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餐饮业简易劳动合同书(参考文本)6篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为餐饮服务工作。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成日常工作。
工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得擅自迟到、早退或旷工。
甲方应按照法律法规的规定，确保乙方的休息休假权益。
因工作需要加班的，应按规定支付加班费。
四、工资待遇和福利甲方应按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方应根据公司政策，向乙方提供规定的福利待遇。
所有待遇及福利调整须符合国家法律法规和政策规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
六、社会保险和其他保险福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险和其他保险。
甲方应按时足额缴纳社会保险费用和其他保险费，乙方有义务配合办理相关手续。
因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应责任。
七、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。
简易餐饮劳动合同范本6篇
简易餐饮劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1简易餐饮劳动合同范本甲方（雇主）：___________证件号码：___________地址：___________联系电话：___________乙方（员工）：___________证件号码：___________地址：___________联系电话：___________本合同由甲乙双方自愿订立，遵循平等自愿，公平协商的原则，共同遵守并履行。
特制订此合同，依据相关法律法规，约定如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为___________（具体聘用岗位），具体工作内容包括___________，要求乙方认真遵守工作纪律，保持工作稳定，提高工作效率。
二、工作时间工作时间为每日从___________至___________，每周工作___________天，每天工作___________小时。
如果有必要，甲乙双方可协商调整工作时间，但不得违反相关法律。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为___________元/月，具体薪资支付时间为每月的___________日（或每隔___________天）。
2. 加班工资按照____小时/天，____元/小时支付。
3. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体包括___________（例如：养老保险、医疗保险、失业保险等）。
4. 其他相关福利按照甲方规定执行，包括___________（具体列明）。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守工作制度和纪律，服从甲方安排，不得擅离职守，不得私自请假，不得迟到早退。
2. 乙方需维护公司的形象，不得有违公司利益的行为，如：盗窃公司物品、泄密、私自接待客人等。
3. 乙方需遵守相关法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方或他人的利益。
五、解除合同1. 甲方应遵循相关法律程序解除合同，如有解除合同的需求，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
2. 乙方如有违反合同内容的行为，或无故缺勤超过____天，甲方有权解除合同。
餐饮行业简易劳动合同书6篇
餐饮行业简易劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责为：XXXX。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到规定的质量标准。
第三条劳动时间与休息时间甲方应安排乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间可根据生产经营需要及乙方体能、生理特点、劳动强度等合理安排。
甲方应保证乙方每周至少休息XX日，每天工作不超过XX小时。
因工作性质需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。
甲方可根据乙方的劳动表现和业绩情况，根据有关法律法规及甲方制定的规章制度，对乙方的工资待遇进行调整。
乙方试用期期间的工资为税前人民币XX元。
第五条社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照法律法规的规定支付病假工资或疾病救济费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照法律法规的规定支付工伤待遇或死亡待遇。
甲方应根据自身经营状况和经济效益，不断提高乙方的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全安全生产和职业病防护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。
甲方应对乙方进行职业安全卫生教育，按规定做好女职工的特殊劳动保护工作。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第七条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行调整和变更。
餐饮业简易劳动合同书(参考文本)7篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____天。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事餐饮岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方所在经营场所内。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，应按照法律及公司规定支付加班费用或安排调休。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
法定节假日以及因特殊原因需要调整的休息日安排加班的，需按照国家相关规定支付加班费或安排调休。
具体安排按公司规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方按照法定货币足额支付乙方工资报酬，不得拖欠或克扣工资。
甲方每月至少发放一次工资，如遇特殊情况需延期支付工资的，应提前告知乙方并得到乙方同意。
工资标准按照甲方规定执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。
加班工资、奖金及相关补贴按公司规定执行。
甲方在解除或终止劳动合同时，应一次性付清乙方的工资报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方负责提供符合国家规定的劳动场所及必要的生产设施和设备的安全条件。
对于从事可能产生职业危害的工作岗位的劳动者，应当采取有效的防护措施和保障待遇。
甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全教育及培训。
乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范进行工作。
如因甲方原因导致的安全事故或职业病，由甲方承担相应责任。
因乙方个人原因导致的安全事故或职业病，由乙方自行承担相应责任。
餐饮业简易劳动合同书(参考文本)5篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇篇1餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：单位名称：_______法定代表人：_______地址：_______电话：_______乙方（员工）：姓名：_______性别：______身份证号：_______地址：________电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下合同内容，达成如下协议：第一条工作内容及岗位：乙方作为甲方单位的员工，主要从事___工作，具体工作内容详见岗位描述。
第二条合同期限：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满前，如乙方业绩表现良好，甲方有权与乙方商议续签合同。
第三条工作时间：乙方工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间及休息时间由甲方安排。
第四条工资及福利待遇：乙方的基本工资为人民币______元/月，另外享有包括但不限于餐补、交通补助、五险一金等福利待遇。
具体工资发放日期为每月______日，发放方式为银行转账。
第五条工作纪律：乙方在工作期间应当服从甲方的安排，遵守公司规章制度，不得迟到早退、旷工、擅自离职等行为。
如有违反，甲方有权对乙方做出相应处理。
第六条劳动保护：甲方应当为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的合法权益。
乙方在工作期间如有意外伤害或疾病，甲方应及时提供帮助和补偿。
第七条保密责任：乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或用于个人利益。
如有违反，乙方需承担相应法律责任。
第八条解决劳动争议：本合同发生争议，甲乙双方应当本着友好协商的精神，通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如需诉讼解决，应当向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项：本合同其他事宜另行约定，相关事宜详见附件。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)6篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）6篇篇1甲方（雇主）：_____________________公司地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供餐饮服务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：_________________________2. 主要工作职责为：_________________________3. 工作地点：_________________________三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行安排。
四、薪酬福利1. 工资标准为：_________________________2. 支付方式：_________________________3. 其他福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。
在合同期内及合同结束后，未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)4篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）4篇篇1餐饮业简易劳动合同（参考文本）甲方（雇主）：______________；证件号码：______________ 地址：______________乙方（劳动者）：______________；证件号码：______________ 地址：______________鉴于甲方拟聘用乙方从事餐饮业工作，并为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
一、劳动合同项目1. 聘用工作：乙方被甲方聘用从事餐饮业工作。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在地址。
3. 工作时间：乙方工作时间为______________，工作日为每周______________天，每天工作______________小时。
4. 工资报酬：乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，工资标准为______________元/时。
5. 计算方法：乙方的工资根据实际工作时间计算，加班工资按照法定标准支付。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同自______________年____月____日起生效，至______________年____月____日终止。
2. 若乙方在合同期满前提出解除劳动合同，应提前________天通知甲方，否则应支付违约金。
三、劳动合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反劳动纪律，经教育仍不改正的；（2）擅自离岗或旷工；（3）工作中严重失职，造成损失的；（4）患有影响工作的职业病，经复查确认无法继续工作的；（5）其他不符合甲方要求，经提醒无效改正的行为。
四、劳动保护1. 甲方应向乙方提供工作所需的劳动保护用品和设备。
2. 甲方应按照国家法律法规和相关政策，购买劳动保险为乙方投保。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
五、其它1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
2. 本合同履行过程中如有争议，双方协商解决，协商不成，提交有关部门处理。
餐饮业简易劳动合同书样本5篇
餐饮业简易劳动合同书样本5篇篇1餐饮业简易劳动合同书样本甲方（单位）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（个人）：_________________身份证号码：_________________联系地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务相关职务，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方员工，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于：为顾客提供餐饮服务、保持店面卫生、遵守餐饮安全规定等。
1.2 乙方应按照甲方的具体工作安排和要求履行工作职责，提高服务意识，为顾客提供优质服务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间和休息安排由甲方根据工作需要合理安排。
2.2 工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，乙方应按时出勤，并服从领导的工作安排。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为每月人民币_________元。
工资发放时间为每月的第10个工作日，工资计算以实际工作时间和工作业绩为基础。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按国家相关规定执行。
3.3 乙方享有法定的带薪年休假和其他福利待遇，具体安排按照甲方规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和经营机密，不得向外界透露涉及甲方商业利益的信息。
4.2 乙方离职后，应将甲方所有的文件、资料、钥匙等归还给甲方，不得擅自保留或带走。
第五条违约责任5.1 乙方在工作中有违规行为或实施违法犯罪行为，甲方有权依法解除劳动合同，乙方应承担相应的法律责任。
5.2 乙方违反劳动合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
餐饮业简易劳动合同书范文6篇
餐饮业简易劳动合同书范文6篇篇1餐饮业简易劳动合同甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家餐饮企业，现欲聘用乙方为其员工，为明确双方权利义务，特签订本合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为__________（工作岗位），职责包括但不限于______________。
乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，确保工作质量。
二、薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月__________元（大写：________________元），按照每日工作8小时的标准计算。
2. 乙方享有甲方为其规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日加班工资等。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方负责制定，并应提前通知乙方。
2. 若需要乙方延长工作时间或加班工作，应提前告知乙方，并按照相关规定支付加班费。
四、工作规范1. 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，服从公司管理，不得擅自违反公司规定。
2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方在工作中应自觉维护甲方的形象，不得有损甲方声誉的行为。
五、合同期限及解除1. 本合同为期______年，自签署日起生效。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除合同，并不再支付乙方薪酬：a. 违反公司规章制度，给公司造成损失的；b. 严重违反本合同约定的。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行补充协议。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，并各持一份。
甲方（单位盖章）：______________乙方（签字）：______________日期：__________篇2餐饮业简易劳动合同书范文甲方（单位）：____________乙方（职工）：____________为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
合同内容如下：第一条甲方与乙方自愿缔约，本着平等自愿、互利互惠的原则，依法签订本合同。
餐饮业简易劳动合同书范本6篇
餐饮业简易劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同书范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点1.工作地点为甲方所在地：（工作地点）三、试用期1.乙方入职后将进行一个月的试用期。
试用期内，乙方享受正式员工的工作待遇，试用期满后经双方协商确定是否转为正式员工。
四、工作时间和休假1.乙方工作时间为每周工作日（周一至周日）的（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）；2.乙方享有带薪年假，具体调休安排应提前经甲方同意。
五、劳动报酬1.乙方工资为每月（具体工资数字），薪资将在每月工资发放日发放到乙方指定的工资卡上；六、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理；2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
七、离职和违约1.乙方提前一个月提出离职申请，经甲方同意后才可离职；2.如果乙方未经甲方同意擅自离职，应当承担与此相关的经济处罚责任。
八、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，协商一致后可续签；2.本合同如有变更，应当经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：篇2餐饮业简易劳动合同书范本雇主：__________（以下简称“公司”）雇员：__________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，雇主与员工本着平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 员工应当按照公司的工作安排，认真履行各项工作职责，勤勉工作，提高自身素质和技能。
2. 员工的具体工作内容为__________（注明具体工作内容）。
第二条工作时间和休假1. 员工的工作时间为_______（注明工作时间及休息时间）。
餐饮业简易劳动合同书(参考文本)5篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇篇1餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：____（姓名）、身份证号码：____、联系地址：____、联系电话：____乙方（劳动者）：____（姓名）、身份证号码：____、联系地址：____、联系电话：____鉴于甲方需要招聘乙方从事餐饮行业相关工作，现双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方聘用，担任餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、上菜、清理餐具等工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，服从甲方合理的工作指挥和管理。
第二条工作时间2.1 劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方负责制定，并以书面形式通知乙方。
2.3 双方约定，乙方每周需要配合调整工作时间，以适应餐饮业务的需要。
第三条工资和福利3.1 甲方支付乙方工资为____（具体数字）元/小时，根据工作时长计算工资数额，每月底发放工资。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、生育保险等。
3.3 乙方每日享有________小时的用餐时间，用餐时间不计入工作时间。
第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职后应归还甲方所有的资料和财产。
第五条违约责任5.1 乙方违反劳动合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
5.2 甲乙双方如因故无法按照劳动合同约定履行相关义务，应及时协商解决，并通过书面方式进行确认。
第六条解决争议6.1 因履行本合同出现的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
6.2 在进行仲裁前，本合同仍然有效，各方应继续履行相关义务。
餐饮劳动合同简易版(七篇)
餐饮劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 居民身份证号码：_____ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条：乙方担任_____岗位（工种）工作,工作区域甲方各连锁门店。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
第三条：甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。
第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：____元（薪资中包含加班加点工资）;（二）试用期期间的工资为____元/月;（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元/月。
第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）乙方无故旷工满三天;（三）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;（四）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（五）不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;（六）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;（七）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（八）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;（九）被依法追究刑事责任的。
第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)4篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同甲方(雇主)：_______________（以下简称甲方）乙方(劳动者)：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方拟根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定聘用乙方，经双方友好协商，就乙方加入甲方餐饮企业工作的相关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事以下工作：_______________。
乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地履行工作职责。
第二条工作地点乙方的工作地点为：_______________（详细地址）。
乙方必须按照工作安排和要求，准时到岗，并在工作时间内完成相关工作任务。
第三条工作时间乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。
具体工作时间及休息安排需根据甲方的实际情况进行调整。
第四条工资薪酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。
基本工资为：________元/月，绩效奖金按照甲方相关规定发放。
2. 乙方的工资将在每月20日前发放到乙方指定的银行账户。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方在法律规定的范围内为乙方购买商业保险，以保障乙方的权益及安全。
第六条劳动纪律1. 乙方在工作期间须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密。
2. 乙方不得私自离职、擅自调动工作岗位或职责，如需请假、调休、离职等，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可执行。
第七条工作安全1. 甲方有责任为乙方提供良好的工作环境和安全设施，保障乙方的人身安全。
2. 乙方需自觉遵守工作安全规定，做好岗位安全教育和培训，确保工作过程中不发生安全事故。
第八条劳动合同期限乙方的劳动合同期限为____年，合同到期前一个月内，双方须提前书面通知对方，如需终止劳动合同。
第九条其他约定1. 乙方在工作期间如有不适应、困难或疑问，可随时向甲方管理人员反映，寻求帮助及解决。
餐饮业简易劳动合同范文6篇
餐饮业简易劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：____________________2. 乙方的工作地点：____________________3. 乙方的工作职责：按照甲方的要求，完成餐饮服务工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行，包括但不限于法定节假日、带薪年假等。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资：____________________元/月。
2. 甲方按照相关法律法规及公司内部规定，向乙方支付加班工资、奖金、津贴和补贴。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，变更、解除和终止本合同。
2. 双方协商一致，可以变更本合同。
3. 一方违反本合同规定的，另一方有权解除合同。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同规定的义务，均应承担违约责任。
2. 因一方违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
餐饮业简易劳动合同书样本通用版5篇
餐饮业简易劳动合同书样本通用版5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书样本通用版甲方(雇主)：_____________；乙方(员工)：_____________鉴于甲方为提高餐饮服务质量，拟录用乙方从事餐饮服务工作，经甲、乙双方友好协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方同意接受甲方的安排，从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：为顾客提供用餐服务、保持餐厅环境整洁、接受顾客投诉并妥善解决等。
2.乙方应认真完成工作任务，服从甲方的管理和安排，切实维护甲方的利益。
1.乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方负责制定，并根据餐厅的营业情况进行调整。
2.乙方有义务按照工作时间表准时到岗，不得擅自缺勤或迟到早退。
第三条薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币____元，具体薪酬结构按照甲方的规定执行。
2.乙方薪酬按月结算，于每月__号发放。
3.如乙方有超时工作的情况，应按照加班工资标准计算，双方应共同确认加班记录。
1.乙方享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照国家相关规定为乙方办理有关手续。
2.乙方在工作期间如遇生病或伤害，有权享受带薪病假或工伤补偿，但需提供相关医疗证明。
1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自外出或私自接受陌生人的订单。
2.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露公司内部机密信息。
第六条合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
合同期满前一个月，乙方如需续签，应提前通知甲方。
第七条审核与争议解决双方如对本合同内容有异议或发生纠纷，应友好协商解决；如协商无果，可向有关部门申请仲裁或司法解决。
第八条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
签订日期：____年__月__日第2篇示例：餐饮业劳动合同书甲方（雇主）：_______________ 乙方（劳动者）：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限甲乙双方约定，本劳动合同自_______________ 年__ 月__ 日起生效，至_______________ 年__ 月__ 日终止。
餐饮业简易劳动合同书(参考文本)6篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）6篇篇1餐饮业简易劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受聘人员姓名）身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方经过友好协商，自愿达成如下协议，就临时性工作进行合作，共同遵守下列规定：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮业务相关工作，包括但不限于厨师、服务员等职务。
2. 乙方承诺按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成自己的工作任务。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（详细地址）2. 工作时间：每日工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体日期），如有加班需求，甲乙双方可另行协商。
三、工资待遇1. 乙方的工资按照实际出勤天数计算，工资待遇为（具体数字）元/天。
2. 乙方的工资将于每月（具体日期）发放。
四、保险和福利1. 甲方负责为乙方购买工伤保险和社会保险。
2. 乙方享有带薪年假，具体天数为（具体数字）天。
3. 乙方在工作期间如有工伤或者发生意外，甲方将承担相应的责任和赔偿。
五、双方权利和义务1. 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，不得擅自脱岗或旷工。
2. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，并对乙方的劳动报酬进行及时支付。
3. 双方均有解除合同的权利，在解除合同时需提前通知对方并经过协商。
六、合同期限本合同自双方签订之日起生效，期限为（具体期限），合同到期后如有需要延期，需双方再次协商签订新的合同。
七、争议解决双方如有争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动人事争议处理机构申请调解或者仲裁。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上为餐饮业简易劳动合同书参考文本，请双方仔细阅读并按照约定执行。
愿双方合作愉快！篇2餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则达成以下协议，特签订本劳动合同：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于：接待客人，点菜服务，餐食制作等工作。
餐饮劳动合同简单版(5篇)
餐饮劳动合同简单版单位（甲方）：_____ 员工（乙方）：_____ 单位地址：_____ 身份证号码：_____ 法定代表人：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行：一、合同类型第一条：甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。
二、工作内容第一条乙方担任岗位（工种）工作。
乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
乙方需向甲方提供健康证明。
第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。
三、劳动时间第一条：员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排,甲方可根据具体需要进行调整;第二条：员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。
休息前需取得店内负责人同意。
如遇特殊情况再做安排。
第三条：没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。
第四条：员工不得无故迟到或早退。
无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者（含）将予以开除。
第五条：员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意（紧急情况可以事后告知）,否则作为旷工处理,病事假期间无工资（50元/天）。
员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。
病事假原则上不能超过5天,超过5天予以开除。
餐饮业简易劳动合同书范本8篇
餐饮业简易劳动合同书范本8篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书范本甲方（雇主）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：鉴于甲方的餐饮业务需要，乙方愿意加入甲方团队，双方经友好协商就乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项达成如下协议，以合法合规、平等自愿的原则签订本劳动合同。
第一条工作岗位及工作内容1.乙方将被聘为甲方的餐厅员工，主要负责餐厅的服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、结账等工作。
2.乙方须严格遵守餐厅规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
第二条工作时间1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班安排由甲方根据实际情况制定。
2.乙方应按时上班，并在下班前完成工作任务。
3.如需加班工作，需提前向甲方报备，并经同意后方可进行。
第三条薪酬待遇1.乙方的基本工资为XX元/月，具体工资结构和福利待遇参照甲方的有关规定执行。
2.薪酬支付时间为每月XX日，工资以银行转账方式支付，乙方须提供有效的银行账户信息。
第四条保密责任乙方在履行工作职责及本合同有效期内，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，严禁泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
第五条附加条款1.本合同自双方签字生效，有效期为XX年。
2.本合同如需解除或终止，需提前XX天书面通知对方，经协商一致可解除合同。
3.双方如对本合同的解释及履行有争议，应当友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为餐饮业简易劳动合同书范本，双方应当遵守合同规定，共同遵守劳动法律法规，维护双方合法权益。
第2篇示例：餐饮业简易劳动合同书范本甲方：雇主（企业名称）乙方：员工（姓名）鉴于甲方急需雇佣员工以满足餐饮业务需求，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务相关工作，包括但不限于接待客人、点餐服务、上菜等职责。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)(精选6篇)
餐饮业简易劳动合同（参考文本）餐饮业简易劳动合同（参考文本）（精选6篇）餐饮业简易劳动合同（参考文本）篇1餐饮业简易劳动合同（参考文本）甲方（用人单位）名称：___________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省（市）____区（县）__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
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编号____________
餐饮业简易劳动合同书
（参考文本）
甲方____________________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系方式_______________________________________________乙方____________________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村家庭住址________________________________邮政编码__________现住址___________________________联系方式________________
据《劳动法》、《劳动合同法》以及相关规定，甲乙双方经平等自愿、协商相同,签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: （一）固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试采用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。
（二）无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试采用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限:自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方担任____________________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种以及行业禁忌的疾病，应尽快向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________
经双方协商相同，可变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方实施以下第___种工时制度。
（一）实施标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，实施综合计算工时制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，实施不定时工时制度。
乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。
甲方保障乙方每周至少休息一天。
甲方因顾客服务需，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按照《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动酬劳
第四条甲方采采用以下第___种形式向乙方支付工资:
（一）月工资____元，试采用期间工资____，甲方每月_____日之前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试采用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试采用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资（或者本合同约定工资的百分之八十）。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按照______________________实施。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
五、社会保险
第五条甲乙双方按照国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家相关规定实施。
甲方按照__________________________支付乙方病假工资。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家相关规定实施。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按照国家相关生育保险政策规定实施。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应在乙方上岗之前对乙方进行职业安全卫生、食
品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年须按照国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照照国家劳动安全卫生的相关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护采用品。
甲方加强安全生产管理，设立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、防止服务质量事故。
乙方违反服务规范、劳动纪律以及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可据规章制度的规定进行处理。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定实施。
乙方患岗位工种以及行业禁忌的疾病，在医疗期届满后不符合国家和本市从事相关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可提之前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
第八条甲乙双方约定的其他事项_______________________ _________________________________________________________
八、劳动争议处理
第九条甲乙双方发生劳动争议，可协商解决，也可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解决。
九、其他
第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期: 年月日
使采用说明
一、本劳动合同书（参考文本）供餐饮业生产操作服务类岗位签订劳动合同时参考使采用，主要适采用于来自农村的务工人员。
采用人单位与劳动者订立劳动合同可参考本文本协商确定相关事项。
二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需双方约定的内容，经协商相同后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不可违反国家法律。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试采用期不可超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试采用期不可超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试采用期不可超过六个月。
甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人以及乙方应亲自签字或盖章，其他人不可代为签字。
四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不可涂改。