一人一档职工安全教育培训档案
职工安全教育培训档案(一人一档 模版)
职工安全教育培训档案(一人一档模版)职工安全教育培训档案姓名：单位：时间：年月日职工三级安全教育登记卡姓名年龄性别入职时间身份证号文化程度家庭住址专业联系方式毕业院校每级不少于8学时，培训学时不少于24学时，考试成绩进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：1.公司概况；2.国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；3.公司安全生产规章制度、劳动纪律；4.从业人员安全生产权利和义务；5.安全常识、消防常识，一般设备安全常识；6.安全生产形势及重大事故案例教训；7.职业危害告知；员工签名授课人签名培训时间年月日进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：1.本部门安全生产管理机构与具体分工；2.本部门生产工艺流程及特点；3.本部门安全生产管理制度、安全注意事项、劳动纪律要求；4.工作环境及危险因素；可能遭受的职业伤害；5.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；6.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；9.影像事故案例分析。
员工签名授课人签名培训时间年月日进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：1.本班组作业特点、安全生产岗位责任制、班组安全活动制度及劳动纪律；2.岗位安全操作规程、本专业生产工艺流程、主要设备工作原理；3.本班组操作程序，操作方法及注意事项；4.岗位危险性分析及事故预防措施；5.正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；6.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；7.典型事故教育；员工签名授课人签名培训时间年月日注：1.凡进入公司的新员工必须经过三级安全教育培训合格后方可上岗及签订劳动合同。
2.公司级教育由生产技术安全管理小组组织实施，部门教育由部门实施，岗位教育由各班组实施。
3.此记录经过三级培训各级负责人签字后交回生产技术安全科存档。
职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容学时考核结果本人签字公司内部工作调动培训登记表调动调出调入教育内容课时考核结果负责人签字时间部门部门安全惩处情况序号时间违反安全技术操作规程及造受何处分成事故和损失负责人签字安全奖励情况1.时间：2019年5月安全生产活动事迹：公司开展了安全生产月活动，组织了安全生产知识培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处置能力。
一人一档职工安全教育培训档案
一人一档职工安全教育培训档案档案编号：XXX职工安全培训教育登记档案此档案由各部门(单位)填写，并由各部门(单位)负责管理，存入部门(单位)日常安全教育台账内。
首页档案编号由档案保管部门(单位)编制，便于查询。
职工在公司内部调动时，此档案要随人转入新部门。
无此档案的新部门不予接收。
新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存放一年后可销毁。
职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容包括参加各级安全培训教育、安全课、研究安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。
具体的各类教育情况，各部门(单位)以实际为准进行填报。
根据工作需要，公司对职工安全培训教育登记档案不定期进行检查。
新)工人岗前三级安全教育卡该卡包括三级安全教育内容、教育人、受教育人和成绩等信息。
其中，一级教育内容包括国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规章；结合本公司实际讲解劳动保护等。
二级教育内容包括所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准等。
三级教育内容包括本岗位的生产特点、作业环境、危险危害区域（因素）和本岗位设备状况等。
教育人需签名确认，受教育人需签名确认并填写成绩。
改写后的文章：为了保障职工的安全，XXX建立了职工安全培训教育登记档案。
该档案由各部门(单位)填写，由各部门(单位)负责管理，并存入部门(单位)日常安全教育台账内。
为方便查询，首页档案编号由档案保管部门(单位)编制。
职工在公司内部调动时，此档案要随人转入新部门。
若新部门没有此档案，则不予接收。
新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存放一年后可销毁。
职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容包括参加各级安全培训教育、安全课、研究安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。
各部门(单位)应以实际情况为准进行填报。
公司会不定期对职工安全培训教育登记档案进行检查，以确保档案的准确性和完整性。
为了进一步提高职工安全意识，公司还制定了(新)工人岗前三级安全教育卡。
安全培训一人一档
学习时间
考核成绩
组织人
登记人
本人签名
起止时间
累计时间
年度累计学时：
年度完成情况：
公司工作调动培训登记表
调动时间调入Biblioteka 位教育培训容授课人
讲课学时
考试成绩
负责人签字
本人签字
安全惩处情况
序号
年月日
违反安全操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何奖励
负责人签字
职 工 安 全 教 育 培 训 档 案
：
单位：
年 月 日
发达投资集团发财
概 况
性别
出生年月
参加工作时间
毕业院校
毕业时间
三级安全培训教育
一、公司级安全培训教育
教育容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
教育时间：
考试成绩：
教育人：受教育人：
二、部室（站、区）级安全培训教育
教育容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本部室（站、区）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
职工身体检查（状况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人签字
分配部室（站、区）：教育时间：
考试成绩：
教育人：受教育人：
三、班组级安全培训教育
教育容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的容等。
安全教育培训一人一档(2篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，各类安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高全民安全意识，加强安全管理，我国政府高度重视安全教育培训工作。
一人一档制度作为一种有效的安全教育培训管理手段，对提高员工安全素质、预防安全事故具有重要意义。
本文将从一人一档的定义、作用、内容、实施方法等方面进行阐述。
二、一人一档的定义一人一档，即针对每位员工建立一份安全教育培训档案，全面记录员工在安全教育培训过程中的学习、考核、实践等各个环节的情况。
一人一档旨在确保每位员工都能接受全面、系统的安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
三、一人一档的作用1. 保障员工安全：通过一人一档，使员工充分了解安全知识和技能，提高安全防范意识，从而降低事故发生率。
2. 提升企业安全管理水平：一人一档有助于企业全面掌握员工安全教育培训情况，为安全管理提供依据。
3. 促进员工职业发展：一人一档记录了员工在安全教育培训过程中的表现，有助于员工在职业发展中脱颖而出。
4. 便于政府监管：一人一档有助于政府部门了解企业安全教育培训情况，为监管工作提供有力支持。
四、一人一档的内容1. 基本信息登记：包括员工姓名、性别、年龄、岗位、入职时间等。
2. 安全教育培训记录：包括培训时间、培训内容、培训方式、培训教师、培训成绩等。
3. 安全考核记录：包括考核时间、考核内容、考核方式、考核成绩等。
4. 安全事故记录：包括事故时间、事故原因、事故处理、事故教训等。
5. 安全奖惩记录：包括奖励时间、奖励原因、奖励方式、惩罚时间、惩罚原因、惩罚方式等。
6. 安全实践记录：包括参与安全实践活动的时间、内容、表现等。
五、一人一档的实施方法1. 建立一人一档制度：企业应制定一人一档制度，明确一人一档的内容、格式、归档要求等。
2. 培训前准备：组织员工进行安全教育培训，确保每位员工都能参加培训。
3. 培训过程记录：培训过程中，记录培训时间、培训内容、培训方式、培训教师、培训成绩等。
最新一人一档模板(进场手续)
一人一档资料内容单位名称：姓名：项目作业人员安全教育档案姓名：单位名称：入场时间： 2023年月日班组：工种：编号：新入场作业人员三级安全教育卡入场告知书亲爱的工友：欢迎您来到项目，同时感谢您即将为本项目的建设做出贡献。
为了让您更好地适应本项目的工作环境、保护自身的合法权益，特将您在本项目工作期间需要重点关注的信息告知如下：一、项目基本情况：二、入场准备：1.如实提供个人身份信息，并配合录入项目的门禁和考勤系统；2.办理用于发放工资的银行卡（已有的可直接登记）；3.与您所属劳务单位如实签订劳动合同书，保管好原件；确保对合同中薪酬计算方式、发放时间及方式、判定欠薪的标准等关键信息清楚明了。
如果以上任何一条没有进行或未完全进行，您有权拒绝进场施工，并及时向项目劳务管理员反映相关情况。
三、入场须知：1.在本项目工作期间，请您遵守劳动纪律，按照项目部管理要求从实名制门禁系统闸机进出，项目部每月将依据门禁系统考勤记录对您出勤情况进行核实，并按照门禁系统出勤情况审核您的工资代付表，如因您进出施工现场时未打卡或漏打卡导致出勤天数与实际不符，一切后果由您自身承担。
2.请您确保用于发放工资的银行卡由您本人使用和保管，如外借，所有法律责任则由您本人承担。
3.请您与班组长核实考勤和工资发放表，并签字确认。
如有虚报出勤、冒领工资，将由您承担相应法律责任。
4.项目每月15日前，会将您当月的考勤和工资发放表在此处公示，当您的合法权益受到侵害时（如考勤错误、劳资纠纷、工伤事故纠纷等），请按照公示牌上公布的信息向总包单位项目劳务管理员进行申诉，申诉无效的情况下，向总包单位项目经理、总包单位企业负责人申诉。
我们会尽最大的努力，及时帮您协调解决。
5.为保障您的合法权益，请您自觉遵守法律法规，通过合法途径理性反映诉求。
如有非法行为（围堵、打砸项目及企业办公场所；受别人蛊惑采用上街拉横幅游行、虚报出勤天数和工资数额、以讨薪之名行超合同价格索要工程款之实、敲诈勒索等恶意讨薪行为），我们将会依法上报公安机关，由公安机关依法处置。
从业人员安全管理档案(一人一档模板 )
从业人员安全管理档案部门：姓名：编号：HSE管理部二Ｏ一X年X月X日档案目录安全教育培训记录表安全生产承诺书为满足公司安全管理要求，本人作出如下承诺：一、严格遵守国家法律、法规和项目经理部的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加项目经理部组织的各项安全活动。
二、本人已接受过安全教育培训，能认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，能做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章管理，杜绝“三违”行为。
四、主动接受各种安全教育培训和考核，做到持证上岗。
五、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》及本岗位安全职责，认真按规程和安全要求进行操作，履行自己的安全职责。
六、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
七、发现安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援过程中服从上级指挥。
八、如在本项目参建范围内违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受项目经理部的处罚，并承担相应后果。
本人承诺已熟知本承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
承诺人签字：承诺时间：年月日安全教育考试题姓名：工种：成绩：一、单项选择（每题4分，共40分）1、我国的安全生产方针是。
A、安全保证生产B、安全第一、质量第一C、安全第一、预防为主、综合治理2、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是A、《劳动法》B、《安全生产法》C、《宪法》3、电焊作业可能引起的疾病主要有A、气管炎B、电光性眼炎C、皮肤病4、漏电保护装置主要用于A、减小设备及线路的漏电B、防止供电中断C、防止人身触电事故及漏电火灾事故5、高处作业，必须正确系好安全带，且应A、高挂低用B、低挂高用C、挂在与腰部相同高处6、电器着火时下列不能用的灭火方法是A、用四氯化碳或1211灭火器进行灭火B、用沙土灭火C、用水灭火7、建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
三级教育一人一档
负责人签字
安全奖励情况
序号
日期
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查（状况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
调离、退职、退休记事表
日年月
年龄
、退职、退休离厂（矿）
离厂
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在公司期间工伤诊断记事
在公司期间急、慢性中毒记事
调离、退职、退休时的鉴定及处理意见
生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例
等。
分配车间（工段）日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有
关事故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
和劳动纪律：从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
教育时间
考试成绩
教育人
受教育人（签名）
二、车间（工段）级安全教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所
从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急
情况处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全
编号：
档案全教育培监督管理局
概况
姓名
性别
年龄
文化程度
参加工作时间
年月日
调入时间年月日
工种
原工种
从事本工种工作时间
工作单位：车间班组
安全教育一人一档法规要求山东
安全教育一人一档法规要求山东摘要：1.安全教育的重要性2.山东地区的安全教育法规要求3.安全教育一人一档的具体实施4.实施安全教育一人一档的效果和意义正文：一、安全教育的重要性在现代社会，随着科技的飞速发展，生产力的不断提高，安全问题越来越引起人们的重视。
为了保障人们的生命财产安全，我国政府出台了一系列的安全法规，要求各个行业、各个领域都要重视安全教育，提高员工的安全意识，防止安全事故的发生。
二、山东地区的安全教育法规要求山东地区作为一个经济发达的省份，安全教育工作一直做得十分到位。
山东省政府不仅出台了相关的安全教育法规，而且对企业的安全教育工作也有严格的要求。
企业必须对新入职的员工进行安全教育培训，定期对员工进行安全知识考核，确保员工具备必要的安全知识。
三、安全教育一人一档的具体实施安全教育一人一档是指企业为每位员工建立一个安全教育档案，记录员工的安全教育培训情况、安全知识掌握情况以及安全事故处理情况等。
这样做的好处是，企业可以随时了解员工的安全教育情况，对于没有达到安全教育要求的员工，企业可以进行专门的安全教育培训，提高员工的安全意识。
四、实施安全教育一人一档的效果和意义实施安全教育一人一档，不仅可以提高员工的安全意识，减少安全事故的发生，而且可以提高企业的安全管理水平，降低企业的安全风险。
对于员工来说，参加安全教育培训，可以提高自己的安全知识，增强自己的安全意识，保护自己的生命财产安全。
对于企业来说，建立安全教育一人一档，可以有效地管理企业的安全教育工作，提高企业的安全管理水平。
总的来说，安全教育一人一档是一项十分重要的工作，它不仅可以提高员工的安全意识，保障员工的生命财产安全，而且可以提高企业的安全管理水平，降低企业的安全风险。
24 安全教育培训一人一档
5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
7有关事故案例等。
3
班
组
级
1本岗位安全技术操作规程；
2本岗位的工艺流程、主要工艺技术指标，主要设备设施的构造、原理、性能、用途及使用、保养和故障排除方法；
3岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3本企业涉及危险化学品的安全技术说明书和安全标签；
4本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
5从业人员安全生产权利和义务；
6事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等；
7有关事故案例等。
2
车
间
级
1本车间（工段、工序、部门）安全生产状况及规章制度；
2所从事工种危险有害因素及可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
特种作业人员培训持证
所在车间：所在班组：
工种：专业工令：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：二次复审：
有效期：
延期时间：延长时间：
事故责任记录：
违法违章记录：
四新教育情况
四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料
培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
授课人（签字）：受教育人（签字）：
职工安全教育档案
企业名称
职工名称
建档时间
档案编号：
职工姓名：
性别：文化程度：
入厂时间：从事工种：
身份证号码：
健康状况：
籍贯：
家庭住址：
新工人岗前三级安全教育卡
一人一档职工安全教育培训档案
XXXX有限公司职工安全培训教育登记档案单位姓名说明一、此档案由各部门(单位)填写。
二、此档案由各部门(单位)负责管理，存入部门(单位)日常安全教育台账内。
三、首页档案编号由档案保管部门(单位)编制，便于查询。
四、职工在公司内部调动时，此档案要随人转入新部门。
无此档案的新部门不予接收。
五、新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存放一年后可销毁。
六、职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容：参加各级安全培训教育、安全课、学习安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。
七、具体的各类教育情况，各部门(单位)以实际为准进行填报。
八、根据工作需要，公司对职工安全培训教育登记档案不定期进行检查。
(新)工人岗前三级安全教育卡注：1、“一级教育”由公司经营财务部人力进行。
2、“二级教育”由部门、车间组织进行。
3、“三级教育”由班组进行。
4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。
变换工种安全教育记录以师带徒情况特种作业人员培训持证所在车间：所在班组：工种：专业工令：证书编号：发证日期：发证机关：培训时间：一次复审：二次复审：有效期：延期时间：延长时间：事故责任记录：违法违章记录：四新教育情况四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：原车间：原工种：培训性质：培训时间：培训课时：授课人（签字）：受教育人（签字）：培训主要内容摘要：考核情况记录：部门领导意见：部门领导签字：年月日经常性安全教育(新进、转岗)厂级（公司）教育试卷(新进、转岗)部门(单位)级教育试卷(新进、转岗)班组级教育试卷本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！。
煤矿从业人员安全培训一人一档
员工安全教育培训档案
企业名称XX煤业有限公司
建档时间
档案编号
员工个人信息
变换工种安全教育记录
特种作业人员培训持证
所在区队：工种：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：有效期：
特种作业人员培训持证
所在区队：工种：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：有效期：
特种作业人员培训持证
所在区队：工种：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：有效期：
安全生产事故责任追究行为记录
违规违章行为记录：
历次接受安全培训、考核情况登记表
以师带徒情况。
1.安全教育培训一人一档
附件：
个人安全教育培训档案
姓名：
部门：
建档日期：
青岛崂山祥源旅游有限责任公司
目录
1基本情况登记表
2岗前安全教育登记表（附教育考核试题）
3转岗教育登记表（附教育考核试题）
4复工教育登记表（附教育考核试题）
5四新教育登记表（附教育考核试题）
6安全生产责任书
7经常性安全教育登记台账
8安全管理证件、特种作业证件复印件
1、基本情况登记表档案编号：
2、岗前安全教育登记表
（所有职工必须进行岗前安全教育后方可上岗，考卷附后）
3、转岗安全教育登记表
（所有职工转岗前必须经过转岗安全教育方可上岗，考卷附后）
4、复工安全教育登记表
（连续休假六个月以上需进行复工安全教育方可上岗，考卷附后）
5、四新安全教育登记表
（采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时应对相关职工进行
新操作方法和安全知识教育）
6安全生产责任书
（附该职工与本单位签订的安全生产责任书，定期增加）
7经常性安全教育登记台账（每年度一张表格，长期保存）
8安全管理证件、特种作业证件或其他证件复印。
安全教育培训一人一档模板
安全教育培训一人一档模板在当今社会，安全问题日益受到重视，无论是企业还是个人，都需要不断加强安全意识和提升安全技能。
为了更好地记录和跟踪每个人的安全教育培训情况，建立“安全教育培训一人一档”是十分必要的。
下面为大家提供一个较为全面和实用的安全教育培训一人一档模板。
一、个人基本信息1、姓名：＿____2、性别：＿____3、出生日期：＿____4、身份证号码：＿____5、所在部门/岗位：＿____6、联系电话：＿____7、电子邮箱：＿____二、培训记录1、培训日期记录每次参加培训的具体日期。
2、培训课程名称详细说明培训课程的主题，如“消防安全知识培训”、“电气安全操作规程培训”等。
3、培训时长明确培训的持续时间，以小时为单位。
4、培训讲师填写培训讲师的姓名。
5、培训地点注明培训开展的具体地点。
6、培训内容概要对培训的主要内容进行简要概括，包括重点知识点和技能要点。
7、考核方式及成绩说明考核的方式，如笔试、实际操作考核等，并记录相应的成绩。
8、是否合格根据考核成绩判断是否合格，标注“是”或“否”。
三、培训证书/证明1、如果培训结束后颁发了相关证书，如安全资格证书、操作证书等，在此处粘贴证书的复印件或扫描件。
2、对于没有正式证书但有培训完成证明的文件，同样进行留存。
四、培训反馈1、个人对培训的评价让员工填写对培训内容、培训方式、培训讲师等方面的评价和意见，包括认为培训的优点和不足之处。
2、对今后培训的建议员工根据自身的需求和期望，提出对未来安全教育培训的建议，如希望增加哪些方面的培训内容、改进培训方法等。
五、培训跟进与改进1、后续培训计划根据员工的培训情况和工作需求，制定个性化的后续培训计划，明确下一次培训的时间和内容。
2、改进措施针对员工提出的培训反馈和不足之处，制定相应的改进措施，以提高安全教育培训的质量和效果。
六、审核与签名1、培训组织者签名负责组织培训的人员在完成培训记录后进行签名确认。
一人一档( 普工)
新入场员工个人安全档案公司名称：姓名：编号：目录新员工入场三级安全教育登记表 (1)身份证复印件、特种作业人员证书 (2)安全生产知识考试（公司级） (3)安全生产知识考试（项目级） (5)安全生产知识考试（班组级） (7)培训效果评估表 (9)新员工入场应知应会 (10)安全生产责任书 (10)安全承诺书 (13)岗位风险告知书 (15)冠状病毒疫情告知书 (20)新员工入场三级安全教育登记表身份证复印件、特种作业人员证书安全生产知识考试(公司级)姓名: 成绩:一、判断题（每题4分，共20分）1、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。
（）2、安全生产管理应当以企业为本，坚持安全第一、防御为主、综合治理的方针，实行政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的原则。
（）3、分管安全生产的负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
（）4、从业人员依法享有平等得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
（）5、特殊工种没有通过严格的培训，严禁上岗作业。
（）二、单项选择题（每题8分，共80分）1、我国安全生产工作的基本方针是（）。
A.安全生产重于泰山B.安全第一，以人为本，综合治理C.安全第一，重在预防D.安全第一，预防为主，综合治理2、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（）证书，方可上岗作业。
A．操作资格 B．许可 C．安全 D．技术3、职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位（）解除与该职工的劳动合同。
A．不得 B．可以 C．随便 D．无规定4、根据《劳动法》的规定，除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。
A．已满16周岁 B．未满16周岁 C．16－18周岁 D．18-21周岁5.特种作业人员须经（）合格后，方可持证上岗。
A．安全培训考试 B．领导考评 C．文化考试 D．业务考试6. 从业人员有权拒绝( )指挥和强令冒险作业。
三级教育一人一档
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查（状况）
日期
检杳部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
调离、退职、退休记事表
年 月曰
年龄
离厂（矿）、退职、退休
离厂
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在公
司期间工伤诊断记事
在公
司期间急、慢性中毒记事
及处理
调离
!意见
纭退职、退休时的鉴定
编号：
职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
年 月 日
河北省安全生产监督管理局
概
姓名性别
年龄
文化程度
参加工作时间年 月日
调入时间年 月曰
工种
原工种
从事本工种工作时间
工作单位：车间班组
工作调离动年月日调转车间班组
三级安全培训教育
、公司级安全教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度 和劳动纪律：从业人员安全安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签名
公司内工作调动培训登记表
调动
时间
调入
单位
教育内容
讲课
时间
考试
成绩
负责人
签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故
类别
事故原因
歇工
天数
负责人
（章）
安全惩处情况
序号
日期
违反安全技术操作规程及造成事故及损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
日期
分配车间（工段）日期教育时间
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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XXXX有限公司
职工安全培训教育登记档案
单位
姓名
说明
一、此档案由各部门(单位)填写。
二、此档案由各部门(单位)负责管理，存入部门(单位)日常安全教育台
账。
三、首页档案编号由档案保管部门(单位)编制，便于查询。
四、职工在公司部调动时，此档案要随人转入新部门。
无此档案的新
部门不予接收。
五、新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存
放一年后可销毁。
六、职工安全培训教育登记档案记录页填写的容：
参加各级安全培训教育、安全课、学习安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。
七、具体的各类教育情况，各部门(单位)以实际为准进行填报。
八、根据工作需要，公司对职工安全培训教育登记档案不定期进行检
查。
(新)工人岗前三级安全教育卡
注：1、“一级教育”由公司经营财务部人力进行。
2、“二级教育”由部门、车间组织进行。
3、“三级教育”由班组进行。
4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。
变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在车间：所在班组：
工种：专业工令：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：二次复审：
有效期：
延期时间：延长时间：
事故责任记录：
违章记录：
四新教育情况
四新教育容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
授课人（签字）：受教育人（签字）：
培训主要容摘要：
考核情况记录：
部门领导意见：
部门领导签字：年月日
经常性安全教育
(新进、转岗)厂级（公司）教育试卷
(新进、转岗)部门(单位)级教育试卷
(新进、转岗)班组级教育试卷。