企业认知实训指导书-12级
11-12-2认知实习会计计划书[1]
任务
接受
专业、班级
会计11级
指导教师
实习时间
2012年暑假
基本
要求
1.本次实习安排在学生暑假中进行,原则上实习期限为1周,学生也可根据自己和实习单位的情况实习2周或更长一点时间。具体时间安排由学生和实习单位协商确定。
2.本次实习原则上为分散实习,要求学生联系实习单位,这也是对学生沟通能力的一种培养,如果学生自己联系实习单位确实有困难,应及时和指导老师取得联系,并及时解决。
实习单位盖章实习单位指导老师签字:
3、学生找到实习单位后应及时告知老师,并定期汇报实习进展、实习情况以及实习过程中可能出现的问题。
4、要求在实习过程中,认真学习,细心观察,发现并研究企业营销过程中遇到的实际问题,并认真写好实习日记。
5.学生实习结束后请实习所在单位给出实习鉴定并盖有单位公章。
6、实习结束后,学生应认真撰写实习报告(字数不少于2000字)
需要提供的材料
1.实习报告
2.实习单位鉴定意见
3.实习日记
3、实习日记
认知实习
班级
实习单位
姓名
实习指导老师
学号
成绩
1.实习任务:了解企业会计工作的组织,包括会计பைடு நூலகம்构的设置、会计岗位的建立、会计人员的配备与分工、会计规范的制定与执行,以及账簿的设置与会计核算工作的流程。
2、实习时间:一周
实习单位考核意见:
12级工程施工图识读实训指导书和任务书
12级建筑工程技术专业12级工程监理专业工程施工图识读实训任务书及指导书(建筑、结构施工图的识读)工程施工图识读实训任务书一、实习目的通过本次实习,使学生能够熟悉建筑工程施工图的制图规则,掌握建筑、结构施工图的识图方法和步骤,读懂图纸的具体内容等,从而能够使学生达到熟练识读建筑、结构施工图的能力,为进一步学习本专业的相关课程,打下良好的基础。
二、给定的资料一套饭堂的建筑结构施工图,建筑施工图12张,结构施工图15张。
三、完成内容及成果要求1、绘制一框架梁的配筋大样:包括一纵向钢筋大样图,若干支座和跨中横断面配筋大样。
纵向配筋大样图中要求表示出箍筋加密区范围,梁支座负筋的长度,梁支座筋的锚固长度等,如梁侧有构造钢筋、扭筋或梁中有吊筋都需要表示出来。
2、绘制一根柱的纵向配筋大样图(至少画两层),要求表示出箍筋的加密范围,纵筋的根数、直径及位置,以及节点处的钢筋连接。
选取合适的比例,绘制在一张A2图纸上。
四、时间安排本次实习时间为一周,具体时间安排如下:建筑施工图的识读一天;结构施工图的识读两天;绘制建筑结构大样两天。
五、参考数目1、相关各科目教材2、混凝土结构施工图平面整体方法制图规则和构造详图(11G101-1、11G101-2、11G101-3)。
施工图识读与翻样实训指导书一套房屋的全套设计图纸包括的内容有:图纸目录;建筑施工图;结构施工图;设备施工图。
一般识读施工图纸的方法是:先粗看后细看,先整体后局部、细部,先建筑后结构、水、电,相互对照发现问题、记录问题。
读图的步骤:1、了解工程概况,首先查找图纸目录,根据图纸了解全套施工图纸的总量,初看各种施工图总说明,了解本工程各工种所用标准图集。
2、熟悉图纸,可先组略地看一遍图纸,重点放在建筑图地阅读,目的是对本工程有一概略的了解。
3、认真细致阅读图纸,一般按照“建施”、“结施”、“水施”、“电施”的顺序阅读,应特别注意对照阅读,如平面图与立面图、平面图与剖面图对照阅读,墙身大样图与立面图对照阅读,结构图与建筑图对照阅读,设施图与建筑图对照阅读,设施图与结构施工图对照阅读,只有反复对照、思考、核对,才能发现图纸中存在的各种问题。
项目一实训任务二 企业认知
秋 装 车 间
主要生产 男式夹克 女式风衣
投入布料、扣子、松 紧带、线
男式夹克 女式风衣
会计综合实训
项目一实训任务二 企业认知
会计综合实训
ห้องสมุดไป่ตู้ 实训内容
具体内容
任务
----企业基本情况 ----企业组织机构 ----生产产品认知 ----生产工艺流程
----描述企业现状
----绘制产品生产 流程图
----说明产品配料与 成本计算的关系
会计综合实训
一、企业基本情况
企业认知 ----企业名称:山西晋美制衣有限责任公司 ----企业性质:服装制造业 ----注册资金:2500万元人民币 ----经营范围:服装的生产、批发、零售
会计综合实训
二、企业组织机构
董事长 总经理
供应部 销售部 财务部 生产部
后勤部
人力资 源部
办公室
材 料
包装 物库
产成 品库
库
基本生产 辅助生产
车间
车间
夏
秋
维
装装
修
车
车
车
间
间
间
会计综合实训
上述生产工作过程如图所示:
三、企业生产流程
夏 装 车 间
主要生产 T恤衫 连衣裙
投入布料、扣子、松 紧带、线
T恤衫 连衣裙
12级金工实习指导及实习报告
金工实习指导书及实习报告中国地质大学长城学院工程技术系机械工程教研室目录编写说明 (1)实习的性质和目的 (2)实习内容 (3)实习地点 (5)实习的时间分配 (5)实习组织 (5)实习的注意事项与要求 (6)实习的考核标准及方式 (7)实习报告 (8)编写说明本实习指导书为贯彻落实国家教委教高司[1995]82号批准印发的“金工实习教学基本要求”及机械类“实施细则”,便于教学人员组织教学及学生实习,立足我院金工实训中心实际条件,内容取舍遵循“必须、够用”原则进行编写,作为我系机械设计制造及其自动化专业学生实习的指导书。
金工实习是配合金属工艺学课程教学的一个实践性教学环节,是机械类各专业学生学习工程材料及机械制造基础等课程必不可少的先修课,为学生学习后继课程打下必要的实践基础。
为此,本实习指导书强调以实践教学为主,对实习的性质和目的、实习内容、实习地点、实习的时间分配、实习组织、实习的注意事项与要求、实习的考核标准及方式、实习总结及实习报告指导进行了阐述。
本实习指导书初稿经过机械工程教研室全体教师讨论,并提出了不少宝贵意见,在此表示感谢。
限于水平,加之时间仓促,书中错误与不妥之处在所难免,诚恳希望广大读者批评指正。
2008年8月实习的性质和目的一、金工实习的性质:金工实习是机械设计制造及其自动化专业教学过程中一个重要的实践性教学环节,是学习《机械制造基础》、《机械设计基础》、《机械制造工艺学》等课程的必要条件。
二、金工实习的目的:1、建立机械制造工艺过程的整体概念,获得机械制造的基础知识,完成机械制造中各主要工种的基本训练。
2、通过实际操作,对学生进行金属加工方法、操作技能的训练,培养学生的动手能力,改变学生的智能结构。
3、培养热爱劳动、一丝不苟的工作作风,树立遵守制度、励行节约和安全文明的生产观念。
实习内容根据我专业的特点及现有条件,本次金工实习,冷加工以钳工、车工为主,热加工以焊工为主。
具体内容如下:一、钳工1、了解钳工实习安全技术。
《企业认知实训》指导书
《企业认知实训》指导书专业:软件工程姓名:学号:班级: 1 0 软件卓越指导老师:胡志喜日期:2012年6月25日~7月6日常州工学院计算机信息工程学院企业认知实训一、性质、任务和目标本课程是一门专业认识实践性课程。
通过2周的认知实习,使学生接触社会,考察企业人才结构的现状,了解企业业务工作流程,认识和了解产品研发过程;了解软件项目开发与管理的基本规范,了解专业内涵和应用状况及其发展趋势.旨在巩固学生的专业思想,增强学生学习的兴趣和自觉性,进一步端正学习方向,明确学习目的,端正学习态度,对今后专业学习有一个全面的认识。
二、基本内容1、了解本专业的培养目标;2、组织学生到校内外实习基地(单位)进行参观;3、实地考察生产线,考察软件研发和产品生产的过程;4、听取现场报告介绍;5、举办专题讲座,介绍专业发展动态和应用前景.三、基本要求在实习期间,学生必须严格要求自己,切实做到以下几点:1、明确实习目的,端正实习态度,严肃认真地对待实习各项任务。
2、学生根据学院实习安排,做好实习准备工作。
3、在参观、学习、考察的过程中,每位同学必须每天认真做好笔记,并按照教师要求查阅文献资料,书写认知实训总结报告,实习结束后由交指导教师评阅。
4、学生要尊敬指导教师,虚心接受指导教师的安排,遵守纪律,爱护公物。
如因不听指导教师安排,造成伤害或其他后果,均由学生本人负责。
5、实习结束后,每个学生必须认真独立完成实习报告.严禁弄虚作假,不得抄袭、拷贝。
6、学生在实习期间,每天考勤,原则上不允许学生请假。
如遇特殊情况,需本人提出书面申请,经指导教师签字,院长审批后同意后方可准假。
无故旷课二天以上者或累计耽误时间超过实习总时间的三分之一者,成绩按不及格处理。
7、实习成绩由平时出勤、平时表现、认知实训总结报告等方面综合评定.总结报告伴随着好奇和欣喜、高温与阴雨,我们结束了两周的企业认知实训。
此次企业认知让我收获颇丰,使我对专业有了更深入的了解。
大二:市场营销专业《专业认知实习》指导书
桂林电子科技大学信息科技学院管理系12级市场营销专业与休闲方向专业认知实习大纲一、实习目的通过实习使理论与实践结合、充实提高、进一步拓宽专业知识面;同时结合实习的需要,搜集有关资料。
因此也是一次重要的教学环节,它是以实习实践和社会为大课堂,以企业的营销人员、管理人员、有实践经验的销售员为师、是一次更生动、灵活、丰富多彩的教学过程。
通过实习应达到如下目的:(1)理论联系实际,在深入销售实践中增强感性认识,使所学理论在实践中进一步提高巩固,遵照实践是检验真理的唯一标准,在实践中继续不断学习;(2)努力拓宽专业知识面,在实习中继续不断学习了解新知识、发现新问题,努力多学习在课堂理论教学中难以学到的知识,进一步充实专业知识面(3)在实践中,运用市场营销学方法,对实习单位现有的营销方法进行系统的调研,了解单位的营销战略、营销策略。
(4)对实习单位市场营销部门有一个概括的了解,熟悉营销管理中的战略规划、目标市场确定、市场细分、市场定位、促销、价格等基本概况(5)树立营销意识,学习运用营销知识,与实际相结合,对实习单位营销系统进行概括分析,进而提出改善意见和建议。
(6)认识现代企业,接触社会实践,在实习中巩固所学营销知识、方法和专业技能,培养独立思考能力和创新能力。
(7)通过生产实习,进一步加强学生的劳动观念和实践观念,从而为后续专业课程的学习及今后从事的市场营销专业技术打下一定的基础。
二、实习内容与要求根据指导教师拟订的专业认知实习任务书,采取参观实习的方式,并适时选择实习地点。
具体内容如下:(1)了解公司的基本情况。
包括创业背景与发展历史、目前运作状况、将来发展规划、管理组织的层次结构等;(2)了解整个行业的现行现状,了解对手情况,并与对手做比较;(3)了解公司战略管理方面的运作状况,包括目标市场确定、市场细分、市场定位等;(4)了解公司营销管理部门的运作状况,具体可包括:产品策略,价格策略,渠道策略,促销策略等。
工商企业认知实习13级任务书指导书
工商企业认知实习任务书(适用专业:市场营销、工商管理物流管理)参考学时1周一、实习题目:工商企业认识实习二、实习总体要求1、了解工商企业的组织形式和组织结构;2、了解工商企业的企业性质;3、了解工商企业的经营特点;4、了解工商企业的生产、流通环节;5、了解工商企业的生产经营过程、业务流程;6、了解工商企业的生产设备、设施、基本经营工具。
三、应达到的目标1、根据工商企业的实际情况,熟悉所访企业的生产经营状况及业务流程;2、根据工商企业的实际情况,熟悉所访企业的生产设备、设施、基本经营工具。
四、应完成的内容:1、明白工商企业的组织形式和组织结构,掌握所访工商企业的基础资料;2、熟悉所访工业企业的业务流程;3、熟悉所访商业企业的业务流程;4、熟悉所访企业的生产设备、设施、基本经营工具;5、熟悉所访商业企业的店面布局、商品分类、经营形式;6、熟悉所访企业的物流活动。
五、体现的课程内容本实习体现了《管理学》、《市场营销》、《物流实务》、《经济法》、《市场营销策划》、《消费心理学》等课程的基础知识在企业中的具体应用。
六、实习进度安排:1、2014.6.16兰州九州通药业公司实习;2014.6.17兰州王府井实习;2014.6.18兰州电机厂实习;2014.6.19中森汽车销售公司实习。
、2014.6.20完成实习报告。
七、提交形式:书面打印材料:实习报告(统一格手写)八、成绩评定由以下几个方面综合评定:1、学生每天出勤率占60%;2、学生所掌握的资料;3、学生所提交的实训报告40%工商企业认知实习指导书(适用专业:市场营销、工商管理物流管理)一、实习题目:工商企业认识实习二、实习性质及目的:工商企业认识实习是市场营销专业学生在两年基础知识学习和专业知识学习后,理论与实践的结合体验。
本次实习的目的是通过学生对所调查的工商企业组织形式和组织结构、企业性质、经营特点、生产流通环节、生产经营过程、业务流程、生产设备设施、基本经营工具的了解,进一步深化学生对所学理论知识的理解与应用,强化学生对工商业企业业务流程的熟悉和加深学生对企业经营情况的了解。
企业认识实习指导书
企业认识实习指导书一、学时学分: 0.5二、适应专业:机械与汽车工程学院机械专业三、实习单位:江淮汽车集团、安徽合力叉车集团、合肥锻压有限公司四、时间安排:认识实习应根据教学计划和教学内容要求,安排在专业课之前或穿插在讲课过程中时间多少由任课教师确定,一般为一周左右。
五、实习目的和任务:1、了解企业工作环境和感受企业文化的意义;了解产品的生产大致模式和方法;了解工程师所要面对的问题。
2、通过认知实习,初步了解行业和企业对机械专业技术人才的素质结构、知识技能储备的要求,使自己的学习目的更加明确。
六、教学组织与安排认识实习以参观、听课、观看视频方式进行。
实习单位 天数 每天容纳人数企业文化学习 1 500江淮汽车集团轿车生产基地 1 180江淮汽车集团合肥客车生产基地 1 180安徽合力叉车集团 1 180合肥锻压有限公司 1 180注:上述企业名单中,江淮集团所属子公司单位可能会视当年生产情况适当调整。
七、实习要求1、实习内容是根据教学大纲的要求,紧密结合教学计划和课程内容安排的,帮助学生接触和了解实际生产知识、实践知识,做到理论与实践的紧密结合。
2、实习前学生应认真学习参观实习计划、实习指导书、实习要求,明了每天的实习任务。
3、学生应认真听取现场工程技术人员及教师的讲解,详细了解企业、车间或工地的生产组织、生产过程、相关设备及结构知识,并认真记好笔记。
4、参观实习结束后,每个学生均应写出实习总结(实习报告),由指导教师评阅后交系或教研室保管。
5、由于实习企业均距离学校较远,学生应提前做好乘车准备,避免迟到。
八、实习内容:1、基本内容:① 了解公司的基本情况,包括创业背景及发展历史、目前运作状况、将来发展规划、管理组织结构、员工发展途径等;② 了解企业各种设备台数、主要名称、牌号及含义,企业产品的生产类型;独立产品(包含工艺设计)、来料加工(主要针对工件调试)、生产纲领(批量件、单件),企业的人员构成及比例(技术人员、管理人员等);③ 了解公司的现行产品的生产工艺流程:调查、记录产品(零件)的生产工艺、工艺装备和工艺参数;绘制零件草图及主要夹具草图;记录加工中使用的刀具类型及材料;记录零件切削参数;记录整套工艺文件的明细;④ 了解公司现场管理的基本情况,如5s活动、定置管理等;⑤ 了解生产管理部门的运作状况,包括生产计划制订、调度以及信息反馈等;⑥ 了解质量管理部门的运作状况,包括工序岗位、车间、售后服务等不同层面在质量保证方面的检验方法、手段、措施。
[企业认知学习]实训指导书与报告单[本科]最新版
企业认知实习指导书与报告单班级:姓名:座号:成绩:2022年2月前言实验是检验理论的唯一方法、是一种神圣又严肃的课题,大家都必须严格遵守实验室的各项规章制度,还必须遵循实验室的各项操作要求。
不得以各种借口违反操作规程。
实验过程中一定要注意人身安全、熟识用电安全的有关事项。
对PBC板上的各种形状不同的重要元器件应有较深的认知,不得在没有指导老师批准的情况下胡乱进行操作,更不得违反操作流程、私自改变操作要求,实验室内不得做与实验无关的事项。
不得带食物进入实验室,更不得在实验过程中大声喧哗,碰到无法解决的问题应举手示意,在指导老师指导下继续完成实验任务。
毎当完成一个科目,都必须填写好实验报告单或写出实验心得。
填写报告单或书写心得体会应字迹工整、条理清楚。
企业认知学习各项实训内容与以前实训内容有较大不同,主要是进行焊接的练习,各电路原理数据测试,万用表的使用技术的提升等。
希望大家以实际的实验内容,做好每项该做的科目。
本实验是一门综合实验,涉入的內容很多,一定要做好毎个环节,同时要十分注意自身安全及设备安全。
以免产生触电和被烫伤。
在检测、检查、测试各种电路过程中,一定要按规定正确无误地万用表表笔的连接、并能准确地读出电阻值.电压值、电流值。
同学们;大家一定要以训练的指导书给出的各项实验内容为根据,按步就班地进行综合实验,发现问题及时纠正,严格按操作规范进行。
顺利完成综合实验任务,祝愿大家具有较大的收获,经过实训能对电子电路中的各项技术牢固掌握,特别对元件的焊接技术及各种测试技术得到更好的技能掌握。
编写:电通学院电子实训中心2022.02.第二部分《元器件识别与检测方法分析》一、实验目的:1、学会名种仪器仪表及工具的正确使用。
2、掌握各种不同电路的操作及布局按排:3、了解各元件的名称,形状与作用。
4、较好地熟识电压. 电流及电路的各种测试。
5、掌握各电路的基本原理及元件作用二、实训器材:各种装配电路元件若干套。
企业认知实训指导书-12级.doc
企业认知实训指导书金业认知实训是以金业经营活动为主线,学牛•通过观察思考,通过创建一个生产型制造企业, 然后作为该企业的各岗位角色模拟管理企业,从而认识企业的财务、物流、生产、运营、营悄各部门岗位职责和的业务流程,最终理解复杂、抽象的企业管理理论知识和技能。
此外, 通过协同训练,可以加强沟通,培养团队合作精神。
对于一个企业,要有一个高效率的团队,才能顺利开拓业务、发展企业。
企业组织结构是企业组织内部各个冇机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求冇效、合理地把组织中高效率的团队成员,为实现共同冃标而协同努力。
组织结构是企业资源和权力分配的载体,它在人的能动行为下,通过信息传递,承载着企业的业务流动,推动或者阻碍金业使命的进程。
由于组织结构在金业屮的基础地位和关键作用,企业所有战略意义上的变革,都必须首先在组织结构上开始,首先要了解和建立企业的的组织架构和相关岗位的职能。
请参考下面的相关部门的负责人的岗位职责,建立模拟企业的的组织架构和相关岗位的职能。
总经理的职责:总经理,即CEO,是整个管理团队中的核心人物,企业中所有重大的决定、决策都必须由他带领团队成员共同决定。
如果团队内部意见不统一,则最终由总经理决定。
营销总监的职责:只有产站买出去了,企业才能牛•存,才能发展。
看见,销售是企业利润來源的关键。
因此, 营销总监的职能就是:开拓市场和销产品。
生产总监的职责:生产部门要完成产站的生产任务,保证销售的供应。
生产总监是生产部门的负责人,职责是: 依据销售任务,制订生产计划、协调牛产线、组织牛产、调控生产过程,实现金业生产资源的最优化配置,并负责新产品的研发。
采购总监的职责:采购是企业生产的第一环节。
采购总监负责寻求、分析物资供应市场的变化,制订、实施原材料采购、供应计划,为生产打好坚实的后勤基础。
财务总监的职责:财务总监负责企业经营运作资金的筹集、反映资金的来龙去脉,并将经营成果在企业的报表小反映出來。
12级实训任务书
一、被控对象描述1.水箱:包括上水箱、中水箱、下水箱和储水箱。
上、中、下三个水箱采用8mm厚的进口有机玻璃无缝加工而成的方形三槽式水箱,容积为30升,每个水箱都有三槽结构(进水水箱、出水水箱和实验水箱)。
采用了无缝加工技术,确保无漏水现象。
水箱底部均接有扩散硅压力传感器与变送器,可对水箱的压力和液位进行检测和变送。
上、中、下水箱可以组合成一阶、二阶、三阶单回路液位控制系统和双闭环、三闭环液位串级控制系统。
储水箱由不锈钢板制成,容积为200升,完全能满足上、中、下水箱的实验供水需要。
2.压力传感器、变送器:四个压力传感器分别用来对上、中、下三个水箱的液位进行检测(其中下水箱两个,用来完成液位解耦实验),其量程为0~3KP,精度为0.5级。
采用工业用的扩散硅压力变送器,带不锈钢隔离膜片,同时采用信号隔离技术,对传感器温度漂移跟随补偿。
采用标准二线制传输方式,工作时需提供24V直流电源,输出:4~20mADC。
3.电磁、涡轮流量计:电磁流量计用来对由电动调节阀控制的动力支路,它的优点是零点比较稳定,抗干扰能力强,不受被测介质压力、温度、粘度、密度等物理参数变化的影响,反应灵敏,输出信号与流量成线性关系,量程比宽。
工作电源:220V;流量范围:0~0.3m3/h;精度:1.0%;输出:4~20mADC。
两个涡轮流量计由变频器控制的动力支路及盘管出口处的流量进行检测。
它的优点是测量精度高,反应快。
采用标准二线制传输方式,工作时需提供24V直流电源。
流量范围:0.1~0.6m3/h;精度:1.0%;输出:4~20mADC。
4.电动调节阀:采用霍尼韦尔公司的ML7420型电动调节阀,用来对控制回路的流量进行调节。
调节阀的执行器采用进口器件,阀体口径DN15,采用等百分比特性控制;具有精度高、技术先进、体积小、重量轻、推动力大、功能强、控制单元与电动执行机构一体化、可靠性高、操作方便等优点,电源为24VAC,执行机构直接接受4-20mADC或1-5V控制信号,使用和校正方便5.水泵:本装置采用两只磁力驱动泵,一只为三相380V恒压驱动,另一只为三相变频220V输出驱动。
土木工程专业认识实习指导书(12级)
土木工程专业认识实习指导书浙江农林大学天目学院2013.12认识实习指导书一、实习目的与要求认识实习是学生在校学习期间理论联系实际、增长实践知识的重要手段和方法之一,是学生在学习专业课之前进行的专业实习。
通过对在建和已建成工程项目的参观,聆听专家和老师的讲解,使学生在学习各专业课之前,对建筑工程有关知识有一个初步的感性了解,为今后在学习专业课时理论联系实际,学好专业课程打下良好的基础。
同时,使学生对本行业的工作性质有一个初步的了解,培养学生对本专业的热爱,强化学生的事业心和责任感。
通过认识实习,学生应达到以下要求:1.建筑部分:了解建筑平面与建筑功能的关系;了解建筑物的层数与使用要求及土地利用的关系;了解立面的设计及处理手法、立面效果与装修标准;了解建筑物的交通联系。
2.结构部分:了解工业与民用建筑常用结构形式(包括砖混结构、钢结构以及钢筋混凝土框架结构、框架剪力墙结构、排架结构等),初步了解各种结构的适用性和主要特点,初步了解梁、柱、板、楼梯等构件的结构特点和钢筋布置方式等;了解节点构造等。
3.施工部分:了解常用的施工方法、施工工艺、施工机械、施工现场布置以及施工组织等。
4.实习成果资料:每天写一篇实习日记,实习结束时完成认识实习总结报告一篇。
二、实习内容在整个认识实习过程中,在学习知识的同时,应注意培养学生科学严谨的工作作风,为以后的学习和工作打下较好的基础。
在认识实习中学生学习的主要内容为:1、初步了解建筑平面及建筑功能的关系、建筑与周围环境协调的关系、建筑体型与立面以及建筑构造。
要求参观1-2个已建好的建筑物。
2、了解常用的建筑结构型式(包括砖混结构、框架结构、框架剪力墙结构、钢结构等),初步了解各种结构的适用性和主要特点,了解各主要构件(梁、柱、墙、板)的结构构造。
要求对每一种结构形式参观一个工程实例。
3、了解常用建筑材料(钢材、水泥、砂、石、砖等)的主要性能,初步了解主要建材性能的检验方法和合格评定。
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企业认知实训指导书企业认知实训是以企业经营活动为主线,学生通过观察思考,通过创建一个生产型制造企业,然后作为该企业的各岗位角色模拟管理企业,从而认识企业的财务、物流、生产、运营、营销各部门岗位职责和的业务流程,最终理解复杂、抽象的企业管理理论知识和技能。
此外,通过协同训练,可以加强沟通,培养团队合作精神。
对于一个企业,要有一个高效率的团队,才能顺利开拓业务、发展企业。
企业组织结构是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织中高效率的团队成员,为实现共同目标而协同努力。
组织结构是企业资源和权力分配的载体,它在人的能动行为下,通过信息传递,承载着企业的业务流动,推动或者阻碍企业使命的进程。
由于组织结构在企业中的基础地位和关键作用,企业所有战略意义上的变革,都必须首先在组织结构上开始,首先要了解和建立企业的的组织架构和相关岗位的职能。
请参考下面的相关部门的负责人的岗位职责,建立模拟企业的的组织架构和相关岗位的职能。
总经理的职责:总经理,即CEO,是整个管理团队中的核心人物,企业中所有重大的决定、决策都必须由他带领团队成员共同决定。
如果团队内部意见不统一,则最终由总经理决定。
营销总监的职责:只有产品买出去了,企业才能生存,才能发展。
看见,销售是企业利润来源的关键。
因此,营销总监的职能就是:开拓市场和销产品。
生产总监的职责:生产部门要完成产品的生产任务,保证销售的供应。
生产总监是生产部门的负责人,职责是:依据销售任务,制订生产计划、协调生产线、组织生产、调控生产过程,实现企业生产资源的最优化配置,并负责新产品的研发。
采购总监的职责:采购是企业生产的第一环节。
采购总监负责寻求、分析物资供应市场的变化,制订、实施原材料采购、供应计划,为生产打好坚实的后勤基础。
财务总监的职责:财务总监负责企业经营运作资金的筹集、反映资金的来龙去脉,并将经营成果在企业的报表中反映出来。
在本次训练中,如果人手充足,则设两位财务人员:一个分管资金运作,一个做账。
如果入手不足,则将两者职能归并于财务总监一人身上。
财务助理的职责:财务助理是财务总监的左右手,协助财务总监管理好企业的财和物,保证企业资金运作的流畅性,提高经济效益。
对于现代企业来说,战略、人员与运营流程是三个核心,其中流程是一个重要的决定性因素,流程是将企业中每一个环节的输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动,它是企业基础管理的必要组成部分,更是企业的规范化管理和精细化管理的基石。
按流程执行是提升企业整体效率的关键点,只有严格按照流程执行,认真关注执行过程中的细节问题,企业才能创造价值。
和运营公司具体流程有关的规则●和营销总监相关的规则1.怎样开拓市场、市场在哪里?规则一市场规则市场是企业进行产品销售的地点和场所。
按地区分。
可分成本地市场和区域市场。
在进入某个市场之前,企业一般需要预先进行市场调杏、广告宣传、公关活动等工作,而这些工作均会消耗一定的资金和时间。
你们创建的企业在下列市场中选择开发。
营销总监的市场开拓建议流程如下:本年第四季度末投入1万元;下年年初领取区域市场准入证,并允许在区域市场争取订单;允许第二年年初在区域市场争取订单2.从哪里获取市场发放的所有订单资料规则二订单规则每年年初,市场需求以订单形式对外公布。
市场公布的所有订单对于每个企业都是公平、透明的。
各企业可以根据自有产能,有针对性地投放广告,力求竞得更多订单。
3.如何投放广告规则三广告规则(取得市场订单的规则,即投的多,取得的订单多)每年年初,各企业将派出优秀的营销人员参加订货会。
营销人在订货会中投入广告费。
广告费是按市场、按产品品种投入的,投入广告费和取得选单的权利的规则另定。
怎样确定选取订单的先后顺序,将会提供规则四排名规则、规则五取单规则(不属于企业的流程规则,会在企业运营阶段作为运营的外部支持给出!)4.不能按时交货怎么办?规则六交货规则各企业必须按照订单规定的数量交货。
交货时间可以是当年内的任一季度内。
企业如果因产能或其他原因,未能按时按量交货,企业将受到处罚。
具体规则另定,见以后提供的市场规则。
但会影响企业的下一步运营决策。
●和采购总监相关的规则采购总监一定要保证生产的正常运营,不能让生产停工待料如何签订采购合同、怎么购买材料规则七采购规则原材料采购需要提前一个季度向原料供应商下达采购订单(订购时无须支付任何费用),购买材料时必须严格按照原材料订单中的材料品种和数量订购,并按规定支付原材料费,不得拖欠货款。
本季度采购完成后才能订购下一季度的材料。
具体规则另定。
●和生产总监相关的规则生产总监,要踏实肯干、任劳任怨,他掌握了企业的生存和命脉。
在运作中要注意生产技术、产品质量和交货期的重要性。
1.厂房使用要交费吗?规则八厂房规则厂房在组建企业当年购置完成,价值为20万元。
在使用期间不提折旧,不允许卖出和转让。
厂房内最多可安装10条生产线。
2.如何购置生产线规则九设备规则目前,市场有手工生产线和自动生产线两种。
两种生产线均可生产PI、P2产品。
不同类型的设备主要区别如下所示。
生产线的相关规则如下:●生产线可以生产任何已获得生产资格证的产品(P1、P2)。
●手工生产线的生产周期有:1Q、2Q、3Q,自动生产线的生产周期为:1Q。
每条生产线上最多只能有一个在制品。
●购买生产线必须一次性支付所有费用。
手工生产线支付设备款后就可以开始使用,自动生产线要等到下一季生产线到位才可开始生产。
●生产线可以出售给设备供应商,售价按照残值计算。
具体做法是估算残值,作为现金收入,其余的价值放入其他费用科目即可。
●生产线的折旧从建成的当年年底开始提取,当生产线的价值等于残值时,该生产线不提折旧。
已经提完折旧的生产线,仍然可以使用。
●生产线不允许在企业之间转让和出售。
3.怎么计算产品成本规则十生产规则各产品成本构成如下图所:根据采购规则计算:购买1个R1需要资金1万元;购买I个R2需要资金1万元。
4.如何研发产品企业进行单一产品的生产,竞争力会随市场的饱和而不断下降。
要保持企业持续发展,就要不断研发适应市场的新产品。
规则十一研发规则P1产品的生产资格是各企业本身拥有的,P2产品需要进行开发,具体开发时间和经费如图所示。
研发规则如下:●开发投入分期进行,每季度投入一次,每次2万元。
●开发可以随时中断和延续,但不允许超前或集中投入。
●投资不能回收。
●开发完成之后,必须另外缴纳1万元,用于申请生产资格证。
只有获得资格证后,才允许上线生产。
●产品资格证不允许转让。
根据产品研发规则:第一季度开始研发P2产品,第二季度继续开发,第三季度领取资格证同时允许投入生产。
研发P2产品共需资金5万元。
●和财务总监相关的规则财务总监,是企业财富的守护神,他精打细算、运筹帷幄!要记住资金的筹集与分配的重要性!否则欲速则不达。
1.钱不够用怎么办?规则十二融资规则规定企业筹资的渠道只能向银行贷款,而银行只能为企业提供短期贷款。
有关贷款规则另定。
规则十三费用规则日常各种费用该如何支付,企业要正常运行就必然发生相关的支出。
这些支出构成了企业日常的费用。
企业在日常生产经营过程中会发生各种费用,各种费用如下图所示。
支付费用的规则如下:●厂房在使用期间不提折旧。
●当生产线的价值等于残值时,该生产线不提折旧。
●只要设备完成安装,不论是否生产,每年年底,都需要交纳维修费1万元/条。
2.如何计算应交所得税企业挣得了红利,即利润,就要“回报”国家,通过交税的形式进行。
规则十四所得税规则企业发生年度亏损,可以用下一纳税年度的税前利润弥补,不足弥补的,可以逐年延续弥补。
弥补亏损后仍有盈余的,应按所剩盈余的1/3取整计算并交纳所得税。
●和总经理相关的规则作为企业总经理,不但要有号召力和凝聚力,还要熟知所有的经营规则和业务流程。
遇上企业的重大决策时,要集思广益,沉着果断。
像企业的“定海神针”,引领着整个团队度过一个又一个的难关,创造一个又一个辉煌!公司建起来了,规矩也制定了,为了有一个好起点,我们应该建立公司自己的财务管理的会计记账系统。
请参考你们的会计知识,来考虑你们的会计记账系统。
学点企业管理知识创建公司之前,要从企业创业和发展的角度,思考和讨论下面的问题,进而通过自学来增加企业管理的知识,来指导我们的企业认知实训。
1.为何要成立企业,我们小组创建的企业怎样才能生存发展?2.企业需要哪些资源,如何配置和使用这些资源?3.企业的管理组织问题,包括人员配备、岗位设置、岗位职责制定等。
4.为完成企业运营的目标,企业中的部门的工作流程是什么?5.企业部门之间存在哪些流程和信息交换的需求?6.企业如何定期评价自己的经营情况,财务部门在其中的作用是什么?财务报表能否全面衡量企业的竞争力?随行现代商品经济的发展,企业管理的职能逐渐由以生产为中心的生产型管理发展为以生产经营为中心的生产经营型管理。
因此.企业管理的任务是,不仅要合理地组织企业内部的全部生产活动,而且还必须把企业作为整个社会经济系统的一个要素,按照客观经济规律.科学地组织企业的全部经营活动。
企业管理主要包括以下方面:1.战略管理企业战略:企业的业务是什么?将来的业务应该是什么?企业为什么能够生存?战略管理层次:分公司层、事业层和职能层。
战略管理过程:是战略计划实施和评估的过程。
;战略分析工具;SWOT分析、五力分析模型。
2.营销管理营销理念、现代营销力量、市场营销策略制定、产品市场策略、产品组合策略、定价策略和方法、广告决策。
3.财务管理折旧、纳税、资金需求量预测、融资、投资。
4.生产管理生产技术及相关的生产流程,设备的配置,生产效率和生产成本、新产品、生产自动化、生产技术方案的经济规模、企业生产能力规划。
在创建你们的公司同时,你们有二件必须考虑的工作及其相关流程:1.融资建厂1.获取投资2.企业要运作,首先要有钱。
为公平起见,每家企业获得的投资都是40万。
这笔钱由各企业的财务总监(或财务助理)从股东处领回去,计入相关财务科目(根据你们的理解,下同)。
3.建厂房,企业要进行生产经营,就要有场地,即厂房.公平起见,购建厂房需要20万。
财务总监拿20万元购买厂房,并计入相关财务科目。
4.购买生产线。
5.预定材料,企业为下一步的生产做好准备,现在要向原材料供应商下订单。
采购总监与原材料供应商签订协议。
2.为公司登记注册,办理证照1.企业名称,现在,你的企业有了人,有了钱,又有了厂房和设备,可以开始营业了。
首先为公司取个名、设计口号,还可以自己设计个性化的Logo!2.领取营业证照,到工商局办理营业执照,取得企业的营业资格。
3.到税务局办理登记证。
依法纳税是每个企业的义务。
4.到银行开上账户,取得银行存款的账户开户许可证。
5.办理专用证照:生产资格证:新产品的研发,往往会影响企业今后的竞争力。