最新职场新人必读的职场哲理故事
职场正能量的哲理小故事5则
职场正能量的哲理小故事5则职场哲理小故事1相传古时某宰相请一个理发师理发。
理发师给宰相修到一半时，也许是过分紧张，不小心把宰相的眉毛给刮掉了。
唉呀!不得了了，他暗暗叫苦。
顿时惊恐万分，深知宰相必然会怪罪下来，那可吃不了兜着走呀!理发师是个常在江湖上行走的人，深知人之一般心理：盛赞之下无怒气消。
他情急智生，猛然醒悟!连忙停下剃刀，故意两眼直愣愣地看着宰相的肚皮，仿佛要把宰相的五脏六腑看个透似的。
宰相见他这模样，感到莫名其妙。
迷惑不解地问道：“你不修面，却光看我的肚皮，这是为什么呢?”理发师装出一副傻乎乎的样子解释说：“人们常说，宰相肚里能撑船，我看大人的肚皮并不大，怎么能撑船呢?”宰相一听理发师这么说，哈哈大笑：“那是宰相的气量最大，对一些小事情，都能容忍，从不计较的。
”理发师听到这话，“扑通”一声跪在地上，声泪俱下地说：“小的该死，方才修面时不小心将相爷的眉毛刮掉了!相爷气量大，请千万恕罪。
”宰相一听啼笑皆非：眉毛给刮掉了，叫我今后怎么见人呢?不禁勃然大怒，正要发作，但又冷静一想：自己刚讲过宰相气量最大，怎能为这小事，给他治罪呢?于是，宰相便豁达温和地说：“无妨，且去把笔拿来，把眉毛画上就是了。
”领导者有宽容之心，固然让人钦佩。
但当你的下属犯了大错误，实在难辞其究时，你还需要纵容、庇护他吗?管理人员绝不能在事情尚未完全确定之前，轻易做出任何承诺!一个不能实现的承诺对失望者来说是一大蹂躏，这是管理人员绝不能犯的过错。
管理人员除非有完全的权力，否则绝不要做承诺。
领导者切不可轻易许诺，更不可沽名钓誉让人有机可乘。
职场哲理小故事2《庄子》里讲过这样一个故事：战国时，惠施在魏国当相国，庄周跑去要与他会面。
惠施听人说，庄周这次来魏国的目的，是想取他相国之位而代之，所以十分紧张，命令官兵在都城搜捕了三天三夜，但还没抓到庄周。
正当惠施坐立不安而又无可奈何之时，庄周却自己找上门来了，还对他讲了一个故事，“南方有一种鸟，从南海出发，飞到了北海。
职场哲理小故事5篇
职场哲理小故事5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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经典的职场哲理小故事最新
经典的职场哲理小故事最新职场小故事蕴含大道理,工作中感到迷茫了拿出来看一看,也会有很大收获。
这里给大家分享一些经典的职场哲理小故事,希望对大家有所帮助。
1、成就独立的风景一名牌院校的毕业生参加工作后。
充分施展自己的才华,创出了高出他人的效益。
不料。
竟惹起了众怒,纷纷杀他的锐气。
面对自己的孤立,小伙子困惑了,是否自己也要趋同别人?老板知道后,把他请到自己的办公室,给他看办公室整面墙上挂着的一幅风景画,那上面画了许许多多几乎一般高的各种各样的树,而在画的中间,那一排树的前面,有一棵挺拔的松树特别醒目——高高地耸向蓝天,那超凡脱俗的壮美令人震撼!老板说,一个渴望往上爬的小职员并不嫉妒某个人一夜之间登上了总裁宝座,却对他的同事晋升为中层部门主管耿耿于怀;一个一心想发财的人并不嫉妒世上的亿万富翁,却见他的邻居发了点小财而心绪难平;一个爱出风头的人并不嫉妒诺贝尔和莎士比亚,却因他的朋友获得一次表扬而愤愤不平。
成功者往往容易遭到同事、熟人乃至朋友的贬损,而在圈子之外却获得了承认。
人们嫉妒的不是远离自己的人,也不是远远超过自己的人,而是与自己有可比性,又略微比自己强的人。
小伙子终于明白了：没有必要为适应别人而改变自己。
最好的选择,就是把自己的长处发挥到极致,出类拔萃,超越可比范围,成就独立的风景!2、蘑菇转了一个弯那一年,我大学毕业,为了留在南方的城市,我拼命找工作,当时我学的是建筑设计专业,找到了几家建筑设计院,但人都是满满的。
人家对我说,我们这里暂时不缺建筑设计方面的人才,你先来我们这里干个保安什么的吧!等有机会再安排你。
我听了此话恼羞成怒,我堂堂一个名牌大学生,让我去干保安,这还不让人笑掉牙。
我气愤地回绝了那家公司。
那段时间我非常苦闷,就回了趟老家。
我老家在山脚下的一个小村庄。
那天天气很不好,刚到家就下了一场雷阵雨。
父亲问我为什么回来了。
我便把大学毕业后的遭遇向父亲说了。
父亲听后笑着说：“现在像你这样心态的人很多。
职场智慧哲理故事美文职场人必读(精选5篇)
小小的职场也蕴含着大智慧，如果职场人不了解职场智慧，那在职场中很容易受到领导的打压和忽视。
这里给大家分享一些职场人必读的职场哲理故事美文，供大家参考。
职场智慧哲理故事美文职场人必读（精选篇1）有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。
你怎么不问一声呢?”启示：学历代表过去，只有学习力才能代表将来。
尊重经验的人，才能少走弯路。
一个好的团队，也应该是学习型的团队。
职场智慧哲理故事美文职场人必读（精选篇2）世界球王贝利在20多年的足球生涯里，参加过1364场比赛，共踢进1282个球，并创造了一个队员在一场比赛中射进8个球的纪录。
他超凡的技艺不仅令千万观众心醉，而且常使球场上的对手拍手称绝。
他不仅球艺高超，而且谈吐不凡。
当他个人进球记录满1000个时，有人问他：“您哪个球踢得最好?”贝利笑了，意味深长的说：“下一个。
”他的回答含蓄幽默，耐人寻味，像他的球艺一样精彩。
正能量的职场哲理小故事大道理5篇
正能量的职场哲理小故事大道理5篇职场哲理小故事1有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。
两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。
好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。
良久，惊魂稍定，徒弟说:“师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有警察，我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。
师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊!和他们相比，我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗?有了警察，才有我们啊!没有警察，哪里有我们的好日子过啊!”你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血!即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。
天下哪里有这样便宜的好事!上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。
只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。
职场哲理小故事2传说，遥远的东方有一座山，山里藏着金子。
太阳升起的时候，它会和太阳一道射出熠熠光芒。
它的光亮吸引了众多有梦想和追求的人，尤其是做着发财梦的有志者。
有一个穷困潦倒的书生，一心想到东方的那座山里去取回金子。
虽然书生平凡而贫困，但他不甘心这么过一辈子，他要用行动证明自己的价值，他要让所有人都成为自己的崇拜者。
背着干粮，书生上路了。
饿了，啃口馒头;渴了，喝口泉水;困了，靠在树旁打会盹。
即便走得很辛苦，可他心里充满了阳光——那块与日月同辉的金子强烈地盘据在他的心灵深处。
不知不觉中，他来到了一座山的脚下。
他知道这还不是自己的目的地，因为山里没有耀眼的光亮。
他必须翻过它，才能继续向前。
这座山很险，也没有山路。
书生费了九牛二虎之力也没能翻过去。
经典的职场哲理小故事精选5篇
经典的职场哲理小故事精选5篇1、低俯之草小赵初来公司应聘时,连份像样的简历都没有,只一张白纸,寥寥几百字介绍了一下自己的身世,第一关就被人事部刷下来。
后来因为新招的几个业务员有两个不堪压力招呼不打一声就走了,不得不进行补招,我便把他约来。
面试时,我问一句说一句,我不问他就一声不吭坐在那里,这是业务员最忌讳的。
但是看他已经在这个城市寻寻觅觅两个多月,不免有些心软,便决定给他一个月的时间试试。
小赵的任务是推销我们新代理的一款管理软件。
市场上同类软件多如牛毛,究竟有没有市场,谁心里都没底。
公司能提供的只有一本厚厚的电信黄页,但上面的电话不是人事部就是门房,一听是推销“啪”的一声就挂了,听得心惊肉跳。
后来小赵提出,就按黄页上的地址去找,说不定会有收获。
一个礼拜下来,又跑丢了两个业务员。
正当我一筹莫展的时候,小赵带回了第一单生意。
这个客户是开发区的一家制造公司,新投产的一条生产线正需要这款软件。
不仅如此,他还顺藤摸瓜,牵出一大片,令人刮目相看。
一般业务员出去,不是到人才市场,就是回家睡觉,唯有他按着黄页上的地址一家一家去找去问,别人带回来的都是抱怨,唯有他任劳任怨。
后来小赵引起厂商的注意,被挖了去。
有天我清理桌面资料,翻出他的那份简历,发现这样一句话:饱满的稻穗,往往是下垂的;低俯之草,往往更经风霜。
2、该争取就开口成长背景和个性使我变成一个“有事一肩扛”的人，但这也有问题。
曾有一个经验告诉我：你可以很乖，但你要在必要时发出自己的意见，该争取时一定要开口。
我当上班族时，曾经接任过一个小部门的主管，我第一次开始有人可管了。
那个部门只有我和两个同事。
在我们的努力下，我的部门不断争取到新的合作，在我当主管的半年后，业务量是原来的三倍。
我和同事们一则以喜，一则以忧。
业务增多固然让主管高兴，但也让我们累得喘不过气来，我愁眉苦脸地撑了三个月后，自觉不支，常忍不住私下抱怨我的大主管，他怎么没看到我们这么辛苦，还把新的业务一直交过来，更常挑剔我们做得不完美。
职场哲理寓言小故事5篇
职场哲理寓言小故事篇1：一碗汤的哲学有一次，台湾诗人林先生到日本一家中国人开的餐馆用餐，要了一份他感兴趣的汤。
入座不久，服务生将一大盆汤放在他的面前。
他一愣，问服务生：“这么大一盆汤，我能喝得了吗？”服务生理直气壮地回答到：“你没说明是要一小碗呀!”他一时语塞，匆匆喝了几口汤，心理觉得很不是滋味，便按一大盆汤的价格付了钱后拂袖而去。
后来，他又到一家日本人开的料理店，要了一份同样的汤，也没有说是一大盆还是一小碗。
不一会儿，服务生给他端来一小碗汤，并说：“如果不够，可再来一碗。
”他只喝了一小碗，当然只付了一小碗的钱。
再后来，他每次去日本，都要到那家料理店用餐，包括喝他感兴趣的汤。
注：那家中国人的餐馆，原想乘机很宰，却失去了更多赚钱的机会，而那家日本人开的料理店没有乘机多赚钱，而赚钱的机会如细水长流，源源不断。
职场哲理寓言小故事篇2:十锭银子有一个贵族要出发到远方去，想从那里取得一个国家回来。
在临行之前，他把十个仆人叫到面前，交给他们每人一锭银子，吩咐他们说：“你们去做生意，直到我回来的时候，再来见我。
”这贵族安排停当，便出国了。
事情也真凑巧，那个国家果然给他得来了。
事成之后，他凯旋而归。
归来以后，他便打发人把那十个领银子的仆人叫来，要知道他们做生意赚了多少钱。
头一个上来说：“主啊，你交我的一锭银子，已经赚了十锭。
”“好哇，善良的仆人，”主人赞赏他说，“你既然在最小的事情上忠心，那我就给你权柄，叫你管理十座城邑。
”第二个来说：“主啊，你交给我的一锭银子，我已经赚了五锭。
”“也不错，”主人说，“你可以管理五座城邑。
”又有一个来说：“主啊，看哪，你的一锭银子在这里，原封未动!我把它一直包在手中里存着，没敢拿出来。
我本来怕你，因为你是最厉害的人，没有放下的还要去拿，没有种下的还要去收”主人听见这话，便沉下脸来申斥他说：“你这恶仆，我要凭你的口，定你的罪!你既然知道我是最厉害的人，没有放下的还要去拿，没有种下的还要去收，那你为什么不把我的银子交给银行，等我回来的时候连本带利都可以要回来呢？”说着转身对旁边站着的人说，“夺去他这一锭银子，交给那得十锭银子的仆人。
关于职场的小故事大道理(精选13篇)
关于职场的小故事大道理（精选13篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职场心态小故事大道理五篇
职场心态小故事大道理五篇故事一：一位作家的忠告有一次，我偶然听到一位教授对一个刚起步的撰稿人说：“一切都已经被写过了，而且你无法写得更好了。
如果你有意写爱情、写悲剧、写冒险生活，趁早打住，因为这全被莎士比亚、狄更斯、托尔斯泰写过了。
因此，别当作家，除非你有特别新鲜的想法。
”这种说法有多愚蠢，因为一切未被讲述完，而且永远也不会讲述完，何况，写作的先辈们没有一个完全如你，他们的爱恨观也不可能完全像你。
记住，只要你有想象力，就去使用它吧。
当然，你要每天锻炼你的想象力，写作不仅仅是一门醉人的艺术，还是一项艰辛的劳动。
尽管灵感是重要的写作要素，但要写出一本书，你还需要把它当作严肃的职业来对待。
为了做准备，你必须不断练习——写日记、写信、写片段。
而且你要大量攻读作家们的作品，从而学习他们如何塑造人物、穿插冲突、驾驭情节。
接下来你就要不断地写，每天写，不仅仅在精神焕发、灵感泉涌的日子里，如果有些时候状态确实很糟糕，你可以扔掉这一天所写的，但记住，必须每天写，假装你要靠它挣工资生活，假装你必须交上这篇稿子，否则就要被炒鱿鱼，写下去，为你自己，靠你自己。
当我应约为杂志写短文或接电影剧本时，我心里总是有一种畏惧，有一种忐忑：别让我写大部头的书。
但有一天，当我跟小说家杰罗姆·魏德曼搭档为某电影制片厂赶剧本时，他给我出了一个克服恐惧的点子：“你要暗暗叮嘱自己，每天写一页，只写一页。
那么到年底，到365天的最后一天，你就有了365页，那意味着什么?意味着你已经写出了一本书，一本厚厚的书。
”最后我要说的是，你应该喜欢写作，而不是只想着当作家风光出名。
这就是为什么你必须把你的创作，当作一个严肃职业的原因。
你不要夸夸其谈，净是些口头功夫，即使处境孤独，你也必须去写——从想写作到热爱写作，以致当你写的时候，你会觉得，地球上没有比写作更重要的职业了。
正是因为我认为没有比写作更重要的职业，所以尽管有教授的雄辩在前，我仍然要据理力争——我们周围的世界已经大大不同于莎士比亚时的世界——谁都知道，我们的世界已经扩展到了月球之上。
职场的哲理小故事六篇(精编版)
职场的哲理小故事六篇倘若没有足够的智慧细胞，倘若没有能驰骋职场的经验，那么想要在职场中立足脚是很难的。
一些职场小故事或许能够给你一丝启发。
以下是整理的职场的哲理小故事，希望对大家有所帮助。
职场的哲理小故事1爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。
可不久爱若受到总经理的青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。
布若却像被人遗忘了一般，还在最底层混。
终于有一天布若忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不公平。
总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺少了点什么，缺什么呢?他忽然有了个主意。
布若先生，总经理说：请您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。
布若很快从集市回来说，刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。
一车大约有多少袋，多少斤?总经理问。
布若又跑去，回来说有10袋。
价格多少?布若再次跑到集上。
总经理望着跑得气喘吁吁的他说：请休息一会吧，你可以看看爱若是怎么做的。
说完叫来爱若对他说：爱若先生，请你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。
爱若很快从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，他带回几个让经理看。
这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。
这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红柿作样品，而且还把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
总经理看了一眼经了脸的布若，说：请他进来。
爱若由于比布若多想了几步，于是在工作上取得了成功。
职场的哲理小故事2沙砾与黄金一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神秘的声音：“抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。
”有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。
有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。
很多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。
职场哲理故事5篇精选
职场哲理故事5篇精选故事一：黑桃A是一张好牌机遇是获得成功必不可少的条件。
而当机会来临的时候，我们是否能运用自己的聪慧的头脑去把握呢?威廉.麦克劳德现在是《纽约时报》的一位著名记者。
他总是津津乐道地述说他是怎样找到一份工作的。
当时，他紧张兮兮地等在办公室门外，申请材料已送进去了。
一会儿，一个小职员出来：“主任要看你的名片。
”威廉从来就没有准备过什么名片。
但是他灵机一动，拿出一副扑克抽出一张黑桃A 说：“给他这个。
”半个小时后，威廉被录用了。
黑桃A 真是一张好牌。
故事二：倒茶水的老头某著名大公司招聘职业经理人，应者如云，其中不乏高学历、多证书、多相关工作阅历的人。
经过初试、笔试等四轮淘汰后，只剩下6个人应聘，但公司最终只选择一个人做为经理。
所以，第五轮将由老板亲自面试。
看来，接下来的角逐将会更激烈。
可是当面试开始时，主考官却发现考场上多了一个人，出现了7个人，于是就问道：“有不是来参加面试的人么?”这时，坐在最后的一个男子站起身来说：“先生，我第一轮被淘汰了，但我想参加一下面试。
”人们听到他这么讲，都笑了，就连站在门口为人们倒水的老头也忍俊不禁。
主考官也不以为然的问：“你连考试第一关都没过，又有什么必要参加这次面试呢?”这位男子说：“因为我掌握着别人没有的财富，我本人就是一大财富。
”大家又一次大笑……这个男子说：“我虽然只有本科毕业，只有中级职称，可是我却有着10年的工作阅历，曾在12家公司任职……”这时主考官插话说：“虽然你的学历和职称都不是很高，但是工作阅历还是很不错的，不过你却先后跳槽12家公司，这可不是什么另人欣赏的行为哦。
”男子说：“先生，我没有跳槽，而是那12家公司先后倒闭了。
”在场的人第三次笑了。
一个考生说：“你真是一个地地道道的失败者!”男子也笑了：“不，这不是我的失败，而是那些公司的失败。
这些失败积累成我自己的财富。
”这时，站在门口的老头子走上前，给主考官倒茶。
男子继续说：“我很了解那12家公司，我曾与同事极力的挽救它们，虽然不成功，但我知道错误与失败的每一个细节，并从中学到了许多东西，这是其他人所学不到的。
职场小故事大道理（精选25篇）
职场小故事大道理（精选25篇）职场小故事大道理篇1弥勒佛去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥勒佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。
而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。
而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。
在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。
职场小故事大道理篇2忠诚的狗小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。
他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。
”妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。
和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。
”妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。
和他们不一样，我是什么能力也没有。
”妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。
虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。
记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。
”汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。
在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。
鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢?”老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。
充满正能量的职场小故事精选5篇4
充满正能量的职场小故事精选5篇职场励志小故事蕴含大道理，看别人的故事也能让自己有很多收获，从故事中吸取经验。
这里给大家分享一些充满正能量的职场小故事精选5篇，希望对大家有所帮助。
1、第十一次敲门瑞德公司的面试通知，像一缕阳光照亮了克里弗德焦急期待的心。
面试那天，克里弗德精心地梳洗打扮了一番，又换了一条新领带，以祝福自己好运。
上午10点钟，他走进了瑞德公司人力资源部。
等秘书小姐向经理通报后，克里弗德静了静心，提着手提包来到经理办公室门前，轻轻地敲了两下门。
“是克里弗德先生吗?”屋里传出问询声。
“经理先生，你好!我是克里弗德。
”克里弗德慢慢地推开门。
“抱歉，克里弗德先生。
你能再敲一次门吗?”端坐在沙发转椅上的经理悠闲地注视着克里弗德，表情有些冷淡。
经理先生的话虽令克里弗德有些疑惑，但他并未多想，关上门，重新敲了两下，然后推门走进去。
“不，克里弗德先生，这次没有第一次好，你能再来一次吗?”经理示意他出去重来。
克里弗德重新敲门，又一次踏进房间。
“先生，这样可以吗?”“这样说话不好——”克里弗德又一次走进去：“我是克里弗德，见到你很高兴，经理先生。
”“请别这样。
”经理依然淡淡道，“还得再来一次。
”克里弗德又作了一次尝试：“抱歉，打扰你工作了。
”“这回差不多了，如果你能再来一次会更好，你能再试一次吗?”当克里弗德第十次退出来时，他内心的喜悦和憧憬已消失殆尽，开始有些恼火。
心想，进门打招呼哪有这么多讲究?这哪是招聘面试呀，分明是在刁难戏弄人。
克里弗德生气地转身离开，可刚走几步又停了下来。
不行，我不能就这样逃开，即使瑞德公司不打算录用我，也得听到他们当面对我说。
于是，克里弗德稍稍地舒了一口气，第十一次敲响了门。
这次，他得到的不是拒绝，而是热烈欢迎的掌声。
克里弗德没有想到，第十一次敲门，叩开的竟是一扇成功之门。
原来，瑞德公司此次是打算招聘一名市场调查员。
而一名优秀的市场调查员，不仅要具备学识素质，更要具备耐心和毅力等心理素质。
职场人生18个哲理故事(人生哲理启示)
职场人生18个哲理故事(人生哲理启示)职场人生18个哲理故事(人生哲理启示)在职场中获得成功并不仅仅依赖于我们所学的技能和专业知识。
与此同时，人们也需要思考并领悟一些人生哲理，以指导他们正确地面对挑战、克服困难，并发展个人潜力。
本文将通过18个职场哲理故事，分享这些经验和启示，帮助职场人士取得成功。
故事一：不看重装饰的聪明狐狸在这个故事中，一只聪明的狐狸意识到，真正重要的是内在的实力，而不是外貌的美丽。
在职场中，人们应该注重提升自己的技能和知识，而不是只追求表面的光鲜。
故事二：披着羊皮的狼这个故事告诉我们，有时候面对冲突和挑战，我们不能被外表所迷惑，需要予以真实情况的评估和适当的预防措施。
在职场中，我们应该学会分辨出那些虚伪和不可靠的人，以免受到伤害。
故事三：别把鸡蛋放在同一个篮子里这个故事告诉我们，我们应该分散风险，不要把所有的希望都寄托在一个地方。
在职场中，我们应该多样化我们的技能和知识，以便在遇到挫折时能够转换方向，寻找新的机会。
故事四：随波逐流的鱼在这个故事中，一条鱼随波逐流，最终失去了自己的独特性。
在职场中，我们应该保持独立思考和自己的原则，不被他人的观点和意见所左右。
故事五：永不放弃的蜘蛛这个故事中的一只蜘蛛无论遭受多少次失败，都不停地试图制造出一张完美的网。
在职场中，我们应该学会坚持并从失败中学习，不断改进自己的方法和策略。
故事六：一次惊艳的蝴蝶在这个故事中，一个普通的蝴蝶通过自己的努力和成长，最终展现出美丽而自信的一面。
在职场中，我们应该持续学习和成长，以便能够在竞争激烈的环境中脱颖而出。
故事七：善待他人的鹰这个故事中的一只鹰通过与其他动物的友好相处，获得了它们的支持和帮助。
在职场中，我们也应该善待他人，建立良好的人际关系，以便能够获得合作和支持。
故事八：从失败中崛起的凤凰这个故事中的一只凤凰在一次重大失败后重新崛起，展现出更大的力量和智慧。
在职场中，我们应该学会面对失败，并从中汲取教训，不断提升自己的能力和适应力。
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职场新人必读的职场哲理故事职场小故事蕴含大道理,看别人的故事也能让自己有很多收获,从故事中吸取经验。
这里给大家分享一些职场新人必读的职场哲理故事,希望对大家有所帮助。
1、从尴尬开始他貌不惊人,毕业于一所名不见经传的地方院校,而且只有大专学历,可是在满满一屋子来自各名牌大学,有着硕士博士头衔的应聘者中,他的表现却让人以为他是个哈佛留学生。
尽管他很自信,可是面试官还是很快掂出了他的分量：他在专业能力方面并不能胜任这个职位。
他的求职申请被拒绝了。
这位应聘者在得知自己已被淘汰出局后,脸上露出了一点失望、尴尬的神情。
可是他并没有马上离开,而是起身对面试官说：“请问你能否给我一张名片?”面试官有点冷冷地看着他,从心底里对那些死缠乱打的求职者缺乏好感。
“虽然我无法成为贵公司的员工,但我们也许能够成为朋友。
”他坚持着。
“哦?你这么想?”“任何朋友都是从陌生人开始的。
如果有一天你找不到打网球的搭档,可以找我。
”面试官看了他一会儿,掏出了名片。
我就是那个面试官,朋友们都很忙,我确实经常为找不到伴儿打球而烦恼。
后来我俩也就成了朋友。
有一次我问他：“你不觉得你当时所提的要求有点过份吗?要知道,你只是一个来找工作的人,你凭什么?”他说：“我什么也不凭,我只知道一点,人与人之间是平等的。
什么地位、财富、学历、家世对我来说都没有意义。
”我笑了,笑他的迂腐,笑正是这种迂腐给了他勇气。
我说：“如果我根本不理会你,那你怎么下台?”“其实人最怕的不是失败本身,而是失败以后的尴尬。
很多人不敢去做一些本来也许可以做成的事,就是害怕丢脸。
可是真正丢脸的不是失败,而是甚至不敢想像失败。
其实很多事情都是从尴尬开始的,包括交朋友。
”他接着说：“大学时候我曾经非常喜欢一个女孩儿,可是几年时间里我只敢远远地看着她。
我怕被拒绝。
我担心如果向她表明心迹,她会用一种冷冷的眼光看着我说：‘你也配这么想?’如果这样我会无地自容。
就这样,我被自己的想像吓住了。
后来我偶然得知,她以前一直对我很有好感。
我错过了本来属于我的幸福……”“从那以后,每当怯懦、退缩的念头冒出来时,我都会拿这件事来告诫自己,不要怕可能会出现的任何尴尬。
否则,我还是会一次次地错过。
”“你相信吗,我现在已经敢于迎接一切了,不管前面是一个吸引我的女孩还是某个万人大会的讲台,我都会迎上去,虽然我知道自己可能还不够资格。
”2、职声里的蝉类哲学我想很多人都知道蝉,一种从卵到成虫最短也需要一年、最长达十七年之久的昆虫。
它们呆在暗无天日的地底下忍受着黑暗和阴冷,它们把一生的热情都绽放在破土而出后对阳光的赞歌中。
那是生物界的生存法则,而在人类现实的职场中也一样有秉着蝉类哲学生存的人,小敏就是其中的一个。
当人事主任老严把小敏领到我们办公室,介绍说她中专毕业要接任小刘一职的时候,我们都以为老严把人领错了地方。
众所周知,我们办公室的人最低学历都是本科毕业,就连快离职的资料员小刘也是大专毕业,突然招了一个中专生进来,这小是摆明了拖办公室素质的后腿吗?办公室主任莉姐当场就把老严给扯到了一边问：“你这不是给我们部门找难题吗?整理资料也得英语四级吧,那么多资料归类可不是闹着玩的,你招一个中专生这还不是让我们养一个吃白饭的?”莉姐是天生的大嗓门,一说话全办公室都清晰可闻。
老严扫了一下办公室里每一双要求给个合理解释的眼睛,笑呵呵地对莉姐说：“小敏虽然中专毕业,但她学的专业是英语,我考核了一下她还是能胜任工作的,你先用吧,现在招人也不容易,有工作经验,学历高的人家都不愿做资料员。
这都招了一个月了,据我多年炼就的火眼金睛来看这孩子还算机灵!试试吧……”老严说完不敢久呆,留下小敏转身就走。
办公室的哲学我想职场中人都深有体会,越是时尚和优越的环境越容易滋生出对学历资格小如自己的人的轻视。
而且那种轻视足以把一般心理承受能力弱的人搞个精神分裂、失眠什么的。
我思量前面几个资料员,可能就是因为这种原因总做不了多长时间就离职。
办公室一共有七个人,直接和管理资料者打交道的就是我,glona,小媚、eva。
我们四个负责公司媒体刊物资料方面的采编。
我看了看小敏,一个从任何角度都看不出特色的人,唯一显眼的就是那身和我们办公室格格不入的土里土气的着装。
小敏在我们形色各异的目光里淡淡地笑着,不卑不亢,落落大方。
我们微微点了点头便算是回应,然后各自忙自己的事去了。
小刘把自己分内的工作交代了一下就离职了,过程之神速让我们瞠目,我知道她已经找了—份更好的工作,结果是一般按常规要。
由小刘带半个月熟悉工作的新手三个小时内就火速上线了!我们也不管有没有换人,反正需要资料的时候就叫小敏,小敏总是会在最快的时间里把资料放在我们的办公桌上。
刚开始的时候,小敏总是把我们需要的资料弄得错误百出,我有好几次听到喜欢刁难人的同事小媚把两道柳叶眉像刀一样竖立,动人的樱唇叽叽呱呱中文加英文地对准小敏乱训一通,小敏低着头站在那里脸红红的,不停地对小媚说着“sorry”,然后以百米冲刺的速度把正确的资料整理了给她放在桌上。
那些日子,常常是当我们打着呵欠从办公室向家里撤退的时候,冷冷的空调下小敏还在满头大汗地忙着。
有一天晚上,由于有些资料遗漏在了办公室,第二天要急着交稿,我便开车回办公室去取。
已经晚上十一点了,整幢办公楼都静静的,资料室却亮着灯。
我有些奇怪,我们办公室八小时以外的劳动都属义务行为,以前从没见过这么晚还有灯亮的情况。
过去一看,小敏居然还在,她正翻着厚厚的英文词典,对照着资料上的文字,不时地作着记录。
周围一叠叠厚厚的资料几乎把她弱小的身子都淹没了。
她看到了我,有些为好意思地冲我笑笑,笑容真实而温和。
我心里一动,问：“这么晚还在忙呀!”这是我第一次和她说工作以外的内容,她有些诧异地望了我一下,然后笑着说：“刚熟悉工作,很多方面需要学习,而且我计划把所有常用的资料用一种简便的方法进行编号和重新整理,这样以后对大家的工作都有好处!”我听了小敏的话,第一次认真地看了看这个女孩,还是那张毫不见特色的脸,但这一次让我明显地感觉到了平凡面容后面的生动。
以后的一段时间里,小敏再也没在自己的工作上出过错,而且以前杂乱无章的各类资料因为她的整理而变得条目清晰,连平时对工作极其苛刻的莉姐偶然有一次也情不自禁地说：“真不能以文凭断人呀,这孩子算是招对了!”第二年的时候,小敏不声不响地拿了个自学本科证回来。
其实那时候我们都差不多忘记了她是中专学历了。
偶尔我们谈论—些媒体新闻事件的写作角度时,她总会找适当时机出其不意地表达一些她的观点,大都是一些我们日常没引起注意却能让人眼前一亮的角度。
后来居然成了一种习惯,偶尔大家思路卡住了,就冲她叫一声：“小敏,来一个点子!”每次都挺有效。
有一次,有人提供了一条引人注目的独家新闻,虽然不是特别事件但很有采访价值。
那几天我们几个搞文字的都为另一重要的题材而忙得昏天黑地,谁也脱不开身,急得莉姐在办公室里团团转。
小敏见了说：“莉姐,该处理的资料我差不多都搞定了,让我试试吧!”莉姐正无计可施,也不想让独家新闻泡汤,就让小敏上了火线,要求小敏把采访记录写下来,然后找其他人抽时间加工稿件。
结果当太晚上小敏把完成稿一交上来,莉姐看了不由拍案叫绝,她把那件本来特色不太明显的事件从另一个鲜为人知的角度报道出来,整个事件表现得鲜明而突出,很有社会意义。
莉姐看完稿子只对小敏说了五个字：“这孩子,可用!”稿子一字未改就通过了。
以后小敏身兼两职,资料工作做得有条不素,莉姐偶尔交代的采访稿也完成得漂漂亮亮,工资虽不见涨,但工作仍然做得踏踏实实。
不久,由于小敏的突出表现,也由于莉姐的度评价引起了老总的注意,经过一段时间的考察,刚好总刊决定另办一子刊,于是把她提到了新部门做了总负责人。
还真别说,只用了两年,小敏把那刊物办得有声有色,丝毫不逊于总刊。
小敏的成功经历告诉我们,学历不是唯一能衡量个人能力的途径,在自己的工作范围内把下作做得踏踏实实,不要好高骛远,在比自己优越的人面前态度要不卑不亢,不断地提高自身能力和工作经验,抓住合适机会的时候就应该重拳出击,这才可能让自己的能力得到更大空间的发挥。
就像蝉这种昆虫一样,不管在阴暗的地底呆了多长时间,破土而出一样可以奏响生命的乐章!_ueditor_page_break_tag_ 3、互补,职场“共生”之道在动物界里有些动物之间存在一种奇妙的友好关系,它们互为友邦,相得益彰。
比如,印度有一种体壮力大、勇猛无比的犀牛,天生眼小近视,生活很是不方便。
恰好有一种叫牛鹭的小鸟,专门“伺候”犀牛,停在它的身上,啄食犀牛皮肤内藏着的寄生虫,这样既真饱了自己的肚子,又清洁了犀牛的身躯,两者之间各得其益,形成了“共生”互补现象。
其实,在现实生活中这种现象也特别多,尤其是在职场里面,这种情况更是屡见不鲜。
刘曼和易菲是一对工作上的好朋友,这是她们在工作的过程中发现双方可以能力互补后,健立起的不同一般的同事关系。
她们两个人供职于深圳的深蓝广告设计公司,刘曼负责文案策划,易菲负责图片设计制作。
刚开始的时候,她们各自负责不同客户的广告设计,不久设计总监就发现她们设计作品的思维和风格明显地有缺陷。
易菲在绘图能力和电脑操作能力方面比较突出,但是创意方面略显平常;而刘曼刚好相反,创意和整体策划都不错,但在绘图方面的表现力始终不尽如人意。
最初她们各自设计的图稿修改了很多次也不能让客户满意,后来设计总监无意中在对两个人的设计进行比较后发现两者居然有互补的倾向。
于是,试着让刘曼和易菲对同一个客户资料相互沟通,并且合作完成同个产品的设计方案。
两个人在统一了大体方向后,由刘曼负责整个广告方面的文案和策划,由易菲进行绘图方式的表达,这样设计出来的作品结合了两个人的优势,创意独特,让人耳目一新,客户几乎没改动就通过了。
从此以后,她们之间就形成了一种特别的工作关系。
在不断地合作过程中默契度越来越好,两个人因为出色的工作表现成了公司的知名设计组合,同时也为公司赢得了越来越多的客户。
其实像刘曼和易菲这种因工作之间能力互补而双赢的现象在职场里比比皆是。
这和动物界里的“共生现象”有异曲同工之处。
“共生现象”在动物间表现出来的是共栖生活,取长补短。
在职场上则意味着一个工作场所里大家互为友好的相处方式和精诚合作的工作态度,社会的发展让个体的分工越来越细致,没有谁是万能的,可以把所有的工作都做到得心应手,我们常常需要在职业中和别人进行沟通和交流,切磋和学习,“共生现象”可以让我们在一个职场里各尽其能,互相合作,以达到把工作做到最佳效果的目的。
动物间的“共生现象”是天生的,是物竞天择的结果,在动物间形成的“共生现象”,一般是共栖生活,至死与共,永不分离。
而人的行为和方式远远比一般动物复杂和高级得多,因此在职场里建立一个好的“共生”环境很不容易,很多“共生”都是大家在工作场所和交往里慢慢建立起来的,这种现象也可能由共生对象间产生了矛盾或是一方的职业变更而瓦解。