有效教学的含义和理念

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什么是有效教学

什么是有效教学

什么(shén me)是“有效(yǒuxiào)教学”一、什么(shén me)是“有效(yǒuxiào)教学”所谓有效教学(jiāo xué),是指在师生双方的教学活动中,通过运用适当的教学策略,使学生的基础性学力、发展性学力和创造性学力得到很好的发展。

《基础教育课程改革纲要(试行)解读》指出:所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展。

也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。

有效的教学提倡老师少说精讲优释,提倡学生有较多的自主学习时间和空间,有良好的学习习惯和学习方法,有较浓的合作学习和探究学习的兴趣,“教”的不苦“学”的不累,学生的整个生命体得到真实的进步和成长。

二、实施有效教学,教师应关注什么(一)关注学生的进步或发展。

教师教学要有“对象”意识,不能“唱独脚戏”,因为离开了“学”,也就无所谓“教”。

这就要求教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。

这种发展是“全人”的发展,而不是某一方面(如智育)或某一学科(如语文、数学等)的发展。

(二)关注教学效益。

教师教学要有时间与效益观念,既不能“跟着感觉走”,也不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容”或“多化时间多出效率”。

教学效益不同于生产效益,它不取决于教师教多少内容和化多少时间,而取决于单位时间内学生的学习结果与学习过程的综合。

(三)关注教学的可测性。

教师教学要有明确的目标,并应尽可能使目标具有可测性,教学完结时,能够对教学目标的达成实施测量(cèliáng)。

当然,不能简单地说“可量化”的教学就是好的、科学的教学。

有效教学既反对拒绝量化,也反对过于量化。

应该把定量与定性、过程与结果综合起来,全面体现学生(xué sheng)的学业成绩与教师的教学成绩。

(四)关注(guānzhù)教学反思。

有效教学的含义和理念

有效教学的含义和理念

有效教学的含义和理念一、有效教学的含义(一)什么是“有效”,什么是“教学”有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展。

也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。

教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。

如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学。

同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。

所谓“教学”,是指教师引起、维持或促进学生学习的所有行为。

它的逻辑必要条件主要有三个方面:一是引起学生学习的意向,即教师首先需要激发学生的学习动机,教学是在学生“想学”的心理基础上展开的;二是指明学生所要达到的目标和所学的内容,即教师要让学生知道学到什么程度以及学什么,学生只有知道了自己学什么或学到什么程度,才会有意识地主动参与;三是采用易于学生理解的方式,即教学语言有自己的独特性——让学生听清楚、听明白,因此,需要借助一些技巧,如重复、深入浅出、抑扬顿挫等。

如果教师在讲课时不具备这些条件,那么即使教师教得十分辛苦,也不能称之为真正的教学。

因此,有效教学是为了提高教师的工作效益、强化过程评价和目标管理的一种现代教学理念。

――钟启泉等主编《为了中华民族的复兴为了每位学生的发展》(二)有效教学的特征“有效教学”这一概念首先意味着并不是所有的教学都是有意义和有价值的,甚至可能是无效的,负效的。

何种教学就可称为“有效教学”,也就是说,满足何种条件或具备哪些特征就可算作“有效教学”?基于自主学习的观念,有效教学应具备以下几方面的特征:有效教学的特征:1、让学生明确通过努力而达到目标,并且明白目标的达成对个人成长的意义;2、设计具有挑战性的教学任务,促使学生在更复杂的水平上理解;3、通过联系学生的生活实际和经验背景,帮助学生达到更复杂水平的理解;4、适时与挑战性的目标进行对照,对学生的学习有一个清楚的、直接的反馈;5、能够使学生对每个学习主题都有一个整体的认识,形成对于事物的概念框架;6、能够迁移并发现和提出更为复杂的问题,有进一步探究的愿望。

有效教学的理念与策略

有效教学的理念与策略

有效教学的理念与策略有效教学是指教师通过采用合适的理念与策略,使学生尽可能地掌握知识、发展技能和培养能力的一种教学方式。

下面将从教学理念和教学策略两个方面,详细介绍有效教学的要点。

一、教学理念1.全面发展:强调学生在认知、情感、社会等多个层面的全面发展,注重培养学生的综合素养并提高其自主学习能力。

2.学生中心:强调教师要以学生为中心,关注学生的需求和兴趣,关注学生的学习过程和学习效果,倡导以学生为主导的学习活动。

3.合作学习:强调学生之间的互动和合作,通过小组讨论、合作项目等方式促进学生的合作能力和团队合作精神的培养。

4.探究学习:强调学生通过自主探究和发现,构建知识结构,培养独立思考和解决问题的能力。

5.情境教学:强调将学习与现实生活情境结合起来,让学生能够在真实环境中学习和应用所学知识。

二、教学策略1.启发式教学:通过提出问题、引导思考、激发学生的思维活动,帮助学生主动探索问题的解决方法,并培养其自主学习的能力。

2.因材施教:根据学生的兴趣、能力、学习方式等因素,灵活调整教学内容和教学方法,满足不同学生的学习需求。

3.激励教学:通过奖励、表扬、鼓励等方式激发学生的学习兴趣和学习动力,提高学生的学习积极性和主动性。

4.多媒体教学:利用多媒体技术,丰富教学内容和形式,提高学生的学习效果和趣味性。

5.多元评价:通过综合评价、自我评价、同伴评价等方式,全面了解学生的学习情况和学习成果,帮助学生形成自我评价和提高自我管理的能力。

总之,有效教学需要教师不断地跟进教育理论与实践的发展,关注学生的特点和需求,运用合适的教学理念和策略,在教学中注重全面发展、学生中心、合作学习、探究学习和情境教学等要点,以提高学生的学习效果和培养他们终身学习的能力。

《有效教学的理念和策略》

《有效教学的理念和策略》

《有效教学的理念和策略》一、有效教学的理念所谓"有效",主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展。

也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。

教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。

如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学。

同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。

所谓"教学",是指教师引起、维持或促进学生学习的所有行为。

它的逻辑必要条件主要有三个方面:一是引起学生学习的意向,即教师首先需要激发学生的学习动机,教学是在学生"想学"的心理基础上展开的;二是指明学生所要达到的目标和所学的内容,即教师要让学生知道学到什么程度以及学什么,学生只有知道了自己学什么或学到什么程度,才会有意识地主动参与;三是采用易于学生理解的方式,即教学语言有自己的独特性一一让学生听清楚、听明白,因此,需要借助一些技巧,如重复、深入浅出、抑扬顿挫等。

如果教师在讲课时不具备这些条件,那么即使教师教得十分辛苦,也不能称之为真正的教学。

因此,有效教学是为了提高教师的工作效益、强化过程评价和目标管理的一种现代教学理念。

何谓"理念"。

理念就是一个人具有的准备付诸行动的信念,它既是一种观念,也是一种行动。

具体地说,有效教学的理念主要包括下列这些内容。

1.有效教学关注学生的进步或发展首先,要求教师有"对象"意识。

教师必须确立学生的主体地位,树立"一切为了学生的发展"的思想。

其次,要求教师有"全人"的概念。

学生的发展是全人的发展,而不是某一方面(如智育)或某一学科(如英语、数学等)的发展。

2.有效教学关注教学效益,要求教师有时间与效益的观念教师在教学时既不能跟着感觉走,又不能简单地把"效益"理解为"花最少的时间教最多的内容"。

有效教学名词解释

有效教学名词解释
个性化指导
针对学生的不同需求,提供个性化的学习建议和 指导。
调整教学策略
根据学生的表现和反馈,灵活调整教学方法和策 略,以提高教学效果。
05
有效教学实施中注意事项
针对不同层次学生设计不同方案
1 2
了解学生的基础和需求
在教学前,教师需要充分了解学生的知识背景、 学习风格、兴趣爱好等,以便针对不同层次的学 生制定个性化的教学方案。
分层教学目标
根据学生的不同层次,制定不同的教学目标,确 保每个学生都能够在原有基础上得到提升。
3
多样化教学方法
采用多种教学方法,如讲授、讨论、案例分析、 实践操作等,以满足不同学生的学习需求。
充分利用现代技术手段辅助实施
使用多媒体教学
01
利用PPT、视频、音频等多媒体手段,使教学内容更加生动、形
象,提高学生的学习兴趣。
案例分析法
案例分析法是一种以案例为基础的教学方法。它 通过分析和讨论实际案例,引导学生将理论知识 与实践相结合,提高学生的分析问题和解决问题 的能力。
案例分析法注重案例的选择和呈现方式,要求案 例具有代表性、真实性和启发性,能够激发学生 的学习兴趣和探究欲望。
合作学习法
合作学习法是一种以小组合作学习为主要形式的教学方法。它通过分组合作、共同探究、互相 交流的方式,促进学生之间的合作与互动,提高学生的团队协作能力和沟通能力。
强调学生参与度
鼓励学生积极参与课堂活 动,如讨论、合作、展示 等。
结果性评价
关注学生学习成果
总结性评估
以学生的学习成绩、作品质量等作为 评价依据。
在学期或学年结束时,对学生的整体 表现进行全面评价。
标准化测试
采用统一的测试标准,对学生的学习 成果进行客观评价。

有效教学的内涵与理念

有效教学的内涵与理念

有效教学的内涵与理念1、何为有效教学有效主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展。

也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有小伊的唯一指标。

教学的有效性包括如下三重意蕴:有效果,指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度的评价;有效率,教学活动室一种精神生产活动,教学效率可表述为:教学效率 =教学产出(效果) / 教学投入,或教学效率 =有效教学时间/实际教学时间;有效益,指教学活动收益、教学活动价值的实现。

教学是指教师引起、维持或促进学生学习的所有行为。

它的必要条件主要有单个方面:一是引起学生学习的意向。

二是指明学生所要达到的目标和所学的内容;三是采用学生易于理解的方式。

如果教师在教学时不具备这些条件,那么即使教得十分辛苦,也不能称之为真正的教学。

2、有效教学包括的几个理念(1)有效教学关注学生的进步或发展首先,教学中,教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。

其次,要求教师有“全人”的概念。

学生的发展是全人的发展,而不是某一个方面或某一学科的发展。

教师应定位在对一个完整的人的发展上。

不仅要看到学生的本学科学习、状况,还要看到其学习习惯、兴趣、态度等,多掌握学生的特点,只有知己知彼才能做到因“材”施教,激发学生的最近发展区,提高教学的实效性。

(2)有效教学关注教学效益,要求教师有时间与效益的观念教师在教学时不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容”。

教学效益不取决于教师教多少内容,而取决于对单位时间内学习结果与学习过程综合考虑。

要注重学生学习过程与方法,情感与态度的培养,使学生在体验和探究中变“学会”为“会学”,使学生终身受益。

(3)有效教学更多地关注可测性或量化有效教学既要反对拒绝量化,又要反对过于量化。

应该科学地对待定量与定性、过程与结果,全面反映学生的学业成就与教师的工作表现;既给学生最终评价,又要注重他们在整个学习过程中的表现,即平时的学习成绩和平时的态度、习惯等。

有效教学三大内涵及其意义

有效教学三大内涵及其意义

有效教学三大内涵及其意义有效教学三大内涵及其意义教学是教师与学生之间有机的交互过程,有效教学是为了提高学生的学习成效和发展潜能而进行的一种教育教学活动。

有效教学是教育教学工作的核心,对于学校、教师和学生都具有重要的意义。

本文将探讨有效教学的三大内涵及其意义。

一、学生主体地位有效教学的第一个内涵是将学生放在学习的中心地位,尊重学生的主体地位。

传统的教育模式以教师为中心,教师是知识的提供者和引领者,而学生则是被动接受者。

然而,学生作为学习的主体,他们的学习目标、需求和兴趣都不尽相同。

有效的教学应该关注并积极满足学生的个性差异,因此需要教师在教学设计中考虑到学生的个体差异、充分发挥学生的主体活动能力,激发学生的学习动机和兴趣,使学生能够积极主动地参与到学习中来。

只有将学生放在学习的中心地位,才能实现有效教学,激发学生的学习潜能,并促进其全面发展。

二、启发式教学有效教学的第二个内涵是启发式教学,强调培养学生的创造性思维能力和解决问题的能力。

传统的教学往往是教师讲课、学生做题,重视的是知识的传授与记忆。

然而,现代社会对人们的要求已经不仅仅是具备知识的积累,还要求人们具备创造性思维和解决问题的能力。

因此,有效教学需要教师为学生创设一种启发性的学习环境,通过启发式问题、案例、项目等形式,引导学生主动探索、思考和解决问题,使学生能够灵活运用所学知识,培养其创新思维和实际操作能力。

三、评价与反馈有效教学的第三个内涵是评价与反馈。

评价不仅是对学生学习情况的反映,也是对教学质量的评价。

有效的评价应该真实、客观、全面,并能及时地为学生提供反馈信息,帮助学生理解自己的学习水平和问题所在,并指导学生如何进行改进。

评价和反馈对学生来说,既是激励,又是指导,可以使学生认识到自己的优点和不足,从而调整学习策略,提高学习效果。

对教师来说,评价和反馈可以帮助他们了解学生的学习状况和问题所在,进而调整教学策略,提高教学质量。

因此,评价与反馈在有效教学中起着至关重要的作用。

《有效教学的理念和策略》

《有效教学的理念和策略》

《有效教学的理念和策略》有效教学的理念和策略有效教学是指通过科学合理的教学方法和策略,让学生更好地参与学习,提高学习效果。

在当今教育的大环境下,传统的教学方式已无法满足学生多元化和终身学习的需求,因此,探索有效教学的理念和策略变得尤为重要。

一、有效教学的理念1.学生为中心:有效教学的理念要求将学生放在教学的核心位置,注重发掘学生的个体差异,尊重学生的需求和兴趣,因材施教,激发学生的学习积极性和主动性。

教师要关注学生的认知发展水平,根据学生的实际情况进行个性化教学,鼓励学生自主思考和探索,培养学生的自主学习能力和创新精神。

2.问题驱动:有效教学将学习视为解决问题的过程,通过教师引导和学生参与,让学生从问题中发现和掌握知识,并将其应用到实际问题中,培养学生的问题解决能力和实践能力。

教师要通过提出具有挑战性的问题,激发学生的思考和讨论,并给予适当的引导和反馈,帮助学生解决问题和达到学习目标。

3.合作学习:有效教学强调学生之间的合作与交流,通过小组讨论、合作解决问题等形式,培养学生的合作精神和团队意识。

教师要组织学生参与团队活动,鼓励学生互相学习和协作,促进学生在合作中共同进步。

4.赋能学生:有效教学的理念要求教师赋能学生,培养学生的学习能力和自主发展能力。

教师要关注学生的个性特点,根据学生的需求提供个性化的教育支持,激发学生的学习兴趣和动力,同时,教师也要引导学生学会自主学习和自我评价,培养学生的学习方法和学习能力,让学生成为独立的学习者。

二、有效教学的策略1.激发学生的学习兴趣:教师可以通过情境化教学、故事讲授等方式,将学习内容与学生的实际生活和兴趣相结合,激发学生的学习兴趣和主动性。

2.设计多样化的学习任务:教师可以设计多样化的学习任务,让学生在不同的任务中进行探索和实践,培养学生的综合能力和创新精神。

3.引导学生自主学习:教师要鼓励学生自主学习和思考,提供适当的学习资源和指导,帮助学生形成良好的学习习惯和学习方法,养成主动探究的学习态度。

什么是“有效教学

什么是“有效教学
识。
及时评价与反馈
设计有效的评价策略,及时了 解学生的学习进度和掌握情况 。
给予学生及时、具体的反馈, 指导学生改进学习方法和策略 。
鼓励学生进行自我评价和同伴 互评,培养学生的自我反思和 批判性思维能力。
04
有效教学的案例分析
案例一:小学语文课堂的有效教学
01
02
03
04
教学目Байду номын сангаас明确
教师能够清晰地阐述本节课的 教学目标,使学生明确学习方
THANKS
积极的师生互动
有效的教学应注重师生互动,鼓励学生 参与课堂讨论和活动,激发学生的学习 兴趣和积极性。
多样化的教学方法
有效的教学应采用多种教学方法,如讲 授、讨论、案例分析、角色扮演等,以 适应不同学生的学习需求和风格。
及时的教学反馈
有效的教学应提供及时的教学反馈,让 学生了解自己的学习进度和成果,并根 据反馈进行调整和改进。
02
它强调教学的效果、效益和效率 ,关注学生的进步和发展,是评 价教师教学水平的重要标准。
有效教学的重要性
01
提高教学质量
有效教学能够确保学生获得高 质量的学习体验,从而提高教
学质量和水平。
02
促进学生发展
通过有效教学,学生可以更好 地掌握知识和技能,培养自主
学习和终身学习的能力。
03
增强教师素养
对有效教学的再认识
01
有效教学关注学生的进步或发 展。教师必须确立学生的主体 地位,树立“一切为了学生的
发展”的思想。
02
有效教学关注教学效益,要求 教师有时间与效益的观念。教 师在教学时既不能跟着感觉走 ,又不能简单地把“效益”理 解为“花最少的时间教最多的

什么是有效教学

什么是有效教学

什么是有效教学在教育领域,有效教学是一个永恒的话题。

教育者不断寻求更有效的方法和策略,以提升学生的学习效果。

然而,什么样的教学才算得上是有效教学呢?本文将尝试给出一个明确的定义,并探讨有效教学的主要构成要素。

简单来说,有效教学是指教师在教学过程中,成功地达成既定的教学目标,并有效地促进了学生的学习。

它强调的是教学的效果和效率,而不仅仅是教学的过程。

换句话说,有效教学的是学生能够从教学中获得多少知识和技能,以及这些知识和技能能够在多大程度上影响他们的生活和未来。

明确的教学目标:有效教学首先需要有明确的教学目标。

这些目标应该与课程大纲和学生的实际需求相一致,同时也要能够清晰地传达给学生。

合适的教学策略:教学策略的选择应根据学生的年龄、背景和兴趣进行。

例如,对于年轻的学生,故事化、游戏化的教学方法可能更有效;对于成熟的读者,深入阅读和讨论可能更合适。

积极的师生互动:有效的教学应包括积极的师生互动。

这种互动可以帮助学生更好地理解和掌握知识,同时也可以促进他们的思考能力和批判性思维的发展。

及时的教学评估:有效教学需要进行及时的教学评估,以了解学生的学习进度和困难,从而调整教学策略。

这种评估可以是正式的测试,也可以是非正式的观察和反馈。

持续的教学反思:有效教学需要教师不断反思自己的教学实践,寻找改进的机会。

这种反思可以是针对个人的,也可以是针对整个课程或学科的。

有效教学是一个复杂的过程,它需要教师有明确的教学目标,选择合适的教学策略,进行积极的师生互动,进行及时的教学评估,并持续进行教学反思。

它也需要学生积极参与到教学中来,积极思考,主动学习。

因此,我们可以说,有效教学不仅是一种教学方法,更是一种教育理念。

大家好,今天我们将一起探讨一个备受的话题——爱情。

在人类的情感世界中,爱情始终是一个经久不衰的话题。

那么,爱情究竟是什么呢?让我们一起走进这个神秘的情感领域,了解它的真相。

我们来深入理解一下爱情的本质。

爱情不仅仅是一种愉悦的感受,更是一种深刻的情感体验。

有效教学理论

有效教学理论

持续改进原则
反思教学实践
01
教师应不断反思自己的教学实践,总结经验教训,发现问题并
寻求改进方法。
更新教学方法和策略
02
随着教育理念和技术的不断发展,教师应积极更新教学方法和
策略,提高教学效果。
关注学生进步
03
定期评估学生的进步和成绩,及时调整教学计划和策略,确保
学生能够持续进步。
03
有效教学的基本要素
02 激发学生主动性
通过创设有利于学生学习的环境和活动,激发学 生的主动性和积极性。
03 培养学生自主学习能力
鼓励学生独立思考、自主探究和合作学习,培养 其自主学习能力。
目标导向原则
明确教学目标
教师应清晰明确地阐述教学目标,使 学生了解学习要求和预期成果。
教学内容与目标一致
评估与反馈
采用多种评估方式,及时了解学生的 学习进度和成果,并提供有针对性的 反馈和指导。
03
评价方式的变革
传统标准化评价方式难以全面反映学生的个性化学习成果,需要探索更
为多元的评价方式。
未来有效教学的趋势和展望
混合式教学
结合在线教育与面对 面教学的优势,为学 生提供更为灵活、个 性化的学习体验。
跨学科教学
打破学科界限,鼓励 学生探索不同领域的 知识与技能,培养跨 学科解决问题的能力 。
通过教学,学生的知识、能力 和素质应得到显著提升。
有效教学评价的方法
课堂观察
通过观察学生在课堂上的 表现,如听讲、发言、讨 论等,评价教学效果。
作业分析
通过分析学生的作业完成 情况,了解学生对知识的 掌握程度和应用能力。
测验或考试
通过测验或考试的方式, 评价学生对教学内容的理 解和掌握情况。

关于有效教学理念

关于有效教学理念

关于有效教学理念一、有效教学理论的内涵有效教学指教师遵循教学活动的客观规律,以尽少的时间、精力和物力投入,实现教学目标和学生的个性培养与全面发展,取得尽可能多的教学效果。

二、教学的有效性包括如下三重意蕴:1.有效果--指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度2.有效率--即以少量的投入换得较多的回报,教学效率=有效教学时间/实际教学时间3.有效益--指教学活动的收益、教学活动价值的实现,具体是指教学目标与特定社会和个人的教育需求是否吻合及吻合的程度。

编辑本段二、有效教学的特征有效教学是为了提高教师的工作效益、强化过程评价和目标管理的一种现代教学理念。

学生只要取得了自己应有的“进步和发展”,就应当认定是“有效教学”的体现。

三、有效教学的基本特征有:1.关注全体学生每位教师要树立“双全”意识,既要确立“为了学生发展”的思想,又要树立“全人”的理念。

学生的发展是全人的发展,而不是某一方面或某一学科的发展,所以教师不要过高地估计自己所教学科的价值,要把学科价值定位在一个完整的人的全面发展上。

2.关注教学效益教学效益不同于生产效益,它不取决于教师化最少的时间教最多的内容,而取决于再单位时间内学生的学习结果与学习过程的进展情况。

有效教学旗帜鲜明地反对缺乏效益的“奉献”,因为这种意义上的“奉献”其实是在耽误学生的进步与发展。

3.关注测性量化每节课的教学目标要尽可能明确与具体,只有目标具体,措施才具有针对性,也便于检验教师的教学效益。

有效教学主张科学的将定量与定性、过程与结果结合起来,全面地评价学生的学习成绩和老师的工作实绩。

4.实施反思教学有效教学迫切地需要老师自觉养成反思与总结的好习惯,做到天天反思、堂堂反思,不断地追问“自己的教学有效吗?”“有没有比我更有效的教学?”因此,没有反思性教学就没有有效教学。

5.有效教学核心学生参与包括行为参与、认知参与和情感参与三个方面。

学生的情感参与和认知参与成正比。

由于学生的广泛参与使得其自身在学习过程中不断得到启发,激励从而优化知识结构,乃至有所发现、有所创造。

有效教学理论

有效教学理论

一、什么是有效教学1、有效教学的理念源于20世纪上半叶西方的教学科学化运动。

美国一些教育家提出要在传授知识的基础上重视发展学生运用知识解决问题的能力。

主要代表人物是布鲁姆。

2、有效教学的核心是教学效益,即什么样的教学是有效的是高效、低效还是无效的3、所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。

教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。

如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得再辛苦也是无效教学。

同样如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。

因此,学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。

4、有效教学要促进学生基础知识和基本能力的提高,促进思考问题、解决问题能力的提高,同时也要促进学生情感、态度和价值观的发展。

二、有效教学的内涵。

1.有效果--指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度2.有效率--即以少量的投入换得较多的回报,教学效率=有效教学时间/实际教学时间3.有效益--指教学活动的收益、教学活动价值的实现,具体是指教学目标与特定社会和个人的教育需求是否吻合及吻合的程度。

三、有效教学的基本原理原理一:建立支持性的课堂气氛。

研究结果表明,洋溢着关爱的学习环境是一种富有成效的学习环境。

1)在选择教学方法和处理教学内容时,教师应该重视学生的原有知识和经验。

2)教师可以通过强调学习的目的性,通过将学习的错误看成是学习过程中不可缺少的一部分及鼓励学生互相支持帮助等方式来促进学习。

3)教师要引导学生敢于提问质疑,大胆发表见解和协同努力完成任务。

原理二:学习的机会。

任何一门学科的学习成效主要取决于学习时间量的保证程度。

学年和学日长短是学生学习机会的最基本规定,在这一范围内,学习机会实际上是由学生花费在某一特定学科或特定学习活动上的时间量来决定的。

有效的教师总是尽可能地将可用时间花费在达成教学目标的活动上。

什么是有效教学

什么是有效教学

什么是“有效教学”一、什么是“有效教学”所谓有效教学,是指在师生双方的教学活动中,通过运用适当的教学策略,使学生的基础性学力、发展性学力和创造性学力得到很好的发展。

《基础教育课程改革纲要(试行)解读》指出:所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展。

也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。

有效的教学提倡老师少说精讲优释,提倡学生有较多的自主学习时间和空间,有良好的学习习惯和学习方法,有较浓的合作学习和探究学习的兴趣,“教”的不苦“学”的不累,学生的整个生命体得到真实的进步和成长。

二、实施有效教学,教师应关注什么(一)关注学生的进步或发展。

教师教学要有“对象”意识,不能“唱独脚戏”,因为离开了“学”,也就无所谓“教”。

这就要求教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。

这种发展是“全人”的发展,而不是某一方面(如智育)或某一学科(如语文、数学等)的发展。

(二)关注教学效益。

教师教学要有时间与效益观念,既不能“跟着感觉走”,也不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容"或“多化时间多出效率”。

教学效益不同于生产效益,它不取决于教师教多少内容和化多少时间,而取决于单位时间内学生的学习结果与学习过程的综合.(三)关注教学的可测性。

教师教学要有明确的目标,并应尽可能使目标具有可测性,教学完结时,能够对教学目标的达成实施测量。

当然,不能简单地说“可量化”的教学就是好的、科学的教学。

有效教学既反对拒绝量化,也反对过于量化。

应该把定量与定性、过程与结果综合起来,全面体现学生的学业成绩与教师的教学成绩。

(四)关注教学反思。

教师要不断反思自己的教学行为,持续地追问:“什么样的教学才是有效的?”“我的教学有效吗?"“有没有比这更有效的教学?"等,这样,才能使自己的教学更加有效。

三、如何实施有效教学(一)有效教学的重要环节1、备好课;2、重视课前有效预习;3、激发学生的学习兴趣;4、教学要面向全体学生;5、合理利用多媒体;6、营造和谐课堂氛围;7.及时教学反思。

有效的教学 名词解释

有效的教学 名词解释

有效的教学名词解释有效的教学:一个全面的概念教学是一项复杂而又重要的工作,在教室中,教师需要通过各种手段和策略来传授知识和培养学生的能力。

而有效的教学正是指教师在这个过程中能够实现预期目标、培养学生全面发展的能力,并且能够激发学生的学习兴趣和动力。

1. 教学目标的设定与达成有效的教学首先需要教师明确教学目标。

教师应该根据学科知识的要求和学生的学习需求,制定明确的、可操作的教学目标。

这些目标应该是可衡量和评估的,从而可以确定学生的学习进展。

教师还需要通过灵活的教学策略和方法,帮助学生实现这些目标。

2. 合理的教学组织和管理有效的教学需要教师合理地组织和管理教学过程。

这包括课堂管理、时间管理以及学生活动的指导和引导。

教师应该在教学过程中,通过设置适当的互动和合作,激发学生的积极参与和探索精神。

同时,教师还应该善于观察和反馈,及时进行必要的调整和反思。

3. 差异化的教学策略有效的教学意味着教师能够根据学生的不同需求和水平,灵活运用合适的教学策略。

教师可以通过不同的课堂教学方法、评估方式和学习资源,满足学生的个性化需求。

这样的差异化教学可以激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性和自主性。

4. 激发学生的学习兴趣和动机有效的教学还需要教师能够激发学生的学习兴趣和动机。

教师可以通过多样化的教学内容和形式,培养学生的好奇心和探索欲望。

鼓励学生提出问题、思考和主动参与,可以提高他们的思维力和创造力。

此外,教师还可以通过与学生建立良好的师生关系,为学生提供必要的支持和激励。

5. 反思和专业发展有效的教学也要求教师具备反思和持续专业发展的能力。

教师需要通过观察和分析学生的学习情况,及时调整自己的教学策略和方法。

同时,教师也应该积极参与教学研究和交流,不断提高自己的教学水平和专业素养。

总结:有效的教学是为了实现学生全面发展和学习目标,需要教师具备一系列的教学技能。

这些技能包括目标设定、教学组织和管理、差异化教学策略、激发学生兴趣和动机,以及反思和专业发展。

有效教学有效教学概念

有效教学有效教学概念

有效教学有效教学概念
有效教学是指在教学过程中,通过科学合理的教学设计和方法,使学生更好地掌握知
识和技能,并培养其综合素质和个性发展。

有效教学的概念包括以下几个方面:
1. 学生主体性:有效教学应该注重发挥学生的主体作用,学生应该成为学习和探究的
主体,教师则扮演引导和指导的角色。

2. 教学设计的合理性:有效教学应该有明确的教学目标,合理的教学内容和顺序,以
及适宜的教学方法和评价方式。

教师应该根据学生的特点和需求,灵活调整教学设计。

3. 激发学生学习动机:有效教学应该能够激发学生的学习兴趣和学习动机,使学生主
动参与学习,积极探究和思考问题。

4. 差异化教学:有效教学应该充分考虑学生的不同特点和需求,采用差异化的教学策
略和方法,满足不同学生的学习需求。

5. 反馈和评价:有效教学应该及时反馈学生的学习情况,帮助学生检查和改进学习,
同时也便于教师进行教学反思和改进。

总之,有效教学是一种以学生为中心,注重教学设计和方法合理性,能够激发学生学
习动机和发展个性的教学方式。

有效教学的基本理念与实施策略

有效教学的基本理念与实施策略

非科学知识也不能笼统地认为是无效的知识。如寓言、 神话等内容并非是科学的,但可以启迪人们思考,可以 充实学生的知识,提高学生的认识。提高教学质量的实 质就是要提高教学的有效知识量和知识的智慧含量。
教学必须要有个体意义,对不同学生而言,同样的教学 内容,在不同的情境中,其知识的有效性价值是不同的。 即教学的有效知识量是“个体性”的,“有效知识”只 能是“个体的有效知识”。对A同学有效的知识,对B同 学不一定有效。教师必须根据学生的实际认知水平精心 选择、加工教学内容,合理组织教学过程,引导学生科 学地学习。有效教学不仅重视知识的传授,而且更重视 教学中学习个体的有效知识量和知识教学对学生智慧发 展的作用,把知识教学与学生智慧发展统一起来,变传 统的知识型教学为以促进学生发展为目的的智慧型教学。
➢ 有魅力。教学能给学生带来愉悦的心理体验,能吸引学 生继续学习,自觉地去预习、复习或者拓展加深。
二、有效教学的基本特征
1.以学生发展为本的教学目标:在以学生发展为本的
教育理念指导下,以新课程三维目标为学生进步和发展 的内涵,精心设计每一课的教学目标。 以学生发展为主旨:学生的进步与发展是衡量有效教学 的根本标准。不仅关注学生的考试分数,更关注学生体 魄的健壮、情感的丰富和社会适应性的提升。 注重教学目标的全面性、整体性和协调性:既重视必需 的基本知识和基本技能的传授,也重视学生自我发展的 能力的培养;既发展学生强健的体魄,又培养其高尚完 善的人格;既提高学生全面素质,又努力发展其个性。 从新的层面来理解教学中的情意和过程因素:情感、态 度、价值观必须有机地渗透到课程教学内容中去,并有 意识地贯穿于教学过程之中,使其成为课程教学内容的 血肉,成为教学过程的灵魂。学生学习的过程和结果、 认知和情意是相互作用、相互依存、相互转化和相互统 一的。

有效教学的理念与策略(12月业务学习)

有效教学的理念与策略(12月业务学习)

学习时间:12月22日领学人:刘新云有效教学的理念与策略一、有效教学的理念所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展。

也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。

所谓“教学”,是指教师引起、维持或促进学生学习的所有行为。

它的逻辑必要条件主要有三个方面:一是引起学生学习的意向,即教师首先需要激发学生的学习动机,教学是在学生“想学”的心理基础上展开的;二是指明学生所要达到的目标和所学的内容,即教师要让学生知道学到什么程度以及学什么,学生只有知道了自己学什么或学到什么程度,才会有意识地主动参与;三是采用易于学生理解的方式。

二、教学准备策略教学目标是教师专业活动的灵魂,也是每堂课的方向,是判断教学是否有效的直接依据。

规范的教学目标应该包含四个要素:1.行为主体必须是学生而不是教师。

因为判断教学有没有效益的直接依据是学生有没有获得具体的进步,而不是教师有没有完成任务。

2. 行为动词必须是可测量、可评价、具体而明确的,否则就无法评价。

3.行为条件是指影响学生产生学习结果的特定的限制或范围,为评价提供参照的依据。

4.表现程度指学生学习之后预期达到的最低表现水准,用以评量学习表现或学习结果所达到的程度。

三、教学实施策略教学实施策略主要是指教师为实施上述的教学方案而发生在课堂内外的一系列行为。

一般说来,教师在课堂里发生的行为按功能米划分主要有两个方面:管理行为与教学行为。

四、有效教学的四条基本原理1、情意原理:2、序进原理3、活动原理4、反馈原理五、有效教学的五种教学行为1、清晰授课:教师授课语言应清晰精炼、重点突出、逻辑性强,使学生能按逻辑的顺序逐步理解。

2、多样化教学:教师应用多样化的教学手段来授课,比如用挑战性的问题、热情的赞扬、多样化的视觉效果(多媒体的画面、实验演示)等。

3、任务导向:教师授课应有明确的任务目标,让学生在迫切要求下学习。

“缺乏学习者的动机、兴趣和追求的教学活动,一定是低效的甚至是无效的。

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有效教学的含义和理念一、有效教学的含义(一)什么是“有效”,什么是“教学”有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展。

也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。

教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。

如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学。

同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。

所谓“教学”,是指教师引起、维持或促进学生学习的所有行为。

它的逻辑必要条件主要有三个方面:一是引起学生学习的意向,即教师首先需要激发学生的学习动机,教学是在学生“想学”的心理基础上展开的;二是指明学生所要达到的目标和所学的内容,即教师要让学生知道学到什么程度以及学什么,学生只有知道了自己学什么或学到什么程度,才会有意识地主动参与;三是采用易于学生理解的方式,即教学语言有自己的独特性——让学生听清楚、听明白,因此,需要借助一些技巧,如重复、深入浅出、抑扬顿挫等。

如果教师在讲课时不具备这些条件,那么即使教师教得十分辛苦,也不能称之为真正的教学。

因此,有效教学是为了提高教师的工作效益、强化过程评价和目标管理的一种现代教学理念。

――钟启泉等主编《为了中华民族的复兴为了每位学生的发展》(二)有效教学的特征“有效教学”这一概念首先意味着并不是所有的教学都是有意义和有价值的,甚至可能是无效的,负效的。

何种教学就可称为“有效教学”,也就是说,满足何种条件或具备哪些特征就可算作“有效教学”?基于自主学习的观念,有效教学应具备以下几方面的特征:有效教学的特征:1、让学生明确通过努力而达到目标,并且明白目标的达成对个人成长的意义;2、设计具有挑战性的教学任务,促使学生在更复杂的水平上理解;3、通过联系学生的生活实际和经验背景,帮助学生达到更复杂水平的理解;4、适时与挑战性的目标进行对照,对学生的学习有一个清楚的、直接的反馈;5、能够使学生对每个学习主题都有一个整体的认识,形成对于事物的概念框架;6、能够迁移并发现和提出更为复杂的问题,有进一步探究的愿望。

——肖川《有效教学的策略》(三)教学有效性的三重意蕴有效的教学指教师遵循教学活动的客观规律,以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能多的教学效果。

从而实践特定的教学目标,满足社会和个人的教育价值需求。

具体说,教学的有效性包括如下三重意蕴:1.有效果:指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度的评价;2.有效率:教学活动本身是一种精神性生产活动,沿用经济学概念,可将教学效率表述为:教学效率=教学产出(效果)/教学投入或教学效率=有效教学时间/实际教学时间*100%;3.有效益:指教学活动的收益、教学活动价值的实现。

具体说,是指教学目标与特定的社会和个人的教育需求是否吻合及吻合程度的评价。

“是否吻合”是对教学效益的规定,“吻合程度”是对教学效益量的把握。

――张璐《略论有效教学的标准》(载《教育理论与实践》)(四)什么是课堂教学效率为了理清评价课堂教学效率的指标,必须全面地考察构成“效率”的因素及其关系,给课堂教学效率下个比较科学的定义。

在经济学上,效率指投入与产出的比值,可以直接用货币单位量化的,直接的与间接的,同时并存,因此在研究课堂教学效率时必须考虑以下几个因素:1.投入方面,既要考虑时间的投入(不包括额外的负担),又要考虑师生是否全身心投入;2.产出方面,首先要考虑学生全面素质而不能仅仅考虑知识技能;其次要考虑“所得”的质而不仅仅是量;再次要考虑全体学生,而不是部分学生,这是最重要的。

所以笔者尝试把“课堂教学效率”定义为,实际的教学效果与应有的教学效果的比值。

实际的教学效果指每个学生实际的时间精力投入的总和所“产出”的知识、品德、智力及非智力因素等实际所得的总和;应有的效果指全体学生的额定时间和全身心投入所能“产出”的知识、技能、品德、智力及非智力因素的总和。

但因课堂教学时间是额定的,若学生未能全身心的投入或因内容、方法之欠妥,在额定时间里必然影响到所得的结果。

因此可以简化为:在确定的教学目标科学合理的前提下,每个学生对教学目标的实际达成度之和与全体学生应达教学目标之和的比值。

即:课堂教学效率=每个学生的实际目标达成度之和/全体学生的应达目标x100%。

――《提高课堂教学效率之我见》(载《教育理论与实践》)二、有效学习的基本要素反复练习、操练式的学习过程的理论基础是行为主义心理学。

早期的算术教学理论的奠基人——桑代克写的书都是一个单元一个单元进行反复练习的。

现在提倡的另一种学习是探索性的、自主的、研究性的学习,它的理论基础是建构主义心理学。

在这里我为什么要讲有效学习的问题,就是因为国外大部分研究说明:不同的学习过程会产生不同的效果。

比如说,反复的练习也有效果,并不是说绝对没有效果。

它的效果主要是发展学生的基本技能。

另外一种探索性的学习,它的效果是发展学生高层次的思维。

研究表明,操练式的学习对发展学生高层次的思维,也就是我们所说的创新意识和实践能力,没有显著的效果,有时甚至是负面效果。

操练式的学习对提高学生的计算成绩有显著的效果,而对解决开放性的问题没有显著的效果。

如果说在不良的情况下过度练习,比如说让那个学生写1000遍,就会产生负面影响,使学生不喜欢学习甚至厌倦学习,反复的练习体现在“熟”上,有句话叫“熟能生巧”,但过度的练习会“熟能生厌”,使学生不想学习,阻碍学生的发展,所以又有一句话叫“熟能生笨”。

这种学习不是我们讲的有效学习,我们讲的有效学习是发展学生的创新思维。

大量的研究表明,探索性的、自主的、研究性的学习对发展学生的创新思维很有效果。

有效学习主要是指学生自主的、探索性的、研究性的学习,这也是我们要着重发展的学生的学习活动。

当然,数学学习中的练习还是必要和重要的,并不是说不需要练习,而更重要的是发展学生的创新性学习,这就是有效学习的意思。

关于有效学习我想用九个字来概括。

一是“经验”。

学习要建立在学生已有经验的基础上。

经验是一个名词,它表示过去在生活中的感受;经验又是动词,它表示现在的情境。

经验是进行有效学习的基础,它是非常重要的。

二是“思考”。

有效学习就是激励学生勤于思考,提倡学生自主地思考。

操作性学习是用记忆代替思考,记忆的负担重,而思考的负担不重。

三是“活动”。

以学生为主体的活动,实际上活动是数学教学的基本形式。

我们的教学设计重要的不应是老师怎么讲解,而应是学生怎么活动。

四是“再创造”。

学习的过程是经历再创造的过程,而不是纯粹的模仿和纯粹的记忆。

“经验”、“思考”、“活动”、“再创造”是有效学习的四个基本要素。

那么,我们的教学怎样激起学生的有效学习呢?这是课程改革需要重点研究的问题。

只有课堂教学模式发生变化,学生的学习方式发生变化,结果才能变化,才能培养学生的创新意识和实践能力,培养具有创新思维的一代。

――孔企平《谈有效学习和有效教学》(载苏教教材网)三、有效教学的主要理念(一)有效教学的理念包含哪些内容具体地说1、有效教学关注学生的进步或发展首先,要求教师有“对象”意识。

教学不是唱独脚戏,离开“学”,就无所谓“教”,也就是说,教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。

其次,要求教师有“全人”的概念。

学生的发展是全人的发展,而不是某一方面(如智育)或某一学科(如英语、数学等)的发展。

教师千万不能过高地估计自己学科的价值,而且也不能仅把学科价值定位在本学科上,而应定位在对一个完整的人的发展上。

2、有效教学关注教学效益,要求教师有时间与效益的观念教师在教学时既不能跟着感觉走,又不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容”。

教学效益不同于生产效益,它不是取决于教师教多少内容,而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。

3、有效教学更多地关注可测性或量化如教学目标尽可能明确与具体,以便于检验教师的工作效益。

但是,并不能简单地说量化就是好的、科学的。

有效教学既要反对拒绝量化,又要反对过于量化。

应该科学地对待定量与定性、过程与结果的结合,全面地反映学生的学业成就与教师的工作表现。

4、有效教学需要教师具备一种反思的意识要求每一个教师不断地反思自己的日常教学行为,持续地追问“什么样的教学才是有效的?”“我的教学有效吗?”“有没有比我更有效的教学?”5、有效教学也是一套策略所谓“策略”,就是指教师为实现教学目标或教学意图而采用的一系列具体的问题解决行为方式。

具体地说,按教学活动的进程把教学分成准备、实施与评价三个阶段,每个阶段都有一系列的策略。

有效教学需要教师掌握有关的策略性的知识,以便于自己面对具体的情景作出决策,并不要求教师掌握每一项技能。

――钟启泉等主编《为了中华民族的复兴为了每位学生的发展》(二)如何在具体的教学行为中体现效率意识有必要理清以下观念,在具体的教学行为中体现效率意识:第一,我们要正确理解教学的投入与产出的关系。

在投入提高时可以提高产出,如果能在投入不变甚至投入减少的情况下能提高课堂效益,就达到了提高效率的目的。

传统的应试教育中一个典型的现象是由“投入提高一产出提高”,以高代价换取高成果的做法并未抓住高效率的实质。

我们提倡的是以少投入达到高产出的境界。

第二,要正确认识提高课堂教学效率同减轻学生负担的关系。

高效率的教学,如“愉快教学”、“成功教学”、“创造教学”都以调动学生的主体积极性为突破口,使其乐学,轻松地学,不再感到沉重的课业负担。

不过中小学时期是身体、思维和认知增长的关键期,教育者对其健康成长负有重要责任,要抓住关键期,引向“最近发展区”,为未来的全面发展奠定基础。

教学的发展性目标就是要培养学生“跳一跳摘果子”的能力,发展知识与技能。

而且今天的学生就是未来国家的主人。

从公民意识上讲,“为中华之崛起而读书”也是一种对国家、对民族的责任感的体现,减轻学生过重的课业负担,同时也应让学生有合理的学习负担。

这是一种教育意识,是教学的“教育性目的”的体现。

第三,要正确认识到使用现代化设备作为课堂教学手段与传统的教学手段的结合。

随着现代科技进步与经济腾飞,越来越多的声、像、光、电等先进的可以远距离或超越时空限制进行教学的现代化设备作为提高课堂教学效率的硬件设施,发挥了人力不可替代的作用,但是提高教学效率,并不是意味着一定要以先进的现代化教学手段为前提。

人力的作用在课堂上依然是最活跃最有效的因素,传统的教学方法如讲授法、启发式教学、发现法教学、谈话法等都是经过了长期的考验。

有着其在教育教学中独特的作用,对此我们必须继承和发扬。

课堂教学不仅是知识的传播,更是思维方式的学习,教师在呈现知识的同时,必须言传身教,教学生学会学习,学会做人,对学生施予知识、人格、道德力量的综合感染,在此意义上,没有一种先进教学仪器可以取代教师自身的教育教学能力。

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