劳动合同(定稿)
劳动合同范本通用模板5篇
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劳动合同范本通用模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:________________________2. 乙方的工作地点为:_____________________________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为计时工资/计件工资。
2. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间和支付货币等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应参加培训并严格遵守与其岗位相关的安全生产规章制度和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥危及人身安全的操作。
正式劳动合同范本5篇
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正式劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________部门担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方要求的其它工作区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。
乙方所在岗位实行工时制度的,甲方将按照国家有关规定进行合理安排工作时间和休息时间。
乙方所在岗位实行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务的情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
具体工作内容和时间安排由甲方根据实际情况决定和调整。
篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________住址:____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
正式劳动合同书范文(5篇)
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正式劳动合同书范文甲方:__________ 乙方:__________法定代表人:__________ 性别:____年龄:联系电话:身份证号码:地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议:一、合同期限和工作岗位(1)聘用日期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期个月,试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。
(2)合同期满若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
乙方工作岗位二、工作时间和工资发放(1)鉴于洗浴工作的特殊性,本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为____小时(包两餐时间)(2)乙方工资每月为人民币____元整(¥____元)工资按月发放。
(3)甲方每月____日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠。
(4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
三、劳动纪律(1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
(2)乙方须爱护甲方的财产物品,不得私自损坏,带离工作岗位,保守甲方的商业秘密,乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。
四、劳动合同变更、解除终止条件1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担。
(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。
(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。
3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同(1)经国家有关部门确认,甲方劳动条件卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。
劳动合同修改三方协议---定稿
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劳动合同修改三方协议---定稿一、背景和目的为了进一步明确雇主(以下简称A公司)与员工(以下简称B员工)之间劳动合同的具体内容和细节,针对双方在原合同中存在的一些不明确和不完善的条款,经三方协商,特制定本《劳动合同修改三方协议》(以下简称协议)。
二、协议内容根据双方的需求和协商,经修订后的劳动合同条款如下:1. 工作岗位和职责:明确规定B员工的工作岗位和职责,包括但不限于职务级别、工作内容、工作时间等。
2. 薪酬与福利:明确规定B员工的薪酬待遇以及各项福利,包括但不限于基本工资、年终奖金、绩效奖金、节假日福利、社会保险和公积金等。
3. 工作时间与休假:明确规定B员工的工作时间安排以及休假制度,包括但不限于每日工作时间、法定休假、带薪年假和病假等。
4. 合同期限和解除:明确规定劳动合同的期限以及双方解除合同的程序和条件,包括但不限于提前通知期限、违约责任等。
5. 保密义务:明确规定B员工在劳动关系期间及解除后对公司的商业秘密和保密信息的保密义务,并约定违约责任。
三、签署和生效本协议一式三份,每方持一份,自各方签署之日起生效。
雇主:A公司(盖章)日期:____年____月____日员工:B员工(签字)日期:____年____月____日人力资源代表:C代表(签字)日期:____年____月____日四、其他事项本协议为劳动合同的补充和修改,对双方具有法律约束力。
如协议中的条款与原合同有冲突的,以本协议为准。
未尽事宜由各方协商解决。
以上为本《劳动合同修改三方协议》的定稿,特此确认。
注:根据实际情况,您可以根据上述模板进行修改和调整,确保合同内容准确和完整。
正式用工的劳动合同范文5篇
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正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):________________________注册地:________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(员工):________________________住址:________________________联系方式:________________________身份证号码:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则,支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
劳动合同范文5篇
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劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):________________________地址:__________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:______________________________乙方(劳动者):_________________________住址:__________________________________身份证号码:____________________________联系电话:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容:_____________________________。
2. 乙方的工作地点:_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时工作制,甲方可以根据工作需要安排乙方加班。
甲方应依法保证乙方的休息权利。
2. 乙方依法享有的节假日以及特殊情况下的休息权利,甲方应予以遵守。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
甲方每月至少支付一次工资给乙方,不得拖欠。
2. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后,有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
正规劳动合同例文(5篇)
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正规劳动合同例文根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资,月综合工资元人民币,于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前七日以书面形式通知另一方,甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方(签名):_____ 合同签订日期:____年____月____日正规劳动合同例文(二)甲方(单位)名称:_____所有制性质:_____地址:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____性别:_____年龄:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:____省____市现住址:_____属于:_____(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:_____务工许可证号码:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同范本正常版本5篇
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劳动合同范本正常版本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作。
2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额,并接受甲方的考核。
3. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日,甲方应安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资。
基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献表现,在劳动合同期限内,可为乙方适当调资。
3. 甲方每月至少发放一次工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
工资发放以银行转账或货币形式进行。
4. 乙方在享受法定节假日以及依法参加社会活动期间,应正常支付工资。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_______________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________________身份证号码:___________________________通讯地址:_____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
辽宁省劳动合同范本
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辽宁省劳动合同范本篇一:(1)辽宁省劳动合同编号:劳动合同书用人单位(甲方)劳动者(乙方)辽宁省人力资源和社会保障厅监制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方(用人单位)名称:___________________________住所:____________________________法定代表人(主要负责人):__________________联系电话:____________________________乙方(劳动者)姓名:___________________________户籍所在地:__________________________现居住地址:__________________________身份证号码:_______________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平,平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
最专业劳动合同范本5篇
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最专业劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________________法定代表人:________________________单位地址:____________________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:______________________身份证号码:________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度,安排乙方的工作时间。
乙方在国家规定的标准工作时间以外工作的,甲方应按国家有关规定支付加班报酬。
乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。
具体安排遵循国家相关法律法规和公司规章制度。
四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的月工资报酬为________元,具体发放时间和方式遵循甲方相关规定。
甲方按照相关规定向乙方支付各项津贴和补贴。
乙方试用期工资报酬不低于所在地最低工资标准。
甲方应按照相关规定按时支付乙方工资报酬。
若甲方因经营需要调整工资报酬水平,应与乙方协商并征得乙方同意。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应严格执行国家有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。
威海劳动合同最新范本(定稿)
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编号:___________劳动合同书甲方(单位)全称:经济类型:登记注册地:实际经营地:____________________________________________________法定代表人________________________________________________________________________________乙方(职工)姓名:身份证号码:户籍所在地:实际居住地:___________________性别___________________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ____根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限(一)固定期限:自年月日起至自年月日止,其中试用期个月。
(二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。
二、工作内容和工作地点(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。
(二)乙方的工作地点或工作区域为。
(三)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度,不能按要求完成工作任务,可据此认定乙方不能胜任本岗位工作,甲方有权按约解除本合同,或者在双方协商一致的情况下调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。
劳动合同完整模板8篇
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劳动合同完整模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。
试用期为__个月,自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
工作职责及要求:_______________________________________________________。
工作地点:_______________________________________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时的工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
因工作需要加班的,需遵守国家相关法规并支付相应报酬。
乙方享有国家规定的节假日及年假等休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇第四条:乙方的工资支付遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
甲方每月定期支付乙方工资,并依法代扣代缴个人所得税。
试用期工资为______元/月,转正后工资为______元/月。
具体调整按照甲方薪酬制度执行。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险及住房公积金第五条:甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险,按时缴纳社会保险费用。
劳动合同模板(完整版5篇)

劳动合同模板(完整版5篇)不同行业, 不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不一样, 国家法律法规只能对共性问题做出规定, 不行能对当事人的详细权利义务做出规定, 这就要求签订劳动合同明确权利义务。
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劳动合同模板1甲方:(全称)__________________________________乙方:(全称)__________________________________依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城市守信的原那么, 双方就________________等事项协商相同, 订立本合同。
第一章、工程工程1.1、工程名称:____________________________________1.2、工程地点:____________________________________1.3、工程内容:____________________________________1.4、承包范围:____________________________________第一条:工作内容必需遵照图纸要求施工, 图纸上如没有说明需遵照国家标准要求施工, 按标准要求验收合格为准。
其次条:承包方式及承包单价以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
第三条:合同期本合同期为_________________________________第四条:付款方式合同款的支付:乙方负责____________________经设计、监理验收合格后, 甲方需支付70%进度款给乙方, 余款30%待竣工验收后一次性付清。
乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。
第五条:甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方。
(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理, 担当承包范围内的质量、进度、本钱、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任, 保证施工平安。
4全日制-无固定期限-标准工时工作制劳动合同定稿

编号:劳动合同书(全日制-无固定期限-标准工时工作制)(适用范围:房地产租赁、物业管理等)甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称:姓名:经济性质:性别:法定代表人:出生日期:年月日委托代理人:身份证号码:注册地址:学历:经营地址:职称或资格:电话:户籍类型(非农业、农业)邮政编码:户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)家庭(居所)住址:联系电话:邮政编码:鉴于:1、甲方因工作需要,需招聘一名从事的工作人员;2、乙方愿意到甲方处从事以上工作,并保证所提供的应聘资料真实,不存在欺诈行为,与其它用人单位不存在尚未解除或尚未终止的劳动关系,也不违反竞业限制义务;3、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方约定,采取无固定期限形式:自年月日起至法定情形或本合同所约定的终止或者解除条件出现时即行终止。
初次录用的,试用期自年月日起至年月日个月(或者填写:无试用期)。
乙方与甲方订立无固定期限劳动合同属于下列第种情形所致:1、甲乙双方协商一致订立无固定期限劳动合同的;2、乙方在甲方单位连续工作满十年而提出或者同意续订无固定期限劳动合同的;3、甲方单位初次实行劳动合同制,乙方在甲方单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;4、自《劳动合同法》施行之日起,乙方已经与甲方连续订立二次固定期限劳动合同,且乙方没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,提出或者同意续订无固定期限劳动合同的。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。
第三条乙方的工作内容详见甲方规章制度中的有关《岗位职责制度》。
第四条乙方应按照本岗位(工种)规定的数量和质量指标要求按时完成生产工作任务,并接受甲方依据规章制度规定的考核标准对工作成果的考核处理。
劳动合同范本(官方版)5篇
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劳动合同范本(官方版)5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________居住地:_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质,实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外,甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,改善劳动条件,防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故,甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
离职后,乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
标准的劳动合同范本「推荐」5篇
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标准的劳动合同范本「推荐」5篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________联系电话:__________________________________乙方(劳动者):_____________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。
本合同生效日期自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点篇2劳动合同范本甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_____________________________________身份证号码:_______________________________住址:___________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
劳动合同官方标准范本5篇
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劳动合同官方标准范本5篇篇1甲方(用人单位):________________________地址:__________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):__________________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特订立本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性,安排乙方的工作时间,并实行加班与调休制度。
乙方应服从甲方的安排,按时上下班。
具体工作时间和休息休假办法按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条:甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平并执行相应的工资分配制度。
乙方的劳动报酬确定或调整时,应按照国家相关规定进行协商和调整。
具体劳动报酬以实际发放的工资条为准。
五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费用。
甲方应根据乙方的工种和工作性质,提供相应的福利待遇和社会保障。
具体事项按照国家有关规定执行。
如遇国家或地方政策调整,双方应按调整后的政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________2. 乙方的工作地点为:_______________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
劳动合同协议书范文八篇
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劳动合同协议书范文八篇劳动合同协议书篇1甲方:______________乙方:____________甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工资,遇见未知的自己在线阅读共_______元,于___年___月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿,共计________元,于___年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于___年___月___日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明:八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:_____________乙方:_____________ :_________乙方:______法定代表人/代理人:________日期:________日期:_________劳动合同协议书篇2提要:根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方( 乙方)于年月日加入____X有限公司(甲方)任职。
现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议:一、根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方个月工资,月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。
劳动合同通用版本样书5篇
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劳动合同通用版本样书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方执行_______工作制。
2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献、表现等,有权对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。
劳动合同模板完整版5篇
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劳动合同模板完整版5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求,担任_____岗位工作。
第三条乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体安排由甲方根据国家法律法规和自身规定决定。
第五条乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方在法定工作时间内提供正常劳动的,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
甲方应根据法律法规和企业内部规定调整乙方工资水平。
第七条甲方应按照法律规定向乙方支付加班费、奖金、津贴等劳动报酬。
五、社会保险和福利第八条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险相关手续。
第九条乙方享有国家规定的各项福利待遇,甲方应按时足额支付。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程。
第十一条甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
变更应当采用书面形式,注明变更日期和双方签字或盖章。
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用工单位编号:_________________益阳市金鸿百货有限公司劳动合同书甲方(用人单位)乙方(员工)名称:益阳市金鸿百货姓名:有限公司经济类型:其他责任有限公司性别:年龄:地址: 户口所在地:身份证号码:电话:现住址:法人代表:联系电话:联系人:E—Mail(常用的):电话:收信件地址(常用的):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作岗位、工作地点和工作内容:(一)工作岗位和工作地点1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作性质,聘用乙方在从事工作,在本合同履行期内可在金鸿百货有限公司范围内的及关联公司间进行调动。
2、在本合同履行期间,甲方根据工作变化、工作需要或乙方的能力和实际考核结果等,有权调整乙方的工作岗位和职责,乙方自愿服从在其工作范围内工作地点变动或能力范围内岗位职务变动的安排。
(二)工作内容:1、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作,详尽工作内容见附件乙方的《岗位职责》。
2、在本合同期内,乙方应将其全部工作时间努力贡献给甲方的经营和业务,并尽最大努力促进甲方的商业利益。
未经甲方书面同意,乙方不得在其他公司、企业、团体、个人或经济组织中兼职。
二、协议期限:(一)经甲、乙双方协商一致,选择以下第种形式确定本合同期限。
1、有固定期限。
合同期限为年,自年月日起至年月日止(其中前个月为试用期)。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
3、以完成一定工作为期限。
合同期自年月日起至工作(项目)完成止。
(二)在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件者,可予以解除劳动合同,以下情况视为不符合录用条件:1、入职体检不符合甲方要求的,或在入职10天内未按甲方要求提供健康证明的;2、乙方在入职20天内,未按公司《录用通知信》的要求提供相关资料以完善手续的;3、在试用期内,经甲方核实所提供的资料及个人相关信息与实际不相符的;4、试用期满转正考试不合格的;三、工作时间1、乙方每周平均工作时间为40小时(不包括用餐时间、工作间的休息和加班时间)。
2、甲方因经营特点实行轮休制,周六和周日被视为乙方的正常工作日,但甲方保证乙方每周至少休息一日。
3、乙方未按甲方作息时间或排班时间出勤,在排班时间以外工作的,需按甲方的《加班申报流程》得到甲四、工资待遇(一)工资1、乙方工资待遇按甲方的业绩考核制度、方式和标准进行分配,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
2、甲方可根据乙方所在工作城市或地区现行的工资标准,或因下列情况发生,甲方调整乙方的工作岗位或职务,并按新的岗位、职务调整乙方的工资待遇,乙方自愿接受相应的调整及工资待遇。
具体情况如下:①甲方按照依法制定的规章制度及薪酬政策,调整乙方的薪酬结构与标准。
②甲方根据乙方的考核(包括考评)结果执行甲方的考核政策,调整乙方的工资。
③乙方违反甲方的《员工手册》及奖惩条例等规章制度的相关规定,甲方可按相关政策规定对乙方做出降职、降薪的处理。
3、在聘用期间,甲方每月向乙方支付基本工资______元人民币、岗位工资元人民币。
绩效工资与补贴另行参照甲方依法制定的分配方案执行。
日后如有变动,以公司通知告知为准。
(二)工资发放甲方每月10日左右将乙方上月的基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴、加班工资及绩效奖金等存入乙方个人银行帐户,发薪日遇节假日顺延。
乙方按国家规定应缴交的个人所得税、社保或乙方因工作过失给公司造成的损失赔偿由甲方从乙方每月收入中代扣代缴。
(三)加班工资1、甲方根据乙方的职位和工作性质,确定乙方属于员工。
A、非责任制ﻩB、实行工作责任制,自主安排工作(超时的加班工资已包含在每个月的工资总额中)2、(本条款仅适合(A)非责任制员工)甲方安排并经书面确认要求乙方加班的,或员工书面申请并经本部门主管及人力资源部同意的加班,按劳动法有关规定发给乙方加班加点工资或安排同等补休(甲方安排乙方延长工作时间而又不能安排补休的,按劳动法有关规定执行)。
3、乙方未按作息时间或排班时间正常出勤,在排班时间以外工作的,未事前得到管理层的批准或因乙方自身原因致使其不能按时、按质、按量完成本职工作而需要延长工作时间,考勤记录属员工个人行为,甲方不支付额外报酬或加班工资。
(四)工资争议的受理乙方对工资项目及数额有任何疑问,需及时向甲方咨询(即当月工资发放后的30天内)并寻求解决。
五、休息休假:(一)乙方享有公司规定的假期,按作息时间或排班表安排的休假时间休假,如未经直属上司批准而自行不按时休假的,视为员工个人行为,乙方不得就此要求任何补偿。
(二)乙方在因患病或非因工负伤的停工医疗期间,其工资待遇和医疗费用按国家规定标准执行。
(三)乙方享有政府规定的法定节假日、婚假、丧假、符合计划生育政策的产假等有薪假期,但应按甲方公司的规定办理相应请假手续。
六、劳动保护和劳动条件和职业危害防护:(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)乙方对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业、有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,七、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方按国家和本地方的有关规定,向社保机构缴纳社会保险费,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险,乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费。
(二)工伤乙方因工致伤、残、死亡的,按《湖南省工伤保险条例》及有关规定处理。
八、保密约定:乙方应履行甲方依照法律规定或者有关协议约定的相关保密义务,包括但不限于以下方面:(一)乙方持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、信件以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,乙方离职时,应全部返还甲方;(二)乙方不得以知悉甲方相关商业秘密和尚未公开的商业信息为条件进入其它企业,或自己从事相关行业与甲方相竞争;(三)乙方在职期间及离职后不得泄露、告知、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉甲方商业秘密,包括商业信息、技术信息、工程设计、计算机软件、操作手册、政策程序、客户名单/供应商资料、采购资料、营运数据、商品数据、经营信息、财务资料等及其他尚未公开的信息;(四)若乙方未按规定履行保密义务,甲方将追究乙方违约责任并由乙方赔偿致使甲方受到的直接和间接的所有损失。
九、劳动合同的变更、解除、终止和违约责任。
(一)变更经甲、乙双方协商一致可以变更劳动合同约定的内容,变更合同经双方盖章签字后生效。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,无须支付补偿金:1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方严重违反用人单位规章制度的;3、乙方严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、乙方未经甲方同意在其它企业兼职的;5、乙方以欺诈等手段,使甲方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的;6、乙方有任何违反诚信原则的情形;7、乙方被依法追究刑事责任的;8、法律、法规规定的其它情形。
(三)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(四)有下列情形之一的,劳动合同终止:2、劳动者达到法定退休年龄或经劳动鉴定委员会鉴定因病、残丧失劳动能力提前退休、退职的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
(五)甲乙双方约定增加以下内容:1、双方解除或终止劳动合同,均应依法履行相应手续:甲方应及时出具解除或终止劳动合同的证明,协助乙方办理转档手续;乙方应当按照甲方规定的离职程序办离职手续,否则甲方有权追索乙方由此而给甲方造成的经济损失,同时乙方应当按照甲方的交接程序交接工作后,双方可进行工资或经济补偿金的结算。
2、十、乙方承诺1、承诺在简历中所陈述的经历以及所提交的证书、证件是真实的。
2、承诺已与其他公司解除了劳动关系,且在本劳动关系存续期内,严格遵守国家计划生育政策,否则自动辞职离开公司或由甲方解除《劳动合同》。
3、承诺在本协议中提供的收信地址,是本合同履行期内收取信件的固定唯一地址,日后收信地址有变化, 乙方将及时书面通知甲方,否则造成的后果由乙方自负。
4、承诺在本合同期内辞职,需遵守:试用期内辞职提前三日书面通知甲方、过了试用期提前三十日书面通知甲方。
5、本人承诺已详细、认真阅读了甲方的《员工手册》、《奖惩条例》等各项规章制度,且对本岗位的工作职责和年度经营/工作目标已了解,并就《员工手册》、《奖惩条例》等各项规章制度中涉及的内容已向甲方管理人员咨询过,我认同公司的规定及相关考核方法,如果违反相关规定或未完成经营/工作目标,本人将自行辞职或自愿接受公司的处理决定。
请在下面的横线上抄写上面带下划线的文字并签名。
签名: 十一、以下文件或协议作为本合同的附件,与本合同具有同等的效力:1、甲方依法制定的《员工手册》、《奖惩条例》和规章制度;2、甲乙双方每年签订的经营/工作目标责任状;3、乙方向甲方承诺签定的廉洁自律《承诺书》;4、甲方制定的乙方岗位职责或工作责任说明书。
十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。
十三、争议处理双方发生劳动争议后,甲乙双方应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁(如合同的履约地与甲方地址不一致的,均向甲方地址所管辖的市劳动争议仲裁委申请仲裁),任何一方对仲裁决议不服的,可自收到仲裁决议书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十四、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,涂改或代签无效。
十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方盖章:乙方签名:法定代表人(主要负责人)签名:双方签订合同时间: ___________ 年________ 月_______ 日鉴证机关盖章:时间:年月日。