外来人员安全培训记录表

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外来人员安全教育培训记录

外来人员安全教育培训记录
培训内容： 1 、进入施工现场的安全教育目的
2、工程特色
3、注意事项
4、口头培训
讲课老师讲课时间
序号培训人员单位名称日期（署名）
1
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培训人员确信已理解培训内容且保证恪守该规定要求后，方可署名。

对没有掌握
培训内容的受训者需再进行培训。

该培训记录有效期为半年。

外来观光、学习人员安全教育培训内容
1、进入施工现场的安全教育目的
进入施工现场安全教育是国家的法律法例所规定的，是个人和企业的权益和义务。

熟习施工现场环境、危险要素、施工场所的危险源，以及假如发生危险，怎样掌握自救逃生基本技术，保障外来人员自己安全和工程的正常施工，建立“安全第一，预防为主”的安全目标。

2、工程特色
本工程属于水利工程，施工现场存在高空坠落、塌方、机械损害
等危险源。

3、注意事项
1）进入施工现场一定严格穿着劳保用品，一定戴安全帽，登高
要系安全带。

2）进入施工现场前，需要跟项目部联系好，对施工现场的危险
源进行辨别，以及做好防备举措。

3）进入现场后，不可以任意进入施工作业地区。

4）进入施工现场动火作业区，禁止烟火，禁止带烟、禁止带火、禁止抽烟。

4、口述培训
1）联合施工现场发生的塌方事故、机械损害事故、触电事故、
高处坠落事故，解说事故发生后的危害。

2 ）解说安全生产法给予从业人员的权益和义务，以及法律责任。

安全教育培训内容记录表

安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。

二、培训地点，公司会议室。

三、培训对象，全体员工。

四、培训内容记录：1. 安全意识培训。

1.1 介绍安全意识的重要性。

1.2 分析常见安全意识盲区。

1.3 提出提高安全意识的方法。

2. 应急逃生演练。

2.1 火灾逃生演练。

2.2 地震逃生演练。

2.3 演练过程中的注意事项。

3. 安全操作规范。

3.1 机械设备操作规范。

3.2 化学品使用规范。

3.3 劳动防护用品使用规范。

4. 事故案例分析。

4.1 分析近期公司发生的安全事故。

4.2 总结事故原因及教训。

4.3 提出预防措施和改进建议。

5. 安全知识问答。

5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。

5.2 解答员工提出的疑问和困惑。

六、培训效果评估：1. 参与度评估。

1.1 培训当天员工出勤率。

1.2 参与互动讨论的员工比例。

1.3 参与演练的员工比例。

2. 知识掌握评估。

2.1 培训后进行安全知识测试。

2.2 统计员工平均得分情况。

2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。

3. 培训效果评估。

3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。

3.2 分析培训效果，总结优点和不足。

3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。

七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。

2. 整理时间，2022年10月16日。

3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。

八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。

但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。

同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。

公司外来承包商安全培训记录表

签到
成绩
姓名
签到
成绩
公司外来承包商安全培训记录表
课程名称
外来承包商安全培训
培训Leabharlann 内容1、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。
2、甲乙双方要依照《合同法》的规定签订合同书。合同中，必须由安全条款，明确双方的安全工作责任。临时追加的项目，除按程序补办手续外，要由质量安全环保处审定安全措施后，方可实施。
3、乙方施工前，必须落实施工或检修方案，定人员、定安全措施、定工程质量标准、定检查制度等工作，并经甲方审查同意后方可施工。
4、甲方由乙方介绍本单位厂纪厂规及各项安全管理制度，并进行安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件。
5、甲方对乙方全体施工人员进行安全教育，方可进入作业现场，特种作业人员必须持证作业，并向甲方主管部门备案。
6、现场工作人员应接受甲方主管部门的检查和监督，对违章作业人员或妨碍甲方安全的作业，甲方有权令其纠正、处罚或停止作业。
7、外来施工人员要接受本厂的登记管理制度。
8、外来承包商在本厂作业期间不可以随意走动，只可在合同规定的区域或场所进行施工，如因施工需要进入工厂特殊区域，必须经本厂的EHS委员会批准，并有专人陪同方可进入。
讲师：上课地点：时间：年月日时至时
承包商名称：
受训人员签到及考核成绩
姓名
签到
成绩
姓名

外来人员安全教育记录表

外来人员签字
培训内容：
1进入厂区，必须遵守公司的安全生产/环境管理规章制度。
2必须主动接受公司的安全、环境、防火教育。
3进入生产现场，按要求穿戴好劳动防护用品，严禁坦胸露背、穿凉鞋、拖鞋。
4不能与同行人员打闹，喝酒后不能进入作业场所。
5不能进入危险区域。
6不准随意移动作业区内的各类设备及工具。
7进入厂区应注意观看各类警示标识，遵守警示标识的指令。
8厂区车辆右行，或按公司标示线路行驶，厂区内不能并行。
9厂区内临时用电、动火须经有关部门批准后，才能进行工作。
10公司安全管理部门或现场管理部门有权对违反公司规定的现象进行制止或进行处理。

外来作业人员培训签到表C-TPAT-P-15-02GSV SCS SCAN 全套反恐表格记录.

培训内容域；7，不得携带非工作需要物品进入厂区；8，紧急请况发生时如何向
工厂上级汇报。
外来人员已接受工厂政策及C-TPAT等上述知识培训, 并将配合工厂实施
受训时间
受训人员签名抽查合格与否
备注Байду номын сангаас
XXX 有限公司
外来作业人员培训认知签到表
外来作业人员应仔细阅读该培
训资料约1小时并由培训监督人
培训要求员现场抽查确实了解相关要求,
合格后由作业人员本人签署如下作为记录
培训时间
作业当天
培训对象外来作业人员培训监督
培训地点
会议室
1，保安意识、保安手册和C-TPAT手册；2, 厂规厂纪；3，外来人员在厂区内必须时刻佩带访客证或临时厂证；4，如何安全进行作业；5，在厂区内必须受到值班保安员的监督和管理。6，未经许可不得进入限制区

承包商作业人员入厂安全培训记录

6
在作业过程中，按要求戴好安全帽，高处作业时使用五点式双挂钩安全带，并做到高挂低用，可能接触化工物料时佩戴好胶皮手套和防护面罩等相关个体防护用品。
7
在公司内进行动火、登高、临时用电、进入容器、动土、吊装等作业属于高危作业活动，必须拿到所在车间安全员办理好的相关作业票证后才能作业。作业过程中，要严格遵守车间安全员交待的注意事项，严格遵守我公司的安全管理制度。
本品粉末状，是晶状体硅的粉碎产品，在一定浓度范围内可燃烧爆炸。与钙、碳化铯、氯、氟化钴、氟、三氟化碘、三氟化锰、碳化铷、氟化银、钾钠合金剧烈反应。粉尘遇火焰或遇氧化剂接触发生反应。有可能接触硅粉时，佩戴自吸过滤式防尘口罩。高浓度接触时可戴化学安全防护眼镜。
低沸物、共沸物、高沸物
属混合物，因有杂质呈黑褐色或黄色等，有刺激性气味，易潮解。
易燃，遇明火、高热或与氧化剂接触，有引起燃烧爆炸的危险。受热或遇水分解放热，放出有毒的腐蚀性烟气。可能接触其蒸气时，应该佩戴自吸过滤式防毒面具（全面罩）。穿胶布防毒衣，戴橡胶耐油手套。
氯甲烷
无色气体，有醚样的微甜气味。
与空气混合能形成爆炸性混合物。遇火花或高热能引起爆炸，并生成光气。接触铝及其合金能生成自燃性的铝化合物。有可能接触甲氯甲烷时，应充分释放静电，佩戴过滤式防有机气体面具（半面罩），戴化学安全防护眼镜，穿透气型防毒服，戴防化学品手套
违章违纪处罚：未戴安全帽，未按要求着装者，不准进入厂区；现场不规范佩戴安全帽每人次罚款50元；高处作业不带安全带每人次罚款50元；无安全作业票证、无监护人、无防护措施进行作业的，每人次罚款300元；厂区内吸烟，对所在单位罚款5000元，并立即驱逐出厂；酒后进入厂区的，每人次罚款500元，并立即驱逐出厂；因不服从公司管理人员管理、擅自冒险作业、乱动生产设施造成的严重后果的，由本人承担所有责任并处以500元-5000元的罚款。其他未列违章违纪的处罚，按照公司相关制度执行。

外来施工人员安全教育培训记录登记表

外来施工人员安全教育培训记录登记表
序姓名培训时间培训地点授课人培训主要内容考核本人签字号“临时用电安全管理规定”“临时用电安全操
作规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来
施工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
“临时用电安全管理规定”“临时用电安全操
作规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来
施工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”。

安全教育培训记录表(很实用!)

安全教育培训记录表(很实用!)安全教育培训记录表编号：AQ-C1-18培训主题：入场人员安全知识教育培训培训部门或召集人：XXX、XXX、XXX培训时间地点：2012年8月27日至2012年8月29日、2013年3月1日至2013年3月2日记录整理人：XXX会议室学时：16在施人员：记录未提及XXX主讲人：安全部主讲人、项目部主讲人培训对象及人数：入场人员、参加培训教育人员（签字），记录未提及培训提纲：1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。

2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。

3、进入施工现场人员必须正确佩戴合格的防护用品。

不同专业必须按规定佩戴专用防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。

4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。

5、根据工程施工特点做好安全防护工作，临边、洞口防护按照北京市施工现场安全生产管理标准化手册的要求执行。

6、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。

7、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明。

8、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员开动火证，严禁私自动火。

对无证动火人员严肃处理。

9、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。

严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。

做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

10、施工现场用电严格按照建设部46-2005用电规范标准执行。

做到“一机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。

参加培训教育人员（签字）：记录未提及安全教育培训记录表编号：AQ-C1-18培训主题：入场人员安全知识教育培训培训部门或召集人：公司安全部、项目部培训时间地点：2012年8月27日至29日、2013年3月1日至2日记录整理人：XXX、XXX会议室学时：16在施人员：记录未提及XXX主讲人：安全部主讲人、项目部主讲人培训对象及人数：入场人员、参加培训教育人员（签字），记录未提及培训提纲：1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。

幼儿园教职工安全培训记录防范校园外来人员的管理

幼儿园教职工安全培训记录防范校园外来人员的管理为了保障幼儿园师生的安全，提高教职工的安全意识和应对能力，本幼儿园积极组织了一次针对校园外来人员管理的安全培训。

本次培训的目标是帮助教职工提高辨别外来人员的能力，并介绍一些有效的管理措施，以确保校园的安全和稳定。

1. 外来人员进入校园的风险在校园环境中，校园外来人员的出现存在一定的安全风险。

首先，未经许可的外来人员可能会对幼儿造成伤害或不良影响，对校园秩序造成干扰。

另外，不法分子可能会乘机盗窃或侵入学校的财物，对学生和教职工人身财产安全构成威胁。

因此，及时发现和有效管理外来人员对校园安全至关重要。

2. 辨别外来人员的方法与技巧为了辨别外来人员与校园内成员的差别，教职工需要学习一些方法与技巧。

首先，注意观察个人穿着与举止。

在辨识时，可以通过注意外来人员的服装、礼貌和举止是否与校园成员相似来判断。

其次，关注身份凭证。

要求所有访客或临时人员携带身份证明，并登记在访客登记簿上，以便监管和核实身份。

此外，通过观察语言表达和人际交往能力也可以初步判断对方是否为外来人员。

关键时刻，要及时向安保人员或上级报告，以便进一步核实。

3. 校园外来人员的管理措施为了管理校园外来人员，确保校园的安全和稳定，幼儿园采取了以下有效的管理措施：（1）设置安全防护措施：幼儿园在校园周边设置明显的警示标志和安全防护措施，加强安防设施的维护与监控，确保合理的出入口管理。

（2）加强人员管控：对进入园区的人员进行身份核查和登记，要求来访人员通报来访事由和被访人，并由相关工作人员陪同到指定地点。

同时加强对校外人员的监视和检查，确保外来人员在校园内的活动得到监控和监管。

（3）组织安全培训：定期组织针对校园安全管理的培训，提高教职工对外来人员的辨识能力，增强应对突发事件的应变能力。

（4）建立警示机制：建立校园安全事件的快速反应机制，对校园发生的突发事件及时报警和处理。

4. 培训效果与持续改进本次针对校园外来人员管理的安全培训取得了良好的效果。

外来人员安全培训记录

外来人员安全培训记录日期：20XX年XX月XX日地点：XXX公司培训室参与人员：1.XXX公司外来人员A2.XXX公司外来人员B3.XXX公司外来人员C4.XXX公司外来人员D5.XXX公司员工X（培训师）培训内容：1.安全意识培训-培训师向参与人员介绍了公司的安全政策和制度，包括事故报告程序、紧急情况逃生指南等，要求参与人员必须严格遵守公司的安全要求。

-培训师分享了一些生活中发生的意外事故案例，让参与人员认识到安全意识的重要性，并提醒他们在工作和生活中要时刻保持警惕。

2.灭火器和紧急灭火演练-培训师向参与人员详细介绍了公司内部的灭火器类型和使用方法，并演示了正确的灭火器使用姿势和技巧。

-每位参与人员亲自体验了使用灭火器的过程，培训师对他们的操作进行了指导和纠正。

-培训师还展示了如何在火灾发生时迅速撤离现场，并进行了紧急逃生演练。

3.个人防护设备和操作安全培训-培训师向参与人员介绍了各种个人防护设备的种类、用途和正确佩戴方法，并重点强调了戴安全帽和安全鞋的重要性。

-培训师提供了一些实际操作的案例，并对参与人员进行了模拟示范。

-参与人员依次尝试了正确佩戴个人防护设备和遵守操作安全规范的过程，培训师不断提供指导和建议。

4.物品丢失和盗窃防范培训-培训师向参与人员介绍了公司内部的物品丢失和盗窃防范措施，包括保管重要物品、不将贵重物品单独存放等。

-培训师强调了个人责任的重要性，提醒参与人员要加强自我保护意识，保管好自己的财务和贵重物品。

5.交通安全培训-培训师向参与人员宣传了交通安全意识的重要性，包括遵守交通规则、不疲劳驾驶、不酒后驾驶等。

-培训师分享了一些交通事故的案例并总结了事故原因，提醒参与人员要时刻保持警惕，减少交通事故的发生。

结论：通过该次外来人员安全培训，参与人员对公司的安全要求和规范有了更深入的了解，并培养了安全意识。

在灭火器和紧急灭火演练、个人防护设备和操作安全培训等方面，参与人员积极参与并体验了实际操作，掌握了正确使用方法和技巧。

对外来参观学习等人员安全教育和告知记录

XXX有限公司外来人员安全培训记录表培训教育内容: 进入生产现场安全注意事项（一）在进入生产现场前，我们有义务将我厂生产现场安全注意事项向您告知，以提高个体安全防范意识在您自觉、认真遵守的前提下，以确保您在生产现场期间的人身安全。

（二）存在的主要危险有害因素有：机械伤害、高处坠落、有毒气体等其他危险有害因素。

还有生产作业现场的温度和湿度可能高于室外。

请您自我确认个人的身体状况，有下列情况之一的不适合进入我厂生产现场：1未达到劳保用品佩戴等要求的；2、患有严重的心脏病、高血压、恐高症、器官或皮肤过敏、呼吸系统或肺部疾病等；3、个人存在的自认为不能适应其他情况；4、不可预见的，事实上不能够进入生产现场的其他情况。

（三）进入生产现场对您的基本要求有：1佩戴必须的劳动保护用品，必须正确佩戴工作帽。

禁止穿凉鞋、高跟鞋和裙子，辫子和长发必须盘入帽内；2、必须服从带队人员的指挥，令行禁止统一行动，随队进行，中途不擅自离队、掉队；3、必须沿安全通道行走，注意避让行驶中的叉车；上下梯子握好扶手，当心滑跌；4、不得近距离观看运行的设备设施；禁止身体的任何部位触及运转设备，当心机械伤人；5、禁止动用设备及相关设施；6、遵守现场禁止、警告、指令、提示标识的内容；接受相关方正当的纠正、要求或建议。

7、随队人员应相互提醒、相互帮助、相互保护。

8、结束后，带队人员要确认所有进入生产现场人员是否安全撤离生产现场。

9、期间遇到紧急或意外情况时，应听从带队人员的统一指挥，安全撤离或应急救护。

培训教育实施人:培训教育实施时间：年月日本人已接受企业方上述内容的培训教育，已明白进入生产现场的相关安全注意事项和安全要求，并承诺进入生产现场后一切服从本厂的管理规定。

承诺人签字：劳动防护用品领用：工作帽□胸牌□ 其他所属单位:日期:。

外来人员安全培训记录(铲车司机)

3.严禁携带烟火进入监院，施工现场禁止吸烟。
4.作业前必须按规定穿戴与施工作业匹配的劳动防护用品。
5.严禁酒后驾驶，作业中不准饮食。
6.停歇时不准看书报或与做工作无关事。
7.作业中不闲谈及其他注意力分散行为。
8.起步时查看周围有无人员和障碍物。
9.带入公司油料单独存放，远离配电箱及其它可燃物易燃物。
外来人员安全教育培训记录
教育时间
年月日
教育地点
施工现场
教育负责人
教育方式
现场讲解
施工单位
教育人数
施工项目
施工地点
安全教育培训内容
1.遵守安全生产相关法律法规和公司的安全生产管理规定，服从公司安全生产管理人员的指挥，文明施工、安全作业、保持施工现场整齐有序。
2.进入监院沿指定线路行走，在指定施工区域作业，不得在无关区域闲逛、逗留，未经允许不得触碰、操作车间内生产设备及其他设施。
参加培训人员签到
Байду номын сангаас施工单位确认情况
我单位施工作业人员经接受现场安全教育，了解了现场作业有关规定、风险管理要求及安全施工注意事项。
项目负责人（签字）：年月日

外来人员职工安全教育培训记录表

（3）触电
由于设备漏电，未采取必要的安全技术措施（如保护接地、漏电保护、安全电压等）或措施失效，操作人员的操作失误或违章等，可能导致人员触电包括雷击伤害事故等。
（三）职业病危害防护措施
1、高温作业危害防护措施。
（1）改善工作条件，配备防护设施、设备，加强生产场所通风设备及散热。
（2）加强个人防护，避免高温工作环境，尽量远离高热源，避开或减少热辐射；
外来人员安全教育培训记录表
单位名称
负责人
来访时间
教育地点
来访人数
来访事由
培训内容：
（一）安全规定：
1. 进入生产区域内正确穿戴劳动防护用品（安全帽、安全鞋）。
2. 进入施工场人员必须遵守本公司各项规章制度，包括出入厂制度、安全管理制度等。
3. 进入生产现场必须有本公司人员带领，未经批准不得随意进入。
（3）制订合理的劳动休息制度，减少高温时段作业，增加工间休息次数，尽量避开高温时段进行室外高温作业，为员工提供阴凉的休息地方。
（4）应有足够清洁的饮用水，供给防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养：饮水方式以少量多次为宜，同时要注意不要等到口渴时再饮水。
（5）准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品，要制订合理的膳食制度，膳食中要补充蛋白质和热量。
4. 不得随意触动各种仪表仪器及设备。
5. 严禁在生产、储存区及施工现场吸烟。吸烟必须到指定地点，违者按章处罚。
（二）可能接触到的危险有害因素
（1）物体打击
是指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆起重机械、塌陷等引发的物体打击。
（2）机械伤害
机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害。机械伤害事故的形式惨重，如搅死、挤压、压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。当发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可将受害造成致死性伤害，乃至死亡。