安全领导力与执行力PPT课件

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03 风险管控能力缺乏 不能科学运用系统化的管理方法来分析 管控风险,对于风险的变化无从把握。
04
可见安全领导力不足
领导者与下属不能进行有效沟通和知 识传达;员工不能充分感受到领导对 安全工作的重视和支持,使员工主动 参与安全意愿不足。
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➢ 领导者需要通过实际行动让员工体会到自己对安全的重视;并在企 业内建立起安全文化体系,营造重视安全的氛围;
VS
领导
●做正确的事 ●强调结果 ●注重人 ●培养信任 ●强调价值观和理念 ●强调长远发展方向 ●强调方向
领导者的定义
领导者是指担任某种领导职务、扮演某种领导角色、并实现领导过程的个人或 群体。如前所述,领导者就是一个组织的“头儿”。领导者的工作就是确定方向、 制定战略、激励和鼓舞员工,并带领全体组织成员创造更大的绩效。
安全
影响力 执行力
安全领导力与执行力提升
Vs 安全为王
卓越人生
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1
前言
➢ 安全领导力是指安全领导者对他人实施影响,指引其他个人或群 体,完成既定安全任务,从而促使组织实现安全目标的活动过程 。
➢ 安全领导力是企业文化建设的重要因素,对安全氛围和员工安全 行为有着积极的推进作用,而企业高层管理者的安全领导力直接 决定了领导对其所在企业安全的影响力。
➢ 在工作中能够亲临现场,以身作则; ➢ 领导者需要具备高效的安全执行力,能够把安全工作落到实处。
安全领导力
=
安全影响力+安全示范力+安全执行力
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肩负责任
切实履职
安全第一,所有的伤害都是可以防止的
关爱生命
营造安全
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目录页
Contents Page
安全领导力是什么 安全领导者的素养 安全影响力的提升
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2
请您Leabharlann Baidu考
为什么?
➢ 为什么培训也做了,制度也定了, 规程也写了,隐患也排查了,演练 也搞了,事故还是会时有发生?
问题在基层,根子在领导
安全生产的核心是人的问题,尤其是管理者的问题
事故是工人 生产出来的
也是管理者 管理出来的
更是领导人 领导出来的!
5% 35% 60%
违章作业;安全意识淡薄、忽 视危险等
3- 9
领导力
领导者不是天生的, 我们可能因为学历高、资 格老而升任,也可能因为 优越的技术水准,出色的 业务能力升任。
升任后,领导者不再是 技术顾问,也不能靠自己的 能力条件独善其身,而必须 扮演领导者的角色。换句话 说,担任领导的原因并不能 保证其胜任领导的职务与工 作,而实在是另有一套学问 与功夫。
风险值 经济效益
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企业安全领导力存的的问题
02 风险认知不足
领导者对风险不能准确获取。对于所 辖区域的风险不能系统的认知。
01
安全意识缺乏、安全责任错位
企业专业部门领导对安全管理职责认 识不充分,安全管理不到位,大部分 的安全管理责任仍让安全管理部门负 责。同时,企业领导仍然存在着“安 全让位于生产”的观念。
安全源于人
缘于心
领导 的概念
领导 的方式
领导者 概述
领导 是什么?
领导的概念
“领导”是一种无所不在的 行为,企业家领导员工创造业绩, 政治人物领导人民对国家议题的 关心,军队指挥官领导士兵捍卫 国家,设计师领导流行前沿……
3- 1
ABC 安全
写有依据的文字 撰有事实的文章
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企业安全管理面临的难题和困惑:
不敢管 不能管 不会管
想管不敢管——责任心; 敢管不能管——职、责、权; 能管不会管——能力。
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9
事故减少了 = 问题少了?
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2
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5
员工素质
员工理念
员工素质参差不齐 特别是在岗低素质 员工实为第一危险 源
作业指导书培训 事故多发点,危 险点重点培训
今天不出事≠安全
领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程 -----斯托格狄尔
领导是一门促使其部下充满信心,满怀热情来完成任务的艺术 -----孔玆
领导是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程 -----周三多
一头狮子领导的一群 绵羊可以打败一头绵 羊领导的一群狮子。
管理与领导的区别
管理
●正确的做事 ●强调效率 ●注重系统 ●强调控制 ●运用制度 ●注重短期目标 ●强调方法
安全文化建设, 改变心智模式 将成为一项 长期工作
员工的行为
领导的影响力
经济效益 与安全投入
的平衡
人的违章造成的事 故>设备缺陷, 环境因素所致事故
用“作业标准化” 来规范员工行为
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做了是否做好了? 执行了是否坚持执 行了?
正确看待安全工 作出现的曲折, 反复抓,经常抓, 抓细节,由广度 到深度
正确评估风险值
安全
什 么 是
免除了不可接受风险的一种状态


安全就是
通过您的行动体现 对人的生命的尊重
安全的集中体现
违章作业就是自杀,违章指挥就是杀人,对违章作业不制止就是见死不救,对违章指挥不惩处就是纵容杀人。
安全第一 贵在坚持
安全管理 贵在到位
安全责任 安全业绩 贵在落实 贵在执行
没有安全就没有领导的政治生命,没有安全就没有职工的家庭幸福, 没有安全就没有企业的经济效益,没有安全就没有企业的稳定发展。
美国当代杰出的组织理论、领 导理论大师沃伦 • 本尼斯说, “领导行为和爱情差不多,人 人都知道它的存在,但却难以 说的清楚”。那么,该怎么描 述领导行为呢?
“领” 领 “导” 是“带领” 导 是“引导”
影响人们自动为实现团体目标而努力的一种行为
大师们如是说:
领导是影响人们自愿努力以达到群体目标所采取的行动 -----泰罗
该如何做安全管理
01 安全领导力是什么?
什么是
领导力
安全领导力
概念
安全 领导力
行动
作用
提升
知道 安全
是什么吗?
你能
想到什么
安全就是 不出事故
安全,是每天萦绕在 我们耳边的字眼
荣誉 责任 效益 幸福
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洞察 有关事故背后的本质规律和原因
Insight
菩 萨 畏 因 众 生 畏 果 种如是因 收如是果
管理失误;操作程序缺陷; 违章指挥等
安全投入不够;不重视安全 ;不作为等
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6
捶胸顿足
为什么折腾了
一切还是老样子
安全让我们每一位领导干部,每天不忘使 命、肩负重担、如履薄冰、如临深渊,承 受着巨大的心理压力与沉重的精神负担!

企业安全管理面临的难题和困惑:
我们每天都要面 对和处理的事情有很 多,该如何提升安全 领导力才能不让自己 如临深渊、焦头烂额?
安全领导力是什么?
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什么是
“安全领导力”?
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