工厂各岗位安全生产责任制(5)
炼铁厂各级安全生产责任制
炼铁厂各级安全生产责任制
炼铁厂的安全生产责任制可以分为以下几级：
1. 炼铁厂厂长或总经理层级责任：厂长或总经理是炼铁厂的最高管理层，对安全生产负有终身责任。
他们需要制定和推动公司安全方针和目标，并确保公司全体员工能够遵守相关标准和规定。
2. 安全生产管理层级责任：安全生产管理层级包括安全生产部门的负责人，他们具有安全生产管理和技术经验。
他们负责制定和实施安全生产制度和流程，并监督和指导员工履行相关安全职责。
3. 生产岗位责任：生产岗位责任是指每一位生产作业人员在自己的岗位上应尽的安全职责。
他们需要参与安全培训，了解和掌握相关安全规定和操作程序，以确保自己和他人的安全。
4. 安全巡检责任：安全巡检人员负责监督和检查各个生产区域的安全情况，发现和纠正潜在的安全隐患。
他们需要及时向安全管理层级汇报，并提出改进建议。
5. 安全督导责任：安全督导人员负责监督和指导炼铁厂的安全生产工作。
他们需要定期进行安全检查和评估，提出改进建议，并跟进整改措施的执行情况。
以上是炼铁厂各级安全生产责任制的一般情况，具体的责任分工可以根据炼铁厂的规模、安全管理体系和法规要求进行具体调整和细化。
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岗位安全生产责任制
安全生产责任制：公司各岗位安全生产责任制2安全生产责任制一、总经理安全职责1、总经理是公司的安全生产第一责任人，对本公司安全、生产、职业危害工作负全面责任，一定严格执行国家和上司主管部门有关安全生产的目标、法律、法例、政策和制度，负责成立并落实全员安全生产责任制。
2、确立本公司的安全生产目标，判定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、同意重要安全技术举措，确实保证对安全生产的资本投入，不停改良公司劳动条件和公司的安全、职业卫生状况。
3、组织展开安全技术研究工作，推行先进的安全技术和管理方法，组织拟订并实行对重要灾祸事故的预防和生产安全事故应急营救预案，组织重要事故的检查和办理工作。
实时、照实向上司部门报告生产安全事故。
4、成立健全安全机构和安全组织，充分安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳固安全专业队伍。
5、按期召开安全生产专题会讲和听取安全管理部门的工作报告，及时研究和解决有关安全生产的重要问题，组织全厂性的安全生产大检查，对重要不安全要素、职业危害及重要事故隐患组织落实整顿，组织全厂性的安全教育与查核工作。
6、在部署工作的时候做到同时计划、部署、检查、兑结、评选安全工作。
决定安全、职业卫生方面的赏罚。
7、本单位内推行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都一定有安全技术指标、安全管理要乞降安全职责等条款，并仔细查核。
8、总经理不在时，应指定代理者负责安全生产。
二、生产副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对本公司的安全、生产事故负主要领导责任。
一定严格执行国家和上司主管部门有关安全生产的目标、法律、法例、政策和制度，监察检查生产职能部门的安全职责执行和各项安全生产规章制度的执行状况，实时纠正生产中的渎职和违章行为。
2、组织拟订、订正和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术举措计划，并组织实行。
3、组织生产职能部门对应呈报上司主管部门的生产职业危害事故的检查办理，并按规定实时向上司安所有门报告。
小型工厂安全生产责任制(5篇)
小型工厂安全生产责任制目录(企业主要职能部门安全生产责任制)一、安全生产领导小组安全生产责任制二、财务科安全生产责任制三、办公室安全生产责任制(公司主要人员安全生产责任制)四、经理(法定代表人)安全生产责任制五、安全负责人安全生产责任制六、安全员安全生产责任制(车间组成人员及有关人员安全生产责任制)七、车间班组长安全生产责任制八、车间生产工人安全生产责任制企业主要职能部门安全生产责任制安全生产领导小组安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规，并对本公司的安全生产实施监督和检查。
2、全面抓好安全管理工作，定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题，负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度。
3、负责制定生产安全事故应急救援预案，以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理，防止事故进一步扩大和蔓延。
4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。
5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划，负责审查生产组织设计，并检查生产现场执行情况。
6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事，按照“四不放过”的原则处理各类事故，保证安全生产的奖惩兑现。
财务科安全生产责任制1、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作;2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付;3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用;4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求核算管理;5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费;6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支;7、用经济手段协助安全科，做好安全督促工作。
.办公室安全生产责任制1、把安全教育计划纳入公司全年指标，并负责监督实施，积极配合做好安全教育工作;2、对新入公司人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到项目。
机厂铣工安全生产责任制（5篇）
机厂铣工安全生产责任制铣工要严格按照《铣工安全操作规程》要求操作，熟悉铣床的结构、性能、铣削范围、传动系统和润滑系统原理以及维护保养知识。
严格按照图纸和铣削工艺要求进行加工，确保产品质量，为生产服务。
一、岗位职责第1条严格遵守本工种操作规程，确保铣床安全运转，完成本班加工任务。
第2条严守工作岗位，集中精力，精心操作。
第3条加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报，能处理立即处理。
第4条非工作人员，未经有关领导批准，不准乱动、乱摸机床，以防发生机床损坏和人员伤害。
第5条发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训，要做好四防工作。
第6条搞好安全生产，每班开车前，要开空车试铣床，发现安全装置动作不灵敏、不可靠的应及时汇报，以便及时处理。
第7条严格遵守劳动纪律，上班时间不喝酒、不打闹、不会客、不做与本职工作无关的事情。
第8条搞好场地环境卫生，保持工作场所清洁整齐。
第9条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
二、责任追究第10条有下列情形之一的，按公司《本质安全型矿井管理条例》、矿相应制度处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、按规定开车前必须先将刀具与工件装夹牢固,如中途需要固紧压板螺丝或刀具时,必须在停车后进行.铣刀必须用拉杆拉紧，如因此项操作有误者，造成的人身伤害或设备事故由操作人员负直接责任。
2、在未检查工件与铣刀间旋转距离时,不了解拖板往返松紧度,禁止开车.否则造成的人身伤害或设备事故由操作人员负直接责任。
3、在机床运转时不准用手直接清除切屑或作测量工作.不准离开机床.否则造成的人身伤害或设备事故由操作人员负直接责任。
4、装卸工件和刀具时应先关闭开关.否则造成的人身伤害或设备事故由操作人员负直接责任。
5、自动走刀时,必须先检查行程限位器是否可靠,并将手轮拉出(不准拆除手轮保险弹簧)如因此项操作有误者，造成的人身伤害或设备事故由操作人员负直接责任。
各岗位工人安全生产责任制
各岗位工人安全生产责任制
指的是在企业、工厂或其他工作场所中，将安全生产责任分配给各个岗位工人，使其在工作中也承担安全生产的责任。
这种责任制的实施有助于提高工人的安全意识，促使其积极参与安全生产工作，从而减少事故的发生。
在各岗位工人安全生产责任制中，通常包括以下几个方面：
1. 明确责任：明确每个岗位工人的安全生产责任，并将其写入工作合同或责任书中，以防止事后推诿责任。
2. 安全培训：对每个岗位工人进行必要的安全培训，使其了解工作中可能出现的危险和应对方法。
3. 安全操作规程：制定适用于各个岗位的安全操作规程，要求岗位工人按照规程进行工作，确保安全生产。
4. 自查自纠：岗位工人要自觉进行安全检查，及时发现存在的安全隐患并及时采取措施解决。
5. 紧急情况处理：对于可能发生的紧急情况，岗位工人要熟悉应急处理程序，并能迅速、有效地应对。
6. 相互监督：各岗位工人之间要相互监督，及时指出对方的安全操作问题，并提出改进建议。
7. 奖惩措施：对于在安全生产工作中表现优秀的岗位工人给予奖励，对于违反规定、造成事故的将给予相应的处罚。
通过实施各岗位工人安全生产责任制，可以将安全生产责任落实到每个岗位工人身上，提高工人的安全意识和责任意识，从而有效预防和减少事故的发生。
生产副经理安全生产责任制(5篇)
生产副经理安全生产责任制1、负责分管范围内的安全工作；在主持召开安全生产调度会时，要按照“五同时”的原则，抓好安全生产，树立“安全第一、生产第二”的思想。
2、监督检查分管厂、部门对安全各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、组织制定、修订分管厂、部门的安全生产规章制度，并认真组织实施。
4、参加全公司安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
5、组织分管厂、部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进单位和个人。
6、负责规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级报告。
7、定期召开分管厂、部门生产工作会议，研究分析生产过程中安全动态，及时解决安全生产中存在的问题。
生产副经理安全生产责任制（2）是指生产副经理在企业安全生产工作中承担的责任和义务。
下面是一份可能的副经理安全生产责任制：1. 负责制定和完善企业的安全生产管理制度和规章制度，确保各项安全规定的执行。
2. 负责组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 定期组织召开安全生产会议，了解安全隐患和事故情况，制定相应的防范和应急措施。
4. 负责对生产场所、设备和工艺进行安全评估和检查，及时发现并消除安全隐患。
5. 负责组织和协调应急救援工作，及时处置突发事件和事故，保障员工和企业财产的安全。
6. 负责安排和监督员工的工作任务，确保工作过程中的安全措施得到落实。
7. 负责落实国家和地方政府的安全生产法规和政策，确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求。
8. 定期制作和上报安全生产报告，向上级主管部门和企业领导汇报安全生产情况。
9. 积极参与企业的安全生产工作组织和安全演练，提供必要的指导和协助。
10. 配合外部安全监管部门的检查和调查，按照要求配合接受安全生产相关的调查和处理。
以上是生产副经理安全生产责任制的一份示例，具体内容和责任可以根据企业安全生产的实际情况进行调整和完善。
生产副经理安全生产责任制（3）安全生产责任制是指在企业中建立和完善安全生产责任体系，明确各级领导和员工在安全生产上的责任和义务，通过划分责任和限定权力，形成科学、规范、高效的安全生产管理体系。
工厂安全责任制度
第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高工厂安全生产水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工、承包商、供应商及其他相关人员。
第三条工厂安全责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条工厂安全生产责任制是指各级管理人员、部门及员工在安全生产方面应承担的责任和义务。
第五条工厂安全生产责任制包括以下内容：1. 工厂主要负责人对本工厂的安全生产工作全面负责；2. 各级管理人员对本部门、本岗位的安全生产工作负责；3. 员工对本岗位的安全生产工作负责；4. 承包商、供应商对本单位在工厂内的安全生产工作负责。
第六条工厂安全生产责任制的具体内容包括：1. 组织实施安全生产法律法规、政策和标准；2. 制定和落实安全生产规章制度；3. 实施安全生产教育和培训；4. 开展安全生产检查和隐患排查；5. 组织应急救援和事故处理；6. 配备必要的安全生产设施和器材；7. 实施安全生产目标管理；8. 完成上级领导交办的其他安全生产工作任务。
第三章安全生产管理职责第七条工厂安全生产管理职责如下：1. 工厂主要负责人：（1）建立健全安全生产责任制；（2）组织实施安全生产规章制度；（3）组织安全生产检查和隐患排查；（4）组织应急救援和事故处理；（5）落实安全生产投入；（6）定期向上级报告安全生产工作。
2. 各级管理人员：（1）组织实施安全生产规章制度；（2）组织安全生产检查和隐患排查；（3）督促、指导本部门员工落实安全生产责任制；（4）对安全生产问题提出整改措施和建议；（5）定期向上级报告本部门安全生产工作。
3. 员工：（1）遵守安全生产规章制度；（2）接受安全生产教育和培训；（3）发现安全隐患及时报告；（4）正确使用安全生产设施和器材；（5）参与安全生产活动。
关于安全生产岗位责任制度(通用11篇)
关于安全生产岗位责任制度（通用11篇）关于安全生产岗位责任制度（通用11篇）在日新月异的现代社会中，越来越多人使用和接触制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
以下是小编准备的关于安全生产岗位责任制度通用，欢迎借鉴参考。
关于安全生产岗位责任制度通用【篇1】一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂有人工作，严禁合闸警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。
做到熟知本岗、牢记系统。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
关于安全生产岗位责任制度通用【篇2】一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
工厂安全生产管理规章制度(5篇)
工厂安全生产管理规章制度第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
各制造部安全生产责任制范文
各制造部安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强本制造部的安全生产工作，防止和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定，制定本制造部安全生产责任制。
第二条制造部领导对本制造部的安全生产工作负有最终责任。
制造部领导应当以示范作用，加强对安全生产工作的领导，确保安全生产工作得到有效落实。
第三条本制造部内各级领导人员对本部门的安全生产工作承担直接责任。
本制造部内各级领导人员应当高度重视安全生产工作，加强对安全生产工作的组织和领导，切实履行安全生产的责任。
第二章安全生产责任的划分第四条制造部领导应当明确安全生产的指导思想，制定安全生产的方针和目标，并将其传达到各级领导人员和员工中。
第五条制造部内各级领导人员应当将制造部的安全生产方针和目标传达给本职工作的相关人员，并监督他们的落实情况。
第六条制造部内各级领导人员应当制定相应的安全生产责任制和相关制度，明确各级领导人员的安全生产职责，确保安全生产责任制的落实。
第三章安全生产责任的职责划分第七条制造部领导应当加强对安全生产工作的领导，组织开展安全生产工作的宣传教育，督促各级领导人员和员工严格遵守安全生产制度和操作规程。
第八条制造部安全生产部门应当负责监督制造部的安全生产工作，开展安全生产培训和演练，提出安全生产方案和改进意见。
第九条制造部各级领导人员应当切实履行安全生产的职责，确保制造部的安全生产工作得到有效实施。
第四章监督与控制第十条制造部内各级领导人员应当建立健全安全生产的监督与控制体系，明确安全生产责任的具体内容和实施细则。
第十一条制造部安全生产部门应当加强监督和检查工作，对本制造部各级领导人员和员工的安全生产工作进行巡查和指导，并及时提出整改意见。
第十二条制造部内各级领导人员应当定期召开安全生产工作会议，总结安全生产工作的经验和问题，提出改进和完善安全生产工作的建议。
第五章奖惩与报告第十三条制造部内各级领导人员应当建立健全相应的奖惩制度，激励和约束员工的安全生产行为。
管理人员安全生产责任制(五篇)
管理人员安全生产责任制一、宣传、贯彻、执行国家、工厂有关安全生产的法律法规和规章制度，督促检查各车间、班组的贯彻执行情况，对工厂的安全生产工作实施管理；二、推进现代安全生产管理方式，有计划的改善劳动条件，监督检查各项安全技术措施的落实情况；三、根据本厂的安全生产工作要求和计划，负责贯彻实施；四、定期进行安全生产检查，发现问题及时督促责任部门整改；发现重大事故隐患，应责令停止操作，并立即向厂长报告处理；五、制订安全生产管理制度，负责审查安全操作规程的有效性；并对执行情况进行监督检查；六、组织新员工安全教育和职工的安全培训，开展安全生产宣传，对特种作业人员按期组织复训；七、参加安全事故的调查处理，对事故责任者提出处理意见。
做好事故档案的管理工作。
正文完end管理人员安全生产责任制（二）是指对企业的安全生产工作，公司内部明确各级管理人员的安全生产职责和责任，并建立相应的追究责任制度。
这个制度的目的是确保企业安全生产工作有序进行，防止事故的发生并最大限度地保障员工的生命安全和财产安全。
管理人员安全生产责任制的要素包括以下几个方面：1.明确各级管理人员的安全生产职责。
根据岗位的不同，明确管理人员应承担的安全生产职责，包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训、开展安全检查、处理安全事故等工作。
2.建立岗位责任制。
对每个管理人员的岗位进行具体划分，明确每个岗位的安全生产职责和责任，确保每个岗位的安全生产工作得到有效落实。
3.建立责任追究制度。
管理人员在安全生产工作中，如发生职责疏忽或者管理失职导致事故的发生，应按照相关法律法规和制度规定，追究责任并给予相应的处罚。
4.加强安全生产培训。
对管理人员进行安全生产培训，提高其安全意识和安全管理能力，使其能够更好的履行安全生产职责和责任。
5.建立安全生产评价制度。
定期对管理人员的安全生产工作进行评价，发现问题及时纠正，确保安全管理工作的持续改进。
总之，管理人员安全生产责任制是企业安全生产管理的重要组成部分，通过明确管理人员的安全生产职责和责任，可以提高企业的安全管理水平，预防事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
全员安全生产岗位责任制度
全员安全生产岗位责任制度全员安全生产岗位责任制度（精选5篇）全员安全生产岗位责任制度1一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
全员安全生产岗位责任制度2一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
全员安全生产岗位责任制度31、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
各岗位安全生产责任制参考
各岗位安全生产责任制参考
各岗位的安全生产责任制可以参考以下内容：
1. 领导责任：公司领导层首先要对安全生产负总责，确保公司整体安全生产工作的顺利开展。
领导层要建立安全生产目标和指标体系，组织制定公司的安全生产方针和相关政策，提供必要的资源保障。
2. 生产管理责任：生产部门负责制定和实施各种安全生产规章制度和标准，确保生产过程中的安全生产要求得到严格执行。
生产管理人员要对所辖区域(车间、工区等)的安全状况负责，并组织有关的安全培训和演练活动。
3. 设备管理责任：设备管理人员要对所负责的设备的安全状态负责，制定设备的检修维护计划，确保设备的安全运行。
设备管理人员要对设备操作人员的安全培训和操作规程进行监督，并定期组织相关的安全检查和巡视。
4. 作业人员责任：作业人员是安全生产责任制中最基层的执行者，要严格遵守作业规程和安全操作程序，保证自己和他人的安全。
作业人员要及时上报安全事故、隐患和异常情况，参加安全培训和应急演练。
5. 安全员责任：安全员是公司安全生产工作的专职负责人，要负责制定公司的安全生产计划、方案和组织实施。
安全员要开展安全教育和培训，定期检查和评估安全风险，及时处理安全事故和隐患。
6. 监督检查责任：公司的监督检查部门要定期检查和评估各岗位的安全生产情况，发现问题及时处理，督促各部门落实安全生产责任。
监督检查人员要进行安全风险评估、安全检查和巡视，确保安全措施得到有效执行。
以上仅为参考内容，具体的安全生产责任制还需要根据公司的实际情况进行制定和实施。
电子厂安全生产责任制度(四篇)
电子厂安全生产责任制度一、安全生产责任的目标1.1确保员工安全：保障员工的生命安全和身体健康，防止发生各类事故和伤害。
1.2保护设备设施安全：保证设备设施的正常运行，防止事故和损坏。
1.3防范环境污染：减少对环境的污染，保护自然资源，维护生态平衡。
二、责任主体2.1董事会：负有最终决策和监督职责，确保安全生产政策的执行。
2.2厂长/总经理：负责组织实施安全生产措施，建立健全安全管理体系。
2.3班组长/主管：负责本部门/班组的安全生产工作，监督员工遵守安全规章制度。
2.4员工：严格遵守安全规章制度，积极参与安全生产活动。
三、安全生产责任制度3.1安全生产制度的建立：制定并完善各项安全管理制度，包括安全管理手册、安全操作规程等。
3.2安全岗位责任制度：明确各岗位的安全职责和权限，并建立相应的考核机制。
3.3安全培训制度：定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.4事故报告制度：建立健全事故报告制度，确保事故及时报告和处理。
3.5安全检查制度：定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
3.6应急预案制度：制定应急预案，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
3.7责任追究制度：对安全责任不落实、发生事故的单位和个人依法追究责任。
四、安全生产责任的实施4.1加强宣传教育：通过多种形式和途径，向员工普及安全知识和预防措施。
4.2定期检查和评估：经常性进行安全检查，评估安全风险，及时采取相应的措施。
4.3实施预防措施：通过安全培训、设备维护、隐患排查等措施，预防事故的发生。
4.4建立安全档案：建立员工的安全档案，记录员工的安全培训和事故记录。
4.5强化安全管理：加大对违规操作的处罚力度，提高员工对安全管理的重视度。
4.6事故调查与处理：对发生的事故进行调查，查明原因，采取相应措施，防止事故再次发生。
五、安全生产责任制度的监督与改进5.1内部审核机制：建立内部审核机制，定期对安全生产责任制度进行审查和评估。
各制造部安全生产责任制
各制造部安全生产责任制
各制造部的安全生产责任制是指在制造部门中建立和执行安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产方面的责任和义务，并推动实施安全生产措施，保障制造部门的安全生产。
各制造部的安全生产责任制通常包括以下方面：
1. 领导责任：制造部门的领导层需承担安全生产的最高领导责任，包括制定安全生产方针和目标，制定相关安全管理制度，并组织安全培训和教育。
2. 部门责任：各级管理人员应具有安全生产责任，包括制定安全生产计划和措施，组织实施安全巡查和事故预防，并及时解决安全生产中的问题。
3. 职工责任：员工应积极参与安全生产工作，按照相关规定使用设备和物品，不随意更改工艺和操作程序，及时报告和纠正安全隐患，确保自己和他人的安全。
4. 安全监管责任：制造部门应建立安全监管机构或委员会，负责监督和检查安全生产工作的执行情况，发现问题及时整改，确保制造过程的安全性和可靠性。
5. 教育培训责任：制造部门应组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能，教育员工遵守相关安全规定，正确使用设备和控制设备操作风险。
通过建立和执行各制造部门的安全生产责任制，可以明确各级管理人员和员工在安全生产方面的责任和义务，减少事故发生的风险，提高安全生产管理水平，保障制造部门的安全生产。
车间安全生产责任书6篇
车间安全生产责任书6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产厂长安全责任制（5篇）
生产厂长安全责任制1、按照"管生产必须管安全"，"谁主管谁负责"的原则，对企业的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、坚持贯彻"五同时"原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织生产职能部门对厂生产事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。
发生上报公司重大生产事故时，到公司汇报。
5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
6、负责安全培训、教育和考核工作。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生中存在的问题。
8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
9、按照上述安全职责，每年制订生产副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
生产厂长安全责任制（2）是指厂长对生产厂的安全工作负有最终责任，并应对厂内的安全管理以及员工的安全进行有效的组织、协调和监督。
生产厂长安全责任制的主要内容包括：1. 建立安全生产责任体系。
制定安全生产责任制度，明确厂长对安全生产工作的领导责任、管理责任和目标责任，并将其纳入公司内部管理体系中。
2. 组织实施安全管理制度。
厂长要负责制定并组织实施安全生产管理制度、操作规程、工作程序等，确保其有效执行，及时进行变更和修订，以适应厂内安全生产的需要。
3. 负责组织安全培训和教育。
厂长要组织开展员工安全培训和教育工作，确保员工具备安全生产知识和技能，提高其安全意识，保障生产厂安全生产的需要。
4. 监督安全工作执行情况。
厂长要定期或不定期对安全工作负责人和安全管理人员的工作进行检查、指导和评价，并对重点项目和工作进行重点关注和监督。
5. 负责事故调查和处理。
厂长要组织对事故进行调查，查明事故原因和责任，并采取相应的措施进行处理，并及时报告上级主管部门。
小型工厂安全生产责任制范文（3篇）
小型工厂安全生产责任制范文1. 安全生产责任的重要性安全生产是工厂持续稳定运行的基础，也是保障职工身心安全的重要保障。
为了确保小型工厂的安全生产，制定和完善安全生产责任制是必要的。
2. 安全管理机构的职责（1）设立安全管理部门，负责制定和完善相关安全管理制度。
（2）组织开展安全生产培训，提高职工安全生产意识。
（3）负责对工厂生产过程中的安全风险进行评估和管理。
（4）定期检查和监督工作场所的安全设施和设备的运行状况。
3. 生产经营责任的明确（1）厂长是安全生产的第一责任人，应当时刻关注和关心安全生产工作。
（2）各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。
（3）生产现场负责人应当组织安排生产过程中的安全管理工作。
4. 安全生产措施的落实（1）严格执行国家和地方有关安全生产法律法规。
（2）建立健全本厂的安全管理制度，确保其合理性和有效性。
（3）组织制定工作场所安全操作规程，监督其执行情况。
（4）加强对零部件供应商的安全管理，确保购买的零部件符合安全要求。
（5）投入必要的资金，改善生产设备和工艺，提高生产过程的安全性。
（6）加强对员工的安全培训，提高其安全意识和技能。
5. 事故应急处理责任的明确（1）建立健全应急预案，明确各级责任部门和责任人。
（2）参与应急演练，提高应急处置的能力和水平。
（3）及时报告、核实、处理各类安全事故和问题，确保及时控制和处置。
6. 安全生产成绩考核与奖励制度（1）建立准确科学的安全生产考核指标体系，定期对工厂进行安全生产考核。
（2）对安全生产成绩出色的个人、部门或整个厂区给予相应奖励和表彰。
（3）对安全生产工作不力的个人、部门或整个厂区应当给予相应的处罚和纠正。
7. 安全生产责任制的监督与评估（1）建立健全内部安全生产监督机制，定期对各级责任部门的履职情况进行评估。
（2）聘请专业机构进行定期安全生产检查和评估。
（3）建立与外部相关部门的沟通渠道，接受其安全检查和监督。
8. 安全生产责任的追究（1）对涉及员工人身安全的事故，依法追究相关责任单位和责任人的责任。
熔炼厂岗位安全生产职责(五篇)
熔炼厂岗位安全生产职责1.负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
2.负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3.负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4.负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5.负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6.及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8.负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9.完成公司交给的其它工作。
一名工厂厂长，都负责哪些生产运作，应该说每个工厂的产品不同，所负责的工作也不同。
以下的工厂厂长岗位职责，可供参考。
1.坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；____组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；4.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；7.密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；8.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；9.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；10.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；11.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；12.及时编制年、季、月度生产统计报表。
认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；13.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；14.抓好生产统计分析报告。
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工厂各岗位安全生产责任制(5)
工厂各岗位安全生产责任制（五）
1、生产经营单位主要负责人岗位责任制
（1）生产经营单位负责人的概念
生产经营单位负责人是指对生产经营活动具有指挥权、决策权的人，生产经营单位主要负责人要依法履行安全生产职责。
生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
（2）生产经营单位主要负责人包括：
①国有企业和集体所有制企业的厂长（经理）。
②有限责任公司和股份公司的董事长或总经理。
③个人独资企业的企业负责人。
④个体工商户营业执照上登记的负责人。
⑤其他类型的主要负责人。
（3）生产经营单位主要负责人的岗位责任制
①建立、健全并督促落实安全生产责任制。
②组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
③保证安全生产投入的有效实施。
④定期主持研究安全生产问题。
⑤督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
⑦及时、如实报告生产安全事故。
2、主管安全生产副厂长（副经理）安全职责。
①协助总经理抓好安全生产工作，贯彻落实安全生产方针、政策，对本单位安全生产负直接领导责任。
②认真组织好生产经营活动中的生产安全工作，负责研究协调处理有关安全生产问题。
③负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施。
④负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核。
⑤组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用。
⑥组织落实事故隐患的整改工作，确保安全生产。
3、其它副厂长（副经理）安全生产岗位责任制
①根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任。
②做好分管部门安全教育工作。
③负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除。
④负责落实安全技术部门的安全技术措施。
⑤负责检查分管部门的设备、设施的维修工作，严格控制危险部位动火操作，组织完成分管部门安全生产计划的落实。
4、工程师的安全生产职责
①认真贯彻落实安全技术标准和要求，对本单位的安全生产和技术管理方面负主要责任。
②负责本单位安全技术知识的教育和培训工作。
③负责本单位特种设备的安全技术管理，防止发生因设备缺陷而发生生产安全事故。
④负责本单位新设备、新工艺、新产品、新配方、新材料的安全生产交底、指导工作。
⑤负责组织查清生产安全事故的技术原因，做好防止重复发生同类事故的技术措施。
5、车间主任（分公司经理）岗位责任制
①认真贯彻落实安全生产法律法规及本单位的规章制度，对本部门的职工在生产、经营过程中的安全负全面责任。
②定期研究分析本部门的安全生产情况，制定事故隐患排查，解决办法。
③组织并参加本部门的安全检查，及时消除事故隐患。
④定期对职工进行安全教育，对新入厂职工、转岗职工进行上岗前的安全教育及三级教育中的车间教育内容。
⑤及时发现、纠正、处理违章操作行为。
⑥负责本部门生产流程的安全生产工作，落实安全整改措施，监督班组长岗位责任制的落实。
⑦发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，及时上报安全主管部门，采取措施，防止事故进一步漫延。
⑧负责监督检查职工劳动保护用品的使用情况。
6、班组长安全生产岗位责任制
①负责领导本班组职工严格执行本单位的规章制度和操作规程，保证本班组职工的生产安全。
②负责落实本班组职工“三级教育”中的班组教育内容，对新上岗的职工要做好安全技术交底，严格岗位责任制的落实。
③对违反操作规程的职工有权制止，对查出的事故隐患要立即采取措施。
④负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。
⑤发现工伤事故应立即上报，并立即采取措施保护现场。
7、职工安全生产职责
①认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。
②正确操作，精心维护和使用设备。
③及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施，消除隐患。
④正确使用各种防护用品和灭火器材。
⑤积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。
⑥有权拒绝违章作业指挥，有权向上级报告违章作业行为，有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产安全事故。
⑦特种作业人员必须持有特种作业证件上岗，无证人员不准进行操作。
感谢您的阅读！。