程竣工决算的管理,针对施工过程中产生的设计变更、工程联系单、工程签证及相关会议记录要做到及时排序整理,并对无效签证及时清理为今后决算审计工作做好铺垫。
第五、做好工程合同台账式管理,更新及调整相关合同信息,涉及到合同总价变更及合同承包范围变化的应及时反应在台账上,并书面通知财务及相关责任部门,随时掌握合同的执行情况能为公司作出相应的资金预算计划提供参考。