支部书记与党员签订目标责任书

支部书记与党员签订目标
责任书
篇一：支部书记目标管理责任书
《支部书记目标管理责任书》
20XX年是“基层党组织基础建设年”，为围绕服务发展大局，以转作风、强制度、树形象为切入点，以建设好班子和过硬干部队伍为核心，为扎实推进管理区党建工作，提高基层党支部建设，明确党支部书记为第一责任人，管理区党委与基层党支部书记签订责任书，具体内容如下：
1、党支部书记对本支部工作全面负总责，切实担负起党建第一责任人的职责，抓党建，带队伍，促工作，主持党支部日常工作。

2、党支部书记围绕党建工作，制定本单位工作计划，团结带领支部班子成员，充分发挥党的先锋模范作用，组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作任务。

3、认真抓好党支部工作制度的落实。

加强党员教育管理，实行党员目标分类管理，推进党务公开、重大事项征求意见制度，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断
增强党组织凝聚力、战斗力。

4、充分发挥支部在党建工作中的作用，帮助解决党建工作中遇到的问题和困难，支持支部履行职责，督促党员干部带头执行党支部的决议。

5、党支部书记在主持支部的日常工作中，要抓好支部决议、重大活动和具体工作的落实。

坚持经常深入调查了解情
况，听取意见和建议，指导支部做好工作。

6、党支部书记要落实好三会一课制度，要组织召开好组织生活会和民主生活会，分析党员队伍、干部职工队伍的思想状况，安排党课教育。

7、按照组织发展程序，做好入党积极分子及预备党员的培养考察工作。

党支部的各项活动和会议均按要求记录在组织部下发的《基层党支部工作记录簿》中。

8、党支部书记在主持党支部的日常工作的同时，密切配合行政领导，完成本单位所有工作，推动“一岗双责”责任制的落实。

9、年终考评，将对《支部书记目标管理责任书》项目完成情况进行检查评分，听取支部书记汇报执行党建工作情况、做法与成效；查看党建工作有关文档、图片、资料；召集有关部门座谈、评议、做出综合评价。

10、《支部书记目标管理责任书》执行情况的考核结果，
作为评选先进的一行重要依据。

对考评结果反映出该单位党组织工作不力的，由管理区党委领导对其责任人进行谈话，并取消党组织和单位领导年度评先评优资格。

*****党委：（章）
支部书记签字：年月日
篇二：2014党支部目标责任书(定稿)
20XX年党支部目标管理责任书
为进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实上级党委工作目标任务,特制定本责任书。

一、工作目标
1、做好党支部基础工作，有阵地、有制度、有档案，班子健全。

2、按照党委的安排认真开展有特点特色的各项活动。

3、做好党员发展工作，年内发展新党员2-5名。

4、争创“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”五好党支部，支部党建工作水平有提升。

二、工作任务
1、加强学习培训。

定期、不定期组织支部班子和支部党员认真学习上级党委下发的有关文件精神，积极参加上级组织的各类教育培训和党员轮训，提高党员干部的政治意识、大局意识、先进意识。

2、定期组织活动。

落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，以“创先争优”活动为契机，开展“职工群众路线教育实践活动”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题活动。

组织开展一系列文体活动，丰富职工业余生活，提高干部职工的凝聚力、向心力。

3、做好党员发展。

对在工作中表现积极、政治觉悟高、群众评价高的先进同志，要做为重点发展对象加以培养，并列为入党积极分子使其尽快向党组织靠拢。

做好党员交纳党费工作。

4、加强宣传工作。

要根据上级党委的工作安排，及时向党员、干部群众宣传上级政策、方针，并及时将支部活动动态进行宣传，发挥宣传引导作用。

5、党建联系生产。

要将党建工作与生产工作紧密联系起来，努力创建“五
个好”先进基层党支部，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，使党建工作与生产运行相互促进、共同发展，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、考核及奖惩
党建目标考核在集团党委的统一领导下，按照责任书要求，开展考核工作。

各党支部要按照考核细则和评分标准，在12月底之前完成对落实《责任书》的情况进行自查打分、
写出自查总结，并报集团党委审核。

由集团党委组织考核小组，进行全面检查和考核。

党委每年度对涌现出的先进党支部和优秀党员进行表彰。

附：党支部考核细则和评分标准
党委书记（签字）：党支部书记（签字）：
20XX年3月日
篇三：党员管理目标责任书
20XX年度党员目标管理责任书
为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会会精神，扎实推进党的群众路线教育实践活动，进一步加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，结合工作实际，制定本责任书。

一、责任内容（100分）
1、积极宣传和贯彻执行党的基本路线及各项方针、政策，坚决维护党组织的决策决定。

带头参加社会主义现代化建设，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。

（12分）
2、积极参加党的群众路线教育实践活动，围绕为民务实清廉主题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题。

（12分）
3、坚持参加支部组织的政治理论、业务知识学
习，按时参加周四集中学习活动，并坚持自学；每个党员全年至少观看4次以上电教片，积极参加由支部或上级党组织举办的各种专题讲座、集中辅导、知识竞赛、问卷调查、论文评奖、学习心得交流等活动，每人要建立政治和业务学习专用笔记本，并按规定做好记录。

（8分）
4、做到理论与实践相结合，每年向支部递交学习心得体会1-2篇，每年结合自己的学习体会撰写调研文章或党建论文1-2篇交支部，每年记录学习笔记8000字以上。

（8分）
5、积极参加业务培训和在职教育，不断提高自身业务能力和文化水平，更好地做好本职工作。

（8分）
6、严格遵守“三会一课”制度、民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制等制度，自觉按时、按标准交纳党费，坚决克服组织涣散、纪律松驰现象。

积极参加支部组织开展的各项活动。

（8分）
7、遵守党支部的工作制度和机关效能建设的有关规定，切实提高机关办事效率，自觉维护机关形象和党群、干群关系，实现机关工作作风的根本性转变。

（8分）
8、带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，坚持廉洁奉公，保证不发生违纪违法问题。

（10分）
9、带头遵守社会公德，积极参与义务劳动、帮扶献爱心等公益活动，树立文明新风。

（6分）
10、遵守计生政策，保证不出违反计生政策的问题。

（10
分）
11、完成好上级交办的各项工作任务。

（10分）
二、考核奖惩
（一）考核方式
1、自评。

党员对照年度目标任务的完成情况，在支部大会上进行自查自评。

2、互评。

在支部大会上对党员目标任务完成情况进行相互评议，并邀请党外群众代表参加评议。

3、点评。

支委会对党员目标任务完成情况进行分析后，由支部书记在支部大会上对党员目标任务完成情况逐一点评，并结合自评、互评情况得出评议结果。

（二）奖惩办法
党员目标管理的评议结果与干部选拔任用、评先评优和物质奖惩挂钩。

对目标任务完成好的，报市建委直属机关党委通报表扬，并记入个人档案，作为提拔任用的参考。

对没有完成目标任务的，取消个人当年的评先评优资格，同时进行个别谈话，指出问题，帮助教育提高。

对因非客观原因未完成目标任务30%（含30%）以上的，其当年公务员年度考核结果可直接定为基本称职或不称职等次。

本责任书一式三份，签字双方各执一份，报上级党组织备案一份。

为加强对党员的日常管理，促进党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋模范作用，永葆先进性，完成善年度支部目标管理，积极创建先进党支部。

本支部委员会和党员签定以下责任书：
一、认真学习党的方针政策，按照党委的要求，搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。

坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。

做到“科学发展观深入人心，又好又快发展成为自觉行动”。

注重学习教育理论和业务知识，提高自身素养，用科学发展观指导公安各项工作。

二、遵章守纪，认真执行党风廉政建设有关规定，遵守和学校规章制度。

服从命令、听从指挥，按时、按质、按量完成所内分配的各项任务，兢兢业业，无私奉献。

三、加强自身思想作风，学风，工作作风和生活作风建设。

提高自己的党性修养和道德修养，树良好形象。

三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流，增强团队意识、敬业精神和服务意识。

四、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,为人师表，积极参加行风评议，自觉抵制乱收费、乱摊派。

五、按时参加党支部组织的会议活动。

不迟到、不早退、不缺勤。

认真履行党员义务，按时交纳党费。

六、坚持原则，维护团结。

以高度的责任感和使命投身到工作中去，时时处处做群众的表率，发挥一名党员一面
旗帜的作用，为党旗争辉。

七、正确处理好个人利益与集体的关系，吃苦在前，享受在后。

密切联系群体，维护群众的正当利益，做好入党积极分子的培养工作。

八、树立“安全第一”意识，明确“一岗双责”。

崇尚科学，拒绝迷信，不参加邪教组织。

带头实行计划生育，做守法模范。

九、廉洁奉公，发扬奉献精神，践行“三个代表”，自觉与腐败现象和行为作斗争。

积极参加“党员创先争优”活动。

十、遵守“三会一课”制度，积极参加支部组织开展的各项活动。

积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会，开展批评与自我批评，勇于纠正工缺点和错误，不断总结经验，找出差距，及时加以整改。

本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对照，自我约束；一份由派出所党支部保存。

作为年终民主评议和目标考核的重要依据。

本责任书有效时间自20XX年2月1日至20XX年1月31日。

党支部书记（签章）：党员责任人（签名）：。