员工就餐住宿管理制度
员工餐管理制度(优秀4篇)
员工餐管理制度（优秀4篇）员工餐厅就餐管理制度篇一为营造良好的员工就餐环境，规范员工餐厅就餐秩序，特制定本制度。
一、员工餐厅实行就餐刷卡制度，刷卡后方可就餐，餐厅不得收取现金；二。
就餐时间：按公示时间就餐；三、员工就餐管理制度：1、员工凭餐卡到餐厅就餐，新员工凭人力资源部通知单办理餐卡，收取押金20元。
员工餐卡丢失后应及时到行政部挂失并办理新卡，补办新卡收取10元补卡费。
2、员工不得将餐卡借给外单位人员使用，发现一次，处罚50元。
3、员工进入餐厅后，必须遵守就餐秩序，按排队顺序刷卡就餐，不得拥挤、严禁打闹和大声喧哗。
4、就餐员工不得将餐具、食品外带，如因工作需要或特殊情况，经行政部领导同意后方可带餐。
5、员工应注意按本人饭量取拿食物，不得浪费。
发现浪费现象每人次给予50元处罚。
6、员工就餐时，要注意保持餐厅内卫生，不得随地吐痰、不得乱扔杂物、严禁在餐厅内吸烟、做到文明就餐。
7、员工应爱护餐厅内公共物品，不得损坏餐桌、餐椅和餐具，若有损坏照价赔偿。
8、除经公司领导特别许可外，员工一律不得在餐厅内饮酒。
9、为保障食品安全，除餐厅工作人员外，所有无关人员不得随意进入厨房操作间。
10、以上规定自发布之日起执行。
员工餐厅用餐管理制度篇二1.0 总则为让员工养成良好的就餐习惯，营造整洁有序的`就餐环境，并有效管控成本，特制订本管理制度。
2.0 范围公司所有在册员工3.0 职责3.1 公司所有就餐员工执行此制度；3.2 公司办公室负责监督此制度的执行。
4.0 内容4.1 员工就餐时间夏季售饭时间：冬季售饭时间：早餐：07：00—07：30 早餐：07：00—7：30午餐：12：00—13：00 午餐：12：20—13：00晚餐：18：00—19：00 晚餐：17：30—18：304.2. 员工就餐管理4.2.1员工按先后顺序自觉排队就餐，不许插队；4.2.2员工就餐刷卡，不得恶意逃卡、私自刷卡、盗用他人餐卡刷卡； 4.2.3员工就餐一律在窗口外取餐，食堂操作间非工作人员严禁进入；禁止员工自己动手取餐；4.2.4员工就餐时应爱惜粮食，不得随意浪费；4.2.5食堂内不准抽烟、随地吐痰、起哄、吵闹、穿拖鞋、短裤、背心用餐，做到文明用餐；4.2.6就餐者应礼貌用语，不得辱骂、殴打食堂工作人员；4.2.7就餐后，应将桌子上及碗中所剩饭菜残渣倒入指定的垃圾桶内，不得倒入洗碗槽内，以免造成阻塞；4.2.8员工用餐后的餐具放到食堂指定地点，不得堆放在桌面上，不准将餐具带出食堂外；4.2.9爱护食堂公共场所内的任何物件，不得随意搬动或拿作它用或者无故损坏食堂内各类设备、餐具；4.2.10餐具洗完后，必须及时关好水笼头，不浪费水资源。
餐厅员工宿舍规章制度范本
餐厅员工宿舍规章制度范本第一章总则为了规范餐厅员工宿舍管理，维护员工生活环境，提高员工居住质量，特制定本规章制度。
第二章宿舍管理1.餐厅员工宿舍由餐厅统一管理，严格按房间分配给各员工住宿。
2.员工宿舍内物品损坏、丢失，责任由当事人承担。
3.未经批准擅自改建宿舍，一经发现将严肃处理。
4.在宿舍内禁止私设电器，如需使用电器需提前向管理部门申请。
第三章宿舍卫生1.员工宿舍整洁，随时保持通风透气。
2.宿舍内布置整洁有序，不得乱堆瓶罐、杂物。
3.未经允许禁止在宿舍内养宠物，严禁养禽类动物。
4.员工个人应保持宿舍卫生，定期整理个人物品。
第四章宿舍用电1.宿舍内电线电器设备应安全可靠，用电时应注意安全。
2.员工离开宿舍时应及时关闭电源，节约用电。
3.如发现电器故障应及时向管理部门报修，禁止私自维修电器。
第五章用水管理1.员工宿舍内自备用水要注意供水卫生。
2.用完水龙头及时关紧，避免水资源浪费。
3.使用宿舍内公共浴室要保持整洁，爱护公共设施。
第六章安全保卫1.员工宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止使用明火。
2.严禁私自焚烧物品，禁止在宿舍内吸烟。
3.员工离开宿舍时要注意锁紧门窗，避免被盗。
第七章入宿登记1.新员工入住宿舍前需向管理部门报备个人信息，办理入住手续。
2.员工更换宿舍需提前向管理部门申请，经批准后方可搬迁。
第八章值班安排1.宿舍内设有值班值日表，员工需要按照轮值表定时值班。
2.值班员工需负责宿舍内安全管理、清洁整理等工作。
第九章外出管理1.员工外出需提前向管理部门报备个人信息、时间及原因。
2.外出期间需妥善保管个人财物，避免遗失。
3.外出返程需按时归寝，不得在宿舍外过夜。
第十章外来客人1.员工宿舍内不得接待非员工来访人员，违者将受到处罚。
2.员工接待外来客人应在宿舍门口见客，并随时带领客人离开。
3.外来客人不得在宿舍内过夜，不得影响其他员工休息。
第十一章处罚措施1.员工如违反本规章制度，管理部门将视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
2024年酒店员工用餐制度
15、就餐完毕，应及时离开餐厅，以便餐位的循环使用。
16、爱护餐厅内的餐具及公共设施，损坏照价赔偿。不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
17、以上规定如有违反者，餐厅有权报行政人事部给予罚款处理，从当月工资中扣除。情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或取消用餐资格。
酒店员工用餐制度2
5、每月最后一天餐卡集中充值，如遇节假日，则顺延一天充值。
6、员工就餐须配戴工号牌，自觉排队按顺序领用食物，严禁穿拖鞋到员工餐厅用餐。
8、用餐人员应自觉服从餐厅管理人员管理，文明用餐。未经批准，不能带亲戚朋友进入员工餐厅用餐。
9、餐具由酒店统一配备，不得将饭菜及餐具带出餐厅，用餐人员必须从员工通道出入餐厅，不得从其他通道穿行。
10、用餐前要进行刷卡，无卡者不得用餐。
11、辞退/离职时，餐卡必须归还至人事部，若有遗失或损坏，需缴纳20元工本费。
12、用餐期间，不准向餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。用餐完毕，严禁将饭菜倒入洗碗池中，应统一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地两净，餐具应放在指定处，并养成随手关水、关电的'好习惯。
13、用餐人员要养成勤俭的习惯，严禁浪费，一经发现倒饭等浪费行为，将处100元以上罚款。
5、禁止员工进入餐厅厨房内部。
6、严禁非酒店员工在员工餐厅用餐和逗留。如遇特殊情况，因工作需要在员工餐厅用餐者，须向综合办请示，经综合办允许后方可用餐。
六、投诉建议
用餐人员对餐饮服务有意见时，请将意见反映在意见本上，请勿与餐厅工作人员发生矛盾，避免给酒店造成不必要的影响。
酒店员工用餐制度3
1、员工用餐须穿着工服，佩戴工牌，持餐卡按规定时间到职工食堂就餐。
3、员工离职时需将饭卡交回综合办。
公司就餐管理规定范文(3篇)
公司就餐管理规定范文一、概述本公司就餐管理规定的目的是为了规范员工的用餐行为，维护企业的正常运营，提高工作效率和员工的生活质量。
本规定适用于本公司全体员工，任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
二、用餐时间1.午餐时间：中午12:00-13:00，午餐时间按部门错峰用餐，各部门负责人统筹安排。
2.晚餐时间：晚上18:00-19:00，晚餐时间为统一用餐时间，不提供加班餐。
三、用餐地点1.员工餐厅：公司提供员工餐厅，员工必须在员工餐厅用餐，不得在办公区或其他公共区域就餐。
2.接待用餐：公司有专门的接待区域，接待客户或合作伙伴时，可在接待区域内用餐。
四、就餐顺序1.错峰用餐：为了减少用餐高峰期的拥堵，各部门员工应错峰用餐，不得同时前往餐厅就餐。
2.优先级规定：领导干部、公司高级主管等优先进餐，其他员工应根据工作需要灵活调整用餐时间。
五、餐食质量1.餐食卫生：食堂保持整洁卫生，做到食品防腐、防尘、防虫，并严格按照国家卫生标准配备食品。
员工在用餐时应注意卫生，不得将食物带离餐厅或带入办公区域。
2.饮食营养：员工餐厅提供均衡的饮食，合理搭配菜品，提供健康营养的食物。
3.特殊饮食需求：公司将根据员工的特殊饮食需求提供相应的服务，员工需提前向人事部门提交申请，并提供相关证明材料。
六、用餐规范1.就餐秩序：员工在餐厅用餐时应遵守秩序，有序排队，不得插队。
用餐结束后，应及时清理自己的餐盘和餐具，保持餐桌整洁。
2.禁止浪费：员工应自助取餐，根据自己的食量合理取用食物，不得浪费食物。
3.禁止带外食：员工不得携带外食进入员工餐厅就餐，如确有特殊需求，需事先向人事部门申请。
4.禁止乱倒食物：员工不得将剩余的食物乱倒，应按规定的区域进行倒掉。
七、处罚措施1.第一次违规：口头警告并登记。
2.第二次违规：书面警告并记录员工档案。
3.第三次违规：扣除餐费，并书面警告。
4.严重违规：扣除餐费，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。
八、其他规定1.餐费支付：员工需按规定时间将餐费支付到指定账户上。
酒店员工餐厅就餐管理制度
第一章总则第一条为规范酒店员工餐厅的就餐秩序，提高员工就餐满意度，确保食品安全与卫生，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体员工在员工餐厅的就餐行为。
第三条本制度旨在营造一个文明、和谐、有序的就餐环境，提高员工福利待遇，促进员工身心健康。
第二章就餐时间与规则第四条员工餐厅的就餐时间如下：1. 早餐：07:00-08:302. 午餐：11:30-13:003. 晚餐：17:00-18:30第五条员工应按照规定时间到餐厅就餐，不得擅自改变就餐时间。
第六条员工就餐时，应遵守以下规则：1. 遵守餐厅纪律，保持安静，不得大声喧哗、吸烟、喝酒。
2. 就餐时，应排队等候，不得插队、拥挤、抢座。
3. 就餐时，不得浪费粮食，按需取餐，提倡节约。
4. 就餐后，应主动清理桌面垃圾，保持餐厅环境卫生。
第三章就餐管理第七条餐厅工作人员应做好以下工作：1. 保持餐厅环境卫生，定期打扫、消毒，确保食品安全与卫生。
2. 提供营养均衡、口味丰富的餐食，满足员工需求。
3. 严格把控食品原料采购、加工、储存等环节，确保食品质量。
4. 定期检查餐厅设施设备，确保其正常运行。
第八条餐厅工作人员应做好以下服务：1. 主动为员工提供热情、周到的服务，解答员工疑问。
2. 关注员工需求，及时解决就餐过程中遇到的问题。
3. 定期开展员工满意度调查，不断改进服务质量。
第四章违规处理第九条违反本制度规定的员工，餐厅工作人员有权进行以下处理：1. 责令改正，给予口头警告。
2. 对严重违规者，给予书面警告或扣除相应奖金。
3. 对屡教不改者，根据情节轻重，可给予辞退处理。
第五章附则第十条本制度由酒店人力资源部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，酒店将努力为员工提供一个安全、卫生、舒适的就餐环境，提高员工福利待遇，促进员工身心健康，共同为酒店的发展贡献力量。
餐饮员工住宿规章制度模板
餐饮员工住宿规章制度模板第一章总则第一条为了保障餐饮员工的安全和健康，加强管理，规范员工住宿，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有从事餐饮工作的员工。
第三条本规章制度应当与《劳动合同》等相关法律法规保持一致，员工在工作期间住宿应当按照本规章制度执行。
第四条员工在住宿期间应当遵守本规章制度的规定，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第五条本规章制度由人力资源部门负责解释和执行。
第二章住宿条件第六条本单位将提供舒适、干净的住宿环境给员工，住宿区域应当通风良好、采光充足，床铺、床具应当保持整洁。
第七条员工住宿的房间应当具备基本的生活设施，如床、橱柜、桌椅等，且需要保持完好无损。
第八条在员工住宿房间内禁止吸烟、饮酒等违反规定的行为，保持房间整洁卫生。
第九条员工在住宿期间，如发现房间内的设施损坏或有其他问题，请立即向相关部门反映，及时维修。
第十条员工在住宿期间应当遵守楼宇管理规定，保持社区环境整洁，不得影响他人生活。
第三章住宿管理第十一条员工住宿登记由人力资源部门组织进行，入住员工需携带身份证明等相关证件进行登记。
第十二条员工离职或调动时，需及时办理相关离职手续和交还住宿钥匙，确保房间归还清洁。
第十三条住宿期间，需负责看管个人贵重物品，如有遗失或损坏，本单位概不负责。
第十四条员工在住宿期间应当保持良好的仪表仪容，不得干扰他人生活。
第十五条本单位有权对员工住宿进行巡查，如发现问题，将会进行相应处理。
第四章外出请假第十六条员工在住宿期间如需要外出请假，需提前向主管领导请假并填写请假表。
第十七条外出请假需按照规定时间完成，请假后请如期返厂，否则将视作旷工处理。
第十八条员工在外出期间需保障个人财物安全，提高警惕，避免发生意外情况。
第十九条外出请假需注意交通安全，严守交通规则，确保个人安全。
第五章纪律处分第二十条员工在住宿期间如违反本规章制度，将会受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告等。
第二十一条严重违规的员工将被追究法律责任，同时可能导致工作合同解除。
公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇）
公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇）公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇）在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要留意哪些问题呢？下面是我细心整理的公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。
公司员工食堂就餐的管理制度1一、员工进入食堂后，必需遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，听从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
二、就餐人员要按需领取餐纸，避开铺张。
就餐时需保持桌面洁净，用餐结束后要整理自己用餐的区域，保证桌面洁净，避开影响其他人员就餐。
三、员工用餐后倾倒餐具中残物时不得用力敲打，用餐后的餐具放到食堂指定地点。
四、天气变热，餐厅空调在开放时，请各位员工不要开纱窗、窗户，避开苍蝇、蚊虫的飞入。
五、隔断门己明令禁止出入，请各位员工遵守秩序。
禁止从隔断门出入。
六、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
七、就餐人员一律听从食堂管理和监督，不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，疼惜公物、餐具，不得任凭挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
八、讲文明、讲礼貌，敬重食堂人员，对食堂管理服务，食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有看法，可综合管理部提出，协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生冲突而争吵、打架。
如有违反以上规定者，综合管理部有权赐予相应惩处。
公司员工食堂就餐的管理制度2为进一步提高员工伙食及餐厅管理水平，规范餐厅工作人员行为，营造良好就餐环境，做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。
特制定此管理方法。
一、员工餐厅就餐时间餐厅为工作人员定时供应早餐、午餐和晚餐，就餐时间统一规定为：早餐时间：午餐时间：晚餐时间：二、餐厅秩序1、严格遵守就餐时间，不得提前或滞后用餐，保证在规定时间段就餐完毕，超过规定时间，厨房不再供应用餐，避开提早进入餐厅或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的状况消逝。
员工食堂就餐管理制度(8篇)
员工食堂就餐管理制度(8篇)员工饭堂就餐管理规定篇一为强化职工餐厅管理，提高餐厅的管理水平和服务质量，使餐厅工作细化量化，现结合福源淀粉公司实际情景制定职工餐厅管理制度如下：一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包，隶属于公司办公室管理，由办公室负责监督考核。
2、公司供给现有的食堂设施及用具，做到水、电到位。
并按规定按时收取电费。
未经公司允许，承包人不得擅自改变餐厅设施。
3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情景进行监督、检查及管理，对发现的问题及时责令餐厅整改。
4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。
二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定，保证广大干部职工正常用餐。
三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。
首先要保证食品供货来源，由办公室对餐厅进货货源进行检查监督，重要物品进行招标供货，以保证食品的卫生可靠。
所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜，生熟肉食必须要分开存放，饭菜内不得有蝇虫等物。
2、职工用餐后，服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗，再次使用不得出现油污。
3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法，保证按时开饭，做到饭熟水开，在公司允许的'范围内进行经营，如有夜间值班职工需要，十二点前应随时为职工服务。
每一天饭菜要多样，坚持顿顿有饭菜谱。
早餐要有稀饭、玉米粥，各种小菜。
间隔，配备豆汁、老豆腐以及各种小吃，如油条、花卷、饼类等；午、晚餐要主食花样不少于三种，菜类要有高、中、低档的品种，要有汤类，并配有档次的炒菜。
4、坚持为员工服务的宗旨，饭菜价格制定合理，公司来客招待要饭菜价格明确，每月向公司对本食堂的经营管等情景进行一次书面汇报。
5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见，由办公室负责督促实行。
6、做好个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服，工作时要穿戴洁净工作衣帽，手指应无烟熏色和污渍，女员工不准浓妆艳抹，不能使用指甲油。
公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇）
公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇）公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇）在现实社会中，制度使用的频率越来越高，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么相关的制度毕竟是怎么制定的呢？下面是我为大家整理的公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇），欢迎大家共享。
公司食堂员工就餐管理制度1为加强对各公司司机及押运员的就餐管理，同时为更好地服务于司机及押运员，准时精确地把握司机及押运员的就餐人数，避开食堂饭菜的过剩和不足现象，特制定本管理方法：一、报餐相关事宜：1、自本制度下发执行之日起，凡要在我母站食堂就餐的司机及押运员必需依据本管理方法提前将就餐信息报至母站调度处;2、报餐时间：每日上午10：30前报午餐;每日下午16：30前报晚餐;3、就餐信息包括：牵引车牌照号码及就餐人员的姓名;4、母站调度电话：5、母站调度每日上午11：00及下午17：00将司机及押运员的报餐信息统计填表后送至食堂厨师处;二、关于就餐费用的收取若司机或押运员报餐后未就餐而给母站造成铺张的，我母站将实行如下措施：①报餐即收取费用，无论是否就餐;若报餐后未就餐并拒绝支付费用的'，我母站将通过与司机或押运员所在公司进行协商解决;②若上述措施无法解决的，我母站将拒绝为该司机或押运员供应就餐并同时拒绝为该车辆的司机及押运员供应就餐。
三、本管理方法自20xx年5月1日生效执行，若有未完善处另行修改。
公司食堂员工就餐管理制度2一、员工食堂每日就餐时间:：早餐为07：1507：55，午餐，时间为11：5012：50，晚餐18:3019:30，请全部员工按时就餐。
如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知宿舍管理员，以便食堂做好相应预备。
二、员工进入食堂后，必需遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，听从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
三﹑食堂操作间内，非食堂工作人员禁止入内。
四、就餐人员必需按需盛饭打汤，不许有意造成铺张。
员工食堂就餐管理制度(5篇)
员工食堂就餐管理制度（5篇）员工食堂就餐管理制度（精选5篇）员工食堂就餐管理制度篇1一、就餐时间1、早餐:8:20―9:20中餐:12:00―14:40晚餐:19:30―22:002、就餐人员必须在规定时间内到食堂就餐,超过时间自行负责解决。
3、如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知办公室,以便食堂做好相应准备。
二、伙食费用1、酒店员工带家属就餐,执行每餐5元的标准,月底报办公室执行2、各部门因业务需要临时有客户在酒店食堂就餐的,由部门负责人到办公室登记。
三、用餐管理1、在食堂就餐人员一律服务食堂管理和监督,爱护公物、讲究道德。
2、就餐餐具和餐柜酒店统一发放,员工自行保管,如有遗失需交50元费用。
3、就餐人员要做到文明就餐,自觉排队打饭菜,不准帮忙代打、拥挤、插队,如发现有违者给予处罚10元/次。
4、饭堂就餐不准赤臂,必须穿着整齐,不准大声喧哗,不准随地吐痰,违者罚款10元/次。
5、剩余饭菜不得随意倒在桌上、地上或水沟里,必须倒入指定地点,违者罚款10元/次。
6、用餐后要清理桌面上的饭菜,请自觉倒入指定的桶内。
如有违者罚款10元/次。
7、所有就餐人员一律不准在食堂以外的地方就餐,如有违反罚款10元/次。
对食堂的`饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者,可向办公室协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。
否则视情节严重予以处罚和开除处理。
员工食堂就餐管理制度篇2为了加强食堂食品安全卫生规范化管理,加强食品安全督查，保证我校教学工作的正常进行和师生生命安全。
现制定我校食堂索证制度，请遵照执行。
一、食品及食品原料、食品添加剂应从正规渠道采购，做到来源清楚。
二、采购食品及原料时须向供货方索取有效的(在有效期内)工商营业执照、卫生许可证、产品检验、检疫合格证等材料备查，卫生许可证上审批项目中应有准予经营所售产品的类别或名称，对于无此类证件的菜农应记录下其所在地、名字、联系电话、身份证号等。
员工宿舍及食堂规章制度
员工宿舍及食堂规章制度第一章总则为了加强对员工宿舍和食堂的管理，维护正常的工作秩序和生活秩序，提高员工居住和就餐的舒适度，特制定本规章制度。
第二章宿舍管理1. 宿舍分配1.1 公司将会按照员工的工作地点和职务等情况来安排宿舍，一般原则是同一个部门或者同一个工作场所的员工尽量被安排在同一栋楼或同一层。
1.2 入住宿舍前，员工必须向宿舍管理员提供身份证明及个人资料，并进行登记备案。
2. 宿舍使用2.1 宿舍内禁止吸烟、喝酒、打牌等影响他人的行为。
2.2 宿舍内不得私自携带大型电器设备。
2.3 宿舍内的个人物品请妥善保管，不得乱扔垃圾，保持宿舍的整洁。
3. 安全管理3.1 宿舍内严禁私拉乱接电线，使用违章电器，如发现电器损坏需及时报修。
3.2 宿舍内不得存放易燃易爆品、刀具等危险物品。
3.3 夜间外出需提前向宿舍管理员报备，确保员工的安全。
第三章食堂管理1. 食堂就餐1.1 员工就餐需携带员工卡，使用员工卡刷卡结账。
1.2 员工需按照规定的用餐时间前往食堂用餐，不得擅自延迟。
1.3 禁止携带外卖等食品进入食堂用餐。
2. 食堂秩序2.1 员工进食时需保持食堂秩序，不得喧哗或者大声喧哗。
2.2 用餐完毕后，员工需自行清理餐具，保持餐桌整洁。
2.3 禁止在食堂内吸烟、闹事、打架等行为。
3. 食品安全3.1 食堂食品由专业厨师烹饪，但员工可以在就餐过程中随时向厨师提出改进建议。
3.2 食堂每周进行食品检测，确保食品安全。
3.3 员工如有不适，可向食堂管理员反映，食堂管理员会及时处理。
第四章处罚规定对于违反员工宿舍及食堂规章制度的员工，将根据情节轻重采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款、调整宿舍等措施。
第五章附则本规章制度自颁布之日起实施，并不时进行修订。
员工对本规章制度有异议或者建议，可以向公司人力资源部门反映。
以上为员工宿舍及食堂规章制度，希望全体员工能认真遵守，共同营造一个和谐、舒适的工作和生活环境。
公司食宿生活区管理制度
公司食宿生活区管理制度食宿生活区的管理目标应明确，即确保员工的基本生活需求得到满足，同时创造一个整洁、安全、有序的生活空间。
为实现这一目标，管理制度应涵盖以下几个方面：一、住宿管理1. 入住与退房：员工入住时需提交个人资料，签订住宿协议，并缴纳一定押金。
退房时，应确保房间内设施完好无损，退还押金。
2. 宿舍分配：根据员工的职务、性别和入职时间等因素合理分配宿舍。
3. 宿舍设施：提供必要的家具和电器，定期维护和清洁，确保设施良好运行。
4. 安全管理：安装消防设施，定期检查电器安全，制定紧急疏散计划。
二、餐饮管理1. 食堂开放时间：明确食堂的营业时间，保证员工能够按时就餐。
2. 食品安全：严格食品采购、存储、加工和销售流程，确保食品安全卫生。
3. 营养搭配：提供多样化的菜品，注重营养均衡，满足不同员工的饮食需求。
4. 餐饮服务：提高服务质量，定期收集员工意见，不断改进餐饮服务。
三、环境卫生管理1. 清洁责任：明确清洁人员的职责，定期对公共区域进行清洁和消毒。
2. 垃圾分类：设置垃圾分类点，引导员工进行垃圾分类投放。
3. 绿化美化：加强生活区的绿化工作，营造舒适的生活环境。
四、安全管理1. 门禁系统：安装门禁系统，控制外来人员进入，保障员工人身和财产安全。
2. 监控设施：在关键区域安装监控摄像头，防范安全事故的发生。
3. 安全培训：定期对员工进行安全知识培训，提高安全意识。
五、规章制度1. 制定详细的生活区管理规定，包括住宿、餐饮、卫生、安全等方面的规则。
2. 建立违规处理机制，对于违反规定的行为进行相应的处罚。
3. 鼓励员工参与管理，建立反馈机制，及时解决员工在生活中遇到的问题。
员工用餐管理规章制度(3篇)
员工用餐管理规章制度第一章总则第一条为规范公司员工用餐行为，维护正常用餐秩序，提供良好的用餐环境，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司所有员工及访客。
第三条公司餐厅负责员工用餐的管理和服务，餐厅工作人员应严格遵守相关规定，提供优质的用餐服务。
第四条公司将定期对员工用餐管理制度进行审查和调整，确保其与公司发展和员工需求相适应。
第五条公司员工应遵守本规章制度，如有违反，将视情节轻重进行相应处理。
第二章用餐时间和地点第六条公司员工的正常工作时间为每天8小时，午休时间为每天1小时，具体的用餐时间为午休时间。
第七条公司餐厅是公司员工的主要用餐地点，提供丰富的餐食供应和舒适的用餐环境。
第八条公司餐厅的营业时间为每天早上7点至晚上9点，员工可以根据自己的工作需要自由选择就餐时间。
第九条餐厅的用餐时间分为早餐、午餐和晚餐三个时段，具体时间如下：早餐：7点-8点午餐：11点30分-13点30分晚餐：18点-19点30分第十条公司餐厅提供的餐食种类应丰富多样，适应不同员工的口味需求。
第三章用餐准则第十一条公司员工在公司餐厅用餐应保持文明、卫生、有序，遵守以下准则：1.排队有序，不插队；2.取餐后要及时就座，不占用他人座位；3.咀嚼细嚼，文明用餐，不大声喧哗；4.不随地吐痰、乱扔垃圾；5.用餐完毕后将餐具放置指定位置，并保持桌面整洁；6.禁止携带宠物进入餐厅；7.禁止在餐厅内吸烟。
第十二条员工不得将餐厅提供的餐食和餐具带出餐厅，不得浪费食物。
第十三条严禁员工擅自进入厨房，触碰食材和设备。
第十四条餐厅为方便员工用餐，提供免费的盐、醋、酱油等调味品和饮用水。
第四章特殊情况第十五条员工在加班或夜班期间，公司将提供相应的加班餐，用餐时间和地点会根据实际情况做出调整。
第十六条公司员工有特殊饮食需求（如过敏、素食、糖尿病等），应提前向餐厅管理人员说明，并提供相关证明文件。
第十七条有员工在公司餐厅内宴请客人的情况，应提前向餐厅管理人员申请，并支付相应费用。
宾馆员工餐管理制度
一、总则为保障宾馆员工的生活质量，提高员工的工作积极性，确保宾馆的正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于宾馆全体员工，包括但不限于前台、客房、餐饮、安保、工程等部门。
三、管理制度1. 员工餐供应时间（1）早餐供应时间：每日7:00至8:00。
（2）午餐供应时间：每日11:30至12:30。
（3）晚餐供应时间：每日17:30至18:30。
2. 员工餐种类（1）早餐：提供中式、西式早餐，包括但不限于包子、馒头、粥、豆浆、鸡蛋、牛奶、面包、水果等。
（2）午餐、晚餐：提供中式菜肴，包括但不限于炒菜、炖菜、汤、主食等。
3. 员工餐就餐地点（1）早餐：在宾馆食堂就餐。
（2）午餐、晚餐：在宾馆食堂或指定就餐地点就餐。
4. 员工餐就餐规定（1）员工需按时就餐，不得浪费食物。
（2）员工就餐时，保持食堂整洁，不得大声喧哗。
（3）员工就餐完毕后，主动清理餐桌，保持就餐环境整洁。
5. 员工餐费用结算（1）员工餐费用由宾馆承担，无需员工个人支付。
（2）员工餐费用按月结算，由财务部门负责。
6. 特殊情况处理（1）因工作原因无法按时就餐的员工，可提前向食堂管理人员请假。
（2）员工因病或其他原因无法就餐的，需向食堂管理人员请假，并由食堂提供相应餐食。
四、监督与考核1. 食堂管理人员负责监督员工餐供应情况，确保员工餐质量。
2. 宾馆人力资源部门负责对员工餐制度执行情况进行考核，对违反规定的行为进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由宾馆人力资源部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由宾馆管理层根据实际情况进行修改和补充。
3. 本制度如有变更，将另行通知，员工应予以遵守。
酒店员工食堂就餐管理制度
一、总则为了加强酒店员工食堂就餐管理，提高员工就餐质量，保障员工身体健康，营造文明、和谐、有序的就餐环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店全体员工。
三、食堂就餐规定1. 就餐时间（1）早餐：8:00-9:20（2）中餐：12:00-14:40（3）晚餐：19:30-22:002. 就餐方式（1）员工需按时到食堂就餐，排队打饭，遵守就餐秩序。
（2）员工就餐时需刷员工卡，不得代他人就餐。
3. 食堂环境（1）保持食堂室内卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
（2）禁止在食堂内吸烟、大声喧哗。
（3）爱护公物，不得损坏餐具、餐桌和餐椅。
4. 食材浪费（1）提倡节约，杜绝浪费，实行“光盘行动”。
（2）如有倒饭现象，一经发现，罚款50元。
5. 特殊情况（1）因工作需要推迟就餐时间，需提前向部门负责人申请，经批准后方可推迟。
（2）因工作原因需要带家属就餐，需提前向部门负责人申请，经批准后方可带家属就餐，并按规定支付餐费。
四、食堂管理1. 食堂工作人员负责保持食堂卫生，确保食品质量。
2. 食堂工作人员应按时到岗，认真履行职责，确保食堂正常运营。
3. 食堂工作人员应遵守操作规程，确保食品加工、储存、分发等环节安全卫生。
4. 食堂工作人员应定期对食堂设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
五、奖惩措施1. 对遵守就餐规定、表现突出的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反就餐规定、造成不良影响的员工，进行批评教育，并按规定给予处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由酒店人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由酒店根据实际情况予以补充和修订。
盐业公司食宿管理制度
盐业公司食宿管理制度一、总则为了规范和管理盐业公司员工的餐饮和住宿事宜，提高员工的工作生活质量，特制定本制度。
二、用餐管理1. 用餐时间：（1）员工早餐时间：早上7:00-8:00；（2）员工午餐时间：中午11:30-12:30；（3）员工晚餐时间：晚上18:00-19:00。
2. 用餐地点：盐业公司食堂是员工用餐的主要地点，公司食堂提供多种菜肴，保证菜品食材的新鲜和卫生。
3. 订餐制度：（1）员工每周可以提前一天预定饭菜；（2）员工可以自行选择携带午餐；（3）员工在用餐时须出示就餐券。
4. 食品安全：（1）公司食堂食品采购应符合相关法律法规；（2）公司食堂的食品加工、存储和供应要符合卫生标准；（3）员工在食堂用餐时要保持餐桌整洁，养成良好的用餐习惯；（4）员工发现食品安全问题应及时向食堂负责人反馈。
5. 饭菜补助：公司按规定给予员工饭菜补助，确保员工的基本生活。
三、住宿管理1. 住宿标准：（1）公司提供员工宿舍，员工可以选择在公司宿舍住宿或自行租房；（2）公司宿舍要求干净整洁，保持安静。
（3）员工在宿舍内不得从事危害公共安全和卫生的活动。
2. 安全管理：（1）公司宿舍配备安全设施，保证员工的人身财产安全；（2）员工入住公司宿舍时需登记个人信息，保证其出入管理。
3. 住宿补贴：公司为外地员工提供住宿补贴，确保员工的住宿条件。
四、违规处理1. 用餐违规：（1）未预定饭菜的员工擅自在食堂就餐者，每月每次扣罚10元；（2）未出示就餐券者，每月每次扣罚5元；（3）餐桌用餐不文明者，每月每次扣罚10元。
2. 住宿违规：（1）宿舍内乱扔垃圾者，每次扣罚20元；（2）宿舍内吸烟、饮酒者，每次扣罚50元；（3）宿舍内打闹嘈杂影响他人者，每次扣罚30元。
以上即为盐业公司食宿管理制度，希望员工自觉遵守，共同维护公司的生活环境和秩序。
盐业公司将不断完善管理制度，提高员工的生活质量和工作效率。
员工食堂就餐管理制度(优秀9篇)
员工食堂就餐管理制度（优秀9篇）员工工作餐管理制度篇一一、目的：为规范员工工作餐管理，营造舒适洁净的就餐环境，给员工提供良好的后勤服务保障，特制订本制度。
二、适用范围：公司全体员工。
三、职责划分：1、办公室：①负责食堂的日常管理及安全、卫生的监管，确保食堂工作每日有序进行；②负责食堂各类物资及食材的采购，加强费用的管控。
2、食堂：①负责食堂区域卫生的及时清理、各类食材及相关物资的安全保管；②按时完成工作餐的制作，确保提供洁净适口的工作餐。
四、就餐管理1、供餐安排：每周一至周五2、就餐时间：早餐：7：30-8:00（仅限值班员工）用餐中餐：12:00-12:30全体员工晚餐：17:30-18:00（仅限值班及加班员工）备注：如加班人员晚餐需在食堂就餐，需向集团主管领导申请后由办公室食堂管理员负责通知食堂备餐。
3、食堂定时开餐，不得提早或延迟开饭时间，过时就餐一般不予供应（特殊情况除外），由食堂工作人员负责专人打饭，禁止员工自行打饭；4、员工就餐需自行携带餐具依次排队等候，就餐时应注意保持环境卫生，残渣剩饭应在指定地点倾倒。
五、卫生管理1、食堂工作人员要做好个人卫生，工作时须穿戴整洁的工作服、口罩、工作帽，并把头发置于帽内；2、食堂工作人员须及时清洁、整理厨房、餐厅的环境卫生，餐饮具、炊具、消毒柜摆放整洁、有序、并定期清洗、消毒；餐厅须保持桌凳、地面、墙面整洁无污渍、墙角四周无蜘蛛网、灰尘；3、垃圾池和泔水桶每日要及时清理干净，并及时采取有效措施消灭蚊蝇、虫鼠害等。
六、安全管理1、食堂工作人员使用炊事器具要严格遵守操作规程或操作说明书，日常注意检查、保养，发现问题，立即上报集团办公室安排维修，严禁非正常操作；对于易燃、易爆物品要严格按规定放置，防止意外事故发生；2、食堂工作人员需妥善保管相关物资（食品、食材、炊具、餐饮器具、桌椅等），下班前，须逐一检查各类电源开关、设备，锁闭好门窗，确保人走火灭、人走气关、人走电断；如发生食物中毒、火灾，盗窃等造成经济损失，则由食堂工作人员承担相关责任及费用，并处1-5倍罚款，如造成严重后果的，移交司法机关处理。
员工餐厅管理制度(员工餐厅就餐管理规定)
员工餐厅管理制度（员工餐厅就餐管理规定）下面是我收集的员工餐厅管理制度（员工餐厅就餐管理规定），以供借鉴。
员工餐厅管理制度1员工宿舍包括常住宿舍、倒班宿舍、标间宿舍及所辖区域，统一由人力资源部负责管理。
凡员工入住必须履行登记手续，入住后服从管理，并严格遵守各项规章制度。
一、员工居住守则1、履行规定的入住登记手续后入住，相关凭（证）件随身携带。
2、爱护使用由酒店提供的自用、公用宿舍用品（具），并承付相关责任及赔偿。
3、认真学习并严格遵守各项员工宿舍管理规定。
4、服从管理和调配，自觉接受宿舍管理人员的例行检查。
5、注意个人卫生，讲求礼节礼貌，遵守公共道德，彼此尊重、互敬互让。
6、积极维护公共安全及清洁卫生，确保设施设备正常运转，运作流程完整通畅。
二、安全及卫生管理条例1、倒班宿舍由附楼PA负责统一清洁，使用者须自觉保持室内及床铺的清洁卫生；宿舍内部自行负责卫生清洁，并确保达到规定标准。
2、凡宿舍员工须注重个人卫生，相互协作，有效维护并确保个人及宿舍公共区域处于良好的卫生状态。
3、树立安全及防范意识，预防任何不安全隐患、行为的发生；遇到各类突发事件（盗、抢、灾害、犯罪等），紧急采取力所能及的措施制止，同时迅速报告有关部门或向他人求助；遇到形迹可疑人员主动询问情况。
4、宿舍无人时，最后一名离开者须闭（锁）门、橱，窗，关掉电灯、水龙头，切断电源；现金、证件及其它贵重物品自行妥善保管，不得随意存放。
5、在宿舍区域行走，严禁彼此推拉、动作剧烈或行为粗野；宿舍内只允许从事轻微活动，不得高声喧哗，严禁攀高、跨跃、爬门（窗）进出等行为。
6、严禁在宿舍内私接电源（线）、吸烟、动用明火（电炉、蜡烛等）。
7、严禁将管制刀具、易燃易爆、剧毒等危险品带进宿舍区域内使用或存放。
8、严禁在宿舍内赌博、酗酒、搓麻、斗欧，传播淫秽，发生非正当男女混杂，及从事其它任何有伤风化或影响酒店形象的活动。
9、未经许可，不得擅自更换房间、床位或移动公用器具及设施；严禁私配钥匙、更换门（柜）锁。
公司就餐管理规定（5篇）
公司就餐管理规定一、目的为了加强就餐管理，保证就餐秩序，共同营造一个温馨，卫生，整洁的就餐环境，特制定本本规定。
二、适用范围本制度适用于全体员工。
三、责任人各部门领导，人力资源部。
四、就餐规定定时定点就餐1，就餐时间如下午餐12:00-13:00晚餐18:00-19:002，公司员工必须按规定的时间就餐，上班时间不得进入餐厅就餐，更不得提前就餐。
3，因会议或其他事情影响正常开餐时间的人力资源部要提前通知食堂，做好提前或推迟开餐(超过公司上班员工总数的百分之五十可提前或推迟开餐时间，其他情况一律按照正常的时间开餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂，做好其他各项准备。
4，公司指定就餐地点为餐厅，其他地方(办公室区域、会议室等)禁止就餐。
排队就餐制1、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队。
否则，后勤人员拒绝盛饭，通知人力资源部进行处理。
2、排队就餐人员一次性只能打一份饭菜，如果排队队伍出现堵塞现象给予后勤打饭人员承担一切责任。
如遇特殊情况立即告知工作人员及时解决，不能解决的饭后解决，不得饭堂工作人员争吵，甚至辱骂。
3、提倡节约，反对浪费爱惜粮食，不得随意浪费，如部喜欢某种食品可向工作人员提出少打或者不打，严格禁止乱倒粮食行为。
4、讲究卫生，保持清洁就餐时不得把菜渣，鱼刺，骨头等乱丢乱倒，先放在桌子上，饭后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶内。
就餐人员就餐完毕后应立即整理，清洗餐具，擦净餐桌，餐椅。
不得在餐厅吸烟及乱丢果皮纸屑，更不得随地吐痰。
5、爱护公物，文明就餐爱护餐厅公物，不得随意移动餐厅设施，不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。
文明就餐，不得在餐厅争执哄闹，不得大声喧哗。
尊重后勤人员劳动，对后勤人员有意见可向人力资源部反映，不得与后勤人员争吵。
五、处罚标准违反定时定点就餐处罚每人____元|次。
违反排队就餐制度处罚每人____元|次。
违反就餐规定3、4、5的处罚每人____元|次。
六、本规定最终解释权归公司人力资源部所有，自下发之日起执行。
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员工就餐住宿管理制度
员工就餐、宿舍管理规定
为加强职工就餐、住宿的文明管理～保持员工在清洁、安全、文明的环境中就餐休息～现特订如下规定:
一、关于员工就餐的规定:
1、职工就餐标准每人每天5.元整,指8小时,。
2、职工正常上班以外,指8小时以外的加班,每小时给伙食补贴1.元。
3、个别职工要求加菜的～可以向公司申领～其增加部分由个人自理。
二、公司提供员工住宿的规定
1、公司为外地员工和本县路程超过二十公里外的员工或交通不便者～可给予无偿提供住宿床位。
2、住宿员工宿舍内所产生的水、电、液化气等费用～均由本宿舍员工自理分摊。
3、公司浴室免费开放～住宿员工和特殊工种人员可安排洗澡～但不得在浴室内洗衣物～一经发现进行处罚。
三、住宿员工应遵守下列规定:
1(住宿职工应服从公司的统一管理和调配。
2(住宿员工不得留宿公司以外人员或亲友。
如有特殊情况需经公司领导批准。
3、非住宿人员不得善自去宿舍停留、闲谈、洗澡、换衣服等～一经发现处罚相关人员。
4(宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日～保持室内清洁卫生～注意通风～地面整洁～室内无异味。
5、爱护公司配备的住宿设施和物品。
6、个人物品、被褥叠放整齐～用具保持清洁卫生～衣物洗涤后按指定的位置晾晒。
7、养成文明、良好的卫生习惯～将垃圾集中倾倒于指定地点～不得从楼上或在宿舍区域随手乱丢果皮、纸屑、烟头等杂物。
8(注意防盗～出入应随手关门～最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源～贵重物品应避免携带住宿。
9(应节约用水、用电等～用毕及时关闭开关。
10(为预防火灾～宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电源线～严禁超负荷用电。
11(遵纪守法～严格遵守治安管理的有关规定～自觉维护宿舍区的秩序～不得在宿舍内赌博或其他不良、不当行为。
12(违反宿舍管理规则～在宿舍内有不法行为～情节重大者。
公司有权不予住宿。
13(员工离职即自行终止住宿。
本规定自2011年 4 月 1 日起开始执行。
上海新业锅炉高科技有限公司
2011年3月19日。