江苏奥莱特新材料有限公司面试经历

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奥莱特面试经验

——江苏奥莱特新材料有限公司

一年一度的校园招聘又要开始了，此时的我已经在奥莱特工作3个月了。作为帕莱特的一员，我很想我们和大家分享下我的面试经历，因为我很了解找工作时那种不安的心情，希望能从四面八方了解到我要去应聘公司的信息，很想为面试做好做充分的准备，废话也不多说，直接进入正题。

我应聘的是技术服务、研发职位，江苏奥莱特新材料有限公司的人资经理在宣讲会上讲了关于企业的文化和发展非常类似话题，很坦白的介绍了公司的薪资待遇以及住宿环境相当的问题，大家普遍反应都觉得很赞。宣讲会时会有简单的提问，是关于公司的企业概况和发展方面的，人资给的奖品是移动硬盘，还是蛮大气的。宣讲会有当晚结束短信通知我第二天早晨去参加第一轮面试，面试首先是自我介绍；然后交流学习是考察专业方向是否有用本公司需求；公司是做聚羧酸减水剂的，因此专业上还是很对口，所以我选择了研发或者工艺技术技术岗位;最后是对工作性质能否欣然接受接受，以及对可能面对的压力有没有做好充分的准备，自己对所应聘岗位有没有具体的限制。面试结束后，江苏奥莱特新材料有限公司在三天时间的之内会通知你在未来的具体时间去公司参加二面、三面和终面。

通知很了不起我接到了第二轮的面试通知，我参加考试的那组时间是下午，当时和我一起的是8个左右，二面是群面小组讨论，8个同学围绕着一个话题各抒己见，群面是最能考察一个人的综合本领的，所以面试的时候这方面要提前做好。

三面时面试员工按照应聘岗位的不同进行部门主管面试，我

面试的部门是研发部，研发经理反问提问我的缺陷更多的能适应经常

加班，工作财务压力可能会很大，以及对工作性质理应能否接受等问题。对我来说，这次面试更加现实化，都是实际客观的科研工作问题。三面结束，人资会很快单位统计各部门面试结果，进行终面，三面没

有通过的面试者被无情的通知可以回家了。终面是由公司副董事长联

营公司郑总亲自面试的，郑总笑容可掬，在自我介绍过后，没有过多

的提问，而是让面试者亲自对问道总经理发问，我提问的是公司的产

业发展，郑总的回答很坦然，公司发展在初期，但是发展很快。很感

谢郑总对应届毕业生的耐心和坦诚，丝毫没有浮夸的印记。终面后，

三天左右的时间，人资就通知我被录用，是邮件和短信齐发的方式通

知的，感觉公司很细心，对应聘者也很负责人。

一下午经过了3轮面试，虽然一开始极其紧张，但是公司员

工与领导很有亲和力，会让自己很有信心的想表现自己。另外奥莱特

的环境是相当好莱斯的，来了以后发现与宣讲的时候讲的完全一样。

我只是简单的介绍了一下面试程序，至于没有问的相关问题每个同学

都不一样，也不用太紧张，HR和经理们都很和善，所以放松大胆的整

体表现自己就行了，当然提前恰当积极开展准备也是很有必要的哦！

加油吧~