中国职业规划师(ccdm)认证培训教材

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篇一：第七期ccdm中国职业规划师培训圆满成功

第七期ccdm中国职业规划师培训圆满结束

20xx年4月21日至6月30日，为期两个多月的第七期ccdm周末培训班圆满结束。此次ccdm学员主要来自上海及苏州等长三角地区，有资深hR，也有律师、培训和人才中介从业者，大家在共同学习过程中，为着共同的目标，产生了深厚的友谊，都愿把职业规划当作自己的事业来做，发扬，推广，让更多的人受益。

课上大家认真听讲，踊跃发言，课后热烈讨论，不管你是总监，老板，还是某一行业的专家，大家都虚心求教，努力学习。诚如第一节课王一敏老师讲的，在学习中，不管你以前是心理咨询师还是hR或是自认对职业规划有所了解的，完全抛开，我们要有种空杯的心态，才能吸收更多的东西，掌握职业规划最核心的知识。

ccdm课程，实践与理论相辅相成，针对每个知识点都会

安排相应的案例讨论或是实践以让学员完全的吸收，并应用。作为年纪最长的曹志君老师，之前是位讲师也是名主任医师，从女儿高考、读大学及到后来的找工作过程，曹老师对于职业规划的重要性是有深刻体会，遂下定决定退休后要从事职业规划职业，不仅要发挥自己专长为广大需求者服务，也找着了自己为之奋斗的第二职业。

作为人才中介行业协会推荐的培训项目，ccdm岗位资格认证每年举行两次，一年内，学员可免费申请复训一次，第八期ccdm中国职业规划师培训将在国庆举行，详情可来电

咨询或登陆网站：，

摘至向阳生涯:

中国职业规划师论坛

篇二：职业规划师详细介绍

职业规划师，careerdevelopmentmentor，是以职业人

的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

目前国内的相关专业证书有：中国职业规划师协会统一认证颁发的

ccdm(chinacareerdevelopmentmentor)中国职业规划

师认证；劳动部颁发的：职业指导师资格证书；以及美国咨询师认证管理委员会nbcc推广的

globalcareerdevelopmentFacilitator全球职业规划师认

证(gcdF)。

中国职业规划师认证是国内首个标准化的职业规划师

资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。

职业生涯管理咨询是一种专业性很强的工作，提供服务的专业人员应具备相应的资质条件。ccdm中国职业规划师认证培训，是国内首个标准的职业规划师资格认证培训体系，也是唯一政府认可的职业规划师资格，专门培养职业规划及生涯咨询领域的专业级人才。

ccdm以其高度的专业性、系统性、国际性及极具实战性而成为所有职业咨询从业者的必修课程。ccdm认证培训由课堂教学、案例研习和咨询督导三部分构成。ccdm对申请人的教育背景及专业经历要求较高，培训对象以具备丰富职场经验的企业中高层人士为主，接受至少160学时的专业训练。

硬性条件：本科以上学历，5年工作经验；或大专6年以上相关经历；或有中级职称。

软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。

知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。

能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。

在职业咨询实践中，职业规划师的职责及功能主要体现在以下10个方面。

1、对个人或小组实施生活/职业目标指导；

2、个人的能力、兴趣等进行测评、分析；

3、帮助个人更好地了解职场情况；

4、协助个人提高生涯决策技能；

5、帮助制定个性化的职业发展计划；

6、教授找工作的策略和方法；

7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难；

8、帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色；

9、帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；

10、帮助企业建立职业生涯管理体系。

中国职业规划师（ccdm）的适宜人群

1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员；

2、企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员及公司经理；

3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构