推荐人信息收集表

浙江省关心下一代工作先进个人推荐表 .doc

浙江省关心下一代工作先进个人推荐表备注：主要事迹在表内填写不下的，可另附材料。

忱忱爱民志殷殷关爱情——记平阳县关工委办公室副主任陈菲菲甘愿做义工的先进事迹陈菲菲，1974年1月至1998年12月从事教育教学工作，先后在平阳县鳌江镇下厂中心校，昆阳镇第一中学现为平阳县实验中学等学校任教，先后任初三级段长，语文备课组长，1999年1月调到中共平阳县委统战部工作，先后担任农工党平阳县委会专职干部，办公室主任、专职副主委，平阳县政协第十一届委员，第十二届、十三届常委。

2012年12月退休后，甘做义工和志愿者，积极参加社会各种慈善公益事业。

同年10月陈菲菲被平阳县关工委聘任为办公室副主任，加入平阳县“五老护苗”志愿队，她既以普通队员的身份参加“五老护苗”志愿队活动，同时也被志愿队聘为顾问。

还担任温州市人民检察院人民监督员、平阳县人民检察院联络员、平阳县纪委监察局政风行风监督员、县政协信息员、农工党平阳县委会慈善医疗义工队队长、平阳县人民法院聘为三大员（调查员、调解员、关护员）、平阳县司法局聘为平阳县青橄榄调解工作室负责人等职。

尽管有以上众多的头衔，归根到底都是尽义务，充当志愿者。

陈菲菲坚持做慈善公益义工志愿者多年，尽心尽责，亲自组建2支义工队，参加6支慈善义工队活动。

爱岗敬业，认真干好党务工作。

始终牢记为本党派、为群众服务这一宗旨，恪尽职守，事无拒细，力争做一名优秀的民主党派专职干部。

由于陈菲菲工作任劳任怨，需要时加班加点毫无怨言。

退休后，中共平阳县委统战部继续留用，在农工党平阳县委会办公室工作，陈菲菲作为一名民主党派的专职干部，始终遵照德才兼备的要求来规范自己的言行，退休留用和在职一个样，在工作实践中干好党派机关的工作，不间断“充电”，并能学以致用，撰写新闻报道、学习心得或理论文章，刊发在农工党中央、省、市的各种刊物上，参加省、市社会主义学院、浙江参政党理论研究中心举办的理论研讨会。

各类报告、文件等撰写，努力做好收文和发文工作。

优秀少先队员候选人推荐表

附件2
泗县优秀少先队员候选人推荐表
镇（乡） 2021年 3 月 26 日
姓名
性别
女
民族
汉
照
片
出生
年月
入队
时间
2014
队内
职务
中队长
所在
中队
小学六（1）中队
联系电话
获奖
情况
事迹
简介
身为XX小学六年级小队长的邹盈盈同学，在学校里，表现优秀、乖巧，学习认真，助人为乐，文明有礼，班集体荣誉感强。她是老师们眼中的好学生，同学们心中的好榜样，父母身边活泼乖巧的好孩子。她时刻以少先队员的队章来约束自己，是一名合格的少先队员。在学习方面养成了良好的学习习惯：学习刻苦，勤奋上进；在日常生活方面，有很强的自理和自制潜力，养成了良好的作息规律。每一天放学后自觉完成作业，然后帮父母做家务、看课外书，无需父母督促，节假日也不例外。
课堂上，他守纪律，认真听讲积极举手发言，勤学好问，虚心请教；校园里，他讲礼貌，团结同学、尊师爱友，乐于助人；在家，他听话懂事，尊老爱幼，经常帮忙父母做自己力所能及的家务事。她开朗自信，乐于助人，成绩优异，工作出色，综合素质高，是一名优秀的少先队员。
(此项请另附纸)
公示
情况
公示五日无异议
所
在
学
校
意
见
学校(盖章)
年月日
团
县
委
意
见
(盖章)
年月日
县教体局意见
(盖章)
年月日
(此表需一式一份，复印有效)

人才梯队管理表格

人才梯队管理表格最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）后备人选推荐表年月日培训学习记录表面谈记录表后备人才月度工作报告美的集团人才培养与人才梯队建设方案第一章总则第一条目的建立和完善事业部人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立我们公司的人才梯队，为事业部可持续发展提供智力资本支持。

第二条原则坚持“内部培养为主,外部引进为辅”的培养原则，并采取“滚动进出"的方式进行循环培养。

第三条人才培养目标事业部人才培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策,即事业部培养专家型的技术人才和综合型的管理人才。

专家型的技术人才指在某一工作领域内掌握较高技术水平的人才,综合型管理人才指在本单位或本部门工作领域具备全面知识，有较高管理水平的人才。

第四条人才培养组织体系事业部建立“统分结合"的人才培养体系，职能部和二级子公司作为人才培养的基地负责人才培养对象的初步甄选和人才培养计划的具体实施，人力资源部作为事业部人才培养的组织协调部门负责人才培养规划、人才甄选标准和程序的制定、培养对象的确定和培养计划的统筹安排.第五条主要内容1、关键岗位继任者与后备人才的甄选；2、岗位轮换；3、内部兼职；4、人才调配；5、在职辅导、在职培训与内部讲师队伍的建立；6、人才培养的考核评价；7、晋升与淘汰。

第六条适用范围事业部各职能部及二级子公司第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选第七条目的通过科学的测评，慎重地甄选，选拔出真正具有领导潜质的后备人才，以树立事业部用人及人才晋升理念。

第八条甄选条件（一）知识经验和工作业绩：基于“知识全面、经历丰富、业绩出色的员工综合素质较强,并且服众”的假设。

(二)关键资质：基于“在每个岗位上，都有一些人做得比其他人好，绩效好的人与绩效平平的人采取的工作方式是不同的；高绩效者之所以能采取不同的工作方式,是因为他们具备了一般人所没有的某些特质，而正是这些特质导致了他们的高绩效”的假设。

正科副科提拔单位推荐资料表格汇编干部信息收集表模板

干部信息收集表《干部信息收集表》填写说明《干部信息收集表》要逐项认真填写，不能遗漏。

所填内容要准确无误。

“姓名”栏中填写户籍记录所用的姓名。

少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“维”等。

“籍贯”栏中填写祖籍所在地。

“诞生地”栏中填写干部本人诞生的地方。

“籍贯”和“诞生地”按此刻的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“云南祥云”。

直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

“健康状况”按照本人的具体情形填写“健康”、“一般”或“较差”；有严峻疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。

“专业技术职务”栏中，填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务。

“政治面貌”栏中填写“中共党员”、民主党派名称或“无党派”，既是民主党派成员又是中共党员的，填写加入民主党派名称。

“诞生日期”、“参加工作时刻”、“加入中国共产党时刻”、“加入民主党派时刻”要如实填写，填写时，年份一概用4位数字表示，月份一概用2位数字表示，如“1972.05”。

“照片”栏中贴一寸正装彩色照片。

“学历信息”栏分为全日制教育和在职教育两类。

填写的具体要求是：（1）“学历信息”应填写同意相应教育的最高学历。

各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；同意党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。

不能随意填写“相当××学历”。

（2）“全日制教育”栏填写通过全日制教育取得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式取得的最高学历。

“毕业院校及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。

（3）在党校学习取得学历的情形分为两类：一类是国民教育学历，其中：通过全日制教育取得的，填入“全日制教育”栏；通过在职学习取得的，填入“在职教育”栏。

另一类是党校学历，均填入“在职教育”栏，并在研究生、大学或大专学历前加“中央党校”或“省（区、市）委党校”。

毕业生就业推荐表个人情况介绍_大学生登记表自我鉴定

毕业生就业推荐表个人情况介绍_大学生登记表自我鉴定毕业生就业推荐表是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，因此毕业生在写个人情况写一定要严谨。

下面店铺给大家提供毕业生就业推荐表个人情况介绍范文，欢迎阅读。

毕业生就业推荐表个人情况介绍篇1会计是一门实务操作性很强的学科，即将成为一名财务人员，我十分渴望难得的学习机会，一直以“一专多能，全面发展”严格要求自己，通过三年的努力学习，使自己无论是在思想，还是在学习等方面都取得了质的飞跃。

在政治思想方面：我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。

我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度。

我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的，我加入中国共产党的原因也是要努力实现自我价值。

我认真学习党的各种理论，并努力把他们付之于实践，对党有了更加清晰的认识。

在业务知识和能力方面：热爱本专业并投入了极大的热情，通过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法，在此基础上，结合专业特点及工作实际，通过专业课程的学习，我现已具有较强的财务处理能力与计算机软件开发能力。

我深知未来是计算机网络时代，因此，我自学了多种计算机软件应用与操作，如word、excel等办公软件，autocad、photoshop等图形设计软件，internet explorer、outlook express等上网工具，并能运用frontpage制作网页、运用foxpro进行数据库开发。

在计算机硬件方面，我熟悉其组成原理，能够熟练地进行计算机的组装，独立排除计算机的各种故障。

在现代社会主义市场经济的浪潮下,作为跨世纪的大学生,为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。

毕业生就业推荐表个人情况介绍篇2四年的大学学习生活即将走向尾声，此时此刻，我内心感想很多。

背调基本信息收集表(店长版本)

第 2 页，共 2 页
*员工号 (Employee ID) *年薪或月薪 (Salary Package) *就职时间 (Dates Employed) 实习或试用期时间(Internship or period of probation)
注：是否有实习、试用，如有请在备注中提供完整 Note: If there is internship or period of probation, please give a description of it in the remarks column.
从(From) 至(To)
年(Year) 年(Year)
月(Month) 月(Month)
*公司电话 (Business Number of Employer) 请推荐至少三位证明人，且注明证明人是否在职，并确保联系方式有效 (Please provide valid contact details of at least three referees) *人事部联系人 (HR contact) *直属上级姓名 (Name of Line Manager)
注：是否为签订劳动合同的公司，如有特殊情况请在右侧说明，（如派遣公司、代理公司等情况）Note: please write out the name of company which you sign the labor contract with, if you are sent by a dispatched company or corporate agent, please explain at the right table.
*直属上级电话 (Tel No. of Line Manager) *直属上级邮箱 (Email of Line Manager)

人事背调表

派遣机构 (Name of Agency)
派遣机构联系人 (Contact Person of Agency)
派遣机构地址 (Agency Address)
派遣机构联系电话 (Telephone No.)
※ 公司所在城市/就职部门 (City/Department)
离职前职位 (Last position before leaving)
※ 同级电话 (Tel No. of Colleague)
同级邮箱 (Email of Colleague) 下属姓名 (Name of Subordinate) 下属电话 (Tel No. of Subordinate) 下属邮箱 (Email of Subordinate)
※ 目前可否与该单位联系核实 (Can a reference check be taken now)? ※ 如否，何时可与该单位联系核实 (If no,when can it be taken)?
认证/发证机构电话 (Tel No.of Certificate Authority)
认证/发证机构邮箱 (Email of Certificate Authority)
※ 认证时间 (Date Issued)
证书编号 (Certificate No.)
日期 (Date)
工作经历 (Employment History)
※ 学历性质 (Full Time or Part Time)
院系名称 (School Name)
※ 专业 (Major) ※ 学历/学位层次 (Qualification/Degree)
学历证书编号 (Qualification Certificate No.)
※ 是否获得学位 (Do you obtain the degree?)

生命科学学会联合体青年人才托举工程项目候选人推荐表

生命科学学会联合体“青年人才托举工程”项目候选人推荐表
被推荐人姓名出生年月工作单位联系地址电话号码 E-mail 职称李津臣 1989 年 9 月性别男中共党员民族汉博士
政治面貌
学历
中南大学湘雅医院长沙市开福区湘雅路街道湘雅路 87 号助理教授传真手机研究领域邮政编码医学遗传学、生物信息学 410008
科研工作概述
（3）国际上首次从遗传学角度解读孤独症临床诊断指南。精神障碍诊断与统计手册第四版(DSM-IV)将孤独症分为多个亚型，例如典型孤独症（autistic disorder, AD），广泛性发育障碍（pervasive developmental disorder, PDD），阿斯伯格综合征（Asperger's syndrome, AS）。最新版诊断手册 DSM-5 修改了相应的诊断标准，将孤独症的三大核心症状修改为二大核心症状，并将所有亚型统称为孤独症谱系障碍，不再进行亚型分类。DSM-5 的更新在精神疾病领域引起了极大的争议，同时也使得高功能孤独症患者更容易被排除在孤独症范畴之外。被推荐人所在团队基于孤独症三种不同亚型的新发突变数据, 发现 AD 和 PDD 共有大量的新发突变、致病基因、脑表达模式以及生物学通路，但是 AS 相比于 AD 和 PDD 表现出更多的特异性。该结果提示大部分的 AD 和 PDD 患者具有类似的遗传背景，可以合并在一起，而部分 AS 患者具有特异的遗传背景，为 DSM-5 的作为孤独症诊断标准提供了新的遗传学证据。本研究在国际上首次从新发突变的角度阐述了不同孤独症亚型遗传背景的相似性与差异性，并鉴定出了多个在不同孤独症亚型中共有和特有的致病突变和候选基因。被推荐人作为第一作者，该研究成果发表在 Molecular Psychiatry, 2018 (5-Year IF= 12.439)。（4）开发可视化的突变分析工具 mirTrios。新发突变（de novo mutation）和罕见遗传突变（rare inherited mutation）是散发性复杂疾病（例如，儿童孤独症、癫痫脑病、先天性心脏病、部分先天性癌症等）中最重要的致病因素，但是准确地从高通量测序数据中检测有临床意义的新发突变与罕见遗传突变存在巨大挑战。为了解决这一难题，被推荐人所在团队成功开发了一款基于核心家系测序数据的在线可视化分析工具 mirTrios,。该工具可以准确地检测新发突变、罕见遗传突变，还能进一步筛选疾病的候选基因。该研究为散发性复杂疾病致病突变的检测、候选基因的鉴定提供了操作简单、高准确率的在线分析工具。被推荐人作为第一作者，该研究成果发表在 Journal of Medical Genetics, 2015 (5-Year IF=5.742)。（5）开发人类基因变异整合数据库与分析平台 VarCards。为了进一步加速解读基因变异的致病性及其临床意义，被推荐人所在团队分析与整理了超过 60 个常用的遗传和临床相关的数据库或工具，并将人类编码区域的任意变异同这些数据集关联在一起，开发了整合数据库与分析平台—VarCards。让用户不再费时费力地查询多个数据库，而仅仅通过 VarCards 这一个数据库即可查询到任意编码区域的基因变异及其相关遗传、基因组，和临床信息，极大地提高了评估基因变异致病性和临床意义的效率。该数据库总共收录了 110,154,363 个单核苷酸变异以及 1,223,370 个插入缺失，主要包括以下注释信息：（1）基因变异对转录本、蛋白质的影响；（2）基于 23 款软件对基因变异致病性的预测；（3）基因变异在不同对照人群中的突变频率；（4）基因变异相关的疾病与表型；（5）基因与药物的交互信息；（6）基因的功能、表达水平、分子通路、保守型以及相关疾病等信息。总的来说，VarCards 作为医学遗传学工作者的重要工具，可以有效地筛选和鉴定疾病的致病突变与基因。被推荐人作为第一作者，该研究成果发表在 Nucleic Acids Research, 2018 (5-Year IF=10.235)。（6）不同突变致病性软件的性能比较以及 ReVe 工具的开发。随着高通量测序技术在医学遗传学领域的广泛应用，一系列预测错义突变致病性的方法被开发出来。选择合适的预测方法可以更高效地鉴定致病突变与候选基因，但是这些方法的性能还未得到完全评估。因此，被推荐人所在团队基于三种不同的数据集对 23 种预测方法的 12 项指标进行了系统评估与比较。分析发现部分方法在不同条件下表现出不同的性能，表明在不同的条件下应该选择不同的软件方法。进一步分析发现大部分方法的特异性低于敏感性，表明通常情况下需要更严格的阈值来区分致病变异。另外，REVEL、VEST3 以及这两种方法的组合（ReVe）在所有数据集中均表现出最好的性能。最后，被推荐人还通过孤独症新发突变的数据进一步评估了这些方法的性能，发现 ReVe 同样表现出最好的性能。该研究总结了各种条件下不同方法的性能，为最佳软件的选择提供了指导，可更有效地服务于遗传研究与遗传咨询。项目申请人作为第一作者和并列通讯作者，该研究成果发表在

学生会人员推荐表

学生会人员推荐表介绍本文档旨在收集学生会人员推荐表的相关信息，以便筛选和选举合适的候选人。

所有提供的信息将被保密，并仅供学生会选举委员会和相关工作人员使用。

个人信息请填写以下个人信息：- 姓名：请输入候选人的全名。

姓名：请输入候选人的全名。

- 学号：请输入候选人的学号。

学号：请输入候选人的学号。

- 班级：请输入候选人所在的班级。

班级：请输入候选人所在的班级。

- 联系请输入候选人的联系电话。

联系电话：请输入候选人的联系电话。

- 电子邮件：请输入候选人的电子邮件地址。

电子邮件：请输入候选人的电子邮件地址。

推荐理由请简要列举您认为候选人适合担任学生会职务的理由：- 领导能力：请描述候选人在领导方面的能力和经验。

领导能力：请描述候选人在领导方面的能力和经验。

- 团队合作：请介绍候选人在团队合作中的表现。

团队合作：请介绍候选人在团队合作中的表现。

- 积极性：请说明候选人对参与学生会工作的积极性和热情。

积极性：请说明候选人对参与学生会工作的积极性和热情。

- 社交能力：请评价候选人与他人交往时的表现和沟通能力。

社交能力：请评价候选人与他人交往时的表现和沟通能力。

- 学术成绩：请提供候选人在学业方面的成绩或其他证明材料。

学术成绩：请提供候选人在学业方面的成绩或其他证明材料。

其他信息请提供其他与候选人相关的信息，如参与过的社团活动、荣誉奖项等。

提交请将填写完整的学生会人员推荐表通过以下方式提交：- 截止日期：请在截止日期前提交完成的表格。

截止日期：请在截止日期前提交完成的表格。

- 提交方式：请将填写好的表格电子版发送至指定的邮箱地址。

提交方式：请将填写好的表格电子版发送至指定的邮箱地址。

请确保填写的信息准确无误。

谢谢您的参与！---此文档为学生会人员推荐表，旨在帮助收集候选人信息和推荐理由。

感谢您的合作！。

2017年两院院士推荐候选人信息表

附件1
2017年两院院士推荐候选人信息表一、个人信息
二、主要学历（6项以内）
三、主要学术经历（10项以内）
—2—
四、重要学术组织（团体）或重要学术刊物等的任（兼）职（6项以内）
—3—
五、在科学技术（或工程科技）方面的主要成就和贡献（3000字以内）
填写2-3项反映被推荐人系统的、创造性的学术成就和体现重大贡献的学术水平的主要工作。

说明在学科领域所起的作用、在学术界的影响和评价，以及（或）在国民经济和社会发展中的作用和贡献。

—4—
六、10篇（册）以内代表性论文、著作（包括教材）、研究技术报告、重要学术会议邀请报告
希望10篇（册）中含国内刊物发表的文章，每篇（册）应说明被推荐人的主要贡献，包括：提出的学术思想、创造性、研究工作的参与程度、学术刊物中的主要引用及评价情况等（200字以内）。

按以下顺序填写：
论文：作者（按原排序），题目，期刊名称，卷（期）（年），起止页码；
著作：作者（按原排序），著作名称，出版社，出版年份，出版地；
研究技术报告（未公开发表的重要报告）：作者（按原排序），报告题目，完成年份；
—7—
—8—
—9—
—10—
七、发明专利情况（10）项以内
请按顺序填写专利申报人（按原排序），专利名称，申请年份，申请号，批准年份，专利号。

并分别简述专利实施情况和被推荐人在专利发明和实施中的主要贡献（100字
—11—
八、重要科技奖项情况（10项以内）
按顺序填写全部获奖人姓名（按原排序），获奖项目名称、获奖年份、类别及等级（如：1999年国家自然科学二等奖，1998年中国科学院科技进步一等奖等），并简述
—12—
—13—。

XXX同志推荐材料

XXX同志推荐材料XXX同志，XXXX年生，中共党员，本科毕业，国家二级演奏员，中国民族管弦乐协会会员、中国民族管乐研究会会员，黑龙江省音乐家协会会员，原XXX教学校长，现任XXX 负责人。

一、注重政治理论学习，思想觉悟不断提高他始终以一个优秀党员的标准严格要求自己。

带领科室人员认真学习了具有指导意义的马克思主义哲学的基本理论和学院制定的教育教学文件精神，认真学习了“三个代表的重要思想”和胡总书记的“关于创建社会主义和谐社会”的重要讲话，将理论与现实紧密联系起来，用辨证的观点分析问题，探索解决的方法。

该同志师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力，成绩卓著。

做为一名共产党员，他在思想上严于律己，树立了正确的人生观、世界观。

能用科学的方法论指导自己的工作学习，有良好的党性基础，讲原则，有热情，能创造性的开展工作，不怕得罪人，而且在讲原则的基础上具有灵活性，敢于担责任，善于总结经验，深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广泛赞誉。

是同事、学生心目中的榜样。

二、忠诚党的教育事业，对本职工作精益求精他忠诚党的教育事业，对本职工作精益求精，勇于开拓创新。

他科学执行了各专业的教学计划，执行过程严格有序。

并坚持日常教学管理不放松，保证全院教学秩序稳步进行。

严格执行了年度（学期）教学运行表（每月、每周主要工作设想）课程表和考试日程安排表（以下简称运行表、课表、考表），并坚持每天、每节课对这三表的执行情况要进行检查，执行结果纪录在案。

检查教师授课和学生的学习情况、抽查学生的作业、在实施过程中，能经常了解教学信息，及时研究处理执行过程中出现的问题。

对教师因公、因事、因病需调课的、对迟到早退的，按我院《教学事故的认定及处理规定》进行了严格的认定和处理。

他领导科室人员整理、分类、归档了学校教学工作的法律性文件、补充完善了教师教学个人资料、业务档案、教学计划、听课记录、教案等等。

期末，圆满的完成了对教学档案的收集与整理工作。

在上级领导的直接安排下，他带领XX科成功组织了开学初的正常补考、期中文化课考试和期末的专业及文化课考试，时间安排科学合理。

处级干部业绩信息采集表

处级干部业绩信息采集表处级干部业绩信息采集表姓名：__________________________ 日期：_________________________单位：__________________________ 职务：_________________________1. 在任期间，您所负责的工作领域是什么？2. 您的工作成绩中，最显著的三项是什么？请具体列举并简要描述。

a)______________________________________________________ ________b)______________________________________________________ ________c)______________________________________________________ ________3. 您的工作成绩中，带来最大影响或贡献的一项是什么？请具体描述。

4. 您在任期间所遇到的最大挑战或困难是什么？您是如何应对并解决的？5. 您在任期间对团队或组织带来的最大改变是什么？请具体描述。

6. 您在任期间所获得的荣誉或奖励是什么？请列举并简要描述。

7. 您在任期间通过改进工作流程、提高效率或节约成本等方面实现的成果有哪些？请具体描述。

8. 您在任期间带领团队或组织取得的最大突破是什么？请具体描述。

9. 您在任期间的领导风格和领导方法有哪些特点？您认为这些特点如何对您的工作产生影响？10. 您在任期间的经验和教训有哪些？您会如何运用这些经验和教训来指导未来的工作？11. 您对未来的工作和发展有哪些计划和目标？您将如何提升自己的领导能力和工作能力？12. 您对其他处级干部的建议和分享是什么？请请列举三位可以证实您工作成绩的推荐人，并提供其联系方式：1) 推荐人姓名：________________________ 电话：______________________ 邮箱：________________________2) 推荐人姓名：________________________ 电话：______________________ 邮箱：________________________3) 推荐人姓名：________________________ 电话：______________________ 邮箱：________________________备注：本采集表仅用于收集处级干部的业绩信息，以便进行评估和考核使用。

筹备小组业主代表格模板候选人推荐表格模板

XX小区业主大会会议筹备小组
业主代表候选人推荐表
填表日期：年月日
注：后附填写注意事项
填写注意事项：
一、被推荐人
1、“被推荐人的简要情况”由被推荐人填写；
2、根据《深圳经济特区物业管理条例》第二十条规定：筹备组成员不得担任首届业主委员会委员。

3、推荐人必须是业主：被推荐人找业主推荐时，必需询问是否是业主，必须详细为业主解释此表
格，如业主因不了解以上注意事项而导致取消不是业主推荐人数的，由被推荐人负责；
4
1、
1业主身
2身份之
3、业圳市规划
国土房产信息中心打印）；
4、未欠缴物业管理费、专项维修基金证明原件（请到维富大厦管理处出具证明，盖物
业公司公章）；
5、《维富大厦业主委员会换届选举筹备组业主代表候选人推荐表》一份（请到XX管理
处领取，认真填写后收集推荐业主签名）。

准备好相关资料后，请交到XX社区工作站。

个人经验表格-全系列

个人经验表格-全系列简介该文档旨在收集个人的经验和知识，并以表格形式展示。

通过填写表格，人们可以分享他们的经验和见解，并为其他人提供有价值的信息和建议。

表格内容以下是个人经验表格的全系列内容：1. 经验主题: 简要描述该经验所涉及的主题或领域。

经验主题: 简要描述该经验所涉及的主题或领域。

2. 经验概述: 对该经验的简要概述或总结。

经验概述: 对该经验的简要概述或总结。

3. 经验细节: 提供有关该经验的详细信息、过程或步骤。

经验细节: 提供有关该经验的详细信息、过程或步骤。

4. 研究收获: 这个经验给我带来了哪些宝贵的研究和教训。

学习收获: 这个经验给我带来了哪些宝贵的学习和教训。

5. 建议和推荐: 基于该经验，我会给他人提供哪些建议或推荐。

建议和推荐: 基于该经验，我会给他人提供哪些建议或推荐。

表格用途个人经验表格可以用于以下方面：- 知识共享: 通过收集不同人士的经验，可以分享和传播有益的知识。

知识共享: 通过收集不同人士的经验，可以分享和传播有益的知识。

- 问题解答: 通过查看和比较不同人的经验，他人可以找到解决问题的方法和策略。

问题解答: 通过查看和比较不同人的经验，他人可以找到解决问题的方法和策略。

- 指导和建议: 通过分析不同人的经验，他人可以从中获得指导和建议，避免重复错误。

指导和建议: 通过分析不同人的经验，他人可以从中获得指导和建议，避免重复错误。

- 启发和鼓舞: 通过了解他人的经验和成功故事，可以激励他人面对挑战并取得成功。

启发和鼓舞: 通过了解他人的经验和成功故事，可以激励他人面对挑战并取得成功。

使用建议以下是使用个人经验表格的一些建议：- 清晰明确: 填写表格时，尽量以简洁明了的方式描述经验和见解。

清晰明确: 填写表格时，尽量以简洁明了的方式描述经验和见解。

- 真实可靠: 确保提供的信息是基于真实的个人经验，避免虚假内容。

真实可靠: 确保提供的信息是基于真实的个人经验，避免虚假内容。