团队文化建设活动策划书

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电商部团队文化建设方案

前言:一个公司是一个团队,更是一个家庭,而员工就是这个家庭里的重要成员,故,员工的建设将直接决定我们整个公司的文化发展。在这里,每个人都是主持人,负责组织并策划自己的活动,相信自己,你就是最棒的!

要求:全民参与并积极配合,活动风格:积极、健康、富有启发性。

关键词:互动积极生活工作游戏默契凝聚力情感分享家庭愿景主观能动性

活动时间:晨会:8:40——8:50 (周一至周六,具体待定)

活动安排:

周一:“快乐星球”

可以是你听到的、看到的、想到的……任何事,在这里你可以奇思妙想、可以不切合实际、可以随心所欲地去表达、畅谈……但一定要是积极的、有色彩的、正面的思想,并给大家做感悟总结,所有人对此分享发表一下自己的见解,大家集思广益,尽情的从宇宙中汲取更多的知识吧。

周二:“评头品足”

旁观者清、当局者迷。你了解自己么?你清楚自己的优缺点么?你知道自己到底想要什么样的生活吗……这里给你要的答案。这个活动主要目的是让你更清楚认识自己、了解自己,发现自己的优点与不足。通过此项活动,你可以为后面提升自己埋下伏笔。童鞋们,评价要客观哦,不允许带有任何主观感情色彩,自古忠言逆耳,当事人要

有自己的定位!——望吾日三省吾身。

周三:“霸王讲堂”

当你还在为找不到女朋友而担心的时候,屌丝已经抱得美人归了;当你还在为不好意思向别人推荐自己的时候,人家已经获得了500强企业的录用;当你还在为被人不了解你而郁闷的时候,你有想过告诉别人你是个什么样的人么……好嘛,童鞋们,在这里一切问题都会得到解决的。答案就一句话:脸皮要厚、胆量要大!现在你应该明白为什么要激情演讲了?大家伙心里都有话说,很多时候却不好意思或者不敢说。在这里,你只管做最真实的自己,用你的语言去感染到别人、感动到自己。——不一样的人生、源自不一样你。

周四:“爱的感恩”(父母情师生情朋友情)

没有父母的地方那不叫家!无论我们多大、也无论我们现在有多厉害,请不要忘记父母的养育之恩。乌鸦尚且反哺,我等又何尝不如鸟兽呢?在这里,我们可以分享我们与父母之间的点滴感动,把它记在书上、刻在心心里,因为这对我们来说都是弥足珍贵的。不要忘记父母、不要忘记我们的根,让亲情充裕着我们的内心,让我们在追求的理想中植入爱。——心中有爱才能真正无敌。

周五:“小贝故事会”【定位:小贝是我们“勒贝斯”的小名,它是一个带有特色苏格兰文化的小家伙,它洁白无瑕、生性温顺,懂得体

恤主人。主人难过时,它会去逗主人开心:主人开心时,它会陪主人一块嬉戏;主人不在时,它会想念自己的主人……它就是小贝,是主人的朋友,更是主人的生活伴侣。他又是贝克汉姆的名字,众人耳熟能详,它一直在成长,不用多久也将成为家具届的领军人物。小贝,生活因你更精彩!

寻找一些有意义的故事或者书籍,通过自己绘声绘色的表达方式,给大家传递某个概念或哲理。

周六:“周游戏界”

这里的“戏”指的是游戏。一直以来,游戏都是促进交流最好最有效的方式之一。通过策划一些小游戏,可以很大程度上提升大家的协作与默契程度。

注:以上均是意见不是很完善、望各位小伙伴予以建议,小编好及时做出调整哦。

2016年5月23日

许辉编

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