口腔科年度工作计划
医院口腔科年度工作计划有哪些范文8篇
医院口腔科年度工作计划有哪些范文8篇第1篇示例：口腔科作为医院的重要科室之一，承担着口腔健康的重要责任。
为了更好地完成口腔科的工作，提升服务水平，满足患者需求，制定一份口腔科年度工作计划是非常必要的。
下面我们就来看一份医院口腔科年度工作计划范文。
医院口腔科年度工作计划一、服务质量提升1. 加强队伍建设，提高医护人员的专业水平和服务意识，定期组织培训、讲座等活动，提升团队整体素质。
2. 定期进行临床技术、流程操作等方面的考核评比，发现问题及时整改，保证医疗质量和安全。
二、患者服务提升1. 完善就诊流程，提高患者看病效率，加强沟通，提高患者满意度。
2. 开展口腔健康知识宣传活动，提高患者的口腔护理意识，预防口腔疾病的发生。
三、医疗设备更新1. 跟踪了解口腔医学设备的最新发展动态，及时更新和升级口腔医疗设备，提升医疗水平。
2. 加强设备维护保养和定期检测，确保设备的正常运转和安全使用。
四、科研攻关1. 积极参与口腔科相关的科研项目，与其他医院、科研机构合作，提升口腔科的科研实力。
2. 推动口腔科技术创新，开展新技术、新疗法的临床研究和应用。
五、制定巡诊工作计划1. 制定和执行巡诊工作计划，定期对辖区内的乡镇卫生院、社区医疗机构进行指导和培训，提高口腔疾病的诊疗水平。
2. 主动帮扶辖区内的基层医疗机构，提高口腔卫生服务的覆盖率和有效性。
六、病例讨论和交流1. 定期组织口腔科医护人员进行病例讨论，相互学习、交流，提高临床操作技能。
2. 加强与其他科室的沟通和合作，共同探讨复杂病例，互相学习，提高综合治疗水平。
七、加强队伍建设1. 定期进行医护人员业务培训、技能培训和心理健康培训，提升团队的整体素质和专业水平。
2. 确保医护人员的工作环境和工作条件，提高医护人员的工作积极性和主动性。
第2篇示例：医院口腔科年度工作计划一、前言口腔科作为医院的重要科室之一，承担着口腔疾病的诊断、治疗和预防工作，为患者提供高质量的口腔医疗服务。
口腔科年度工作计划范文（四篇）
口腔科年度工作计划范文一、指导思想根据卫生部关于“示范工程”的总体部署，在总结____年优质护理服务经验的基础上，根据卫生部《____推进优质护理服务的`工作方案》的要求，以“落实责任制整体护理”为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士积极性，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。
制定本工作方案。
二、具体计划（一）统一思想、提高认识、全院行动1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度，争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。
2、加强各个部门之间的组织协调，尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入，如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理服务。
3、护理人员是推动优质护理服务的主体。
通过请进来、走出去、统一培训，在去年二次全院交流的基础上，年内进一步做好及时总结。
继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。
（二）稳步推进、扎实落实、重质保量1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争____年底全院优质护理病房覆盖率达到____%以上。
积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸，只要是护士岗位、只要有患者的需求，我们的理念是“一切为了病人”如：倡导门诊护士的耐心与热情服务；强调手术过程患者安全第一；强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理服务遍及全院。
2、在试点病区成功的基础上，逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。
3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据，制定我院优质护理病房评定标准：除常规质量考核外，应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。
医院口腔科年度工作计划有哪些范文6篇
医院口腔科年度工作计划有哪些范文6篇第1篇示例：口腔科作为医院重要的一个科室，承担着口腔疾病的诊断和治疗工作，为患者提供口腔健康保障。
为了更好地开展工作，制定一份详细的口腔科年度工作计划是必不可少的。
以下是口腔科年度工作计划的范文：一、总体工作目标口腔科的总体工作目标是以提高口腔健康水平为核心，积极推进口腔疾病的预防、治疗和康复工作，提高患者口腔健康意识，提升口腔科服务水平。
二、工作重点1. 提升口腔科服务质量：加强医护人员的专业技能培训，不断提高医疗水平，提高服务质量。
2. 增强口腔疾病的预防意识：积极开展口腔健康宣传教育活动，提高患者口腔健康知识和意识。
3. 加强口腔科设备的更新和维护：定期对口腔科的医疗设备进行检查、维护和更新，确保设备正常运行，保障患者治疗效果。
4. 积极推进口腔科的科研工作：鼓励医护人员积极参与口腔科领域的科研工作，提高口腔科的学术水平。
四、工作考核和总结1. 定期组织口腔科的工作考核会议，对口腔科的工作进展情况进行评估和总结，发现问题并及时改进。
2. 每年年底对口腔科的工作进行总结和评定，对口腔科医护人员的表现进行评奖惩。
通过以上口腔科年度工作计划的制定和实施，口腔科将能更好地提高口腔健康水平，提高口腔科的服务质量，为患者提供更优质的口腔健康服务。
希望口腔科的医护人员能够团结一心，共同努力，实现口腔科年度工作计划的目标，为患者的口腔健康保驾护航。
【2000字】第2篇示例：口腔科作为医院的重要科室之一，在医疗服务中起着至关重要的作用。
每个医院口腔科都需要制定一份年度工作计划，以提高服务水平，提高工作效率，更好地服务患者。
下面是一份关于医院口腔科年度工作计划的范文：一、总体工作目标本年度口腔科的总体工作目标是提高口腔科服务水平，提高工作效率，为患者提供更好的口腔健康服务。
通过全面提升口腔科的设备、技术和服务水平，不断完善口腔科的规范化管理，增加口腔科的知名度和美誉度，使口腔科成为患者信赖的首选就医科室。
口腔科年度工作计划5篇
口腔科年度工作计划5篇一、引言作为一名口腔科医生，拟定一份年度工作计划是给自己明确的工作目标和计划，也是为了提高患者的满意度和诊疗效果而制定的。
本文将分为五个部分，分别是人员培训和发展、设备更新和维护、诊疗技术提升、患者管理和服务改善。
通过这些计划的实施，我希望能够提高我个人的专业水平和技术能力，为患者提供更好的诊疗服务。
二、人员培训和发展1. 定期参加专业学术会议和培训班，了解最新的研究成果和治疗技术，提高自己的专业知识和技能水平。
2. 加强与其他科室的沟通和合作，学习其他科室的诊疗经验和技术，提高自己的综合医疗水平。
3. 培养新入职医生的能力，定期进行技术指导和知识培训，以提高整个团队的工作效率。
三、设备更新和维护1. 定期维护和保养口腔科设备，确保其正常运转和安全使用。
2. 持续关注新技术和设备的发展，评估其在口腔诊疗中的应用价值，更新和引进适合的设备。
3. 培训医生和技术人员使用新设备，确保他们能够熟练掌握操作技巧。
四、诊疗技术提升1. 参加专业研讨会和学术交流，了解最新的诊疗技术和研究成果，不断更新自己的诊疗理念。
2. 提高临床技术，努力掌握复杂病例的处理方法，加强对口腔颞关节病、口腔黏膜病等疾病的诊断和治疗能力。
3. 与研究机构合作开展临床研究，提高自己的科学研究水平，为患者提供更安全、有效的诊疗方案。
五、患者管理和服务改善1. 加强患者教育工作，提供口腔健康知识和防治措施，帮助患者养成良好的口腔卫生习惯。
2. 提高患者就诊体验，改善就诊流程，减少等待时间，提供更及时、便捷的诊疗服务。
3. 完善患者随访机制，定期跟踪患者治疗效果，及时处理患者的后续问题和需求。
六、总结通过制定这份口腔科年度工作计划，我将更加明确自己的工作目标和计划，提高自己的专业能力和技术水平，为患者提供更好的诊疗服务。
同时，我也将不断与其他科室和研究机构进行合作，学习和交流，共同推动口腔科的发展，提高整个团队的工作效率和医疗水平。
口腔科年度工作计划格式版（四篇）
口腔科年度工作计划格式版一、医院总体思路以____、十____为指导，深入____省市卫生工作部署，坚持“严质量、重学科、聚人才、优服务”战略，紧紧围绕“建设区域口腔医疗保健中心”这一目标，突出“三项重点”（质量管理、学科建设、服务能力），夯实“三大支撑”（科教人才、医院文化、信息平台），推进“三名战略”（塑名医，建名科，创名院），推进医院科学发展。
二、重点工作（一）“高新院区”的筹建及开诊工作（二）“三级甲等”口腔医院创建工作（三）加强人才梯队建设（四）进一步完善学科建设（五）创建执业医师技能考试基地（六）加强住院医师规范化培训基地建设（七）加强服务体系建设（八）充实调整中层干部，加强医院管理队伍建设（九）建立文明创建新常态机制三、主要指标根据医院分级管理要求和我院总体发展目标，本年度完成以下主要指标：（一）门诊人次：门（急）诊量增长____%-____%，其中外埠患者比例达到____%以上。
（二）出院病人同期增长____%。
（三）业务收入增长____%-____%。
药品收入占医药收入比控制在____%以内。
医疗成本同比增长控制在____%以内。
（四）入出院诊断符合率≥____%；甲级病历率≥96；处方合格率≥97；平均住院日≤____天；基础护理合格率≥____%。
（五）院感率小于____%，无暴发性医院感染发生。
（六）病人满意率达到____%以上。
四、工作任务（一）做好高新院区筹备工作1、学科建设：发挥省级临床重点专科、省口腔医学会主委单位、市级重点专业等影响力，着力建设好国际口腔医学中心、口腔种植诊疗中心、儿童口腔治疗中心、显微根管治疗中心、整形美容中心、住院医师规范化培训中心。
2、后勤保障：提前谋划，编制预算和方案，保证装修工程按期进行，设备耗材及时到位，确保年底顺利开诊。
3、围绕高新院区做好宣传工作：采用多种形式，提高市民认知度，扩大院区影响力，提高东部地区市民口腔保健意识及口腔健康水平。
口腔科年度工作计划标准范文（五篇）
口腔科年度工作计划标准范文今年在院领导的关心和支持下，我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。
二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。
三是强化监督、落实承诺。
继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。
今年全科共收到锦旗5面，表扬信32封，得到医院的充分肯定。
坚持服务月活动，创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年____月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。
活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊的费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生回访制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”。
三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”。
一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，看病人数明显增长，均达到历史最好水平。
我科室坚持病患服务例会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
3、今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。
另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
2024年口腔科工作计划范文（六篇）
2024年口腔科工作计划范文一、医疗管理方面为进一步加强医疗质量管理，提升医务人员专业素养与职业道德，特设立医疗质量督察体系，该体系细分为内科系统、外科系统、门诊及医技等多个专项小组，旨在全面监督并规范全院临床、门诊及医技科室的医疗质量相关工作。
（一）临床科室监管要点1. 病案质量强化：依据《福建省病历书写规范》（____年修订版），对住院病案、病程记录及其相关资料的书写实施更为严格的标准化要求。
具体措施包括：月度不定期临床抽查，对现住院病案质量进行评估与比较。
每____个月一次的归档病案复审，确保病历质量持续提升。
2. 抗生素合理使用监管：遵循石狮市医院____年____月制定的《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行），重点审查临床医生在抗生素使用方面的合规性，具体评估内容包括适应症、禁忌症、预防性应用原则、治疗疗程、剂量、给药途径及联合用药的合理性与配伍禁忌。
3. 医疗风险防范：鉴于电脑打印病历存在的潜在问题，特规定入院记录、首次病程及手术记录等可采用电子形式，但病程记录必须手写，以确保病情变化的真实、及时记录。
同时，强化《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》等关键记录的准确性与完整性。
定期组织诊疗规范及相关法律法规的学习，提升医护人员法律意识与风险防控能力。
（二）门诊部优化措施1. 功能完善与预检分诊：进一步优化各科室门诊功能布局，强化感染性疾病的预检分诊工作。
2. 专家信息公开：设置专家栏，公布专家专长与出诊时间，便利患者就诊选择。
3. 质控与奖惩：定期（____个月）依据《福建省病历书写规范》及《合理使用抗菌药物的管理办法》对门诊病历及处方进行质量检查与评比，配套奖惩制度以确保监管效果。
（三）医技辅助科室管理针对医技辅助科室，组织医疗质量督察小组制定专项检查评比方案、方法及奖惩机制，具体细节待进一步明确与落实。
二、科研与教学管理（一）科研促进1. 课题规划与条件创造：有计划、有针对性地组织科研项目申报，并积极为科研人员创造有利条件。
2024年口腔科年度工作计划（五篇）
2024年口腔科年度工作计划一、医疗方面为进一步加强医疗质量管理，深化医务人员素质培养与职业道德教育，特成立医疗质量督察小组，下设内科系统、外科系统、门诊、医技等专项小组，旨在全面规范并督察全院临床、门诊、医技科室的医疗质量相关工作。
（一）临床科室1. 病案质量管理：聚焦于住院病案与归档病案的质量提升，严格执行《福建省病历书写规范》（____年修订版），对病历书写提出更高要求。
具体措施包括：每月不定期组织督察小组深入临床科室，分项检查现病历质量并进行评比；每____个月抽查归档病历，同样进行质量评比。
2. 抗生素合理使用：依据《石狮市医院合理使用抗菌药物的管理办法》（试行），严格监督临床医生抗生素使用情况。
重点考察抗生素使用的适应症、禁忌证、预防性应用原则、治疗疗程、治疗剂量、给药途径及联合用药的配伍禁忌等。
3. 医疗差错与事故防范：针对电脑打印病历的潜在问题，规定入院记录、首次病程及手术记录等可由电脑打印，但病程记录必须手写，确保病情记录的真实性与及时性。
同时，强化《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师____本等项目的记录管理。
4. 法律法规与诊疗规范学习：定期组织科室内部学习诊疗规范及相关法律法规，提升医务人员的法律意识与业务素养。
（二）门诊部1. 门诊功能完善：持续优化各科门诊功能，加强感染性疾病的预检分诊工作。
2. 专家信息公示：设置门诊部专家栏，公开专家的专业特长与出诊时间，便于患者就诊选择。
3. 门诊病历与处方质控：定期组织质控督察组，依据《福建省病历书写规范》及《合理使用抗菌药物的管理办法》，对门诊病历及处方进行定期（____个月一次）检查与评比。
（三）医技辅助科室组织医疗质量督察小组，针对医技辅助科室的特点，讨论制定具体的检查评比内容、方法及奖惩制度，具体细节待进一步确定。
二、科研与教学方面（一）科研工作1. 科研课题组织：有计划、有针对性地组织1-____个科研课题，并积极创造条件推动项目实施。
医院口腔科年度工作计划有哪些范文7篇
医院口腔科年度工作计划有哪些范文7篇第1篇示例：医院口腔科年度工作计划一、总体目标及规划口腔科作为医院的重要门诊科室之一，承担着口腔各种疾病的治疗和预防工作。
为了提升口腔科的服务水平，提高患者满意度，我们制定了以下年度工作计划：1. 提高门诊诊疗量。
通过加大科室宣传推广力度，提升患者就诊意识，增加门诊量，提高收入。
2. 提高门诊就诊效率。
优化门诊流程，提高医务人员的工作效率，减少患者等待时间。
3. 不断提升医生的专业技能和医疗服务水平。
定期组织医生参加各类口腔医学培训和学术会议，不断提升医疗技术水平。
4. 完善口腔科设备和环境。
更新口腔科生产设备，提高临床诊疗水平；改善科室环境，营造舒适、整洁的就诊环境。
5. 建立有效的患者信息管理系统，提高门诊工作管理效率。
二、具体工作计划1. 提高门诊诊疗量- 加强口腔科宣传工作，提高患者对口腔健康重要性的认识，增加患者就诊意愿。
- 制定口腔科预约就诊制度，为患者提供更便捷的就诊服务，减少等待时间。
- 加强医院与社区、学校等单位的合作，开展口腔健康宣传活动，提高社会公众的口腔保健意识。
3. 提升医生的专业技能和医疗服务水平4. 完善口腔科设备和环境- 建立患者病历电子化系统，方便医务人员查询和管理患者信息。
- 加强患者预约和就诊信息统计，提高门诊工作效率。
三、年度评估及调整本年度工作计划实施之后，将定期进行评估，收集患者反馈意见，及时调整工作计划，不断完善口腔科的服务质量。
通过本年度工作计划的实施，我们相信口腔科的服务水平将得到提升，患者就诊体验将得到改善，同时也能够为口腔科的发展打下坚实的基础。
希望全体口腔科医护人员齐心协力，共同为口腔健康事业做出更大的贡献。
【以上根据一般情况进行阐述，具体工作计划实现的效果还需根据实际情况来评估】。
第2篇示例：作为医院口腔科的工作人员，制定一份年度工作计划对于科室的发展和提升至关重要。
口腔科是医院的重要科室之一，其工作计划的制定需要精心策划和合理安排，以确保口腔科的工作能够顺利进行，提升口腔科的服务水平和患者满意度。
口腔科年度工作计划标准范文(三篇)
口腔科年度工作计划标准范文为提升门诊护士的服务意识，规范护士的行为，提高门诊护理队伍的整体素质，制定护理工作计划如下：一、加强护理人员的规范化培训，尤其是口腔护理基础知识的培训不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1、由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基础培训开始，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标。
2、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划，每月操作培训____周后组织考核，并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。
4、更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习。
5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索进取。
二、建立检查、考评、反馈制度护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、规范诊室管理制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。
从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月____号前公布，对表现较好的护士给予公开表扬，不足的人员给予指导与鼓励。
四、加强护理安全管理工作1、操作中严格执行一人一用一消毒制度，要求护士具有个人防护意识，操作中遵循无菌操作原则。
诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套，并将公用设备工作端（如美白仪、根测仪、光固化灯等）包好防污膜。
2、建立停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。
五、公用设备定点放置、定人管理为方便临床工作，门诊公用设备定点放置、定人管理，制定各项使用登记制度，责任到人。
六、注重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量培养护士树立良好的职业形象，要求上班时间注重个人仪容仪表，平日工作中随时督查。
计划组织护理人员学习护士礼仪。
七、做好新护士带教工作。
严格要求新护士并制定转正考核标准。
2024年口腔科年度工作计划（三篇）
2024年口腔科年度工作计划一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。
护理单元实行目标管理，护理部制定相关质量标准与检查评分细则1、各护理单元认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。
护理部将深入科室规范各环节管理。
3、加大医院感染控制力度。
严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。
同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
二、继续开展责任制整体护理，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提！选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理！三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。
四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。
制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
1、对工龄____年以下护士实行轮科，重点抓好基本功的训练。
2、在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3、护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
（1）鼓励在职人员参加护理自考和函授学习，提高学历。
改变护理队伍以中专为主的结构。
（2）认真抓好继续教育。
选派优秀护理人员到省内短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。
护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
五、护理安全则是护理管理的重点。
护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用二级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
口腔科年度工作计划参考模板（五篇）
口腔科年度工作计划参考模板到贵机构工作已有____月有余，科室的工作气氛和同事们之间的相处，让我有了家的感觉。
从最初对口腔知识的一无所知到现在渐渐的熟悉，都离不开每一位同事的热情帮助，虽然目前还有很多不足之处，但我会积极努力的融入跟上大家的步伐，更好的配合好工作、服务好患者。
下面对我自己____年的工作做一个简单的计划。
一、自我提升方面1、学习口腔医学的基本理论知识和医疗技能；2、尽快掌握配台中所需的器械、用物等；3、深入了解科室开展的业务熟悉项目的价格等。
二、工作方面1、外出义诊配合好医生，做好来诊患者的登记、尽量满足患者提出的需求，对患者的疑问耐心的进行解释，根据情况向患者美化宣传我机构的业务，对义诊前来就诊的患者定点定时的回访，尽心尽力服务好每一位患者。
2、掌握口腔科开诊治疗前、后的准备工作，密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。
3、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。
4、协助口腔医生进行口腔手术，洁牙，处置等。
5、维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔门诊卫生宣教。
6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作，防止感染事故的发生。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度做好交接班，严防事故发生。
8、经常观察门诊就诊病人，发现异常立即报告医生，配合处理。
以上便是我对____年的工作计划，固然还有许多未想到的，但我定会积极的完善。
努力实施计划中的各项条款，做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬，服从领导的各项调遣及安排。
口腔科年度工作计划参考模板（二）与医院口腔科相关的年度计划范文（精选____篇）。
与医院口腔科相关的年度计划范文（篇一）一、听从安排在工作中不给科室其他同事和医生添麻烦，在自己力所能及的情况下去帮助医生完成工作，不随意违背医生的指令，按时完成工作要求。
1、每天按时来医院，根据医院要求每一个护士必须要在____点之前到医院，我会按时来到医院工作，来到岗位后会把一些准备事情做好保证不犯错不出任何问题。
医院口腔科怎么写年度工作计划8篇
医院口腔科怎么写年度工作计划8篇第1篇示例：随着人们口腔卫生意识的增强，口腔科的工作也愈发受到重视。
作为医院口腔科的相关工作人员，编制一份详实可行的年度工作计划，对于提高口腔科的工作效率、提升口腔科服务质量、满足患者需求都具有重要意义。
下面将就口腔科年度工作计划的制定过程、具体内容进行详细阐述。
一、年度工作计划的制定过程1.1明确目标：首先要明确本次年度工作计划的目标和意义，比如提高口腔科的服务水平、提高患者满意度、提升口腔科的影响力等。
1.2调研分析：对口腔科本年度的工作情况进行梳理和分析，了解口腔科现状、面临的问题及存在的不足，为后续工作计划的制定提供参考。
1.3确定重点：根据口腔科的实际情况，确定年度工作计划的重点和方向，明确工作重点是口腔科工作计划制定的基础。
1.5定期评估：在执行整个年度工作计划的过程中，要定期对口腔科的工作情况进行评估和总结，及时调整和完善工作计划，确保工作目标的有效实现。
二、口腔科年度工作计划内容2.1提升医疗技术水平：加强口腔科整体医疗技术水平的提升，组织口腔科医护人员参加培训学习，提高医疗技术水平和服务质量。
2.2加强设备设施建设：对口腔科的医疗设备设施进行更新和维护，确保口腔科正常运转和医疗服务质量。
2.3优化医疗服务流程：对口腔科医疗服务流程进行优化和改进，提高医疗服务效率和患者就诊体验。
2.4加强团队建设：加强口腔科医护人员的团队协作能力和沟通交流能力，提高口腔科整体团队执行力和服务水平。
2.5加强患者宣传教育：加强口腔科患者口腔卫生知识的宣传教育，提高患者口腔卫生意识和健康素养。
2.6加强质量管理：建立口腔科的质量管理体系，加强医疗服务质量监控和评估，确保口腔科医疗服务质量。
2.7加强科研创新：开展口腔科相关科研活动，促进口腔科技术创新和临床研究，提高口腔科的学术水平和影响力。
口腔科的年度工作计划制定是整个口腔科工作的重要组成部分，只有认真制定和执行年度工作计划，口腔科才能更好地发展，提高服务水平，满足患者需求，获得更好的社会认可。
口腔科2024年度工作计划范文
口腔科2024年度工作计划范文一、提升医疗质量在2024年，口腔科将把提高医疗质量作为工作的核心。
我们将注重细节，严格执行诊疗规范，加强医疗技术评估和监管，以确保患者获得高质量的医疗服务。
在日常工作中，我们将深入挖掘医疗质量问题，及时纠正并采取有效措施预防类似问题的再次出现。
同时，我们将加强对医护人员的培训，提高其医疗技术和责任心，以提升整体医疗质量。
二、优化服务流程服务流程的优化对于提升患者就医体验至关重要。
在新的一年里，我们将通过改进诊疗流程、缩短等待时间、提高工作效率等措施，使患者能够更加便捷地获得医疗服务。
此外，我们将关注患者需求，倾听患者意见和建议，不断优化服务流程，提高患者满意度。
三、加强患者教育患者教育是提高治疗效果的重要环节。
我们将加强对患者的健康教育，使其更好地了解口腔健康知识，提高自我保健意识。
通过开展形式多样的健康讲座、提供个性化的健康指导等途径，我们将帮助患者树立正确的口腔保健观念，培养良好的口腔卫生习惯。
同时，我们还将注重与患者的沟通交流，关注患者的心理需求，为其提供必要的心理支持。
四、推进学科建设学科建设是口腔科发展的关键。
在新的一年里，我们将注重学科发展，通过引进先进技术、加强学术交流等方式，不断提高口腔科的专业水平和影响力。
同时，我们将鼓励医护人员开展科研工作，积极参与学术交流活动，推动口腔科的创新发展。
此外，我们还将关注国际口腔医学动态，及时引进国际先进的诊疗技术和理念，为患者提供更优质的医疗服务。
五、加强合作交流合作交流是促进学科发展的重要途径。
在2024年，口腔科将加强与国内外同行的合作与交流，共同探讨口腔医学领域的热点问题和技术难点。
通过参加学术会议、举办学术活动等形式，我们将与同行分享经验、交流心得，共同提高学科水平。
同时，我们还将积极寻求与其他科室的合作机会，拓宽诊疗范围，提升口腔科的综合实力。
总的来说，2024年口腔科的工作计划将围绕提升医疗质量、优化服务流程、加强患者教育、推进学科建设和加强合作交流等方面展开。
医院口腔科2024年度工作计划（6篇）
医院口腔科2024年度工作计划1.加大科室管理力度，继续以医疗质量为重点。
同时科室通过多种方式开展业务学习，提高医务人员整体水平，更好的为患者服务，增加科室经济收入。
2.开展全瓷贴面修复与嵌体修复技术，打破传统的桩冠修复方式，提供多元化的修复方式以供患者选择，缩小与先进口腔医院的差距，提高患者对我科的信任度，增加经济收入。
3.大力开展种植牙项目，通过自媒体平台大力宣传种植牙的优势与便捷，吸引更多的患者前来就诊。
采用价位不同的种植体，以便患者选择。
4.积极宣传“儿童口腔预防胜于治疗”的理念，组织医生前往幼儿园进行体检。
口腔根管治疗方面镍钛根管系统代替传统手工治疗，提高了根管治疗成功率，也增加了科室的经济收入。
半年来，通过科室同志的共同努力，较好的完成科室的各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导要求的还有差距。
在接下来的半年里，提高工作效率，团结一致，扎实工作，高标准完成本科室的工作和领导交代的任务。
医院口腔科2024年度工作计划（二）一.工作回顾：____年，我科在院领导的指导下，在各职能部门的全力配合下，由五官科主任直接领导、统一协调各方面的工作，取得了一定的成绩。
____年口腔科门诊全年接诊患者约____人次，其中以补牙、拔牙等基础治疗为工作重点，部分发展了门诊修复治疗，尝试开展了口腔正畸等新业务；同时注重病房工作，积极收治住院病人，开展手术治疗。
我科凭借细致的诊疗、周到的服务、合理低廉的收费以及较好的治疗效果，赢得了周边居民及较多企事业团体的认可，如：____公司、____公司等较大的公司，____厂、____家具等中等规模的工厂的；同时，还吸引了一定数量的较远的病人群体，如：____镇、____镇、____镇均有一定的忠实客户群体。
基本上完成了____年初提出的“造影响、树形象、打基础”的目标。
二.现况分析：1.目前口腔科的状况是：一方面，科室收入：至____年下半年，口腔科门诊每月约完成____万多元的毛收入，平均每月1例住院手术病人。
医院口腔科年度工作计划有哪些范文5篇
医院口腔科年度工作计划有哪些范文5篇篇1一、引言本年度工作计划旨在提高医院口腔科的整体服务水平，提升患者满意度，同时推动科室的持续发展和创新。
我们将遵循严谨的工作态度，确保计划的实施达到预期目标。
二、目标1. 提高诊疗质量2. 加强人才培养和团队建设3. 拓展口腔健康科普宣传4. 提升科室硬件设施与技术服务水平5. 加强医患沟通与服务质量三、工作计划1. 提高诊疗质量（1）制定并完善口腔诊疗规范，确保每位患者得到标准化、规范化的诊疗服务。
（2）加强医疗质量控制，定期开展医疗质量评估与改进工作。
（3）加强与其他科室的协作，提高联合诊疗水平。
2. 加强人才培养和团队建设（1）定期举办业务培训、技能提升和学术交流活动，提高科室医护人员的业务水平。
（2）鼓励医护人员参加各类学术交流会议，拓宽视野，了解前沿技术。
（3）选拔优秀医护人员参加进修学习，培养专业骨干。
（4）加强团队建设，提高团队协作能力。
3. 拓展口腔健康科普宣传（1）定期开展口腔健康知识讲座，提高患者及社区居民的口腔健康意识。
（2）组织义诊活动，为社区居民提供口腔健康检查与咨询服务。
（3）利用媒体平台，发布口腔健康科普文章、视频等，扩大宣传影响力。
4. 提升科室硬件设施与技术服务水平（1）更新科室设备，引进先进的口腔诊疗技术，提高诊疗效率。
（2）开展新技术、新项目的研究与应用，推动科室技术创新。
（3）加强设备维护与管理，确保设备正常运行。
5. 加强医患沟通与服务质量（1）定期开展医患沟通培训，提高医护人员的沟通技巧和服务意识。
（2）优化服务流程，减少患者等待时间，提高患者满意度。
（3）建立患者反馈机制，及时收集并处理患者意见与建议。
（4）加强与患者的健康教育沟通，提高患者自我管理能力。
四、保障措施1. 严格执行工作计划，确保各项任务落实到位。
2. 加强监督检查，定期评估工作进展，及时调整工作策略。
3. 鼓励创新，为科室发展创造良好氛围。
4. 加强与其他科室的协作，共同推动医院发展。
口腔科年度工作计划（四篇）
口腔科年度工作计划一、医院总体思路以____、十____为指导，深入____省市卫生工作部署，坚持“严质量、重学科、聚人才、优服务”战略，紧紧围绕“建设区域口腔医疗保健中心”这一目标，突出“三项重点”(质量管理、学科建设、服务能力)，夯实“三大支撑”(科教人才、医院文化、信息平台)，推进“三名战略”(塑名医，建名科，创名院)，推进医院科学发展。
二、重点工作(一)“高新院区”的筹建及开诊工作(二)“三级甲等”口腔医院创建工作(三)加强人才梯队建设(四)进一步完善学科建设(五)创建执业医师技能考试基地(六)加强住院医师规范化培训基地建设(七)加强服务体系建设(八)充实调整中层干部，加强医院管理队伍建设(九)建立文明创建新常态机制三、主要指标根据医院分级管理要求和我院总体发展目标，本年度完成以下主要指标：(一)门诊人次：门(急)诊量增长____%-____%，其中外埠患者比例达到____%以上。
(二)出院病人同期增长____%。
(三)业务收入增长____%-____%。
药品收入占医药收入比控制在____%以内。
医疗成本同比增长控制在____%以内。
(四)入出院诊断符合率≥____%；甲级病历率≥96；处方合格率≥97；平均住院日≤____天；基础护理合格率≥____%。
(五)院感率小于____%，无暴发性医院感染发生。
(六)病人满意率达到____%以上。
四、工作任务(一)做好高新院区筹备工作1、学科建设：发挥省级临床重点专科、省口腔医学会主委单位、市级重点专业等影响力，着力建设好国际口腔医学中心、口腔种植诊疗中心、儿童口腔治疗中心、显微根管治疗中心、整形美容中心、住院医师规范化培训中心。
2、后勤保障：提前谋划，编制预算和方案，保证装修工程按期进行，设备耗材及时到位，确保年底顺利开诊。
3、围绕高新院区做好宣传工作：采用多种形式，提高市民认知度，扩大院区影响力，提高东部地区市民口腔保健意识及口腔健康水平。
关于口腔科年度全新个人计划5篇
关于口腔科年度全新个人计划5篇第1篇示例：合理的口腔护理是口腔健康的基础。
每天至少要刷牙两次，早晚各一次，每次刷牙要细致，不要因为马虎而导致口腔问题的发生。
定期使用牙线、漱口水等口腔护理用品，帮助更好地清洁口腔，预防牙结石和龋齿的产生。
均衡饮食对口腔健康也是非常重要的。
多吃一些富含蛋白质、维生素和矿物质的食物，少吃高糖、高油、高盐的食物，可以有效降低龋齿和牙周疾病的发生几率。
定期饮用牛奶、茶水等碱性饮料，帮助中和口腔酸碱度，减少细菌的繁殖。
定期进行口腔检查也是口腔健康的保证。
建议每半年至一年进行一次口腔检查，及时发现口腔问题，采取有效的治疗措施。
口腔检查不仅能够帮助预防龋齿、牙周疾病等口腔常见疾病，还有助于早期发现口腔癌等严重疾病，提前进行治疗。
第四，养成良好的生活习惯对口腔健康也是非常重要的。
戒烟限酒是维护口腔健康的首要条件，烟草和酒精对口腔黏膜和牙齿都有害，容易引发口腔溃疡、口腔异味等问题。
保持充足的睡眠和规律的作息时间，有助于增强免疫力，提高口腔的抵抗力。
关注口腔健康知识，积极参与口腔科普宣传活动也是口腔健康的一部分。
参加口腔健康知识讲座、展览等活动，不断学习口腔保健知识，提高口腔保健意识，形成良好的口腔健康习惯。
口腔健康是身体健康的重要组成部分，一个全新的口腔健康个人计划能够帮助我们更好地维护口腔健康，享受健康的生活。
让我们从现在开始，坚持口腔护理，注意饮食健康，定期口腔检查，养成良好的生活习惯，不断提升口腔健康意识，共同呵护我们的口腔健康吧！【文章结束】。
第2篇示例：我将注重患者的口腔健康宣教工作。
口腔健康是全身健康的重要组成部分，但很多人对口腔健康知识了解不多，存在误区和问题。
我将通过开展口腔健康讲座、撰写口腔健康知识文章等方式，向患者普及口腔健康知识，引导他们正确护理口腔，预防口腔疾病的发生。
我还将积极推进口腔科智能化服务和数字化管理。
随着科技的不断发展，口腔科也逐渐进入智能化和数字化的时代。
口腔科2023年度工作计划8篇
口腔科2023年度工作方案8篇[参考]口腔科2023年度工作方案8篇。
口腔科2023年度工作方案篇1一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
〔一〕临床科室重点抓病案质量〔包括现住院病案、归档病案〕、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。
1、病案质量：严格按《福建省病历书写标准》〔xx年修订版〕，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。
①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。
②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。
2、合理使用抗生素：根据石狮市医院xx年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理方法》〔试行〕，督察临床医生是否合理使用抗生素。
参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看：1〕使用的适应症、禁忌证。
2〕预防性应用抗生素的原那么。
3〕抗菌药物治疗的疗程。
4〕抗菌药物的治疗剂量和给药途径。
5〕结合用药与配伍禁忌。
3、防患医疗过失、事故及纠纷：1〕从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多破绽与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。
2〕强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》等工程记录。
3〕科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。
〔二〕门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。
2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。
3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。
定期〔1—3个月〕组织督察组按照《福建省病历书写标准》〔xx年修订版〕及《合理使用抗菌药物的管理方法》〔试行〕查评门诊病历及处方。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
口腔科年度工作计划【篇一】一、指导思想根据卫生部关于“示范工程”的总体部署，在总结20XX年优质护理服务经验的基础上，根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求，以“落实责任制整体护理” 为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士积极性，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。
制定本工作方案。
、具体计划（一）统一思想、提高认识、全院行动1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度, 争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。
2、加强各个部门之间的组织协调，尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入, 如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理服务。
3、护理人员是推动优质护理服务的主体。
通过请进来、走出去、统一培训，在去年二次全院交流的基础上，年内进一步做好及时总结。
继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。
（二）稳步推进、扎实落实、重质保量1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争20XX年底全院优质护理病房覆盖率达到80鸠上。
积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸，只要是护士岗位、只要有患者的需求，我们的理念是“一切为了病人”如：倡导门诊护士的耐心与热情服务；强调手术过程患者安全第一；强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理服务遍及全院。
2、在试点病区成功的基础上，逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。
3、以卫生部“优质护理医院/ 病区评价标准”为参考依据，制定我院优质护理病房评定标准：除常规质量考核外，应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。
4、以各护理单元的病人工作量为前提，兼顾并尊重护士意愿，用好、用活、用足现有的护理人力资源。
完善护士技术档案管理和分层管理模式。
5、完善绩效考核体系。
一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反馈等综合测评结果为依据的考核方法。
真正体现多劳多得、优质多得的合理分配原则，进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。
6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度的调查表和病区医生对责任护士满意度的调查表。
加大对患者反馈的力度并尽力缩小内部反馈的水分。
如：住院期间的护士长不定期反馈、护理部每月的有计划反馈、护理部每季抽样信访反馈。
改变反馈的方法如：护理部人员穿便服反馈、聘请院外第三方（在校大学生等）反馈。
建立各护理单元病人满意度档案，用直观的图标形式动态反应满意度的变化曲线，以便细化分析及时整改。
（三）夯实基础、注重专科、齐头并进1、立足专业发展，深化优质护理内涵。
完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。
在去年已完成3 本“优质示范工程”患者健康教育配套系列手册的基础上再完成《特殊检查前后的护理》、《住院病人饮食指导》。
2、采取多种形式的学习方法，如：智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用。
3、遵循“以人为本”的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合，通过包干制的基础护理落实过程，广泛接触病员进一步落实专科护理措施，借助专科护理内涵，提升基础护理品质。
在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。
4、将护理安全贯穿于优质护理的始终，关注重点环节、重点部门、重点对象的流程管理，注重质量、注重细节。
强化安全意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。
5、加强专科护理队伍建设。
借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养。
整合医院的优势，加大辐射力。
6、进一步顺应医院发展，提高对患者的服务质量，重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。
（四）适时总结、弘扬先进、鼓励创新1、在我院获得上海市护理质控中心“护理表格式书写”改革成果奖的基础上，在全院范围内鼓励创新，发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。
借助小革新、小发明、小改进，丰富护士工作内涵。
提高对患者服务的安全度、舒适度，同时做到护理操作的省时、高效。
2、对护理服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级“优秀护士”评选相结合，及时的鼓励和表彰。
树立典型、总结经验。
及时宣传、推广，相互借鉴、取长补短。
【篇二】为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
（一）临床科室重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
1、病案质量：严格按《XX省病历书写规范》（XX年修订版），对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。
①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。
②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。
2、合理使用抗生素：依据石狮市医院xx年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行），督察临床医生是否合理使用抗生素。
参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看①使用的适应症、禁忌证。
②预防性应用抗生素的原则。
3、抗菌药物治疗的疗程。
4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。
5、联合用药与配伍禁忌。
3、防患医疗差错、事故及纠纷①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。
②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师*本等项目记录。
4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。
（二）门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。
2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。
3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
定期（1-3个月）组织督察组依照《xx省病历书写规范》（xx年修订版）及《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行）查评门诊病历及处方。
（三）医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。
【篇三】为提升门诊护士的服务意识，规范护士的行为，提高门诊护理队伍的整体素质，制定护理工作计划如下：一、加强护理人员的规范化培训，尤其是口腔护理基础知识的培训，不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1、由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基础培训开始，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标。
2、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划，每月操作培训1周后组织考核，并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。
4、更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索进取二、建立检查、考评、反馈制度护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、规范诊室管理（如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保管等），制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。
从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月 5 号前公布，对表现较好的护士给予公开表扬，不足的人员给予指导与鼓励。
四、加强护理安全管理工作：1、操作中严格执行一人一用一消毒制度，要求护士具有个人防护意识，操作中遵循无菌操作原则。
诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套，并将公用设备工作端（如美白仪、根测仪、光固化灯等）包好防污膜。
2、建立针刺伤、停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。
五、公用设备定点放置、定人管理为方便临床工作，门诊公用设备定点放置、定人管理，制定各项使用登记制度，责任到人。
六、注重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量培养护士树立良好的职业形象，要求上班时间注重个人仪容仪表，平日工作中随时督查。
计划组织护理人员学习护士礼仪。
七、做好新护士带教工作。
严格要求新护士并制定转正考核标准。
临床新护士统一由护士组长进行带教，护士组长需定期向护士长反馈该护士试用情况，由护士长对其进行考核（理论试卷与实操）决定是否录用。
八、培养护士勤俭持家意识培养护士经营意识，厉行节约，勤俭持家，做好诊室的小管家，避免材料的浪费，每月认真做好医生耗材的核算。
九、客观评定护士绩效根据临床护士月绩效考核总分数客观评定其奖金点数，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣十、和睦相处，营造良好工作氛围不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好门诊医护导之间人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
每周定期开护士碰头会，反馈并及时解决临床各项问题，持续改进，使护理工作能有计划，按质按量完成。
附：1、临床护士月绩效考核标准2、护士基础培训项目表3、6-7 月份护士培训计划表4、拔牙器械认识及口腔科常用设备的认知使用及保养的评分标准（6 月份考核）5、新护士转正考核标准。