初级经济法讲义第二章-社会保险法完整

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【2021】初级会计职称《经济法基础》精品课件第二章会计法律制度

1.依法建账
➢各单位都应当按照《会计法》的规定设置会计账簿，进行会计核算。
➢设置会计账簿的种类和具体要求，应当符合《会计法》、会计法规和国家统一的会计制度的规定。
➢ 各单位发生的各项经济业务事项应当统一进行会计核算，不得违反规定私设会计账簿进行登记、核算。
➢【注意】各单位有且只能有“一套账”，不能不设置，也不能账外设账，如设置“小金库”。
2.根据实际发生的经济业务进行会计核算其具体要求是，根据实际发生的经济业务，取得可靠的凭证，并据此登记账簿，编制财务会计报告，形成符合质量标准的会计资料（会计信息）。【会计信息质量要求——可靠性】
2第章第二节会计核算与监督
【例题·单选题】会计核算必须以（）为依据。 A.实际发生的会计业务事项 B.实际发生的经济业务事项 C.计划发生的会计业务事项 D.计划发生的经济业务事项【答案】 B 【解析】各单位必须根据“实际发生的经济业务事项”进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。
2第章第一节会计法律制度概述【单选题】根据会计法律制度规定，应当对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是（）。 A.审计人员 B.会计机构负责人 C.总会计师 D.单位负责人
答案：D
2第章第一节会计法律制度概述
【单选题】根据会计法律制度的规定，下列人员中，对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是（）。
2第章第二节会计核算与监督
【例题 ·单选题】某单位业务人员朱某在一家个体酒店招待业务单位人员，发生招待费 800 元。事后，他将酒店开出的收据金额改为 1 800 元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。 A.伪造会计凭证行为 B.变造会计凭证行为 C.做假账行为 D.违反招待费报销制度行为『正确答案』B 『答案解析』将 800 元改为 1 800 元，属于采用涂改、挖补等手段来改变会计凭证的真实内容，歪曲事实真相的变造会计凭证行为。

初级《经济法基础》精讲课程第二节社会保险法律制度

第二节社会保险法律制度一、社会保险的概念、种类与基本原则（一）社会保险的概念：指国家依法建立的，由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老（退休）、患病、工伤（因工伤残或者患职业病）、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

《中华人民共和国社会保险法》2011年7月1日起施行。

（二）社会保险的种类：目前我国的社会保险项目主要有5项：1.基本养老保险：针对公民老年风险，保障老年日常支出的社会保障项目。

2.基本医疗保险：针对公民医疗风险，保障公民能享受基本医疗服务的社会保障项目。

3.工伤保险：针对公民职业风险。

4.失业保险：针对公民失业风险。

5.生育保险：针对公民生育风险。

【考题·多选题】（2014年）无雇工的个体工商户可自行购买的保险包括（）。

A.生育保险B.基本养老保险C.基本医疗保险D.工伤保险『正确答案』BC『答案解析』本题考核无雇工的个体工商户等参加社会保险问题。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员包括进城灵活就业的农民工可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，所需费用由个人缴纳。

（三）社会保险制度的基本原则1.社会保险范围广覆盖。

2.国家基本保险“保基本”和“可持续”。

3.社会保险体系“多层次”。

二、基本养老保险（一）基本养老保险的涵义基本养老保险是对达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力的老年人予以基本生活保障的社会保险制度。

（二）基本养老保险的覆盖范围1.职工基本养老保险：由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2.新型农村社会养老保险（简称新农保）：由基础养老金和个人账户养老金组成。

3.城镇居民社会养老保险（简称城居保）：由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

（三）职工基本养老保险基金的组成和来源基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

【例题·多选题】根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的组成和来源的有（）。

2021社会保险法

2021社会保险法（最新版）目录1.社会保险法的概述2.社会保险法的主要内容3.社会保险法的具体规定4.社会保险法的实施细则5.社会保险法的意义和影响正文一、社会保险法的概述社会保险法是我国用于规范社会保险制度运行的一部重要法律，旨在保障广大劳动者在失去工作能力或失去工作机会时，能够得到国家和社会的帮助，维持基本生活。

2021 年 7 月 1 日，《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》开始施行，为社会保险法的实施提供了更为详细的规定和指导。

二、社会保险法的主要内容社会保险法主要包括五个方面：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这五个方面是我国社会保险制度的核心内容，为广大劳动者提供了全方位的保障。

1.基本养老保险：为劳动者在退休后提供基本生活保障，使其老有所养。

2.基本医疗保险：为劳动者提供基本的医疗保障，减轻其因疾病或意外带来的经济负担。

3.失业保险：为失去工作机会的劳动者提供一定的生活补助，帮助其重新就业。

4.工伤保险：为在工作过程中发生意外伤害或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿。

5.生育保险：为女职工在生育期间提供医疗和生活保障，减轻其经济负担。

三、社会保险法的具体规定社会保险法规定了劳动者和用人单位在社会保险制度中的权利和义务。

根据社会保险法，用人单位应按照国家规定为职工缴纳社会保险费，职工也应按照规定缴纳相应的社会保险费。

同时，社会保险法规定了劳动者在特定情况下可以享受社会保险待遇，如退休、失业、患病、工伤、生育等。

四、社会保险法的实施细则《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》对社会保险法的具体实施做出了详细规定，包括社会保险费的缴纳、社会保险待遇的支付、社会保险基金的管理等方面。

实施细则还明确了法律责任，对于违反社会保险法规定的行为，将依法追究法律责任。

五、社会保险法的意义和影响社会保险法的实施，对我国社会保障体系的完善具有重要意义。

它有力地保障了广大劳动者的基本生活权益，提高了劳动者的生活水平，促进了社会公平和正义。

经济法基础第二章社会保险法律制度

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第二页，共66页。
课堂纪律
网络卡慢解决问题： 1、点击聊天区域最上方：只显示自己与老师的消息
如图：
2、选择(xuǎnzé)谷歌浏览器上课 3、老师视屏下方有关闭视屏按键，可选择(xuǎnzé)关闭 4、老师视频下方有切换网络按键，可切换网络 5、关闭其他与学习无关的网页，用杀毒软件清理缓存 6、以上方法如果都行不通，可咨询教学管家因为同学们的网速都不一样，所以大家如果网速卡慢，可使用以上方法进行解决。
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第二章劳动合同(láo dònɡ hé tónɡ)与社会保险法律制度
经济法基础(jīchǔ)
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第二节社会保险法律(fǎlǜ)制度
社会保险的种类与基本原则
（一）种类
基本社会保险的体系
（二）原则
基本( jīběn)养老保险基本( jīběn)医疗保险工伤保险失业保险生育保险
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第二节社会保险法律(fǎlǜ)制度
【单选题】（2013年）参加基本养老保险的个人(gèrén)，达到法定退休年龄，累计缴费满（）年的，可以按月领取基本养老金。
A.10 B.15 C.20 D.25
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第二节社会保险(shè huì bǎo xiǎn)法律制度
【正确答案(dá àn)】C 【答案(dá àn)解析】本题考核基本养老保险的计算。职工工资低于当地职工月平均工资“60%”的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。则王某应缴纳的基本养老保险费为2400×60%×8%=115.2
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元。
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第二节社会保险法律(fǎlǜ)制度

2022年司法考试经济法知识点：社会保险法

2022年司法考试经济法知识点：社会保险法
突破点1：基本养老保险
1、缴费方式和主体
（1）强制缴纳：用人单位，由用人单位和职工共同缴纳
（2）能够缴纳：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

由个人缴纳基本养老保险费。

2、缴费比例
（1）用人单位：理应按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

（2）职工：理应按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

个人死亡的，个人账户余额能够继承。

3、基本养老金的领取
（1）达到法定退休年龄时累计缴费满2022年的，按月领取基本养老金。

（2）达到法定退休年龄时累计缴费不足2022年的，能够缴费至满2022年，按月领基本养老金；
4、基本养老金的转移
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

突破点2：基本医疗保险
1、缴费方式和主体
与基本养老保险相同
2、基本医疗保险的支付
不属于基本医疗保险基金的支付对象
1）理应从工伤保险基金中支付的；
2）理应由第三人负担的；
注：医疗费用依法理应由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。

基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

3）理应由公共卫生负担的；
4）在境外就医的。

3、基本医疗保险的转移
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2024初级经济法基础必考知识点讲义

• 保证：保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证的方式有一般保证和连带责任保证。
• 抵押：抵押是指债务人或者第三人不转移对某一特定物的占有，而将该财产作为债权的担保，债务人不履行债务时，债权人有权依照担保法的规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
经济法的调整对象
主要包括市场主体、市场行为、市场监管、宏观调控等方面的经济关系。
经济法体系与渊源
经济法体系
包括市场主体法、市场行为法、市场监管法、宏观调控法等子部门法，构成了一个完整的经济法体系。
经济法渊源
主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章等，其中宪法是经济法的根本法源。
企业法律制度
01 02
企业的概念和特征
企业是依法设立，以营利为目的，从事商品生产、流通和服务等经济活动的经济组织。其特征包括依法设立、以营利为目的、独立核算和自主经营。
企业的分类
根据不同的标准，企业可分为个人独资企业、合伙企业、公司制企业等。
03
企业的设立、变更和终止
企业的设立需要符合法定条件，经过法定程序；企业的变更包括组织形
2024初级经济法基础必考知识点讲义
REPORTING
• 经济法基本概念与原则 • 市场主体法律制度 • 市场运行法律制度 • 宏观调控法律制度 • 社会保障法律制度 • 经济纠纷解决途径与程序
目录
PART 01
经济法基本概念与原则
REPORTING
经济法定义及调整对象
经济法的定义
经济法是国家为了调整经济关系，维护市场秩序，促进经济发展而制定的法律规范的总称。
金融法基本原理与制度

《社会保险法解读》PPT课件

2、国家对社会保险的财政保障（1）国家多渠道筹集社会保险资金。社保基金的筹资主渠道包括：社会保险费、财政补助、投资收益、滞纳金和其他渠道。（2）县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。县级以上政府在社保基金出现支付不足时，应给予补贴；国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担；社保经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用和管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。（3）税收优惠：一是用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税税前列支；二是个人账户资金免收利息税；三是社会保险待遇免征个人所得税。
2、基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度，其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。 3、基本医疗保险制度，是指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而发生医疗费用后，由医疗保险基金支付其医疗保险待遇的社会保险制度，其目标是实现“病有所医”。基本医疗保险制度由三部分组成，即职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度。
第一节社会保险概述
• 一、社会保险的定义和特点
• （一）定义
•
社会保险，是指国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、
伤残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。
• （二）特点
• 1、社会性。
保险范围的社会性
保险目的的社会性
保险组织和管理的社会性
2、强制性——国家通过立法确定社会保险范围和种类。

司法考试经济法法条串讲：社会保险法

司法考试经济法法条串讲：社会保险法司法考试经济法法条串讲：社会保险法。

与2012年司法考试经济法部分相比，2013年司法考试经济法部分变动不是很大。

主要考点分布集中。

希望2013年司法考试的同学能金榜题名。

（一）基本养老保险（F10）1.缴纳2.帐户和支付（1）基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成（F11）。

（2）个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

个人死亡的，个人账户余额可以继承（F14）。

【例题·多选题】依据《社会保险法》，下列正确的是？（）A.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费B.个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税C.个人死亡的，个人账户余额不可以继承D.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算【答案】ABD【解析】本题考核基本养老保险。

个人帐户余额可以继承，C错误，ABD都正确。

（二）基本医疗保险（F23-30）1.缴纳（F23）：同基本养老保险2.支付（F30）下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（1）应当从工伤保险基金中支付的；（2）应当由第三人负担的；第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。

基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

（3）应当由公共卫生负担的；（4）在境外就医的。

（三）工伤保险1.缴纳（F33）：（1）由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

（2）职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

2.职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤（F37）：（1）故意犯罪；（2）醉酒或者吸毒；（3）自残或者自杀；（4）法律、行政法规规定的其他情形。

2014初级会计实务经济法基础第二章社会保障法

18-7
②个人养老金账户年度余额记账支付年度后剩余本金的利息计算方法一年度计算法（各月支付的养老金数额相同时适用）（74）年利息=（个人账户年初余额-当年支付养老金总额）×本年记账利率+当年支付养老金总额×本年记账利率×1.083/2 方法二月积数法（各月支付的养老金数额不同时适用）年利息=个人账户年初余额×本年记账利率-本年度支付月积数 ×本年记账利率×1/2 本年度支付月积数=Σ[n月份记账额×（12-n+1）] （n为本年各支付月份，且1≤n≤12）计算题题型与前面个人账户累计储存额的计算相似，不另讲解（2）丧葬补助金和遗属抚抚恤金从基本养老保险基金中支付参保个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承（3）病残津贴参保个人未达退休年龄非公病、残丧失劳力可领取病残
3.退休职工医疗保险费的缴纳
（略）
注意各地规定不统一
（四）职工基本医疗费用的结算
1.参保人员必须在定点医疗机构、药房就医购药。 2.发生的费用必须符合基本医疗保险有关规定。具体规定与当地职工年平均工资G有关，起付线G×10%；封顶线G×6(倍); 支付比例一般为发生额×90%。
【例】职工孙某因五一长假外出旅游不慎发生负伤，共花费医疗费用20万，其中医保目录内19万，目录外1万。当地职工平均工资水平2500元/月，计算可报销和自理多少？起付线=2500×12×10%=3000（元）封顶线=2500×12×6=180000（元）报销费用范围在3000元以上180000元以下部分，报销比例90%，可报销（180000-3000）×90%=159300（元）个人自理200000-159300=40700（元）其中起付线到封顶线以外自理部分=（180000-3000）×10%=17700（元）目录内封顶线以上部分190000-180000=10000（元）目录外10000（元）不能报销。可报销159300（元）（五）基本医疗保险基金不支付的医疗费用 1.工伤基金范围 2.第三方负担的 3.公共卫生负担的 4.境外就医（六）医疗期这部分在原教材P50中已经叙述，这里不再重复 18-10

2024年初级经济法课件

价格监督检查法律制度
价格监督检查的机构和职责，价格违法行为的查处和法律责任。
05
社会保障法律制度
社会保险法律制度
社会保险的种类
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
社会保险的缴费
由用人单位和劳动者按照规定共同缴纳社会保险费。
社会保险的待遇
劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法享受社会保险待遇。
经济法的作用
维护市场经济秩序，促进经济稳定增长；保护市场主体的合法权益；调整国家与市场主体之间的经济关系。
经济法体系结构
01
02
03
经济法体系的概念
经济法体系是指由各种经济法规范构成的有机联系的统一整体。
经济法体系的构成
包括宏观调控法、市场规制法、市场主体法、社会保障法等子部门法。
经济法体系的层次
消费者权益争议的解决途径
包括与经营者协商和解、请求消费者协会调解、向有关行政部门申诉等途径，并分析各种途径的优缺点和适用条件。
04
宏观调控法律制度
财政法律制度
预算法律制度
预算编制、审批、执行和调整的程序和规则，预算公开和透明度的要求。
国债法律制度
国债的发行、交易、偿还和监管等规定，国债市场的运行和风险管理。
2024年初级经济法课件
目录
• 经济法基础概念与原则 • 市场主体法律制度 • 市场运行法律制度 • 宏观调控法律制度 • 社会保障法律制度 • 经济纠纷解决途径与法律责任
01
经济法基础概念与原则
经济法定义及作用
经济法的定义
经济法是国家调整经济关系的法律规范的总称，是国家对市场经济进行宏观调控的法律手段。

社会保险法PDF

第三章基本医疗保险
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

《经济法基础》第二章课后习题及答案

第二章劳动合同与社会保险法律制度（课后作业）一、单项选择题1.根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不属于劳动者与用人单位签订劳动合同时应遵循的原则的是（）。

A.平等自愿原则B.诚实信用原则C.从属原则D.协商一致原则2.根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育和特种工艺单位录用的人员外，用人单位招用的劳动者须年满（）周岁。

A.10B.12C.16D.183.甲公司招聘了5名服务人员，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。

劳动行政部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了处罚，下列处罚措施中，不符合规定的是（）。

A.责令限期向5名劳动者每人退还收取的500元押金B.处以总额为2000元的罚款C.处以总额为2500元的罚款D.处以总额为10000元的罚款4.2014年3月1日，钱某开始在P公司工作（全日制用工），3月10日，P公司书面通知钱某签订劳动合同，但是钱某拒绝签订。

3月20日，P公司通知钱某终止劳动关系。

根据劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的是（）。

A.P公司无需向钱某支付经济补偿B.P公司可以口头通知钱某终止劳动关系C.P公司可以与钱某不签订书面劳动合同而订立口头协议D.P公司可以拒绝向钱某支付其实际工作时间的劳动报酬5.根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同法律后果，下列表述不正确的是（）。

A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬6.根据劳动合同法律制度的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，除有特殊情况外，每日不得超过（）小时，每月不得超过（）小时。

A.1小时 36小时B.1小时 40小时C.3小时 36小时D.3小时 40小时7.周某为R公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。

初级经济法【word】第二章 (整章)

2022年《经济法基础》考点精讲第二章会计法律制度考情分析本章在考试的各个题型中均有所覆盖，平均分为10分，属于次重点章节。

本章内容均是与会计从业人员工作息息相关的法律、法规和规章，理解难度不高，与第一章相比，大家学习中更容易消化和吸收。

2022年本章考试范围变动一般，主要包括：（1）删除了“会计职业道德”全部内容；（2）新增了代理记账机构的资格和报送资料的管理要求；（3）扩充了会计机构负责人的任职资格条件；（4）新增了助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师的任职资格。

本课程“星级”的注释（后同）：☆：概念、理论、晦涩难懂的文字表述。

此类内容与考核方向契合度不高，学习者是否深入掌握对后面学习无关紧要，因此第一轮学习可略过。

★：简要了解。

★★：识记。

应对记忆型考核题目。

★★★：理解并深入掌握，举一反三、触类旁通，需要应对较为复杂的案例或分析理解型题目。

本章基本知识结构第一节会计法律制度概述【考点1】会计法律制度概述（P32）★【母题•判断题】单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

（）。

第二节会计核算与监督【考点2】会计核算（P33）★★★2.财务会计报告的对外提供财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章；设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。

单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整。

【提示】规定会计报表、会计报表附注和财务情况说明书须经注册会计师审计的，注册会计师及其所在的会计师事务所出具的审计报告应当随同财务会计报告一并提供。

3.国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业，应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告，并重点说明下列事项：（1）反映与职工利益密切相关的信息；（2）内部审计发现的问题及纠正情况；（3）注册会计师审计的情况；（4）国家审计机关发现的问题及纠正情况；（5）重大的投资、融资和资产处置决策及其原因的说明。

初级会计资格考试辅导经济法基础(第二章劳动合同与社会保险法律制度)

初级会计资格考试辅导经济法基础(第二章)第二章劳动合同与社会保险法律制度一、单项选择题1、下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（）。

A、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资B、工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资D、在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资2、冯某在一家物流公司上班，月工资2500元。

因自己的原因给其公司造成了2000元的损失。

当地月最低工资标准是2100元。

公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经济损失。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中经济损失的赔偿，符合规定的是（）。

A、公司在冯某当月的工资中扣除了2000元B、公司最多可扣除冯某当月工资500元C、公司可扣除冯某当月工资400元D、公司可扣除冯某当月工资1000元3、根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是（）。

A、用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同B、某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同C、劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限4、下列情形不可以认定为工伤的是（）。

A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D、因吸毒过量导致死亡的5、某私营企业员工王某的月工资为1400元，当地职工月平均工资为2500元，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元。

【经济法基础课件】8.2社会保险法律制度教学课件

社会保险法律制度
（五）医疗期 1.概念职工因“患病或非因工负伤”停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期间。【链接】停工留薪期：因工负伤。 2.医疗期期间由“累计工作年限”和“本单位工作年限”同时决定
社会保险法律制度
医疗期期间
①累计工作年限不满10年 5年
本单位工作年限
医疗期

3个月
6个月
社会保险法律制度
真题示例·判断题（2015年）医疗期是指企业职工因工负伤停止工作，治病休息的期限。（）【答案】×
社会保险法律制度
三、工伤保险（一）工伤保险费的缴纳 1.缴纳方工伤保险费由“用人单位缴纳”，职工不缴纳【注意】四险中只有“工伤保险”仅由用人单位缴纳。 2.用人单位企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
社会保险法律制度
典型例题·单选题
吴某在定点医院做外科手术，共发生医疗费用18万
元，其中在规定医疗目录内的费用为15万元，目录以外
费用3万元。当地职工平均工资水平为2000元／月。应由
基本医疗保险基金支付的医疗费用为（）元。
A.150000
B.144000
C.129600
D.127440
【答案】D
）。
社会保险法律制度
（二）保险费的缴纳
单位缴费
个人缴费
6%
2%
30% 个人账户
社会保险法律制度
3.退休人员基本医疗保险费的缴纳参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后“不再缴纳” 基本医疗保险费，按照国家规定“享受”基本医疗保险待遇。未达到国家规定缴费年限的，可以缴费至国家规定年限。目前对最低缴费年限“没有全国统一的规定”，由各统筹地区根据本地情况确定。

《中华人民共和国社会保险法》解读全文

《中华人民共和国社会保险法》解读全文1. 背景介绍我国是一个人口大国，面临着日益严峻的社会保障问题。

为了解决这一问题，我国政府实施了多项社会保障政策，其中最重要的便是《中华人民共和国社会保险法》。

该法律于2010年7月1日正式施行，旨在建立全面的社会保险制度，保障人民的基本生活。

本文将对《中华人民共和国社会保险法》进行全面解读，以帮助读者深入了解其内容和意义。

2. 保障对象和范围《中华人民共和国社会保险法》第一章第一节规定了社会保险的保障对象和范围。

该法案适用于我国境内的城镇和农村居民，包括城市职工、农民工、城镇居民以及其他参加社会保险的人员。

这一规定可以有效覆盖全国范围内的劳动力裙体，确保他们都能享受到相应的社会保障待遇。

3. 社会保险制度在《中华人民共和国社会保险法》中，规定了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等多种社会保险制度。

这些制度不仅涵盖了劳动者的整个生命周期，也体现了国家对人民生活全方面保障的责任。

其中，养老保险作为最基本、最重要的社会保险制度之一，受到了特别的重视。

它为退休人员提供了一定的经济来源，确保他们的基本生活质量。

4. 参保费用和待遇参保费用和待遇是社会保险制度的核心内容。

《中华人民共和国社会保险法》对参保费用的缴纳、待遇的享受做出了详细规定。

根据该法案，参保人员应按照一定的比例缴纳社会保险费用，而待遇则应当合理充分地反映参保人员的实际需求。

这一规定旨在保证参保人员能够公平地享受社会保险制度带来的实惠。

5. 社会保险基金社会保险基金的安全和稳定是社会保险制度能够正常运转的重要保障。

《中华人民共和国社会保险法》对社会保险基金的管理和使用做出了明确规定，包括缴费基数、缴费比例、基金投资收益的使用等。

这些规定有效地保障了社会保险基金的安全运作，为社会保险制度提供了可靠的财政支撑。

6. 个人评述作为一个普通劳动者，我深切感受到《中华人民共和国社会保险法》对我的保障和帮助。

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第二章社会保险法律制度
第五节失业保险
明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

（2）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个
月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业
保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与
前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。

失业人员因当期不符
合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时周累计计算。

【例5】孙某大学毕业后到甲公司工作，甲公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的3年期劳动合
同，并为其办理了失业保险。

因孙某严重违反单位规意制度，甲公司于2010年12月31日解除了劳动合同。

此后孙某一直未能找到工作，遂于2011年4月1日办理了失业登记。

【解析】（1）孙某和甲公南累计缴纳社会保险费的时间为2年半，其领取失业保险金的期限最长为12个
月；（2）因失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算，所以孙某领取失业保险金的期限最长为
2011年4月1日至2012年3月31日。

发放标准失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。

一般也不高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。

失业保险待遇（1）领取失业保险金
（2）领取失业保险金期间的基本医疗保险费；
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费3
（3）领取失业保险金期间的死亡补助
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

（4）职业介绍与职业培训补贴
失业人员在领取失业保险金期间，应当积极求职，接受职业介绍和职业培训。

失业人员接受职业介绍、职业培训的补贴由失业保险基金按照规定支付。

补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（5）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情
形
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇:
（1）重新就业的；
（2）应征服兵役的；
（3）移居境外的；
（4）享受基本养老保险待遇的；
（5）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

第六节生育保险
劳动合同法新增：集体合同和劳务派遣
.
首先，所说的“个人账户累计储存额的计算”是指至本年底止个人账户累计存储额，即上年度的累计储存额和利息加上本年度每月缴付的金额加上计算的全年利息。

其次，按照公式：至本年底止个人账户累计储存额=上年底止个人账户累计储存额×（1＋本年记账利率）＋个人账户本年记账金额×（1＋本年记账利率×l.083×l/2）
前半部分“上年底止个人账户累计储存额×（1＋本年记账利率）”是上年累计存储额，即上年末的期末数加上这部分金额的本年“全年”计算的利息，这里没有什么好说的，都比较好理解，关键是后半个公式：个人账户本年记账金额×（1＋本年记账利率×l.083×l/2）
下面推导如下：
假设本年每月的缴存额为A，那么A×12＝个人账户本年记账金额，此时，每个月都有缴存，那么每个月的缴存利息计算就是：1×A×年记账利率/12＋2×A×年记账利率/12＋3×A×年记账利率/12＋4×A×年记账利率/12+......＋12×A×年记账利率/12＝A×年记账利率/12×（1＋2＋3＋4＋5＋6＋7＋8＋9＋10＋11＋12）
＝A×年记账利率/12×78＝A×年记账利率×78×1/12
＝A×年记账利率×6.5
＝12×A×年记账利率×6.5×1/12
＝个人账户本年记账金额×年记账利率×（6.5×1/12×2）×1/2
＝个人账户本年记账金额×年记账利率×1.083×1/2
其实，这里就乘以一个常数0.5415就可以，即个人账户本年记账金额×年记账利率×0.5415，是一样的。

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