地测科、组及个岗位责任制(职责范围)
地测科职责范围及岗位责任制(三篇)
地测科职责范围及岗位责任制地测科学的职责范围包括地质勘探与固体地球物理勘测、土地调查与勘测、地理信息系统和遥感技术应用。
其中，地质勘探与固体地球物理勘测主要负责地质矿产资源勘探、地下水勘查和工程勘察等工作。
具体的岗位责任包括：1. 负责编制和实施地质和固体地球物理勘探计划，选择合适的勘探方法和技术；2. 组织和指导地质和固体地球物理勘探工作，确保勘探结果准确可靠；3. 解释和分析勘探数据，提出勘探报告和建议，为资源开发和工程建设提供科学依据；4. 研究和应用新的地质和固体地球物理勘探技术，提高勘探效率和准确度。
土地调查与勘测主要负责土地利用和土地管理相关的调查和测量工作。
具体的岗位责任包括：1. 组织和实施土地调查和测量工作，收集和整理土地资源调查数据；2. 进行土地资源评估和土地利用规划，提出土地管理建议；3. 编制土地管理制度和土地利用规划方案，指导土地利用和开发活动；4. 开展土地利用变更和土地执法检查工作，保护土地资源合理利用。
地理信息系统和遥感技术应用主要负责地理信息数据的采集、处理和分析，以及遥感影像的解译和应用。
具体的岗位责任包括：1. 负责地理信息系统的建设和管理，包括数据采集、处理、存储和发布；2. 进行地理信息数据分析和空间数据挖掘，提供专业的地理信息服务；3. 解译和应用遥感影像，开展土地利用监测、环境评估和灾害监测等工作；4. 研究和应用地理信息系统和遥感技术，提高数据处理和分析的能力。
地测科的职责范围广泛，涵盖了地质、土地和地理信息等多个领域。
在岗位责任方面，地测科的工作主要包括勘探与调查、数据分析和报告编制等内容。
同时，地测科还需要不断研究和应用新的技术和方法，提高工作效率和准确度。
地测科职责范围及岗位责任制（二）地测科（地理测绘科学与技术）是地理信息科学与技术应用领域的一门学科，研究对象是地球表层及其上空的各种要素和现象。
地测科的主要职责范围包括以下几个方面：1. 地图制图：负责地图的设计、制作和更新，包括数字地图、卫星影像图、航空摄影图等各种形式的地图。
地测科职责范围及岗位责任制范文(三篇)
地测科职责范围及岗位责任制范文地测科（地质勘探与测量工程部）是负责地质、勘探和测量工作的部门，其职责范围主要包括以下方面：1.地质勘探工作：负责开展地质勘探工作，包括地质勘探方案的制定、地质勘探工程的组织与实施、勘探成果的分析与评价等工作。
2.地质调查与评价：负责开展地质调查和评价工作，包括地质调查项目的选择与布点、调查工作的组织与实施、调查成果的分析与评价等工作。
3.勘探测量工作：负责开展勘探测量工作，包括测区范围的确定、测量仪器设备的选择与购置、测量图件的绘制与修正等工作。
4.勘探技术支持：负责为勘探工程提供技术支持，包括勘探工程设计与方案优化、技术难题解决、技术指导与培训等工作。
除上述职责外，地测科还有以下岗位责任制：1.科研岗位：负责开展科研工作，包括科研项目的规划与组织、科研成果的撰写与发布、学术交流与合作等工作。
2.工程管理岗位：负责勘探工程的管理与组织，包括项目计划的制定与执行、工程进度的监控与调整、工程质量的控制与评价等工作。
3.数据分析与处理岗位：负责勘探数据的分析与处理，包括数据清洗与整理、数据统计与计算、数据可视化与报告撰写等工作。
4.仪器维护与管理岗位：负责测量仪器设备的维护与管理，包括设备的定期保养与维修、设备的库存管理与更新、设备的使用培训与技术支持等工作。
以上岗位责任制的具体编制方式和人员配置根据地测科的具体情况和需求来决定，可以根据部门的规模、职能、任务等因素进行相应的调整和变动。
地测科职责范围及岗位责任制范文（二）地测科职责范围：1. 进行地理和地质勘测，包括测量地表、地下水和土壤特征，收集地质样本等。
2. 分析和解释地质数据，绘制地图、剖面图和地质图，为工程建设和资源勘探提供支持。
3. 进行地质灾害评估和风险评估，提供地质灾害防治措施和建议。
4. 参与自然资源勘探和开发项目，包括矿产资源勘探和开采、水资源评估和管理等。
5. 进行地下水和土壤污染监测，提供环境保护和污染治理方案。
地测领导、科室、个人岗位责任制
地测领导、科室、个人岗位责任制总工程师岗位责任制1、在矿长领导下，对地质、测量、水文地质、防治水的技术工作负主要领导责任。
2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,抓好地测防治水质量标准化工作。
3、负责组织制定审查地质、测量、水文地质、防治水方面的安全技术规定和安全技术措施项目。
地测科长岗位责任制1、在主管矿长领导下，对地质、测量、水文地质、防治水的技术工作负全面责任。
2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,搞好地测业务保安，抓好地测防治水质量标准化工作。
3、负责本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，组织本专业人员开展科研攻关，学习先进经验，推广地测先进技术等活动。
4、负责对本专业编制的各种文字、技术资料、图表，进行审查。
地测副科长岗位责任制1、在主管矿长、生产科长领导下，对地质、测量、水文地质的技术工作负全面责任。
2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,搞好地测业务保安，抓好地测质量标准化工作。
3、负责本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，组织本专业人员开展科研攻关，学习先进经验，推广地测先进技术等活动。
4、负责对本专业编制的各种文字、技术资料、图表，进行审查。
地测防治水科岗位责任制一、业务范围1、负责矿井地质工作。
查明地质构造、煤层赋存条件以及影响安全生产的其它地质因素。
提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料，做好地质预报工作。
3、负责矿井水文地质工作，查明影响安全生产的各种充分因素，分析研究和掌握地下水的运动规律，提供必要的水文地质资料，做好水情、水害的预测、预报工作。
4、负责地表和岩层移动的观测工作，提供地表和岩层移动的各种参数。
地测科职责范围及岗位责任制范本
地测科职责范围及岗位责任制范本地测科是地质勘察与测绘工作中的重要部门，负责进行地质勘察及测绘工作，提供精确的地理信息和地质数据，为国家的地质资源管理、环境保护、灾害防治等提供支持。
地测科的职责范围和岗位责任是为了保证勘察与测绘工作的质量和效率，下面是地测科职责范围及岗位责任制范本。
一、地测科职责范围1.组织和实施地质勘察和测绘工作，完成地质调查、测量、数据分析、成果报告等任务；2.负责地质探矿、地质灾害防治、环境保护等方面的勘察工作；3.进行地质地貌分析和地质化探工作，提供地质资源勘查的基础数据；4.开展地质勘查仪器设备的维护和检修工作，确保设备正常运行；5.负责地质勘查现场的管理，确保勘察工作的安全和顺利进行；6.与其他科室和单位进行有效地沟通与协作，提高地质勘察和测绘工作的效率；7.负责地质勘察和测绘工作的质量控制，确保成果的准确性和可靠性；8.参与地质工程的设计和施工过程，提供技术支持和指导；9.负责地图制作和地理信息系统建设，提供全面的地理信息服务；10.参与地质研究和学术交流，提高专业水平和技术能力。
二、岗位责任制范本1.地质勘察员岗位责任(1)参与地质勘察的任务分配和计划制定，按照任务要求完成勘察工作；(2)执行地质勘察现场的各项工作，包括野外调查、测量、样品采集等；(3)负责样品的分析和报告编写，确保成果的准确性和可靠性；(4)参与地质勘察设备的调试和维护，保证设备的正常运行；(5)负责勘察现场的安全管理，落实安全措施，确保勘察工作的安全进行；(6)与其他科室和单位进行有效地沟通与协作，提高勘察工作效率；(7)参与勘察项目的评估和整理，提供相关的技术支持和建议。
2.测绘员岗位责任(1)根据测绘任务的要求，准备测绘仪器设备和材料，确保工作的顺利进行；(2)执行地理测量和数据处理工作，确保测量数据的准确性和可靠性；(3)参与地理信息系统的建设和维护，提供全面的地理信息服务；(4)负责测绘现场的安全管理，执行安全规定，防止事故的发生；(5)参与测绘项目的成果展示和分析，提供相关的技术支持和建议；(6)负责测绘仪器设备的维护和保养，保证设备的正常运行；(7)与其他科室和单位进行有效地沟通与协作，提高测绘工作的效率。
地测科、组及个人岗位责任制
地测科、组及个人岗位责任制科、组及个人岗位责任制一、地测科职责1、进行矿井地质工作。
查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素，按规定提供矿井地质报告，回采掘进工作面地质说明书和主要大巷地质剖面图，并及时编绘地质图和文字资料。
2、进行水文地质工作。
查明影响矿井的各种因素，分析研究并掌握地下水的规律;负责和会同有关部门编制防治水工程设计，确保安全生产。
3、按照矿产资源法和煤炭工业技术政策等有关规定，进行煤炭资源的储量管理工作，负责测算、统计、上报矿井的储量、开采损失量、损失率等，掌握矿井各类储量的动态及其变化情况，参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的申报和审批工作。
4、负责对矿井“三个煤量”的测算和上报，掌握“三量”变化情况，定期分析及时向领导反映确保“三量”关系的合理，提高回收率。
5、进行井上下各种测量工作，测量井上下各项工程及设施之间的几何关系，编制系统的测量成果和图纸资料，并按《煤矿测量规程》的规定绘制各种矿图。
6、负责井巷施工给线和大型固定设备安装的定位工作，监督施工单位按线施工，并参与采掘工程进度验收工作。
7、开展地表、岩层移动的观测工作，提供地表及岩层移动的各种参数，参与保护建筑物与留设煤柱设计并配合有关部门进行“三下”采煤工作。
8、负责矿区范围内土地裂缝的赔偿工作，协助房地产科、运销站做好征购土地和月终盘库工作。
9、负责采、掘、开工程平面图、交换图的绘制及交换工作，并按时负责对集团公司、矿交换图的呈报工作。
10、结合生产，开展矿井地质和测量新技术的推广和应用。
11、指导贺西矿井地测业务工作并予以监督。
12、安全责任目标：确保地测防治水安全技术措施到位，杜绝地测防治水一切事故。
二、地测科组级责任制度㈠防治水组责任制1、全面系统地收集矿井生产中所揭露的地质资料，做好原始地质编录、整理、分析研究，找出规律，解决生产中遇到的地质问题，指导生产。
2、及时准确地编制采区、工作面掘进、回采工作面说明书，编制采区、回采工作面地质总结。
地测科职责范围及岗位责任制样本(三篇)
地测科职责范围及岗位责任制样本岗位职责：地测科职责范围及岗位责任制模板范本一、职责范围：地测科作为地质勘探领域的重要科研部门，负责地质勘探中的测量工作，以获取和处理地质勘探所需的测量数据，并提供相关的测量技术支持。
具体职责包括测量仪器设备的管理与维护、测量任务的安排与执行、测量数据的处理与分析等。
以下是地测科的岗位职责制模板范本。
二、岗位责任制模板范本：1. 测量仪器设备管理与维护：a. 负责测量仪器设备的采购、配备和日常管理工作，确保仪器设备的安全、有效使用；b. 负责制定仪器设备的维护计划，并监督维护工作的执行情况，保证仪器设备的正常运行；c. 负责仪器设备的校准和检定工作，确保仪器设备的精度和准确性；d. 负责仪器设备的更新和更新计划的制定，保证科研工作的顺利进行。
2. 测量任务的安排与执行：a. 根据科研项目的需求和计划，制定测量任务的安排，并确保任务按时完成；b. 指导和协调科研人员进行测量任务的执行，解决测量过程中的技术问题和困难；c. 监督测量任务的进展和结果，及时发现和处理测量数据异常和错误。
3. 测量数据的处理与分析：a. 负责测量数据的整理、存储和归档工作，确保数据的完整性和安全性；b. 利用专业软件进行测量数据的处理和分析，提供科研人员所需的测量结果和分析报告；c. 协助科研人员进行相关数据分析，为科研项目的进展和结果提供技术支持。
4. 技术支持与培训：a. 为科研人员提供测量技术支持和咨询服务，解答技术问题和提供解决方案；b. 组织和开展测量技术培训，提高科研人员的测量技术水平和应用能力；c. 针对新的测量方法和技术，进行学习和研究，推广和应用于科研项目中，提供技术创新和改进建议。
5. 安全与环保管理：a. 坚持安全第一的原则，制定和执行安全工作计划，确保测量工作的安全和可靠性；b. 负责测量仪器设备的安全使用，建立健全的仪器设备管理制度，防止损坏和丢失；c. 注意环境保护，合理利用资源，降低测量活动对环境的影响。
地测科职责范围及岗位责任制模板
地测科职责范围及岗位责任制模板一、地测科的职责范围1.参与地理空间数据的采集、处理、传输、存储和分析等工作；2.参与地区地理信息系统建设和地理信息数据库的建立；3.利用测量仪器、设备和相关软件进行地理测量和测绘工作；4.进行图形绘制和地理信息数据的编辑、整理和归档；5.参与地理信息系统的运维工作，包括系统维护、数据更新、技术支持等；6.参与地球物理、地球化学、地质地球物理和地球化学等领域的研究和应用；7.协助上级机构进行地理信息的调研、分析和发布工作；8.参与地理信息的宣传和推广工作，提高公众对地理信息的认识和运用能力。
二、地测科岗位责任制模板1.测量工程师（1）负责地理测量的规划、组织和实施工作；（2）负责地理测量数据的采集和处理，确保数据的质量和准确性；（3）负责测量仪器设备的维护和管理，确保测量工作的正常进行；（4）参与地理信息系统的建设和维护，提供测量数据支持；（5）协助其他相关部门进行地理空间数据的分析和利用；（6）参与地理测量技术的研究和创新，提升测量工作的效率和精度。
2.测绘工程师（1）负责地理测绘工程的规划、组织和实施；（2）负责地理测绘数据的采集和处理，确保数据的准确性和完整性；（3）负责地图的制作和更新，提供准确的地图信息；（4）参与地理信息系统的建设和维护，提供测绘数据支持；（5）负责测绘仪器设备的维护和管理，确保测绘工作的正常进行；（6）协助其他相关部门进行地理空间数据的分析和利用。
3.地理信息工程师（1）负责地理信息系统的建设和维护，包括系统设计、数据管理和技术支持等工作；（2）负责地理信息数据的采集、处理和分析，提供准确的地理信息支持；（3）参与地理信息数据库的建设和管理，确保数据的完整性和安全性；（4）参与地理信息系统的应用开发和定制，满足不同领域的需求；（5）负责地理信息系统的技术培训和支持，提高用户的应用能力；（6）参与相关地理空间数据的分析、统计和发布工作。
4.地理信息专员（1）负责地理信息数据的采集和整理，确保数据的准确性和及时性；（2）负责地理信息数据的归档和存储，提供数据的快速检索和利用；（3）参与地理信息系统的运维工作，包括数据更新、系统维护和技术支持等；（4）参与地理信息的宣传和推广工作，提高公众对地理信息的认识和运用能力；（5）负责地理信息数据的质量检查和审查，确保数据的准确性和完整性；（6）协助上级机构进行地理信息的调研、分析和发布工作。
地测科、组及个岗位责任制(职责范围)
（一）地测科、组岗位责任制1、地测科岗位责任制（职责范围)（1）进行矿井地质工作。
查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设地质因素，提供水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料.（2）地测科是防治水工作的主要职能部门,具体负责各类防治水工程计划、设计、措施等的编制，防治水资料的收集整理，根据生产接续，随时准确掌握现场水文地质条件的变化，及时分析资料,及时提供各类地质说明书;在生产矿长、总工程师的领导下,检查、督促各类防治水措施的现场落实；会同技术、安监等部门排查受水威胁的采掘工作面,提出水害处理措施，并督促、检查防治水措施的现场落实；负责钻探、注浆技术及施工管理；在总工程师的领导下,参与编制灾害预防处理计划及雨季“三防"计划。
(3）调查研究提供与地压、地温、瓦斯等地质条件有关的地质资料.（4）进行矿井地面和井下的控制测量、工程测量、地籍测量和各种施工测量和建立井上下正确的几何对照关系。
（5）进行井巷施工给向和大型固定设备设施安装定位工作，监督施工单位按设计施工,参加采掘工程进度验收。
(6）根据本矿邻矿和其它矿区的岩移观测资料，提出本矿适用的岩层地表移动参数预计方法满足“三下”采煤环境保护造地复田，迁村购地和保护建筑物的需要，并继续按规程规定积极开展岩层移动观测工作.（7）按照《矿产资源法》进行本矿井煤炭资源的储量管理工作，负责测算、统计、上报矿井储量、损失量、损失率,掌握矿井储量的动态及其变化情况,参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失储量报告的审批审查工作。
（8)负责对矿井“三个煤量”的测算和上报工作。
(9）参加矿井采掘技术设计和年、季、月度生产计划及矿井远景发展规划的编制工作。
(10)根据生产建设需要和有关部门委托的其它地质测量和水文及防治水工作。
（11）结合生产建设开展矿井地质测量、水文和防治水的科学研究工作.（12)负责编制地面补勘设计计划和管理井下钻探工作。
2、矿井地质组岗位责任制（职责范围）（1)严格执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》。
地测科安全生产责任制范本
地测科安全生产责任制范本地测科安全生产责任制范文如下：地测科安全生产责任制范本（二）一、安全管理责任制度地测科的安全生产责任制度分为现场安全责任制度和部门安全责任制度。
1.现场安全责任制度：（1）项目负责人：负责项目的安全管理工作，确保项目的安全生产。
（2）项目经理：负责项目实施的全过程安全管理，包括施工安全、用电安全、施工机械设备的安全使用等。
（3）班组长：负责本班组的安全管理工作，做好安全教育和培训，确保班组成员的安全。
（4）作业员：负责自己的安全，参与安全教育和培训，遵守安全规章制度。
2.部门安全责任制度：（1）安全主管人员：负责部门的安全管理工作，制定和完善安全制度，监督部门内安全工作的落实。
（2）安全监督员：负责对部门的安全工作进行监督和检查，发现问题及时整改。
（3）安全教育培训人员：负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（4）员工：参与安全教育和培训，遵守安全规章制度，积极发现和报告安全隐患。
二、安全生产责任制度地测科的安全生产责任制度主要包括领导责任、岗位责任和个人责任。
1.领导责任：（1）公司领导：对安全生产负总责，制定安全生产方针和目标，落实安全生产责任制度，加强安全生产监督检查。
（2）部门负责人：对本部门的安全生产负责，制定安全生产计划和措施，组织安全检查和隐患整改。
2.岗位责任：（1）项目负责人：对项目的安全生产负责，组织项目的安全检查和培训，督促项目人员做好安全防护措施。
（2）班组长：对本班组的安全生产负责，组织班组的安全会议和教育培训，确保班组成员的安全。
（3）作业员：对自己的安全生产负责，遵守安全操作规程，主动报告安全隐患。
3.个人责任：地测科的员工对自己的安全生产负有个人责任，必须遵守安全操作规程，参加安全教育和培训，发现和报告安全隐患，保护好自己和他人的生命安全。
以上是关于地测科安全生产责任制的范文，具体实施还需要根据地测科的实际情况进行调整和完善。
地测各岗位责任制
煤矿地测部部长岗位责任制1、负责贯彻执行地测规程和上级机关的方针、政策、指示。
负责落实本部各项具体工作。
2、负责组织和领导地测部，建立、健全符合规程要求的各种资料和矿图。
3、负责对工作矿区及时布置、检查、总结全矿地测工作，提出地测工作的具体措施和意见，保证完成任务。
4、负责对主要贯通测量或主要工程测量、矿图、三量的审核工作，定期检查并保证其正确性。
5、负责贯彻执行地质测量业务和技术管理上有关规章制度、岗位责任制、并组织本部地测人员学习、讨论、执行。
6、负责组织人员及时标定中、腰线。
7、组织地测人员及时提供矿区的有关资料及图纸。
8、负责组织人员进行技术练兵、业务学习，总结交流经验，提高地测人员的技术业务水平。
9、完成公司地测处领导交付的其它任务。
煤矿地测部测量工程师岗位责任制1、在地测部部长领导下，负责贯彻执行测量规程和上级有关方针政策。
2、负责组织和领导测量小组，建立和健全符合规程要求的各项测量资料。
3、负责及时布置、检查全矿测量工作、提出测量工作的具体意见、措施和方法，并保证实施，完成各项测量任务。
4、负责工作矿井的较大贯通测量、控制测量、矿图的审核工作。
定期检查，并保证其正确性。
5、负责健全技术管理上规章制度，并保证实施。
6、组织全部人员学习测量规程，学习新技术推广先进经验。
7、负责对其它业务科室提供资料，正确对照井上下关系。
8、负责测量工作质量标准化达标工作。
煤矿地测部测量技术员岗位责任制1、在部长、工程师的领导下，做好分管的各项测量工作，及时完成布置的各项任务。
2、负责分管的二级导线的施测、计算工作，做好次要巷道的定向和贯通的施测、鉴定检查工作。
3、负责分管采掘工作面的碎部测量、导线测量、成果计算、采掘图的绘制、填图。
及时整理好资料记录本、台帐、卡片等，图面要清晰美观，能反映采掘真实情况。
4、及时准确的标定中腰线，负责中腰线的现场移交。
5、当好主测，做好分管范围内的资源回收监督工作，将火区、涌水点、冒落区及时准确的填绘到图上，做好三量计算的基础工作。
地测科职责范围及岗位责任制
地测科职责范围及岗位责任制地测科是地质勘察领域中的重要岗位，其职责范围包括地质勘查、地质勘探、地质灾害监测与预警、土地利用规划等多个方面。
岗位责任制是指地测科人员在工作中应承担的具体责任和任务。
下面将详细介绍地测科的职责范围和岗位责任制。
地质勘查是地测科的主要职责之一。
地质勘查是通过野外工作，利用地质学、地球物理学等学科，对地球表层进行详细的调查和研究，以确定地质构造、岩石性质、矿产资源等信息。
地测科人员在地质勘查中负责具体的野外作业、样品采集和数据整理等工作，同时需要根据野外调查结果，编制地质勘查报告，为相关部门提供决策依据。
地质勘探是地测科的另一个重要职责。
地质勘探是通过地质勘查的基础上进行更加深入的研究，以确定地下资源分布规律、储量等信息。
地测科人员在地质勘探中需要通过地球物理勘探、地球化学勘探等手段，获取地下数据，并进行解释和分析。
地测科人员需要具备较强的地质学和勘探技术知识，灵活运用各种勘探方法，在钻探等关键环节确保勘探质量，并及时上报勘探结果。
地质灾害监测与预警是地测科的另一个重要职责。
地质灾害包括滑坡、泥石流、地震等，对人们的生命财产安全造成严重威胁。
地测科人员负责地质灾害的监测工作，通过布设监测点、采集数据等方式，全面了解灾害发生的情况，并及时发布预警信息，为相关部门和群众做好防灾准备工作。
地测科人员需要具备一定的地质灾害知识和预警能力，在紧急情况下能够迅速响应和处理。
土地利用规划也是地测科的一项重要职责。
土地利用规划是根据社会经济发展需要和生态环境保护要求，对土地资源进行科学合理的布局和利用。
地测科人员负责进行土地资源评价、土地规划和土地监测工作，通过调查研究、数据分析等方式，提供土地利用规划的依据和建议。
地测科人员需要熟悉土地利用政策和规划原则，具备一定的规划能力和编制能力。
在地测科的岗位责任制中，地测科人员需要履行如下岗位责任：1.严格遵守国家法律法规、规章制度，执行上级机关的决策和指令；2.保证勘查和勘探工作的安全和质量，确保数据准确可靠；3.加强团队合作，与相关部门密切配合，共同完成工作任务；4.不断学习和掌握新的地质勘探技术方法，提高工作效率和质量；5.积极参与地质灾害预防和救援工作，保障人民群众的生命财产安全；6.严守职业道德，做到廉洁奉公，保护国家利益和社会公共利益；7.提供科学合理的土地利用规划建议，为国土资源的合理利用提供支持。
地测科职责范围及岗位责任制
地测科职责范围及岗位责任制
地测科是地质勘察、测绘、地球物理、地球化学等相关专业的科研机构，职责范围主要包括以下几个方面：
1. 地质调查与勘探：地测科负责开展地质调查与勘探工作，包括地质构造、岩石结构、地下水资源、地质灾害等方面的研究与勘察，为地质资源开发、环境保护、灾害防治等提供科学依据。
2. 测量与测绘：地测科负责进行地形地貌测量与绘图、地下水位测量、沉降观测、地震监测等工作，制作地图、设计地理信息系统和遥感应用，提供各类地图数据和测绘产品。
3. 地球物理与地球化学：地测科负责开展地球物理勘探、地震监测、重力测量、地磁测量、电磁测量等工作，研究地球内部结构和物质成分，探测地下资源和地质灾害。
4. 区域综合调研与评价：地测科负责进行地质环境与地质灾害综合调研与评价，为经济建设、土地利用、城市规划等决策提供科学依据。
岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 项目策划与管理：负责策划和管理地质工程项目，包括项目立项、预算编制、进度控制、成果评估等。
2. 数据采集与处理：负责数据的采集、整理、处理和分析，保证数据的准确性和可靠性。
3. 技术研究与创新：负责进行科研工作，开展新技术、新方法和新设备的研发与应用，提高科研水平和技术能力。
4. 报告撰写与结果呈现：负责编写项目报告、研究论文和技术标准，进行成果推广和交流。
5. 质量控制与安全管理：负责质量控制和安全管理工作，确保工作的质量和安全。
6. 团队协作与人员培养：负责团队协作和人员培养，建立科研团队，培养和管理科研人员。
地测科职责范围及岗位责任制(4篇)
地测科职责范围及岗位责任制一、加强全科职工的安全思想教育，端正业务指导思想，认真贯彻执行上级的方针、政策。
严格执行技术管理政策，全心全意为采掘一线服务。
二、根据煤炭生产建设不同阶段的需要，提供有关各种地测资料，为煤矿正常生产当好参谋。
1.查明影响生产建设的各种地质因素，提供矿井、水平、采区工作面和巷道的地测资料。
2.查明影响矿井的各种充水因素，分析研究掌握地下水规律，做好防治水工作。
3.及时解决和预报生产中遇到的地测问题。
三、及时测定井巷施工的位置、方位，按设计要求指导生产。
1.按设计要求核定各种工程的几何关系，做好掘进工作面的管理工作。
2.及时准确的测绘各种矿图。
3.为制订生产、建设计划和“三下”采煤及合理留设煤柱提供可靠的地测资料。
四、对煤炭资源的合理开采和井巷施工进行业务监督。
１、参与____有关的采掘设计方案，防止忽视地质条件，不按技术政策规定乱采、乱掘。
２、制止违反设计要求或不按地测部门提供的有关数据施工。
3.制止违反开采程序或开采方法不合理造成资源丢失。
地质组岗位责任制一、主动服务一线安全生产，及时解决和预报生产中所遇到的地质和水文地质问题。
二、及时向生产一线和有关单位提供地质和水文地质资料及图解。
三、加强同生产一线和有关业务科室联系，使井下所遇到的各种地质问题得到及时解决。
四、严格技术管理，对煤炭资源的合理开采和井巷工程进行业务监督。
五、加强防治水工作，严格执行“三及时”防水制和雨季巡回检查制，杜绝井下水害事故。
测量组岗位责任制一、新接设计必须检查校对，确定设计无误后方可给线施工。
二、导线测量和巷道定向中的计算由本组指定人员进行，如果人员不足由科统一调动。
三、地面有测量工作，由科统一____，各小组要服从科里统一调动。
四、负责井下碎部资料收信整理工作，并将资料填绘到接图卡片上。
五、____本组人员按时参加旬、月末接测验收工作，数字准确及时上报。
六、____本组人员学习、工作和生活，有问题及时向科里汇报。
地测科职责范围及岗位责任制范本（三篇）
地测科职责范围及岗位责任制范本地测科职责范围：1. 负责进行地质勘察、地质灾害评估和地震监测等工作；2. 编制地质图册和地质报告，对地质数据进行整理和分析；3. 负责地下水资源调查和评估；4. 进行地下物探、测量和遥感等技术应用；5. 参与地质灾害应急救援和防治工作。
岗位责任制范本：岗位名称：地测科技术员岗位职责：1. 组织和参与地质勘察、地质灾害评估和地震监测等工作；2. 负责编制地质图册和地质报告，对地质数据进行整理和分析；3. 协助进行地下水资源调查和评估；4. 参与地下物探、测量和遥感等技术应用；5. 参与地质灾害应急救援和防治工作。
任职要求：1. 具备相关地质勘察或地质工程的专业知识和技能；2. 熟悉地质勘察和地质灾害评估的工作流程和方法；3. 掌握相关地质调查、分析和报告编制的技术；4. 具备地下物探、测量和遥感等技术的应用能力；5. 具备团队合作和应急救援的能力。
备注：以上仅为岗位责任制的范本，实际岗位职责和任职要求应根据具体职位和组织的需求进行相应调整和制定。
地测科职责范围及岗位责任制范本（二）一、地测科职责范围：地测科作为地质勘探单位的一部分，主要负责地球表层的测量和勘探工作。
其主要职责范围包括但不限于以下几个方面：1. 地形测量：负责对地球表面的地貌、地形进行测量，为后续的地质勘探工作提供基础数据。
2. 岩矿勘探：负责对矿产资源的勘探，包括对矿床的成因、储量、品位等进行测量和分析。
3. 水文测量：负责对水资源的测量和监测，包括对地下水、地表水、河流水位等进行测量和分析。
4. 地震测量：负责对地震活动进行测量和监测，包括地震波的传播速度、地震的震级等进行测量和分析。
5. 出图与制图：负责将测量的数据进行整理和绘制，生成相应的地图和图件，为地质勘探工作提供直观的表达方式。
6. 地质灾害预测与防控：负责对地质灾害进行预测和监测，包括山体滑坡、地面沉降等进行测量和分析，提出相应的防控措施。
地测科职责范围及岗位责任制模板范文
地测科职责范围及岗位责任制模板范文地测科（地球科学与技术系）的职责范围及岗位责任制模板范文一、地测科的职责范围地测科是地球科学与技术系的一个重要组成部分，主要负责地质勘测、地质灾害预警、地理信息系统、地质环境监测等工作。
具体的职责范围如下：1. 开展地质勘测工作，包括地质调查、地质探测、钻探、岩土工程勘察等，为工程建设提供地质数据和技术支持；2. 进行地质灾害预警工作，通过数据分析和预警系统建设，提前预警地质灾害的发生，保障人民群众的生命财产安全；3. 进行地理信息系统（GIS）工作，开展地理数据采集、处理、分析和管理，为地理资源管理和决策提供支持；4. 进行地质环境监测工作，监测和评估地质环境的变化和影响，为环境保护和生态恢复提供科学依据；5. 研发和应用地球科学与技术中的新方法、新技术，提高地测工作的效率和质量；6. 开展科学研究和学术交流活动，推动地球科学与技术的发展。
二、岗位责任制模板范文地测科是一个重要的职责部门，每个岗位都有一定的职责和工作任务。
下面是一个岗位责任制模板的范文，可以根据实际情况进行调整：岗位名称：地质工程师岗位职责：1. 承担地质勘测工作，负责地质调查、地质探测和岩土工程勘察等工作，按照规定时间完成任务；2. 组织并参与钻探工作，负责钻探方案的制定、施工组织和现场监督，确保勘探质量和安全；3. 分析和处理地质数据，编制地质勘测报告和工程地质评价报告，为工程建设提供地质基础数据和技术分析；4. 参与地质灾害预警工作，收集、分析和评估地质灾害的相关数据，及时预警并采取相应措施，保障人民群众的生命财产安全；5. 协助开展地理信息系统（GIS）工作，参与数据采集、处理和空间分析，为地理信息管理和决策提供支持；6. 参与地质环境监测工作，监测和评估地质环境的变化和影响，制定相应的监测方案和报告；7. 参与科研和学术交流活动，进行相关课题的研究和成果推广，提高工作水平和科学研究能力。
2024年地测科职责范围及岗位责任制(三篇)
2024年地测科职责范围及岗位责任制随着科技的不断发展和社会的不断进步，地测科技也在不断创新和发展。
2024年，地测科职责范围及岗位责任制将更加专业和多元化，下面将对其进行详细阐述。
一、地测科职责范围1. 地形测绘与制图地测科将负责地形测绘与制图工作，利用现代测绘仪器和技术手段，对地球表面的形貌进行测量和记录，提供精确的地形数据，并制作相应的地形图和制图产品。
2. 地质勘探与研究地测科将在勘探区域进行地质勘探和研究工作，利用地质仪器和技术手段，获取地下矿产资源、地质构造和地壳构造信息，提供有关地质情况的评估和预测。
3. 地理信息系统（GIS）应用地测科将继续发展和应用地理信息系统（GIS），用于地理空间数据的组织、管理和分析，用于区域规划、资源管理和环境评估等应用领域。
4. 海洋地测与海洋资源开发地测科将承担海洋地壳测量和海洋资源开发研究的任务，利用测绘技术和海洋科学方法，获取海洋地理信息和海洋资源情况，并提供相关的海洋资源开发方案。
5. 卫星测绘与遥感应用地测科将继续开展卫星测绘和遥感应用工作，利用卫星遥感技术获取大范围的地理信息和环境数据，提供基于遥感数据的资源管理和环境评估服务。
6. 空间大数据应用地测科将开展空间大数据的收集、分析和应用工作，利用高精度定位技术和大数据分析方法，实现智慧城市建设、智能导航和环境监测等应用。
二、岗位责任制1. 岗位职责明确地测科将建立岗位责任制，明确每个岗位的职责和任务，将人员的工作内容和工作量进行具体化和标准化，确保各项工作的顺利进行。
2. 岗位培训与评估地测科将定期进行岗位培训和技术评估，对各岗位的人员进行专业知识和技术能力的培养和提升，保证人员的工作水平和技术素质符合要求。
3. 岗位评价与晋升地测科将根据岗位责任和工作表现进行评价和晋升，对表现突出的人员给予适当的奖励和晋升机会，促进员工的积极性和创造性。
4. 岗位协作与合作地测科将强化岗位间的协作与合作，建立相互对接和协同发展的工作机制，提高工作效率和工作质量，实现整体的协同效应。
地测科职责范围及岗位责任制模版（三篇）
地测科职责范围及岗位责任制模版岗位名称：地测科岗位职责：1. 负责编制和实施地球测量的工作方案，包括测量目标的确定、仪器设备的选择、测量方法的确定等；2. 负责组织和实施地球测量的现场工作，包括测量仪器的操作、数据的采集、测量结果的处理等；3. 负责分析和解释地球测量数据，制作出相应的地图、图表等；4. 负责撰写地球测量的报告和研究论文，进行相关的学术交流和合作；5. 负责维护和管理地球测量的仪器设备，确保其正常运行；6. 负责管理地球测量的项目和任务，确保其按时完成和质量达标；7. 负责培训和指导初级地测人员，提高其地球测量的专业能力；8. 负责与其他部门和单位进行沟通和协调，保障地球测量工作的顺利进行；9. 完成领导交办的其他工作。
岗位责任制：1. 对于地球测量工作的方案编制和实施，负责人需要提前做出计划，并确保其顺利进行和完成；2. 在地球测量的现场工作中，负责人需要对仪器设备的操作进行指导和监督，确保数据的准确性和完整性；3. 对于地球测量数据的分析和解释，负责人需要提供专业意见和建议，确保制作出准确和有用的成果；4. 地球测量的报告和研究论文，负责人需要负责撰写并进行审核，确保其科学性和规范性；5. 地球测量的仪器设备的维护和管理，负责人需要进行日常的检查和维修工作，确保其正常使用；6. 对于地球测量的项目和任务，负责人需要进行详细的计划和安排，并定期进行进度和质量的检查；7. 对于初级地测人员的培训和指导，负责人需要提供相应的教育和指导，提高其专业能力；8. 地球测量工作中与其他部门和单位的沟通和协调，负责人需要保持良好的合作关系，并及时解决问题；9. 对于领导交办的其他工作，负责人需要积极配合并按时完成。
以上岗位职责和责任制模板仅供参考，具体岗位职责和责任制应根据实际情况进行调整和制定。
地测科职责范围及岗位责任制模版（二）地测科是地质勘探与测量领域中至关重要的一部分，致力于测量地球表面的形状、地理坐标、地球物理性质等参数，为地质勘探和工程建设提供切实可靠的基础数据。
地测科职责范围及岗位责任制模板（四篇）
地测科职责范围及岗位责任制模板岗位名称：地测科职责范围及岗位责任制岗位职责：1. 负责进行地理测量与地理信息分析，收集地理数据并生成地图、地理信息系统等相关产品。
2. 负责参与地质调查和勘探工作，进行现场地测、测量和资料整理。
3. 负责地理信息系统的建设和维护工作，包括地图绘制、数据分析和数据管理等。
4. 负责地质灾害风险评估和预警工作，参与编制地质灾害防治规划和预案。
5. 负责制定地质灾害监测方案，对地质灾害进行监测和预测，及时报告上级主管部门。
6. 负责地质调查和勘探的数据收集、整理和报告编制工作。
7. 负责参与地质灾害的应急响应和处理工作，组织组织抢险、救援和恢复工作。
8. 负责地理测量设备的使用和维护，保障地理测量的准确性和可靠性。
任职要求：1. 本科及以上学历，地质、地球科学等相关专业。
2. 具备较好的地理测量和地理信息处理能力，熟练掌握相关软件和工具。
3. 具备较好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门进行有效的协作。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力和适应出差工作。
5. 具备一定的地质知识和地质灾害防治经验，熟悉相关法律法规和政策。
6. 具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和更新专业知识。
7. 具备良好的组织能力和问题解决能力，能够独立完成工作任务。
以上是地测科职责范围及岗位责任制的模板，根据实际情况可进行适当的调整和修改。
地测科职责范围及岗位责任制模板（二）一、地测科职责范围地测科是地质测量领域的一个重要科技部门。
地测科的主要职责是进行地质测量、地理信息系统等相关专业技术的研究与开发，提供测绘数据和地理信息支持，为地质勘探、土地规划、环境保护等领域提供科学依据和技术支持。
具体的职责范围如下：1. 地质测量工作：负责开展地下水勘探测量、地质灾害监测等工作，记录并分析测量结果，提供技术支持。
2. 地理信息系统开发与应用：开发地理信息系统软件及相关工具，负责系统的安装、维护与更新，为各部门提供地理信息服务。
地测部岗位责任制
目录一、部室岗位责任制 (1)1、地测部岗位责任制 (1)2、地测部业务保安制度 (2)3、地测部部长岗位责任制 (3)4、生产安全联系制度 (4)5、地测工作质量、事故分析制度 (6)6、资料定期分析、保管、提供制度 (6)7、仪器设备、工具保管使用制度 (7)8、地测资料、技术报告的审批制度 (9)9、水害隐患排查、分析、预报跟踪管理检查制度 (11)二、地质水文人员岗位责任制 (12)10、地质工程师岗位责任制 (12)11、水文地质工程师岗位责任制 (13)12、地质技师岗位责任制 (14)13、地质助理工程师岗位责任制 (15)14、水文地质助理工程师岗位责任制 (15)15、地质技术员岗位责任制 (16)16、探煤厚工岗位责任制 (16)17、地质工岗位责任制 (17)18、水文地质工岗位责任制 (17)19、水位监测工(微机操作工)岗位责任制 (18)三、测量人员岗位责任制 (18)20、测量高级工程师岗位责任制 (18)21、测量工程师岗位责任制 (19)22、测量技师岗位责任制 (21)23、测量助理工程师岗位责任制 (21)24、测量技术员岗位责任制 (22)25、测工岗位责任制 (22)26、绘图员的岗位责任制 (23)27、储量管理员岗位责任制 (23)一、部室岗位责任制1、地测部岗位责任制（1）负责矿井地质、水文地质、矿山测量及开采工程地质、瓦斯地质工作的观测、资料收集、整理、编图与研究，按时、按质、按量上报有关资料、报告、地质说明书，保证矿井水平和采区的正常接替。
（2）负责编写矿井防治水计划，进行年度、月水文地质预报，负责研究和查明矿井地质构造，煤层赋存条件，掌握地下水动态规律，协助采区解决影响生产建设中的疑难问题。
（3）负责全矿井上下测量管理工作，搞好矿井控制系统测量、地形图测绘以及全矿性的工程测量工作，经常审查中腰线的标定正确性。
（4）组织开展地表和岩移观测工作，审查新取得各种参数和煤柱留设的正确性，提供三下压煤、村庄搬迁的技术资料。
地测科职责范围及岗位责任制范例（四篇）
地测科职责范围及岗位责任制范例一、地测科职责范围：1. 参与编制地质勘探项目计划和方案，确定勘探方法和技术路线；2. 组织实施地质勘探工作，包括地质调查、地质钻探、地质测量等；3. 根据勘探结果，评价地质资源潜力，提出勘探建议或者预测结论；4. 对已知矿产资源进行地质勘查和评估，为资源开发提供科学依据；5. 制定地质勘探技术标准和规范，提出勘探技术改进和创新方案；6. 参与地质灾害评估和预防工作，提供地质灾害防治的技术支持；7. 进行地质灾害监测和预警，及时报告和应对灾害风险；8. 组织地质资料的整理、归档和管理，并建立地质信息库；9. 开展地质科学研究，提升地质勘探和地质灾害防治水平；10. 参与地质勘探项目的资源评审和审核工作。
二、岗位责任制模板：岗位名称：地测科职员岗位职责：1. 参与地质勘探项目的策划和方案编制；2. 执行地质勘探工作，包括地质调查、地质钻探等；3. 根据勘探结果，评价地质资源潜力，并提出勘探建议；4. 参与已知矿产资源的地质勘查和评估工作；5. 制定地质勘探技术标准和规范，并提出改进和创新方案；6. 参与地质灾害评估工作，提供技术支持；7. 进行地质灾害监测和预警工作，并及时报告风险；8. 整理、归档和管理地质资料，并建立地质信息库；9. 参与地质科学研究，提升技术水平；10. 参与并审核地质勘探项目的资源评审。
岗位要求：1. 具备地质学或相关专业本科以上学历；2. 熟悉地质勘探工作流程和常用工具；3. 具备较强的组织能力和团队协作能力；4. 具备一定的地质调查和钻探操作经验；5. 熟练使用相关地质软件和办公软件；6. 具备良好的沟通和表达能力；7. 具备较强的责任心和工作抗压能力；8. 了解地质灾害防治的基本知识。
以上为地测科职责范围及岗位责任制模板，具体要根据企业实际情况进行调整和完善。
地测科职责范围及岗位责任制范例（二）地测科是地质测量科学的一个分支领域，主要负责进行地质测量、地质勘探和地质调查等工作。
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（一）地测科、组岗位责任制1、地测科岗位责任制（职责范围）（1）进行矿井地质工作。
查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设地质因素，提供水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料。
（2）地测科是防治水工作的主要职能部门，具体负责各类防治水工程计划、设计、措施等的编制，防治水资料的收集整理，根据生产接续，随时准确掌握现场水文地质条件的变化，及时分析资料，及时提供各类地质说明书；在生产矿长、总工程师的领导下，检查、督促各类防治水措施的现场落实；会同技术、安监等部门排查受水威胁的采掘工作面，提出水害处理措施，并督促、检查防治水措施的现场落实；负责钻探、注浆技术及施工管理；在总工程师的领导下，参与编制灾害预防处理计划及雨季“三防”计划。
（3）调查研究提供与地压、地温、瓦斯等地质条件有关的地质资料。
（4）进行矿井地面和井下的控制测量、工程测量、地籍测量和各种施工测量和建立井上下正确的几何对照关系。
（5）进行井巷施工给向和大型固定设备设施安装定位工作，监督施工单位按设计施工，参加采掘工程进度验收。
（6）根据本矿邻矿和其它矿区的岩移观测资料，提出本矿适用的岩层地表移动参数预计方法满足“三下”采煤环境保护造地复田，迁村购地和保护建筑物的需要，并继续按规程规定积极开展岩层移动观测工作。
（7）按照《矿产资源法》进行本矿井煤炭资源的储量管理工作，动态及其变化情况，参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失储量报告的审批审查工作。
（8）负责对矿井“三个煤量”的测算和上报工作。
（9）参加矿井采掘技术设计和年、季、月度生产计划及矿井远景发展规划的编制工作。
（10）根据生产建设需要和有关部门委托的其它地质测量和水文及防治水工作。
（11）结合生产建设开展矿井地质测量、水文和防治水的科学研究工作。
（12）负责编制地面补勘设计计划和管理井下钻探工作。
（1）严格执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》。
（2）负责查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的地质因素，提供矿井的水平采区、采煤工作面和掘进巷道的地质资料。
（3）及时解决生产中遇到的地质问题。
（4）实测搜集生产建设中揭露出来的地质现象、巷道素描，及时整理编绘成图，建立卡片和台帐。
（5）认真执行矿产资源法，准确测算、统计、上报矿井的储量、损失量、损失率，对各类储量的动态及其变化进行分析，会办储量报损，办理储量注销，地质及水文地质损失储量报损工作。
（6）负责“三个煤量”测算统计，及时分析增减原因。
（7）负责对矿井地面补勘设计和计划的编制和井下钻探的管理。
（8）紧密结合生产实际开展矿井地质和科学研究工作。
（1）负责查明影响矿井的各种充水因素，分析研究探查地下水的规律。
（2）负责矿井水文观测网的定期观测，将观测的资料及时整理填帐建卡。
（3）负责编制矿井水文补勘设计和防治水计划，对补勘工程进行检查验收。
（4）负责矿井防治水工程的设计和施工措施的审批检查监督工作。
（5）负责工作面钻探注浆工程设计、检查和验收工作。
（6）负责矿井的老空水、底板下承压水进行定期分析排查预报，组织有效防治，实现业务保安。
（7）及时提供生产建设需要的水平、采区、采煤工作面和掘进巷道的水文资料。
（8）负责编制矿井水文地质和防治水工作计划并组织按计划实施。
（9）参加矿井生产建设的长远年、季、月度计划的编制，及时上报各种报表。
（10）参加矿井年度灾害预防处理计划的编制和雨季“三防”计划。
（11）紧密结合生产开展水文地质及防治水的科学研究工作。
4、测量组岗位责任制（职责范围）（1）建立矿井地面和井下测量控制系统，为本矿各项测量开作提供起算数据。
（2）根据设计文件作业规程和工程措施进行采、掘、土建、管线和机电按装等工程测量工作。
（3）利用测绘资料解决矿井生产、建设和改造中提出的各种测绘课题，并为煤矿灾害的预防救护提供有关的测绘资料。
（4）测绘各种矿井测量图，满足矿井生产、建设和规划各阶段的需要。
（5）建立地表、岩层和建筑物变形观测站，开展矿区地表与岩层移动规律、采矿和非采矿沉陷综合治理以及环境保护工作的研究。
（6）根据本矿、矿区和外区地表与岩层移动变形参数，设计修改各类保护煤柱，参加“三下”采煤和塌陷区综合治理以及土地征用和村庄搬迁的方案设计和实施中有关测量工作。
（7）进行矿井范围的地籍测量。
（8）参加矿井的长远年、季、月度生产建设计划编制工作。
（9）结合生产实际开展测绘科学研究工作，积极推广经过鉴定的测绘新技术。
（二）个人岗位责任制1、地测科长岗位责任制在矿长的领导下，负责全矿地质测量水文工作。
（1）贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，安全生产方针及其它法规，根据保安规程和地质测量水文的规程、规定、图例，组织编制本科业务管理制度，并检查督促兑现，及时组织完成文件资料起草。
（2）协助矿长、总工程师组织制定地测及防治水工作的长远、年、季、月计划，组织本科实现标准化和防治水“十化”的目标。
（3）分管矿井防治水工作，具体负责抓好防治水计划的实施与完成。
（4）负责组织抓好地测和防治水资料收集整理工作，使地测和防治水资料达到标准，用以指导安全生产。
（5）定期深入现场检查地测和防治水工作，核对地测和防治水资料的质量，及时组织处理本科出现的问题。
（6）认真抓好煤炭资源的合理利用，定期组织分析“三个煤量”动态，督促检查开采中的不合理资源损失，及时向矿长和总工程师汇报，并提出建议和改进措施。
（7）负责组织审查重大贯通测量工作，各类煤柱留设并及时呈文上报审批。
（8）负责组织分析处理地测、防治水工作中的质量事故和地测工作失误造成的事故，提出处理意见和防范措施，做到奖惩兑现。
（9）组织地测、防治水新技术学习，抓好推广应用，并总结成资料，提高地测工作水平。
治水平和业务技术水平，调动全科人员的工作积极性，努力做好地测和防治水工作。
（11）负责组织定期召开科务会议，研究确定一个时期中本科重点工作。
2、副科长岗位责任制（1）协助科长做好科内的行政和业务管理工作，科长不在家时代行科长工作。
（2）负责分管的业务技术管理工作，不断分析、研究、改进业务技术工作措施，提高工作水平。
（3）协助科长准备定期召开科务会议，提出近期重点工作任务，制定完成任务的组织措施。
（4）对分工和领导交办的任务，及时安排落实，协助科长对定期的报表、图纸组织审查，及时上报。
（5）对地测工作的质量事故认真分析，查明原因向科长汇报，研究进一步组织分析，吸取教训，制定防范措施。
（6）检查、总结科内各项业务基础工作计划完成情况，对完不成计划的查明原因，拿出改进计划的措施。
（7）对地测防治水安全质量标准化检查中查出问题，具体组织编制整改意见，并检查整改情况。
3、地质组组长岗位责任制（1）在科长领导下对本组的地质业务工作全面负责，组织好全组人员全面完成本专业的各项任务。
（2）负责水平、采区设计所需地质资料的编制，校核采掘地质说明书。
（3）负责编制地质专业各项计划，并组织计划按时完成。
（4）负责组织处理地质和补勘有关问题，及时审查地质预报和报表，并同有关人员研究制定地质技术措施，解决生产中疑难的地质问题，负责组织勘探工程的设计，帮助、指导好钻机施工，逐步达到规范化。
（5）组织开展好地质基础资料搜集、素描编录和整理，按专业规程标准检查各种地质台账、卡片、表、图，使其达到标准化。
（6）组织督促检查组内成员按时完成报表文件资料。
（7）定期深入现场，全面掌握地质情况，组织好地质资料分析研究，注意总结带有规律性地质资料，用以指导工作。
（8）准备好材料参加总工程师和科内的技术、排查生定期例会。
（9）积极组织开展结合生产实际的新技术推广应用和研究。
（10）定期向科长汇报组内的工作情况，研究解决组内存在的问题。
4、水文地质组组长岗位责任制（1）在科长领导下对本组的水文地质业务工作全面负责，组织好全组人员全面完成本专业的各项任务。
（2）负责水平、采区设计所需水文地质资料的编制，校核采掘地质说明书中水文地质资料和回采工作面注浆改造总结。
（3）负责编制水文地质专业各项计划，并组织计划按时完成。
（4）负责组织处理水文地质和补勘有关问题，及时审查水文地质预报和报表，参加研究防治工作的技术措施，解决生产中水文地质问题，指导防治水工作中的钻探、注浆施工。
（5）组织开展好水文地质基础资料搜集，按专业规程进行矿井水动态观测、整理，及时填写台账、卡片、表、图、注意总结带有规律性地质资料，用以指导工作。
（6）事先准备好资料，协助做好每月一次的防治水排查和每月一次的防治水会议，实现水文地质业务保安。
（7）及时组织井下探放水、疏水降压、注浆改造含水层，堵水及放水试验，解决好矿井供水和环境水文地质工作。
（8）矿井发生出水、透水、突水时，及时深入现场，观察水情、搜集水文资料，提出分析处理意见，参加事故分析。
（9）组织督促检查，按时、按质完成资料搜集、整理分析工作，有时间规定的报表、资料、图件及时审查报出。
（10）定期向科长汇报本组工作情况，解决好组内存在的问题。
（11）创造条件组织开展结合生产的新技术应用，提高水文地质和防治水技术工作水平。
5、测量组组长岗位责任制（1）在科长领导下对本组的测量业务工作全面负责，组织好全组人员全面完成本专业的各项任务。
认真组织学习执行国家和行业颁发的测量规范、规程和图例；负责测量绘图工作和仪器、工具材料月、季、年计划的编制，全面完成本矿测量任务。
（2）负责正确建立矿井井上、下测量控制系统，按设计要求组织测定各类工程的几何关系和井巷工程施工延测工作。
组织实测各类井巷、按图例规定及时填绘各种图纸。
（3）负责编制大于3000米的或重要贯通测量设计，并及时呈审，组织参加施测和贯通后的联测和技术总结。
（4）按《保安规程》和《煤矿测量规程》规定，组织检查及时下达贯通通知单（书），每季进行一次小结，每年进行一次总结，用以考查组内业务保安工作。
（5）负责对原始记录、成果、台帐检查校核工作，编制索引目录，做到成册成本正确保管使用，对测量规定的七种图纸和采掘工程日常生产应用的1：1000图纸组织定期填图清绘，每月进行一次检查核对，并记录在案备查。
（6）负责地面建筑物、铁路、桥梁、水体和重要井巷保护煤柱的设计，并及时呈审，进行开采沉陷研究，结合本矿、局和外局资料，提出本矿适用的移动参数，及预计方法。
满足“三下”开采、迁村购地、复田、设计煤柱的需要。
（7）组织参加采、掘工作面的旬、月验收，负责提供矿领导、计划、工资等单位作为考核依据的数据。
当几个单位提供的数据不一致（8）参加矿总工程师组织的定期技术例会，提出矿井生产建设中的测量技术问题，共同研究解决生产中的测量技术问题。
（9）负责地形图每年一次的补测，定期修改井上、下对照图，组织勘探工程、安装工程、地籍建界埋桩的测量标定工作。