济南市社保缴费比例(最新)
济南2019五险一金缴费比例是多少-
济南2019五险一金缴费比例是多少?1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%。
2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、工伤保险单位缴纳0.5%，自己不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险单位缴纳1%，自己不用缴。
每一个公司招聘员工都会给员工购买五险一金，也是每一位求职者看重的，每一年全国以及各地的五险一金缴费比例也备受大家关注，▲济南2017五险一金缴费比例如何?下面就随小编通过下面是的内容一起来看看2017年济南五险一金缴纳比例是多少呢?▲一、2017年济南五险一金缴纳比例1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
▲二、2017五险一金月缴费金额是多少五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
▲三、五险一金缴费基数是多少一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
济南社保最低标准
济南社保最低标准济南市是山东省的省会城市，也是一座经济发达的城市，社会保障制度在这里得到了充分的实施和完善。
社会保障是国家为了保障人民群众基本生活，提高劳动者生活水平而建立的一种社会保障制度。
社会保障最低标准是指国家规定的最低保障标准，是保障人民群众基本生活的重要保障措施。
济南市社保最低标准包括了最低养老金、最低医疗保险、最低失业保险、最低工伤保险和最低生育保险等内容。
其中，最低养老金是指国家规定的养老金最低保障标准，是保障退休人员基本生活的重要保障措施。
最低医疗保险是指国家规定的医疗保险最低保障标准，是保障参保人员基本医疗需求的重要保障措施。
最低失业保险是指国家规定的失业保险最低保障标准，是保障失业人员基本生活的重要保障措施。
最低工伤保险是指国家规定的工伤保险最低保障标准，是保障工伤职工基本权益的重要保障措施。
最低生育保险是指国家规定的生育保险最低保障标准，是保障生育妇女基本权益的重要保障措施。
济南市社保最低标准的确定，是根据当地的经济发展水平、居民生活水平和物价水平等因素来确定的。
在制定最低标准时，需要充分考虑到当地的实际情况，保障人民群众的基本生活，提高劳动者的生活水平。
同时，也需要根据国家的相关政策和法规来确定，确保最低标准的合理性和科学性。
济南市社保最低标准的实施，对于保障人民群众的基本生活，提高劳动者的生活水平起到了重要作用。
通过实施最低标准，可以有效地保障人民群众的基本生活，提高劳动者的生活水平，促进社会和谐稳定发展。
同时，也可以增强人民群众的获得感和幸福感，提高人民群众的满意度和认可度。
总的来说，济南市社保最低标准的确定和实施，是保障人民群众基本生活，提高劳动者生活水平的重要保障措施。
通过不断完善和提高最低标准，可以更好地保障人民群众的基本生活，提高劳动者的生活水平，促进社会和谐稳定发展。
希望济南市能够进一步完善社保最低标准，为人民群众的幸福生活提供更加坚实的保障。
山东社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策.doc
2019年山东社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策山东社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年山东社保缴纳比例和基数政策规定山东省社保补缴基数和比例(一)以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。
无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。
利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。
补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
(二)以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。
补缴费用由个人负担，一次性缴清。
二、山东社保补缴政策和流程山东省社保补缴流程：1.以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;2.以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
3.市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
山东省社保补缴材料：申办补缴时，应提供以下材料。
1.本人身份证、户口簿。
2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。
3.个体工商户应提供工商营业执照。
山东省社保补缴范围和条件(一)山东省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
(二)具有山东省户籍，曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2018年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。
济南社保新规定是什么
济南社保新规定是什么济南社保的最新规定是什么呢?济南的社保现在我们应该关注什么政策?济南社保最新规定这个问题由店铺来为您解答!济南市最新社保缴费基数标准公布根据市人社局、市统计局《关于公布2015年济南市在岗职工平均工资的通知》(济人社发[2016]76号)文件规定，济南市2016社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数上下限相应调整，其中，缴费基数下限为2930元，上限为14646元。
2016年济南市社保缴费基数下限为2930元，上限为14646元。
此次调整社保缴费比例不变，社保缴费基数提高，这就意味着从七月份开始，我们到手的工资将变少，所缴纳的社保费用将增加。
按照相关规定，社保缴费费用=社保缴费基数 x 社保缴存比例。
我们来计算一下2015年济南市最低的社保缴费费用，2626(最低社保缴费基数 ) x 40%(个人与单位共同承担社保缴费比例)=1050.4元(最低五险总费用); 众所周知，社保费用的缴存比例是由个人与企业分别承担10.5%和29.5%，也就是说目前为止每个月个人需承担的最低社保费用为2626 x 10.5%= 275.73元;企业需要为你缴纳的最低社保费用为2626 x 29.5%=774.67元。
调整后的费用变化是什么情况呢?调整后我们依然计算最低社保缴费费用，也就是2930(最低社保缴费基数) x 40%(个人与单位共同承担社保缴费比例)=1172元(最低五险总费用);个人承担社保费用为2930x 10.5%= 307.65元;企业需要为你缴纳的最低社保费用为2930 x 29.5%=864.35元。
简单点说，从七月份开始，企业需要为个人再多支出89.68元缴纳社保，你的工资则要在原来扣除社保费用的基础上再扣除31.92元。
济南社保新政策：养老金、失业金十二连涨企业退休人员基本养老金待遇连续12次上涨、失业保险待遇连续6次上涨、医保门诊统筹诊疗项目扩大至400余项……大众网记者统计发现，2016年以来，济南市社保待遇不断提升，惠民范围进一步扩大。
济南社保补缴政策2023及济南社保补缴
济南社保补缴政策2023及济南社保补缴有缘千里来相见，希望济南社保补缴济南社保补缴政策2023能很好的解决你要查找的问题！和你一起进步共同成长！✅55岁要买社保需要补交多少钱,在济南1、而男满60岁女满55岁则可以一次性补缴15年，需缴纳94428元。
到法定年龄后，根据各地情况每月可领取800-1300元的养老保险，若每月1300元，则需6年回本。
若每月800元，则需8年回本。
2、根据社保法规，普通职工应在参加工作之日起至退休之日止，连续缴纳社会保险费，如果55岁开始交社保，则需要补缴从55岁开始至退休之日止期间未交社保费用，补缴金额可能根据当地社保政策以及实际情况有所不同。
3、养老保险费用是按照百分之二十比例来缴纳，医疗保险费用是按照百分之九左右比例来缴纳。
具体补缴15年需要多少钱，这个需要结合当地的工资水平来定，是不能一概而论的。
4、50岁了不建议补缴，是一大笔钱年龄也比较偏大了，如果买商业医疗保险的话建议选择老年人意外险和百万医疗险，价格在千元左右，50岁买重疾险的话可能比较贵，应该至少在4000元以上。
5、没有缴纳社保的60岁老人，需要补缴8万元。
社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
6、亲亲您好：五十六岁交社保不建议了，已经买迟了！第一，职工养老保险不允许一次性补缴。
你今年已经56岁，还有4年就达到法定的退休年龄，但是由于达到60周岁时，你的养老保险达不到规定的15年，没有办法办理养老金领取手续。
济南市补缴十年职工医保需要多少钱?有什么依据呢?1、济南市补缴十年职工医保首先需要结合医保缴纳的基数，其次是结合单位给出的社保补贴金额，再者是需要缴纳一些滞纳金。
需要从以下三方面来阐述分析济南市补缴纳十年职工医保需要多少钱以及具体的依据。
2、根据补交的年份不同和医保的交费数额不同，补交十年一共多钱也不同。
最新济南五险一金缴纳比例是怎样的
Happiness is a kind of perfume that cannot be poured on others, but oneself does not touch some.整合汇编简单易用（页眉可删）济南五险一金缴纳比例是怎样的济南五险一金缴纳比例如下：养老保险单位21%，个人8%。
医疗保险单位9%，个人2%+3元。
失业保险单位2%，个人1%。
工伤保险缴纳0.5%。
生育保险缴纳1%。
住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
说到五险一金我们要先了解什么是五险一金，它是用人单位给劳动者的几种待遇的称谓，包含了各种保险和住房公积金。
因为各个地区对五险一金的规定不同，缴纳的标准就有差异，而且近年来相关部门对五险一金的缴纳标准也有所调整。
我们先详细了解一下济南五险一金缴纳比例的详细内容。
年济南五险一金缴纳比例养老保险：单位18%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%失业保险：单位1%，个人0.5%工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位1%，个人不缴费住房公积金：单位5%—12%，个人5%—12%一、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的20%到哪里去了?国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金是怎么算出来的。
养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。
如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。
而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。
济南社保缴费基数标准
济南社保缴费基数标准济南社保缴费基数上调下限调整为2626元从市人力资源和社会保障局获悉，20xx年度我市法人单位在岗职工平均工资为4376元/月，20xx社保缴费年度(201x年7月1日至20xx 年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2626元，上限调整为13128元。
据介绍，社会保险缴费按工资总额核定缴费基数。
参保职工应发工资低于统筹地区社会平均工资60%的，以统筹地区社会平均工资的60%为缴费基数;高于统筹地区社会平均工资300%的，300%以上部分不作养老保险缴费基数。
新缴费基数执行后，我市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2324元调整到2626元，如参保单位工资发放未超过社保缴费下限的，应按新公布的缴费下限申报。
参保单位申报后应根据申报结果，在缴费结算账户中足额存款。
逾期申报、逾期扣款未成功的，应到参保地社保经办机构柜台缴费。
根据相关文件，灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户在缴费申报时，可结合本人实际收入情况，在月缴费基数下限(2626元)至在岗职工月平均工资(4376元)之间申报缴费基数。
只参加企业职工基本养老保险的，每月最低缴纳额调整为525.2元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金)的，每月最低缴纳783.88元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照10%的比例)的，每月最低缴纳962.8元。
社保缴费基数是如何规定的?社会保险缴费按工资总额核定缴费基数。
参保职工应发工资低于统筹地区社会平均工资60%的，以统筹地区社会平均工资的60%为缴费基数;高于统筹地区社会平均工资300%的，300%以上部分不作养老保险缴费基数。
对个体缴费参保人缴费基数有何规定?可结合本人实际收入情况，在月缴费基数下限(2626元)至在岗职工月平均工资(4376元)之间申报缴费基数。
此外，上述人员参加职工基本医疗保险，以上月平均工资作为缴费基数。
山东济南公布医保缴费标准
山东济南公布xx年医保缴费标准最新消息：xx年度济南居民医保开始缴费，征缴期截至xx年12月31日。
齐鲁网记者从济南市社保局了解到，缴费标准共分三个档次，参保人可自愿选择。
对于城乡低保、重度残疾居民及农村五保供养对象和优抚定补对象等人群将按规定享受免缴费待遇。
从xx年度起，济南原城镇居民医疗保险和新农合两个险种合并为“济南市居民根本医疗保险”。
合并后的居民医保参保范围为：驻济各类全日制普通高等院校、科研院所中承受普通高等学历教育的全日制本科和专科生、全日制研究生(以下简称大学生)，中、小学阶段的在校学生、托幼机构在园儿童以及其他18周岁以下具有济南市户籍的居民(以下简称少年儿童);年满18周岁具有济南市户籍的城镇非从业居民和农村居民(以下简称成年居民)。
记者了解到，xx年度济南居民医保缴费将有三档标准，一是大学生及少年儿童，缴费标准为每年80元;二是成年居民分两档标准，一档是每年缴纳300元，二档是每年缴纳100元。
缴费档次与待遇挂钩，参保人可自愿选择。
对于重度残疾、农村五保供养对象、城乡最低生活保障对象等困难人员，以及符合《济南市抚恤定补优抚对象医疗保障实施方法》规定的农村七至十级残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役人员等人群，可按规定享受免缴费待遇。
据了解，不同人群的参保缴费都有对口部门负责，大学生及少年儿童群体由所在学校、托幼机构负责办理居民根本医疗保险的参保缴费工作;成年居民由街道(镇)人力资源社会保障效劳中心负责其参保登记、身份核对、信息采集、录入、汇总和上报等工作;原新农合参保人员由村(社区)为单位统一组织参保登记、身份核对、信息采集、录入、汇总和上报等工作;免缴费人员由户籍所在县(市、区)医疗保险经办机构审验证明材料，办理个人免缴费认定手续。
职工养老保险新政策济南企业职工养老保险新政策
职工养老保险新政策济南企业职工养老保险新政策今年，为进一步优化经济社会发展环境，减轻企业负担，改善群众生活，根据山东省有关文件精神，结合济南实际，济南市人社和市财政部门近日联合出台2项企业职工养老保险新政策。
降低企业养老保险单位缴费比例经济南市政府同意，自2022年1月起，将企业职工基本养老保险单位缴费比例降低1个百分点，由原来的19%统一降至18%。
据了解，全市5.48万家参保单位缴费比例都在调整范围内，降低1个点后，预计全年企业将减少养老保险缴费支出3.8亿元。
降低养老保险费缴费比例的政策直接减轻了企业负担，更加有利于企业发展。
提高企业退休人员冬季取暖补贴标准综合考虑企业退休人员冬季取暖成本等因素，根据省里有关文件精神，济南市从2022年度起为企业退休人员调整提高取暖补贴标准。
享受取暖补贴标准调整的范围是：济南市企业退休、退职人员(含按省政府办公厅鲁政办发〔2022〕64号文件等省有关规定办理一次性补缴参保的人员)，具体调整办法是：企业退休、退职人员取暖补贴标准每人每年增加600元。
据人社部门有关人员介绍，按此次文件通知要求调整取暖补贴的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
参加了企业职工基本养老保险的企业退休、退职人员，发放取暖补贴所需资金从基本养老保险统筹基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，所需资金由原渠道解决。
2022年，济南市为企业离退休人员调整取暖补贴标准，当时确定的发放标准为每人每年1100元。
此次调整后，企业退休人员的取暖补贴将达到每人每年1700元。
济南市预计为33万企业退休、退职人员补发2022年度取暖补贴近2亿元。
2024年居民医保缴费标准出炉
2024年居民医保缴费标准出炉2024年居民医保缴费标准出炉2024年城乡居民医保要缴费多少钱?需要说明的是，不同的地区居民医保缴费标准有差异，但都不会低于每人每年380元。
目前，很多省份已经发布了2024居民医保缴费通知，明确了具体缴费标准。
多数地区的缴费标准是380元，也有一些地区高于380元。
其中，江西医保局发布通知，个人缴费标准为每人每年380元。
居民医保的集中征缴期确定为2023年9月15日至2023年12月31日。
另外，根据厦门医保局发布的通知，2024年居民医保个人缴费仍维持每人430元不变，财政补助每人770元。
广东江门2024年度城乡居民医保参保个人缴费标准为每人每年406元。
呼和浩特2024年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人400元。
所以，不同地区的城乡居民医保缴费标准不一样，最低缴费380，补贴640元。
有的地方缴费标准更高，相应的补贴标准也会更高。
城乡居民医保连续缴费有奖励由于2024年城乡居民医保最低缴费标准有所提高，这让一些参保人员产生了顾虑，因为这意味着缴费负担的增加，有的人对于是否继续参保有了犹豫。
对于城乡居民医保来说，还是要尽量连续缴费。
因为有的地方会给连续缴费的参保人员一定的奖励，一般是住院报销比例的提高，而中断缴费就无法享受了。
比如，根据兰州医保局发布的《关于实行城乡居民基本医疗保险连续参保缴费奖励机制的通知(征求意见稿)》，自2024年1月1日起，参保人员连续缴费的，自第二年起连续缴费年限每增加一年，其住院报销比例提高1%，累计提高比例不超过5%。
另外，根据天津市医保局发布的《关于完善基本医疗保障筹资运行和待遇保障机制的通知》公开征求意见的公告，2024年本市居民医保个人缴费标准为高档每人每年1010元、低档每人每年380元。
建立连续参保缴费激励机制，对于连续参加居民医保的参保人员，门(急)诊就医最高支付限额提高1000元，调整为5000元。
这种连续缴费的激励有助于消除参保人员的顾虑，鼓励更多人连续缴费。
2019年济南五险一金缴费比例是多少
2019年济南五险一金缴费比例是多少①养老保险：单位18%; 个人8% ；②医疗保险：单位9%; 个人2% ；③失业保险：单位0.7%; 个人0.3% ；④生育保险：单位1%; 个人无需缴纳；⑤工伤保险：根据行业，个人无需缴纳。
⑥住房公积金：5%-12%。
企业在与员工签订劳动合同时，都会承诺为员工办理五险一金，其中五险是国家强制要求企业为员工办理的。
五险一金与员工的切身利益相关，所以它的缴费比例也受到员工的关注。
那▲2017年济南五险一金缴费比例是多少呢?小编整理了以下的内容供大家参考。
▲一、济南五险一金缴费比例1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
▲二、五险一金的缴费基数怎么确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。
上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
济南在职人员养老保险缴费指南
济南在职人员养老保险缴费指南
一、济南在职人员养老保险缴费比例
单位：单位20%
个人：个人8%
二、济南在职人员养老保险缴费基数
参保职工应发工资低于统筹地区社会平均工资60%的，以统筹地区社会平均工资的60%为缴费基数;高于统筹地区社会平均工资300%的，300%以上部分不作养老保险缴费基数。
新缴费基数执行后，我市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2324元调整到
2626元
三、济南在职人员养老保险缴费标准
个人缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次
四、济南在职人员养老保险缴费年限
1.未年满45周岁的参保人员，应按年缴费至60周岁，累计缴费不少于15年。
对缴
费年限满15年以上的，每超过一年，基础养老金加发1%，最高不超过10%。
2.年满45周岁未满60周岁的参保人员，应按年缴费，也允许补缴。
3.到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民，不用缴费，可以
按月领取基础养老金。
济南养老保险缴费年限
五、济南在职人员养老保险补缴
一补缴规定
城乡居民社会养老保险制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人员，应按年缴费，也可补缴不足年限的缴费部分;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费年限不少
于15年。
补缴部分不享受财政补贴。
二补缴流程
填表申请→受理上报→初审录入→复核扣款→记账汇总。
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2019济南五险一金缴纳比例是怎样的
2019济南五险一金缴纳比例是怎样的2017济南五险一金缴纳比例如下：养老保险单位21%，个人8%。
医疗保险单位9%，个人2%+3元。
失业保险单位2%，个人1%。
工伤保险缴纳0.5%。
生育保险缴纳1%。
住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
说到五险一金我们要先了解什么是五险一金，它是用人单位给劳动者的几种待遇的称谓，包含了各种保险和住房公积金。
因为各个地区对五险一金的规定不同，缴纳的标准就有差异，而且近年来相关部门对五险一金的缴纳标准也有所调整。
我们先详细了解一下2017济南五险一金缴纳比例的详细内容。
2017年济南五险一金缴纳比例养老保险：单位18%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%失业保险：单位1%，个人0.5%工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位1%，个人不缴费住房公积金：单位5%—12%，个人5%—12%一、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的20%到哪里去了?国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金是怎么算出来的。
养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。
如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。
而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。
其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。
此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。