第四章-领导观念
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思维方式。 ❖ 善于选择合理的改革策略和方法。
22
七、政绩观念
❖ （一）基本内涵 是指领导干部或党政机关施政行为取
得的成绩形成的总体看法和基本观点。 什么是政绩，为谁创造政绩、怎样创造
政绩、如何衡量政绩等
23
七、政绩观念
❖ （二）基本要求 ❖ 明确什么是政绩 ❖ 明确为了谁创造政绩 ❖ 明确看待政绩的标准 ❖ 明确怎样创造政绩。
大家好
1
第四章 领导观念
第一节 领导观念概述 第二节 现代领导的基本观念
2
第一节 领导观念概述
❖ 一、领导观念的基本内涵
概念：领导者对领导活动过程及规律性 的本质认识和反映。
生产力的发展、社会生产方式的变革， 是推动领导观念更新的原动力。
内容：权力观念、法制观念、系统观念、 服务观念、人才观念、竞争观念、信息观念、 时效观念、创新观念、开放观念等。
❖ （一）基本内涵 ❖ 领导者对权力的来源、性质、内容及行使等
方面的系统认识或根本看法、态度，是领导 干部世界观、人生观、价值观的重要体现。
13
三、权力观念
❖ （二）基本要求： ❖ 对权力内容的正确认识 ❖ 对权力来源的正确认识 ❖ 对权力行使原则的正确认识 ❖ 对权责关系的正确认识 ❖ 对用权监督的正确认识
7
一、政治观念
❖ （二）必要性 ❖ 发展社会主义市场经济的需要 ❖ 全面贯彻执行党的基本路线的需要 ❖ 密切联系群众的需要 ❖ 坚持执政党的性质和宗旨的需要 ❖ 做好对外工作，有效抵制和平演变的需要
8
一、政治观念
❖ （三）基本要求： ❖ 坚定不移的走中国特色社会主义道路 ❖ 坚定地站在工人阶级、人民大众的立场，甘当人民
公仆，为人民掌好权、用好权，真心实意为人民谋 利益。 ❖ 自觉运用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会理 论武装自己的头脑，用科学发展观与和谐社会理论 统领导党和国家各项工作的全局。 ❖ 保持敏锐的政治鉴别力和政治敏感性。
9
二、人本观念
❖ （一）基本内涵 “权为民所用，情为民所系，利为民所谋” 执政党和政府：尊重人民主体地位，发挥人民首创 精神，保障人民各项权益，坚持发展为了人民，依 靠人民，发展成果由人民共享； 领导者：以人为中心，一切从人出发，把人作为观 念、行为和制度的主体，善于理解人，真正关心人， 努力帮助人，学会团结人和激励人，自觉地把人的 解放和自由、人的尊严和幸福以及全面发展当做一 切社会实践活劝的终极关怀。
24
作业
１、简述现代领导观念的基本特征。 ２、简述领导者树立政治观念的必要性和基本要求。 ３、简述领导者树立人本观念的必要性和基本要求。 ４、简述领导者树立法治观念的必要性和基本要求。 ５、简述领导者树立正确的权力观念的基本要求。 ６、简述领导者树立改革创新观念的必要性和基本要求。 ７、简述领导者树市场经济观念的基本要求。 ８、简述领导者树立科学的政绩观念的基本要求。 ９、试述领导观念在领导过程中的作用。
25
14
四、法治观念
❖ （一）基本内涵 ❖ 领导者围绕领导权力和领导职能所形成的依
权、依法领导的思维方式和思想意识，实质 是对法律精神和法治价值在领导观念上的认 同和贯彻，表现为在领导活动中对宪法和法 律的信仰与遵从、对民意的尊重与服从、对 权力的敬畏与慎重。
15
四、法治观念
（三）必要性 ❖ 贯彻依法治国的前提条件 ❖ 切实依法行政的首要条件 ❖ 建设法治政府的必要条件 ❖ 保障人权的需要
刻的、全面的认识。
18
五、市场经济观念
❖ （二）基本要求 ❖ 认识建立社会主义市场经济体制的客观必要
性。 ❖ 熟悉市场经济运行的基本规律。 ❖ 明确社会主义市场经济体制的特性。 ❖ 明确完善社会市场经济体制的目标和任务。
19
六、改革创新观念
（一）基本内涵 是指人们对改革创新的总体看法和基本
观点。 改革创新观念是一切领导活动创新的先
10
二、人本观念
❖ （二）必要性 ❖ 由领导工作中的主要矛盾决定的 ❖ 是社会主义社会对领导者的本质要求
11
百度文库、人本观念
❖ （三）基本要求 ❖ 强化为人民服务的理论 ❖ 坚定先人后事的立场 ❖ 坚持依靠关键人才的原则 ❖ 树立人尽其才的观念 ❖ 鼓励人才竞争的意识 ❖ 倡导人文关怀
12
三、权力观念
3
❖ 二、现代领导观念的基本特征
❖ 以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主 义理论为指导，坚持一切从实际出发，具备 坚定的政治立场；
❖ 继承优良传统，体现时代精神；摒弃旧观念， 树立新观念；
❖ 有中国民族特色，立足本国与当国，面向世 界，适应建设中国特色社会主义任务的需要。
4
❖ 三、领导观念的重要作用
导。
20
六、改革创新观念
❖ （二）必要性 ❖ 是践行科学发展观的必然要求； ❖ 是应对时代变革的客观需要； ❖ 是社会现代化建设的迫切要求； ❖ 是保证领导事业发展的不竭动力。
21
六、改革创新观念
❖ （三）基本要求 ❖ 认识改革创新的性质和目的； ❖ 明确改革创新的价值和作用； ❖ 坚定改革的立场和方向； ❖ 始终保持解放思想、与时俱进的精神状态和
❖ 指导领导者的思维活动，制约领导思维活动 的过程和结果。
❖ 决定领导行为和领导方式，影响领导活动的 成败。
5
第二节 现代领导的基本观念
❖ 一、政治观念 ❖ 二、人本观念 ❖ 三、权力观念 ❖ 四、法治观念 ❖ 五、市场经济观念 ❖ 六、改革创新观念 ❖ 七、政绩观念
6
一、政治观念
❖ （一）基本内涵：领导者对国家、民族、阶 级、政党、社会集团和社会势力等在国家生 活和国际关系等方面的制度、政策、活动、 作用及其相互关系的看法或意识
16
四、法治观念
（三）基本要求 ❖ 自觉维护宪法和法律的权威，树立法律至上的观
念。 ❖ 自觉抵制特权思想，树立法律面前人人平等的观
念。 ❖ 自觉维护人民的合法权益，树立人权保障的观念。 ❖ 自觉坚持依法领导，树立依法用权的观念。
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五、市场经济观念
（一）基本内涵 是指领导者对市场经济要有正确的、深
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七、政绩观念
❖ （一）基本内涵 是指领导干部或党政机关施政行为取
得的成绩形成的总体看法和基本观点。 什么是政绩，为谁创造政绩、怎样创造
政绩、如何衡量政绩等
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七、政绩观念
❖ （二）基本要求 ❖ 明确什么是政绩 ❖ 明确为了谁创造政绩 ❖ 明确看待政绩的标准 ❖ 明确怎样创造政绩。
大家好
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第四章 领导观念
第一节 领导观念概述 第二节 现代领导的基本观念
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第一节 领导观念概述
❖ 一、领导观念的基本内涵
概念：领导者对领导活动过程及规律性 的本质认识和反映。
生产力的发展、社会生产方式的变革， 是推动领导观念更新的原动力。
内容：权力观念、法制观念、系统观念、 服务观念、人才观念、竞争观念、信息观念、 时效观念、创新观念、开放观念等。
❖ （一）基本内涵 ❖ 领导者对权力的来源、性质、内容及行使等
方面的系统认识或根本看法、态度，是领导 干部世界观、人生观、价值观的重要体现。
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三、权力观念
❖ （二）基本要求： ❖ 对权力内容的正确认识 ❖ 对权力来源的正确认识 ❖ 对权力行使原则的正确认识 ❖ 对权责关系的正确认识 ❖ 对用权监督的正确认识
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一、政治观念
❖ （二）必要性 ❖ 发展社会主义市场经济的需要 ❖ 全面贯彻执行党的基本路线的需要 ❖ 密切联系群众的需要 ❖ 坚持执政党的性质和宗旨的需要 ❖ 做好对外工作，有效抵制和平演变的需要
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一、政治观念
❖ （三）基本要求： ❖ 坚定不移的走中国特色社会主义道路 ❖ 坚定地站在工人阶级、人民大众的立场，甘当人民
公仆，为人民掌好权、用好权，真心实意为人民谋 利益。 ❖ 自觉运用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会理 论武装自己的头脑，用科学发展观与和谐社会理论 统领导党和国家各项工作的全局。 ❖ 保持敏锐的政治鉴别力和政治敏感性。
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二、人本观念
❖ （一）基本内涵 “权为民所用，情为民所系，利为民所谋” 执政党和政府：尊重人民主体地位，发挥人民首创 精神，保障人民各项权益，坚持发展为了人民，依 靠人民，发展成果由人民共享； 领导者：以人为中心，一切从人出发，把人作为观 念、行为和制度的主体，善于理解人，真正关心人， 努力帮助人，学会团结人和激励人，自觉地把人的 解放和自由、人的尊严和幸福以及全面发展当做一 切社会实践活劝的终极关怀。
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作业
１、简述现代领导观念的基本特征。 ２、简述领导者树立政治观念的必要性和基本要求。 ３、简述领导者树立人本观念的必要性和基本要求。 ４、简述领导者树立法治观念的必要性和基本要求。 ５、简述领导者树立正确的权力观念的基本要求。 ６、简述领导者树立改革创新观念的必要性和基本要求。 ７、简述领导者树市场经济观念的基本要求。 ８、简述领导者树立科学的政绩观念的基本要求。 ９、试述领导观念在领导过程中的作用。
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四、法治观念
❖ （一）基本内涵 ❖ 领导者围绕领导权力和领导职能所形成的依
权、依法领导的思维方式和思想意识，实质 是对法律精神和法治价值在领导观念上的认 同和贯彻，表现为在领导活动中对宪法和法 律的信仰与遵从、对民意的尊重与服从、对 权力的敬畏与慎重。
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四、法治观念
（三）必要性 ❖ 贯彻依法治国的前提条件 ❖ 切实依法行政的首要条件 ❖ 建设法治政府的必要条件 ❖ 保障人权的需要
刻的、全面的认识。
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五、市场经济观念
❖ （二）基本要求 ❖ 认识建立社会主义市场经济体制的客观必要
性。 ❖ 熟悉市场经济运行的基本规律。 ❖ 明确社会主义市场经济体制的特性。 ❖ 明确完善社会市场经济体制的目标和任务。
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六、改革创新观念
（一）基本内涵 是指人们对改革创新的总体看法和基本
观点。 改革创新观念是一切领导活动创新的先
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二、人本观念
❖ （二）必要性 ❖ 由领导工作中的主要矛盾决定的 ❖ 是社会主义社会对领导者的本质要求
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百度文库、人本观念
❖ （三）基本要求 ❖ 强化为人民服务的理论 ❖ 坚定先人后事的立场 ❖ 坚持依靠关键人才的原则 ❖ 树立人尽其才的观念 ❖ 鼓励人才竞争的意识 ❖ 倡导人文关怀
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三、权力观念
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❖ 二、现代领导观念的基本特征
❖ 以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主 义理论为指导，坚持一切从实际出发，具备 坚定的政治立场；
❖ 继承优良传统，体现时代精神；摒弃旧观念， 树立新观念；
❖ 有中国民族特色，立足本国与当国，面向世 界，适应建设中国特色社会主义任务的需要。
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❖ 三、领导观念的重要作用
导。
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六、改革创新观念
❖ （二）必要性 ❖ 是践行科学发展观的必然要求； ❖ 是应对时代变革的客观需要； ❖ 是社会现代化建设的迫切要求； ❖ 是保证领导事业发展的不竭动力。
21
六、改革创新观念
❖ （三）基本要求 ❖ 认识改革创新的性质和目的； ❖ 明确改革创新的价值和作用； ❖ 坚定改革的立场和方向； ❖ 始终保持解放思想、与时俱进的精神状态和
❖ 指导领导者的思维活动，制约领导思维活动 的过程和结果。
❖ 决定领导行为和领导方式，影响领导活动的 成败。
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第二节 现代领导的基本观念
❖ 一、政治观念 ❖ 二、人本观念 ❖ 三、权力观念 ❖ 四、法治观念 ❖ 五、市场经济观念 ❖ 六、改革创新观念 ❖ 七、政绩观念
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一、政治观念
❖ （一）基本内涵：领导者对国家、民族、阶 级、政党、社会集团和社会势力等在国家生 活和国际关系等方面的制度、政策、活动、 作用及其相互关系的看法或意识
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四、法治观念
（三）基本要求 ❖ 自觉维护宪法和法律的权威，树立法律至上的观
念。 ❖ 自觉抵制特权思想，树立法律面前人人平等的观
念。 ❖ 自觉维护人民的合法权益，树立人权保障的观念。 ❖ 自觉坚持依法领导，树立依法用权的观念。
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五、市场经济观念
（一）基本内涵 是指领导者对市场经济要有正确的、深