AA大学横向科研项目绩效奖励分配表
XX大学横向科研项目绩效奖励分配表【模板】
6
业务骨干
7
业务骨干
8
业务骨干
合计
申请人：
二级单位意见：
本人签字：年月日
签章：年月日
科技处审核意见：
人事处审核意见
签章：年月日
签章：年月日
附：分配方案说明
1、针对项目进度安排，说明目前取得的进展和已产生的各项成果；
2、简要说明课题成员分工情况和各自工作量、完成质量；
3、简要说明课题成员绩效发放额度分配比例的依据。
附件11
XX大学横向科研项目绩效奖励分配表
单位：元
项目名称
项目负责人
项目委托单位
经费卡号
项目编号
联系电话
经费支出额度
万元
经费分配核算额度
项目结余经费%(≤70%)
结ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ经费分配总额：
结余经费绩效奖励分配一览表（年）
序号
姓名
所在院系
承担角色
职工号
总额
月均额
（个月）
1
负责人
2
业务骨干
3
业务骨干
4
业务骨干
5
在研科研项目资助经费绩效支出分配表
第三次支出：结项后，发放绩效支出总额的30%
科研处签字确认
各课题组成员绩效分配总额
总计
项目负责人：科研处审核（盖章）：
财务处：年月日
在研科研项目资助经费绩效支出分配表
经费单位：元
项目名称
立项时间
项目来源
项目负责人
合同总经费
剩余经费及占合同总经费比例
金额：
项目阶段
比例：
所有课题组成员
绩效支出总额（合同经费的30%减去已扣管理费）
绩效支出分配明细
参与绩效分配的课题组成员
第一次支出：经费入账时，发放绩效支出总额的20%
科研处签字过中期检查后，发放绩效支出总额的50%
项目绩效考核与奖金分配示例
项目绩效奖金发放审批
一、成本控制指标
直接成本（人材机）：260万元，管理成本：30万元
二、实际成本
直接成本：2268240元，管理成本：159759.6元
三、增加利润
2600000＋300000－2268240－159759.6＝472000元
四、考核评定：
工程款已回收100%，项目部考评等级为A级，奖金系数为100%；
五、项目部总奖金
项目部总奖金数为：472000×80%＝377600元
六、分配方案（项目部原有4人，已离职2人）
1．项目经理XX奖金为：
项目部总奖金/（3＋项目部人数4人）×4＝377600/7×4＝215771元
2.资料员XXX奖金为：
项目部总奖金/（3＋项目部人数4人）×100%＝377600/7＝53943元
3.奖金结余
377600－215771－53943＝107886元，纳入员工福利基金。
七、奖金兑现
2014年11月15日发给XX（项目经理）60%奖金129462元，发给XXX（资料员）奖金32365元。
其余奖金2015年春节前兑现。
工程部经理意见：
预算部经理意见：
人力行政部经理意见：
分管副总审核意见：
总裁审批意见：。
学院横向科研经费绩效支出申请表
项目名称பைடு நூலகம்
执行期限
发放时间
经费账号
预算绩效额
万元
已发放
万元
本次发放
万元
本次 发放 方案
序 号
姓名
工号/身份证号
银行卡号
部门
发放额（元）
1
2
3
（可增加）
说明：结项前绩效支出不得超过本次绩效的30%,结项后不超过总绩效的20%
项目负责人 意见
负责人签字（盖章）：
年 月 日
考核方式及 考核结果
（结项前绩效提取无需填写此栏，结项后绩效提取需提供结题证明）
科技处/ 社科处 审核意见
负责人签字（盖章）：
年 月 日
注：1、本表一式两份；2、除签字之处，其余各栏均可电脑输入填写。2、预算绩效额:按照本 次到款额计算。
XX学院科研考核分使用分配表【模板】
3、本表一式二份，由项目负责人填写并签名，相关部门及申请人各留存一份。
XX学院科研考核分使用分配表
项目负责人
所在部门
项目（获奖、专利）名称
项目批准部门
项目（奖励）级别
项目起止年限
（获奖、授权时间）
到账经费
用于考核一类科研分：用于考核二类科研ห้องสมุดไป่ตู้：
分配方案
成员姓名
合计
科研分值
项目负责人意见：
负责人签字：年月日
所在部门意见：
负责人签字：（部门盖章）年月日
科技产业处意见：
负责人签字：（部门盖章）年月日
填表说明：
1、项目（获奖、专利）科研分请参照盐工发（2013）25号《XX学院科研工作量计算办法》进行核算；
2、项目组成员排名：立项项目以项目合同或任务书为依据，结题项目（获奖、专利）以验收（获奖、专利）证书为依据，科研分值的分配按公式计算：
其中 Q ：项目总得分；Qk ：合作者第K名成员得分数 n ：参与合作的总人数
学科研业绩计分与奖励办法【模板】
XX学科研业绩计分与奖励办法为客观、公正地评价我校教师和科研人员的科研工作业绩和学术水平，充分调动其开展科学研究和技术创新的积极性，助推我校“双一流”建设，现结合学校原有的科研业绩计分、奖励等相关规定，特制定本办法。
一、适用范围本办法中所指的科研业绩是指我校教职员工（包括退休教师、柔性引进人才、博士后等）以我校为承担（完成）单位从事科研活动所取得的工作业绩，包括项目、成果、获奖、社会服务、文艺与创作、学术影响力、学科与平台建设等。
二、科研业绩计分与奖励标准（一）科研项目（M1）1．纵向科研项目（M1-1）—1——2——3—说明：—4—（1）纵向科研项目是指通过科学研究院组织申报或签订合同的国家和地方政府常设的财政科研项目。
（2）各类纵向科研项目按立项部门下达的计划任务书认定等级，其中国家级项目主要包括国家科技部、国家自然科学基金委、全国哲社规划办（包括各类专项中的国家级课题）下达的科研项目；省部级项目主要包括省科技厅、省自然科学基金委、省社科规划办下达的科研项目，以及除国家科技部以外的其他国家部委（盖部委公章）下达的部级科研项目；厅局级项目主要包括省教育厅等政府部门、省教科规划办、省社科联、地级市科技局、地级市社科规划办等下达的科研项目，以及国家部委相关司局下达的科研项目。
国家级重大项目子课题视为国家一般项目，省部级重大项目子课题视为省部级一般项目。
本办法所称子课题是指立项部门发文公布或在项目申报书（或计划任务书）中明确设立的课题。
（3）上述未涉及的项目将综合立项部门（以盖章为准）层次、实际到账经费等情况纳入上表相应档次计分并定级、奖励。
（4）纳入计分的纵向科研项目需以我校为第一承担单位（除本类别第（10）条说明外），且只计分1次，并按研究周期平均分配年度业绩分和奖励。
（5）外单位转入的在研项目按到账经费占立项经费的比例计分和奖励，按剩余年限平均分配年度业绩分和奖励。
（6）以我校为第一承担单位多次获得下列纵向科研项目的，按以下规则累进计分、累进奖励（每分100元，下同）：—5—（7）同题滚动资助的纵向科研项目，每滚动资助1次在原有业绩分和奖励的基础上上浮20%计分和奖励，最高上浮不超过50%。
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业务骨干
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合计
申请人：
二级单位意见：
本人签字：年月日
签章：年月日
科技处审核意见：
人事处审核意见
签章：年月日
签章：年月日
附：分配方案说明
1、针对项目进度安排，说明目前取得的进展和已产生的各项成果；
2、简要说明课题成员分工情况和各自工作量、完成质量；
3、简要说明课题成员绩效发放额度分配比例的依据。
AA大学横向科研项目绩效奖励分配表
项目名称
项目负责人
项目委托单位
经费卡号
项目编号
联系电话
经费支出额度
万元
经费分配核算额度
项目结余经费%(≤70%)
结余经费分配总额：
结余经费绩效奖励分配一览表（年）
序号
姓名
所在院系
承担角色
职工号
总额Байду номын сангаас
月均额
（个月）
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负责人
2
业务骨干
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业务骨干
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业务骨干
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业务骨干
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业务骨干