保育员工作制度（通用6篇）
保育员工作规章制度
保育员工作规章制度第一条为做好保育员工作，规范保育员行为，提高保育员工作质量，制定本规章制度。
第二条保育员在园务往来中，要做到热情友好、礼貌待人，严禁辱骂、侮辱、诋毁他人。
第三条保育员要细心观察每个孩子的情况，包括饮食、睡眠、活动情况等，发现异常及时上报。
第四条保育员不得私自调换幼儿班级，不得私自将班级幼儿带出园外。
第五条保育员要遵守幼儿园的作息时间，准时到岗、下岗，不得迟到早退。
第六条保育员要热爱幼儿，尊重幼儿的人格，不得对幼儿采取体罚、侮辱等伤害行为。
第七条保育员要遵守幼儿园的纪律制度，如有违反，将受到相应的处罚。
第八条保育员要按照园方规定的培训计划，不得擅自请假不参加培训。
第九条保育员要做好卫生和安全工作，保持教室、活动场地的整洁，及时清理安全隐患。
第十条保育员要遵守园方的相关政策和制度，不得擅自决定重大事项。
第十一条保育员在工作中应当严格遵守幼儿园的各项管理制度，如违反管理制度，将受到相应的处罚。
第十二条保育员要定期接受健康检查，保持健康体魄，以便更好地为幼儿提供优质的服务。
第十三条保育员要遵守保密制度，不得私自泄露幼儿及园方的机密信息。
第十四条保育员要提倡团队合作，积极参与幼儿园的各项工作，做好本职工作，共同为幼儿的健康成长努力。
第十五条保育员要不断学习提高，不断充实自己的知识，为更好地为幼儿服务奠定基础。
第十六条本规章制度自颁布之日起正式执行，具体的执行细则由园方制定并向全体保育员公布。
以上条例仅为幼儿园保育员工作规章制度之一部分，详细细则请以园方规定及时为准。
希望广大保育员严格遵守该制度，认真履行职责，为幼儿园的发展做出积极贡献。
幼儿园保育员工作岗位职责说明书（6篇）
幼儿园保育员工作岗位职责说明书(一)严格遵守国家的法律、法规和幼儿园的各项规章制度，对幼儿实施保育和教育工作。
(二)遵守职业道德，有良好的工作责任感，仪表整洁，以身作则，不随便离岗，处处做幼儿的表率，严禁对幼儿进行体罚和变相体罚。
(三)负责本班室内外清洁卫生消毒工作，保持本班环境清洁整齐、空气新鲜。
(四)根据本班教育教学要求做好教育配合工作。
1.严格执行幼儿生活作息制度，贯彻一日生活常规要求。
2.帮助教师准备上课及游戏材料，参加一定环节配班工作(如活动、游戏)。
3.坚持正面教育，对幼儿要耐心、细心。
4.配合做好家长工作，对家长要热情、周到。
(五)保管好本班设备、用品，爱护公物，厉行节约。
1.定时清点，如有遗失及时报告总务人员，妥善处理。
2.定时检查，如有损坏，及时修理或及时报告总务人员。
(六)努力钻研业务，总结经验，不断提高工作质量。
幼儿园保育员工作岗位职责说明书（2）一、热爱幼儿教育事业，具备良好的职业道德，具备爱心、耐心和童心，具有一定的文化和专业技能，为人师表，体格健全。
二、严格执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》，协助教师完成教育教学目标，配合教师开展教育活动和游戏活动，做好活动前的准备工作和活动后的收拾整理工作，坚持正面教育，耐心细致地做好保健、教养工作;协助教师制作教玩具，开展游戏和户外活动，布置活动室和各区角;需要时代理教师组织活动。
三、认真执行"保教常规"和"作息制度"，按要求优质完成工作;严格遵守幼儿园各项规章制度;遵守"幼儿教师职业道德标准";定期向领导汇报思想和工作情况，认真接受各方面的检查和指导服从工作安排，优质完成本职工作。
四、精心护理好本班幼儿的生活，根据天气冷热变化和幼儿体质的差异，随时给儿童增减衣服;注意观察幼儿的活动、体温、精神状态等情况，发现问题及时报告医务人员;掌握幼儿的进食量，随时增添饭菜，组织、掌握好进餐环节，保证儿童愉快进餐吃饱吃好;经常保持幼儿衣着、仪表整洁，培养幼儿良好的生活卫生习惯和自理能力;活动后帮助幼儿擦汗;保证幼儿衣物无差错、不丢失，保管好本班物品，遗失赔偿;允许幼儿随时上厕所大小便，帮助自理能力差的幼儿及小班幼儿使用便纸和整理衣裤;及时为遗便的幼儿更换、清洗(包括衣裤)，更换衣裤时要注意保暖，避免幼儿受凉;配合教师培养幼儿良好的个人卫生习惯、日常生活习惯和环境清洁卫生习惯，勤给幼儿剪指(趾)甲、梳洗、整理，保持幼儿个人卫生、整洁。
保育员日常工作细则文档6篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改保育员日常工作细则文档6篇Document of daily work rules for nurseries编订：JinTai College保育员日常工作细则文档6篇前言：细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的解释和补充。
本文档根据细则内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：保育员日常工作细则文档2、篇章2：保育员日常工作细则文档3、篇章3：保育员日常工作细则文档4、篇章4：保育员一日常规细则文档5、篇章5：保育员一日常规细则文档6、篇章6：保育员一日常规细则文档幼儿园保育员胜任力是保育老师能够有效的或出色的完成保育工作,评价者利用测量工具判断其是否合格的具体指标与个体潜在特征。
下文是保育员日常工作细则，欢迎阅读!篇章1:保育员日常工作细则文档一、热爱本职工作，热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿服务。
二、负责班级、园所房舍、设备、环境的清洁工作。
三、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合班级教师组织教育活动。
四、在保健医生和班级教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
五、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
六、自觉按要求做好每天、每周、每月及每学期的常规工作1.每天的常规工作（1）清洁工作①教室内的卫生工作各类橱、桌，窗及安放的物品，必须湿性扫除，做到无积灰、无积垢，地面清扫至少 2 次以上，玻璃窗保持清洁明亮，工作结束清倒垃圾，并关好门窗和电源。
②教室外包干的卫生工作楼梯、扶手、走廊、场地、绿化带、儿童工作室（每周一下午彻底清扫）、游艺厅（每月第一周的周三彻底清扫）等擦扫工作及清拖工作，玻璃窗保持清洁明亮。
幼儿园保育员计划(6篇)
幼儿园保育员计划为孩子提供优质的保教服务，培养幼儿全面发展是幼儿教育的根本任务。
我园历来重视保教质量，在过去的工作中得到了社会的认可，社会声誉越来越好。
本学期，我们将在上级主管部门的领导下继续抓好本园的保教工作，使保教质量更进一步提高，积极争创民乐县示范性乡镇中心幼儿园。
一、指导思想：坚持以《幼儿园教育指导纲要（试行）》（简称《纲要》）为指导，进一步学《纲要》，用《纲要》，认真学习上级教育行政主管部门对幼儿教育工作的意见，结合本园实际，尽力让《纲要》的理念与精神落实我园的保教管理和保教幼儿园保育员工作计划第一线中，使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教质量继续呈良好的发展态势，较好地促进儿童富有个性的发展。
二、幼儿园保教现状分析：我园教师队伍整体素质比较好，年轻教师居多，相当一部分都是小学班中的优异者，大多数都对孩子有耐心、富有爱心。
通过传帮带、培训及自身的学习与实践,基本具备了幼教工作的理论及经验。
但是。
随着幼教改革的不断深入，幼儿园的保教工作跟不上形势的发展,新的幼教理念、教学方法还没有充分渗透到一日活动中去。
我们只有抓住机遇，解决困惑，才能让全园保教质量越来越高。
三、本期幼儿园保教主要目标：规范一日保教活动;制定符合本园实际的保教常规制度与检查制度，落实保教常规管理;拓展教研工作思路，达到以研促教的目的;提高教师综合能力，培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。
四、具体目标与措施：对幼儿园保教常规制度进行修改完善，落实现有的《幼儿园保教常规制度》和《幼儿园保教常规检查制度》，规范优化一日活动。
1、修改完善保教常规制度。
本学期，我们将结合实际修改完善保教常规检查制度，使其更具有操作性。
要解决的问题是：幼儿园一部分教职工既有教师工作又有保育工作，一部分只有保育工作或者只有教师工作，怎样来规范一日保教常规，也就是怎样将《规程》中的一日保教常规体现在我们的保教每一线和保教管理中，怎样进行有效的检查与评价，既能对保教工作进行有效的引导与监督，又能通过制度的落实调动教师积极性。
幼儿园保育管理制度
幼儿园保育管理制度篇一：幼儿园保育员制度幼儿园保育员制度一、学习保育员制度1、协助老师做好晨检，全日观察。
2、餐前餐后管理。
3、负责做好餐巾、毛巾、茶杯、茶具、餐具的消毒。
4、消毒液配比掌握好，厕所无味道。
5、做好幼儿园内的环境卫生。
6、卧室卫生、被褥暴晒。
7、户外活动关心体弱儿。
8、做好器材的准备工作。
9、安全防卫意识（大型玩具）10、传染病的消毒、隔离（呕吐物的处理）掌握防治知识、护理知识。
二、保育员安全知识教育：开水：水温不可过烫，温控在冬天60度以下，夏天40度以下。
中途不能停下，不得在幼儿中间串。
户外活动：老师和保育员都到户外去，防止意外事故的发生。
系鞋带时让幼儿站稳或坐好。
帽子带要留意，大型玩具上是否有钉子头，如有要用硅胶打一下。
盥洗室：最危险的地方，地滑、有角、有台阶。
托班要多准备好痰盂。
教养活动：要注意安全，如美工课、体育课。
建议保育员与教师一起看。
消毒：一天用的消毒液早晨配好放在幼儿够不到的地方。
餐前餐后管理：饭菜汤一定不能烫。
三、创伤的防治表面创伤用肥皂、冷开水（或双氧水、生理盐水）彻(来自: 小龙文档网:幼儿园保育管理制度)底清洗后，再涂红汞、龙胆紫，以防感染。
大、深的创伤、出血较多的，要彻底清洗，用消毒纱布止血，按住及时送医院。
途中抬高手比心脏位置稍高。
骨折、脱臼：不要轻易翻动肢体，特别是伤肢，以免引起骨折移动，加重创伤。
找木板、光滑木条、硬纸板，用来固定伤肢。
脑震荡（面色苍白、喷射性呕吐）：固定头部，千万不能摇晃头部，及时送医院。
烧（烫）伤：要赶紧把伤部放在自来水下冲，以降温。
如稍有红肿冲洗后涂绿药膏。
如二度烫伤（起水泡、较严重的）千万不要刺破水泡，及时送医院。
昆虫盯咬：冷敷，用橡皮膏吸掉针、刺等。
如遇毒虫，及时送医院。
眼内异物：用生理盐水或眼药水冲洗，千万不要用手揉，以免损伤眼膜影响视力。
鼻腔异物：用力呛鼻，以使异物呛出，如不能呛出，要及时送医院。
咽内异物：在背部轻拍，及时送医院。
幼儿园保育员岗位职责10篇(实用)
幼儿园保育员岗位职责10篇（实用）幼儿园保育员岗位职责篇11.负责0-3岁托班孩子日常生活照料，负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。
做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的...2.按照消毒制度的规定,认真做好各类物品的消毒工作,做好餐前准备...3.在教师指导下,三位一体做好幼儿一日生活的照料,能亲切耐心面对幼儿，了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表...4.在保健员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
5.能妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具。
幼儿园保育员岗位职责篇21. 负责本班教室，设备，教具玩具的清洁，消毒卫生工作。
2. 严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。
3. 负责进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求，餐后打扫等。
幼儿园保育员岗位职责篇31. 负责幼儿晨检,疾病预防、幼儿保健及监督校区消毒卫生工作;2. 负责校区卫生档案,相关制度的建立与维护;3. 负责幼儿疾病的应急处理及预案;4. 做好幼儿及教职员工的膳食计划,做好留样工作，并对卫生及营养搭配等进行日常监管;5. 协助园长进行相关后勤管理工作。
幼儿园保育员岗位职责篇41、负责班级、设施设备、环境的清洁卫生工作;2、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动;3、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;4、妥善保管幼儿衣物和本班的设施设备、用具;5、负责小宠物看护喂养及绿化维护工作。
幼儿园保育员岗位职责篇51、协助教师开展幼儿生活照料工作，如协助幼儿如厕、换尿布、洗手、整理衣服;2、与班主任、任课教师团结协作，正确教育和帮助幼儿养成良好的行为习惯和学习习惯;3、做好与班主任、任课教师的工作交接，并及时做好记录，做到全面了解每一个幼儿;4、对幼儿和蔼可亲，严禁训斥、体罚幼儿。
幼儿园保育员工作细则（5篇）
幼儿园保育员工作细则一、清洁与护理1.负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作。
2.接受保健人员的指导，严格执行卫生消毒制度幼儿用物品清洗干净后消毒(消毒时间分别为：蒸汽____分钟，水煮____分钟(煮沸后)，消毒药液浸泡____分钟)，熟练掌握卫生消毒技能与方法。
3.严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。
4.随时开窗换气，保持室内空气清新，光线充足。
5.进餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求，负责餐后打扫，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送重餐具。
6.创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风。
收拾床铺，仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。
7.根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，注意提醒幼儿饮水。
8.为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的准备工作，锻炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进行个别照顾。
9.帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。
做好防暑降温、防寒保暖工作。
10.检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。
指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。
11.在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。
二、配合教学1.在教学、区域活动、户外活动及生活活动中，把理解、尊重、接纳每个孩子放在第一位，并在此基础上引导孩子发展。
2.和教师共同教育、研究本班幼儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。
如：(1)指导幼儿穿、脱衣服，学习按图示、儿歌的要求叠衣服，放在固定地方。
(2)指导值日生的工作：分发餐具、擦桌、照顾自然角、收拾体育器械等。
(3)指导幼儿入厕时按墙饰与脚印的提示，不拥挤，大小便入池。
(4)指导幼儿爱护桌、椅、门、窗、墙饰，节约用水。
(5)尽可能地多时间与幼儿一起活动、游戏。
幼儿园保育员工作制度
幼儿园保育员工作制度幼儿园保育员工作制度一、目的和原则幼儿园保育员工作制度的目的是为了建立一个规范、有序的工作环境，保障幼儿的身心健康发展，同时也为保育员的工作提供明确的指导和要求。
二、工作时间1. 幼儿园保育员的工作时间为每天八小时，具体工作时间为早上8:00至下午5:00，中午休息一小时。
2. 保育员必须按时上班，并且在上班前十五分钟做好准备工作。
3. 如遇特殊情况需调整工作时间或做加班，必须提前请假或向园务主管报备。
三、工作岗位职责1. 幼儿园保育员应确保幼儿安全，负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、卫生、睡眠等。
2. 在游戏和活动中，保育员应引导幼儿积极参与，培养他们的社交、动手能力。
3. 保育员应关注幼儿的学习情况，协助教师进行课堂教学。
4. 保育员负责保持教室和设施的整洁，保证幼儿园的卫生环境。
5. 保育员应及时与幼儿家长沟通，了解幼儿的个别需求和家庭情况。
四、工作纪律1. 保育员应严格遵守幼儿园的各项规章制度，如违反规定将受到相应的处罚。
2. 保育员应遵守职业道德和职业规范，保护幼儿园声誉。
3. 保育员应保守幼儿和家庭的隐私，不得随意透露或传播。
4. 保育员不得擅自离开工作岗位，必须在工作时间内完成工作任务。
五、工作安全1. 幼儿园保育员要时刻注意幼儿的安全，避免发生意外事故。
2. 保育员要保护好自己的人身安全，避免因工作不当而造成事故。
3. 若发生紧急情况，保育员应冷静应对，及时报告园务主管或教师。
六、培训和进修1. 幼儿园将定期组织保育员培训，提高保育员的专业知识和技能。
2. 保育员可以根据需要自愿参加进修课程，不得影响正常工作。
七、考核和评价1. 幼儿园将每年对保育员进行绩效考核，根据考核结果确定工资和晋升。
2. 保育员应接受园务主管和教师的评价和指导，不断提高自身能力和素质。
八、违纪和纪律处分1. 如发现保育员有违规行为，将依照幼儿园相关制度进行处理，包括口头警告、书面警告、停职或解雇等。
幼儿园保育员工作制度
幼儿园保育员工作制度一、入园及晨间工作1、保育员应在幼儿入园前做好室内外卫生清洁工作，保持环境整洁、空气清新。
2、热情接待幼儿和家长，观察幼儿的精神状态、身体状况，如有异常及时与家长沟通并做好记录。
3、协助教师组织幼儿进行晨间活动，准备好活动所需的器材和道具，确保活动的安全有序。
二、卫生消毒工作1、每天定时对教室、寝室、卫生间等进行清洁消毒，包括地面、桌椅、门窗、玩具、床铺等。
消毒工作要严格按照规定的浓度和方法进行，确保消毒效果。
2、幼儿的餐具、水杯、毛巾等要专人专用，每次使用后进行清洗消毒，并做好记录。
3、定期对玩具、图书等进行消毒，保持物品的清洁卫生。
三、生活照料工作1、为幼儿准备好温度适宜的饮用水，保证幼儿随时能喝到水。
2、培养幼儿良好的生活习惯，如饭前便后洗手、饭后漱口等。
3、协助教师组织幼儿进餐，注意观察幼儿的饮食情况，鼓励幼儿不挑食、不浪费食物。
对特殊饮食需求的幼儿要给予特殊照顾。
4、午睡时，为幼儿创造安静、舒适的睡眠环境，帮助幼儿整理好衣物和床铺，巡视幼儿的睡眠情况，及时纠正幼儿的不良睡姿，发现异常及时处理。
5、关注幼儿的大小便情况，及时提醒幼儿排便，帮助幼儿养成良好的排便习惯。
四、配合教育教学工作1、协助教师做好教学准备工作，如准备教具、布置活动场地等。
2、在教学活动中，观察幼儿的表现，及时给予帮助和指导。
3、配合教师组织幼儿进行户外活动，确保幼儿的安全。
4、参与幼儿的游戏活动，与幼儿互动交流，促进幼儿的发展。
五、安全工作1、每天对室内外设施设备进行安全检查，发现问题及时报修，确保幼儿活动环境的安全。
2、加强对幼儿的安全教育，提高幼儿的自我保护意识。
3、严格执行接送制度，确保幼儿的接送安全。
4、妥善保管好班级的物品和药品，防止幼儿误食或误用。
六、物品管理工作1、做好班级物品的登记和管理工作，定期清点物品，保证物品的完好和充足。
2、合理使用班级的物资，节约水电等资源。
七、与家长沟通工作1、定期向家长反馈幼儿在园的生活情况，听取家长的意见和建议。
幼儿园保育安全工作制度（5篇）
幼儿园保育安全工作制度为切实抓好幼儿园安全工作，积极参与幼儿园安全监督和管理，进一步加强保育安全措施，切实保障全园幼儿在保育活动中的人身安全，特制定以下工作制度：一、保育安全工作任务目标1.确保幼儿在保育方面不出安全责任事故。
2.对幼儿进行安全及自我保护意识和能力的培养。
3.及时排除一切对幼儿身体生长发育和心理发展构成不良影响的各种因素。
4.发现不安全因素不好好处理的要及时汇报并积极主动配合处理。
5.保质保量完成上级领导分配的安全任务。
二、保育安全工作具体要求1.认真学习幼儿园有关安全卫生法律法规条例，积极参与保育的安全监督与管理。
2.开展安全知识讲座，对安全隐患自我排查、及时汇报、积极排除。
3.在一日生活活动中，保育员负责幼儿的生活护理工作，严禁体罚或变相体罚幼儿。
4.保育员在医务人员指导下，严格执行幼儿园卫生保健制度和消毒制度。
按规定对餐具、茶杯、毛巾、玩具、图书进行消毒，经常保持活动室、寝室、盥洗室通风，防止传染病的发生。
5.在幼儿晨间活动、户外活动、体育活动中，保育员积极配合教师做好幼儿的安全防护工作。
6.在一日生活中注意幼儿冷暖，及时增减衣服，做好防暑降温和防寒保暖工作。
7.保育员负责对活动室、寝室的环境及各种设施设备如床、桌椅、门窗、墙壁、地面的检查，发现不安全因素应及时回报班主任或当日值班领导，防患于未然。
8.严禁烫的水和食物进入幼儿活动区，热汤、热菜、热粥、开水、毛巾架、茶杯架摆放位置应安全。
幼儿进食时要注意食物的温度，防止烫伤；幼儿午睡要注意观察幼儿的睡姿及体温，注意检查幼儿的衣物，上下床注意幼儿的安全及保暖。
9.对违反有关政策和文件规定，造成安全责任故事的部门和个人及时上报，并认真查处。
三、保育安全工作制度落实的考核奖惩幼儿园把保育安全工作列入月考核及年终综合评比内容之一，在月考核中完成本制度所明确的目标及具体要求，发放当月安全奖，凡未完成责任要求或发生安全责任事故的，取消当月安全奖，同时视情节轻重和责任大小，给予有关责任人批评教育，园内通报，甚至提交司法机关追求法律责任。
保育工作规章制度大全内容
保育工作规章制度大全内容一、保育工作宗旨1. 本保育工作宗旨是以幼儿的健康、安全为首要任务，促进幼儿的全面发展，培养幼儿的独立性和创造力，为幼儿提供一个和谐、温馨、快乐的成长环境。
二、保育工作目标1. 坚持以儿童为中心，促进儿童身心发展；2. 建立健康、安全、和谐的幼儿园环境；3. 培养儿童的自理能力和社交能力；4. 促进家校共育，保护儿童的利益。
三、管理机构和职责1. 幼儿园设立管理委员会，委员会有决议权，负责制定和监督保育工作规定的执行；2. 幼儿园设立保育工作领导小组，负责具体的工作安排和指导；3. 幼儿园设立保育工作部门，负责日常的管理和服务工作。
四、保育工作人员1. 保育工作人员需具备相关专业知识和技能，经过专业培训并取得相关资格证书；2. 保育工作人员要遵守相关法律法规和职业道德准则，保护儿童的权益；3. 保育工作人员要保持良好的职业素养，积极主动地与家长、社会协作，共同促进儿童的全面发展。
五、保育环境1. 幼儿园要建立安全、卫生、温馨的教育环境，为儿童提供健康成长的场所；2. 幼儿园要有规范的标识和设施，保证幼儿的安全和健康；3. 幼儿园要定期进行环境检查和消毒，确保幼儿的健康。
六、保育活动1. 幼儿园要制定丰富多彩的保育活动计划，促进幼儿的身心发展；2. 幼儿园要组织各种适龄的游戏和乐器活动，培养幼儿的兴趣和才能；3. 幼儿园要注重幼儿的体育锻炼和艺术教育，让幼儿健康快乐地成长。
七、食品安全1. 幼儿园要提供营养均衡、安全卫生的食品，确保幼儿的健康成长；2. 幼儿园要做好食品加工和储存的卫生管理，确保幼儿食品的安全；3. 幼儿园要做好幼儿饮食的管理，培养幼儿的健康饮食习惯。
八、家校合作1. 幼儿园要与家长建立良好的沟通和合作关系，共同关注幼儿的成长；2. 幼儿园要定期举办家长会和家访活动，促进家长参与幼儿的教育工作；3. 幼儿园要与社区合作，促进家庭、学校、社会的共同育人。
以上是一份保育工作规章制度大全，希望对有关单位、从事保育工作的人员能够起到一定的参考作用，促进保育工作的规范化和专业化发展。
保育员日常工作细则5篇
保育员日常工作细则5篇保育员日常工作细则 (1)一、出勤与工作量(15分)1、出勤(5)(1)旷工一天扣2分(一天内无请假行为)。
(2)事假一天扣0.5分，请假累计4小时扣0.2分，闲班请假半天扣0.2分。
上班期间请假要面请面消，否则依时顺延。
(3)事病假、法定假按规定执行。
事病假：1、超过一周(5天以外)须到教育局请假。
2、凡有病住院不能上班，须有诊断书方可准假，一天扣0.2分，没有诊断按事假处理。
法定假：1、凡正常婚产丧假，在规定期间休假，不扣分，不发满勤奖，超期休假按事假处理。
(直系亲属包括公婆、父母、爷奶、外公婆、兄弟姐妹)。
2、每年度累计病假40天(不含休息日)以上，一年累计事假15天以上，年度考核只能评为合格档次。
2、工作量(10)一年内无请假行为且能够完成所担任的工作量，视为满工作量可得5分，如有不能完成者，据情况由考核小组评定赋分。
二、一日工作(50)(1)幼儿吃间食时不组织，秩序乱，不卫生每次扣0.5分。
(2)盥洗时不组织，乱，幼儿不洗手，不用自己毛巾每次扣0.5分。
(3)不组织幼儿进餐，不教幼儿正确使用餐具，幼儿进食不卫生，秩序乱每次扣0.5分。
(4)看午睡睡觉、离岗、不能照顾全体幼儿每次扣0.5分。
(5)午睡后不按时起床，每次扣0.5分。
(6)上班时间讲闲话、干私活、吃东西、化妆、离岗、打电话、串班讲话等每次扣0.5分。
(7)参加重要会议期间拨打或接听电话，每次扣0.5分。
(8)迟到早退每次扣0.5分。
(9)留长指甲，带班时间披头发、带长耳环、穿高跟鞋每次扣0.5分。
(10)拿饭时不使用布罩，每次扣0.5分。
(11)规定的配班时间不配班，不能协助教师指导幼儿学习，到伙房送取物品时随意逗留。
每次扣0.5分。
(12)不能按时消毒毛巾、水杯等，每次扣0.5分。
(13)提前到食堂取间食餐具等，每次扣0.5分。
三、教育笔记(5)计划、总结、教育随笔、试卷、反思、体会、业务学习自学笔记等，取平均分。
幼儿园保育员管理制度模版(4篇)
第七条 幼儿园保育员的招聘应符合以下条件：
1.年满18周岁，身体健康；
2.具备幼儿保育相关专业知识和工作经验；
3.对幼儿有爱心和责任心，具备良好的沟通能力。
第八条 幼儿园保育员的培训包括：
1.入职培训：对新招聘的保育员进行幼儿保育知识培训，使其熟悉幼儿园工作流程和规范；
6. 保育员的福利待遇：规定了保育员的工资、福利和奖励制度，确保保育员的工作积极性和满意度。
7. 保育员的纪律要求：明确了保育员在工作中的纪律规范，包括工作时间、形象仪容、行为表现和保密要求等。
8. 保育员的权益保障：明确了保育员的权益保障，包括合法权益的维护、职业发展空间的保障和离退休待遇等。
以上是一个幼儿园保育员管理制度的一些主要内容，可以根据具体情况进行调整和完善。
幼儿园保育员管理制度模版（3）
1、热爱保教工作，对幼儿关心，态度和蔼，动作轻柔，细心照顾，配合教师对儿童进行教育。
2、早上准点到校，在幼儿到之前打扫整理完毕，地面无污渍并保持干燥。
3、配合教师教育幼儿注意用餐文明，不争抢，不浪费，细嚼慢咽，适量进餐。
4、餐具及水杯每天刷洗干净并烫洗，不能油腻，及时消毒，并摆放整齐。
第十一条 幼儿园保育员的考核与评价应包括以下内容：
1.工作态度和工作效率的评估；
2.业务水平和教育能力的评估；
3.幼儿家长和同事的评价。
第十二条 幼儿园保育员的考核与评价周期为一年，由园务部门负责组织实施。
第六章 幼儿园保育员的纪律与奖惩
第十三条 幼儿园保育员应遵守以下纪律：
1.服从上级的工作安排和指导；
第十条 幼儿园保育员的待遇包括：
1.提供良好的工作环境和工作条件；
2024年幼儿园保育员职责范例（六篇）
2024年幼儿园保育员职责范例一、卫生与保健1. 执行清洁任务，确保活动室、寝室、盥洗室和指定区域的卫生状况。
2. 遵循保健人员的指示，严格遵守儿童保健和卫生消毒规定，熟练掌握相关技能和程序。
3. 在保健人员的指导下，严格遵守安全规程，时刻关注环境，预防潜在事故。
4. 定时开窗通风，保持室内空气流通和光线适宜。
5. 管理进餐过程的清洁与整理，确保餐桌消毒，餐具、漱口水准备妥当，根据幼儿需求适时添加食物，避免催促，确保所有孩子的饮食量和安全，避免幼儿直接搬运餐具。
6. 创建安静、整洁的睡眠环境，注意调整室内温度，确保四季适宜。
整理床铺，确保无安全隐患。
7. 确保幼儿有足够的温度适中的饮用水，并鼓励幼儿定时饮水。
8. 配合体育活动，做好场地和器械准备，检查幼儿的服装和鞋子，备好干毛巾，关注体弱幼儿，给予个别照顾。
9. 协助幼儿整理衣物，根据天气和活动量适当调整衣物，做好防暑保暖工作。
10. 监控幼儿大小便后自我整理，及时处理幼儿的个人卫生，培养良好的卫生习惯。
二、教学协助1. 在教学、区域活动、户外活动和日常生活环节中，尊重、理解和接纳每个孩子，同时引导其发展。
2. 与教师共同教育研究班内幼儿，科学安排幼儿的一日生活，减少等待时间，将教育融入日常活动中，例如：(1) 教导幼儿正确穿脱衣物，学习叠衣服并放置在指定位置。
(2) 指导值日生完成分配的任务，如分发餐具、擦桌、照顾自然角、收拾体育器械等。
(3) 引导幼儿按照墙饰和脚印的提示，有序入厕，大小便入池。
(4) 教育幼儿爱护公共设施，节约用水。
(5) 尽可能增加与幼儿共同活动和游戏的时间。
3. 协助教师准备教学材料，布置墙饰，设计制作活动区资源，定期检查并及时补充、维护。
4. 在教学活动中协助保护幼儿安全，协助教师处理个别幼儿的特殊需求。
三、物品管理1. 负责本班设备和玩教具的保管，建立资产清单，定期清点，如有遗失或损坏，及时报告处理。
2. 确保幼儿的个人物品安全，防止遗失或混淆。
保育阿姨工作制度范本
保育阿姨工作制度范本一、工作原则1. 保育阿姨应以照顾幼儿的生活为主，确保幼儿的身心健康和安全。
2. 保育阿姨应尊重幼儿的人格尊严，关心、爱护每一个幼儿，促进幼儿全面发展。
3. 保育阿姨应遵守国家法律法规，严格执行幼儿园的各项规章制度。
二、工作任务1. 负责幼儿的日常护理，如饮食、睡眠、个人卫生等。
2. 协助教师组织幼儿开展各类教育活动，参与幼儿园的教育教学活动。
3. 负责幼儿环境的清洁和卫生工作，保持活动场所的整洁和安全。
4. 参与幼儿的接送工作，确保幼儿安全到园和离园。
5. 及时与家长沟通，反馈幼儿在园的生活情况，建立良好的家园关系。
三、工作规范1. 保育阿姨应具备初中及以上学历，具有幼儿护理知识和经验者优先。
2. 保育阿姨应具备良好的沟通能力，能够与幼儿、家长和教师有效交流。
3. 保育阿姨应具备责任心，对幼儿的安全和健康负责。
4. 保育阿姨应具备团队协作精神，能够与教师、其他保育员共同完成工作任务。
四、工作流程1. 早上迎接幼儿到园，检查幼儿的仪容仪表，确保幼儿穿着整洁。
2. 协助幼儿进行早餐，关注幼儿的饮食习惯，引导幼儿养成良好的饮食卫生习惯。
3. 组织幼儿开展晨间活动，准备幼儿的生活用品，确保幼儿的生活需求得到满足。
4. 负责幼儿的午睡管理，确保幼儿有充足的睡眠时间，培养幼儿良好的睡眠习惯。
5. 协助幼儿进行午餐，关注幼儿的饮食安全，确保幼儿吃饱、吃好。
6. 组织幼儿进行户外活动，确保幼儿在活动中的安全，引导幼儿积极参与各类活动。
7. 负责幼儿的卫生工作，如洗手、厕所等，培养幼儿良好的卫生习惯。
8. 参与幼儿的接送工作，确保幼儿安全离园。
9. 定期参加保育员培训和学习，提高自身的保育能力和素质。
五、工作评价1. 幼儿园应定期对保育阿姨进行工作评价，评价内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。
2. 保育阿姨应主动反馈工作中遇到的问题和建议，促进工作的改进和提高。
3. 幼儿园应建立健全奖励制度，对表现优秀的保育阿姨给予表彰和奖励。
猪场保育员工规章制度
猪场保育员工规章制度第一章总则第一条为加强猪场管理，提高猪的养殖质量和生产效益，根据国家相关法律法规和猪场实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于猪场保育员工，包括兽医、饲养员等各类工作人员。
第三条本规章制度的遵守和执行是猪场保育员工的基本职责，违反规定的员工将受到相应的处罚。
第四条猪场保育员工应遵守猪场的各项管理制度，服从领导的安排和指示，共同维护猪场的正常秩序。
第二章工作职责第五条猪场保育员工应按照猪场的工作安排和要求，认真履行自己的工作职责，做好猪的保育工作。
第六条兽医应负责猪的健康检查、疾病治疗、疫苗接种等工作，确保猪的健康成长。
第七条饲养员应负责猪的饲养管理工作，包括喂养、清洁、消毒等，确保猪的饲养环境卫生。
第八条猪场保育员工应积极参加培训，提高自身的技术水平和业务能力，不断提升猪的养殖效益。
第九条猪场保育员工应定期检查和维护相关设施设备，并及时反馈问题，确保设施设备的正常使用。
第三章行为规范第十条猪场保育员工应保持良好的工作态度，认真负责地对待工作，不得懈怠敷衍，造成不良影响。
第十一条猪场保育员工应遵守猪场的规章制度和劳动纪律，不得擅自私放猪只或违规操作。
第十二条猪场保育员工应互相尊重，团结协作，不得有任何形式的不正当竞争或暗斗行为。
第十三条猪场保育员工不得违法乱纪，不得参与赌博、吸毒等不良行为，不得损害猪场的形象和利益。
第十四条猪场保育员工不得私自接受他人礼物或贿赂，不得索要或接受猪场相关业务利益。
第四章处罚措施第十五条对于违反规章制度的猪场保育员工，猪场将按照违规情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、辞退等处理措施。
第十六条如果猪场保育员工的违规行为构成犯罪，将移交公安机关处理，并承担相应的法律责任。
第十七条猪场保育员工对于处罚决定有异议的，可以向猪场领导提出书面申诉，猪场领导将进行调查核实，并做出处理决定。
第五章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有修改或调整，将另行通知。
保育员工作制度（通用6篇）
保育员工作制度保育员工作制度（通用6篇）在现在的社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编整理的保育员工作制度（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保育员工作制度11、值班人员准时在7：00正开门迎接幼儿并搞好门前内外的卫生。
2、来接幼儿的家长不认识的不得接走幼儿，打本园记录的电话确认，如无法确认的家长一律拒接幼儿回家，防止幼儿走失。
3、值班人员要专心看管幼儿，照顾大小便，关心他们的冷暖、增减衣服，观察幼儿情绪是否有身体不适、发烧、其他损伤等等，如有发现立即通知家长、园长，危险情况马上送医院(要安置好值班工作人员)或通知就近的老师回园帮忙，凡有情况不同就要灵活处理。
4、值班注意幼儿的安全，不让幼儿无组织、无纪律地进行活动，乱跑乱跳，不得以“看堆放羊式”的方式过值班时间。
防止幼儿出现事故。
5、值班人员在值班时间不得做私事，不吃东西，不打无聊电话，不打“牙花”，不接待朋友等等。
6、值班人员交接时未能及时来接岗，不得擅自离岗，一定要双方交接班楚顶岗人员才离岗。
7、晚上6：00时正关紧班、上锁，全部幼儿放学后全园安检一遍厨房煤气、电器、消毒柜，各班电器、消毒灯、水龙头、门锁、窗门关好，大厅电总开关关闭才下班。
8、凡违反以上制度，视情况扣奖金。
保育员工作制度2一、值班教师必须具有高度责任心二熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善的处理好职责范围内的一切业务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。
应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导，特殊情况要及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
三、严格遵守早晚值班制度，不迟到、不早退，不在幼儿未走完的情况下，自己先离开幼儿园。
保育员工作制度
保育员工作制度:
1．保育员要热爱本职工作，加强政治文化和业务学习，努力为幼儿教育服务。
2．做好本班消毒．搞好卫生，做到室内整洁，空气流畅，光线好，窗明几净，物品整齐，地面干净，使幼儿有一个舒适、干净的环境休息和活功。
3、做好个人卫生，幼儿每人一巾一杯，生活用品专人专用，饭前便后幼儿和工作人员都要用肥皂及流动水洗手，饭桌用专用抹布消毒并擦洗干净。
4．要爱护清洁用具(地板拖、肥皂、条帚、刷子等)，用后应放在固定地方，不要乱丢乱放。
5．要保持仪容仪表整洁、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保育员工作制度
保育员工作制度（通用6篇）
在现在的社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编整理的保育员工作制度（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保育员工作制度1
1、值班人员准时在7：00正开门迎接幼儿并搞好门前内外的卫生。
2、来接幼儿的家长不认识的不得接走幼儿，打本园记录的电话确认，如无法确认的家长一律拒接幼儿回家，防止幼儿走失。
3、值班人员要专心看管幼儿，照顾大小便，关心他们的冷暖、增减衣服，观察幼儿情绪是否有身体不适、发烧、其他损伤等等，如有发现立即通知家长、园长，危险情况马上送医院(要安置好值班工作人员)或通知就近的老师回园帮忙，凡有情况不同就要灵活处理。
4、值班注意幼儿的安全，不让幼儿无组织、无纪律地进行活动，乱跑乱跳，不得以“看堆放羊式”的方式过值班时间。
防止幼儿出现事故。
5、值班人员在值班时间不得做私事，不吃东西，不打无聊电话，不打“牙花”，不接待朋友等等。
6、值班人员交接时未能及时来接岗，不得擅自离岗，一定要双方交接班楚顶岗人员才离岗。
7、晚上6：00时正关紧班、上锁，全部幼儿放学后全园安检一遍厨房煤气、电器、消毒柜，各班电器、消毒灯、水龙头、门锁、窗门关好，大厅电总开关关闭才下班。
8、凡违反以上制度，视情况扣奖金。
保育员工作制度2
一、值班教师必须具有高度责任心
二熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善的处理好职责范围内的一切业务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。
应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导，特殊情况要及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
三、严格遵守早晚值班制度，不迟到、不早退，不在幼儿未走完的情况下，自己先离开幼儿园。
四、节假日值班(包括平时值夜班)，值班人员必须准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。
提高警惕，坚守岗位，多次巡逻检查，发现情况要及时向有关部门报告，若一般情况必须在值班簿上写清楚。
五、值晚班时，保持值班室的安静，组织一些可行的活动或游戏，为每个幼儿整理好衣物。
礼貌对待要离园的幼儿与家长，最后负责关闭门窗、整理桌椅、清扫卫生。
六、对实在有特殊情况很晚还无人来接的孩子耐心负责，并及时与家长联系，等家长接走孩子后，方可离园。
七、节假日值班，要准时到位，不做私活，不带家人和外人来园玩耍，不让幼儿放任自流，要巡逻检查，做好来电来访记录与处理。
有紧急任务立即通知有关人员，并做好防火防盗工作。
八值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的.，将予以辞退并追究责任。
九、值班期间如有家长来园咨询招生问题，要向家长详细介绍幼儿园的各种特色，尽量争取每一位幼儿，尽最大可能的为幼儿园和家长服务。
保育员工作制度3
一、凡经幼儿园园务会讨论决定，属于幼儿园指派的教师外出学习所产生的'会务费、车旅费等方能纳入报销范围。
二、经费报销实报实销，对于超出学习范围的教师个人活动所产生的费用由个人自行承担。
三、教师公派外出学习的学习时间严格按照幼儿园规定执行，超出允许的时间范围而无正当的理由将按照考勤制度扣发当事人相应的结构工资。
四、幼儿园为公派教师外出学习报销以下项目的经费：会务费、经幼儿园允许购买的资料费、住宿费、餐费、出发点至学习点之间乘坐火车、轮船、公共汽车等交通工具所产生的交通费。
教师游玩期间所产生的住宿费、餐费、交通费、景点门票费由单位报销50﹪。
五、乘坐交通工具限制：乘坐火车只报销硬卧及以下标准的火车票;乘坐轮船只报销三等舱及以下标准的轮船票，乘坐其它交通工具的费用视情况由园务会研究决定。
六、市区范围内举办的各类研讨会、培训及观摩活动幼儿园只报销会务费、资料费、车费，特殊情况所产生的费用由园领导决定是否予以报销。
七、公派外出学习的教师在经费使用上自觉坚持厉行节约的原则。
八、外派学习的教师须遵守幼儿园的相关规定、园务会的相关规定和各种法律法规的规定，如因违反规定造成的经济损失幼儿园不予承担，如外出学习的教师有违法、违纪行为，幼儿园将不予报销任何费用，同时将根据相关条例给予严厉的处罚。
保育员工作制度4
1、热爱保教工作，对幼儿关心，态度和蔼，动作轻柔，细心照顾，配合教师对儿童进行教育。
2、早上准点到校，在幼儿到之前打扫整理完毕，地面无污渍并保持干燥。
3、配合教师教育幼儿注意用餐文明，不争抢，不浪费，细嚼慢咽，适量进餐。
4、餐具及水杯每天刷洗干净并烫洗，不能油腻，及时消毒，并摆放整齐。
5、午睡时每隔一段时间就巡视一遍，有问题早发现。
6、室内不留垃圾。
每周三清扫、擦门窗玻璃、周五大扫除，清洗毛巾，幼儿桌上玩具、大型玩具。
擦门窗玻璃，刷厕所等卫生区域。
保育员工作制度5
一、建立保育工作领导小组，健全管理组织网络幼儿园园长为全园管理的第一责任人，对幼儿园保育后勤工作做出总体布置并全面监管；分管园长负责制定具体工作计划、落实检查并监管考核；保健组长负责指导、检查各部门岗位人员的日常保育工作；各岗位人员根据岗位性质，落实保育要求。
为使保育工作更加规范且有质量，特聘请妇幼保健院专管医生为幼儿园保育工作常年顾问，进行定期指导、培训和检查。
二、规范管理程序
1、管理小组定期进行工作会议。
制定工作计划，检查工作情况，总结经验，开展各项研究，由分管园长主持召开，原则上每月一次。
2、保育人员业务学习，分为集中培训和日常业务学习。
学习内容为：保育工作制度、岗位职责、操作程序、法规条例、技能提高、案例分析等。
日常业务学习由保健老师主持学习，原则上每月一次。
3、常规操作检查考核记录，以分管园长和保健组长为主。
检查内容有：常规保育、伙食营养、环境卫生、安全设备等。
4、成立幼儿园膳食管理委员会，建立一个以分管园长为责任人，保健组长为主要负责人的膳食管理机制。
膳食管理委员会成员由分管园长、班组长、保健教师、保育员、财会人员及家长代表等组成。
三、健全用人机制
1、三大员持证上岗，确保一班一保。
2、鼓励三大员进行专业技术等级的进修与学习。
四、开展专题研究和业务培训
1、每学年有1—2项保育工作的专题研究项目。
2、每学期组织保育三大员集中业务培训1—2天。
3、每学年举行一次三大员业务技能竞赛活动。
4、每月进行一次业务学习和操作培训。
五、完善幼儿园各项保育、卫生保健等管理制度，严格执行，加强检查考核与监督。
保育员工作制度6
1、因工作造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，有上述状况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的，教师务必承担%的医疗费用。
因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资元/次。
2、教师要认真组织好幼儿一天学习生活。
大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。
3、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。
上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。
4、全体教职工务必严格遵守作息时间制度，不迟到不早退无大事不随便请假。
5、各班室下班后，务必在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。
6、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班替班串班要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
7、教师有事情务必请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。
8、值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。